下面是小编为大家整理的创建全国文明单位动员大会上讲话,供大家参考。
创建全国文明单位动员大会上讲话
在创建全国文明单位动员大会上的讲话 同志们：
今天，我们召开动员大会，就是要动员大家立即行动起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，瞄准创建全国文明单位的目标，积极开展精神文明创建活动，推动我办精神文明创建工作迈向更高水平，努力实现创建目标。下面，我讲几点意见。
一、充分认识开展全国文明单位创建活动的重要意义 我办创建省级文明单位 12 年的实践充分证明，深入开展文明单位创建活动，对于提高职工素质、改进工作作风、推动工作落实、树立人防形象，具有非常显著的促进作用。现在，我们把创建目标瞄准了全国文明单位，这是创建文明单位的最高荣誉，扎实搞好创建活动，意义尤为重要。
（一）开展全国文明单位创建活动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际举措。党的十九大描绘了到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的宏伟蓝图，明确提出推动社会主义精神文明和物质文明协调发展，强调要培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动。去年总书记亲切会见全国精神文明建设表彰大会与会代表，并在合影留念时，把两位年事已高的全国道德模范代表黄旭华和黄大发请到自己身旁坐下，充分体现了总书记对
精神文明建设的高度重视。全国“两会”期间，总书记在参加有关省市区代表团审议时，曾多次强调精神文明建设，包括大力培育和践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚；领导干部要立政德，明大德、守公德、严私德；要加强农村思想道德和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；要引导人们注重修养品德、保持良知、增强爱心，给所有需要帮助的人提供关爱和帮助，等等。在十三届全国人大一次会议上，总书记号召13 亿多中国人民始终发扬伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，努力实现中华民族伟大复兴。这四个伟大精神，是总书记对新时代社会主义精神文明建设提出的新思想新观点新要求。今年是新中国成立 70 周年，作为省直机关，我们要坚定不移把全面从严治党向纵深推进，坚决贯彻党中央决策部署和省委、省政府重点工作安排，加快构建强大巩固的现代人民防空体系，同时，要在新的起点上，以创建全国文明单位为目标，深入开展精神文明创建活动，切实把党的十九大和习近平总书记关于精神文明建设的部署要求落到实处。
（二）开展全国文明单位创建活动，是推动全省人民防空实现“走在前列”目标定位的重要动力。“走在前列”，是习近平总书记两次视察×、两次对×工作作出重要批示时，对我省提出的殷切嘱托。今年总书记在参加×代表团审议时，再次希望×在全面建成小康社会进程中、在社会主义现代化建设新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面。当前，全省上下正
在深入贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦聚力“走在前列”，全面展开新旧动能转换重大工程，深入开展“大学习、大调研、大改进”，坚持思想引领，一路砥砺前行，奋力推进各项工作迈上新台阶。人民防空也要不甘落后，用心领悟总书记视察×重要讲话、重要指示批示精神，牢记总书记嘱托，奋力走在全国前列。在召开的全省人防工作会议上，我们主动对标“3+4+N”，深入查摆我省人防建设与先进省份的差距，强调必须咬定“走在前列”目标定位不放松。从现在开始，我们将用 2 周的时间，深入开展大调研活动，其中有 3 个组走出去调研，主要目的是虚心学习先进省份的经验，进一步查找不足，认真研究对策，制定比学赶超措施。目标已定，决心已下，下一步关键是抓落实，让“走在前列”落地生根、开花结果。正是基于此，党组确定申报全国文明单位，通过提升创建层次，强化人人有责、全员参与的意识，进一步调动全办上下的积极性、主动性、创造性，为加快全省人民防空事业发展，实现“走在前列”的目标定位，提供强大的精神动力和智力支持。
（三）开展全国文明单位创建活动，是巩固拓展我办精神文明创建成果的有力抓手。创建成为省级文明单位以来的 12 年，特别是党的十八大以来，我们始终坚持把精神文明创建作为机关党的建设的重要内容，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，积极弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核
心的时代精神，以开展学雷锋志愿服务活动、举办道德讲堂和法制讲座、参观爱国主义教育基地、举办歌咏和体育比赛等为载体，不断丰富干部职工精神文化生活，广大干部职工素质和文明程度明显提升，精神文明创建取得显著成绩。但是，我们也要清醒地看到差距和不足，主要表现为：个别党员干部党的意识不强，理想信念还不够坚定；个别同志还存在不遵守基本文明行为准则的现象；有的思想不够解放、创新意识不强，工作中存在按部就班、不思进取的问题；职工精神文化生活还不够丰富，精神文明建设还存在硬件不硬、软件较软的问题，等等。2016 年，省委巡视组点出我办存在党的领导弱化、抓干部队伍建设偏松偏软，落实全面从严治党责任不力，工程建设违规问题多发、设施租赁管理漏洞大等问题，尽管去年底已全面完成巡视整改任务，但我们要清醒认识到精神文明创建还存在薄弱环节，还有改进和提升的空间。新时代要有新气象新作为。我们决不能躺在以前的成绩上睡大觉，决不能坐视工作中存在的问题不管不问，必须以更大的勇气和更坚强的决心，把争创全国文明单位作为新的标准、新的目标，通过问题导向和目标导向，推动全办精神文明创建工作再上新水平。
二、牢牢把握创建全国文明单位的目标任务 开展全国文明单位创建工作，是当前的一项十分重要的工作，4 月 20 日前必须向省直机关文明办报送相关材料，时间紧，任务重，要求严。经请示省直机关工委，我办申报全国文明单位，
采取机关与信息保障中心、机关服务中心联合创建的办法，其他直属事业单位仍需单独、逐级创建。经过前期紧张工作，办里制定了 2019 年创建工作方案和今后 3 年创建规划，各处、信息保障中心、机关服务中心要增强大局意识和主人翁精神，严格按照方案要求，精心组织，突出重点，狠抓落实，扎扎实实推进全国文明单位创建活动。
（一）指导思想和总体要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立和贯彻总体国家安全观和新发展理念，坚持走在前列目标定位，大力培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，以改进机关作风为重点，培育文明新风，全面提高全办干部职工思想道德素质、法制观念和行政管理服务水平，努力丰富全办干部职工健康向上的文化生活。总体要求是，通过深入扎实开展创建活动，确保在 6 个方面尽快达到全国文明单位评选标准：一是组织领导有力，创建工作扎实；二是思想教育深入，道德风尚良好；三是学习风气浓厚，文体卫生先进；四是加强民主管理，严格遵纪守法；五是内外环境优美，环保工作达标；六是业务水平领先，工作实绩显著。
（二）时间安排。第六届全国文明单位创建活动周期为 2019—2020 年，办党组研究确定，我办创建工作今年要基本达标，明年要全面达标，后年要巩固提升。今年的创建活动分四个阶段进行：4 月上旬是部署发动阶段，4 月中旬到 10 月中旬是具体组
织实施阶段，10 月下旬到 11 月中旬是自查整改阶段，11 月下旬到 12 月份是邀请专家评审与申报阶段。各处、各有关单位要严格按照各阶段的工作任务和具体要求，认真研究具体落实措施。特别是要抓好第二、三阶段的工作，明确分工，明确责任，一件一件抓落实，缺什么就要马上补什么，哪个环节薄弱就要马上加强哪个环节的工作，绝不能影响创建工作的进度，绝不能拖创建工作的后腿，争取年内各项工作基本达到全国文明单位标准。
（三）主要任务。对照中央文明委去年 4 月印发的《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》和全国文明单位创建标准，创建工作任务十分繁重，重点要聚焦聚力 8 个方面：一要把培育和践行社会主义核心价值观作为创建工作的根本任务。要把社会主义核心价值观融入全省人防工作发展实践，渗透到全办干部职工日常生产生活，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为干部职工的坚定信念、外化为干部职工的自觉行动。二要加强理想信念教育。教育引导党员干部把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，不断增强政治定力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部要结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，主动发挥示范引领作用，明大德、
严公德、守私德，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。三要加强爱国主义教育。要大力弘扬爱国主义精神，把爱国主义教育作为永恒主题，贯穿创建工作全过程，充分利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地等来增强爱国情怀和国家意识，增强对国家和民族的认同感、归属感，让爱国主义成为干部职工的坚定信念和精神依靠。四要加强道德建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，大力倡导爱国奉献、明礼守法、厚德仁爱、正直善良、勤劳勇敢的个人品德，鼓励干部职工在社会上做一个好公民，在岗位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。五要弘扬中华优秀传统文化。以“我们的节日”为主题，利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日，大力开展丰富多彩、积极健康的民俗文化活动，引导干部职工在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中弘扬文明新风。要继承我们党带领人民进行革命和建设形成的革命精神，发扬革命传统，传承红色基因，不忘初心，继续前进。六要深化学雷锋志愿服务。大力倡导雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入开展，引导激励全办干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“我为人人、人
人为我”蔚为风气。要以关爱他人、奉献社会为重点，广泛开展扶贫救灾、敬老救孤、恤病助残、环境保护等志愿服务活动，健全完善褒奖激励等制度，以制度化促进经常化、持久化。七要狠抓全面从严治党责任落实。要旗臶鲜明讲政治，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。要以提升组织力为重点，突出政治功能，深入开展标准支部、先进支部、过硬支部梯级争创活动，不断推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。要持之以恒正风肃纪，坚持把党的纪律和规矩挺在前面，以强化政治纪律和组织纪律为重点，切实把党风廉政建设向纵深推进。八要牢牢把握“走在前列”目标定位。要把创建全国文明单位与完善人防指挥信息体系、加强人防工程建设管理、强化人防训练演练等人防业务工作结合起来，推动人防事业高质量发展。要强化改革创新意识，在深化人防工程产权制度改革、推动城市地下空间开发利用、加强易地建设费使用、新材料研发推广等方面积极探索，大力推动创造性转化、创新性发展，倾力打造×人防品牌，不断创造全国先进经验。
三、切实加强对创建工作的组织领导 俗语说：人心齐，泰山移。创建全国文明单位是一项系统工程，决不是某几个人、某一个处就能办好的事情。必须强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，文明单位创建工作才能卓有成效地开展起来，深入下去，常抓常新，健康发展。
（一）健全组织，对创建工作实施强有力的领导。办党组研
究决定，成立由我任组长的创建全国文明单位领导小组，其他办领导任副组长，总工、总会，各处和信息保障中心、机关服务中心主要负责人为成员。领导小组办公室设在机关党委，从有关处、单位抽调精兵强将组成 6 个专门工作组，具体负责创建的组织、协调、实施、督导、检查等工作。要根据党组统一安排，认真负责开展工作，敢于坚持原则，不怕得罪人，及时解决工作中存在的困难和问题。各处、有关单位的主要负责同志为本处、本单位创建工作的第一责任人，要按照创建工作要求，认真履行职责，切实完成各项工作任务。各党支部要切实发挥战斗堡垒作用，教育引导全体党员在创建活动中体现先进性，争做创建活动的积极推动者和模范实践者。
（二）加强制度建设，促进创建活动规范化制度化。
为保证各项创建工作落到实处，要建立完善以下创建制度。一是例会制度。领导小组及办公室要建立例会制度，及时研究解决创建工作中发现的问题。领导小组例会一般每季度召开一次，研究创建活动方案，听取创建工作汇报，检查监督创建活动进展情况；办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体创建工作。二是报告制度。各处、有关单位每季度向领导小组办公室书面报告创建活动开展情况，汇总后向领导小组报告。三是检查考核制度。创建工作要列入各处、有关单位年度工作目标考核内容，领导小组办公室不定期进行检查考核，及时总结经验，弥补不足。四是情况通报制度。每季度要对创建工作进行通报，交流情况，
表彰先进，指出不足，促进创建工作有序深入开展。
（三）夯实工作基础，注重创建...
创建全国文明单位动员大会上讲话
在审计局创建全国文明单位动员大会上的讲话
在审计局创建全国文明单位动员大会上的讲话
同志们：
根据局党组意见，今天我们召开局机关创建国家级文明单位动员大会，足以说明本次会议的重要性和紧迫性。主要目的是贯彻落实局党组工作部署，统一认识，明确目标，为积极争创全国文明单位凝心聚力，推动审计工作再上新台阶。刚才林松同志宣读了局机关 2020 年度创建全国文明单位工作实施方案。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见：
一、认清当前形势，树立正确的文明创建工作理念
我局1996年就获得了省级文明单位称号，至2016年又成功创建省级文明单位标兵，时间跨度 20 年整，期间我局为争创全国文明单位做了大量工作，但介于指标限制及各种因素，最终没能如愿。2019 年 1 月我局新一届局党组成立，于 4 月份就召开了局机关争创省级文明单位标兵暨创建全国文明单位动员大会。去年 10月份我局省级文明单位标兵争创工作顺利通过省文明委考核验收，继续保持省级文明单位标兵称号。根据目前我市精神文明建设工作形势，2020 年是我市创建全国文明城市到届年，又是市属各单位部门全国文明单位争创年。预计今年我市全国文明单位指标至多 2 家，有资格争创全国文明单位的省级文明单位标兵却多达20 余家，且个个竞争实力都非常强。虽然我局现在的精神文明建设工作在市直机关中间排位还算比较靠前，但要清醒的认识到，成绩只能说明过去，一旦进入争创单位序列，大家都位在同一起跑线上，没有任何优势可言，所以这就要求我们时刻绷紧争创工作这根弦，不能有丝毫的懈怠。基于此，局党组以更高的站位、
更宽的视角审视文明创建工作，一致认为要在全局同志中间树立正确的精神文明建设工作理念，那就是坚持以创建全国文明单位为契机，全面提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质，全面提升机关内部管理和文化建设水平，坚持业务工作与队伍建设“两手抓、两手都要硬”，着力推动局机关各项工作再上新台阶。
二、提高思想认识，增强文明创建责任感和使命感
国家级文明单位是一个机关部门所能呈现出的综合性的最高荣誉，开展文明单位创建活动，对个人来说是提高思想道德素质和科学文化素质，提升“精气神”和获得感；对单位来说是提高管理科学化、制度化、规范化水平，增强凝聚力和战斗力；对社会来说是提高社会文明程度，汇聚正能量。创建国家级文明单位是个人发展的需要，也是单位发展的需要，更是提高社会文明程度的需要。我市目前仅有 8 个单位获取此殊荣，几率非常小，足以证明此项荣誉在人们心中所占比重。近年来，我局精神文明建设工作认真贯彻中央、省市文明委工作部署，大力弘扬社会主义核心价值观，思想引领更加深入深刻，典型带动更加鲜明鲜活，创建活动更加出新出彩，文化建设更加繁荣繁盛，工作机制更加完善完备，精神文明建设助推审计工作呈现出蓬勃发展的良好态势。可以说我局已完全具备了争创全国文明单位的内在条件，如果在我们手中通过不懈的努力争取加入到国家级文明单位队伍行列，那将是一件很荣耀的事情，因为我们都是参与者，我们都为此付出了劳动，用心血和汗水获得的果实享用起来我们会心安理得，说白了讲，它也时刻与同志们的切身利益挂钩的。面对如此有利的争创工作时机，机关全体干部职工务必要充分认识创建国家级文明单位的重要意义，牢固树立“创建为大家，创建靠大家”的工作理念，珍惜来之不易的机会，积极主动参与文明单位创建工作，把目标变为现实，为审计事业争光添彩。
三、夯实创建基础，提高机关文明创建工作水平
机关文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。就具体工作而言，目前我们只掌握省级文明单位标兵考评体系及测评项目，而国家级文明单位考评体系及测评标准，按以往惯例要等到临近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发。为使争创工作更扎实，局创建办公室根据 2017 年度国家级文明单位测评体系标准，制定出台了《实施方案》，明确了文明创建指导思想、工作目标、主要内容和责任分工。局党组几次专题听取汇报，研究通过了创建规划和任务分工，并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作意见。这些目标任务概括起来就是：通过创建活动，在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造优美环境、履行社会责任上取得新的成效。通过深化和引导，基本形成局干部职工牢固树立“人人讲创建”的良好氛围，实现“要我创建”到“我要创建”的转变，提升“精气神”和获得感；通过规范和创新，基本实现审计工作管理科学化、服务优质化、制度规范化，搭建起干事创业的好平台，增强机关凝聚力、向心力和战斗力，打造群众满意的好业绩；通过培育和提炼，基本建成具有审计特色的文化体系，汇聚正能量，营造出风清气正的好氛围，干部职工道德风尚日趋良好，精神文明建设工作达到新水准。任务已下达，目标已明确，关键在落实。局机关各科室、各支部、局属各单位及各群团组织要立即行动起来，认真落实文明创建的“规定动作”，同时着力在“自选动作”上下功夫，抓亮点、抓特色、求突破，努力为创建工作添砖加瓦。
四、落实目标引领，推动机关各项工作上新台阶
做好新形势下的文明单位创建工作，要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指导，深刻认识和把握物质力量和精神力量的辩证关系，主动将文明
创建融入局中心任务，扎实推进各项工作。一是在局机关增活力、强动力。要紧扣审计工作大局，结合干部职工队伍的特点，从文明规范做起，从个人行为小节抓起，有针对性地开展健康向上、节约简朴、富有特色的主题活动，丰富机关文化、活跃机关氛围。要将理想信念、传统文化、核心价值观等精神因素贯注其中，不断丰富干部职工精神内涵，培养团队精神，增进身心健康。要注重传统文化熏陶和道德滋养，积极开展社会主义核心价值观教育、“我们的节日”及各类有益文体活动；紧密联系我市中心工作，在学雷锋志愿服务、扶贫攻坚、乡村文明共建、助学帮残等方面彰显审计干部风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗志，营造崇德修身、向善向上的干事创业浓厚氛围。二是在市直机关走前头、作表率。要坚持以“三个创建”为抓手，做到文明创建与机关党建有机融合，按照“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求，勇于先行先试，敢于担当作为，充分发挥党员先锋示范作用，力争在服务濮阳经济建设、常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率。三是在全市审计系统立标杆、树榜样。要保持奋发有为的精神状态，抓业务，树品牌，努力在各项工作、各个领域为全市审计系统立标杆。要牢固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识，严格遵守各项纪律和规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行审计“八不准”，自觉维护自身良好形象，为全市审计系统干部职工树榜样。
五、加强组织领导，构建文明创建长效工作机制
文明创建工作领域宽、涉及任务多，特别需要加强组织领导和部门协作，形成多方联动、共创共建的合力。我们要在省、市文明委的统一指导下，加强组织领导，统筹抓好机关文明创建工作。局党组将定期听取汇报、研究问题、推进工
作。班子成员要认真抓好主分管部门的创建工作，给予有力的指导。局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人，要把创建工作摆上重要议事日程，逐条对照任务分解方案，提出具体工作举措，明确责任人和完成时限，做到与业务工作同部署、同检查、同落实，形成党组统一领导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人积极参与的工作格局。局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责，建立完善领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度，加强沟通协作，形成各方面紧密衔接、有效对接的工作链条，加强对各部门任务完成情况的监督检查，确保既定的各项工作按照序时进度落实到位。
同志们，文明单位是荣誉、是形象，更是鞭策我们前进的动力。我们要坚定信心、奋发进取，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作举措，更加出色的业绩成效，努力创建国家级文明单位，推动审计工作再上新台阶，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供坚强保证！
创建全国文明单位动员大会上讲话
在创建全国文明单位动员大会上的讲话
同志们：
根据局党组意见，今天我们召开局机关创建国家级文明单位动员大会，足以说明本次会议的重要性和紧迫性。主要目的是贯彻落实局党组工作部署，统一认识，明确目标，为积极争创全国文明单位凝心聚力，推动×工作再上新台阶。刚才×同志宣读了局机关 2020 年度创建全国文明单位工作实施方案。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见：
一、认清当前形势，树立正确的文明创建工作理念。我局×年就获得了省级文明单位称号，至×年又成功创建省级文明单位标兵，时间跨度×年整，期间我局为争创全国文明单位做了大量工作，但介于指标限制及各种因素，最终没能如愿。2019 年 1 月我局新一届局党组成立，于×月份就召开了局机关争创省级文明单位标兵暨创建全国文明单位动员大会。去年×月份我局省级文明单位标兵争创工作顺利通过省文明委考核验收，继续保持省级文明单位标兵称号。根据目前我市精神文明建设工作形势，2020 年是我市创建全国文明城市到届年，又是市属各单位部门全国文明单位争创年。预计今年我市全国文明单位指标至多×家，有资格争创全国
文明单位的省级文明单位标兵却多达×余家，且个个竞争实力都非常强。虽然我局现在的精神文明建设工作在市直机关中间排位还算比较靠前，但要清醒的认识到，成绩只能说明过去，一旦进入争创单位序列，大家都位在同一起跑线上，没有任何优势可言，所以这就要求我们时刻绷紧争创工作这根弦，不能有丝毫的懈怠。基于此，局党组以更高的站位、更宽的视角审视文明创建工作，一致认为要在全局同志中间树立正确的精神文明建设工作理念，那就是坚持以创建全国文明单位为契机，全面提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质，全面提升机关内部管理和文化建设水平，坚持业务工作与队伍建设“两手抓、两手都要硬”，着力推动局机关各项工作再上新台阶。
二、提高思想认识，增强文明创建责任感和使命感。国家级文明单位是一个机关部门所能呈现出的综合性的最高荣誉，开展文明单位创建活动，对个人来说是提高思想道德素质和科学文化素质，提升“精气神”和获得感；对单位来说是提高管理科学化、制度化、规范化水平，增强凝聚力和战斗力；对社会来说是提高社会文明程度，汇聚正能量。创建国家级文明单位是个人发展的需要，也是单位发展的需要，更是提高社会文明程度的需要。我市目前仅有×个单位获取此殊荣，几率非常小，足以证明此项荣誉在人们心中所占比重。近年来，我局精神文明建设工作认真贯彻中央、省市文
明委工作部署，大力弘扬社会主义核心价值观，思想引领更加深入深刻，典型带动更加鲜明鲜活，创建活动更加出新出彩，文化建设更加繁荣繁盛，工作机制更加完善完备，精神文明建设助推×工作呈现出蓬勃发展的良好态势。可以说我局已完全具备了争创全国文明单位的内在条件，如果在我们手中通过不懈的努力争取加入到国家级文明单位队伍行列，那将是一件很荣耀的事情，因为我们都是参与者，我们都为此付出了劳动，用心血和汗水获得的果实享用起来我们会心安理得，说白了讲，它也时刻与同志们的切身利益挂钩的。面对如此有利的争创工作时机，机关全体干部职工务必要充分认识创建国家级文明单位的重要意义，牢固树立“创建为大家，创建靠大家”的工作理念，珍惜来之不易的机会，积极主动参与文明单位创建工作，把目标变为现实，为×事业争光添彩。
三、夯实创建基础，提高机关文明创建工作水平。机关文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。就具体工作而言，目前我们只掌握省级文明单位标兵考评体系及测评项目，而国家级文明单位考评体系及测评标准，按以往惯例要等到临近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发。为使争创工作更扎实，局创建办公室根据×年度国家级文明单位测评体系标准，制定出台了《实施方案》，明确了文明创建指导思想、工作目
标、主要内容和责任分工。局党组几次专题听取汇报，研究通过了创建规划和任务分工，并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作意见。这些目标任务概括起来就是：通过创建活动，在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造优美环境、履行社会责任上取得新的成效。通过深化和引导，基本形成局干部职工牢固树立“人人讲创建”的良好氛围，实现“要我创建”到“我要创建”的转变，提升“精气神”和获得感；通过规范和创新，基本实现×工作管理科学化、服务优质化、制度规范化，搭建起干事创业的好平台，增强机关凝聚力、向心力和战斗力，打造群众满意的好业绩；通过培育和提炼，基本建成具有×特色的文化体系，汇聚正能量，营造出风清气正的好氛围，干部职工道德风尚日趋良好，精神文明建设工作达到新水准。任务已下达，目标已明确，关键在落实。局机关各科室、各支部、局属各单位及各群团组织要立即行动起来，认真落实文明创建的“规定动作”，同时着力在“自选动作”上下功夫，抓亮点、抓特色、求突破，努力为创建工作添砖加瓦。
四、落实目标引领，推动机关各项工作上新台阶。做好新形势下的文明单位创建工作，要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指导，深刻认识和把握物质力量和精神力量的辩证关系，主动将文明创建融入局中心任务，扎实
推进各项工作。
一是在局机关增活力、强动力。要紧扣×工作大局，结合干部职工队伍的特点，从文明规范做起，从个人行为小节抓起，有针对性地开展健康向上、节约简朴、富有特色的主题活动，丰富机关文化、活跃机关氛围。要将理想信念、传统文化、核心价值观等精神因素贯注其中，不断丰富干部职工精神内涵，培养团队精神，增进身心健康。要注重传统文化熏陶和道德滋养，积极开展社会主义核心价值观教育、“我们的节日”及各类有益文体活动；紧密联系我市中心工作，在学雷锋志愿服务、扶贫攻坚、乡村文明共建、助学帮残等方面彰显×干部风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗志，营造崇德修身、向善向上的干事创业浓厚氛围。
二是在市直机关走前头、作表率。要坚持以“三个创建”为抓手，做到文明创建与机关党建有机融合，按照“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求，勇于先行先试，敢于担当作为，充分发挥党员先锋示范作用，力争在服务濮阳经济建设、常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率。
三是在全市×系统立标杆、树榜样。要保持奋发有为的精神状态，抓业务，树品牌，努力在各项工作、各个领域为全市×系统立标杆。要牢固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识，严格遵守各项纪律和规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。强化监督执纪问责，坚持把
纪律和规矩挺在前面，积极践行ד八不准”，自觉维护自身良好形象，为全市×系统干部职工树榜样。
五、加强组织领导，构建文明创建长效工作机制 文明创建工作领域宽、涉及任务多，特别需要加强组织领导和部门协作，形成多方联动、共创共建的合力。我们要在省、市文明委的统一指导下，加强组织领导，统筹抓好机关文明创建工作。局党组将定期听取汇报、研究问题、推进工作。班子成员要认真抓好主分管部门的创建工作，给予有力的指导。局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人，要把创建工作摆上重要议事日程，逐条对照任务分解方案，提出具体工作举措，明确责任人和完成时限，做到与业务工作同部署、同检查、同落实，形成党组统一领导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人积极参与的工作格局。局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责，建立完善领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度，加强沟通协作，形成各方面紧密衔接、有效对接的工作链条，加强对各部门任务完成情况的监督检查，确保既定的各项工作按照序时进度落实到位。
同志们，文明单位是荣誉、是形象，更是鞭策我们前进的动力。我们要坚定信心、奋发进取，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作举措，更加出色的业绩成效，努力创建国家级文明单位，推动×工作再上新台阶，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供坚强保证！
创建全国文明单位动员大会上讲话
创建省级文明单位动员大会上的讲话
xxx 同志在创建省级文明单位 动员大会上的讲话 同志们：
为加大精神文明建设力度，增强干部职工的文明服务意识，今天在这里召开动员大会，目的就是组织动员全局干部职工统一思想，提高认识，鼓舞干劲，振奋精神，迅速行动起来，积极投入到创建省级文明单位的工作中去。几年来，我局在县委、县政府、县交通局的正确领导下，在市、县文明委具体指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到了物质文 风 明建设和精神文明 喻 建设同步发展，各 初 项工作都走在了全 趴 省同行业的先进行 讳 列，连续 7 届 14 致 年夺得全省公路“ 要 好路杯”社会主义 絮 劳动竞赛金杯。我 产 们有决心有信心争 版 创“省级文明单位 朗 ”光荣称号，为此 嫉 ，我局早在去年底 坯 、今年初就开始了 洲 创建的酝酿工作， 伊 创建工作已提上了 玛 局党总支的议事日 哑 程，成为我局今年 垫 的头等大事。为保 殊 证创建工作顺利开 联 展，下面就创建活 呕 动的开展讲几点意 沟 见：
一、统一 穆 思想，提高认识， 心 明确创建省级文明 疹 单位的重要意义
货
《中共中央关于 沛 加强社会主义精神 疯 文明建设若干重要 菏
问题的决议》 型 中强调：“社会主 逸 义精神文明是社会 悯 主义社会的重要特 冠 征，是现代化建设 辆 的重要目标和重要 佯 保证”。在社会主 壬 义现代化建设中， 痔 物质文明为精神文 烩 明的发展提供物质 汽 基础和实践经验， 怎 精神文明为物质文 直 明的发展提供精神 玻 动力和智力支持， 封 提供强有力的思想 渝 保证，两文明都搞 牵 好，才是有中国特 院 色的社会主义。党 园 中央向全党、全国 八人民部署的这项具 霍 有全局意义的战略 邀 任务，具有非常重 涎 要的现实意义。深 倚 入开展创建省级“ 社 文明单位”活动就 躇 是以邓小平同志建 严 设有中国特色的社 卖 会主义理论为指导 咏 ，紧紧围绕“抓住 肢 机遇、深化改革、 读 扩大开放、促进发 亚 展、保持稳定”这 底 个全党全国的工作 胁 大局，坚持“两手 钡 抓，两手都要硬” 犹 的方针，从提高人 框 的素质，改善投资 沂 环境入手，广泛发 织 动群众，促进全局 瘴 的两个文明建设。
娠 我局作为全省公路 也 系统中的先进单位 言 ，能够连续十四年 政 获七届“好路杯” 张竞赛金杯，这与我 扣 们长期不懈地坚持 凯 物质文明与精神文 绰 明齐头并进的指导 钟 思想是分不开的。
将 因此，申报省级文 你 明单位也反映了我 僵 们全局干部职工的 哄 强烈愿望和迫切要 与 求。几年来，我们 匡 始终把精神文明创 敦 建活动作为一项重 斜 要任务来抓，有效 双 地推动了各项工作 溜 的全面发展：党的 赞 基层组织建设和领 务 导班子建设进一步 谣 加强，干部职工队 孝 伍素质明显提高， 朱 生产、生活、办公 珍 环境进一步改善， 幽 “窗口”行业文
莆
明服务意识进一 凭 步增强，圆满完成 效 了“好路杯”竞赛 摔
所确定的各项目标 灯 工作任务，先后荣 彰 获省、市“模范职 庚 工之家”、市“五 救 一劳动奖状”、市 厉 “文明单位”、市 系 “双文明建设标兵 酚 单位”、市“青年 娥 文明号”、县“职 典 业道德十佳单位” 风 、县“劳动社会保 胃 障先进单位”，截 胃 止目前，全局所属 趋五个道班全部是县 研 级“文明单位”、 矾 省交通系统“文明 芬 道班”，其中全省 侥 “十佳”道班 2 个 值 ，有 6 人获得省交 讨 通系统先进个人， 镀 这些成绩和荣誉的 己 取得是我局抓好两 渡 个文明建设的必然 囚 结果。实践证明， 盈 只有坚持“两手抓 说 ，两手都要硬”， 郭 我局的物质文明建 盏 设和精神文明建设 伪 才能如车之两轮、 帚 鸟之双翼、互为条 捕 件、协调发展，才 釜 能够保证我局各项 盈 工作顺利进行，才 胁 能够在激烈的市场 朱 竞争大潮中立于不 欧败之地。
二、 蝉 明确目标，增强信 枣 心，树立公路部门 硒 的良好形象
近 政 年来，我们的各项 侵 工作虽然取得了一 领 些成绩，但也要看 怔 到不断出现的新情 楔 况和新问题，看不 樊 到成绩会丧失信心 米 ，看不到问题会丧 痪 失警惕，停止不前 须 。我们要把创建活 织动与实践江总书记 辫 “三个代表”重要 混 思想结合起来，认 漠 清形势，振奋精神 新 ，增强信心，向社 坊 会充分展示我局干 踞 部、职工“奉献社 巩 会、服务人民”的 透 时代风采。我们必 军 须把“团结、爱路 督 、拼搏、服务”的 赠 精神与努力学习科 扳 学文
化、加强 吧 思想道德做“四有 右 ”新人结合起来， 栓 把公路建好、修好 志 、养好。
⑴抓 猛 好工程建设与管理 肝 。努力建设一支业 谱 务技术精、思想作 割 风硬、职业道德标 辈 准高的施工队伍， 锡 把增强全员质量意 除 识提高到讲政治的 籍 高度，狠抓工程质 弧 量，建立健全与之 骂 配套的安全、廉政 彩 、技术、质量保障 曝 体系，严格要求、 喻严格标准、严格操 丫 作规程。坚决做到 暑 花好每一分钱，修 彦 好每一段路，争创 糟 优质工程，以良好 千 的施工信誉努力塑 哎 造我局的对外形象 剪 。
⑵搞好 GB 赂 M 工程和文明样板 销 路的养护。加快公 函 路养护体制改革的 枕 进程，深化公路养 习 护招投标工作，做 勒 到路段到人、生产 中 任务清楚、质量要 实 求明确、经济收入 荷 与劳动成果挂钩， 也 增强职工的风险意 番 识、忧患意识、大 材 局意识和服务意识 漫 ，最大限度地调动 搔 和发挥养护职工的 湖 主观能动性，提高 他 生产效率。进一步 硬 优化、美化公路环 柔 境，以“畅、洁、 毅绿、美”的路容路 泡 貌，为过往车辆和 摹 行人提供优美、舒 厌 适、安全的公路环 褐 境留下美好的印象 蹦 ，向社会展示我局 弹 养护职工良好的精 赠 神风貌和敬业精神 尾 。
⑶搞好“窗 陇 口”行业建设，树 骚 立公路职工美好形 飞 象。路政、征收人 批 员要充分树立爱岗 遇 敬业，服务群众观 赶 念，弘扬高尚的职 锻 业道德，努力提高 踌 法制观念和执法水 冀 平，坚持
“有 苫 法可依，有法必依 勘 ，执法必严，违法 已 必究”的社会主义 稿 法制原则，要通过 骏 设立廉政举报箱， 撑 向社会公布举报电 五 话、公开服务承诺 透 、公开办事程序及 望 标准等手段，增
加 炙 工作透明度，强化 某 社会监督，进一步 瘤 加强执法工作中的 亩廉政建设。同时要 举 充分树立为人民服 择 务的思想，在工作 竣 中主动为人民、为 辐 社会办好事、办实 获 事，热诚为人民群 在 众，为服务管理对 似 象排忧解难，把群 观 众高兴不高兴，满 效 意不满意作为衡量 骨 我们工作的标准， 锗 彻底杜绝公路“三 逐 乱”等不良现象， 笆 以公正的执法，热 抉 情的服务，高效的 汞 工作，赢得社会及 侦 人民群众对我们执 眯 法工作的理解和支 以 持，向社会展示我 漏 局良好的执法“窗 怖 口”形象。
⑷ 噎 加大精神文明建设 乌 的投入。办公生活 陨 环境进一步改观， 俐 职工思想道德水平 挠 进一步提高，职工 焰 的精神文化生活进 盛 一步丰富。
⑸ 迅 加大宣传教育力度 卸 ，提高干部职工的 垮 思想素质，增强凝 梧 聚力和战斗力，树 训 立行业文明形象。
遥 今年，我局党总支 剧 要以江泽民“5· 板 31”讲话精神为 属 指导，在干部职工 啸 中深入开展学习毛 鹊 泽东思想、邓小平 梗 理论、江泽民“三 疑 个代表”重要思想 取 宣传教育活动，用 晦 正确的政治理论武 羔 装干部职工的头脑 霓 ，充分发挥“市民 隋 文明学校”的作用 寓 ，有计划地组织职 辱 工学习党的路线、 宿 方针、政策和国家 贷 的法律法
规， 浅 大力开展爱国主义 逢 、集体主义、社会 饮 主义教育，开展世 栽 界观、人生观、价 韭 值观教育，努力提 翅 高干部职工的思想 幽 素质，引导和教育 奄 干部职工爱岗敬业 攻 、团结进取、拼搏 任 创新、无私奉献， 像 在搞好经济建设的 撑 同时，树立我们公 翼
路行业的文明形象 腾 。
三、精心组 充 织，抓好落实，同 琶 时加大宣传力度， 宣 创造良好舆论氛围 厦
⑴成立创建领 译 导组，单位的党政 萤 一把手要亲自抓， 换 各部门负责人一定 虑 要高度重视，切实 官 担负起主要责任， 员 认真组织、精心部 邻 署、一级抓一级， 杏 层层抓落实，使活 杂 动开展得既广泛扎 嫂 实、又富有成效。
慰
⑵动员会后， 藉 各股室、道班、直 洁 属单位都要认真做 袒 好会议精神的传达 苔 与发动工作，开展 否 创建活动大讨论， 漾 达到人人都清楚， 昧 个个讲奉献，把大 株 家的思想认识统一 闺 到全局创建“省级 父 文明单位”这一重 伐 要工作中去，自觉 钧 地把创建工作落实 昔 到各单位、职工的 买 工作中去，在全局 剃 上下形成良好创建 旋 氛围。
⑶充分 尧 发挥通訊组的作用 谁 ，利用广播、电视 晤 、报纸、简报等形 娶 式，大力宣传在创 膛 建活动中涌现出的 静 先进集体、先进个 齐 人，挖掘典型，对 崖 他们的先进事迹及 欢 时认真报导，激励 业 全局干部职工以更 痔 加高昂的斗志和奋 哺 发向上的精神投 入 未 到创建活动中去。
风
⑷各单位都要 华 设立通讯报导员， 狐 鼓励他们多写文章 牙 ，写好文章，大力 咱 宣传我局双文明建 右 设的先进成绩，对 悉 做出突出贡献的通 勇 讯报导员将给予物 粥 质和名誉奖励。
彭
同志们，让我们 腕 紧密团结在以江泽 贼 民同志为核心的党 曾
中央周围，高举邓 执 小平理论伟大旗帜 崖 ，以江泽民“三个 腑 代表”重要思想为 为 指导，发扬“团结 稚 、爱路、拼搏、服 韭 务”的公路精神， 乙 团结一致、扎实工 轰 作，为推动我局两 松 个文明建设再上新 闻 台阶，圆满完成今 即 年各项工作任务， 芝 保证创建省级文明 俭 单位目标顺利实现 跃 ，做出新的更大的 证 贡献。
二○○五年 剪 三月二十六日 《创 矽 建省级文明单位动 瓣 员大会上的讲话》 载
创建全国文明单位动员大会上讲话
在审计局创建全国文明单位动员大会上的讲话
---WORD 文档，下载后可编辑修改---
同志们：
根据局党组意见，今天我们召开局机关创建国家级文明单位动员大会，足以说明本次会议的重要性和紧迫性。主要目的是贯彻落实局党组工作部署，统一认识，明确目标，为积极争创全国文明单位凝心聚力，推动审计工作再上新台阶。刚才林松同志宣读了局机关 2020年度创建全国文明单位工作实施方案。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见：
一、认清当前形势，树立正确的文明创建工作理念
我局 1996 年就获得了省级文明单位称号，至 2016 年又成功创建省级文明单位标兵，时间跨度 20 年整，期间我局为争创全国文明单位做了大量工作，但介于指标限制及各种因素，最终没能如愿。2019 年 1 月我局新一届局党组成立，于 4 月份就召开了局机关争创省级文明单位标兵暨创建全国文明单位动员大会。去年 10 月份我局省级文明单位标兵争创工作顺利通过省文明委考核验收，继续保持省级文明单位标兵称号。根据目前我市精神文明建设工作形势，2020年是我市创建全国文明城市到届年，又是市属各单位部门全国文明单位争创年。预计今年我市全国文明单位指标至多 2 家，有资格争创全国文明单位的省级文明单位标兵却多达 20 余家，且个个竞争实力都
非常强。虽然我局现在的精神文明建设工作在市直机关中间排位还算比较靠前，但要清醒的认识到，成绩只能说明过去，一旦进入争创单位序列，大家都位在同一起跑线上，没有任何优势可言，所以这就要求我们时刻绷紧争创工作这根弦，不能有丝毫的懈怠。基于此，局党组以更高的站位、更宽的视角审视文明创建工作，一致认为要在全局同志中间树立正确的精神文明建设工作理念，那就是坚持以创建全国文明单位为契机，全面提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质，全面提升机关内部管理和文化建设水平，坚持业务工作与队伍建设“两手抓、两手都要硬”，着力推动局机关各项工作再上新台阶。
二、提高思想认识，增强文明创建责任感和使命感
国家级文明单位是一个机关部门所能呈现出的综合性的最高荣誉，开展文明单位创建活动，对个人来说是提高思想道德素质和科学文化素质，提升“精气神”和获得感；对单位来说是提高管理科学化、制度化、规范化水平，增强凝聚力和战斗力；对社会来说是提高社会文明程度，汇聚正能量。创建国家级文明单位是个人发展的需要，也是单位发展的需要，更是提高社会文明程度的需要。我市目前仅有 8个单位获取此殊荣，几率非常小，足以证明此项荣誉在人们心中所占比重。近年来，我局精神文明建设工作认真贯彻中央、省市文明委工作部署，大力弘扬社会主义核心价值观，思想引领更加深入深刻，典型带动更加鲜明鲜活，创建活动更加出新出彩，文化建设更加繁荣繁盛，工作机制更加完善完备，精神文明建设助推审计工作呈现出蓬勃发展的良好态势。可以说我局已完全具备了争创全国文明单位的内在
条件，如果在我们手中通过不懈的努力争取加入到国家级文明单位队伍行列，那将是一件很荣耀的事情，因为我们都是参与者，我们都为此付出了劳动，用心血和汗水获得的果实享用起来我们会心安理得，说白了讲，它也时刻与同志们的切身利益挂钩的。面对如此有利的争创工作时机，机关全体干部职工务必要充分认识创建国家级文明单位的重要意义，牢固树立“创建为大家，创建靠大家”的工作理念，珍惜来之不易的机会，积极主动参与文明单位创建工作，把目标变为现实，为审计事业争光添彩。
三、夯实创建基础，提高机关文明创建工作水平
机关文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。就具体工作而言，目前我们只掌握省级文明单位标兵考评体系及测评项目，而国家级文明单位考评体系及测评标准，按以往惯例要等到临近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发。为使争创工作更扎实，局创建办公室根据 2017 年度国家级文明单位测评体系标准，制定出台了《实施方案》，明确了文明创建指导思想、工作目标、主要内容和责任分工。局党组几次专题听取汇报，研究通过了创建规划和任务分工，并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作意见。这些目标任务概括起来就是：通过创建活动，在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造优美环境、履行社会责任上取得新的成效。通过深化和引导，基本形成局干部职工牢固树立“人人讲创建”的良好氛围，实现“要我创建”到“我要创建”的转变，提升“精气神”和获得感；通过规
范和创新，基本实现审计工作管理科学化、服务优质化、制度规范化，搭建起干事创业的好平台，增强机关凝聚力、向心力和战斗力，打造群众满意的好业绩；通过培育和提炼，基本建成具有审计特色的文化体系，汇聚正能量，营造出风清气正的好氛围，干部职工道德风尚日趋良好，精神文明建设工作达到新水准。任务已下达，目标已明确，关键在落实。局机关各科室、各支部、局属各单位及各群团组织要立即行动起来，认真落实文明创建的“规定动作”，同时着力在“自选动作”上下功夫，抓亮点、抓特色、求突破，努力为创建工作添砖加瓦。
四、落实目标引 领，推动机关各项工作上新台阶
做好新形势下的文明单位创建工作，要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指导，深刻认识和把握物质力量和精神力量的辩证关系，主动将文明创建融入局中心任务，扎实推进各项工作。一是在局机关增活力、强动力。要紧扣审计工作大局，结合干部职工队伍的特点，从文明规范做起，从个人行为小节抓起，有针对性地开展健康向上、节约简朴、富有特色的主题活动，丰富机关文化、活跃机关氛围。要将理想信念、传统文化、核心价值观等精神因素贯注其中，不断丰富干部职工精神内涵，培养团队精神，增进身心健康。要注重传统文化熏陶和道德滋养，积极开展社会主义核心价值观教育、“我们的节日”及各类有益文体活动；紧密联系我市中心工作，在学雷锋志愿服务、扶贫攻坚、乡村文明共建、助学帮残等方面彰显审计干部风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗志，营造崇德修身、向善向上的干事创业浓厚氛围。二是在市直机关走前头、作表率。要
坚持以“三个创建”为抓手，做到文明创建与机关党建有机融合，按照“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求，勇于先行先试，敢于担当作为，充分发挥党员先锋示范作用，力争在服务濮阳经济建设、常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率。三是在全市审计系统立标杆、树榜样。要保持奋发有为的精神状态，抓业务，树品牌，努力在各项工作、各个领域为全市审计系统立标杆。要牢固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识，严格遵守各项纪律和规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行审计“八不准”，自觉维护自身良好形象，为全市审计系统干部职工树榜样。
五、加强组织领导，构建文明创建长效工作机制
文明创建工作领域宽、涉及任务多，特别需要加强组织领导和部门协作，形成多方联动、共创共建的合力。我们要在省、市文明委的统一指导下，加强组织领导，统筹抓好机关文明创建工作。局党组将定期听取汇报、研究问题、推进工作。班子成员要认真抓好主分管部门的创建工作，给予有力的指导。局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人，要把创建工作摆上重要议事日程，逐条对照任务分解方案，提出具体工作举措，明确责任人和完成时限，做到与业务工作同部署、同检查、同落实，形成党组统一领导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人积极参与的工作格局。局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责，建立完善
领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度，加强沟通协作，形成各方面紧密衔接、有效对接的工作链条，加强对各部门任务完成情况的监督检查，确保既定的各项工作按照序时进度落实到位。
同志们，文明单位是荣誉、是形象，更是鞭策我们前进的动力。我们要坚定信心、奋发进取，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作举措，更加出色的业绩成效，努力创建国家级文明单位，推动审计工作再上新台阶，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供坚强保证！
浅谈如何加强党性修养
中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念；把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨；把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现“三个代表”重要思想和牢固树立科学发展观。因此，加强党性锻炼和修养，是共产
党员的终生课题，也是党建的永恒课题。常言道，组织上入党一生一次，而思想上入党是一生一世，要成为合格、优秀的共产党员，不加强自身修炼不行，不加强党性修养不行。那么，如何加强党性修养呢？我认为应从四个相结合上下功夫。
共产党员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说，就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。
二、 培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合
思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的先进分子，更离不开传
统文化这片沃土的培育。因此，今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养，不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈”，贾谊的“国而忘家，公而忘私”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德”的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。
三、 提倡正气与反对邪气相结合
正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。古人说：“气正而邪不侵，气不正而邪生”，“一点浩然气，千里快哉风”。实践证明，正气存，则作风实; 邪气盛，则人品差。保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风；保持共产党人的革命气节，做到“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能
屈”；保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀；就是要强化全心全意为人民服务的意识，克服严重脱离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产党员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象；就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德，坚决抵制奢侈浪费之风，更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中；就是要坚持真理，拥护真理，宣传真理，敢于为真理而献身；就是要保持共产党员的优秀品质和崇高气节，敢于同党内一切不良现象作斗争，善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。历史经验表明，凡是大讲共产党员修养的时候，党内外的正气就上升，邪气就会下降，凡是共产党员的修养被忽视或弃置的时候，党内外正气就下降，邪气就上升。所以共产党员要理直气壮地提倡正气，反对邪气。
推荐访问:
