职业病危害专项治理方案20篇

发布时间:2022-12-13 12:36:02 来源:网友投稿

职业病危害专项治理方案20篇职业病危害专项治理方案　　职业病防治计划及实施方案　　为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根下面是小编为大家整理的职业病危害专项治理方案20篇,供大家参考。

职业病危害专项治理方案20篇

篇一：职业病危害专项治理方案

　　职业病防治计划及实施方案

　　为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。

　　一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。

　　(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。

　　四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的

　　职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业病危害事故典型案例分析。新上岗员工培训时间不少于4学时，在岗员工培训时间每年不少于2学时。

　　六、完善职业卫生管理制度，规范管理(一)建立企业职业卫生管理机构，建立健全职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护管理制度、岗位职业健康操作规程、职业危害事故应急救援预案等制度。对作业现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声等有害因素加强监测管理，按要求为劳动者配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。加强对个人防护和养成良好卫生习惯的教育，合理安排员工休息，防止有害物质进人体内。将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。(二)做好职业病危害项目申报工作。根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。(三)切实抓好职业病危害合同告知。矿经营管理科与劳动者订立或者变更劳动合同(含聘用合同)时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等，如实告知劳动者并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。(四)依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，

　　积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

　　七、作业场所职业危害防治措施及要求(一)加强前期预防工作，落实“三同时”，把好“三关”，从源头上预防、控制职业病危害。优先采用有利于防治职业病和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料，使作业场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。在新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设项目要切实执行职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。建设项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，未进行或者预评价报告未经审核同意的建设项目不得擅自开工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，建设项目职业病防护设施未经验收或者验收不合格的，不得投入正式生产和使用。(二)涉及职业病危害的工作岗位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等内容。对容易产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，写明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，使员工知晓所在岗位的职业病危害及其后果，以便采取自我防护和救助措施。

　　(三)职业危害防护设备、应急救援设施做到经常维护、检修、定期监测其性能和效果。在可能发生急性职业病损伤的有害、有毒工作场所，设置报警装置、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　接触放射线的工作人员应佩带个人计量剂，每____个月送具备资质的个人剂量监测技术服务机构进行个人剂量监测。

　　(四)加大劳动者工作环境的改善。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。进一步改善作业场所的通风条件，加大防尘工作力度，坚持定期清尘、冲刷制度，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。

　　八、加强职业卫生检测和评价工作(一)综合服务队每半月对井下所有测尘点测定一次总粉尘定点短时间粉尘浓度，呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度，每月测定____次。粉尘中游离二氧化硅含量和分散度每____个月按规定数量(游离二氧化硅____份，分散度____份)送当地职防所测定____次。积极开展个体呼吸性粉尘的采样工作，采掘工作面每____个月测定____次，其他作业场所每____个月测定____次，每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个，并将样品送当地职防所化验。各类检测数据报表、报告保存完好，及时向劳动者公开。(二)每年委托当地职防所对矿范围内有害作业场所进行两次的职业病危害因素监测、评价。结果及时公开，告知劳动者。九、规范职业健康监护管理和职业病病____疗疗养工作

　　(一)为接毒接害人员建立健全职业健康监护档案，摸清本单位接触各类有毒有害因素工人数及动态变化。

　　(二)认真做好从事接触职业危害人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访。

　　1、对新招从事接触职业病危害作业的工人随时做好上岗前的职业健康查体，受检率达____%，严防职业禁忌证人员进入职业危害作业岗位。

　　2、按照《职业健康检查项目及周期》的规定，定期____从事接触职业危害作业的劳动者进行职业健康检查，检查结果如实告知劳动者。对检出的职业禁忌证及时调离所禁忌的作业；对已确诊的职业病病人，不适宜继续从事原工作的，给予调离原岗位，并妥善安置。

　　3、对疑似和已确诊的职业病病人每年进行一次健康复查。4、以上职业健康检查由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。(三)制定年度职业病病____疗、疗养计划并上报公司总部，公司总部按规定安排每个职业病人到有资质的专科医院治疗、疗养，治疗、疗养率达____%。十、保障措施(一)统一认识，明确任务，建立职业病防治工作协调机制矿制定职业病防治部门责任制，建立职业病防治工作协调会议制度，各相关部门(科室)统一认识，明确任务，在职业危害防治工作中既要各司其职，又要密切配合，加强沟通协作，充分发挥各部门及群众团体在职业危害防治工作中的作用，加大职业病防治工作力度。(二)加强监督检查，认真落实职业病防治工作责任制

　　矿职业病防治领导小组定期召开职业卫生工作会议，认真研究解决职业病防治工作中的困难和问题，制定工作计划，落实工作措施，确保职业卫生工作的顺利开展。对检查发现的突出问题，采取有效措施，限期整改，消除安全隐患，严格执行行政责任追究制，对因履行职责不力而造成工作失误或造成严重社会不良影响，使劳动者健康权益受到损害的，追究相关责任。

　　(三)经费保障为保障劳动者的合法权益和职业危害防治措施的落实，矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支，纳入安全经费管理，专款专用，以确保计划的实施。二____年____月____日

　　职业病防治计划及实施方案（二）

　　境；凡有热源存在的生产场所，要做好防署降温工作，对生产现场的有毒物质、热源、噪声等要求采取有效的隔离与屏蔽方法。

　　三、个体防护措施：厂安委办、供应部门应根据工种的需要选用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼镜等。四、卫生保健措施：根据各车间生产特点，特定安全操作规程，并建立卫生制度，定期对车间空气中有害因素进行检测；进行就业前后的定期体检，并建立职业健康档案，以便及时发现就业禁忌症和早期职业病。五、作息制度：建立合理的作息制度，做好季节性多发病的预防，适当安排必要的康复疗养。____吉安安全科技有限责任公司____年____月____日职业病防治计划及一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

　　4、职工职业病发生率为零。三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。6、对女工要给以特殊保护

　　(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)工作目标。掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。3责任单位。由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容。生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主

　　要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。

　　2、宣传发动阶段(____年____月-____月)工作目标。进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。责任单位：由公司安环科牵头，公司施工队、选厂车间参与。工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，____公司管理人员和员工深入学习《职业病防治法》，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》人人皆知；敦促各施工队、选厂车间严格按相关卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。3、重点整治阶段。(____年____月-____年____月)4工作目标。全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位。由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐。

　　二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检。

　　三是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。

　　四是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。

　　五是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施。公司将继续____从业人员进行职业卫生培训教育，按要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保

　　5障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。

　　二、工作和技术要求1、各单位要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，贯彻落实治理方案。2、各单位要采取多种形式，将宣传工作深入到施工队、车间班组及个人，切实提高员工自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评。

　　3、建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。

　　4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相对应的处罚。

　　5、公司各单位要认真贯彻实施《职业病防治法》，完成有关职业病防治工作任务，并做好相关协调工作，落实职业病防护措施。

　　____矿业有限责任公司职业病防治计划为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障职工劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》

　　把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

　　1.2依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。根据《职业病防治法》

　　职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

　　1.7消除职业危害，改善劳动条件1.8合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。1.9注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。1.10对女工要给以特殊保护。1.11开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(gb／t16180—____)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。2.职业病防治计划实施方案2.1加油站进行安全值日制度，每天进行检查。加油站在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。

　　2.2加油站为每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位可能产生的职业病危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康。

　　2.3根据《劳保用品管理制度》，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动防护工具。加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康。

　　职业病防治计划为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》

　　2、劳动者职业健康检查率____%，合格率____%以上。三、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、替换注塑车间的含苯胶水为无苯胶水。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：供应链管理事业部2、改善车间作业环境，增添排风扇。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：制造设备部3、对化工仓库或车间调胶房张贴警示标识。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：行政部4、按期配备和发放劳动防护用品。完成时间：每月进行经费预算：责任部门：供应链储运部5、工作场所卫生检测评价完成时间：每半年一次(____月、____月)经费预算：)责任部门：行政部6、职业卫生宣传完成时间：每季度一次经费预算：责任部门：行政部7、职业卫生培训完成时间：____月、____月经费预算：责任部门：行政部8、职工健康监护完成时间：每日进行经费预算：责任部门：制造部各生产厂9、其他完成时间：待定责任部门：行政部1、由职业卫生管理机构全员参与验收；

　　2、验收时以相关记录或现场检查为依据；3、检查结果纳入相关人员工作绩效进行考核。

　　职业病防治计划及实施方案（三）

　　为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》

　　委托专业检测机构进行作业场所职业病危害因素检测评价，结果报卫生行政部门，对超标的岗位和作业场所进行治理，使之达到国家职业卫生标准。

　　3、个人劳动防护用品做好个人防护用品的采购管理，按期发放个人防护用品，督促指导使用，并做好记录。4、职业卫生宣传、培训对作业工人及相关人员进行年度职业卫生宣传、培训，并有记录可查。5、职工健康监护、职业病人诊疗安排接毒工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查，并根据检查结果做相应处理，需要复查、调离岗位、诊治的及时上报领导小组。并做好职业健康监护档案的管理。6、其他及时收集年度资料，参考使用指南做好年度职业卫生管理台账三、验收与考核，经费保障各岗位各司其职，各负其责，参考厂内考核标准，对本项工作进行年度考核。

　　职业病防治计划及实施方案（四）

　　则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

　　一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。

　　4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。

　　5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。

　　6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。

　　7.安全科要加强对职业病的防护，实行“三检制度”，即员工上岗前进行体检，在岗满两年进行体检，高离岗时进行体检，确保员工的合法权益。生产管理部门对员工上岗前要实行告知制度，明确告知粉尘的危害性，对于不愿意从事该工作的，不得勉强。

　　8.对检查中发现患有尘肺病的员工，要及时给予治疗，并执行有关工伤待遇。

篇二：职业病危害专项治理方案

　　一指导思想深入贯彻落实科学发展观以保护职工健康为根本目的认真贯彻落实职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定用人单位职业健康加护管理办法等职业病防治相关法律法规的要求坚持预防为主防治结合的方针坚持分类管理综合治理的原则规范管理立足公司实际突出重点全面推进职业病防治工作维护公司广大职工的合法权益

　　2018年职业病危害防治计划与实施方案

　　一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯

　　彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。二、工作目标

　　1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

　　2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

　　3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：

　　（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，完善个人职业健康监护档案。

　　（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

　　（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

　　4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

　　5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。三、工作计划及实施方案

　　1、完善职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0—急性职业中毒事故为零；1—职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；8—工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。3、开展职业卫生知识培训按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2018年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。4、检测职业危害因素、挂设警示标识定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各站点及项目进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的安全、卫生。公司每周进行卫生大检查，进行清

　　洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。5、提供个人劳动防护用品劳动防护用品采购资金实行计划制

　　度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。

　　6、职工健康监护严把新员工入厂体检关。对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。7、加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。8、完善医疗卫生保护措施

　　医疗保证措施：1强化协调、联系医院，做好传染病防治工作；规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境；2及时配备应急药箱、防寒防冻劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。

　　环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。

　　食堂卫生保证措施：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生；加强食堂工作人员的健康体检；加强饮食管理，保证职工的营养素供给。严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。

　　个人卫生保证措施：积极为职工搞好个人卫生创造条件，如发放劳保用品等。加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。

　　五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行问责，并责成按时整改。

　　2018年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成绩与不足，为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。

篇三：职业病危害专项治理方案

　　职业病危害专项治理方案

　　为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。

　　一、指导思想

　　牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。

　　二、工作目标

　　将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。

　　三、组织机构

　　为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。

　　领导小组成员名单如下：

　　组?长：**

　　副组长：**

　　成?员：**

　　四、工作内容

　　按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：

　　第一阶段（2017年2月15日—3月10日）：为动员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。

　　具体措施：1、利用早调会、周调会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人：**

　　2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。责任人：**

　　3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。责任人：**

　　第二阶段（2017年3月11日—8月25日）：为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的不足，排查问题并制定解决措施，完善各项基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。

　　具体措施：1、按照《职业病危害项目申报办法》（安监总局48号令）的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。责任人：**

　　2、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人：**

　　3、组织职业健康体检工作，8月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：**

　　4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：**

　　第三阶段（2017年8月26日—9月10日）：为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理情况进行检查，分析不足、查漏补缺，不断加强职业危害防治。

　　五、资源配备

　　文件袋400个、文件夹13个、标识牌50张。

　　六、工作要求

　　1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，认真落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有增强、在行动上有进步、在管理上有提高。

　　2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监督，职业病防护设施的管理。大力搞好职业健康培训教育工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想认识上真正有所提高。

篇四：职业病危害专项治理方案

　　职业病防治工作计划及实施方案范文

　　____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。4、职工职业病发生率为零。三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结

　　果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

　　3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。6、对女工要给以特殊保护(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

　　(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

　　(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)工作目标。掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。3责任单位。由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容。生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。2、宣传发动阶段(____年____月-____月)工作目标。进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。责任单位：由公司安环科牵头，公司施工队、选厂车间参与。工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，____公司管理人员和员工深入学习《职业病防治法》，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载

　　体和方式进行宣传，使《职业病防治法》人人皆知；敦促各施工队、选厂车间严格按相关卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。

　　3、重点整治阶段。(____年____月-____年____月)4工作目标。全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位。由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐。二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检。三是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。四是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。

篇五：职业病危害专项治理方案

　　__________________________________________________

　　职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治

　　1__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　理工作。领导小组成员名单如下：组长：XXXXX副组长：XXXX成员：XXXXXXX四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为三个

　　阶段：第一阶段（2017年2月15日—4月30日）：为动

　　员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。具体措施：

　　1、利用月度会议、季度安全会议的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人：XXX

　　2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。责任人：XXX

　　2__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。责任人：XXX

　　第二阶段（2017年5月1日—8月31日）：为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的不足，排查问题并制定解决措施，完善各项基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。

　　具体措施：1、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。

　　责任人：XXX2、组织职业健康体检工作，8月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：XXX3、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。

　　责任人：XXX第三阶段（2017年8月31日—10月31日）：为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀

　　3__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理情况

　　进行检查，分析不足、查漏补缺，不断加强职业危害

　　防治。

　　五、资源配备

　　文件夹6个、标识牌129张。

　　六、工作要求

　　1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，认

　　真落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有

　　增强、在行动上有进步、在管理上有提高。

　　2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强

　　生产过程的监控，安全生产的监督，职业病防护设施

　　的管理。大力搞好职业健康培训教育工作，从制度到

　　精神落实到每一位员工行动中，从思想认识上真正有

　　所提高。

　　职业病危害专项治理人员分工

　　序

　　工作内容

　　完成时间责任备注

　　号

　　人

　　1向各级领导传达上级

　　管理部门关于职业病2017年3XXX

　　危害治理工作的指示月前

　　精神

　　2全员职业病危害及防2017年5XXX

　　4__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　护培训

　　月前

　　3职业危害严重岗位的

　　2017年5

　　员工参加职业健康专

　　月前

　　项培训

　　4全厂职业病危害因素

　　2017年9

　　检测，并出具检测报

　　XXX

　　月前

　　告

　　2017年9

　　组织职业健康体检

　　XXX

　　月前

　　6职业卫生档案和职业2017年9

　　XXXX

　　健康监护档案

　　月前

　　2017年9

　　制作标识牌并张贴

　　月前

　　制表时间：2017年月日

　　5__________________________________________________

篇六：职业病危害专项治理方案

　　职业病防治实施方案

　　用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

　　为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

　　二〇___年职业病防治工作计划及实施方案

　　6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：

　　(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;

　　(2)制定职业病防治计划和实施方案;

　　(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

　　(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

　　(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害

　　因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;

　　(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

　　7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。

　　8、职业病报告制度。根据《职业病防治法》第四十三条及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在___-___小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2)非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现

　　或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。

　　②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门报告。

　　③对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。

　　9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。

　　(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

　　(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

　　(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理

　　(1)粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五十米安装洒水降尘装置，溜子道、材料道均安装风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后安装净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均安装降尘喷头，并

　　保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用湿式打眼、水封爆破等。三是加强个人防护，戴防尘口罩等。四是定期冲刷巷道。

　　(2)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、

　　采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。

　　(3)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。比如爆破后待炮烟吹散后方可进入作业。三是设置警示标识，在井下通风不良地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。四是加强有毒有害气体检测。

　　___、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展

　　对各项职业病防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。投入专项资金为职工购买医疗保险和工伤保险。对已确诊的职业病人，按照《职业病防治法》的要求，安排到有资质的医疗机构进行治疗、疗养。每个职业病病人每年进行一次复查和肺功能测定。职业病人的工资、护理费等其它待遇均按照国家有关法律、法规的要求办理，切实维护职业病患者合法权益。

　　职业病防治实施方案二

　　1、职业病危害项申报

　　根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求，公司安检科负责每年于___月___日前申报上一年度职业危害情况，具体申报的内容为：煤矿企业基本情况;煤矿职业危害因素的种类、浓度或强度情况;煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;法律、法规和规章规定的其他资料。另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料变化之日起___日内，在煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起___日内进行职业危害申报。

　　2、职业病危害合同告知

　　根据《煤矿作业场所职业危害因素防治规定》第十一条规定：公司人力资源部在与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

篇七：职业病危害专项治理方案

　　新密市双鑫煤业有限公司位于新密市米村镇于湾村由原新密市于湾煤矿和米村镇于湾煤矿照2005月资源整合办200510号文关于印发河南省新密市资源整合的通知中的要求整合而成整合后企业名称为新密市双鑫煤业有限公司法人代量为1071万吨矿井服务年限为51绝对瓦斯涌出量为12mmin属低沼矿井开采二1煤煤层为粉末状煤层自燃等级为iii级地质构造简单无断层水文地质条件属于中等

　　煤矿职业危害专项整治方案为进一步贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的相关规定，切实保障劳动者的生命安全，结合我公司实际情况，特制定煤矿职业危害防治专项整治方案，具体如下：

　　一、企业概况：

　　新密市双鑫煤业有限公司位于新密市米村镇于湾村，由原新密市于湾煤矿和米村镇于湾煤矿照2005年5月资源整合办[2005]10号文《关于印发河南省新密市资源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企业名称为新密市双鑫煤业有限公司，法人代表位战业。

　　资源整合后，我公司矿井用面积为0.2698km，保有资源储量为201.4万吨，可采储量为107.1万吨，矿井服务年限为5.1年。

　　矿井正常涌水量为16m/h，最大涌水量32m/h，矿井相对瓦斯涌出量为4.06m/t日，绝对瓦斯涌出量为1.2m/min，属低沼矿井，开采二1煤，煤层为粉末状，煤层自燃等级为III级，地质构造简单，无断层，水文地质条件属于中等。

　　目前，井下各种安全设施完善，矿井安全生产许可证已验收完毕，证件正在办理中。

　　二、煤矿职业防治机构设置及职能：

　　根据上级文件精神，我矿成立了煤矿职业危害防治机构，统管我矿井上下作业场所产生的职业危害，具体如下：

　　煤矿职业危害办公室：主任：副主任：成员：职责：1、职业病防治责任落实；

　　2、井上下职工健康体检指导及联系健康检查机构；

　　3、制定职业病防治计划和实施方案；

　　4、在矿醒目位置设置公告栏、公布职业病防治规章制度，操作规程等；

　　5、建立职业病危害事故应急救援预案等；6、按时发放劳动者防护设施；7、按时对职工进行职业危害培训；三、职业危害防治管理制度：根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度：1、公司井上下、各科室、各施工单位的行政一把手为第一责任人，把职业于职业性危害防治纳入日常工作管理主要议事日程；2、公司环卫队是职业危害办公室的下属机构，具体负责井上卫生及粉尘管理，井下防尘队负责井下各工作地点及大巷的定期洒水、降尘、防尘工作；

　　3、各科室及施工区队积极采用综合防尘、防毒等，新技术、新工艺、新设备使作业场所的粉尘和有毒物质浓度不超过国家卫生标准；

　　4、井下工程同时设计、同时施工、同时投入生产中应预先设计好防尘措施；

　　5、公司通风科定期对井下施工单位作业场所粉尘浓度进行测定，填写测尘报表、测定结果向主管部门及主管领导报告，并建立资料档案；

　　6、公司对安排从事降尘作业的在职、离职的职工进行健康体检；

　　7、对检查出患有煤肺病或肺矽病的人员，安排其外出检查治疗或疗养；

　　8、职业病诊断由矿防治危害办公室联系新密市卫生防疫站组织进行；

　　9、对已确认的职业病患者必须调离其作业岗位，并给予治疗或疗养；

　　10、定期给职工发放防护用品，且符合国家的有关标准，并教育职工按规定和要求使用。

　　四、职业危害防治知识宣教、培训、告知和报告制度：1、利用矿班前会、黑板报、安全办公会议等宣讲职业病的危害，特别是井下粉尘、煤尘的危害，教育职工注意井下作业时使用防尘设施；2、利用矿会议室在每月1日、11日、21日的职工业务培训会议上，列出单独时间给职工进行防治职业病危害培训、重点培训，井下如何防尘、降尘、灭尘及个体防护工作；3、通风科对井下作业场所煤尘测尘后要告知在此场所作业的职工，使其知道自己所从事的作业的危害，并进行个体防护。五、个体防护用品配备及使用情况：

　　地点人数（单班）防护用品防护设施

　　一部皮带1防尘口罩净化水幕、喷头二部皮带1防尘口罩净化水幕、喷头三部皮带1防尘口罩净化水幕、喷头装载硐室2防尘口罩喷雾、洒水11011采面28防尘口罩煤层注水、洒水11012掘面8防尘口罩煤层注水、洒水井底清煤3防尘口罩洒水井口放煤2防尘口罩喷雾

　　煤厂捡碴3防尘口罩洒水

　　六、职业危害防治经费保障：

　　每月由法人代表位战业矿长牵头从财务科提取8万元现金用于井上下防尘设施的改换，改善及职工个体防护用品购买、发放，并建立专门的财务台帐，用于职业危害经费，做到专款专用，严禁挪用或借用。

　　七、粉尘及其它的职业危害因素的监测、评估：

　　煤矿的职业危害主要为井下采煤、运煤产生的粉尘、岩尘及机械、机器发出的噪声和产生的矿用水，它们都是污染环境及长期接触人员的有害本身，严重的还会引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：

　　1、物理性危害因素：噪声、振动、高温；

　　2、化学性危害因素：煤尘、岩尘、矽尘等。

　　危害因素监测与评价：

　　1、化学性有害因素：请新密市环保局对公司各个岗位每一年进行一次现场监测；

　　2、物理性有害因素：由我公司通风科人员每半月下井用直读式粉尘测试议对井下作业场所进行测量；

　　3、对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超标的危害因素，提出改进和预防。

　　八、职业危害控制措施的落实，特别是综合防尘体系建立及运行情况：

　　我矿已专门制定出台了综合防尘制度及管理和井下防尘土设施使用标准（见我公司综合防尘制度）。

　　九、职业健康监护及职业病诊断情况：

　　我矿已于8月23日至8月24日对井上下接触危害源的职工在新密市防疫站进行了体检，并为每个职工填写了职工体检表，诊断结果未发现职业病患者。

　　十、企业职业卫生技术服务机构设置情况：

　　我公司距新密市不足5公里，未建立矿职业卫生技术服务机构，但我公司已与新密市卫生防疫站达成协议，并委托新密市防疫站定期对我公司职工进行体检、指导、填写健康档案卡。

　　十一、煤矿职业危害防治工作的具体做法和好经验：

　　最好的做法为职工上岗离岗对其进行健康检查，并建立档案，再有就是做好个体防护，严格使用国家规定的井下降尘防护设施，井下工作要采用新工艺、新设备、新技术，只有这样职工才会更好的为企业服务。

　　十二、煤矿职业危害防治工作中存在的主要问题对策、建议：

　　建议上级领导严格要求煤矿井上下防尘设施要安装到位、使用到位、维护到位，给职工一个健康的身体。

　　总之，我公司一定严格按上级有关文件的要求，加强井上下有害作业场所卫生管理，切实、落实好井上下防护措施和应急救援措施，履行职业危害告知义务，改善井上下作业场所职业卫生条件最大程度的还给职工一个健康的身体，还给大家一个蔚蓝的天空。

篇八：职业病危害专项治理方案

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　　职业病危害专项治理工作方案

　　煤业公司各科、室：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康健康管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《工伤保险条例》、和《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规，保护职工身体健康，防止或减少在生产劳动过程中从事有害作业的职工发生职业中毒和其他职业病，做好职业健康体检和职业病患者的诊断、治疗及管理工作。按照山西省人民政府办公厅《关于深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发电、【2013】90号）要求，特定本方案。一、指导思想坚持以人为本，认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，保护劳动者健康为目标，加强职业病防治监督管理工作，积极实施前期预防、劳动过程的防护和----------------精选公文范文----------------1

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　　管理，努力控制职业病的发生，切实维护劳动者的健康权益，不断提高职业病防治意识，促进鑫峰煤业生产持续稳定发展，努力打造构建平安和谐矿区。

　　二、组织机构及职责成立鑫峰煤业职业病防治工作领导小组：组长：副组长：成员：防治工作领导小组下设办公室，设在职业病防治科。（一）、领导小组主要职责：1、做好职业病防治法的贯彻落实，制定好职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。2、做好职业病普查、复查计划。3、负责落实接触有毒有害作业人员的上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工----------------精选公文范文----------------2

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　　作。4、组织和协调职业病防治工作的开

　　展。三、各部门职责（一）、职业病防治科（1）、制定鑫峰煤矿职业病防治工

　　作年度计划，报主管领导审批。（2）、组织从事有毒有害作业人员

　　健康检查。（3）、安排对接触有害作业人群的

　　劳动保护及职业病防治卫生知识培训。（4）、负责汇总并及时上报《煤矿

　　企业尘肺病患病情况调查表》、《煤矿粉尘监测调查表》、《煤矿企业其他职业危害因素监测及职业健康检查情况调查表》、《煤矿企业职防机构情况调查表》。

　　（5）、做好矿区新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的建设单位进行职业病危害预评价。

　　（6）、对各部门职业病防治工作进行监督与考核。----------------精选公文范文----------------3

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　　（7）、负责每年对作业现场进行一次职业危害因素检测评价。

　　（8）、负责对粉尘、噪声、高温和化学毒物进行日常监测监督。

　　（二）、工会组织职工对单位职业病防治工作进行监督检查，协助安排有毒有害作业人员健康检查，督促并协助用人单位开展职业病卫生宣传教育和培训。（三）、通风科负责各矿总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度、粉尘分散度和游离二氧化硅含量的测定、评估、公布。（四）、安监科1.负责职业危害事故的调查、报告和处理.2.监督检查各单位职业安全卫生培训，执行情况.（五）、供应科1、负责为职工提供符合国家职业卫生标准的防护用品；2、负责培训职工正确佩戴使用个体----------------精选公文范文----------------4

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　　防护用品；3、负责对个体防护用品进行保养和

　　维护。（六）、生产科1、负责粉尘人员的安排及设备配

　　置；2、负责监测采样点的选择和布四、作业场所有害因素的测定（一）、测定的意义作业场所有害因素的测定，是指对

　　煤炭企业生产环境中各种有害因素进行有目的、有计划的测定，是职业卫生工作的经常性任务。通过对有害因素的测定，掌握有害因素的浓度（强度）水平，进行分析整理的做出卫生学评价，并对超出国家卫生标准的区域或测定点，提出有效措施和建议。

　　（二）、测定的对象主要对象是卫生学标准或职业病诊断标准的有害因素。（三）、检测周期1、总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度、----------------精选公文范文----------------5

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　　粉尘分散度和游离二氧化硅含量每年监测一次。

　　2、TNT等毒物、高温每年监测一次。3、噪声、电离辐射、微波等物理因素每年监测一次。4、各单位应当根据国家规定，对本单位的职业危害因素定期进行自测，并将测定结果、评价存入单位劳动卫生档案（无测定条件的可委托集团公司职业病防治所进行测定）。五、职业健康检查（一）、意义职业健康检查是对从事有毒有害作业职工实施健康监护的重要内容。为避免患有职业禁忌症者从事有毒有害作业，实行就业前健康检查，对已从事有毒有害作业的职工实行定期健康检查，以便及时发现职业性损害，采取适当的防治措施，对职业病患者进行劳动能力鉴定，按有关规定妥善进行处理。（二）、对象准备从事有毒有害作业（含更换新----------------精选公文范文----------------6

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篇九：职业病危害专项治理方案

　　企业年度职业病防治计划与实施方案

　　为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(二)项的规定，结合本公司实际，制定本计划和实施方案。

　　一、职业病防治计划（一）依据：1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求；2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3.技术改造、技术引进要求；4.职工的合理要求。（二）目标及指标：我公司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。1.本年度无新发职业病和疑似职业病；2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准；3.职业健康检查异常率低于5%；4.其他。（三）工作内容：1.建立、健全职业病防治责任制；2.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险;3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求；4.职业病危害项目的申报；5.建设项目职业卫生三同时；6.建立或完善职业卫生防治管理措施；7.建立职业健康监护档案；8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；9.职业病和职业病危害事故报告；10.职业病危害合同告知；11.职业卫生培训。（四）保障措施

　　1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，

　　以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职

　　业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

　　2.我公司设有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业

　　病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时

　　应急救援的能力。

　　3.我公司提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时

　　做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿

　　戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的

　　维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

　　（五）验收与考核：公司部门负责对职业病防治计划的实施情况

　　进行考核。

　　二、实施方案

　　事项1.工作环境改造、生产工艺改进

　　2.职业病防护设备配置与维护3.个人使用的职业病防护用品配置与更换4.工作场所职业病危害因素检测评价5.接危劳动者职业健康监护

　　6.职业卫生宣传

　　7.职业卫生培训

　　8.危害作业岗位警示标识设置

　　9.职业病人诊疗

　　10.其他

　　实施日期实施部门经费预算实际费用

篇十：职业病危害专项治理方案

　　职业病危害专项治理方案

　　为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业安康治理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际状况制定本方案。一、指导思想坚固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业安康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业安康上一个新台阶。实现我公司职业安康治理标准化、标准化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体安康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业安康治理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害工程申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业安康体检、四是做好职业卫生档案与职业安康监护档案治理、五是做好主要负责人与职业卫生治理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。

　　领导小组成员名单如下：组长：**副组长：**成员：**四、工作内容根据时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：第一阶段（2022年2月15日—3月10日）：为发动部署阶段。向公司各级领导传达上级治理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，发动全体安全治理人员学习职业病危害相关学问，组织职业病危害严峻岗位的职工进展专项培训。详细措施：1、利用早调会、周调会的时机向各级领导传达上级治理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参加。责任人：**2、组织全体安全治理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》、《用人单位职业安康监护监视治理方法》等法律法规及标准标准。责任人：**3、组织职业危害严峻岗位的员工参与职业安康专项培训，增加员工职业病防范意识。责任人：**其次阶段（2022年3月11日—8月25日）：为自查自改阶段。依据标准要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的缺乏，排查问

　　题并制定解决措施，完善各项根底工作，提高公司的职业安康治理工作质量。详细措施：1、根据《职业病危害工程申报方法》（安监总局48号令）的要求对己内酰胺工程、热电联产工程进展申报。责任人：**2、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未到达职业病防护要求的设施和措施进展整改。责任人：**3、组织职业安康体检工作，8月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业安康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进展调岗或妥当安置。责任人：**4、依据相关要求和标准标准，全面完善职业卫生档案和职业安康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：**第三阶段（2022年8月26日—9月10日）：为总结验收阶段。仔细落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理状况进展检查，分析缺乏、查漏补缺，不断加强职业危害防治。五、资源配备

　　文件袋400个、文件夹13个、标识牌50张。六、工作要求1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，仔细落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有增加、在行动上有进步、在治理上有提高。

　　2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监视，职业病防护设施的治理。大力搞好职业安康培训训练工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想熟悉上真正有所提高。

篇十一：职业病危害专项治理方案

　职业危害防治计划和实施方案

　　一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。三、工作计划：

　　1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

　　2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)在可能产生职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)在可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。6、加强从事有害作业人员的个人防护检查，控制和杜绝职业中毒事故。7、职业病危害合同告知

　　《职业病防治法》

　　5、为保障职业病防治计划的落实，应加大安全投入，保障对开展各项工作所需经费，以保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

　　企业结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。

　　职业危害防治计划和实施方案（二）

　　依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：

　　一、工作目标1、职业病例为零；2、作业场所职业危害告知设置率____%以上；3、职业危害申报率____%；4、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到____%以上；5、上岗前职业健康检查率达到____%，在岗期间职业健康检查率达____%，离岗时职业健康检查率达到____%。6、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到____%；二、实施方案1、根据我单位存在的职业危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。

　　2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。

　　3、定于____月份，联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

　　4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作，本年度体检时间定于____月份，并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。

　　5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。

　　7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。

　　职业危害防治计划和实施方案（三）

　　为进一步加强我公司职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《____职业病防治法》的有关规定，经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。

篇十二：职业病危害专项治理方案

　职业病防治计划和实施方案

　　为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2022年职业病危害防治计划和实施方案。

　　一、指导思想

　　以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

　　二、工作目标

　　1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;

　　2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;

　　3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;

　　4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;

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　　5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;

　　6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

　　三、工作计划及实施方案

　　1、完善公司职业卫生管理体系

　　按照现行国家法律法规、标准和公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;

　　2、加强培训和宣传教育。

　　行政部负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到相关技术培训机构接受培训；负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时,同时组织好职工职业卫生培训工作,编制培训配档表。行政部负责培训资料、培训内容及安排讲课人员。

　　3、保障职业安全卫生防治经费落实。

　　公司要加大对职业病防护设施经费的投入,严格按照规定提取额足额的职业病防治经费,主要加大在除尘设备方面的支出并做到专款专用。经费用于预防和治理职业危害、工作场所职业安全卫生监测、健康监护和职业安全卫生培训等费用,依据《职业病防治法》的规定,在生产成本中据实列支。

　　4、检测职业危害因素、挂设警示标识

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　　落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、班后安全检查检测确认制度，并保存完善检测记录;建立健全环保除尘台账，各作业点按规定要求定期对环保设备进行点检和维护保养工作并保存记录;定期委托有资质的检测公司开展公司作业场所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作;车间涉及职业病危害的岗位张贴警示标识。

　　5、提供个人劳动防护用品

　　劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的`身体。劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康安全环境管理部及各班组长具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。

　　6、职工健康监护

　　严把新员工入厂体检关。对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。严格按照国家《职业健康监护技术规范》及相关法律要求进行2022年在岗职工职业健康体检工作。完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。

　　7、加强职业病诊疗工作

　　在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。

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篇十三：职业病危害专项治理方案

　职业病危害专项治理方案范文

　　一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员名单如下：组长：____副组长：____成员：____

　　四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：

　　2、联系职业危害检测单位____月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人：____

　　3、组织职业健康体检工作，____月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：____

　　4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：____

　　3、组织职业健康体检工作，____月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：____

　　4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：____

篇十四：职业病危害专项治理方案

　2021年职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地___府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、___机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员___如下：组长：___副组长：___成员：___四、工作内容

　　按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：

　　3、___职业健康体检工作，___月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：___

　　4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：___

篇十五：职业病危害专项治理方案

　职业病危害防治措施

　　1目的根据《中华人民XX国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。2适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。3防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。4职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生

　　急性中毒和中毒死亡事故。4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产

　　生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

　　5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

　　6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

　　5防护措施（一）作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。（二）防护措施1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。

　　2、加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

　　3、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。

　　4、施工现场材料堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。5、现场临时仓库内各种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小型材料上架存放。6、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。7、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。8、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相似，参照第7条执行。9、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治

　　疗。每半年进行一次体检。10、施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃

　　圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖，现场专用道路要经常喷洒水，把粉尘污染降低到最小限度。长期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩、发帽及其他必需的个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。

　　11、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

　　12、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。

　　6安全检查措施1、公司施工部除进行经常的检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由项目经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决。b．尘肺病职业危害防治实施办法为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业危害。坚持“安全第一、预防为主”的方针，依靠科技进步，实行科学管理，加强安全教育，提高劳动者技术素质和健康保障群策群力，录取防范措施，消除和制止危及劳动者人身安全与健康的一切不良条件和行为。根据《中华人民XX国尘肺病防治条件》和国家有关劳动保护的规定，结合本公司实际，制定本办法。

篇十六：职业病危害专项治理方案

　职业病防治计划及实施方案范本

　　(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

　　(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　二、工作和技术要求1、各单位要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，贯彻落实治理方案。2、各单位要采取多种形式，将宣传工作深入到施工队、车间班组及个人，切实提高员工自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评。3、建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相对应的处罚。5、公司各单位要认真贯彻实施《职业病防治法》，完成有关职业病防治工作任务，并做好相关协调工作，落实职业病防护措施。

　　职业病防治计划及实施方案范本（二）

　　对作业工人及相关人员进行年度职业卫生宣传、培训，并有记录可查。

　　5、职工健康监护、职业病人诊疗安排接毒工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查，并根据检查结果做相应处理，需要复查、调离岗位、诊治的及时上报领导小组。并做好职业健康监护档案的管理。6、其他及时收集年度资料，参考使用指南做好年度职业卫生管理台账三、验收与考核，经费保障各岗位各司其职，各负其责，参考厂内考核标准，对本项工作进行年度考核。

　　职业病防治计划及实施方案范本（三）

　　2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。

　　为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。

　　6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。

　　8.对检查中发现患有尘肺病的员工，要及时给予治疗，并执行有关工伤待遇。

　　职业病防治计划及实施方案范本（四）

　　预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。

　　三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的

　　法规宣传到基层、班组和每一名员工，使劳动者了解相关的权利和义务，自觉做到遵纪守法，抵制违章指挥，杜绝违章作业，在全公司形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。充分发挥工会____的监督作用，鼓励____职业病防治违法行为，保障员工健康权益。

　　(二)进一步抓好劳动者的职业卫生知识培训工作。对从事接触职业危害作业的劳动者，安全教育培训中心和卫生室配合做好上岗前和在岗员工的职业卫生知识培训。制定培训计划、教案，培训内容包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业病危害事故典型案例分析。新上岗员工培训时间不少于4学时，在岗员工培训时间每年不少于2学时。

　　(二)做好职业病危害项目申报工作。根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

　　(三)切实抓好职业病危害合同告知。矿经营管理科与劳动者订立或者变更劳动合同(含聘用合同)时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等，如实告知劳动者并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　(四)依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

　　(二)涉及职业病危害的工作岗位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等内容。

　　对容易产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，写明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，使员工知晓所在岗位的职业病危害及其后果，以便采取自我防护和救助措施。

　　接触放射线的工作人员应佩带个人计量剂，每____个月送具备资质的个人剂量监测技术服务机构进行个人剂量监测。

　　八、加强职业卫生检测和评价工作(一)综合服务队每半月对井下所有测尘点测定一次总粉尘定点短时间粉尘浓度，呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度，每月测定____次。粉尘中游离二氧化硅含量和分散度每____个月按规定数量(游离二氧化硅____份，分散度____份)送当地职防所测定____次。

　　积极开展个体呼吸性粉尘的采样工作，采掘工作面每____个月测定____次，其他作业场所每____个月测定____次，每个采样工种分____个班次连续采样，____个班

　　次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个，并将样品送当地职防所化验。

　　各类检测数据报表、报告保存完好，及时向劳动者公开。(二)每年委托当地职防所对矿范围内有害作业场所进行两次的职业病危害因素监测、评价。结果及时公开，告知劳动者。九、规范职业健康监护管理和职业病病____疗疗养工作(一)为接毒接害人员建立健全职业健康监护档案，摸清本单位接触各类有毒有害因素工人数及动态变化。(二)认真做好从事接触职业危害人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访。1、对新招从事接触职业病危害作业的工人随时做好上岗前的职业健康查体，受检率达____%，严防职业禁忌证人员进入职业危害作业岗位。2、按照《职业健康检查项目及周期》的规定，定期____从事接触职业危害作业的劳动者进行职业健康检查，检查结果如实告知劳动者。对检出的职业禁忌证及时调离所禁忌的作业；对已确诊的职业病病人，不适宜继续从事原工作的，给予调离原岗位，并妥善安置。3、对疑似和已确诊的职业病病人每年进行一次健康复查。4、以上职业健康检查由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。

　　(三)制定年度职业病病____疗、疗养计划并上报公司总部，公司总部按规定安排每个职业病人到有资质的专科医院治疗、疗养，治疗、疗养率达____%。

　　十、保障措施(一)统一认识，明确任务，建立职业病防治工作协调机制矿制定职业病防治部门责任制，建立职业病防治工作协调会议制度，各相关部门(科室)统一认识，明确任务，在职业危害防治工作中既要各司其职，又要密切配合，加强沟通协作，充分发挥各部门及群众团体在职业危害防治工作中的作用，加大职业病防治工作力度。(二)加强监督检查，认真落实职业病防治工作责任制矿职业病防治领导小组定期召开职业卫生工作会议，认真研究解决职业病防治工作中的困难和问题，制定工作计划，落实工作措施，确保职业卫生工作的顺利开展。对检查发现的突出问题，采取有效措施，限期整改，消除安全隐患，严格执行行政责任追究制，对因履行职责不力而造成工作失误或造成严重社会不良影响，使劳动者健康权益受到损害的，追究相关责任。(三)经费保障为保障劳动者的合法权益和职业危害防治措施的落实，矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支，纳入安全经费管理，专款专用，以确保计划的实施。二____年____月____日

　　职业病防治计划及实施方案范本（五）

　　一、____措施：安委办建立工业卫生职业病防治工作领导小组(安委会)和职业病防治保健网(安委会____架构)，并严格执行《职业病防治法》、《工厂安全卫生规程》及有关卫生法令。二、卫生技术措施：厂房设计要符合卫生要求，尤其是要杜绝有害因素的发生源，使接触者受的影响减至最低限度；重视工艺改革和技术革新，采取低或无毒物质代替有毒物质，改革能导致产生有害因素的工艺过程；实现生产过程的密闭化、遥控化、机械化和自动化，防止有害物质污染环境；凡有热源存在的生产场所，要做好防署降温工作，对生产现场的有毒物质、热源、噪声等要求采取有效的隔离与屏蔽方法。三、个体防护措施：厂安委办、供应部门应根据工种的需要选用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼镜等。四、卫生保健措施：根据各车间生产特点，特定安全操作规程，并建立卫生制度，定期对车间空气中有害因素进行检测；进行就业前后的定期体检，并建立职业健康档案，以便及时发现就业禁忌症和早期职业病。五、作息制度：建立合理的作息制度，做好季节性多发病的预防，适当安排必要的康复疗养。____吉安安全科技有限责任公司____年____月____日职业病防治计划及一、职业病防治目的

　　为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。

　　二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。4、职工职业病发生率为零。三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。3、消除职业危害，改善劳动条件

　　(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。6、对女工要给以特殊保护(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　4工作目标。全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。

　　责任单位。由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

　　工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐。二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检。三是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。四是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。五是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施。公司将继续____从业人员进行职业卫生培训教育，按要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保5障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。

　　对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。同时要注意处理好以下问题：

　　落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

　　对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌症者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

　　1.6建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。1.7消除职业危害，改善劳动条件1.8合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。1.9注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。1.10对女工要给以特殊保护。1.11开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的

　　《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(gb／t16180—____)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。

　　2.职业病防治计划实施方案2.1加油站进行安全值日制度，每天进行检查。加油站在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。2.2加油站为每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位可能产生的职业病危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康。2.3根据《劳保用品管理制度》，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动防护工具。加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康。职业病防治计划为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》

　　1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；

　　2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；

　　3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、目标1、全年职业病发生数控制为零；2、劳动者职业健康检查率____%，合格率____%以上。三、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、替换注塑车间的含苯胶水为无苯胶水。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：供应链管理事业部2、改善车间作业环境，增添排风扇。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：制造设备部3、对化工仓库或车间调胶房张贴警示标识。完成时间：____月____日前经费预算：责任部门：行政部4、按期配备和发放劳动防护用品。完成时间：每月进行经费预算：责任部门：供应链储运部5、工作场所卫生检测评价完成时间：每半年一次(____月、____月)经费预算：)责任部门：行政部

　　6、职业卫生宣传完成时间：每季度一次经费预算：责任部门：行政部

　　7、职业卫生培训完成时间：____月、____月经费预算：责任部门：行政部

　　8、职工健康监护完成时间：每日进行经费预算：责任部门：制造部各生产厂9、其他完成时间：待定责任部门：行政部1、由职业卫生管理机构全员参与验收；2、验收时以相关记录或现场检查为依据；3、检查结果纳入相关人员工作绩效进行考核。

　　职业病防治计划及实施方案范本（六）

　　一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。二、总体目标

　　以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。

　　(一)在《职业病防治法》宣传周期间，充分利用广播、电视、明白纸等多种形式，不断深入持久地宣传《职业病防治法》等法律、法规，增强干部员工的法律意识和自我保护意识，将职业病防治的法律法规宣传到基层、班组和每一名员工，使劳动者了解相关的权利和义务，自觉做到遵纪守法，抵制违章指挥，杜绝违章作业，在全公司形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。充分发挥工会____的监督作用，鼓励____职业病防治违法行为，保障员工健康权益。

　　质进人体内。将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。

　　建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，建设项目职业病防护设施未经验收或者验收不合格的，不得投入正式生产和使用。

　　接触放射线的工作人员应佩带个人计量剂，每____个月送具备资质的个人剂量监测技术服务机构进行个人剂量监测。

　　八、加强职业卫生检测和评价工作(一)综合服务队每半月对井下所有测尘点测定一次总粉尘定点短时间粉尘浓度，呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度，每月测定____次。

　　粉尘中游离二氧化硅含量和分散度每____个月按规定数量(游离二氧化硅____份，分散度____份)送当地职防所测定____次。

　　次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个，并将样品送当地职防所化验。

　　(三)制定年度职业病病____疗、疗养计划并上报公司总部，公司总部按规定安排每个职业病人到有资质的专科医院治疗、疗养，治疗、疗养率达____%。

篇十七：职业病危害专项治理方案

　作业场所职业危害整治方案

　　为进一步落实生产经营单位职业危害防治主体责任，控制和减少职业危害，切实加强我县职业安全健康监管工作，保护劳动者健康权益，促进经济可持续发展，按照国家安全生产监管总局、卫生部、人力资源与社会保障部和总工会联合下发的《____开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动____》精神和省市要求，现结合我县实际，制定县____年作业场所职业危害专项整治方案如下：

　　一、工作目标强化企业职业卫生安全主体责任落实，依法规范作业场所职业危害安全管理，提高企业职业卫生安全法律意识，提高职业危害作业场所的卫生监测和有毒有害岗位人员的健康监护率，落实推广“1+3”安全监控体系，控制和减少职业危害事故发生。二、工作范围全县工矿商贸生产经营单位。重点是电子、机械、化工、金属铸造、冶炼、制鞋、制板、纺织、电镀、电池、食品加工、玻璃彩绘、家具制造、装饰材料加工等行业的企业，特别是产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。三、工作内容以督查生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容，具体包括：1．建立并落实职业危害防治责任制情况；2．职业健康(卫生管理机构设置、人员配备及管理情况；3．建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程情况；

　　4．从业人员上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检和建立职业健康监护档案情况；

　　5．三类人员(主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害因素人员职业危害防治知识培训与教育情况；

　　6．与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况；7．及时、如实申报存在的职业危害情况；8．职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布情况；9．工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果告知情况，在作业场所设置职业危害警示标识情况；10．设置职业危害防护设施并进行经常性的维护、检修和保养情况；11．淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况；12．职业健康防护用品配备与从业人员的管理情况；13．职业危害事故的处置及报告情况；14．生产经营单位应当履行的其他法定义务。四、组织与分工为加强对专项整治工作的组织领导，成立县作业场所职业危害专项整治领导小组，。五、工作步骤1、动员部署阶段(____年____月)。各镇(区、各部门要结合实际情况，制定专项整治工作方案，明确专项行动组织机构、工作目标、重点任务、措施和要求，认真进行部署。专项整治工作方案书面材料，请于____月____日前报县专项整治领导小组办公室，电话：

　　2、生产经营单位自查自改阶段(____年____月－____年____月)。生产经营单位按照有关法律法规的规定及专项整治工作要求，认真进行自查，查出的问题能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人，在规定期限内整改到位。尤其要结合____年____月____日起施行的《作业场所职业危害申报管理办法》，及时完成粉尘和使用高毒物品职业危害申报。县专项整治领导小组及各镇(区、各部门要加强对生产经营单位的指导，定期组织信息交流并编发专项整治情况通报，推进专项整治工作深入地开展。3、各地各部门检查督查阶段(____年____月)。各镇(区、各部门按照国家法律法规及专项整治工作方案要求，在____年全县作业场所职业危害情况普查的基础上，对管辖的生产经营单位进行全面地检查督查，对其职业危害治理工作提出整改意见，对不符合法律、法规、规章和标准的生产经营单位依法给予处罚。同时，对生产经营单位的整改落实情况进行跟踪，对整改不合格或拒不整改的，要依法停产整顿。各镇(区、各部门对专项整治工作的总结报告书面材料和电子文档资料于____年____月____日前报送县专项整治领导小组办公室。4、县专项整治领导小组检查督查阶段(____年____月)。县专项整治领导小组对各地各部门开展专项整治的情况和效果进行检查督查。同时，对此次专项整治进行全面总结，并将各镇(区、各部门专项整治情况向各级政府进行通报。5、迎接省市专项整治领导小组检查阶段(____年____月)

　　总结此次专项整治治理效果、典型事例、存在问题等，并形成汇报材料，做好各类基础台帐，迎接省市检查。

　　六、工作要求1、健全机制、精心组织。职业危害防治事关从业人员身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。各镇(区、各部门要加强领导、精心组织，健全工作机制，明确职责分工，同时要结合今年国家及省市各级要求全面推行的“1+3”安全监控工作体系工作(扬安字[____]____号，把专项整治工作抓实、抓细、抓出成效。要通过专项整治督促各生产经营单位切实担负起职业危害治理的主体责任，各企业法定代表人是

　　4、广泛宣传，强化监督。要把专项整治作为贯彻落实《国家职业病防治规划(____-____年》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和《作业场所职业危害申报管理办法》的重要举措，利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传此次专项整治的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项整治中来。要通过各种途径，教育、引导各类生产经营单位自觉贯彻《职业病防治法》等法律法规，落实职业危害防治主体责任。要强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危害防治违法违规行为，对存在严重问题的单位和镇(区要进行曝光。同时，要加大对职业危害事故的查处力度，并将查处结果及时向社会通报。

篇十八：职业病危害专项治理方案

　职业危害防治措施

　　一、目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职

　　业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。二、适用范围

　　公司人员从事涉及到易燃，易爆、触电、中毒、高坠、机械伤害、

　　灼烫,淹溺,透水、物体打击、粉尘伤害、噪声、振动、窒息等作业时均应执行本办法。三、危害的成因及危害的类型

　　危害的成因分为物理危害和化学危害物理危害的成因：

　　1.粉尘伤害

　　建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。产生这些粉尘的作业主要有：

　　矽尘：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打

　　桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工

　　程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除

　　和翻修作业。

　　水泥尘：水泥运输、储存和使用。

　　电焊尘：电焊作业。

　　石棉尘：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物

　　的拆除和翻修作业。

　　其他粉尘：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产

　　学习参考

　　生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘。

　　2.噪声

　　建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。产生噪声的作业主要有：a)机械性噪声：凿岩机、钻孔机、打桩机、挖土机、推土机、刮土机、

　　自卸车、挖泥船、升降机、起重机、混凝土搅拌机、传输机等作业；混凝土破碎机、碎石机、压路机、铺路机，移动沥青铺设机和整面机等作业；混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、射钉枪类工具等作业；构架、模板的装卸、安装、拆除、清理、修复以及建筑物拆除作业等。b)空气动力性噪声：通风机、鼓风机、空气压缩机、铆枪、发电机

　　等作业；爆破作业；管道吹扫作业等。3.振动

　　部分建筑施工活动存在局部振动和全身振动危害。产生局部振动的作业主要有：混凝土振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手动工具作业。产生全身振动的作业主要有：挖土机、推土机、刮土机、移动沥青铺设机和整面机、铺路机、压路机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。

　　学习参考

　　4.窒息

　　许多施工活动存在密闭空间作业，导致窒息主要包括：a）排水管、排水沟、螺旋桩、桩基井、桩井孔、地下管道、烟道、

　　隧道、涵洞、地坑、箱体、密闭地下室等，以及其他通风不足的场所作业；b）密闭储罐、反应塔、炉等设备的安装作业；c）建筑材料半年的船舱、槽车作业。5.物体打击

　　a.作业人员进入施工现场没有按照要求佩戴安全帽；b.没有在规定的安全通道内活动；c.工作过程中的一般常用工具没有放在工具袋内，随手乱放；

　　d.作业人员从高处往下抛掷建筑材料、杂物、建筑垃圾或向上递工具

　　e.脚手板不满铺或铺设不规范，物料堆放在临边及洞口附近；f.拆除工程未设警示标志，周围未设护栏或未搭设防护棚；g.起重吊运物料时，没有专人进行指挥；h.起重吊装未按“十不吊”规定执行；

　　i.平网、密目网防护不严，不能很好地去封住坠落物体.6.灼烫,淹溺

　　a.灼烫：施工人员带电作业产生的电弧、接触高温物体防护不当等

　　b.淹溺:现场施工过程中存在有水的作业，防护不当因素。

　　学习参考

　　7.机械伤害a.人的不安因素导致b.机械的不安全状态

　　8.触电

　　建筑施工中引起触电的主要原因是漏电保护装置未按时检点或失灵，常出现的电气工具电焊机

　　化学危害的成因：许多建筑施工活动可产生多种化学毒物，主要有：a）爆破作业产生氮氧化物、一氧化碳等有毒气体；

　　b）油漆、防腐作业产生苯、甲苯、二甲苯、四氯化碳、酯类、汽油等有机蒸气，以及铅、汞、镉、铬等金属毒物；防腐作业产生沥青烟；

　　c）涂料作业产生甲醛、苯、甲苯、二甲苯，游离甲苯二异氰酸酯以及铅、汞、镉、铬等金属毒物；

　　d）建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯等有机溶剂，以及石棉、阴离子再生乳胶、聚氨酯、丙烯酸树脂、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品；

　　e）路面敷设沥青作业产生沥青烟等；

　　f）电焊作业产生锰、镁、铬、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳、臭氧等；

　　学习参考

　　g）地下储罐等地下工作场所作业产生硫化氢、甲烷、一氧化碳和缺氧

　　状态。易发生的职业危害类型我公司从业人员作业的劳动条件包括生产过程、劳动过程、作业环境几个方面，按其来源主要包括：（1）施工工艺过程，随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化不同而变化。如与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、

　　噪声、振动、咼温、辐射及传染性因素等因素有关。(2)劳动过程，主要是由于施工生产工艺的劳动组织情况、生产设

　　备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度有关。(3)作业环境，主要是施工场所的环境，如室外不良气象条件、照

　　明不良与通风不畅等因素的影响都会对作业人员产生影响。作为建筑业企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉

　　尘，弓I起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；相接操作振动机械引起手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等。四、危害的预防原则

　　项目经理部应根据施工现场职业病危害的特点，采取以下职业病危害防护措施；

　　1.选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺；配备有效的职业病危害防护设施，使工作场所职业病危害因素的浓度(或强度)符合GBZ2.仃和GBZ2.2的要求。职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。

　　学习参考

　　2.配备有效的个人防护用品。个人防护用品必须保证选型正确，维护得当。建立、健全个人防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并建立发放台账。

篇十九：职业病危害专项治理方案

　职业危害治理方案

　　加大对职业危害的了解熟悉，做到平安健康，为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、规矩、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，依据“统筹安顿、量力而行”的原则，以便扩散能力及时解决严峻影响职工健康、平安的问题，制定本方案。一、工作目标汲取往年教训，加大职工对职业危害的重视，通过开展专项行动，切实提高公司在职业危害防治的主体责随意识，促进我公司对职业危害防治工作的管理，全面治理职业危害防治的薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，提高综合防治力量，切实改善工作场所作业环境，建立职业危害防治机制，爱护我公司作业人员的平安和健康。二、组织机构成立职业危害防治小组：组长：成员：三、治理的内容以建立职业危害防治的体系，落实逐级负责制为主要内容，

　　1．建立并落实职业危害防治责任制；2．职业健康（卫生）管理机构设置、人员配备及管理；3．建立并落实职业危害防治规则制度，岗位操作规程；4．组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案；5．主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业为害防治学问的培训与训练；6．与从业人员签订劳动合同，并依法参与工伤保险；7．及时如实申报存在的职业危害；8．职业危害因素监测、检测和评价以及结果公布状况；9．告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识；10．设置职业危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养状况；11．淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的状况；12．职业健康防护用品配备和从业人员的管理；13．职业危害事故的处置和报告状况；14．生产经营单位应该履行的其他法定义务；四、组织与分工各科室要建立有效的协调机制，切实履行职业危害防治工作职责。

　　平安科负责制定防治工作计划和方案，定期组织开展对职业危害健康监护状况的督查工作；详细事宜包括牵头组织落实上述“治理内容”中的“1、2、4、5、8”等5项工作；平安科负责职业为害场所监督管理，职业危害场所技术治理措施的组织实施、做好职工劳动爱护工作、组织事故的调查及违规行为的查处，详细事宜包括牵头组织落实“治理内容”中“7、9、10、12、13、14”等6项工作；财务科要规范工伤保险管理，组织落实“治理内容”中的

　　程度和应急措施；对产生严峻职业危害的作业岗位，要设置警示标识和说明；对已损坏和走失公告栏、警示标识的工作岗位要重新设立。4．开展职业性健康监护。后勤部是职业危害防治的责任主体，要严格根据规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。不得安顿未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安顿有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（二）问题扩散整改及检查验收阶段（2022年4月—9月）平安科根据国家相关法律、规矩对公司的自查、问题的整改状况进行检查验收，对存在的问题进行跟踪落实，对验收结果进行通报。（三）工作总结（2022年10月—12月）要做好职业危害治理工作全面总结。六、工作要求1．公司各部门、科室、车间按职责分工制定工作流程，分工协作，密切协作，切实做好职业危害治理专项行动各项工作。2．采取定期信息交流和通报，各部门、科室、车间要按阶段做好职业危害治理工作总结。

篇二十：职业病危害专项治理方案

　2018年职业病危害防治计划与实行方案

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，以保护员工健康为根本目的，仔细贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监察管理规定》、《用人单位职业健康加护管理方法》等职业病防治有关法律法例的要求，坚持“预防为主，防治联合”的目标，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足企业实质，突出要点，全面推动职业病防治工作，保护企业广大员工的合法权益。二、工作目标

　　1、仔细学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及

　　有关法律、法例，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

　　2、全员普及职业病防治法有关知识，展开多种形式的健康教育

　　活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐渐提高员工

　　职业卫生素质。

　　3、增强对职业卫生工作的管理要求，完美职业卫生资料，落实

　　职业卫生各项工作：

　　（1）成立健全本单位职业卫生档案，真切反应本单位职业卫生情况，完美个人职业健康监护档案。

　　（2）增强职业健康监护工作，保证从事有毒有害作业员工身体健康。依照有关法律要求对从事有害作业员工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

　　（3）对存在有职业病危害要素的作业场所进行改造，并实时装备相应的防备用品。

　　4、完美企业职业卫生管理系统，依照现行国家法律法例、标准和上司企业要求完美职业卫生管理制度和操作规程、及相应应抢营救方案。

　　5、完美企业职业危害要素辨别与作业危害场所相应警告标记的

　　制作与挂设。

　　三、工作计划及实行方案

　　1、完美职业卫生管理系统

　　依照现行国家法律法例、标准完美企业波及职业危害的各岗位职

　　业卫生操作规程；完美企业职业病应抢营救系统；

　　2、落实职业病危害防治目标

　　依据上司企业要求落实职业健康管理目标：

　　1—急性职业中毒事故为零；

　　2—职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害见告率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害要素作业人员职业健康体检率达100%；

　　8—工作场所职业病危害要素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害要素监测合格率达到100%以上。

　　3、展开职业卫生知识培训

　　依照国家法律法例规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、

　　取证有关要求。

　　针对企业职业危害特色，立足“预防为主”的目标，踊跃展开职

　　业卫生知识培训，将职业卫生知识培训归入企业2018年员工教育培

　　训计划，主要培训内容包含现行国家法律法例标准，上司企业要求及

　　企业有关制度、职业危害岗位及职业病危害要素、企业职业危害防治

　　举措。

　　4、检测职业危害要素、挂设警告表记

　　按期邀请拥有监测资质的检测部门来企业监测职业病危害要素；

　　企业每个月对各站点及项目进行一次设施、安全、职业卫生方面的检查。

　　保证员工工作环境的安全、卫生。企业每周进行卫生大检查，进行清

　　洁生产，给员工供应一个清爽、洁净的工作环境。

　　5、供应个人劳动防备用品劳动防备用品采买资本推行计划制度，拟订劳动防备用品的季度花费计划，保证劳动用品可以实时发放到员工手中，让员工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。劳动防备用品购买花费从安全生产花费中列支。确立合格供应商，采买切合国家规定的劳动防备用品，保证员工劳动防备用质量量，职业健康安全环境管理部及各项目部详细负责对员工平时劳动防备用品的正

　　确使用的看管。对不佩带、不正确佩带、成心破坏劳动防备用品的员工采纳责备教育、经济处分等手段，保证每个员工都正确佩带、使用劳动防备用品。

　　6、员工健康监护

　　严把新员工入厂体检关。对新入厂员工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。

　　严格依照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及有关法律要求进行在岗员工职业健康体检工作。

　　对离岗员工进行职业健康体检。在30日内瞄准备离开所从事职业病危害作业或岗位的员工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果见告员工自己。未按要求进行离岗检查的员工，不予办理离岗手续。

　　完美员工职业健康监护档案的成立、管理工作，做到档案切合要求、管理有序。

　　7、增强职业病诊断工作在

　　努力保持企业员工零职业病的前提下，依据职业健康体检报告，

　　对需要复查的员工依照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和

　　医学察看；对有职业禁忌员工实时调离或许临时离开工作岗位。

　　8、完美医疗卫生保护举措

　　医疗保证举措：1增强协调、联系医院，做好传得病防治工作；规范管理、落实防治举措，做好员工的健康教育工作，创建一个优秀的卫生防疫工作环境；2实时装备应急药箱、御寒防冻劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。

　　环境卫生保证举措：每日做出席所洁净，房子周围排水通畅，无污水死水、无病毒滋长的腐质物堆，生活垃圾一致办理；保持施工场所的整齐，每日下班后，施工人员应实时对施工场所进行整理，保证做到资料分类成堆，机械设施停放有序。

　　食堂卫生保证举措：组织对食堂卫生进行不按期抽查，全体员工进行监察，保证食堂卫生；增强食堂工作人员的健康体检；增强饮食管理，保证员工的营养素供应。严格依照《食品卫生法》要求搞好员工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。

　　个人卫生保证举措：踊跃为员工搞好个人卫生创建条件，如发放劳保用品等。增强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个员工可以从我做起，在为单位建立形象的同时，也做好自己的卫生保健工作，使自己有一个优秀的精神状态和强健的体魄投入到工作之中。

　　五、查核与总结提高

　　企业安环部负责职业危害防治计划的查核与查收，敦促并监控各项目的工作展开。

　　职业病危害防治工作归入季度系统安全状态评论或综合量化评估查核，对落实不力的部门进行问责，并责成准时整顿。

　　2018年末总结今年度职业病危害防治工作，总结成绩与不足，

　　为下一年度职业病危害防治计划与方案的拟订供应依照。

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