下面是小编为大家整理的军工企业人才流失调查与思考 企业人才流失的思考,供大家参考。
作者： 张一炎
作者机构： 沈阳黎明发动机制造公司新闻处
出版物刊名： 辽宁经济
页码： 39-39页
主题词： 企业人才流失 军工企业 “三资”企业 一江春水 中专毕业生 全方位开放 优厚待遇市场竞争 长期合同 骨干企业
摘要： 市场竞争归根到底是人才的竞争。我们过去常说军工企业有优势,其中最重要的一条就是人才的优势。在那计划经济年代,国家每年都要优先分配一批大中专毕业生到军工企业工作。由于人才集中,在70年代还出现过中专生当工人使用的现象,真可谓人才济济。现在情况不同了,出现了军工企业人才向以“三资”企业流失为代表倾向的“一江春水向洋流”。
