贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告9篇
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇1
1.针对“贯彻落实学习推进中央及区市关于加强城市基层党建、社区建设部署安排重视不够”的问题。
整改情况：组织理论中心组学习习近平总书记重要批示指示精神和中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等文件及相关会议精神。落实基层治理要求，选优配强社区工作者队伍，结合社区“两委”换届工作，将35名优秀网格员选任为社区“两委”委员，12名达到退休年龄社区干部荣誉离任，实现学历年龄“一升一降”。
2.针对“贯彻落实社区治理联动共建体系不够健全”的问题。
整改情况：完善“街居吹哨、部门报到”联动机制，纳入市级目标绩效考核体系。落实联席会议制度和在职党员“双报到双报告”制度，推广红色议事厅做法，以党建为引领，整合各方资源力量开展小区治理。
3.针对“贯彻落实服务群众、为民解忧的能力有待加强”的问题。
整改情况：开展物业管理服务先进模式观摩学习，举办《物业管理条例》培训班。全面排查老旧小区，争取项目资金为老旧小区建设一批风雨车棚、充电桩，缓解群众充电需求。建立联动巡查机制，开展物业常态化巡查，联合住建、消防、应急管理、综合执法等单位开展联合执法检查，督促物业公司做好卫生清扫和垃圾清运，物业服务质量水平进一步提高。开展百日安全专项整治行动，全面排查飞线充电等安全隐患。下达整改通知20份，清理占用消防通道车辆20余辆，清拖5辆，安全生产形势进一步好转。
4.针对“贯彻落实网格化管理机制不到位”的问题。
整改情况：公开招录专职网格员116名，下沉社区网格开展基础信息采集、社情民意收集和居民事务代办及社区矫正、戒毒、刑满释放人员帮教工作。加强网格员管理，落实工资待遇，抓好业务知识培训，制定《XX市城区街道网格员管理办法》《XX市社区网格员工作日志》，建立日审核、月考核机制。
5.针对“贯彻落实抓平安社区建设不够深入”的问题。
整改情况：加强疫情防控，利用信息平台、微信群、电子屏等广泛宣传，引导群众增强自我防护意识。制定常态化疫情防控方案，建立责任清单，明确职责分工。举办疫情防控业务培训会，强化管控流程，加大督导检查，加强重点地区（境外）返灵入灵人员登记、报备，保障卡口防控规范有序。梳理精神障碍患者台账，开展救助帮助，协调公安、民政、残联等部门落实管控措施，将1名有肇事肇祸倾向人员送医治疗。
6.针对“贯彻落实创城工作精细化程度有待深化”的问题。
整改情况：采取横幅、微信等形式，营造创城宣传氛围。开展“我们的节日”系列文化活动，组织志愿者参与小区疫情防控、垃圾分类宣传等活动，提高创城知晓率。
7.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位，思想政治教育趋于形式”问题。
整改情况：将意识形态纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制，全年研究意识形态工作2次、向市委汇报工作2次。深入开展理论学习，举办意识形态专题讲座，提升意识形态工作重要性认识。加强意识形态领域分析研判，完善《舆情分析研判制度》，报送风险隐患防范台账2个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强资料收齐归档。
（二）针对聚焦贯彻落实全面从严治党责任不够有力，资金监管使用方面存在廉政风险问题方面
8.针对“贯彻落实‘两个责任’缺位、错位”的问题。
整改情况：压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，形成“一把手”亲自抓、班子成员一起抓的党风廉政建设工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，研判街道党风廉政工作形势，签订党风廉政建设目标责任书，完善全面从严治党责任清单、问题清单及监督清单，形成责任链条。加大干部教育管理，制定干部平时考核方案，强化常态化管理，给予1名干部扣发绩效工资处理。派遣纪工委委员参加市纪委业务跟班学习，提升业务能力水平。
9.针对“贯彻落实财务制度执行不严格”的问题。
整改情况：加强资金拨付使用和监管，做好结余资金规划使用，发挥资金效益。加强财务报销事前监督，完善财务相关手续，严格执行财经法规和财务规章制度，严格执行财务报销联审联签制。加强项目、财务等相关制度学习，熟悉招投标流程，规范招投标行为。调整项目管理组织机构，加强备案询价评标验收监督等环节管理，保证项目实施合规合法。
10.针对“贯彻落实审计问题整改不到位”的问题。
整改情况：加强项目管理、财务制度相关内容学习，提高工作人员财务制度、项目管理业务水平。制定零星工程管理暂行办法，完善合同审核、签订程序。
（三）聚焦贯彻落实组织工作力度不大，执行党建基本制度不够严格问题方面
11.针对“贯彻落实履行党建意识不强”的问题。整改情况：落实党建主体责任，召开党工委会议、基层党建工作重点任务推进会、基层党组织书记抓党建工作述职会等，研究部署党建工作。调整组织委员担任机关支部书记，制定《机关支部2021年党建工作计划》《机关党支部党员管理制度》，规范机关支部组织生活会。加强街道党员管理教育，抓好党员冬季轮训，落实领导讲主题党课共7场次。严格党员发展程序，纳新党员8名、转正预备党员10名，发展入党积极分子16人。推进重点工作情况跟踪问效，下发工作提醒5期。
12.针对“贯彻落实基层民主政治建设薄弱”的问题。制定《社区居民自治章程》，引导鼓励居民参与自治、行使权利，充分发挥居民代表大会决策、议事和监督作用。加强民主协商，以党建为引领，完善社区治理体系，搭建红色议事厅沟通平台，落实“听居民说事、让居民议事、帮居民办事、邀居民评事、向居民晒事”的“五事工作法”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇2
1、你认为学校在贯彻党的教育方针、实现“立德树人”目标工作措施：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
2、 学校落实素质教育情况：学校积极实施素质教育，办学理念新颖、办学目标明确，注重培养学生的能力：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
3、学校师德师风情况：教师遵守师德规范，不接受家长的吃请：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
4、学校养成教育情况：学校注重养成教育，重视学生文明礼貌等行为习惯教育，注重学生良好学习、生活习惯的培养：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
5、教师文明执教情况：教师文明执教，关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
6、 教师遵纪守法情况：教师为人师表，遵纪守法，不参与賭博等违法活动：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
7、学校重视安全情况：学校重视安全教育，积极杜绝安全隐患并采取防控安全事故措施：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
8、学校倾听建议情况：学校面向社会，对群众反映的问题能给予积极回复并采纳家长合理化建议：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
9、 学校规范收费情况：严格执行收费标准，学校无乱收费或向学生推销资料的现象：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
10、 你对学校音、体、美特长生培训及比赛成绩的满意度评价是什么：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
11、你对学校开展社团活动满意度是什么：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
12、 学校贯彻落实党的教育方针，你对此有什么建议?
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇3
1、你认为学校在贯彻党的教育方针、实现“立德树人”目标工作措施：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
2、 学校落实素质教育情况：学校积极实施素质教育，办学理念新颖、办学目标明确，注重培养学生的能力：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
3、学校师德师风情况：教师遵守师德规范，不接受家长的吃请：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
4、学校养成教育情况：学校注重养成教育，重视学生文明礼貌等行为习惯教育，注重学生良好学习、生活习惯的培养：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
5、教师文明执教情况：教师文明执教，关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
6、 教师遵纪守法情况：教师为人师表，遵纪守法，不参与賭博等违法活动：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
7、学校重视安全情况：学校重视安全教育，积极杜绝安全隐患并采取防控安全事故措施：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
8、学校倾听建议情况：学校面向社会，对群众反映的问题能给予积极回复并采纳家长合理化建议：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
9、 学校规范收费情况：严格执行收费标准，学校无乱收费或向学生推销资料的现象：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
10、 你对学校音、体、美特长生培训及比赛成绩的满意度评价是什么：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
11、你对学校开展社团活动满意度是什么：
A.很满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意
12、 学校贯彻落实党的教育方针，你对此有什么建议?
学校关于党的教育方针贯彻落实情况自查报告模板
一、学校关于党的教育方针贯彻落实情况简要概述
二、你校是否定期开展宣传和学习新时代党的教育方针及全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会上的相关内容?党的教育方针是否显著呈现?如何让老师、学生明白党的教育方针并牢记于心?（请具体阐述）
三、你校是怎样开展贯彻落实“习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于新时代贯彻党的教育方针相关指示精神”工作的?（对具体做法进行详细论述）
四、学校是如何开展或引导老师做“四有三者好老师”的?（对具体做法进行详细论述）
五、你校在素质教育方面是如何落实的?取得了怎样的成果?（对具体做法进行详细论述）
六、针对“五育（德、智、体、美、劳）”你校是如何落实的?取得了什么样的成果?有哪些好的经验和做法?（请具体详细论述）
七、德育是立德树人的根本要求，基础教育是立德树人的关键，习近平总书记在全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会上对新时代贯彻党的教育方针提出了明确要求。你校是如何开展德育工作，落实立德树人的?如何借助思政课让社会主义核心价值观根植于全体师生心中的?如何提高思政课教学实效?（请具体详细论述你校的做法）
八、新时代党的教育方针的核心是：“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本任务来确定学校教育目标、任务及办学方向，你校是如何落实的?（请具体详细论述你校的做法）
九、你校是如何用党建引领学校教育教学工作和学校发展的?（请详细论述你校的做法和经验）
十、关于党和国家的教育发展贯彻落实工作中你校遇到了哪些困难和问题?（请根据你校实际具体详细列举）
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇4
“当前全球疫情和世界经济形势仍然严峻复杂，我国发展面临的挑战前所未有。”新冠肺炎疫情发生以来，党中央将疫情防控作为头等大事来抓，从党员干部下沉社区到小区封控，构筑起联防联控、群防群控的“人民防线”“钢铁长城”。人民有信心，国家才有未来，国家才有力量。正因为我们始终坚持人民主体地位，坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，疫情防控形势才会持续向好。意识是行动的先导。挑战前所未有，我们要做足最充分的思想准备，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记人民利益高于一切，始终全心全意为人民服务，兑现党和国家对人民的庄严承诺。
实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。两会提出，要完善担当作为的激励机制，促进各级领导干部发扬斗争精神，增强斗争本领。敢斗争、能斗争、会斗争，是新时代干部的一项重要本领。抓好两会精神的贯彻落实，广大党员干部就应在实践中不断涵养敢于斗争的政治本色、锤炼敢于斗争的风骨，在敢斗争、愿斗争、善斗争中成长，永葆共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。
斗争精神是中国共产党宝贵的精神财富，是中国共产党人的鲜明底色。从血雨腥风的战争年代，到激情燃烧的社会主义建设，再到波澜壮阔的改革开放时期，无数共产党人顽强拼搏、勇敢战斗，用“敢教日月换新天”的豪情和斗志，谱写了一曲曲气吞山河的壮歌。
新时代新征程，前行的路上挑战与机遇并存，风险与矛盾同在，更需要广大党员干部锻造斗争的品格，赓续斗争的精神，提升斗争的本领。但不容忽视的是，面对“四大考验”“四种危险”，少数党员干部在大是大非和重大问题面前立场还不够坚定，存在着斗争精神不足、斗争本领不强的问题。有的面对困难和问题时不敢斗争，存在着“软骨病”;有的面对矛盾和问题时不愿斗争，缺乏“敢接烫山芋”的胆魄;有的面对矛盾和困难时不会斗争，解决难题的本领和办法不多
。中国特色社会主义走进新时代，广大党员干部必须涵养斗争的精神、提升斗争本领，在斗争磨砺中强本领、升能力、硬肩膀，在能斗争、敢斗争、善斗争中永葆共产党人先进本色。要把斗争精神体现在实干苦干迎难而上中，坚持到基层一线、矛盾现场去加强斗争磨练，敢于面对矛盾和问题，乐于变压力为动力，善于化挑战为机遇，积极在火热实践中掌握斗争本领、增强斗争能力，在服务群众、推动改革发展中善作为、有作为。
今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，必须更有信心、更有“斗”志。广大党员干部就要自觉在伟大实践中涵养敢于斗争的政治本色，在新时代长征路上“斗”出新气象，“争”出新未来。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇5
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。要把全面从严治党方针贯彻到“十四五”规划实施全过程、各方面，一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。
（一）要强化政治监督。一是围绕落实抓监督。以理论学习提升学以致用、以学促行。常抓常新党性教育，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部坚定理想信念，百折不挠把自己的事办好。聚焦任务落实，健全督查问责机制，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展情况的监督检查，确保习近平总书记重要讲话指示精神和中央、省委决策部署在我县落地见效。二是围绕问题抓监督。通过政治巡察、政治建设考察、政治督查等监督形式，对政治上不合格的“伪忠诚”“两面派”进行精准识别，对不正确的政绩观进行及时纠偏，对落实党中央防止耕地“非粮化”要求不力等重大决策部暑进行严肃问责。要准确把握“十四五”规划各项要求，紧扣实施“三高四新”战略的重要着力点，把宏伟蓝图变成美好现实。三是围绕治贪抓监督。深刻认识反腐败斗争形势的严峻复杂性，牢牢树立惩治腐败的政治决心，决不能让腐败分子腐蚀人民的财富，破坏党的经济社会发展战略。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续加大腐败惩治力度，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，特别是十九大后仍不知耻、不知敬畏的腐败案件。聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，对腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。
（二）要持续纠治“四风”。一是强力推进作风建设。以党史学习教育为契机，深入开展党的优良传统和作风教育，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事。健全作风建设长效机制，抓住领导干部这个“关键少数”，逐级压实管党治党主体责任，形成上下齐抓作风建设的强大声势和工作合力。自觉养成健康向上的工作方式和生活习惯，构建亲清新型政商关系和清爽的上下级关系，弘扬新时代良好作风。二是全面从严管党治党。摸清形式主义、官僚主义新动向，坚决防止形式主义、官僚主义隐形变异、滋生蔓延，时刻警惕享乐主义、奢靡之风反弹回潮、旧态萌发，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程。进一步健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性。要注重在传承红色基因中涵养清风正气，以老一辈革命家的高尚品格和坦荡胸襟为榜样，从党的光辉历史中汲取精神力量，砥砺初心使命、坚守人民情怀、矢志奋斗奉献、坚守廉洁底线，永葆忠诚干净担当的政治本色。三是持续反腐“拍蝇”。扎实开展政法队伍教育整顿活动，紧盯重点区域，推动扫黑除恶常态化，严厉打击黑恶势力及“保护伞”。紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，深入开展教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域专项治理，用好巡视巡察、信访举报、“互联网+监督”等数据资源，加强分析研判，找准整治重点。在严厉惩治的同时，推动责任部门健全制度、加强教育、优化治理，坚持查办一起案件、治理一个领域，以案促改、以案促治，坚决铲除微腐败滋生土壤。
（三）要完善监督体系。一是责任上肩，认真履职。突出加强对“一把手”的监督，党委（党组）要履行主体责任，书记作为第一责任人要敢抓真管。纪检监察机关要盯住重点人重点事，发现“一把手”苗头性问题要及时提醒、批评和纠正。发现“一把手”违纪违法问题线索，要及时处置、优先处置。加强常态化管理和政治生态研列，不断完春权力监督制度和执纪执法体系。二是监督上前，狼抓落实。强化党内监督。坚持以党内监督为指导，把监督融入经济治理、社会治理的各领城和全过程，把完善权力运行和监督制的机制作为实施规划的基础性建设，构建全覆益的责任制度和监督制度。充分发挥监督在基层治理中的作用，推动监督下沉、监督落地，让群众参与到监督中来，持续提升基层监督质效。三是正风肃纪，筑牢底线。坚持正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”和“三个区分开来”，既捆住一些人乱作为的手脚，又放开广大党员干部担当作为的手脚，构建良好政治生态。各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、 特权现象，带头廉洁治家，严格家教家风，从严管好家属子女和工作人员。
同志们，全面从严治党是政治责任。各级党委要坚决把这一政治责任扛在肩上、抓在手中，加强对纪检监察工作的领导，担负起统筹纪检监察干部培养、选拔、任用的责任，选优配强纪检监察干部队伍，全力支持纪委监委行使职权。纪检监察机关要努力建设一支素质高、忠诚干净担当的纪检监察铁军。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇6
2009年4月1日，我院深入学习实践科学发展观活动动员大会在行政楼会议室隆重召开，这标志着我院深入学习实践科学发展观活动全面启动。此次会议提出了学习实践活动的意义，目标，原则及重要性，明确发展是主题，核心内容是和谐。要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕科学发展这条主线，以此准确把握科学发展观的重大意义，科学内涵、精神实质和根本要求。着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题，促进和谐校园建设的能力，进一步加强管理，推进改革，提升发展质量，构建和谐社会，把科学发展观落实到学校发展的各个方面，努力推动学院各项事业又好又快发展的指导思想。
2003年中共十六届三中全会提出科学发展观，指出“发展要以人为本，全面协调可持续”，做到“五个统筹”。2007年胡锦涛同志在十七大报告中对科学发展观作了全面深入的阐释，概括了科学发展观的科学内涵，指出科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是辨证的发展观、全面的发展观、对立统一的发展观，要深入贯彻落实科学发展观就要求我们把个人发展与国家社会的发展统一起来。它是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。
科学发展观的第一要义是发展，而社会要和谐，首先就要发展。这是因为:第一，只有经济的发展，才能为社会的和谐与安定有序提供物质前提。第二，社会上存在的种种不和谐现象归根到底只能通过科学发展来解决。现在有一种错误的认识，似乎公平和效率是对立的，要讲效率就要牺牲公平，而讲公平就要否定效率。从科学发展观的角度看，效率不仅包括经济效率还包括生态效率和社会效率，相应的公平也是经济公平、生态公平和社会公平的统一。和谐社会的建设不是要不要发展的问题，而是只有科学发展才能保证社会和谐。
从我国近年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。从科学意义上讲，也是文明进步的表现。胡总书记和党中央正是总结了这些成功的经验，才提出了具有历史性指导意义的科学发展观。因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的几十年，也必将指导我党我国的各项事业。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇7
市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告
全市纪检监察系统警示教育大会召开后，市公安局高度重视，迅速落实，采取多种形式，认真学习贯彻会议精神，取得了一定成效。现将有关情况报告如下。
一是认真抓好传达学习。全市纪检监察系统警示教育大会召开后，市公安局纪委立即召开全市公安机关纪检监察干部警示教育大会。组织收看警示教育片，原原本本传达学习市纪委会议精神，市公安局党委委员、纪委书记xx对抓好会议精神贯彻落实进行动员部署，市纪委会议精神在第一时间得到传达贯彻。同时，市公安局纪委还召开了全委干部大会，重温全市警示教育大会xx书记讲话精神，结合当前工作，认真组织学习讨论，确保了市纪委各项要求进入思想、进入工作、落地生根。在x月x日召开的市公安局党委会上，市公安局纪委领导专门汇报了全市纪检监察系统警示教育大会等近期省、市纪委重要会议精神，讨论通过了市公安局纪委提出的加强纪检监察干部监督管理等贯彻意见。xx副市长就抓好全市纪检监察系统警示教育大会精神传达贯彻、纪律审查工作以及纪检干部队伍自身建设做了讲话，明确要求各级纪检监察部门和纪检干部坚决贯彻落实xx书记讲话要求，高标准抓好执纪审查和自身建设，确保纪检干部队伍不发生任何问题。
二是集中开展教育活动。近期，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，市公安局纪委及时下发关于在全市公安机关纪检监察系统开展“明职责、懂规矩、守纪律”专题教育活动的通知，要求全局两级纪检监察部门认真学习执纪办案相关规定，组织观看xx等专题教育片，将10篇“打铁还需自身硬”专题教育必学篇目纳入纪检监察干部“两学一做”个人学习计划，切实使广大纪检监察干部认清职责、严守纪律。围绕加强改进工作作风，在公安局纪委内部开展为期1个月的思想作风纪律教育专项整治活动，成立专项整治工作领导小组，由x名纪委副书记任组长，各处室主任任副组长，负责组织领导和检查检查专项整治工作，重点整治思想作风散漫、工作作风不实等4个方面的突出问题，目前专项整治活动正在有序推进之中。
三是切实管住纪检干部权力。针对目前纪检监察干部存在的风险点和薄弱环节，从八个方面以铁的制度措施织密监督网。在严格工作规程方面，推行人才库、履职清单、对口督导、抽查回访等制度，储备由纪检干部、审计业务骨干等组成的执纪审查人才库，为干部按月、季、年分别明确工作任务，确保工作职责得到较好履行。在加强管理监督方面，建立干部信息统一管理、动态考评、津贴与实绩挂钩、违纪违规问题直查快办等制度，每月月初要求本委干部逐人提交当月工作计划表，每月月底由委办公室按照计划表对个人履职情况进行检查，推动工作有效完成。建立《涉及纪检监察干部问题线索处置情况统计台账》，针对反映两级纪检部门和纪检干部的问题线索，一律报请市局纪委会分析研判，依规组织调查、作出处理，进一步规范纪检干部执纪行为，切实将权力装进制度的“笼子”。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇8
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告，希望大家喜欢。
一、落实“回头看”对标自查工作情况
按照上级党委开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，XXX集团党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。
一是加强组织领导。XXX集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总，相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通、落实有力。
二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题;既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位，也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。
三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。最大程度运用“回头看”成果，将边查边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
二、近年来党的建设成效经验
(一)党对国有企业的全面领导情况
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻“看北京首先从政治上看”的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强XXX集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度，制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《XXX集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为XXX公司党委常委会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好中央和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。
助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶XXXX村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获“扶贫协作奖组织工作奖”、“扶贫创新杰出企业”等奖项。坚决做好疫情防控，快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的“排头兵”、“压舱石”、“稳定器”作用。制定《XXX集团落实优化提升市民服务热线反映问题“接诉即办”工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕“七有”要求和“五性”需求，建立健全集团“接诉即办”工作体系，提高“三率”水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。
(二)做强做优做大国有企业工作成效情况
坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增幅达88%，连续多年入选“中国企业500强”。旗下XXX、XXX连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元增长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家增加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与国际一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。
聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级，做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竞争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家“走出去”战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战略，与雄安新区、广州、海口等地签署战略合作协议，积极推动相关业务板块在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域布局。
深化改革创新，优化资源配置，坚持产融结合，推动业务发展，有效放大国有资本。全面贯彻落实党中央、国务院和市委市政府、市国资委决策部署，制定《XXX集团国企改革三年行动实施方案》，推动十个方面四十条改革任务。推动全民所有制企业和事业单位改革改制，制定全民所有制企业公司制改革进度表，事业单位改制改革方案获市委编委批复。
(三)党建工作短板弱项是否补齐情况
认真落实中组部30项重点任务等要求，制定《XXXXXX公司党委学习贯彻全国、市国有企业党的建设工作会议精神的工作方案》、《XXXXXX公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务责任清单》，聚焦党的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。深入贯彻落实基层党建工作重点任务推进会精神，制定基层党建工作重点任务清单，细化目标和任务，明确责任和时限，着力抓好党建重点任务落实。
进一步完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规则，加强党建工作研究和统筹指导，发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、促落实作用。健全党委工作机构，设立党委办公室、党委巡察办公室。推进纪检监察体制改革，设立监察专员办公室，完善纪检监察机构和人员设置。配齐配强党务工作人员，明确两级党务部门和党务人员设置与配备标准，严格落实党务人员同职级、同待遇政策。
加强基层党建工作统筹指导，针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，制定《关于加强基层党建工作的指导意见》，对集团基层党建工作做出整体安排和全面规范。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建督导、全面从严治党(党建)检查考核、内部巡察、专项监督检查、领导干部联系基层等方式，加强对二级及以下企业党建工作指导和监督检查，推动整改落实，提高基层党建工作整体水平。
突出重点，扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治、“三重一大”决策制度建设和执行情况监督检查、针对巡视央企发现问题自查自纠、规划自然资源领域专项清理整治等工作，深入检视问题，深入剖析根源，层层传导压力、层层落实责任，抓早抓小、防微杜渐。
(四)建立和完善中国特色现代企业制度情况
认真落实“党建工作入公司章程”要求，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部完成章程修订工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党委书记和董事长一人担任，集团8户二级企业全部实现“一肩挑”。三级党委建制、独立法人企业，除1户企业董事长由上级企业领导兼任、1户董事长为非党，其余全部实现“一肩挑”。
认真对照《党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》，结合集团实际，制定XXX公司党委《前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序》，进一步明确各治理主体权责边界，推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、董事会、经理办公会议事规则，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，落实党组织前置把关要求，集团重大事项先上书记办公会、党委常委会研究决策，再经党委工作例会、董事会、经理办公会部署落实，促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。
修订《党务公开实施办法》，落实新时代党内民主和党内监督。坚持政治性、先进性、群众性，坚决维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，建立职工代表大会制度，推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效，构建和谐劳动关系。
(五)高素质专业化企业领导人员队伍建设成效
强化直属企业领导班子建设管理，制定《关于加强直属单位领导班子建设的指导意见》，加强领导班子综合分析研判，提升二级单位领导班子治理能力和制度执行力。制定并实施《中层领导人员管理规定》，进一步规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。修订《领导班子及领导人员年度考核测评办法》，对直属单位领导班子和领导人员的政治素质、职业能力、工作成效、作风表现等进行综合考核测评，发挥考核评价激励督促作用，激发干部活力和干劲。
强化领导人员政治素质考察，制定《政治素质考察考核评价表》，严把领导干部政治素质关。加强干部梯队建设，制定《加强干部梯队建设的实施办法》，按照中青年骨干、优秀年轻干部、青年英才三个梯次建设干部梯队库，开展全方位、系统化培养。
认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真落实双重组织生活制度，促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、工作作风等不断提升改进。加强干部教育培训，五年以来，围绕党的重大理论、战略部署，举办中层领导人员和梯队人员培训班20期培训800余人次，提高领导人员政治理论、业务水平和企业治理能力。
从严管理监督干部，认真开展对集团各直属企业领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强领导人员日常监督和管理，规范清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、“裸官”、领导人员兼职等工作。制定并严格执行《重要岗位管理人员因私出国(境)管理规定》，做好领导班子成员因公、因私出国境备案审批、离京情况报备。
(六)加强基层党组织建设成效
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，对暂时不具备建立党组织条件的，设置党建工作指导员，加强日常指导，推动党的工作全覆盖。落实基层党组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层党组织“应换尽换”。积极推动党建工作创新，逐步推动党建工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析，提高党建工作智能化、科学化水平。深入开展“抓规范、促提升”专项行动，从基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设入手，以“B+T+X”和“一规一表一册一网”为载体，不断提升党支部标准化、规范化水平，推动基层党组织建设全面过硬。加强制度建设，新建、修订组织、宣传、巡察、党风廉政建设等各类制度80余项，不断健全党的建设制度体系。
深入贯彻落实中央《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台和等，加强党员干部日常学习教育和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办基层党组织书记轮训班20期，培训1700余人次。
(七)全面从严治党责任是否压紧压实情况
制定并实施《XXX集团有限公司委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，贯彻落实全面从严治党要求。制定《关于落实两级党建工作责任制的实施办法》，明确集团和直属单位“两级”党建责任和党组织书记、副书记、纪委书记以及党员领导班子成员的党建责任，推动党建责任层层落实。
坚持目标导向，以全面从严治党为主线，推动党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》，细化任务、明确责任和完成时限，层层审核备案，加强督促检查，统筹抓好落实。认真落实党建工作责任制，制定抓党建工作责任清单，推动党建责任清单化、常态化。
认真开展直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织“两代表一委员”进行民主测评，形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见和等次。督促指导所属基层党组织层层开展书记述职评议考核，一级一级传导压力，做到“应述尽述”。
成立XXX公司党委巡察工作领导小组，建立内部巡察机制，设立巡察办公室，制定《巡察工作暂行办法(试行)》，配备专职人员，成立巡察工作组，对各直属企业和部分重点子企业开展巡察，党委任期内实现全覆盖。已组织开展4轮内部巡察(含“回头看”)，并对7家重点子企业开展巡察探索，同时加强巡察整改的指导督导，有效发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
始终把“严”字体现在党风廉政建设工作各项具体部署中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和岗位的监督执纪。切实扎牢不能腐的笼子，召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等，不断提高廉政教育覆盖面、经常性、针对性。持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效。严守重要时间节点，开展监督检查，全面开展集体约谈提醒工作，督促相关部门对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好“关口”，严防“四风”问题发生。
深入落实“双报到”机制，引导广大党员积极参与疫情防控、垃圾分类、接诉即办等常态化基层社会治理。不断提升接诉即办工作水平，建立“接诉即办”“三纳入”联动工作体系，不断提高“三率”水平。强化党建引领，将物业管理、垃圾分类工作纳入全面从严治党考核指标，做好两个“关键小事”。
四、存在的问题
(一)政治理论学习抓得不够紧、不够深入
政治理论学习的效果不够好，距离总书记提出的“学懂、弄通、做实”的要求，还有差距。在学习上，存在不够深入的情况，对照党史学习要求，在理解上高度上深度上还有差距;存在不够全面现象，对金融、党建方面的学习多，对社会、文化等其他方面学习少;孤立地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，没有将这一新思想与马克思主义立场观点方法充分融会贯通，没有真正做到“弄通”;在推进工作中，对中国特色社会主义进入新下一个百年，国有企业改革发展、党的建设等提出的新要求，理解还不够透彻，特别是对于如何提升基层党组织的组织力，还需要深入思考深入实践。
(二)意识形态工作责任落实不够
意识形态工作仍存在薄弱环节，以传达上级精神、专题学习定期研判为主，未形成意识形态工作常态化工作机制，意识形态工作距离上级要求还有一定的差距。
(三)人才梯队建设距公司发展需要还有差距
面对人才市场化程度高、专业性强、流动性强的特殊因素，公司在人才激励培养、干部梯队建设等方面存在短板，对人才规划和人才梯队搭建工作讨论研究较少，干部人才队伍建设工作在战略层面思路不明确。工作内容要求多、人员配备少，工作质量要求高、指导培养少的情况比较突出。
(四)引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够
对标国企党建工作会议精神，与新时代党对国有企业党员领导干部的新要求相比，与上级党委对集团公司的战略定位相比，与公司当前在市场竞争环境下面临的挑战和困境相比，落实党和国家重大决策部署、主动服务大局的作为不够，还要进一步提高政治站位，增强事业心、紧迫感、责任感、使命感，推动公司高质量发展。
四、改进措施
(一)持续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂弄通做实上下功夫
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学习近平新时代中国特色社会主义思想，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分利用党委理论学习中心组等学习形式，将学习党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神结合起来，采取多种方式深入学习研讨，力求融会贯通。三是围绕庆祝建党100周年的时间节点，认真学习党史、新中国史，学习习近平总书记在庆祝建党100周年上的讲话精神。通过理论指导实践，进一步加强班子自身建设。
(二)夯实基础工作，在创新中全面加强党的建设
进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，不断提高决策质量和规范性，把党建工作融入到经营管理各个方面，确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因，查缺补漏、建章立制。深入学习《中国共产党党内法规体系》，进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度，坚持把整改和制度完善结合起来，建立长效工作机制。
(三)认真履行管党治党主体责任，坚持不懈正风肃纪
强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督，扎紧制度“笼子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作，健全纪检监察机构，支持纪委聚焦主责主业，加强内部巡察。用好“四种形态”，提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，重点防止隐形“四风”问题发生。
(四)认真实施“十四五”发展战略，以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神，对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议，统一思想、凝聚共识，科学编制公司“十四五”发展战略规划，强化战略指引和支撑，全面提升总部管控能力，发挥资本优势，强化投资和市值管理功能。形成合力，带领广大干部员工不懈奋斗，推动集团高质量发展。
贯彻落实党员教育管理工作条例情况报告篇9
同志们：
今年我们党将要召开二十大，自治区要召开第十三次党代会，办公厅和政研室承担的任务多、压力大、责任重。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“5·8”重要讲话精神，全面落实陈润儿同志“主动谋划、推动落实”的要求，以“五型”机关建设为载体，以服务党委更好推动今年各项任务落实为目标，勇挑重担，主动作为，更高质量、更高标准、更高要求把各项工作做深做细做实。
一、要提高政治站位，在践行“两个维护”上有更严标准
办公厅和政研室作为政治机关，要始终把牢政治生命线，旗帜鲜明讲政治，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上有更高站位、更严标准、更实要求，时时讲政治、事事见政治、处处有政治。
要把政治要求贯穿到推动党中央决策落实中，对习近平总书记作出的重要讲话和重要指示要求，对党中央作出的重大决策部署，要从政治的高度来认识、来把握、来考量，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，增强通观全局的政治判断力、对标看齐的政治领悟力、坚定自觉的政治执行力，在发挥党委“参谋部”和“外脑”职能作用中，在向党委提出贯彻落实党中央决策部署的对策建议时，在开展的各项调研、督查、考核中，都要考虑政治要求、政治因素、政治效果，确保党中央各项部署在宁夏不打折扣、落地见效。
要把政治要求贯穿到服务自治区党委部署中，对自治区党委确定的先行区建设、“九个重点产业”发展、“十大工程项目”建设、“四大提升行动”实施、“四权”改革等重大战略、重大任务、重大工作，始终站在党委的高度想事情、站在全局的高度出对策，切实发挥好“身在兵位、胸为帅谋”的作用，加强以文辅政、调查研究、政策建言，多谋一些破解难题、化解矛盾、解决问题的好对策、好建议，推动各项重点任务更好落实见效。
要把政治要求贯穿到做好各自的本职工作中，严把政治关口、严格政治标准、严明政治要求，使办公厅和政研室的各项工作凸显鲜明政治属性，切实以政治过硬推动工作过硬。
二、要加强学习研究，在主动谋划工作上有更高水平
学习要深入，紧紧抓住理论武装不放松，注重学习的广度、深度，全面系统深入学习习近平总书记的重要讲话、党中央的大政方针，在学懂弄通做实上下功夫、在真学真信真用上见真章、在走深走心走实上求实效；立足区情实际、立足工作岗位，学好经济发展、改革财经、党的建设、社会事业等领域的相关专业知识，开阔视野、增长见识、提升才干。
研究要深入，继续把调查研究这一“法宝”用得更好、品牌树得更响、标杆立得更高，既要抓好党委“点题”之后的调查研究，也要抓好党委“点题”之前的调查研究，针对经济、政治、社会、文化、生态等重点领域，把问题摸准、把根源找准、把对策提准。
创新要深入，紧跟形势变化、紧扣党委所需，敢于克服惯性思维和路径依赖，工作理念上脱旧向新、运行机制上破旧立新、方式方法上守正创新，在统筹协调、以文辅政、信息督查等方面再创新一些行之有效的好做法，在推动改革落地、破除改革难点、提升改革能效上再创新一些务实管用的好招数，在培养队伍、提升能力、转变作风等方面再创新一些针对性强的好举措，真正以创新推动各项工作取得新成效、实现新进步。
三、要聚焦工作大局，在做好决策服务上有更大作为
今年自治区党委大事要事多、工作头绪多，办公厅和政研室要紧紧围绕工作大局、立足自身职责、强化统筹协调，以更优质的服务、更高效的运转、更有力的保障，全力服务好党委中心工作。
服务上要坚持高标准，紧跟党委节奏不掉队、紧贴领导思路不落伍，文稿服务要做到精益求精，会务保障要做到严谨细致，后勤服务要做到全面周到，确保各项工作高效有序运转。机制上要推动融合化，在打通融合上持续用力、总结经验、探索创新，重大文稿起草上整合办公厅综合处室和政研室的人员力量，统筹安排、协调联动；干部人员使用上继续开展深层次的打通融合，推动干部交流，引进双方的“源头活水”；机关党的建设上通过联合主题党日、支部结对帮扶等方式，加强交流，密切合作，达到相互学习、共同提高的目标。
时间上要打好提前量，增强工作的预见性、前瞻性、主动性，下好先手棋、掌握主动权，提前着手早安排、提前动手早准备、压茬推进早落实，把已知的工作任务一项一项梳理出来，列出任务书、定好时间表、靠实责任状，对定下的任务，挂图作战、项目管理、倒排工期，一项一项盯着抓、一件一件盯着推，做到科学调度、有序推进，确保按照时间节点保质保量完成。
四、要保持优良作风，在担当尽责奉献上有更好表现
发扬办公厅和政研室吃苦耐劳、担当尽责、甘于奉献的优良作风，在新的征程上展现新作为新形象。要极端负责，牢记“天下大事必作于细”的道理，严把每道关口，讲究工作效率，对承担的工作任务都要认真负责，做到文经我手无差错、事交我办请放心，对党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、紧抓快办，做到案无积卷、事不过夜。
要勇于担当，坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持守土有责、守土负责、守土尽责的责任境界，把该担的责任担起来、把该负的责任负起来，“敢”字为先、“干”字当头，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要甘于奉献，大力弘扬奉献精神、绿叶精神，正确认识苦与乐、得与失的关系，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，始终保持干事创业的激情，甘坐冷板凳、甘当幕后人，在奉献中彰显人生价值、实现人生追求。要奋发有为，以实干展现新作为，靠实干交出新答卷，努力在加快建设先行区、继续建设美丽新宁夏的征程中彰显新作为、展示新形象、书写新篇章。
推荐访问:工作条例 贯彻落实 教育管理 严格党员教育管理情况汇报 加强党员教育管理情况 党员教育管理方面的做法 党员教育和管理情况汇报 党员教育管理工作开展情况 中央组织部关于加强对党员的教育管理工作的报告 加强党员教育管理工作的实施意见 党员教育管理工作情况汇报 关于印发进一步加强党员教育管理有关具体措施的通知 关于进一步加强党员教育管理有关具体措施的通知
