下面是小编为大家整理的单位主要领导落实一岗双责履职情况（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
单位主要领导落实一岗双责履职情况5篇
【篇一】单位主要领导落实一岗双责履职情况
“一岗双责”履职报告
我作为湟中县城镇管理局负责人和“一岗双责”的主要责任人，在搞好本单位党风廉政建设和反腐败工作方面有着不可推卸的责任，2018年，在县委、县纪委正确领导下，城镇管理局党委严格落实党凤廉建设责任制，稳步推进惩防体系建设，深入学习贯彻县纪委十六届二次全会精神，以“两学一做”学习教育为锲机，狠抓党员的学习，规范党员行为，加强党员拒腐防变能力，增强党员的政治意识、核心意识、大局意识和着齐意识，为城镇管理工作提供了强有力的纪律保障，以严格、规范、公正、文明、廉洁、务实等法理念为指引，创新执法方式，完善执法机制，提高执法效能，提升城管执法队伍形象，将城管执法和服务工作引导到人民群众最关心的问题、最核心的利益上来，真正实践执法为民、服务为先的工作理念，建立一支纪律过硬、作风优良、清正廉洁的执法队伍，努力提升城管理水平，现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下:
一、对单位的监督管理情况
（一）建立健全制度，保障党风廉政建设
要进一步加强我局党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。
一是建立党风廉政建设责任制。我局党风廉政建设领导小组结合我局实际，从党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和预防体系等各方面对我局领导班子成员的党凤廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执法党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之不满意的单位和个人，严格实行责任追究。
二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全局范围的纪检监察和党风廉政建设工作会议；
每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动；
每月在局中层领导会上开展一次党风廉政数育或行风教育活动。
三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证城管工作的顺利开展，我局通过公示栏、LED电子显示屏、微城管等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督；
为保证我局各综合行政执法中队、乡镇中队从事的各项执法工作公开、公平、公正的执法，法规督查科对我局行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，保证从源头上预防违法行为的发生。
四是建立预防和怎治防惩工作体系。根提城管群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我局全体党员干部开展定期学习教育，做到“反腐败，预防在先”；
通过监督检查体系，对城管系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反腐败，全程监督”；
通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处罚标准，做到“有腐败，严惩不怠”。
（二）严格工作纪律，提高城管工作服务效能
一是遵规守纪。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自已的行为准则。
二是不增强群众意识。严格要求党员领导干部和在一线工作的城管队员，端正态度坚持深入层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应县委号召，积极开展结对帮扶，为青石坡村28户计生因难家庭送去5000元现金及米、百等物资，同时为共和镇山甲村送去扶贫慰问会5000元，积极支持我局派驻第一书记脱贫工作。
三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿，对准运证、门头牌、户外广告的审等事项与人民群众最密切相关的工作，要快速办理，提高办事效率。
（三）强化监督检查，完善监督管理体制
在促进对城管干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。
一是完善督查体系。为进一步推进全局党风廉政建设，树立城镇管理工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和法规督查科监督的三项监督体系。
二是拓宽督查内容。对局重大决策事项执行情况进行监督检查；
对“一岗双责”执行情况进行专项检查；
对党员干部从事执法情况的专项检查；
对我局重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查；
对我局建立的各项制度或体系的执法情况进行监督检查；
对党员领导干部及执法队员思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。
三是强化督查力度。利用“两学一做”学习教育对领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各科室大队主要负责人汇报自已分管科室大队的党风廉政工作；
法规督查科不定期对各科室大队工作作风和纪律作风进行督查，并及时下发督查通报；
在公示栏公开执法流程和举报电话及举报信箱，接受群众和社会的监督。
二、个人履行廉洁自律规定情况
本人严格执行洁自“八不准”的规定：
1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中策职、“搭干股”分红或受聘取酬；
2、末违反规定发人情证、办人情案、收人情费；
3、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券；
4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件；
5、未向管理对象或下属科室大队索要财物、报销应由个人支付的各种费用；
6、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请；
7、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博。
三、对班子成员的监督约情况
1、每半年召开一次班子成员座谈会，督促委班子成员积板配合局工作；
2、要求党委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事经商的，必须如实汇报纪检组，并在重大事栏中公示；
3、规定半年度都必须在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事经商的情况等。
四、落实贯彻厉行节约十项要求情况
严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定：
1、我局未出现以任何名义用公款出国（境）旅游的现象，境内游也没有发生。
2、对车辆改革方面，我局也未出现违规现象。
3、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，局长、副局长一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。
4、至今我局未出现领导干部参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。
5、局领导干部为擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会等活动。
6、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。
7、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。
8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物。
9、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的资任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。
10、未违规新增机构、编制和人员。
半年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离县纪委的要求仍然有很大距离。一是权力节点监控工作为全面铺开，未能纵向到边、横向到沿；
二是廉勤不相兼。“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自已过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，特别是全面推城管系统各项权力节点监控机制建设，确保城管体系各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题；
人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层，贴近群众，为群众多办事、办好事。
【篇二】单位主要领导落实一岗双责履职情况
基层领导一岗双责个人履职情况汇报
篇一：2019“一岗双责”履职报告
“一岗双责”履职报告
XXX
一、履行“一岗双责”情况
（一）认真履责，促进党风廉政责任落实情况
2019年1-5月，本人在XXX镇任党委副书记，6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长（主任）工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了XX街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终
做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情；
在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约；
在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
【篇三】单位主要领导落实一岗双责履职情况
【一岗双责落实情况】个人一岗双责落实情况
20XX年上半年履行“一岗双责”落实情况 今年以来，在县委、县政府及上级公安机关正确领导下，我能始终践行党的群众路线，深刻领会有关会议精神和习近平系列讲话精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领局党委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为各项公**利开展提供坚强的纪律保证。
下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：
一、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设 （一）细化分解，明确职责。年初，及时调整充实县局纪委成员，并制定、等，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县局党委切实担负起反腐倡廉建设主体责任，党委主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，各警种、部门承担主管责任，逐级落实“一岗双责”，上半年，局党委班子成员共与18名所队室负责人进行廉政谈话。
（二）立足“一岗双责”，逐级落实廉政责任。按照党风廉政建设责任制工作要求，与各所队室签订了，严格执行公安部“五条禁令”和“三项纪律”等有关规定，确保民警队伍不发生问题。组织党风廉政建设监督工作联席会，对20XX年党风廉政建设工作进行责任分解。认真组织民警、协警学习各项党规警纪，同时开展专项整治，上半年，我局共有16名民警办理婚丧嫁娶事宜，均向县局纪委进行报备，未发生违纪现象。
二、强化监督检查，加强队伍管理工作 今年以来，加强对民警的政治纪律教育和纪律作风监督检查。
（一）严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，加强领导干部作风建设，我和局党委其他成员带头作表率，以上率下，带头抵制公款私人消费、公车私用等问题，重新修订了公务车辆使用、公务接待标准，建立健全了转变作风常态机制。
（二）认真贯彻落实谈心谈话制度，进一步提高党员领导干部勤政、廉政意识。截至目前，对9名新提拔任用干部进行了集体廉政谈话。 （三）加强单位内部管理的督导检查。日常工作中加强各部门值班备勤、警容风纪、窗口服务、内务管理、警车管理等情况的督察，对发现的个别部门主要领导不在岗、少数派出所安排警力达不到规定要求等方面问题，责令其立即整改，并向全局通报督察情况，通过督促指导，提升了队伍正规化管理水平。
（四）加大“四风”整治力度，厉行勤俭节约。制订和，加强公务用车管理，从严控制行政经费支出，提高资金使用效益。切实解决了队伍中存在的“四风”问题，形成厉行节约反对浪费的良好风气。
三、开展专项治理工作，狠抓落实 （1）开展执法窗口服务单位教育整顿，重点整治群众反映强烈的“三难”（门难进、脸难看、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）等突出问题，确保有诺必践、取信于民，健全和完善抓落实的制度机制，进一步加强和改进窗口服务工作，优化办事流程、规范工作程序、提升服务效能。深入开展警种系统专项治理，重点整治接处警不及时、不规范和办案单位不作为、乱作为、乱用强制措施、涉案财物管理不规范等突出问题，严格落实执法岗位责任制和案件质量终身负责制，对违纪违法人员发现一个查处一个，确保不发生冤假错案、不发生涉案人员非正常死亡等问题。
（二）扎实做好“党规警纪学习教育整顿”活动。召开全局大会，全面部署纪律作风集中教育整顿活动，把抓队伍纪律作风作为一项重大任务，贯穿全年工作始终，切实履行“一岗双责”。 四、抓好绩效考核，确保取得实效。
年初，通过召开绩效考核领导小组会、所队室领导征求意见会、局党委专题研究会，认真对中的考核指标开展深入的探讨，对每一项考核项目进行细致的研究讨论。同时，结合实际，就考核中如何对各部门进行科学分类、设置分值权重、突出考核重点等问题，进行认真研究和讨论，并提出意见和建议。通过逐级召开会议和征求意见一致通过后，修订完善了，修订后的考核办法更加科学合理。同时，由于人员调整，我局及时调整了领导小组考核人员。
目前，我局半年绩效考核工作已经完成。
今年以来，虽然在抓党风廉政工作和队伍建设、行风建设、效能建设等方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，距离党和人民群众的要求还存在差距。下半年，我将继续以整治队伍突出问题为突破口，围绕“转变作风，规范行为，改善服务，多办实事”的要求，在县委政府的正确领导下，进一步加强监督管理力度，不断推动我局党风廉政建设和队伍建设工作再上新台阶，为确保我县社会治安的持续稳定，做出新的更大的贡献。
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【篇四】单位主要领导落实一岗双责履职情况
基层领导一岗双责个人履职情况汇报
篇一：基层党员干部如何履行“一岗双责” 基层党员干部如何履行“一岗双责” 党的“十八大”提出要建设清廉政治，实现“三清”目标，基层党组织直接联系群众，是党在基层的执政基础，基层党员领导干部作为带领一方群众致富的带头人，如何履行好“一岗双责”，保持基层党组织的先进性和纯洁性是一个值得深入思考的问题。
一要抓教育，建立思想保障机制。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入基层党组织理论学习中心组的学习计划。通过报纸、电台、电视台、网络等开辟阵地，进行舆论引导。不定期地通过建立基层廉政文化宣传队等形式加强廉政文化建设，组织各级基层领导干部和群众进行集中观看警示、教育影片，形成贯彻落实反腐倡廉责任制的浓厚氛围。
二要抓体制建设，建立制度保障机制。要结合实际，制定《实施意见》，并建立相关配套制度，如：考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度等制度。同时，制定完善领导干部述廉述职、民主评议、廉政档案等相关配套制度，为党风廉政建设责任制的落实提供了制度保障。通过成立党风廉政建设责任制领导小组建立组织保障机制。领导小组定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况，加强组织领导。
三要抓好监督工作，建立落实保障机制。要按照责任分工，以汇报会、重点抽查和巡查等方式，加强基层领导干部对各部门贯彻落实责任制和反腐倡廉工作的监督检查，及时了解情况，总结合集二：关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结合集三：2014年度XXX镇安全生产“一岗双责”履职情况述职报告 2014年度安全生产“一岗双责” 履职情况述职报告 XXX镇人民政府镇委书记 （姓名） 2014年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照《中共YY市委、YY市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》（Y市发4号）文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：
一、制定责任目标，加强组织领导 本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党（工）委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安YY”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任，落实安全生产履职考核 为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据XX镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村（居）安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村（居）“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控，组织开展安全生产工作 为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环境，阶段以来主要开展以下几项工作：一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中，共出动检查人员500多人次，检查各类单位130家。经检查，存在隐患单位130家，其中，当场落实整改5家，取缔查封49家，限期整改76家。二是在接到Y府办 13号文件后，我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作，截至现在，共出动检查人员900多人次，检查生产性场所241家，其中查封取缔22家，限期整改219家，已落实整改190家，同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组，从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组，检查组经常性开展安全生产大检查，做到亲自带队检查。本年度来，共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动，并要求着力落实整改， 做好动态管理工作。三是针对行业特点，落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节，重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置，进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机，要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查，进行宣传，在全镇营造浓烈的氛围，使安全生产工作深入民心，同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。
2014年度，在上级领导和相关部门的支持下，镇党政领 导班子成员通力合作，较好地实现了本年度的责任目标，确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生，营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距，安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在2015年继续努力工作，把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶，促使走上正常化、规范化管理的轨道，确保XX镇的平安和经济持续健康发展。
二〇一五年一月四日
【篇五】单位主要领导落实一岗双责履职情况
落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”
情况报告
XXXX党支部书记、董事长
XXXX
2018年8月5日
2018年上半年，在国资委党委的正确领导下，作为XXXX党支部书记、董事长，我认真贯彻执行中央、兵、师纪委和国资委纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定。对照《条例》和《准则》，坚决执行中央“八项规定”，兵团“二十六项”规定，师市“十五项”规定，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责、严格要求自己。现将落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”方面所做的工作报告如下：
一、认真落实党风廉政责任制
（一）层层压实主体责任
一是做到党风廉政建设工作与公司经营工作同部署同研究。
作为XXXX党风廉政建设工作第一责任人，自己始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与公司经济发展同部署、同研究、同检查、同落实，与各项具体工作紧密结合，时刻注意把加强党风廉政建设和反腐败工作作为事关公司改革、发展、稳定大局和党的事业兴衰成败的大事来抓，认真履行了党风廉政建设责任制的各项职责。
二是层层签订党风廉政建设目标责任书。为确保2018年党风廉政建设和反腐败工作任务全面落实，按照国资委党风廉政建设责任制规定和要求，我和支部一班人结合公司实际，研究制定了《XXXX2018年党风廉政建设目标责任书》、责任清单。并层层签订了党风廉政建设目标责任书。明确了班子成员和部门党风廉政建设的工作目标和责任要求，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠员工的支持和参与的领导体制和工作机制。
三是科学制定《2018年党风廉政建设工作要点》。召开书记专题办公会专题研究公司党支部2018年党风廉政建设工作要点。从强化学习教育，加强理论武装；
明确职责分工，强化压力传导；
持续正风肃纪，严抓作风建设；
加强廉洁文化建设，营造良好廉洁自律氛围；
加强党员队伍建设，强化业务培训等五个方面对公司党支部2018年党风廉政建设工作进行统筹安排，确保工作落到实处。
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