专项活动开展情况报告（10篇）专项活动开展情况报告 爱国卫生七个专项行动推进情况报告 县推进爱国卫生专项行动组办公室：根据《关于开展2022年姚安县推进爱国卫生“7个专项行动”考核工下面是小编为大家整理的专项活动开展情况报告（10篇）,供大家参考。
篇一：专项活动开展情况报告
爱国卫生七个专项行动推进情况报告
县推进爱国卫生专项行动组办公室：根据《关于开展2022年姚安县推进爱国卫生“7个专项行动”考核工作的通知》要求，县统计局高度重视，认真组织开展了爱国卫生“7个专项行动”自评自查工作，现将工作情况汇报如下：一、自评自查组织县统计局高度重视，切实加强领导，落实责任，组织开展行之有效的爱国卫生宣传教育和服务实践活动，认真开展爱国卫生“七个专项行动”卫生区域清扫及网格化管理工作，工作成效明显，按照考核工作要求，认真组织了自评自查工作。二、自评自查动内容(一)裸露垃圾全消除行动开展情况坚持卫生大扫除常态化。按照卫生县城网格化管理的要求，于每周五上午组织全体干部职工到卫生划分区域——西正街德丰路口至老邮政局路段开展卫生集中清扫整治，清扫路边纸屑、清除杂草、清理灯杆和墙体上的小广告、捡拾花草丛中的纸屑和果皮，督促商铺业主按照“门前三包”要求，做好日常的卫生整治。落实网格化管理责任，形成长效机制。坚持在春节、国庆等节假日前开展爱国卫生大扫除活动，把每周五网格区域环境卫生大扫除工作作为一项制度长期坚持，做到划分区域环境卫生干净整洁。开展单位内部卫生清扫，全局干部职工分成四组，负责每周一、三、五对单位公共区域开展卫生清扫，清洁地面、走廊、墙面，清除水沟内杂物，墙角蜘蛛网，全面消除卫生死角和脏乱源点。办公室放置绿植和花草，办公用品放置有序，营造了整洁干净的办公环境。(二)扫厕所、洗手设施配套行动开展情况
为保持公厕干净卫生，对厕所内的洗手台进行了改造，并摆放了擦手纸、纸巾和香薰。由办公室负责对公厕环境卫生进行监督整改，公厕管理达到“三无三有”，为干部职工创造了干净卫生的环境。(三)公共场所清洁消毒全覆盖行动开展情况做好常态化疫情防控工作，坚持在单位内部开展好清洁消毒工作，购买了消毒灵、消毒液分发到各办公室，由各办公室自行开展喷洒消毒。由局办公室负责办公区域卫生清扫，楼道、办公室消毒工作，做到清洁消毒不留死角，达到全覆盖。(四)健康文明生活方式全参与行动开展情况按照《楚雄州健康文明生活方式全参与行动技术指引(试行)》的要求，加强宣传引导，做到人人知晓，人人参与。倡导并积极践行爱国卫生新风尚;在公共场所保持社交距离、日常勤于洗手、就餐时分餐公筷、革除陋习、坚持每天工间操，科学健身增强体质、控烟限酒、文明出行，健康文明生活方式融入了职工的生活和工作中。三、存在问题一是部分职工的思想认识有所松懈，对于开展爱国卫生专项行动的重要意义认识不够。二是由于包保卫生及网格区域基础设施配套不到位，卫生保洁人员责任心还有待加强，卫生标识有待完善，保洁意识有待提高，重整治、轻保持，乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。三是因为工作职责关系，组织开展工间操不能全部到齐，干部职工开展体育锻炼较少，体育运动氛围不浓。四是有待完善，还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全。四、下步工作措施
一是进一步加强领导，细化职责，加强督查督办，明确奖惩，确保实效，加强对干部职工的教育，提高全局干部职工对爱国卫生专项行动重要意义的认识。二是进一步完善基础设施，完善专项行动长效机制，加大网格区域环境卫生整治力度，加强监督检查，组织全局职工开展办公区域大扫除，对单位卫生进行认真彻底清理。三是进一步加强宣传教育，让干部职工对爱国卫生“7个专项行动”的内容全面熟悉掌握，提高职工意识，从我做起;对包保卫生区域及网格区域内的商户进行爱国卫生宣传，要求做到“门前三包”，进一步开展好爱国卫生专项行动工作，促进城市干净卫生，姚安县城更加美丽。四是积极组织开展工间操，做到干部职工全部参与，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强全局干部干部的身体素质。
针对2022年9月7日至8日，省暗访检查专家组对元阳县推进爱国卫生“7个专项行动”进行暗访检查的情况及存在的问题，元阳县高度重视，积极整改。现将整改工作情况报告如下：一、裸露垃圾问题县城卫生死角得到清理，主次干道卫生情况得到改善;城中村、城乡结合部、背街小巷等脏乱差情况基本消除。1.水岸郦城小区内环境卫生干净，用户车有序停放，绿化带无垃圾堆放，水岸郦城小区门口路边垃圾箱已更换新垃圾桶，垃圾每天有保洁员打扫并及时清理(:爱国卫生七个专项行动推进情况报告)。3.元阳人民医院一楼放射科旁男厕所洗手设施，冲洗器已更换，卫生干净。4.滨河路公厕已停止使用，正在整治。5.广场旁，县政府小公园新增厕所，所有卫生间的洗手台都新增了消毒用品，洗手液、香薰、卫生纸。
6.高级中学对面厕所因无水，已停止使用，厕所挂牌正在制作。三、洗手设施问题已在县城人民广场、槟榔园公园、医院门诊楼、县政府小公园等5个地点配有洗手设施，并配放了卫生纸、洗手液、垃圾桶等。四、餐饮场所环境卫生和食品安全问题多处餐饮店门前三包责任得到落实。1.老街农贸市场老街带皮牛肉米线店厨房三防已在建，经营许可证正在办理。2.老街农贸市场旁六妹牛肉店厨房与公路连通面已装好围挡和三防设施，店内卫生整洁，。3.象田路新城小吃店操作间三防到位，证照已上墙。4.福兴小吃店清洗台已经搬至店内，操作间三防已完善。五、农贸市场问题1.新农贸市场卫生保洁到位，每天有保洁员打扫、清扫，活禽销售摊位正在拆除、清除，熟食区有遮蝇网分离，销售人员规范衣服帽子口罩。2.鼎兴园农贸市场内增加了便民摊位，活禽销售摊位正在拆除、清扫，卫生保洁到到位，每天安排三四个清洁员打扫，厕所无收费，环境干净，积极营造“7个专项行动”氛围，加大宣传氛围。
近段时间人行XX县支行爱国卫生专项行动工作分别从三个方面开展：一是建立领导机制。成立了由人民银行xx县支行行长任组长，xx县各银行业金融机构主要负责人为成员的金融系统爱国卫生专项行动领导小组，负责金融系统专项行动组织、领导、协调和监督工作，研究解决专项行动中遇到的重大困难和问题。二是制定实施方案。从营业网点清洁消毒全覆盖以及健康文明生活方式自觉养成两个方面详细规定了金融系统开展爱国卫生专项行动措施。在全县
银行业金融系统开展以环境卫生制度化、清洁消毒标准化、疫情防控常态化”为主题的清洁消毒行动，实现商业银行营业网点清洁消毒全覆盖，卫生管理全达标。同时，在全县银行业金融机构推广健康文明生活“六条新风尚”(社交距离、勤于洗手、分餐公筷、革除陋习、科学健身、控烟限酒)，提升金融从业人员健康素养水平。三是发挥牵头作用，组织银行业金融机构开展网点清洁消毒工作。要求各银行业金融机构所有网点每日必须进行2—3次清洁消毒。截止目前，辖内28家银行网点已做到清洁消毒全覆盖，其中邮储银行有5个网点消毒频次未达标，正在整改中，其余网点均按要求频次进行日常消毒。同时各金融机构积极开展文明窗口创建工作。其中6个网点被选为文明窗口创建示范点。网点内设置1米黄线，摆放免洗洗手液，设置无障碍设施，提供志愿者服务，设置禁烟标识，窗口服务人员佩戴口罩。
篇二：专项活动开展情况报告
关于以案促改专项整治活动情况的专题报告
(20＊＊年＊月*＊日)
市纪委监委:按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项
整治工作的要求,市＊＊*局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效.现将活动情况报告如下:
一、工作开展情况（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市*＊*系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长的领导小组,领导小组下设督导组、指导组和办公室.于*月**日上午召开动员大会，传达上级精神,开展警示教育,重点人员表态。活动全面启动之后,局党组书记、局长**多次召开党组会，听取汇报,研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长＊**统筹各单位各阶段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组
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长＊＊对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，(）次下发督导建议书；为加强对案发单位＊＊*局的指导，局党组成员＊＊*带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员,*＊月＊＊日至*＊日期间，局机关和局属单位召开动员部署会（)场次、制定实施方案（)份（不含局属单位下属机构）,在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。
（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作,创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心”。一是局党组示范学.局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容,开展专项学习（)次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告,切实起到了学习带头和引领作用。二是党员全员学。按照专项整治方案要求,对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。三是创新载体学.局机关和局属各单位先后赴*＊市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市＊**＊局组织人员赴***所、市行政服务大厅参观学习;市*＊*组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教育；市****组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵
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学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己,撰写心得体会,全系统形成案件剖析报告(）份；各级党员干部签订廉政承诺书（)份，并在一定范围内公示，接受群众监督。五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围.联合*＊＊报社于*月＊*日以《＊***＊＊**＊＊》为题对我局活动开展情况进行了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（)块，印发简报(）期,加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育,统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。
（三)强化问题查摆，细挖深剖。坚决问题导向，对照反面典型案例，联系单位和个人实际，依照“结合本单位的政治生态查、按照‘四化三查'工作要求查、联系自己的业务职能查、针对各自的廉政风险查、围绕市纪委提出的整改要求查”等五个方面的查摆要求，分层次、分类别地进行问题查摆。一是党组带头，率先查摆。市＊**＊存在的突出问题,局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题,深刻剖析发生问题的深层次原因,为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子
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成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个,班子成员查摆出问题（)个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用.二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立“明白账”，同时,围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位,开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆.在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题(）个，班子成员查摆出问题（)个；在单位层面,重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进行查摆,共查摆出问题（）个,其中，局机关科级中层干部查摆出问题(）个.五是发动群众、借力查摆.突出群众参与,加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务
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对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（)个。六是召开会议、公开查摆。*月＊至*＊日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会(）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会.局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。
（四）强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点,作为检验活动成效高低的重要依据.一是党组立行立改.局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领＊＊＊发展的关键保障,紧紧围绕党风廉政建设和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险.针对局属单位干部队伍管理不力的问题，对《*＊市*＊**局为官不为懒政怠政”责任追究办法》《关于进一步加强作风建设从严管理干部实施意见》等文件进行了修订完善.突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正,咬耳扯袖、红脸出汗。二是各级真改实改.各
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单位针对查摆的各类问题,认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限,有步骤、有计划的落实整改。市*＊*局班子针对班子存在的(）个方面的问题,分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口服务人员进行全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进行轮岗交流。针对行政服务大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政服务中心、＊*＊所的先进管理理念，完善基础设施，提升服务功能,优化办事流程，体现便民惠民。市＊*＊*结合业务,紧盯安全生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗.三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场接受干部职工评议。局督导组加大工作力度,对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告,退回重新撰写,切实保障问题整改的效果。
(五）强化建章立制，规范机制.针对市*＊局违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制,突出建章立制，规范机制.一是动态调整权责清单。根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要,动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市＊**局共清理权责事项（）类（）项。其中,行政许可（）项，行政处罚（）项，行政强制（）项,行政检查（）项，行政奖励（）项，行政裁决(）项,行政确认（）项,其他职权(）项.市*＊*共梳理职权清单
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(）项、责任清单(）项、服务清单(）项、监督清单(）项。二是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任"落实等方面,结合剖析个案找出的症结和漏洞,研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》等（）个，新订《干部岗位交流制度》《领导干部婚丧嫁娶相关规定》等()个，清理废止《＊***管理制度》等制度（）个.局属各单位共修订完善制度（）个,新订（）个，废止（）个。三是强化执行约束.为防止制度成为“稻草人”，加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
(六)强化督导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中,坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促改专项整治工作扎实开展、稳步推进。一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进行督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治动员大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、民主生活(组织生活）会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监督的过程。二是精准施
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策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒”的方式，进行约谈提醒,严肃指出存在的问题及存在问题的根源。三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑”作用,认真开展“三查”：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监督检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发《关于以案促改工作督导情况的通报》，相关单位及时进行了整改。
（七）强化统筹兼顾，推动工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。一是定目标夯实责任.对2019年重点项目建设和工作目标任务进行分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实.二是优作风争先创优。以“廉洁当先、工作当先、服务当先、业绩当先"为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年”主题活动，大张旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争”的氛围，以全系统党的建设高质量推动**发展高质量，努力创建2—3个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌",推动*＊**升级晋位、出色出彩，提升形象。三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交****局重点工作，加快推进＊*
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＊*工程”、“＊＊*＊*提质工程”等重点项目、“创卫”、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的基础上,各项工作稳步推进、态势良好。
二、存在的问题尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高,要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求,我们的工作还有一些问题：一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。二是个别党员有看客心理.个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象.有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；有的党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中.三是对以案促改制度化、常态化认识不到位.少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲"的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施做得还不够。个别单
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位自选动作不够丰富，与*＊＊＊中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。
三、下步打算局党组深刻认识到,系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；推进以案促改,也不是一两个月的专项整治活动能达到长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命"主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例,以事实警醒人，以思想教化人，针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课”、“主题党日”、专项观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二是切实履行两个责任。局党组始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事”“小节”抓起、做起，做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的
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现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。驻局纪检组严格履行监督、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。
三是持续防控廉政风险.紧盯行政审批、许可、执法等关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节,坚持内控管理与外部监督相结合，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节,坚持制度约束与教育引导相结合,加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。
四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、服务大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与局党组中心工作相结合，聚焦重点项目建设、扶贫、环保、扫黑除恶、创卫等重点工作，开展以案促改，不断推动重点领域问题整改，用以案促改工作成效助推中心工作落实，实现以案促改工作与中心工作有机结合,同频共振，相互促进，共同提升，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！
特此报告。
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篇三：专项活动开展情况报告
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龙山湖枢纽管理局、龙山湖水电厂深入开展治理商业贿赂专项工作情况汇报自从南方电监局、临江市全面部署开展治理商业贿赂专项工作以来，龙山湖枢纽管理局、电厂高度重视，精心组织，抓住关键环节，扎实开展各项工作，圆满完成了专项治理工作，并顺利通过了上级的检查验收。为进一步深入开展专项治理工作，做到警钟长鸣，长抓不懈，六月二十六日，市政协副主席、龙山湖枢纽管理局局长、电厂厂长黄xx参加了南方电监局召开的治理商业贿赂工作会议，会议结束后，管理局、电厂立即行动起来，认真贯彻会议的精神，部署开展专项治理工作的“回头看”和检查评估工作，进一步推动了电厂专项治理工作的深入开展。一、认真学习传达南方电监局专项治理工作会议精神
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二、深入宣传，广泛动员，提高认识
为使全厂干部职工密切配合，齐心协力，共同推动专项治理工作的深入开展，根据管理局的部署，电厂各科室和部门层层召开会议，学习传达了南方电监局和临江市专项治理工作的有关精神，动员全厂干部职工主动配合，积极采取电话，举报箱等形式继续反映电厂发生的各种不正当交易行为，并反复向大家公布了举报电话号码。同时，还利用电厂局域网等形式向全厂进行宣传，为大家共同参与此项工作增加了渠道。
三、认真做好治理商业贿赂专项工作结果的检查评估工作
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根据管理局的安排，从7月1日开始，由电厂专项治理工作领导小组牵头，组织专人对上次自查自纠结果重新进行检查评估和“回头看”。检查的内容包括：
1、电厂自XX年至XX年底所有的工程建设项目以及物资设备采购合同的调查摸底和自查自纠结果；
2、电厂现有的各项制度的排查情况；3、管理局、电厂班子成员和重要岗位人员的自查自纠结果；4、电厂的长效机制是否跟上级的要求相一致。为确保检查评估效果，我们采取了先重新进行排查，然后再对前后二次排查的结果进行对照的办法，经过艰苦细致的努力，到7月10日止，终于圆满完成了检查评估工作，评估结果如下：（一）对班子领导和重要岗位人员的自查自纠结果的评估：管理局、电厂7位班子成员和生技科、水工车间、水库科、服务公司和财务科等5个部门的主要负责人在任职期间廉
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洁自律，遵纪守法，没有发生过一起违纪违规现象和不正当交易行为；
特殊岗位人员的排查情包括生技科技术专责4名；水工车间技术专责2名；财务科会计和概预算共2名；水库科技术专责2名；服务公司业务人员3名。经排查，上述各特殊岗位人员自XX年至XX年间，均严格按照管理局、电厂制度的有关规定进行项目洽谈、工程招投标和检查验收、物资的采购和验收等，没有发生过一起违纪违规行为和不正当交易行为。
（二）对工程建设项目和物资采购项目的自查自纠结果评估：
在工程项目方面，对XX年至XX年的各种大小工程建设项目共78大项（其中基建类67项、技改类11项）全面进行了排查，其中对56个工程建设项目重点进行了检查，经过严格的排查，没有发现一例违法违规行为和不正当交易现象，所有的工程建设均严格按照规定和程序进行立项、可行性研究和审批，并实行招投标（或议标）。在物资的采购上，严格实行“货比三家”的原则，在保证质量的前提下，选择价格低的购进，保证物美价廉。
（三）在制度修编方面自查自纠结果的评估：
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在制度修编方面，对所有的制度进行了排查，结果显管理局、电厂制度健全，一切工作均有章可循。有效地杜绝了各种漏洞。同时，我们还根据此次专项治理工作的有关精神，补充修编、制定和完善了《龙山湖水电厂建设项目管理办法》和《龙山湖水电厂设备大修、技术改造实施规定》等二个制度，使电厂管理进一步正规化、制度化、规范化。
四、认真落实长效机制，扎实推进专项治理工作的深入开展
检查评估工作结果后，管理局、电厂毫不松懈，有利再战，结合纪委下半年的工作，在认真落实长效机制，确保专项治理工作的扎实推进。
（一）认真开展纪律教育学习月活动管理局、电厂把扎实做好纪律教育学习月活动作为深入开展治理商业贿赂专项工作的重要载体，认真按照市纪委的具体要求，由电厂党委书记梁德群同志亲自挂帅，成立领导小组。结合电厂的实际，制定出具体实施方案，并狠抓落实。同时还结合电厂实际，开展形式多样的学习教育活动，力求取得成效。（二）健全制度，加强监督，认真落实
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在深入开展治理商业贿赂工作过程中，管理局、电厂从制度建设入手，继续制定和完善龙山湖枢纽管理局、电厂党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标责任，重点突出专项任务、目标和要求、主管领导、责任部门和具体负责人等五个关键环节，提出具体专项任务，内容涉及企业厂务公开，电量销售，设备材料及办公用品采购等内容，并将制度全部挂到墙上，在日常工作中，管理局、电厂和厂党委的主要领导经常对照制度的具体内容，认真进行监督检查，发现问题及时纠正，有效地加强制度的监督作用，形成目标明确，责任到位，领导亲自抓的局面
篇四：专项活动开展情况报告
《活动开展情况汇报》
活动开展状况汇报(一):
主题教育活动开展状况汇报
市委督查组:
按照深入作风建设领导小组办公室《关于开展重点工作专项督查的通知》(什作风办〔2015〕1号)文件精神,现将我局深入推进实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川主题
教育活动、深化作风转变年工作及走基层、建台帐、惠民生主题活动等三项活动开展有关状况汇报如下:
一、三项活动开展基本状况
(一)作风建设工作开展基本状况
我局于今年2月底启动了深化作风转变年工作。共组织集中学习3次,制定宣传栏一板,透过网络、手机平台宣传2次;由局作风建设领导小组进行专项督查2次,共涉及14个科室(站所、中心),共查纠问题2个,问题涉及2人。对查找出来的问题,局领导专门制定整
改措施,制定了《中共什邡市民政局委员会关于改善工作作风密切联系群众的规定》,修订了《什邡市民政局内部管理制度》。
(二)走基层、建台帐、惠民生主题活动开展状况
一是及时召开动员大会。我局于今年4月23日启动了深化走、建、惠主题活动,召开了走、建、惠主题活动动员大会,及时对走、建、惠主题活动进行了安排部署;二是拟定了工作实施方案。对走、建、惠主题活动任务进行了分解,落实了专门的职责人,确定了两名副科级干部为实际联系村、社区的联络员,对人员进行了人员分组,;三是带领导局中层干部外出学习取经。为了进一步建好三本台帐,5月初由局主要领导带队,组织局中层干部到中江县民政
局进行了学习、交流;四是对走、建、惠工作台账的建立进行了专题培训。我局于5月中旬
对各科室中层干部进行了业务台账、民生台账、稳定台账的建账进行了专门的指导、培训。
(三)开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动状况
按照市委的安排,我局于4月16日召开了实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题
教育活动全体民政干部职工动员大会,对实现中国梦的重大好处、方法步骤进行讲解。结合民政工作实际,制定了我局实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动实施方案、学习方案、学习辅导员制度、督查制度、信息专报制度等,使主题教育活动做到有章可循。
二、主要做法
为上三项活动(工作)的开展,其主要做法有以下三点:
一是高度重视,成立领导小组。为了加强以上三项活动的开展,我局分别成立了深化作风建设领导小组、走基层、建台帐、惠民生主题活动领导小组和实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动领导小组。均由局主要领导任组长,局班子成员任副组长,相关科室、站所负责人任成员的组织机构,领导小组分工明确、职责落实到位,构成上下联动、左右配合、齐抓共管的工作格局,
二是细化活动方案,确保有序推进。按照省委、市委的总体要求和工作部署,根据民政工作实际,按照活动时间安排,科学制定方案,细化目标要求。针对党员领导干部、普通党员、普通群众等不同层面,机关、事业单位等不同类别,分别提出活动开展的具体要求,增强针对性和实效性。
三是讲究方式方法,营造良好氛围。采取领导报告、集中辅导、实地参观、个人自学、撰写心得等多种方式抓好学习,实现干部职工学习全覆盖。突出从学习抓起、从教育抓起、从自我做起,引导全体干部职工自我学习、自我净化、自我提升。
三、特色亮点
(一)结合职能,以民为本。无论是作风建设工作还是走、建、惠主题活动以及实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动我局都紧紧结合民政工作实际,着重体现以民为本、为民解困、为民服务的宗旨。
(二)丰富载体,不搞形式。在三项活动的开展中,我局都创造性地开展工作,找准活动载体,绝不搞务虚,脱离民政实际的东西,同时,注重活动开展的融汇贯通。以上三项活动的开展都注重三个结合:一是做到与内强素质、外树形象相结合;二是做到与开展基层党组织创先争优活动相结合;三是做到与开展特殊困难群体帮扶救助活动相结合。
(三)强化督查,务求实效。市民政局三项活动的开展都紧紧围绕民政业务工作的开展,并且由局纪委牵头加强对活动开展状况的督促指导,及时通报状况,总结交流经验,用实实在在的工作成果检验活动成效,切实做到两不误、两促进。
特此汇报。
活动开展状况汇报(二):
活动开展状况汇报
按照县委统一部署,我局集中开展了解放思想大讨论活动,活动开展以来,广大干部群众认真进行讨论,深入查找问题,用心建言献策,提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和推荐,到达了解放思想,更新观念,理清思路,振奋精神,凝聚共识的目的,活动成效明显。
一、加强领导,精心组织,活动热潮日益高涨
局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,根据活动领导小组办公室的要求,加强领导,制定方案,周密安排,精心组织,抓好落实,确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长,主管副职任副组长,其他科室负责人为成员的活动领导小组,各成员按各自分工,实行一岗双责,加强对整个活动的指导。二是落实职责。领导小组下设活动办公室,由主管机关副职担任主任,负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和状况总结等,明确分工、落实职责。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路,制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来,我局迅速启动,及时召开了由全体机关干部参加的动员大会,主要领导亲自作动员和安排部署工作,进一步统一思想,提高认识,明确要求,使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划,采取在6.5世界环境日设置宣传画,在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地,使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
二、健全机制,狠抓落实,活动开展扎实有序
活动启动后,领导小组把工作重点放在建章立制上,努力为活动开展带给强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的状况实行考勤记录,并纳入年终考核的资料之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会,总结前期工作,研究活动方案,部署下阶段任务,使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作,进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》,用心组织各级干部参加各种学习培训活动,撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节,对开展活动进行跟踪、指导和检查,及时把活动的最新进展及成果,以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报,反映活动效果,宣传活动经验。
篇五：专项活动开展情况报告
8企业厂务公开电量销售设备材料及办公用品采购等内容并将制度全部挂到墙上在日常工作中管理局电厂和厂党委的主要领导经常对照制度的具体内容认真进行监督检查发现问题及时纠正有效地加强制度的监督作用形成目标明确责任到位领导亲自抓的局面三扎实开展十个一倡廉工程今年是临江市开展十个一倡廉工程的第四个年头根据临江市年初正式启动的207年十个一倡廉工程活动结合电厂的实际电厂把开展十个一倡廉工程作为推进治理商业贿赂有效手段
有关开展某个专项工作情况汇报(范本)
龙山湖枢纽管理局、龙山湖水电厂深入开展治理商业贿赂专项工作情况汇报自从南方电监局、临江市全面部署开展治理商业贿赂专项工作以来，龙山湖枢纽管理局、电厂高度重视，精心组织，抓住关键环节，扎实开展各项工作，圆满完成了专项治理工作，并顺利通过了上级的检查验收。为进一步深入开展专项治理工作，做到警钟长鸣，长抓不懈，六月二十六日，市政协副主席、龙山湖枢纽管理局局长、电厂厂长黄__参加了南方电监局召开的治理商业贿赂工作会议，会议结束后，管理局、电厂立即行动起来，认真贯彻会议的精神，部署开展专项治理工作的“回头看”和检查评估工作，进一步推动了电厂专项治理工作的深入开展。一、认真学习传达南方电监局专项治理工作会议精神南方电监局治理商业贿赂专项工作会议结束后，市政协副主席、龙山湖枢纽管理局局长、电厂厂长黄__迅速于6月27日召开电厂专项治理工作领导小组工作会议，认真传达学习南方电监局党组书记、局长郭智的讲话精神，通过学习，使大家充分认识到，治理商业贿赂专项工作是一项长期的工作，对于牢固树立依法经营、诚信经营意识，建立更加稳定、和谐的发展环境有着十分重要的意义，必须毫不动摇地长期开展下去，确保取得成效。会议还对管理局、电厂深入开展专项治理工作进行了的部署，明确了具体的目标和任务。二、深入宣传，广泛动员，提高认识
三，认真做好治理商业贿赂专项工作结果的检查评估工作根据管理局的安排，从7月1日开始，由电厂专项治理工作领导小组牵头，组织专人对上次自查自纠结果重新进行检查评估和“回头看”。检查的内容包括：1、电厂自2001年至2006年底所有的工程建设项目以及物资设备采购合同的调查摸底和自查自纠结果；2、电厂现有的各项制度的排查情况；3、管理局、电厂班子成员和重要岗位人员的自查自纠结果；4、电厂的长效机制是否跟上级的要求相一致。为确保检查评估效果，我们采取了先重新进行排查，然后再对前后二次排查的结果进行对照的办法，经过艰苦细致的努力，到7月10日止，终于圆满完成了检查评估工作，评估结果如下：（一）对班子领导和重要岗位人员的自查自纠结果的评估：管理局、电厂7位班子成员和生技科、水工车间、水库科、服务公司和财务科等5个部门的主要负责人在任职期间廉洁自律，遵纪守法，没有发生过一起违纪违规现象和不正当交易行为；特殊岗位人员的排查情包括生技科技术专责4名；水工车间技术专责2名；财务科会计和概预算共2名；水库科技术专责2名；服务公司业务人员3名。经排查，上述各特殊岗位人员自2001年至2006年间，均严格按照管理局、电厂制度的有关规定进行项目洽谈、工
程招投标和检查验收、物资的采购和验收等，没有发生过一起违纪违规行为和不正当交易行为。
（二）对工程建设项目和物资采购项目的自查自纠结果评估：在工程项目方面，对2001年至2006年的各种大小工程建设项目共78大项（其中基建类67项、技改类11项）全面进行了排查，其中对56个工程建设项目重点进行了检查，经过严格的排查，没有发现一例违法违规行为和不正当交易现象，所有的工程建设均严格按照规定和程序进行立项、可行性研究和审批，并实行招投标（或议标）。在物资的采购上，严格实行“货比三家”的原则，在保证质量的前提下，选择价格低的购进，保证物美价廉。（三）在制度修编方面自查自纠结果的评估：在制度修编方面，对所有的制度进行了排查，结果显管理局、电厂制度健全，一切工作均有章可循。有效地杜绝了各种漏洞。同时，我们还根据此次专项治理工作的有关精神，补充修编、制定和完善了《龙山湖水电厂建设项目管理办法》和《龙山湖水电厂设备大修、技术改造实施规定》等二个制度，使电厂管理进一步正规化、制度化、规范化。四，认真落实长效机制，扎实推进专项治理工作的深入开展检查评估工作结果后，管理局、电厂毫不松懈，有利再战，结合纪委下半年的工作，在认真落实长效机制，确保专项治理工作的扎实推进。（一）认真开展纪律教育学习月活动管理局、电厂把扎实做好纪律教育学习月活动作为深入开展治理商业贿赂专项工作的重要载体，认真按照市纪委的具体要求，由电厂党委书记梁德群同志亲自挂帅，成立领导小组。结合电厂的实际，制定出具体实施
方案，并狠抓落实。同时还结合电厂实际，开展形式多样的学习教育活动，力求取得成效。
（二）健全制度，加强监督，认真落实在深入开展治理商业贿赂工作过程中，管理局、电厂从制度建设入手，继续制定和完善龙山湖枢纽管理局、电厂党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标责任，重点突出专项任务、目标和要求、主管领导、责任部门和具体负责人等五个关键环节，提出具体专项任务，内容涉及企业厂务公开，电量销售，设备材料及办公用品采购等内容，并将制度全部挂到墙上，在日常工作中，管理局、电厂和厂党委的主要领导经常对照制度的具体内容，认真进行监督检查，发现问题及时纠正，有效地加强制度的监督作用，形成目标明确，责任到位，领导亲自抓的局面（三）扎实开展“十个一”倡廉工程今年是临江市开展“十个一”倡廉工程的第四个年头，根据临江市年初正式启动的2007年“十个一”倡廉工程活动，结合电厂的实际，电厂把开展“十个一”倡廉工程作为推进治理商业贿赂有效手段：一是向广党员干部发一封“公开信”，把治理商业贿赂专项工作的重要性纳入公开信的重要内容；二是由电厂纪委牵头组织举办一期培训班；三是建立一张联系卡和签订一份“承诺书”；四是赠送一本廉政书籍；五是创新一项预防和防治腐败的制度；六是下半年出版一期以治理商业贿赂为主题的廉政建设宣传栏；
七是举办一次主题活动；八是树立和剖析一批正反典型；九是优势举办一次治理商业贿赂大家谈活动；十是利用电厂党员电教室放映一次反腐倡廉电教片。（四）、从细处着手，从源头上把关，防止各种腐败现象的发生一是严格财务审批手续；二是严格控制非生产性开支；三是对于各种重大的开支项目一律由班子集体讨论通过；四是对于重大的工程项目严格实行公开招投标；五是物品的采购实行“货比三家”，保证质优价廉，杜绝“吃回扣”等不良风气；六是严格控制各种公务活动开支，明确规定出差的住宿和伙食标准，对于超出标准的部分开支由个人垫付；七是认真做好厂务、党务公开工作，对电厂的各种重大的决策和经济开支、党费收缴情况等实行张榜公布，充分发挥广大干部群众的民主监督作用，共同把电厂的治理商业贿赂专项工作不断推向深入。龙山湖枢纽管理局2007年7月14日
篇六：专项活动开展情况报告
专项行动工作进展情况汇报
“重实干、强执行、抓落实”本站精心为大家整理了专项行动工作进展情况汇报，希望对你有帮助。
专项行动工作进展情况汇报1一、工作开展情况1.主要做法：加强组织领1导，深入宣传，形成整体工作合力。在“打非治违”专项行动会后，迅速成立了以李旭东乡长为组长的领导小组，采取广播、标语等多种形式进行广泛深入宣传，协调国土、公安、安监、电力等相关部门，认真清理，严厉打击辖区内非法违法生产和违规违章生产行为，并采取反复检查监督，严防已清理取缔的非法违法企业死灰复燃，重复生产等有力措施，确保了此次“打非治违”专项行动取得显著成效。2.排查整治情况:目前，已排查发现的非法生产经营企业总数为18个，其中非法小炼油摊点10个，小加油点8个，现已全部关停取缔。二、存在的问题及原因分析个别的已关停取缔的非法违法企业因利益驱动存有重新生产，死灰复燃的想法。原因分析：1.非法获利驱动;2.生产经营隐蔽;3.在一定程度上满足市场上一些不合理需求。
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三、下一步工作安排1.加强宣传，继续保持“打非治违”高压态势，巩固打非治违”专项行动工作成果。2.加强检查监督，严防非法违法行为反弹。对已拆除完毕的小炼油摊点、已关闭的小加油点进行反复检查监督，做到关闭清理到位。我乡将协调、环保、国土、安监、公安、电力等相关部门按照《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，对顶风违纪、死灰复燃的小炼油摊点、小加油点坚决予以取缔关闭，断水断电、拆除没收违法经营设备、原料及危险化学品，情节严重的，将依法进行经济处罚并追究有关人员的法律责任。专项行动工作进展情况汇报2一是高度重视，迅速行动。根据“通知”精神，财政局对此次专项检查工作予以高度重视，迅速成立了以财政局主要领导为主任、副局长为副主任的检查领导办公室，领导小组办公室下设三个工作组，由各局负责人、各科室相关专业人员组成，并印发了《宜君县财政局关于成立宜君县规范执行财经纪律专项行动领导小组办公室的通知》。二是明确职责，抓好工作节点。各工作组实行组长负责制，明确职责，既要各司其职，又要全面协调，统一落实。为了专项行动工作扎实有序的开展，特印发了《宜君县规范执行财经纪律
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专项行动领导办公室规范执行财经纪律专项行动动员准备阶段工作安排的通知》君财规办〔20XX年〕1号文件，对“专项行动”准备阶段的工作进行了精心安排。要求各成员单位办公室各工作组，督促各单位成立组织机构，加强宣传动员，加强学习，准确根据政策界限加强协调督导，保证《方案》结合实际。
三是印发了关于报送规范执行财经纪律专项行动工作开展情况的通知，根据君财规办〔20XX年〕2号文件精神，要求各有关单位、各乡镇(街道)于20XX年3月15日前报送，即报送内容如下;
(1)开展规范执行财政纪律专项行动工作情况;(2)开展规范执行财经纪律专项行动工作方案;(3)开展规范执行财经纪律专项行动工作联系人及联系方式。四是县规范执行财经纪律专项行动领导办公室按照《宜君县开展规范执行财经纪律专项行动实施方案》的部署，组织人员对各乡镇、县级各部门“专项行动”组织机构的设立及“专项行动”实施方案进展情况进行了督导检查。督促各成员单位落实“专项行动”，强化责任追究，加强对各成员单位执行财经纪律进展情况的监督检查，旨在保证各级部门明确目标、锁定任务、制定方案符合实际工作，使“专项行动”后续工作能够顺利开展。通过实际检查得知，各成员都已经按照要求制定了本单位的“专项行动”专题会议、行动方案，前期的准备动员工作圆满完成，并且顺利进入
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全面自查自纠阶段。下一步将对“专项行动”准备阶段好的方法进行宣传推广，不
足之处进行纠正改进，确保“专项行动”顺利展开并取得预期成效。
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篇七：专项活动开展情况报告
活动开展情况汇报
活动开展状况汇报（一）：主题教育活动开展状况汇报市委督查组：按照深入作风建设领导小组办公室《关于开展重点工作专项督查的通知》（什作风办〔2015〕1号）文件精神，现将我局深入推进“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、深化“作风转变年”工作及“走基层、建台帐、惠民生”主题活动等三项活动开展有关状况汇报如下：一、“三项”活动开展基本状况（一）作风建设工作开展基本状况我局于今年2月底启动了深化“作风转变年”工作。共组织集中学习3次，制定宣传栏一板，透过网络、手机平台宣传2次；由局作风建设领导小组进行专项督查2次，共涉及14个科室（站所、中心），共查纠问题2个，问题涉及2人。对查找出来的问题，局领导专门制定整改措施，制定了《中共什邡市民政局委员会关于改善工作作风密切联系群众的规定》，修订了《什邡市民政局内部管理制度》。（二）“走基层、建台帐、惠民生”主题活动开展状况一是及时召开动员大会。我局于今年4月23日启动了深化“走、建、惠”主题活动，召开了“走、建、惠”主题活动动员大会，及时对“走、建、惠”主题活动进行了安排部署；二是拟定了工作实施方案。对“走、建、惠”主题活动任务进行了分解，落实了专门的职责人，确定了两名副科级干部为实际联系村、社区的联络员，对人员进行了人员分组，；三是带领导局中层干部外出学习“取经”。为了进一步建好“三本台帐”，5
月初由局主要领导带队，组织局中层干部到中江县民政局进行了学习、交流；四是对“走、建、惠”工作台账的建立进行了专题培训。我局于5月中旬对各科室中层干部进行了业务台账、民生台账、稳定台账的建账进行了专门的指导、培训。
（三）开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动状况按照市委的安排，我局于4月16日召开了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动全体民政干部职工动员大会，对实现“中国梦”的重大好处、方法步骤进行讲解。结合民政工作实际，制定了我局“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动实施方案、学习方案、学习辅导员制度、督查制度、信息专报制度等，使主题教育活动做到有章可循。二、主要做法为上三项活动（工作）的开展，其主要做法有以下三点：一是高度重视，成立领导小组。为了加强以上三项活动的开展，我局分别成立了深化作风建设领导小组、“走基层、建台帐、惠民生”主题活动领导小组和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动领导小组。均由局主要领导任组长，局班子成员任副组长，相关科室、站所负责人任成员的组织机构，领导小组分工明确、职责落实到位，构成上下联动、左右配合、齐抓共管的工作格局，二是细化活动方案，确保有序推进。按照省委、市委的总体要求和工作部署，根据民政工作实际，按照活动时间安排，科学制定方案，细化目标要求。针对党员领导干部、普通党员、普通群众等不同层面，机关、事业单位等不同类别，分别提出活动开展的具体要求，增强针对性和实效性。三是讲究方式方法，营造良好氛围。采取领导报告、集中辅导、实地参观、个人自学、撰写心得等多
种方式抓好学习，实现干部职工学习全覆盖。突出从学习抓起、从教育抓起、从自我做起，引导全体干部职工自我学习、自我净化、自我提升。
三、特色亮点（一）结合职能，以民为本。无论是作风建设工作还是“走、建、惠”主题活动以及“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动”我局都紧紧结合民政工作实际，着重体现以民为本、为民解困、为民服务的宗旨。（二）丰富载体，不搞形式。在三项活动的开展中，我局都创造性地开展工作，找准活动载体，绝不搞务虚，脱离民政实际的东西，同时，注重活动开展的融汇贯通。以上三项活动的开展都注重三个结合：一是做到与内强素质、外树形象相结合；二是做到与开展基层党组织创先争优活动相结合；三是做到与开展特殊困难群体帮扶救助活动相结合。（三）强化督查，务求实效。市民政局三项活动的开展都紧紧围绕民政业务工作的开展，并且由局纪委牵头加强对活动开展状况的督促指导，及时通报状况，总结交流经验，用实实在在的工作成果检验活动成效，切实做到两不误、两促进。特此汇报。活动开展状况汇报（二）：活动开展状况汇报按照县委统一部署，我局集中开展了解放思想大讨论活动，活动开展以来，广大干部群众认真进行讨论，深入查找问题，用心建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和推荐，到达了解
放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。一、加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的要求，加强领导，制
定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长，主管副职任副组长，其他科室负责人为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实职责。领导小组下设活动办公室，由主管机关副职担任主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和状况总结等，明确分工、落实职责。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来，我局迅速启动，及时召开了由全体机关干部参加的动员大会，主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在6.5世界环境日设置宣传画，在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
二、健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展带给强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的状况实行考勤记录，并纳入年终考核的资料之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下阶段任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》，用心组织各级干部参加各种学习培训
活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。
三、取得的成效目前，活动进行到整改阶段，透过开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表此刻：（一）观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是落实科学发展观的具体体现，贴合吴桥实际。新思路、新措施、新方法、新机制，为我局实现经济社会新突破。（二）明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习县委发展战略。三、下步工作打算透过开展这次大讨论活动，全局干部群众的思想观念有所更新。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。一是强化环保自身潜力建设。环境监测是环境管理的基础，环境监察是环境管理的重要手段。为适应新的形势，我们将不断加强环境监察、环境监测潜力建设和自动在线监控系统建设，为环境管理和决策带给全面、准确、快速的服务，有效地改善和提高环境管理的工作效率、工作水平和工作质量。二是整合环境管理资源和力量。从环保局系统现有人员力量来讲，难以为继。务必整合现有力量和资源，将自动监测、监控、12369举报热线、应急处置等整合成一套完整的体系，以应对人员少、工作量大等问题，确保工作有序、有效开展、疏而不漏。
三是构建大环保格局。环境保护是一项社会工程，环保工作不仅仅是环保部门的事，还是事关全局、全社会乃至每个人的系统工程。因此，务必在全社会构成“大环保”理念，构建大环保格局，各部门、单位应各司其职，各尽所能，密切配合，加强对相关工作的指导和监督。在具体执法和管理工作中，各有关部门加强联动，构成合力，对违法排污、污染环境、破坏生态的违法行为和侵害人民群众环境权益、危害环境安全的行为进行严厉查处，真正构成齐抓共管局面。
活动开展状况汇报（三）：主题教育活动开展状况汇报自市纪委确定实施“廉政勤政、科学发展”主题教育活动以来，县纪委高度重视，迅速行动，制订方案，用心、主动、创造性得开展工作，抓出了声势，抓出了成效，现将状况汇报如下：一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后，县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》，并把活动开展状况作为2015年度党风廉政建设职责制检查考核的一项重要资料。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案，成立领导小组和教育活动办公室，为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。二、明确思路，狠抓落实，确保教育活动的实效性按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求，紧密结合我
县实际，在“廉政勤政、科学发展”教育活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育、制度、监督，确立了“四做到”的总体工作思路。
（一）坚定理想信念，做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念，就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律；把远大理想和当前实践结合起来，把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前，重要的是全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求，切实把思想统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的实际潜力，真正做到贴合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不贴合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，推动全县经济社会又快又好发展。
（二）强化宗旨意识，做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真执行党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，努力做好新形势下的群众工作，妥善处理改革发展过程中涉及的群众利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平和正义，推进和谐社会建设。要尊重群众的首创精神，充分调动广大群众干事创业的用心性，调动一切用心因素，激发全社会的创造活力。
（三）树立良好作风，做到求真务实、开拓进取。发扬党的优良作风，是持续共产党员先进性的具体体现，也是落实科学发展观的重要保证。要树立与科学发展观相适应的政绩观，摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念，改善工作方法，转变干部作风，努力创造贴合人民群众利益的政绩。原创：http：//要大力发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风，奋发图强、励精图治，勤俭节约、艰苦创业，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神，奋发进取，巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。
（四）遵守党的纪律，做到严以律己、廉洁从政。要增强纪律观念，严格遵守党章和党的纪律，维护党的团结统一，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，坚决维护中央权威，保证政令畅通，坚决反对有令不行、有禁不止。严格遵守组织纪律，认真贯彻民主集中制，严格执行党委内部的议事规则和决策程序，促进决策的科学化、民主化。严格遵守经济工作纪律，保证改革发展顺利进行。严格遵守群众工作纪律，始终持续同群众的血肉联系。加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立廉洁奉公、执政为民的良好形象。
三、精心组织，注重实际，开展高质量的教育活动1、在“廉洁奉公、执政为民”教育活动中，我们的基本着眼点是，哪种教育形式和载体能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和载�z。在教育活动中，认真抓好了“五个一”：（一）学习一套文件。组织党员干部重点学习党章，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，学习中央纪委六次全会和省纪委
七次、市纪委六次全会上的重要文件，学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《实施意见》。将中央纪委编印的《学习贯彻党章知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观的16个热点话题》、《正确认识和决定当前反腐败斗争的形势》和省纪委编印的《领导干部勤政廉政、科学发展教育读本》、《正气浩荡齐鲁》。要求党员干部带动广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，结合实际撰写学习体会文章。截止目前，已收到学习体会文章60余篇。（二）讲一次主题党课。县纪委副书记、监察局jú长…………在县纪委会议室，为纪委全体干部职工上了一堂以“廉政勤政、科学发展”为主要资料的廉政教育课，全体干部职工认真听、认真记，收到了预期的效果。（三）推出一批先进典型。总结一批遵守党章、维护党章，勤政廉政、科学发
展的先进典型，透过媒体大力宣传，弘扬正气，树立榜样，使受教育者提高廉政精神境界。（四）开展一次“学党纪、树新风”知识竞赛活动。6月下旬，举办“学党纪、树新风”知识竞赛活动，全县1000多人次观看。（五）开展一次廉政文化建立活动，透过“六进”活动，选取了二十多个廉政文化示范点，现文化建设工作初步完成。
2、县纪委常委分片为全县党员领导干部家属、重点岗位人员上了一次廉政教育课。累计共上廉政教育课39堂次，使党员领导干部家属、重点岗位人员深受教育和启发。
3、5月中下旬，组织了8个协作组对全县各乡镇、县直有关单位、部门的廉政文化建设状况进行了一次集中督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。
4、已构筑了廉政文化一条街。
四、教育活动取得的成效各单位以“廉政勤政、科学发展”教育活动为契机，结合各自实际，围绕理论学习、警示教育、廉政文化阵地建设和榜样示范等几个方面，按照“四做到”的总体工作思路，创造性开展了教育活动，使广大党员干部进一步树立了正确的政绩观、权力观和科学的发展观；增强了党员干部参与廉政建设的用心性和自觉性，巩固了思想防线；营造良好风尚；提高了党员干部拒腐防腐的潜力，极大地推动了党风廉政建设的深入开展。活动开展状况汇报（四）：按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文件要求，县广播电视台以深入贯彻落实科学发展观，切实加强党的自身建设为工作要务，结合工作实际，现就“五个一”活动开展状况汇报如下：一、加强组织领导成立了广电台党支部书记为组长的“五个一”活动领导小组，制定了“蒲江县广播电视台关于建设学习型党组织开展“五个一”活动实施方案，建立了促进党员干部坚持学习、不断学习激励约束机制。并将各部室“五个一”活动开展状况纳入台党支部党建工作目标，并负责对活动开展状况进行指导，做好平时该项活动的督查。二、活动资料及活动状况(一)每月读一本好书。按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，结合工作实际，县广电台坚持每月读一本能够丰富阅历、指导实践的有益书籍，加强对政治、经济、法律和管理等方面知识的学习，用学习促
进作风转变，提升工作效能。截止目前已读《明日的田园城市》、《电视新闻报道中的法律及道德问题》、《·媒体创意与策划》、《当前电视新闻评论存在的问题及对策》等书籍。
(二)每周落实一次调研。我台领导班子成员充分发挥示范带动作用，坚持一线工作制，每周深入基层一线走访，倾听群众对广播电视节目的要求和呼声，提高对农节目的针对性和宣传质量，每位党员坚持每周主动下访联系一次群众，问需于民，为群众办好事、办实事，同时，严格执行我县干部《民情日记》工作制度，真实记录每次进村入户所了解到的有关民生信息、民生需求等民情，并及时做好答复和状况处理记录。
(三)每月开展一次培训。我台根据工作特点强化对新闻人员的业务培训，坚持每周节目中心修改记者节目点评和新闻知识的培训，提高新闻从业人员的业务素质。根据工作岗位不同，做好党员干部的教育培训工作，创新培训资料和培训形式，在抓好理论学习的同时用心参加县上、市上的各类培训，增强全台人员的理论和业务素质，更新知识提高工作效率，促进广播电视宣传工作。
(四)定期完成一篇调研(查)报告。今年以来，根据工作实际，我台下达了今年的课题调研任务，全年将构成调研报告4篇，此刻已构成1篇。我台党支部对各部室选送的读书心得、民情日记、调研(查)报告进行评选发送交流;加强对学习型先进群众、学习型党员先进个人的宣传，努力在我台构成开展“五个一”活动的良好氛围。(五)每年进行一次评选表彰。用心做好各部室学习型先进群众和党员评选活动，坚持每年在支部内部开展创先争优活动，在“七·一”前夕对优秀群众和个人进行表彰。
三、下一步安排下一步我台将按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文
件要求，结合工作实际，狠抓落实，务求实效，以提高党员干部自身素养和业务潜力为目标，继续深入开展好“五个一”活动，为全面完成各项工作任务带给坚强保证。
活动开展状况汇报（五）：老年体育工作开展状况汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县老体协的指导下，我镇以县老年体育精神和《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强老年体育工作的意见》为指导，以科学发展观统领全局，不断加大措施，强化落实，进一步健全组织，坚定信心，增强活力，推动了我镇老年体育工作的较快发展。现将我镇老年体育工作的开展状况汇报如下：一、党委重视，为老年体育工作带给组织保障老年健身活动涉及面广，涉及人多，要搞好这项工作，务必为工作开展带给强有力的组织保障。镇党委、政府领导十分重视，一是将老年体育工作列入了议事日程，定期研究部署，并多次在全镇各级会议上强调，必须要从政治和经济的高度来熟悉开展老年体育活动的重大好处。党政主要领导还经常听取老年体协的，及时了解状况，帮忙解决工作中存在的实际问题和困难。二是把老年体育工作作为建设社会主义新农村的一项重要资料，镇党委、政府在加强社会主义新农村建设的过程中，注重引导老年人参与到体育锻炼中来。大力开展推广了导引养生功、门球、太极拳剑等适合老年人特点的活动项目。三是把老年体育工作纳入了今年的年终考核，年底按照老年体育工作开展状况进行考核打分，做到老年体育工作有计划、有考核、有总结，从而确保了这项工作的用心正常开展。二、健全组织，确保老年体育工作正常开展
建立健全组织机构，为老年体育工作正常开展创造条件。镇党委、政府成立了由党委副书记马俊华任主席，组织委员刘浩洋、退休老干部崔本润为副主席，组织、宣传、民政等7人组成的老年人体育协会，切实加强了对此项工作的领导调度。二是村级建立了由支部书记任主席，村两委各一名委员及离退休干部职工3—5人组成的老年体育协会。到目前，全镇40个行政村全部成立了老年体育协会。
三、建设阵地，为老年体育活动搭建平台场地是开展活动的载体，为此镇党委、政府专门召开村和学校负责人会议，亲自研究部署，安排场地，先后修缮兴建了老年体育活动中心，敬老院、王府庄小学和郭楼小学门球场。二是镇党委、政府要求全镇40个行政村根据本村实际建立了老年体育活动室，并把各村的体育场地设施建设纳入了乡镇建设规划。到目前，全镇已有35个村建立了老年体育活动室。三是在镇敬老院安装了老年健身器材，建起了门球场、棋牌活动室等，县慈善总会还捐赠了健身器材，总计投资2万元。镇里每年还拿出6000元，除举办竞赛活动，还为老年人购置健身活动书籍和门球棒、门球等活动器材，为老年人创造了良好的健身条件。做到了活动有场所，健身有器材，保障了老年体育活动的经常开展。四、培训骨干，搞好辅导，将推广普及工作落到实处老年体育活动是老年人生活的重要资料，需要全社会的共同关注和参与。建会之初，我们成立了以退休体育教师为骨干的社会体育指导员队伍，从中选拔了10多名工作热情高、组织潜力和号召力比较强的同志，参加县里举办的指导员、教练员、裁判员培训班。学成归来后，组织他们到马店、王府庄、郭楼、阳坝等活动站点，继续办班培训新的骨干。几年来，先后举办导引养生功培训班20多期，门球教练员、裁判员培训班20多期，太极拳剑培训班10多期，培训学员300多人，这支队伍象滚雪球式的发展壮大起来。
目前，全镇共有导引养生功骨干69人，门球教练员、裁判员17人，门球队7支，太极拳剑表演队员76人。这些老同志十几年如一日，兢兢业业，不计报酬，顶酷暑，冒严寒，风雨无阻，精心辅导，为老年人体育事业奉献了自己的余热。退休老师张兴洲，虽然身患关节炎、胆囊炎，但依然坚持辅导工作，十几年来，由他举办的导引养生功培训班就有16期，培训学员100多人，他还是门球教练员，经常组织四面的老年人参加门球活动。
五、加大推广普及力度，提高活动质量，巩固发展成果为进一步开展好老年体育活动，我们在推广普及，巩固发展和不断提高服务水平上狠下功夫。一是举办老年体育竞赛和表演活动。在镇党委、政府的领导和支持下，我们坚持每年举办导引养生功、门球、太极拳剑等活动各一次，并利用春节联欢会等重大活动，让老年体育骨干登台献艺，为他们带给切磋技艺、展示风采的机会。二是搞好研讨，提高辅导水平。我们相继成立了导引养生功、门球、太极拳剑等多个研究小组，研究小组坚持每月召开一次例会，学习理论，钻研技巧，研究解决辅导中存在的问题，不断提高辅导水平。三是坚持“走出去、请进来”。我们不仅仅参加县、市举办的比赛活动，还组队到兄弟单位学习交流技艺和工作经验，同时还邀请县老年体协的领导以及教员前来指导帮忙，以此加强交流，增进友谊，促进老年人身心健康，提高活动质量和工作水平。四是坚持座谈会制度。每月一次座谈会，我们请那些锻炼时间长，收效比较明显的老同志谈体会，谈看法，进行现身说法，吸引更多的老年人参加体育健身的行列中来，使老年体育活动不断巩固发展。六、典型村工作状况现我镇老年体育工作开展状况比较好的村有郭楼、王府庄、马店等村。一是各村成立了以党支部书记
任主席，热心老年体育事业的老干部和老年人组成的老年体育协会。二是有健全完善的组织制度。三是建立了一支老年体育队伍，如：王府庄村成立了一支太极拳剑队伍。四是有固定的活动场所，郭楼村和马店村都建立了老年门球场。
活动开展状况汇报（六）：活动开展状况汇报各位领导，大家好！很高兴我以工会主席的身份参加这次研讨班活动。我是工会战线上的新兵，资历浅薄，经历有限，这天主要是来向各位领导学习的。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展“安康杯”竞赛活动的状况，还请各位领导批评指正。近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，用心开展“安康杯”竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止到9月底，安全飞行5。5万小时，其中7月份更是创下6700小时的飞行纪录。我们的主要做法是：一、注重安全教育，不断员工强化安全意识飞行部分工会坚决贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中用心发挥工会作用的通知》等文件要求，用心开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。
一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行不间断的安全教育，是分工会的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展“安全教育日”，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。飞行部领导则按分工分头参加各分部的教育活动。这一项定期安全教育的活动，已开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以“安康杯”为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了“安全生产月”、驾驶舱纪律整顿、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“八重八严”等安全主题教育活动。
二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，2015年飞行部建设年期间，我们建立了“互帮互学”制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等资料的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、RNAV、非精密进近、飞行心理
学、气象雷达、CALTOW、ICAO英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等资料。
三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合“8。24”空-难对去年河南分公司发生的一齐类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。另外，我们还结合飞行品质监控(QAR)数据分析结果，对带有普遍现象的三级事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。
二、注重制度建设，不断提高安全管理水平近年来，我们按照南航安全管理体系(SMS)建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部职责追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由“规章贴合型”向“安全绩效型”的转变。二是落实安全职责制。每年年初，我们要与各分部签订安全职责承包书，分解安全指标，层层传递压力。各分部则与所属人员要签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全职责落实到个人。三是建立“员工安全档案”。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理带给准确的信息。三、注重安全竞赛，不断激励员工自我提升为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在“安康杯”竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，构成“比、学、赶、帮”良好氛围。一是开展“星级飞行员”评选活动。从2015年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的“星级飞行员”与年度“十佳飞行员”。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上“星级”、“十佳”为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。二是开展飞行安全知识竞赛。
活动开展状况汇报（七）：阳光体育活动开展状况汇报材料近年来，xx一小本着“学生健康第一”的理念，用心响应和落实各级关于开展“阳光体育活动”精神，用心推进素质教育认真开展阳光体育运动，大力宏扬奥林匹克精神，推广“我运动、我健康、我快乐”，提高身体素质，磨练坚强性格，培养群众观念和团队精神，促进身心全面健康发展。具体做法是：一、体育教学立足课改，保证课时，努力提高学生身体素质和运动潜力。我校严格按照上级要求，体育课程开齐开足，体育师资力量雄厚，专业水平高。采用3+1的课程开设模式，即3节体育课加上1节特色课程辅助活动的方式。既解决了体育课程的基本学习目标，又突出了学生主体地位。课堂教学中，要求每节课都要保证学生必须的运动负荷，练习密度，到达锻炼身体，增强体质的目的。二、课程辅助活动特色明显，学生个性得到张扬。为更好的体现“人人不同个个精彩”的育人目标，我校开设的课程辅助活动中专门设置了体育活动版块，包括：围棋、象棋、民族运动、快乐国球、快乐校球、花样跳绳等。学生能够根据自己的喜好和特长自由选取，真正体现个性张扬。三、大课间活动不断创新，每一天一小时阳光体育运动落到实处。学校先后多次进行大课间改革，资料包括韵律操、哑铃操、课间舞、武术操、班级自主活动、校园群众舞、自编篮球操、自编篮球裁判操等多种形式，激发学生的锻炼兴趣；去年，我校重力打造的篮球大课间活动参加全区比赛，以浓郁的校园特色氛围，学生良好的篮球技能水平、新颖激情的篮球操、创新编排
的裁判员手势操，多样化的篮球自主活动，得到全区各级领导、各学校的一致认可，获得大足区小学组一等奖的第一名的好成绩。
四、学生体育活动传统与创新相结合。我校以“人人参与”为指导理念、以传统项目为依托、以“活、趣、新”为特色、用心进行学校体育活动创新。在传统运动上刷新计分办法、重在参与，扩大活动覆盖面；在比赛项目上，改变了项目单一、枯燥，竞技性太强的“表演性”局面，设置了多种单项和群众项目融合，各取所需、投其所好；在比赛形式上简化规则、突破局限，实行竞技与趣味并进的活动方式。每年采用传统运动项目与特色项目结合，年级活动与校级活动相依托，做到时时有比赛，班班有活动，人人有项目。如：每年定期举行的学生春季越野赛，篮球活动月，田径运动会，还有乒乓球、羽毛球等活动，极大的调动了学生参与体育活动的用心性。五、阳光体育俱乐部活动的开展，进一步促进了普及与特长双赢。阳光体育俱乐部活动组织开展丰富多彩的学生体育活动，培养学生的体育兴趣、爱好和终身热爱体育锻炼的习惯，并向学生传授体育运动技能，发现和培养具有体育专长的后备人才。既到达了普及体育运动知识技能，又培养了具有特长的体育后备人才，为学校参加各级各项体育比赛带给了有力的人才保障。在本学期举行的大足区第三届学生田径运动会上，我校的田径代表队再次获得小学组冠军，跳绳队获得一等奖的好成绩。学生篮球队区里8连冠，重庆市连续三年季军。活动开展状况汇报（八）：关于争先创优活动开展状况汇报根据市委《关于开展创先争优活动的实施意见》的总体安排，我局以“抢抓机遇，加快民生水利、现
代水利、可持续发展水利建设步伐，优化配置水资源，为沧州经济社会又好又快发展带给水资源保障”为主题，不折不扣抓好“规定动作”，结合实际创新“自选动作”，认真开展创先争优活动。现将两项活动开展状况汇报如下：
一、建立机构，精心准备，促进活动顺利开展我局高度重视创先争优活动，多次召开专题会议，安排部署创先争优活动。一是成立了以jú长韩杰同志为组长的创先争优活动领导小组，组建了领导小组办公室及其办事机构。明确了各单位“一把手”为第一职责人，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是研究制定了《开展创先争优活动实施方案》，印发了开展创先争优活动的通知，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤和进度安排等，确定了争创主题。同时制定了学习计划。三是召开了动员大会。对创先争优活动进行再发动，再动员，提出在活动中要建立四种机制、强化三种意识、到达六个目标。四是加强宣传，营造氛围。充分利用悬挂标语、板报、学习园地、简报、局域网站等进行大力宣传，使大家深刻认识到活动的重要好处。截止目前共出了9期学习简报，制作了2次板报，在水务网站上开辟了“创先争优论坛”专栏。透过各种形式的宣传，进一步激发和调动水利系统广大党员干部投身创先争优活动的热情。二、选树典型，大力开展“学、赶、超”活动我局水政科长王志良同志，被评为2015年度沧州能人，我们结合此项活动，把该同志树立为先进典型，宣传他的先进事迹，营造学习典型的浓厚氛围，动员全体干部职工以该同志为榜样，大力开展“学、赶、超（即：学先进、赶先进、超先进）”活动，把“学、赶、超”活动。
三、落实帮扶计划，深入基层调研5月17日党组书记、jú长韩杰带队赴东光县龙王李乡刘炮村调研；5月31日，副jú长常青山赴泊头市寺门村镇前牛屯村调研。调研考察结束后，6月1日，局中心组（扩大）围绕调研状况进行了座谈交流，并根据实际确定了我市水利着手解决的问题，即建立四种体制：良性发展的水利投融资体制；城乡统筹的水务管理体制；良性运行的水利工程管理体制；廉洁高效的行政管理体制。二是按照市委创先争优活动办公室的统一部署，结合深入扶贫点、计划生育三结合帮扶点开展“四到三问”调研活动，认真撰写了调研手记，并针对调研状况，并分析整理了调研报告。活动开展状况汇报（九）：根据《xxx关于开展“提升干部作风提升发展环境”活动的决定》(郾发[2011]11号)及区委办公室、区政府办公室印发《xxx“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》的通知精神，我局认真学习文件，吃透精神，制定《活动方案》，扎实推进活动开展，在干部作风转变、机关效能提高、服务水平提升等方面取得了明显的成效，现将活动开展工作总结汇报如下：一、健全组织，周密部署。一是成立了以局党组书记、局长为领导小组组长，局领导班子为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确领导小组成员的职责;二是制定了《xx区安监局“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》和工作推进台帐;三是努力学习，吃透精神实质，全局召开动员会，透过例会学习区委及区两办文件及中央、省、市文件精神，深入进行思想发动，学习李文祥一身正气、勇于向艰难困苦挑战，一生奉献，先进是一面高高飘扬的旗帜，激励我们前进，先进是面折射党性的明镜，知不足而后补，先进是一股催人奋进的力量。
在学习上局领导身先士卒、率先垂范，同志们你追我赶、(转载自亿库网ekw，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)坚持集中学习与自学结合，每一天自学不低于2小时，学习笔记不少于20篇，透过宣传发动、学习提高，切实增强全局干部职工服务全区经济发展的自觉性、主动性。
二、利用活动载体，创新安全管理。一是以深化企业安全服务行动为抓手，创新安全管理，扎实推进“双提升”活动有效开展。全体干部身沉一线、深入企业，带给安全生产服务，帮忙企业查找安全隐患，完善安全管理规章制度，健全岗位安全操作规程。今年8月份，我们针对化工企业危险性高、隐患排查专业性强的特点，特邀省、市化工安全专家到我区重点化工企业、帮忙企业排查隐患，专家查出慧普化工等企业存在重大隐患3处，我局负责督促整改，彻底消除了事故隐患。透过以上工作，努力探索安全管理创新，体现从安全生产的事后管理向事前管理发展，从安全生产的事故管理向安全生产隐患管理发展，从安全生产的结果管理逐步向安全生产的预警管理的发展;二是认真落实干部联系结对制度，局领导班子成员每人2家企业，其它干部职工每人1家企业作为结对服务联系点。透过蹲点调研、专题专访、民主恳谈、重大建设项目和新开工项目定点联系等方式深入调查摸清企业的安全状况和对安全的需求，开(转载自亿库网ekw，本文由亿库网收集整理。)展不定期服务;三是开展标准化建设，促进企业安全生产主体职责落实。透过实施安全生产标准化工作，将安全生产职责从法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员，使每个人都明白该干什么、怎样去干，从根本上提高企业自主管理和规范管理水平。国家安监总局发布的《安全生产标准化基本规范》代表了现代安全管理方法的新成果，实现了国际先进安全管理方法与我国传统安全管理措施、企业具体实践经验的有机结合，因此，我们
要加强组织发动、广泛实施、结合行业实际，抓好监督检查，促进整改达标，提高企业安全生产水平;四是推进政风行风建设，进一步完善行政审批工作机制，加快内部流转速度，缩短行政许可周期。进一步规范执法行为，在许可与执法过程中做到廉洁自律、一尘不染、阳光执法、礼貌执法、廉洁奉公、秉公执法、力促整改、首次不罚。认真对照五星级效能建立要求，查找差距，创新服务理念、改善服务方式、提高办事效率。
三、广征意见，深刻剖析，认真查摆，立足整改。我们把找差距、查问题作为“双提升”确保成效的关键环节，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上求实招。我们多次采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心等方式，广泛征求意见和推荐，对涉及党员的缺点和不足敢于正视，深入剖析，从思想深处找根源。个性是对认真查摆梳理存在如下问题：个别干部疲塌、作风不实、私心杂念、效率低下;监管不力、有吃喝风现象;应加大对安全隐患排查力度、消除安全隐患萌芽;个别同志服务意识不强、大局意识不够、深入基层较少;对安全隐患、安全死角监督检查不力;进驻行政服务中心项目未全部入驻;企业安全执法不够严等致力于整改。一是透过认真落实学习提高素质;二是深入企业一线组织开展纵到底、横到边的安全大检查，对安全隐患检查做到不留空挡、不留死角;三是廉洁自律、奉公守法、秉公执法，对在企业有吃、拿、卡、要、报等不法行为，已经发现，严格查处，绝不手软;四是烟花爆竹临时审批进驻行政服务中心;五是提高大局意识、服务意识、服务质量、服务水平，努力为国家、群众财产安全、人民群众生命安全保驾护航。四、班子带头、示范带动、建章立制、总结提高。自活动开展以来，局领导班子带头蹲点调研、带头遵守区委禁令、处处做表率。在民主生活上，班子
成员敢于把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，对存在的问题，用心主动地查找原因，制定整改措施，全力整改到位，并建章立制，构成长效机制。先后制定了《行政服务承诺制度》、《行政服务限时办结制度》、《局机关首问负责制度》、《一次性告知制度》、《效能建设十项制度》、《廉洁执法九条规定》等一系列制度。并狠抓落实，确保行政许可和行政执法规范化。进一步规范办事程序，提高办事效率，设立投诉电话和投诉邮箱，向社会各界和广大群众公布。要督促企业履行好主体职责，各职能部门按照分工履行好监管职责，努力构成区安委会牵头、企业领导履行职责、各部门齐抓共管、群众用心参与的安全管理格局。开展“回头看”活动，认真总结“双提升”活动的好经验、好做法，上升为规范、化为经常之举、不断巩固活动成果，促进作风建设、环境提升科学化、规范化、制度化，努力造就我区安全稳定的发展环境服务。
活动开展状况汇报（十）：市局党委：“传承优良作风、树立交通行业新风”活动自5月29日动员大会召开后，活动领导小组带领各督导组按照市局党委的部署和要求，在活动程序上严格规范、在自查自纠上准确定位、在查摆整改上实事求是，同时在活动开展上与力求做好当前各项工作搞好结合，务求活动取得实效。现就全局活动开展状况汇报如下：一是精心组织、认真安排部署。市局党委“传承优良作风、树立交通行业新风”活动动员大会结束后，各单位党组织迅速行动，结合本单位实际及时召开了“传树活动动员大会”，进行认真部署，并制定了《活动实施方案》，各单位根据具体状况成立了领导小组或工作机构，明确了具体职责人。这次“传树”活动时
间紧、要求高、政策性强，根据督导组调研状况看，全局各单位党组织高度重视，能够严格按动员会要求和《活动方案》规定的学习教育、自查自纠、征求整改三个程序运作，切实做到一个环节不少，一个步骤不缺，一项程序不漏。
二是结合实际、细化目标任务。各单位按照市局《活动方案》中规定资料，在认真完成规定动作的基础上，又结合本单位工作职能和工作实际，细化目标任务，突出活动特色。路政管理处在重点学习了《增强拒腐防变自觉性和坚定性努力持续党的纯洁性和先进性》等文章的同时，把《行政强制法》、《公路安全保护条例》，以及近期出台的相关法律法规，作为了一阶段学习的重要资料，提出了“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以此夯实队伍基础建设，不断提高执法人员的业务水平和执法潜力。路桥公司在活动中提出建设“学习型、服务型、高效型、和谐型”企业的目标，总经理武玉明向全体职工就作风建设提出了“讲规矩有底线、讲信誉懂技术、讲礼貌有原则、讲贡献有激情、讲大局重小节”五点具体要求。运管处提出了打造廉政运管的目标，用心践行“阳光运政”。其他各单位也都结合本单位实际，突出活动特色，细化目标任务。
三是多措并举、突出活动重点。为确保活动顺利开展，保证活动效果落到实处，全局各单位党组织用心行动，对活动的重大好处、资料进行了及时传达，并紧紧围绕活动的总体要求和交通运输中心工作，突出“传承优良传统”和“树立行业新风”两大活动重点。地方道路管理处把大兴“勤学之风、实干之风、建章立制之风、团结之风、清正之风、守纪之风”作为了活动重点。材料处把修订《采购管理办法》、《劳动管理制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》、《应收、暂付款管理规定》等一系列规章制度作为了活动重点。质量安全监督管理处把推行安全生产“三项行动”、搞好“三项建设”、落实安全生产管理“两项
达标”、“四项严禁”、“五项制度”作为了活动重点。公交总公司开展了3“传承什么样的优良作风，树立什么样的新风”的大讨论，并在全体干部职工中构成统一认识。四是拓宽渠道、广泛征求意见。按照活动安排步骤，此刻已经进入第三阶段，征求意见和整改阶段。
6月11日，督导组分为5个小组，每组2人，对我局企事业单位活动开展状况进行了督导检查，同时对征求意见进行了部署。在各单位全体职工会议上，督导组着重强调征求意见要从大局着眼、从利于交通事业和本单位发展的角度想问题、提意见和推荐。督导组设计了两份征求意见表，一份针对市局、一份针对本单位。目前这项工作还在进行中，我们将对征求上来的意见进行集中梳理，梳理后报送领导小组成员，为整改奠定良好基础。
这次督导，我们对各单位召开民主生活会状况进行了摸底，目前已有一部分单位已经召开，并向督导组报送了状况报告和剖析材料，其他没有召开的也都确定了召开时间。下一步，督导组将按照活动既定的安排部署，认真完成活动的规定动作，务求活动取得实效，并构成长效机制。励志天下123•爱国主义教育活动方案•文体活动计划•小学课外活动计划•抽奖活动方案•公益活动策划方案
篇八：专项活动开展情况报告
关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报(精选多篇)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：关于
开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报第二篇：关于开展整顿
作风、纪律专项活动的情况汇报第三篇：设计室开展思想纪律作
风教育整顿活动情况汇报第四篇：干部思想作风纪律教育整顿活
动工作情况汇报第五篇：纪律作风专项教育整顿活动方案更多相
关范文
第一篇：关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报
依据省公司《通知》精神，2月16日至20日，渭南中支组
织全体员工集中开展了为期一周的工作作风、思想作风、工作纪
律专项整顿活动。我们在制定活动安排，明确领导责任的同时，
狠抓活动内容的落实。活动采取公司组织与部门组织，学习与讨
论相结合的形式开展。一是于2月12日及时召开了“工作作风、
思想作风及工作纪律专项活动整顿”动员会，统一思想，进一步明
确作风整顿的重要意义；
二是于2月16至18日，开展“作风纪律整顿，从‘我’做起”，
查找“作风浮躁、纪律松懈、协调不畅”的原因及问题，并加以克
服；
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三是于2月20日，召开整顿活动小结会，每位员工都能就这次“整顿”结合个人及工作职责实际进行自我剖析，对做好20XX年工作向大会表了态。整个活动领导有力，成效明显。
通过这次“整顿”，公司作风纪律明显好转，各项工作得到有效落实。在工作作风方面，发挥岗位功能性作用，全方位积极主动引导促进业务发展。在职场纪律方面，完善考勤管理制度、员工出差制度及相关作风纪律管理办法，用制度管人管事。在沟通协调方面，制定完善了沟通机制，在中支建立了会议制度，各部门以周为单位定期向总经理室汇报本部门工作及下周工作安排；
对上级公司各部门，采取腾讯通、电子邮件、电话、上门等方式积极联系，确保工作情况畅通；
对外设立***-*****热线电话，积极受理客户在承保、出单、查勘、定损、理赔等过程中遇到的困难，把为客户“排忧解难”落到实处。
我们将以此次“整顿”为契机，不断改进工作作风、思想作风，加强工作纪律，认真研究分析业务发展过程中存在的问题，在省公司的正确领导下，创新工作方法，提高工作效率和管理水平，带出一支“政治思想合格、业务技能过硬、工作作风优良、组织纪律严明”的从业队伍，在渭南保险市场打响“技术一流，服务最好”的保险品牌。第二篇：关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报
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依据省公司《通知》精神，2月16日至20日，xx中支组织全体员工集中开展了为期一周的工作作风、思想作风、工作纪律专项整顿活动。我们在制定活动安排，明确领导责任的同时，狠抓活动内容的落实。活动采取公司组织与部门组织，学习与讨论相结合的形式开展。一是于2月12日及时召开了“工作作风、思想作风及工作纪律专项活动整顿”动员会，统一思想，进一步明确作风整顿的重要意义；
二是于2月16至18日，开展“作风纪律整顿，从‘我’做起”，查找“作风浮躁、纪律松懈、协调不畅”的原因及问题，并加以克服；
三是于2月20日，召开整顿活动小结会，每位员工都能就这次“整顿”结合个人及工作职责实际进行自我剖析，对做好20XX年工作向大会表了态。整个活动领导有力，成效明显。
通过这次“整顿”，公司作风纪律明显好转，各项工作得到有效落实。在工作作风方面，发挥岗位功能性作用，全方位积极主动引导促进业务发展。在职场纪律方面，完善考勤管理制度、员工出差制度及相关作风纪律管理办法，用制度管人管事。在沟通协调方面，制定完善了沟通机制，在中支建立了会议制度，各部门以周为单位定期向总经理室汇报本部门工作及下周工作安排；
对上级公司各部门，采取腾讯通、电子邮件、电话、上门等方式积极联系，确保工作情况畅通；
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对外设立xxx热线电话，积极受理客户在承保、出单、查勘、定损、理赔等过程中遇到的困难，把为客户“排忧解难”落到实处。
我们将以此次“整顿”为契机，不断改进工作作风、思想作风，加强工作纪律，认真研究分析业务发展过程中存在的问题，在省公司的正确领导下，创新工作方法，提高工作效率和管理水平，带出一支“政治思想合格、业务技能过硬、工作作风优良、组织纪律严明”的从业队伍，在xx保险市场打响“技术一流，服务最好”的保险品牌。第三篇：设计室开展思想纪律作风教育整顿活动情况汇报
思想纪律作风教育整顿活动心得根据局领导要求，我局从20XX年开始开展了干部思想纪律作风整顿。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、理论学习系统性不强，深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，不切合工作实际，有时只注重实用性，急用现学，不注重全面系统，扎
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实苦学，对电脑知识的掌握也是粗通皮毛，法律知识尽管过去系统学过，但随着社会
的进步法律条款也在不断地修改更新，如果不加强学习，真的很难适应日新月异的时
代的要求。一是思想观念，克服因循守旧，安于现状，思想僵化，工作方法单一问题；进一步解放思想，增强忧患意识，努力钻研业务知识，提高业务素质和工作能力；二是纪律作风，解决纪律松散，有令不行，有禁不止，上班迟到早退，外出不请假，自觉从源头防止自由主义和极端个人主义；竭力增强工作责任心，提高工作效率，模范遵守各项规章制度，工作中讲实话，办实事，求效率，努力提升和维护单位形象；三是工作作风，进一步增强服务意识大局意识，坚决消除工作中推诿扯皮，支差应付，敷衍了事甚至得过且过现象；
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杜绝工作中粗枝大叶，摸棱两可，似是而非的工作态度。四是服务意识，设计室的工作专业性强，服务竞争性强，应进一步增强服务意识，按时保质保量地完成任务。针对查摆出的问题，通过学习党章、《整动党的作风》和《反对自由主义》等文章，重新学习建设局各项规章制度，展开大讨论活动。统一了思想，提高了认识，严肃工作纪律，在细和实上下功.夫，进一步解放思想，拓宽工作思路，对完成全年年各项工作任务打下了坚实思想纪律组织保证。09年是充满机遇和挑战一年，设计室一班人应紧紧团结在党组周围，心往一处想，劲往一处使，内强素质，外树形象，集中精力干工作，脚踏实地某业绩，以良好的工作作风、优质服务赢得社会的认可，以较高的工作成绩赢得领导的认可，从而为我县的城市建设做出应有的更大贡献。…设计室20XX年2月
篇九：专项活动开展情况报告
工作进展情况汇报范文_专项行动工作进展情况汇报
专项行动工作进展情况汇报市委、市政府高度重视，周密部署，统一安排，精心组织，确保了专项行动的稳步有序推进。现将具体情况报告如下：
一、工作进展情况（一）领导重视，周密部署，确保专项行动扎实推进。为保证专项行动起好步、开好头，扎实推进，务求实效。一是召开动员大会。2月22日，召开专项行动动员会议，要求各相关单位要突出工作重点、综合施治，着力在聚焦突出问题、强化制度执行、严肃问题追究和确保常态长效上做足功夫，推动专项行动落地生根。我市动员大会后，各级各部门立即召开了本单位、本部门动员大会，对各项工作进行了具体安排部署，专项行动全面深入开展。二是研究制定方案。按照省委、市委开展专项行动工作部署，结合实际，明确了总体要求、主要任务、责任分工、时间步骤和保障措施。全市各级各部门也根据自身特点，制定了相应的细化工作方案，同时，各牵头单位根据市各对口单位的细案进行逐项梳理、比对，正在进行补充、修改和完善本单位细案，确保专项行动高标准谋划、高站位起步、高质量推进。三是建立组织机构。为确保专项行动各项工作都有人抓、有人管，市委、市政府成立了专项行动领导小组，各牵头单位和责任单位主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，主要处理领导小组日常事务。
各级各部门均建立了由单位主要负责人任组长的领导小组，全面负责本部门、本单位专项行动的组织领导。四是强化人员及硬件建设。领导小组办公室专门从纪委监察局机关和市直相关职能部门抽调业务素质高、工作能力强的7名人员充实到领导小组办公室，确保了领导小组办公室各项工作的正常运转。同时，将市纪委会议室改设为办公室，集中办公，并统一配置电脑、打印机、文件柜等必备的办公设备，为确保活动有序开展，打下了良好的硬件基础。
（二）逐项梳理，突出重点，确保专项行动取得实效。市委、市政府要求，各相关单位和部门要坚持问题导向，逐项列出问题清单，剖析问题原因，对能够立即解决的，立即解决，对久治不愈的顽疾，合理安排，统筹推进。
（三）多措并举，提高实效，确保专项行动规范运转。开展专项行动的目的就是聚焦普遍性问题，逐一清理整治，解决主体责任缺失、纪律松弛、怠政懒政等制约，解决这些问题必须多措并举，多管齐下。具体做法是四到位：一是督导检查到位。为确保对全市各级各部门行动开展情况进行深入的督导检查，成立了四个督导组，组长均由市纪委常委担任，明确了督导职责、督导内容、督导方式及相关要求。通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地查看、回访群众等方式，掌握各牵头单位、责任单位工作进展的第一首资料。同时，每周将督导情况、发现的问题、工作意见和建议以及下周工作计划以周报表形式上报专项行动领导小组办公室，领导小组办公室汇总后，上报市领导小组主要领导，对发现的问题及时研究解决。二是群众参与到位。目前，以市委办公室牵头，正在积极聘请50名人大代表和50名政协委员作为社会监督员，将通过问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，根据群众反映的问题，确定工作主攻方向。同时，畅通群众参与渠道，进一步发挥纪检监察网站等现有渠道的作用，向群众通报工作情况，接受群众意见建议，增加工作的透明度，以群众的评价检验我们工作的效果。三、协调配合到位。领导小组办公室主动出击，积极与市机关作风领导小组办公室沟通联系，共同对全市各部门、各单位出现的懒政怠政、不作为、乱作为等问题进行摸底检查，利用一周时间，通过明察暗访、个别座谈等形式，先后对我市118
个部门单位的机关作风建设活动进行了督导检查，取得了良好效果。四是舆论宣传到位。通过报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，对动员大会、调度会召开情况，各项工作进展情况开展广泛深入的宣传，争取社会各界和广大群众的积极支持和广泛参与。通过深入细致的宣传活动，进一步在全社会弘扬正气、鼓舞士气、积聚人气，的浓厚氛围。
（四）建章立制，规范有序，确保专项行动持久长效。为确保专项行动规范有序、高效推进，我市建立了六项制度。一是建立半月例会制度。每半月召开一次工作例会，主要传达上级有关精神，学习制定相关文件，听取工作进展，研究部署下一阶段工作。多次召开领导小组办公室会议，研究解决有关问题。二是建立月调度制度。3月9日，我市召开了专项行动调度会，听取了10个牵头单位专项行动进展情况工作汇报。研究分析存在的问题，提出了具体的解决对策。会议要求，要充分认识开展专项行动的重要意义，突出问责追责这个有效手段，抓好查找问题这个关键环节，用好法规制度这把尺子，强化组织领导这个保障。三是建立周报告制度。从3月份开始，市直各牵头单位按照要求，对单位工作进展情况，进行归纳总结，形成书面报告，由单位主要负责同志签字，加盖公章后，报市专项行动领导小组办公室。四是建立台账管理制度。市领导小组办公室建立工作台帐，对各项清理工作实时进行跟踪督导，确保各项清理工作按照方案要求，扎实推进，取得实效。五是建立工作联系制度。各镇（区、街道）和市直牵头单位、责任单位已全部明确1名班子成员为联络员，2名工作人员为具体联络人，确保了上下协调联系无缝对接、高效顺畅。六是建立信息反馈制度。为了有针对性地开展专题综合分析，宣传、介绍各相关单位的好经验、好做法，市领导小组办公室要求各镇（区、街道）和市直牵头单位、责任单位要派专人撰写信息，每周上报信息不少于2篇。目前，我市已上报信息1篇，印发简报2期。
（五）重拳出击，严肃追责，确保专项行动畅通无阻。我市将抓问责放在这次专项行动工作的第一位，通过强化问责这一有效手段来倒逼各级党（委）组织认真落实党风廉政建设的主体责任，促使各级党（委）组织真正把全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，真抓真管、严抓严管，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。对于问责情形中需要重点解决的严重违反党的政治纪律和政治规矩问题、党组织政治核心作用弱化问题、全面从严治党主体责任缺失和党风廉政建设监督责任缺位等四个方面问题进行了明确。对工作不重视，安排部署不及时，底数不清楚，措施不得力，进展不迅速，整改不认真，解决问题不彻底，制度建设等治本措施不到位，或者敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场的进行严格追责。并按照省、市责任追究办法对党委（党组）领导班子及其成员不认真履行主体责任和纪委（纪检组）不认真履行监督责任的进行责任追究。2016年3月1日，共派出6个检查组，对全市66个单位值班情况进行了突击检查，有13个单位存在问题，领导小组办公室对这些单位进行了点名通报批评，并在电视台进行曝光。
二、存在问题及下步工作安排（一）存在问题一是少数牵头单位与责任单位沟通不够顺畅。清理任务相对较重、工作量较大的单位，不能够很好地处理日常工作和与专项工作的关系，导致有些工作不能够按照方案的总体时间节点要求上报相关数据和工作进度，导致工作沟通不够顺畅。
二是少数单位在政策的把握上不够准确。由于个别单位工作人员较年轻，工作年限较短，工作经验不丰富，对本单位清理工作涉及的相关政策理解不准确，工作推进不精准。
（二）下步工作安排一是进一步加大督导检查力度。我们将严格按照时间节点，依据各单位上报的实施方案，通过采取听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地查看、回访群众等方式对各牵头单位和责任单位工作开展情况进行督导，及时掌握各单位清理工作进度，对不严格按照工作方案进行的单位敢于较真碰硬，确保督导检查不走过场。
二是进一步加大明察暗访力度。在专项活动中，我们将不定期地对各牵头单位和责任单位的专项清理工作进行明查暗访，对懒政怠政、不作为、不在状态的行为在全市进行实名公开
曝光，并对相关人员进行党政纪处分。三是进一步加大问责力度。我们将有计划、有重点地深入开展督导检查，对相关单位的清
理和整改工作进行抽查核实，对搞形式走过场，虚以应付的，要严肃查处；对推诿扯皮，弄虚作假造成恶劣影响的，严肃追究主管领导和主要领导责任。
四是进一步加强学习。定期组织专项领导小组相关人员和专项清理的相关单位负责人学习省委和市委主要领导关于专项行动工作有关要求和指示精神，从思想上充分认识开展好此项工作重要性，增强工作的主动性和自觉性，从而推动此项活动深入开展。
五是进一步营造氛围，畅通渠道。我们将充分运用广播、电视、网络、微信等媒体方式大力宣传专项活动的重要意义，努力在全市营造良好的活动氛围。并畅通举报渠道，通过电视台和广播电台向社会公布我市专项行动举报电话，接受社会各界和全市人民群众的监督和相关问题的投诉举报。
六是进一步加强工作调度。我们将根据工作进度及时召开调度会议，组织各牵头单位进行工作汇报，掌握全市各牵头单位工作进度，听取各牵头单位在工作开展中遇到的各种问题，及时加以解决。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。/
感谢您的阅读！
篇十：专项活动开展情况报告
活动开展情况汇报
活动开展状况汇报（一）：主题教育活动开展状况汇报市委督查组：按照深入作风建设领导小组办公室《关于开展重点工作专项督查的通知》（什作风办〔2015〕1号）文件精神，现将我局深入推进“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、深化“作风转变年”工作及“走基层、建台帐、惠民生”主题活动等三项活动开展有关状况汇报如下：一、“三项”活动开展基本状况（一）作风建设工作开展基本状况我局于今年2月底启动了深化“作风转变年”工作。共组织集中学习3次，制定宣传栏一板，透过网络、手机平台宣传2次；由局作风建设领导小组进行专项督查2次，共涉及14个科室（站所、中心），共查纠问题2个，问题涉及2人。对查找出来的问题，局领导专门制定整改措施，制定了《中共什邡市民政局委员会关于改善工作作风密切联系群众的规定》，修订了《什邡市民政局内部管理制度》。（二）“走基层、建台帐、惠民生”主题活动开展状况一是及时召开动员大会。我局于今年4月23日启动了深化“走、建、惠”主题活动，召开了“走、建、惠”主题活动动员大会，及时对“走、建、惠”主题活动进行了安排部署；二是拟定了工作实施方案。对“走、建、惠”主题活动任务进行了分解，落实了专门的职责人，确定了两名副科级干部为实际联系村、社区的联络员，对人员进行了人员分组，；三是带领导局中层干部外出学习“取经”。为了进一步建好
“三本台帐”，5月初由局主要领导带队，组织局中层干部到中江县民政局进行了学习、交流；四是对“走、建、惠”工作台账的建立进行了专题培训。我局于5月中旬对各科室中层干部进行了业务台账、民生台账、稳定台账的建账进行了专门的指导、培训。
（三）开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动状况
【
按照市委的安排，我局于4月16日召开了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动全体民政干部职工动员大会，对实现“中国梦”的重大好处、方法步骤进行讲解。结合民政工作实际，制定了我局“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动实施方案、学习方案、学习辅导员制度、督查制度、信息专报制度等，使主题教育活动做到有章可循。
二、主要做法为上三项活动（工作）的开展，其主要做法有以下三点：一是高度重视，成立领导小组。为了加强以上三项活动的开展，我局分别成立了深化作风建设领导小组、“走基层、建台帐、惠民生”主题活动领导小组和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动领导小组。均由局主要领导任组长，局班子成员任副组长，相关科室、站所负责人任成员的组织机构，领导小组分工明确、职责落实到位，构成上下联动、左右配合、齐抓共管的工作格局，二是细化活动方案，确保有序推进。按照省委、市委的总体要求和工作部署，根据民政工作实际，按照活动时间安排，科学制定方案，细化目标要求。针对党员领导干部、普通党员、普通群众等不同层面，机关、事业单位等不同类别，分别提出活动开展的具体要求，增强针对性和实效性。
三是讲究方式方法，营造良好氛围。采取领导报告、集中辅导、实地参观、个人自学、撰写心得等多种方式抓好学习，实现干部职工学习全覆盖。突出从学习抓起、从教育抓起、从自我做起，引导全体干部职工自我学习、自我净化、自我提升。
三、特色亮点（一）结合职能，以民为本。无论是作风建设工作还是“走、建、惠”主题活动以及“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动”我局都紧紧结合民政工作实际，着重体现以民为本、为民解困、为民服务的宗旨。（二）丰富载体，不搞形式。在三项活动的开展中，我局都创造性地开展工作，找准活动载体，绝不搞务虚，脱离民政实际的东西，同时，注重活动开展的融汇贯通。以上三项活动的开展都注重三个结合：一是做到与内强素质、外树形象相结合；二是做到与开展基层党组织创先争优活动相结合；三是做到与开展特殊困难群体帮扶救助活动相结合。（三）强化督查，务求实效。市民政局三项活动的开展都紧紧围绕民政业务工作的开展，并且由局纪委牵头加强对活动开展状况的督促指导，及时通报状况，总结交流经验，用实实在在的工作成果检验活动成效，切实做到两不误、两促进。特此汇报。
)
活动开展状况汇报（二）：活动开展状况汇报
按照县委统一部署，我局集中开展了解放思想大讨论活动，活动开展以来，广大干部群众认真进行讨论，深入查找问题，用心建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和推荐，到达了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。
一、加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长，主管副职任副组长，其他科室负责人为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实职责。领导小组下设活动办公室，由主管机关副职担任主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和状况总结等，明确分工、落实职责。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来，我局迅速启动，及时召开了由全体机关干部参加的动员大会，主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在世界环境日设置宣传画，在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。二、健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展带给强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的状况实行考勤记录，并纳入年终考核的资料之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下阶段
任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》，用心组织各级干部参加各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。
三、取得的成效目前，活动进行到整改阶段，透过开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表此刻：（一）观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是落实科学发展观的具体体现，贴合吴桥实际。新思路、新措施、新方法、新机制，为我局实现经济社会新突破。（二）明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习县委发展战略。
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三、下步工作打算透过开展这次大讨论活动，全局干部群众的思想观念有所更新。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。一是强化环保自身潜力建设。环境监测是环境管理的基础，环境监察是环境管理的重要手段。为适应新的形势，我们将不断加强环境监察、环境监测潜力建设和自动在线监控系统建设，为环境管理和决策带给全面、准确、快速的服务，有效地改善和提高环境管理的工作效率、工作水平和工作质量。
二是整合环境管理资源和力量。从环保局系统现有人员力量来讲，难以为继。务必整合现有力量和资源，将自动监测、监控、12369举报热线、应急处置等整合成一套完整的体系，以应对人员少、工作量大等问题，确保工作有序、有效开展、疏而不漏。
三是构建大环保格局。环境保护是一项社会工程，环保工作不仅仅是环保部门的事，还是事关全局、全社会乃至每个人的系统工程。因此，务必在全社会构成“大环保”理念，构建大环保格局，各部门、单位应各司其职，各尽所能，密切配合，加强对相关工作的指导和监督。在具体执法和管理工作中，各有关部门加强联动，构成合力，对违法排污、污染环境、破坏生态的违法行为和侵害人民群众环境权益、危害环境安全的行为进行严厉查处，真正构成齐抓共管局面。
活动开展状况汇报（三）：主题教育活动开展状况汇报自市纪委确定实施“廉政勤政、科学发展”主题教育活动以来，县纪委高度重视，迅速行动，制订方案，用心、主动、创造性得开展工作，抓出了声势，抓出了成效，现将状况汇报如下：一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后，县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》，并把活动开展状况作为2015年度党风廉政建设职责制检查考核的一项重要资料。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案，成立领导小组和教育活动办
公室，为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。二、明确思路，狠抓落实，确保教育活动的实效性
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按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求，紧密结合我县实际，在“廉政勤政、科学发展”教育活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育、制度、监督，确立了“四做到”的总体工作思路。
（一）坚定理想信念，做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念，就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律；把远大理想和当前实践结合起来，把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前，重要的是全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求，切实把思想统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的实际潜力，真正做到贴合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不贴合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，推动全县经济社会又快又好发展。
（二）强化宗旨意识，做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要认真执行党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，努力做好新形势下的群众工作，妥善处理改革发展过程中涉及的群众利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平和正义，推进和谐社会建设。要尊重群众的首创精神，充分调动广大群众干事创业的用心性，调动一切用心因素，激发全社会的创造活力。
（三）树立良好作风，做到求真务实、开拓进取。发扬党的优良作风，是持续共产党员先进性的具体体现，也是落实科学发展观的重要保证。要树立与科学发展观相适应的政绩观，摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念，改善工作方法，转变干部作风，努力创造贴合人民群众利益的政绩。原创：http：//要大力发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风，奋发图强、励精图治，勤俭节约、艰苦创业，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神，奋发进取，巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。
（四）遵守党的纪律，做到严以律己、廉洁从政。要增强纪律观念，严格遵守党章和党的纪律，维护党的团结统一，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，坚决维护中央权威，保证政令畅通，坚决反对有令不行、有禁不止。严格遵守组织纪律，认真贯彻民主集中制，严格执行党委内部的议事规则和决策程序，促进决策的科学化、民主化。严格遵守经济工作纪律，保证改革发展顺利进行。严格遵守群众工作纪律，始终持续同群众的血肉联系。加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立廉洁奉公、执政为民的良好形象。
三、精心组织，注重实际，开展高质量的教育活动1、在“廉洁奉公、执政为民”教育活动中，我们的基本着眼点是，哪种教育形式和载体能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和载�z。在教育活动中，认真抓好了“五个一”：（一）学习一套文件。组织党员干部重点学习党章，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，学习中央纪委六次全会和省纪委七次、市纪委六次全会上的重要文件，学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《实施意见》。将中央纪委编印的《学习贯彻党章知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观的16个热点话题》、《正确认识和决定当前反腐败斗争的形势》和省纪委编印的《领导干部勤政廉政、科学发展教育读本》、《正气浩荡齐鲁》。要求党员干部带动广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，结合实际撰写学习体会文章。截止目前，已收到学习体会文章60余篇。（二）讲一次主题党课。县纪委副书记、监察局jú长…………在县纪委会议室，为纪委全体干部职工上了一堂以“廉政勤政、科学发展”为主要资料的廉政教育课，全体干部职工认真听、认真记，收到了预期的效果。（三）推出一批先进典型。总结一批遵守党章、维护党章，勤政廉政、科学发展的先进典型，透过媒体大力宣传，弘扬正气，树立榜样，使受教育者提高廉政精神境界。（四）开展一次“学党纪、树新风”知识竞赛活动。6月下旬，举办“学党纪、树新风”知识竞赛活动，全县1000多人次观看。（五）开展一次廉政文化建立活动，透过“六进”活动，选取了二十多个廉政文化示范点，现文化建设工作初步完成。2、县纪委常委分片为全县党员领导干部家属、重点岗位人员上了一次廉政教育课。累计共上廉政教
育课39堂次，使党员领导干部家属、重点岗位人员深受教育和启发。3、5月中下旬，组织了8个协作组对全县各乡镇、县直有关单位、部门的廉政文化建设状况进行了
一次集中督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。4、已构筑了廉政文化一条街。
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四、教育活动取得的成效各单位以“廉政勤政、科学发展”教育活动为契机，结合各自实际，围绕理论学习、警示教育、廉政文化阵地建设和榜样示范等几个方面，按照“四做到”的总体工作思路，创造性开展了教育活动，使广大党员干部进一步树立了正确的政绩观、权力观和科学的发展观；增强了党员干部参与廉政建设的用心性和自觉性，巩固了思想防线；营造良好风尚；提高了党员干部拒腐防腐的潜力，极大地推动了党风廉政建设的深入开展。活动开展状况汇报（四）：按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文件要求，县广播电视台以深入贯彻落实科学发展观，切实加强党的自身建设为工作要务，结合工作实际，现就“五个一”活动开展状况汇报如下：一、加强组织领导成立了广电台党支部书记为组长的“五个一”活动领导小组，制定了“蒲江县广播电视台关于建设学习型党组织开展“五个一”活动实施方案，建立了促进党员干部坚持学习、不断学习激励约束机制。并将
各部室“五个一”活动开展状况纳入台党支部党建工作目标，并负责对活动开展状况进行指导，做好平时该项活动的督查。
二、活动资料及活动状况(一)每月读一本好书。按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，结合工作实际，县广电台坚持每月读一本能够丰富阅历、指导实践的有益书籍，加强对政治、经济、法律和管理等方面知识的学习，用学习促进作风转变，提升工作效能。截止目前已读《明日的田园城市》、《电视新闻报道中的法律及道德问题》、《·媒体创意与策划》、《当前电视新闻评论存在的问题及对策》等书籍。(二)每周落实一次调研。我台领导班子成员充分发挥示范带动作用，坚持一线工作制，每周深入基层一线走访，倾听群众对广播电视节目的要求和呼声，提高对农节目的针对性和宣传质量，每位党员坚持每周主动下访联系一次群众，问需于民，为群众办好事、办实事，同时，严格执行我县干部《民情日记》工作制度，真实记录每次进村入户所了解到的有关民生信息、民生需求等民情，并及时做好答复和状况处理记录。(三)每月开展一次培训。我台根据工作特点强化对新闻人员的业务培训，坚持每周节目中心修改记者节目点评和新闻知识的培训，提高新闻从业人员的业务素质。根据工作岗位不同，做好党员干部的教育培训工作，创新培训资料和培训形式，在抓好理论学习的同时用心参加县上、市上的各类培训，增强全台人员的理论和业务素质，更新知识提高工作效率，促进广播电视宣传工作。(四)定期完成一篇调研(查)报告。今年以来，根据工作实际，我台下达了今年的课题调研任务，全年将构成调研报告4篇，此刻已构成1篇。我台党支部对各部室选送的读书心得、民情日记、调研(查)报告
进行评选发送交流;加强对学习型先进群众、学习型党员先进个人的宣传，努力在我台构成开展“五个一”活动的良好氛围。(五)每年进行一次评选表彰。用心做好各部室学习型先进群众和党员评选活动，坚持每年在支部内部开展创先争优活动，在“七·一”前夕对优秀群众和个人进行表彰。
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三、下一步安排下一步我台将按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文件要求，结合工作实际，狠抓落实，务求实效，以提高党员干部自身素养和业务潜力为目标，继续深入开展好“五个一”活动，为全面完成各项工作任务带给坚强保证。活动开展状况汇报（五）：老年体育工作开展状况汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县老体协的指导下，我镇以县老年体育精神和《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强老年体育工作的意见》为指导，以科学发展观统领全局，不断加大措施，强化落实，进一步健全组织，坚定信心，增强活力，推动了我镇老年体育工作的较快发展。现将我镇老年体育工作的开展状况汇报如下：一、党委重视，为老年体育工作带给组织保障老年健身活动涉及面广，涉及人多，要搞好这项工作，务必为工作开展带给强有力的组织保障。镇党委、政府领导十分重视，一是将老年体育工作列入了议事日程，定期研究部署，并多次在全镇各级会议上强调，必须要从政治和经济的高度来熟悉开展老年体育活动的重大好处。党政主要领导还经常听取老年体
协的，及时了解状况，帮忙解决工作中存在的实际问题和困难。二是把老年体育工作作为建设社会主义新农村的一项重要资料，镇党委、政府在加强社会主义新农村建设的过程中，注重引导老年人参与到体育锻炼中来。大力开展推广了导引养生功、门球、太极拳剑等适合老年人特点的活动项目。三是把老年体育工作纳入了今年的年终考核，年底按照老年体育工作开展状况进行考核打分，做到老年体育工作有计划、有考核、有总结，从而确保了这项工作的用心正常开展。
二、健全组织，确保老年体育工作正常开展建立健全组织机构，为老年体育工作正常开展创造条件。镇党委、政府成立了由党委副书记马俊华任主席，组织委员刘浩洋、退休老干部崔本润为副主席，组织、宣传、民政等7人组成的老年人体育协会，切实加强了对此项工作的领导调度。二是村级建立了由支部书记任主席，村两委各一名委员及离退休干部职工3—5人组成的老年体育协会。到目前，全镇40个行政村全部成立了老年体育协会。三、建设阵地，为老年体育活动搭建平台场地是开展活动的载体，为此镇党委、政府专门召开村和学校负责人会议，亲自研究部署，安排场地，先后修缮兴建了老年体育活动中心，敬老院、王府庄小学和郭楼小学门球场。二是镇党委、政府要求全镇40个行政村根据本村实际建立了老年体育活动室，并把各村的体育场地设施建设纳入了乡镇建设规划。到目前，全镇已有35个村建立了老年体育活动室。三是在镇敬老院安装了老年健身器材，建起了门球场、棋牌活动室等，县慈善总会还捐赠了健身器材，总计投资2万元。镇里每年还拿出6000元，除举办竞赛活动，还为老年人购置健身活动书籍和门球棒、门球等活动器材，为老年人创造了良好的健身条件。做到了活动有场所，健身有器材，保障了老年体育活动的经常开展。
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四、培训骨干，搞好辅导，将推广普及工作落到实处老年体育活动是老年人生活的重要资料，需要全社会的共同关注和参与。建会之初，我们成立了以退休体育教师为骨干的社会体育指导员队伍，从中选拔了10多名工作热情高、组织潜力和号召力比较强的同志，参加县里举办的指导员、教练员、裁判员培训班。学成归来后，组织他们到马店、王府庄、郭楼、阳坝等活动站点，继续办班培训新的骨干。几年来，先后举办导引养生功培训班20多期，门球教练员、裁判员培训班20多期，太极拳剑培训班10多期，培训学员300多人，这支队伍象滚雪球式的发展壮大起来。目前，全镇共有导引养生功骨干69人，门球教练员、裁判员17人，门球队7支，太极拳剑表演队员76人。这些老同志十几年如一日，兢兢业业，不计报酬，顶酷暑，冒严寒，风雨无阻，精心辅导，为老年人体育事业奉献了自己的余热。退休老师张兴洲，虽然身患关节炎、胆囊炎，但依然坚持辅导工作，十几年来，由他举办的导引养生功培训班就有16期，培训学员100多人，他还是门球教练员，经常组织四面的老年人参加门球活动。五、加大推广普及力度，提高活动质量，巩固发展成果为进一步开展好老年体育活动，我们在推广普及，巩固发展和不断提高服务水平上狠下功夫。一是举办老年体育竞赛和表演活动。在镇党委、政府的领导和支持下，我们坚持每年举办导引养生功、门球、太极拳剑等活动各一次，并利用春节联欢会等重大活动，让老年体育骨干登台献艺，为他们带给切磋技艺、展示风采的机会。二是搞好研讨，提高辅导水平。我们相继成立了导引养生功、门球、太极拳剑等多个研究小组，研究小组坚持每月召开一次例会，学习理论，钻研技巧，研究解决辅导中存在的问题，不断提高
辅导水平。三是坚持“走出去、请进来”。我们不仅仅参加县、市举办的比赛活动，还组队到兄弟单位学习交流技艺和工作经验，同时还邀请县老年体协的领导以及教员前来指导帮忙，以此加强交流，
增进友谊，促进老年人身心健康，提高活动质量和工作水平。四是坚持座谈会制度。每月一次座谈会，我们请那些锻炼时间长，收效比较明显的老同志谈体会，谈看法，进行现身说法，吸引更多的老年人参加体育健身的行列中来，使老年体育活动不断巩固发展。
六、典型村工作状况现我镇老年体育工作开展状况比较好的村有郭楼、王府庄、马店等村。一是各村成立了以党支部书记任主席，热心老年体育事业的老干部和老年人组成的老年体育协会。二是有健全完善的组织制度。三是建立了一支老年体育队伍，如：王府庄村成立了一支太极拳剑队伍。四是有固定的活动场所，郭楼村和马店村都建立了老年门球场。活动开展状况汇报（六）：活动开展状况汇报各位领导，大家好！很高兴我以工会主席的身份参加这次研讨班活动。我是工会战线上的新兵，资历浅薄，经历有限，这天主要是来向各位领导学习的。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展“安康杯”竞赛活动的状况，还请各位领导批评指正。
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近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队
伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，用心开展“安康杯”竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止到9月底，安全飞行5。5万小时，其中7月份更是创下6700小时的飞行纪录。
我们的主要做法是：一、注重安全教育，不断员工强化安全意识飞行部分工会坚决贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中用心发挥工会作用的通知》等文件要求，用心开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行不间断的安全教育，是分工会的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展“安全教育日”，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。飞行部领导则按分工分头参加各分部的教育活动。这一项定期安全教育的活动，已开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以“安康杯”为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了“安全生产月”、驾驶舱纪律整顿、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“八重八严”等安全主题教育活动。二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，2015年飞行部建设年期间，我们建立了“互帮互学”制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等资料的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、RNAV、非精密进近、飞行心理
学、气象雷达、CALTOW、ICAO英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等资料。
三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合“8。24”空-难对去年河南分公司发生的一齐类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。另外，我们还结合飞行品质监控(QAR)数据分析结果，对带有普遍现象的三级事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。
二、注重制度建设，不断提高安全管理水平近年来，我们按照南航安全管理体系(SMS)建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部职责追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由“规章贴合型”向“安全绩效型”的转变。
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二是落实安全职责制。每年年初，我们要与各分部签订安全职责承包书，分解安全指标，层层传递压力。各分部则与所属人员要签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全职责落实到个人。
三是建立“员工安全档案”。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理带给准确的信息。
三、注重安全竞赛，不断激励员工自我提升为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在“安康杯”竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，构成“比、学、赶、帮”良好氛围。一是开展“星级飞行员”评选活动。从2015年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的“星级飞行员”与年度“十佳飞行员”。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上“星级”、“十佳”为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。二是开展飞行安全知识竞赛。活动开展状况汇报（七）：阳光体育活动开展状况汇报材料近年来，xx一小本着“学生健康第一”的理念，用心响应和落实各级关于开展“阳光体育活动”精神，用心推进素质教育认真开展阳光体育运动，大力宏扬奥林匹克精神，推广“我运动、我健康、我快乐”，提高身体素质，磨练坚强性格，培养群众观念和团队精神，促进身心全面健康发展。具体做法是：一、体育教学立足课改，保证课时，努力提高学生身体素质和运动潜力。我校严格按照上级要求，体育课程开齐开足，体育师资力量雄厚，专业水平高。采用3+1的课程开设模式，即3节体育课加上1节特色课程辅助活动的方式。既解决了体育课程的基本学习目标，又突出了学
生主体地位。课堂教学中，要求每节课都要保证学生必须的运动负荷，练习密度，到达锻炼身体，增强体质的目的。
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二、课程辅助活动特色明显，学生个性得到张扬。为更好的体现“人人不同个个精彩”的育人目标，我校开设的课程辅助活动中专门设置了体育活动版块，包括：围棋、象棋、民族运动、快乐国球、快乐校球、花样跳绳等。学生能够根据自己的喜好和特长自由选取，真正体现个性张扬。三、大课间活动不断创新，每一天一小时阳光体育运动落到实处。学校先后多次进行大课间改革，资料包括韵律操、哑铃操、课间舞、武术操、班级自主活动、校园群众舞、自编篮球操、自编篮球裁判操等多种形式，激发学生的锻炼兴趣；去年，我校重力打造的篮球大课间活动参加全区比赛，以浓郁的校园特色氛围，学生良好的篮球技能水平、新颖激情的篮球操、创新编排的裁判员手势操，多样化的篮球自主活动，得到全区各级领导、各学校的一致认可，获得大足区小学组一等奖的第一名的好成绩。四、学生体育活动传统与创新相结合。我校以“人人参与”为指导理念、以传统项目为依托、以“活、趣、新”为特色、用心进行学校体育活动创新。在传统运动上刷新计分办法、重在参与，扩大活动覆盖面；在比赛项目上，改变了项目单一、枯燥，竞技性太强的“表演性”局面，设置了多种单项和群众项目融合，各取所需、投其所好；在比赛形式上简化规则、突破局限，实行竞技与趣味并进的活动方式。每年采用传统运动项目与特色项目结合，年
级活动与校级活动相依托，做到时时有比赛，班班有活动，人人有项目。如：每年定期举行的学生春季越野赛，篮球活动月，田径运动会，还有乒乓球、羽毛球等活动，极大的调动了学生参与体育活动的用心性。
五、阳光体育俱乐部活动的开展，进一步促进了普及与特长双赢。阳光体育俱乐部活动组织开展丰富多彩的学生体育活动，培养学生的体育兴趣、爱好和终身热爱体育锻炼的习惯，并向学生传授体育运动技能，发现和培养具有体育专长的后备人才。既到达了普及体育运动知识技能，又培养了具有特长的体育后备人才，为学校参加各级各项体育比赛带给了有力的人才保障。在本学期举行的大足区第三届学生田径运动会上，我校的田径代表队再次获得小学组冠军，跳绳队获得一等奖的好成绩。学生篮球队区里8连冠，重庆市连续三年季军。活动开展状况汇报（八）：关于争先创优活动开展状况汇报根据市委《关于开展创先争优活动的实施意见》的总体安排，我局以“抢抓机遇，加快民生水利、现代水利、可持续发展水利建设步伐，优化配置水资源，为沧州经济社会又好又快发展带给水资源保障”为主题，不折不扣抓好“规定动作”，结合实际创新“自选动作”，认真开展创先争优活动。现将两项活动开展状况汇报如下：
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一、建立机构，精心准备，促进活动顺利开展我局高度重视创先争优活动，多次召开专题会议，安排部署创先争优活动。一是成立了以jú长韩杰同志为组长的创先争优活动领导小组，组建了领导小组办公室及其办事机构。明确了各单位“一把手”为
第一职责人，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是研究制定了《开展创先争优活动实施方案》，印发了开展创先争优活动的通知，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤和进度安排等，确定了争创主题。同时制定了学习计划。三是召开了动员大会。对创先争优活动进行再发动，再动员，提出在活动中要建立四种机制、强化三种意识、到达六个目标。四是加强宣传，营造氛围。充分利用悬挂标语、板报、学习园地、简报、局域网站等进行大力宣传，使大家深刻认识到活动的重要好处。截止目前共出了9期学习简报，制作了2次板报，在水务网站上开辟了“创先争优论坛”专栏。透过各种形式的宣传，进一步激发和调动水利系统广大党员干部投身创先争优活动的热情。
二、选树典型，大力开展“学、赶、超”活动我局水政科长王志良同志，被评为2015年度沧州能人，我们结合此项活动，把该同志树立为先进典型，宣传他的先进事迹，营造学习典型的浓厚氛围，动员全体干部职工以该同志为榜样，大力开展“学、赶、超（即：学先进、赶先进、超先进）”活动，把“学、赶、超”活动。三、落实帮扶计划，深入基层调研5月17日党组书记、jú长韩杰带队赴东光县龙王李乡刘炮村调研；5月31日，副jú长常青山赴泊头市寺门村镇前牛屯村调研。调研考察结束后，6月1日，局中心组（扩大）围绕调研状况进行了座谈交流，并根据实际确定了我市水利着手解决的问题，即建立四种体制：良性发展的水利投融资体制；城乡统筹的水务管理体制；良性运行的水利工程管理体制；廉洁高效的行政管理体制。二是按照市委创先争优活动办公室的统一部署，结合深入扶贫点、计划生育三结合帮扶点开展“四到三问”调研活动，认真撰写
了调研手记，并针对调研状况，并分析整理了调研报告。活动开展状况汇报（九）：根据《xxx关于开展“提升干部作风提升发展环境”活动的决定》(郾发[2011]11号)及区委办公室、
区政府办公室印发《xxx“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》的通知精神，我局认真学习文件，吃透精神，制定《活动方案》，扎实推进活动开展，在干部作风转变、机关效能提高、服务水平提升等方面取得了明显的成效，现将活动开展工作总结汇报如下：
一、健全组织，周密部署。一是成立了以局党组书记、局长为领导小组组长，局领导班子为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确领导小组成员的职责;二是制定了《xx区安监局“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》和工作推进台帐;三是努力学习，吃透精神实质，全局召开动员会，透过例会学习区委及区两办文件及中央、省、市文件精神，深入进行思想发动，学习李文祥一身正气、勇于向艰难困苦挑战，一生奉献，先进是一面高高飘扬的旗帜，激励我们前进，先进是面折射党性的明镜，知不足而后补，先进是一股催人奋进的力量。在学习上局领导身先士卒、率先垂范，同志们你追我赶、(转载自亿库网ekw，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)坚持集中学习与自学结合，每一天自学不低于2小时，学习笔记不少于20篇，透过宣传发动、学习提高，切实增强全局干部职工服务全区经济发展的自觉性、主动性。二、利用活动载体，创新安全管理。
、
一是以深化企业安全服务行动为抓手，创新安全管理，扎实推进“双提升”活动有效开展。全体干部
身沉一线、深入企业，带给安全生产服务，帮忙企业查找安全隐患，完善安全管理规章制度，健全岗位安全操作规程。今年8月份，我们针对化工企业危险性高、隐患排查专业性强的特点，特邀省、市化工安全专家到我区重点化工企业、帮忙企业排查隐患，专家查出慧普化工等企业存在重大隐患3处，我局负责督促整改，彻底消除了事故隐患。透过以上工作，努力探索安全管理创新，体现从安全生产的事后管理向事前管理发展，从安全生产的事故管理向安全生产隐患管理发展，从安全生产的结果管理逐步向安全生产的预警管理的发展;二是认真落实干部联系结对制度，局领导班子成员每人2家企业，其它干部职工每人1家企业作为结对服务联系点。透过蹲点调研、专题专访、民主恳谈、重大建设项目和新开工项目定点联系等方式深入调查摸清企业的安全状况和对安全的需求，开(转载自亿库网ekw，本文由亿库网收集整理。)展不定期服务;三是开展标准化建设，促进企业安全生产主体职责落实。透过实施安全生产标准化工作，将安全生产职责从法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员，使每个人都明白该干什么、怎样去干，从根本上提高企业自主管理
和规范管理水平。国家安监总局发布的《安全生产标准化基本规范》代表了现代安全管理方法的新成果，实现了国际先进安全管理方法与我国传统安全管理措施、企业具体实践经验的有机结合，因此，我们要加强组织发动、广泛实施、结合行业实际，抓好监督检查，促进整改达标，提高企业安全生产水平;四是推进政风行风建设，进一步完善行政审批工作机制，加快内部流转速度，缩短行政许可周期。进一步规范执法行为，在许可与执法过程中做到廉洁自律、一尘不染、阳光执法、礼貌执法、廉洁奉公、秉公执法、力促整改、首次不罚。认真对照五星级效能建立要求，查找差距，创新服务理念、改善服务方式、提高办事效率。
三、广征意见，深刻剖析，认真查摆，立足整改。我们把找差距、查问题作为“双提升”确保成效的关键环节，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上求实招。我们多次采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心等方式，广泛征求意见和推荐，对涉及党员的缺点和不足敢于正视，深入剖析，从思想深处找根源。个性是对认真查摆梳理存在如下问题：个别干部疲塌、作风不实、私心杂念、效率低下;监管不力、有吃喝风现象;应加大对安全隐患排查力度、消除安全隐患萌芽;个别同志服务意识不强、大局意识不够、深入基层较少;对安全隐患、安全死角监督检查不力;进驻行政服务中心项目未全部入驻;企业安全执法不够严等致力于整改。一是透过认真落实学习提高素质;二是深入企业一线组织开展纵到底、横到边的安全大检查，对安全隐患检查做到不留空挡、不留死角;三是廉洁自律、奉公守法、秉公执法，对在企业有吃、拿、卡、要、报等不法行为，已经发现，严格查处，绝不手软;四是烟花爆竹临时审批进驻行政服务中心;五是提高大局意识、服务意识、服务质量、服务水平，努力为国家、群众财产安全、人民群众生命安全保驾护航。四、班子带头、示范带动、建章立制、总结提高。自活动开展以来，局领导班子带头蹲点调研、带头遵守区委禁令、处处做表率。在民主生活上，班子成员敢于把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，对存在的问题，用心主动地查找原因，制定整改措施，全力整改到位，并建章立制，构成长效机制。先后制定了《行政服务承诺制度》、《行政服务限时办结制度》、《局机关首问负责制度》、《一次性告知制度》、《效能建设十项制度》、《廉洁执法九条规定》等一系列制度。并狠抓落实，确保行政许可和行政执法规范化。进一步规范办事程序，提高办事效率，设立投诉电话和投诉邮箱，向社会各界和广大群众公布。要
督促企业履行好主体职责，各职能部门按照分工履行好监管职责，努力构成区安委会牵头、企业领导履行职责、各部门齐抓共管、群众用心参与的安全管理格局。开展“回头看”活动，认真总结“双提升”活动的好经验、好做法，上升为规范、化为经常之举、不断巩固活动成果，促进作风建设、环境提升科学化、规范化、制度化，努力造就我区安全稳定的发展环境服务。
活动开展状况汇报（十）：市局党委：“传承优良作风、树立交通行业新风”活动自5月29日动员大会召开后，活动领导小组带领各督导组按照市局党委的部署和要求，在活动程序上严格规范、在自查自纠上准确定位、在查摆整改上实事求是，同时在活动开展上与力求做好当前各项工作搞好结合，务求活动取得实效。现就全局活动开展状况汇报如下：一是精心组织、认真安排部署。市局党委“传承优良作风、树立交通行业新风”活动动员大会结束后，各单位党组织迅速行动，结合本单位实际及时召开了“传树活动动员大会”，进行认真部署，并制定了《活动实施方案》，各单位根据具体状况成立了领导小组或工作机构，明确了具体职责人。这次“传树”活动时间紧、要求高、政策性强，根据督导组调研状况看，全局各单位党组织高度重视，能够严格按动员会要求和《活动方案》规定的学习教育、自查自纠、征求整改三个程序运作，切实做到一个环节不少，一个步骤不缺，一项程序不漏。二是结合实际、细化目标任务。各单位按照市局《活动方案》中规定资料，在认真完成规定动作的基础上，又结合本单位工作职能和工作实际，细化目标任务，突出活动特色。路政管理处在重点学习了《增
强拒腐防变自觉性和坚定性努力持续党的纯洁性和先进性》等文章的同时，把《行政强制法》、《公路安全保护条例》，以及近期出台的相关法律法规，作为了一阶段学习的重要资料，提出了“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以此夯实队伍基础建设，不断提高执法人员的业务水平和执法潜力。路桥公司在活动中提出建设“学习型、服务型、高效型、和谐型”企业的目标，总经理武玉明向全体职工就作风建设提出了“讲规矩有底线、讲信誉懂技术、讲礼貌有原则、讲贡献有激情、讲大局重小节”五点具体要求。运管处提出了打造廉政运管的目标，用心践行“阳光运政”。其他各单位也都结合本单位实际，突出活动特色，细化目标任务。
三是多措并举、突出活动重点。为确保活动顺利开展，保证活动效果落到实处，全局各单位党组织用心行动，对活动的重大好处、资料进行了及时传达，并紧紧围绕活动的总体要求和交通运输中心工作，突出“传承优良传统”和“树立行业新风”两大活动重点。地方道路管理处把大兴“勤学之风、实干之风、建章立制之风、团结之风、清正之风、守纪之风”作为了活动重点。材料处把修订《采购管理办法》、《劳动管理制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》、《应收、暂付款管理规定》等一系列规章制度作为了活动重点。质量安全监督管理处把推行安全生产“三项行动”、搞好“三项建设”、落实安全生产管理“两项达标”、“四项严禁”、“五项制度”作为了活动重点。公交总公司开展了3
“传承什么样的优良作风，树立什么样的新风”的大讨论，并在全体干部职工中构成统一认识。四是拓宽渠道、广泛征求意见。按照活动安排步骤，此刻已经进入第三阶段，征求意见和整改阶段。6月11日，督导组分为5个小组，每组2人，对我局企事业单位活动开展状况进行了督导检查，同时对征求意见进行了部署。在各单位全体职工会议上，督导组着重强调征求意见要从大局着眼、从利于交通事业
和本单位发展的角度想问题、提意见和推荐。督导组设计了两份征求意见表，一份针对市局、一份针对本单位。目前这项工作还在进行中，我们将对征求上来的意见进行集中梳理，梳理后报送领导小组成员，为整改奠定良好基础。
这次督导，我们对各单位召开民主生活会状况进行了摸底，目前已有一部分单位已经召开，并向督导组报送了状况报告和剖析材料，其他没有召开的也都确定了召开时间。下一步，督导组将按照活动既定的安排部署，认真完成活动的规定动作，务求活动取得实效，并构成长效机制。励志天下123
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