贯彻落实中央八项规定情况自查报告15篇
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇1
自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，XXX党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一是加强组织领导，压紧压实责任。XX党委认真履行作风建设主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，XX党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施办法，持续加强作风建设;与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。XX党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了干群的关系。严格落实领导干部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
三是强化配套措施，构建长效机制。XX党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了XX党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定”精神，切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。
四是坚持问题导向，持续正风肃纪。XX党委坚持问题导向，着力解决突出问题。按照市委的统一部署，深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对照问题自查，没有发现违规收费、收红包的情况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。
五是加强监督检查，强化责任落实。XX党委紧盯“四风”新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员干部遵规守纪，推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。
下一步，XX党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实，以“钉钉子”的精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增强制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇2
针对以上存在的问题，在今后的学习、生活和工作中，我将严格按照党员领导干部的标准要求，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放在第一位，认真学习、积极践行“三严三实”，大力弘扬学习延安精神和焦裕禄精神，以“严和实”的过硬作风树形象，不断提升自身素质和工作水平。
（一）、端正学习态度，不断提升工作能力。
一是增强学习的针对性。从被动学习要转变为主动学习，坚持做到支部和教职工集体学习不缺课，个人自学不间断。深入持久学习习总书记系列讲话精神，始终坚定对马克思主义、社会主义和共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
二是增强学习的系统性。坚持业务知识学习不放松，理论学习要无止境，切实制定个人学习计划，不断提高自身素质和领导艺术水平。系统学习、深刻理解习总书记系列讲话精神实质，自觉加强党性修养，严以修身，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，不断提高思想理论水平。
三是增强学习的实效性。坚持将所学的理论知识与个人思想实际、工作实际、作风实际相结合，深入思考，总结得失，查找问题，学以致用，钻研后勤服务管理等分管业务知识，变外行为内行，指导实际工作，努力提升工作标准和工作能力。
（二）认真践行群众路线，强化为民服务宗旨
一是强化宗旨意识。牢固树立办人民满意教育的宗旨意识，努力改进工作作风，今后工作中，要把学员、师生和家长满意不满意作为自己工作的标准，时刻把学员、师生放在心上，把一线教师、家长、学生装在心中，想他们之所想、急他们所急、帮他们之所需，同广大学员、教职工、家长、学生建立起血肉联系。
二是多深入处室、教室、宿舍和灶房。结合工作实际，坚持深入处室、教室、宿舍、灶房调查研究，经常与教师、家长、学生面对面交流谈心，关注他们的困难，关心教职工生活，关爱学生健身成长。
三是敢于担当负责。坚持把教职工和学生关心的问题装在心里，敢于直面、勇于担当，脚踏实地、埋头苦干，想方设法予以解决，尽职尽责干好本职工作。面对难点、棘手问题，不退缩、不回避，直到问题彻底化解。
（三）改进工作作风，践行“三严三实”要求。
一是带头抓好整改落实。认真反思自己思想、工作学习方面的差距，进一步征求教职工和学生的意见建议，继续深刻剖析，深入查找自身存在的问题和不足，结合工作实际，制定和完善个人整改计划，明确整改方向，带头整改落实，切实为师生服好务。
二是认真践行“三严三实”。认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，自觉把践行“三严三实”作为自己的准则，认真执行关于反对“四风 ”、改进工作作风的各项规定要求，自觉接受群众监督。
三是加大督促检查力度。对安排的各项工作要狠抓落实，强化检查，深入一线，认真排查，及时发现和解决问题，决不出现只安排、不督促落实的现象，通过认真督促检查，确保各项工作落到实处。
（四）强化自律意识，坚持清正廉洁。
一是强化党性修养。牢记共产党员的身份，认真学习党风廉政建设各项规定，严格遵守中央和省市县镇委的规定和要求，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和言行。严格按照规章制度办事，树立清正廉洁的良好形象。
二是激发工作热情。要向焦裕禄、杨善洲等模范学习，学习他们公而忘私、甘于奉献，为党和人民的事业顽强拼搏、积极进取的精神，以此激发工作热情，振奋精神，立足岗位，以昂扬的状态、饱满的热情投入工作 ，尽心竭力干好各项工作。
三是严格执行规定。针对制度执行不到位的问题，率先垂范，严于律己，严格执行八项规定、“三严三实”及各项制度要求，从小事做起，把自己自觉置身于组织、群众的监督之下，以身作则，清廉自律，克己奉公。
我在这里承诺：坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；带头节俭操办婚丧嫁娶事宜，不支持兴建庙宇，不搞封建迷信活动。请各级领导和干部、群众监督。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇3
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：
一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决；对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。
二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。
三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：
一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同党中央的要求保持高度一致。
二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。
三是八项规定出台前，学校制定的有关制度违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。
四是上级明文规定不允许节假日补课，但我校还是时有发生，牺牲了师生的休息，增加了师生的工作和学习负担。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇4
一是个别领导干部存在纪律意识淡化、要求有所放松的现象，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。
二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。
三是监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇5
首先在世界观改造上，要认真学习十九大精神，学习习近平总书记的系列讲话精神，自觉用党的政治理论武装头脑，提高学习积极性和主动性，克服形式主义、官僚主义、享乐主义思想，树立为民、务实、清廉的群众观；其次，坚持学用结合、求真务实，争先创优的事业观，在工作上要勤奋敬业，尽职尽责，克服懒政、庸政现象；再次，在自身修养方面，要以身作则，廉洁从政，保持严谨的作风，保持高度的革命自觉性、上进心，树立责任意识、担当意识，加强使命感，把为民求真、务实、清廉、清明的从政意识内化于心，外化于行。总之，对自身存在上述问题，从以下几方面彻底进行整改：
加强学习。一是增强学习的主动性。养成勤于学习、善于学习的习惯，做真学真懂真信真用的模范和表率。针对税收工作面临的新情况、新问题、新任务，给自己制定详细的学习计划，明确学什么、怎样学，学到什么标准，集中有效时间钻研新理论、新知识。二是认真组织中心组学习。每月设定1个专题开展1次党组集中学习，以普通党员的身份，全程参加支部组织的各项学习活动。每年为干部职工至少讲1次党课，以讲促学。三是注重学习成果转化。把改造主观世界同改造客观世界结合起来，把向书本学、向群众学、向 实践学结合起来，每年亲自撰写1-2篇有质量的调查报告，把基层“点”上的实践探索总结升华工作经验，进而指导“面”上的工作，真正达到学以致用、以用促学。四是保持锐意进取精神。在不断学习中提升思想境界，防止自己知识老化、思想落伍、工作松劲，保持一种锐意进取、苦干实干的精神状态，发挥好自己的带动示范作用。
真抓实干。一是加强工作调查研究。只有进行深入的调查研究才能真正发现问题，着手解决问题。因此，带头给自己定下规矩，每月三分之一时间在基层调研工作，不定期开展不打招呼的调研，与基层税务干部开展谈心活动，充分掌握第一手资料。二是狠抓精文减会提效。严格参会人员和范围。进一步明确领导班子成员分工和工作职责，实行谁主管谁负责，不陪会代会，减少不必要的会议，把主要精力放在抓具体工作落实上。统筹局内各项会议，提高必开会效能。带头从自己做起，努力改变会风，不讲空话、套话，不泛泛部署、不空提要求，讲短话，讲解决问题的话。三是扑下身子抓工作。认真落实“三严三实”工作要求，结合陈仓地税工作实际，把提升站位作为工作目标，树立“三个理念”，工作中要敢于啃硬骨头，积极寻求新思路、新方法，破解工作中遇到的难题，对工作高标准、严要求，讲质量讲效率，全力做好组织收入、税收征管改革、干部管理和纳税服务等工作。四是抓好便民办税服务。为纳税人办好事，把便民办 税行动作为一项常态化的工作来抓，围绕公开、减负、便民、增效做文章，推行预约服务、延时服务、提醒服务等一系列服务措施，努力让纳税人更满意。为基层干部办实事，继续推行基层标准化建设，集中精力做好基层税务所的维修改造工作，全力推进6S管理，为干部提供整洁有序的工作环境，也为纳税人营造良好的办税环境。
锐意创新。一是立足工作实际抓创新。坚决克服瞻前顾后、患得患失、求稳求平、小成即安的心理，把陈仓地税放在全省的大坐标上来对比，立足实际，找出差距，激发斗志，持之以恒推进工作创新，创先争优。二是立足长远发展抓创新。树立功成不必在我的意识，着眼于陈仓地税长远发展推进工作创新，特别是对基层干部反映的执法风险问题、干部素质问题，深化税收征管改革和创新干部培养模式，力争用2-4年的时间使其得到缓解。三是立足正向激励抓创新。认真开展“三评一树”活动，大张旗鼓地宣传系统内的先进典型人物，激发全员工作动力和热情。把精力放在营造创新的环境上，建立创新激励机制，对理论、制度、技术创新成果给予一定的奖励，激励全员工作创新热情。四是立足队伍稳定抓创新。采取积极做工作、主动向上反映等方法，下大力气解决好干部职工反映的福利待遇、非领导职务晋升等一些具体困难和问题，做好解释工作，确保干部队伍思想稳定。
勇于担当。一是直面困难，坚定信心。勇于面对工作中 存在的困难和问题，对当前XX经济税源变化带来的税收工作压力等问题，做到不回避、不懈怠、不推责。发挥好个人的表率带头作用和班子各成员的整体效能，立足客观实际，发挥主观能动性，团结和带领干部职工齐心协力，奋力争先，积极破解工作中的困难和问题，不断提升XX地税整体工作水平，力争圆满完成今年的各项工作任务。二是认真履职尽责。加强党风廉政建设，完善防控体系，强化执纪监督，严肃查处违法违纪问题。坚决克服跟风心理、攀比心理和不平衡的心理，杜绝歪风邪气的干扰，正确对待个人的名誉、地位、利益，不比排场、比贡献，不比待遇、比奉献，不图名利、图心安，把事业的发展，把纳税人和干部职工的利益放在第一位，立足岗位，全身心投入到工作之中。三是敢于动真碰硬。持续开展干部作风整顿、继续加大明察暗访工作力度，完善作风建设机制。加强警示教育，深刻吸取违法违纪案件的教训，对歪风邪气做到坚决制止。
廉洁自律。一是严于律己。时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，强化宗旨观念，加强党性修养锻炼，永葆共产党员的政治本色，为广大党员和群众作好表率、带好头。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，模范落实好廉政准则和中央八项规定，严格遵守干部选拔任用各项制度，加强自身在出国出境、用车住房、公务消费、家属子女方面的管理和自律，严格执行各项规章制度。 不断加强个人修养，克服性子急、脾气直等性格上的不足。尊重同志，理性待人处事。二是牢记“两个务必”。强化防微杜渐意识，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，建立健全公务接待、公车使用、大宗物品采购管理等制度，严格管理，进一步压缩“三公”经费支出，严格预算严格把关，精打细算，把有限的资金用在地税事业发展上。三是加强自我管理。时刻做到自重、自省、自警、自励，守住勤俭朴素，志趣高雅的生活方式和生活品位，坚决不出入私人会所，不接受和持有会所会员卡，坚决不接受宴请和参加商务庆典等非工作需要的应酬活动，净化自己的生活圈、交际圈，始终从严要求自己，努力做好各项工作。
以上对照检查有不到之处，请大家批评指正，我将诚恳接受，认真整改。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇6
1、组织分层而有成效的学习，有效的考核学习效果。学习方式改革，在现有多种学习方式的前提下，学校更多的想办法组织内容更充实，更切党员干部及近教职工思想工作与生活的，有时代特点的学习内容。全体教职工师德专题学习一年不少于6次。下载与教育工作和思想观念转变以及修养提高相关的视频来观看学习，组织党内学习交流和讨论，组织学习竞赛活动每年不少于5次，中心组学习每年8次。组织校际间学习的交流活动和外出学习访问活动每学期不少于3次，使学习方式的多样化，学习效果更好。
2、进一步调整和规范好学校的管理机制，严格执行管理制度，让权力在制度的“笼子里”运行。学校现有的许多管理制度更严密，有人性化，同时也能激发教职工干事的积极性和主动性，在学校现在人性化管理的前提下，征求教职工意见，出台适合鼓励创新和创先争优的制度，让教职工的潜能得到更多更好的发挥。将教职工的思想、学习和工作以及未来发展目标导向到与学校的共同愿景一致，增强集体认同感，提高管理与工作效率，提升学校教育质量，办群众满意的教育。
3、充分发挥工会组织在组织群众工作中的特殊作用，开展丰富多彩的工会活动，每年不少于8次，让教职工在活动中改变思想认识，提高学习认识，提高生活品味，关注未来发展。同时组织还要特别关注个别弱势教职工的生活与心理，班子成员找他们谈心每年累计不少于30次，用谈心、家访、鼓励等方式和手段，凝聚每个教职工的力量。
4、加强与社区各单位之间的协作，为学校教育创设更好的环境。召开协调会议每年2次，通报情况，设置共同的开展教育工作目标。组织开展各单位参加的教育实践活动，每年举办安全、防邪教、防毒品、流行病等方面的协作累计不少于5次。
继续做好家长教育的系列工作。各班每年召开家长会5次以上，有家长参加的活动3次以上。开展好家访工作，每位老师家访每年不少于20家。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇7
针对以上存在的问题，在今后的学习、生活和工作中，我将严格按照党员领导干部的标准要求，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放在第一位，认真学习、积极践行“三严三实”，大力弘扬学习延安精神和焦裕禄精神，以“严和实”的过硬作风树形象，不断提升自身素质和工作水平。
（一）、端正学习态度，不断提升工作能力。
一是增强学习的针对性。从被动学习要转变为主动学习，坚持做到支部和教职工集体学习不缺课，个人自学不间断。深入持久学习习总书记系列讲话精神，始终坚定对马克思主义、社会主义和共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
二是增强学习的系统性。坚持业务知识学习不放松，理论学习要无止境，切实制定个人学习计划，不断提高自身素质和领导艺术水平。系统学习、深刻理解习总书记系列讲话精神实质，自觉加强党性修养，严以修身，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，不断提高思想理论水平。
三是增强学习的实效性。坚持将所学的理论知识与个人思想实际、工作实际、作风实际相结合，深入思考，总结得失，查找问题，学以致用，钻研后勤服务管理等分管业务知识，变外行为内行，指导实际工作，努力提升工作标准和工作能力。
（二）认真践行群众路线，强化为民服务宗旨
一是强化宗旨意识。牢固树立办人民满意教育的宗旨意识，努力改进工作作风，今后工作中，要把学员、师生和家长满意不满意作为自己工作的标准，时刻把学员、师生放在心上，把一线教师、家长、学生装在心中，想他们之所想、急他们所急、帮他们之所需，同广大学员、教职工、家长、学生建立起血肉联系。
二是多深入处室、教室、宿舍和灶房。结合工作实际，坚持深入处室、教室、宿舍、灶房调查研究，经常与教师、家长、学生面对面交流谈心，关注他们的困难，关心教职工生活，关爱学生健身成长。
三是敢于担当负责。坚持把教职工和学生关心的问题装在心里，敢于直面、勇于担当，脚踏实地、埋头苦干，想方设法予以解决，尽职尽责干好本职工作。面对难点、棘手问题，不退缩、不回避，直到问题彻底化解。
（三）改进工作作风，践行“三严三实”要求。
一是带头抓好整改落实。认真反思自己思想、工作学习方面的差距，进一步征求教职工和学生的意见建议，继续深刻剖析，深入查找自身存在的问题和不足，结合工作实际，制定和完善个人整改计划，明确整改方向，带头整改落实，切实为师生服好务。
二是认真践行“三严三实”。认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，自觉把践行“三严三实”作为自己的准则，认真执行关于反对“四风 ”、改进工作作风的各项规定要求，自觉接受群众监督。
三是加大督促检查力度。对安排的各项工作要狠抓落实，强化检查，深入一线，认真排查，及时发现和解决问题，决不出现只安排、不督促落实的现象，通过认真督促检查，确保各项工作落到实处。
（四）强化自律意识，坚持清正廉洁。
一是强化党性修养。牢记共产党员的身份，认真学习党风廉政建设各项规定，严格遵守中央和省市县镇委的规定和要求，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和言行。严格按照规章制度办事，树立清正廉洁的良好形象。
二是激发工作热情。要向焦裕禄、杨善洲等模范学习，学习他们公而忘私、甘于奉献，为党和人民的事业顽强拼搏、积极进取的精神，以此激发工作热情，振奋精神，立足岗位，以昂扬的状态、饱满的热情投入工作 ，尽心竭力干好各项工作。
三是严格执行规定。针对制度执行不到位的问题，率先垂范，严于律己，严格执行八项规定、“三严三实”及各项制度要求，从小事做起，把自己自觉置身于组织、群众的监督之下，以身作则，清廉自律，克己奉公。
我在这里承诺：坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；带头节俭操办婚丧嫁娶事宜，不支持兴建庙宇，不搞封建迷信活动。请各级领导和干部、群众监督。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇8
（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：
党委书记：一是强化政治建设。把习近平总书记最新讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的“第一议题”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续纠治“四风”，营造风清气正政治生态。公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司“十五个严禁”“十五个不准”纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设X条具体要求和《XX公司党员日常管理监督实施细则》，梳理了X项专项监督检查具体工作内容，明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责，在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督，针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理，清退钱款X万元。四是强化专项治理，有效防控企业各类廉洁风险。根据“四个专项整治”等问题和重点，查找梳理出廉洁风险点，紧紧围绕“管权管钱管事”重要岗位、重要部门、重要环节，有针对性制定风险防控措施，密织廉洁风险防控网。根据XX公司《企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定》，填写《领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表》1人次。完成全公司X人廉洁档案建设。
（二）党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况：
1.在改进工作调研方面，公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究，在听取工作汇报的同时，与党员、职工交流访谈，了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题，及时掌握了第一手材料，推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。
2.在精简会议活动方面，公司党委领导班子持续改进会风，从减少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手，切实减轻开会负担，让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实，解决实际问题。
3.在精简文件简报方面，公司党委班子要求各部门本着“注重实效、提高质量”的原则，对可发可不发的公文坚决不发，可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发，对可操作性不强的公文坚决不发，切实做到精简文件简报。2021年上半年，XX公司党委共印发文件16件。
4.在规范因公临时出国（境）活动，2021年上半年党委班子成员未发生因公临时出国（境）的情况。
5.在改进新闻报道方面，XX公司党委于年初下达了2021年度对外宣传指标，并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍，每季度根据当季的宣传主题撰写新闻报道。
6.在厉行勤俭节约方面，XX公司党委班子积极倡导勤俭节约的优良传统，要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行，把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面，以身作则强化勤俭节约的理念。
7.在切实改进工作作风方面，XX公司党委班子能够切实发扬“马上就办、求真务实”的作风，不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍，面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难，建立意见反馈督查督办机制，把干部职工所思所想落到实处。
8.在强化督促检查方面，XX公司党委班子严格落实“一岗双责”，坚持抓早抓小、抓关键人和关键事，以“零容忍”的态度严肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节，强化制度规范约束力，完善惩防体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇9
遵守党的政治纪律、组织纪律情况。
在政治原则、政治立场、政治观点上与党中央保持高度一致，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持有令必行、有禁必止，严格执行省市局的一系列决策部署。工作上服从组织安排，坚持民主集中制，做到重大事项集体研究决定，确保民主决策、科学决策，正确决策，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性，时刻牢记共产党员的神圣使命，遵纪守法、努力做一名合格的共产党员。
贯彻落实中央八项规定情况
党中央提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后，自己坚持从严要求，不断改进工作作风，深入基层了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难。自己及时组织党员干部认真进行了学习，并结合实际提出了贯彻措施要求，切实转变工作作风，提高办事效率。积极参加 “四风”问题专项整治活动，厉行节约，廉洁自律。减少文山会海，提倡开短会、开解决问题的会，讲短话，力戒空话套话。加强公务用车管理，严格执行公务用车节假日封存制度，严禁“公车私用”。杜绝公款吃喝，压缩公务接待费用，在“廉政灶”接待。强化部门预算的执行和监督，规范财务支出。对面积超标的办公室自觉进行腾退，切实解决和克服各种作风问题，遵守改进作风方面新的规章制度，自觉接受组织和干部群众的监督，以实际行动树立形象、以良好作风取信于民，推动陈仓地税事业科学健康发展。结合XX区委“三进三解三促”活动，走出机关，深入企业，深入税户，帮助解 决了一些生产经营和执行税收政策方面遇到的困难和问题，以实实在在的行动赢得纳税人的支持和理解。
个人有关情况说明
1.出国情况：无
2.公务用车情况：因自己在市区居住，除上下班乘坐单位公车外，公车配备未超标亦不存在公车私用现象。
3.办公用房和家庭住房情况：按照中央关于清理办公用房的有关规定，对原超标准办公用房及时腾退、清理，现在使用的办公室面积为一间12.35平方米。目前家庭住房是房改房，面积192平方米。
4.职务消费情况：在工作中严格按制度办事，没有超标准招待，也没有用公款支付应当由个人承担的费用。
5.人情消费情况：多年来，自己严格执行党风廉政建设规定和财务制度规定，从未将应该由个人宴请支付的费用在单位报销。自己没有出入私人会所，也没有接受和持有私人会所会员卡。
6.“三公”经费开支情况：在“三公”经费管理上，严格执行财经纪律和财务管理制度，本着少花钱、多办事和勤俭节约的原则，管好用好财政资金。
7.家属子女从业情况：妻子XX，中共党员，XX直属分局工作。女儿XXX，1987年出生，今年研究生毕业目前无固定工作。家庭成员均未在社会上兼职或经商办企业。
8.整治“会所中的歪风”情况：在接到上级关于“会所中的歪风”通知后，我及时向组织作出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和干部群众的监督”的郑重承诺，坚决做到“四个严禁”，发挥好带头作用，不出入私人会所。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇10
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：
一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决；对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。
二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。
三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：
一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同党中央的要求保持高度一致。
二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。
三是八项规定出台前，学校制定的有关制度违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。
四是上级明文规定不允许节假日补课，但我校还是时有发生，牺牲了师生的休息，增加了师生的工作和学习负担。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇11
（一）形式主义方面
一是学风不扎实。学习没有周密的计划和安排，平时学习仅停依靠学校组织的教职工集体学习、偶尔看报纸、上网浏览新闻，没有系统地安排，想起什么学什么，学的知识很零碎、不全面，常常是与工作关系密切的政治理论、传统文化知识学得多，新经济知识、法律法规等方面学得少，视野不开阔；学习不主动，学习新知识、新思想的欲望不强烈，常常是支部安排了才学，笔记记得不多，心得体会很少写，很多时候都是一知半解，学得不深、不实；学用结合不紧密，深入思考少，没有做到融会贯通、学以致用，运用所学知识分析、解决实际问题的能力不强。
二是调研不深入。深入师生不够多，协调不足，面对面解决问题不够，对实际情况了解不深入、不全面。如，在师生灶管理上，大多听管理员汇报，没有对饭菜价格形成、花色品种进行认真分析审核，部分师生有意见，没有及时解决。
三是抓落实力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时，常出现工作滞后，效率低。如学校操场建设，原本8月交工投入使用，但直至现在还未完工，影响了正常的教学工作。
四是发扬民主不够。安排工作，习惯于自己安排，按照自己的想法来，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够。比如，教师周转房防护网建设工作，按照自己的设想进行后，效果不佳，需要进行返工整修。
（二）官僚主义方面
一是服务宗旨意识不强。总觉得自己是校长，教师就是教师，学生就是学生，与他们经常在一块，走得太近，工作没有威力，平时就没有想过服务宗旨意识这些问题。这次通过教育实践活动，发现自己在实际工作中对维护教职工的利益思考的不深入，常常忽略了群众观点、群众立场，与群众的距离在逐渐拉大，为教师、为学生服务、办事做得不够、不多、不实。主动找班子成员、一线教职工深入沟通的时候不多，忽视了对大家的了解，有脱离实际的现象。
二是深入处室、教室、宿舍较少。坐办公室时间多，下处室、教室、宿舍时间较少，经常陷于日常事务当中，往往听取主管校长和主任的汇报，直接查、看、问、听教师和学生意见少，特别是对教职工的想法、工作、生活、家庭、子女困难关心不够。
（三）享乐主义方面
一是进取意识不强。工作中经常是按部就班，认为自己已经五十多了，快退了，只要工作不出问题就行了，过一天算一天，与时俱进想得少，没有开拓精神。总认为干好上级安排的工作和常规工作就可以了，工作的积极性和主动性不够强。随着年龄增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求无过，过得去就行了的想法经常有。
二是吃苦精神倒退了。总认为社会进步了，时代不同了，物质富裕了，充足了，条件好了，能享乐就享乐，能享受就享受，看书少了，学习少了，相反到外边游一游、逛一逛的想法多了；懒惰思想有所抬头，相比较于过去，艰苦奋斗、苦干实干的精神淡化，过苦日子、紧日子的意识淡薄。
（四）奢靡之风方面
一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，不自觉受到社会大环境的影响，以前养成的好习惯慢慢丢失了，勤俭节约的思想松懈，在家中、在外边就餐时没有做到清盘等等，造成了不必要的浪费。
二是制度执行的不严。受人情和社会风俗的影响，亲戚朋友、同学、同事遇到红白喜事、子女考上大学等时常跟随其他人参加宴会。碍于情面和压力，对朋友、亲戚提出的一些私事，在不违反原则的前提下，找熟人、托关系尽可能给予帮忙和照顾。对这些现象从八项规定的要求和党风党纪的规定来看都不符合要求，制度执行的不严格。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇12
切实按照市局党组和“群教办”要求，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，把自己摆进去，逐项对照，查找问题，共查找、梳理出自己在“四风”方面存在的问题，具体如下：
形式主义方面
一是理论学习不够扎实。学习制度坚持不好，存在时紧时松、学用脱节的现象，要求自学的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，常常应付差事，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会精神。如对一些上级文件精神的学习中，仅仅满足于我学过、我知道，而没有深入学习、认真思考、领会精神、把握实质；集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、总局、省局的重大战略部署，以及干部职工利益密切相关的政策，研究不够，讨论不充分，存在学用两张皮的现象，没有达到通过学习服务发展的目的。例如，对上级规定的学习文献，自己只是泛泛的阅读，有时一目十行粗略浏览，根本没有静下心来认真学 习、领会吃透精神，没有理论联系思想实际指导工作实践，解决实际问题。
二是工作推进不够扎实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透，缺乏跟踪、检查和指导。狠抓落实的力度不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。如在绩效管理工作推行方面，只满足于利用会议强调、日常要求，而缺少深入跟踪检查、狠抓落实，致使少数中层干部认识不足、督促不够，一些基层干部职工了解不够、落实不好。
三是群众诉求了解不细。宗旨意识不强，群众意识淡化，深入群众、了解群众、服务群众等方面还存在不深不细不实的现象。有时对干部群众疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一阵上班期间工作缺乏热情和主动性，有点消极应付，我还批评他责任心不强，最后通过别人才了解到是他子女就业遇到了问题，比较烦恼，心情不好影响了工作。从这件事情中，我深深体会到，作为班子一把手，对干部、群众的诉求，不能只满足大多数群众的利益，还要关注个别少数干部的心理诉求和实际情况，只有这样才能全面掌握干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么。
四是基层调研浮于表面。深入基层调查研究不够扎实。比如在下基层所调研时，检查税收工作的多，过问干部群众 的少，和主要领导交流的多，和基层干部群众谈心的少。虢镇所经费支出中水费较高，但多次调研，没有发现原因，只是强调大家要节约用水，直到教育实践活动中，经过细致分析原因，才发现是地下管道老化，有漏水点，通过开挖更换了管道，从根本上解决了问题。通过这件事情，深深感到自己平时在工作中了解基层情况，不深入细致，听取基层意见不及时，工作作风还不够深入、没有彻底地深下去、沉下去，掌握第一手资料。
官僚主义方面
一是工作标准不高。工作中深入不够、标准不高，只求过得去、不求过得硬。坐办公室听汇报的多、主动深入基层一线了解情况的少，电话摇控指挥的多，狠抓最终落实的少。比如在纳税服务方面，尽管研究制定了不少办法措施，但好多都只是挂在嘴上、写在纸上、挂在墙上，真正提高标准落实到实际工作不多，致使近年来省市局、区委的明察暗访中总是存在一些细节上的问题，归根结底是工作标准不高造成的。
二是担当意识不够。对于工作中出现的问题，有求稳怕乱的思想，面对一些棘手问题、困难问题、复杂问题，有时不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。对干部身上表现出来的不良习气、不良作风，不是严格按照规章制度去大胆管理、从严教育，而是睁一只眼闭一只眼，甚至在处理上也有瞻前 顾后，怕得罪人的思想，总认为多一事不如少一事，勇于担当的责任意识不强。如有些干部上班着装不规范，发现这个问题后，我没有下决心严格按照规章制度处理，而是发通报进行提醒，所以着装不规范的问题总是存在。
三是创新意识不强。在工作中，思路不宽、方法不活、创新不够，上级布置什么就做什么，疲于应付。特别是工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有积极主动深入调研、寻找更加可行的办法措施去解决工作推行过程中存在的问题，致使工作中虽成绩不少，但整体起色不大、变化不明显，没有亮点，工作业绩没有质的突破。
四是工作方法单一，有急躁情绪。在对抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主观臆断现象，听工作汇报不耐心，脾气急，易出现急躁情绪。在遇到工作推进不力时，批评下属不留情面、不分场合、不讲策略，心直口快，虽然出发点是为了工作，但有时也会挫伤同志们的积极性。
五是关心干部不够。对干部职工思想工作生活上关心不够解决具体问题和困难的方法不多、力度不够。如在目前情况下干部激励机制、干部福利待遇、非领导职务晋升等群众关心的切身利益问题；再如，边远山区税务所人员调配，减轻基层工作负担以及防范基层干部税收执法风险等问题，虽然我很重视，也努力想办法来解决，但效果不是很明显。
享乐主义方面
一是争先进位意识不强。认为自己年龄大了，工作维持现状，不出纰漏、不给上级领导添麻烦就行了，有求稳求安的心理，争先创优意识不强。如对长期以来一些干部职工身上形成的不良作风，碍于情面，没有当即严于制止，而是采取会议强调等形式旁敲侧击地“提醒”，致使一些诸如制服与便装混穿、上班玩手机、不注意政务礼仪等现象没有得到彻底杜绝。
二是服务群众意识淡化。服务纳税人、服务基层意识有所淡化，搞好服务的方式方法创新不多，对纳税人上门反映问题，或由于工作忙、或是怕麻烦，有时候会让分管领导或相关科室出面接待解决，失去了面对面倾听纳税人心声的机会。
三是严于律己意识不强。自觉用党的纪律约束自己等方面还不够严格，存在对自己讲特殊，对班子成员给面子的现象。如要求干部上班期间必须着制服，自己有时却穿便装，没有起好带头作用，对班子成员上班期间着便装碍于面子也没有严厉制止。对于公务车辆使用方面，有时明知是去办私事，也不予制止，怕伤和气，认为只要不出大格就行。
奢靡之风方面
一是艰苦奋斗思想蜕化。缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗精神和以单位为家的思想，如对于干部职工表现在平时生活上的 浪费现象，没有制定相应管理措施和办法，看到在用水、用电、食堂饭菜、办公纸张等方面的浪费现象，有时泛泛说说，没有形成长期有效的管理机制。有收土特产、茶叶等情况，怕伤和气，不近人情。
二是公务接待好排场。在八项规定出台前，对厉行勤俭节约意识树得不牢，公务接待中有好面子、讲排场的现象。认为在单位食堂接待显得小里小气，来人都是上级领导或兄弟单位的人，不让吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厉行节约的意识。自八项规定出台后，通过学习，在公务接待方面“上面来人少了”、“接待标准把得严了”，但在标准把握上还不够严格，偶有浪费的现象。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇13
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，从根本上讲，主要是个人理想信念和宗旨意识不强，是党性修养水平不高导致。剖析、究其主要原因可归纳以下几方面：
政治理论学习兴趣不浓，自身修养水平不高
自己对理论学习缺乏正确的认识，学习政治理论兴趣不浓，把学习当成额外负担，总认为自己受党教育多年，为党工作多年，大大小小的事经历了不少，学不学都差不多，学不学无所谓，不影响工作，没有把学习提高上升到工作能力水平的高度上来认识，学习仅流于形式，疲于应付，进而导 致视野不开阔，认识滞后，行动迟缓。因缺乏学习上进心，安于现状，不能及时更新知识，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题，导致工作无创新，无亮点。
理想信念不够坚定，宗旨意识淡化
一是对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。由于理论学习不够，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了原则性不强、正义感退化，理想信念产生动摇和滑坡，没有做到用正确的政治理想指挥思想行动。二是“四风”问题的产生，归根到底是为全心全意人民服务意识淡化、缺少焦裕禄式的公仆情怀、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，有迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责。总认为基层、纳税人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，有些问题凭自己的能力也解决不了，没有认真分析问题，积极寻求解决问题的最佳途径。
党性修养肤浅，联系群众不够密切
一是随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼慢慢放松了，警惕“四风”危险的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，自己干了些事，出了些成绩，也得到了组织的肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。现在对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，发现自己作为党员干部，没有坚持做到自觉把加强党性修养作为终身的必修课，没有以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。二是反思我身上存在的问题，一个深层次的原因，就是对“一切依靠群众，一切为了群众”的宗旨意识践行不够，没有把党密切联系群众的优良作风与深入基层、及时了解新情况、解决新问题、创造性地开展工作的精神真正贯穿到实际工作和生活中去，在联系群众上还是有所减弱，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，寓管理于服务之中理念没有入脑入心。
艰苦奋斗精神蜕化，廉洁从政意识不强
一是吃苦在前，享受在后的艰苦奋斗精神有所蜕化，对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，自己缺乏干事创业的激情和自我加压劲头，站位不高，眼界不宽，要求不严，工作求稳，满足于不出问题。二是自律精神不强，共产党员的表率和模范作用发挥不充分，没有经常开展自我批评，看自己的缺点少，看 别人的不足多。自以为处在基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，廉政上不会出什么问题。随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，在生活待遇方面有时只能往上走，不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、奢靡浪费的做法，虽然反感和深为痛惜，但时间一久，也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。
工作作风不扎实，服务群众不到位
作为一名老党员，本应牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把干部群众的利益放在心上，把为纳税人服务作为税收工作的出发点和落脚点，而自己对群众疾苦关心不够，与干部谈心交流不够，对自己要求放松了，工作缺乏激情和上进心，进取意识和艰苦奋斗精神有所欠缺，没有树立起更高的工作标准，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。朝气不足，暮气有余，工作中就难免得过且过，革命意志衰退，奋斗意识退化。往往以事务工作繁忙就忽视、忽略了自身修养提高，使自己的党性蜕化，导致自己有享乐主义思想，缺乏吃苦耐劳精神，缺乏艰苦奋斗精神，有偏离群众的现象，密切联系群众的自觉性不够强，对群众疾苦关心帮扶较少，特别是在安排工作时，对干部提要求多，谈心、帮助、深入做细致思想工作少，正由于以上主观世界改造不够，群众观偏离，才产生了工作作风不扎实、服务群众不到位等 问题，没有做到全心全意为人民服务。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇14
****年，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党的各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，始终坚持“严”字当头、“实”字为要，与党史学习教育有机结合起来，从党的发展历史中汲取精神力量，砥砺意志品格，提升党性修养；与落实重大目标任务有机结合起来，始终胸怀“国之大者”，积极为“十四五”开局谋篇布局，牢记市委赋予我局的重大使命，圆满完成各项工作任务，为推动**事业高质量发展提供了坚强保障。在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作中的不足，比如，落实责任和压力传导还不够到位，对党员干部的全方位监督管理还缺乏有效的机制，个别党员干部的工作作风还不够实，对廉政风险的警惕性还不够高，等等。对此，必须引起高度重视，下力气整改解决，切实推动我局贯彻执行中央八项规定精神工作迈上一个新台阶。现就***年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：
一、以党的政治建设统领作风建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决防止和杜绝“低级红”“高级黑”现象，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等情况。
一是保持理论清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升，要有足够的理论素养支撑。***局党组始终坚持把学习放在十分突出的位置，作为安身立命之本。持之以恒把学习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫、见成效；深入学习习近平总书记考察福建考察期间、青海、西藏、陕西榆林、山东等地重要讲话精神以及对全面从严治党工作指示批示精神，今年以来党组中心组集中研讨学习***次，准确领悟政治内涵、政治要求，确保领会无偏差、落实不走样；大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，深入调查研究，化理论为方法，以此指导推动工作、解决矛盾问题，实现新思想、新理论到实际工作的转化。
二是加强政治历练。政治能力的提升，是一个长期培养锻炼的过程。我们经常同党中央精神对表对标，向党中央看齐，向党的理论方针政策看齐，坚定做到“两个维护”；不断强化党性修养，坚定信仰信念，不断提升自身政治觉悟；始终胸怀“国之大者”，站在战略全局高度把握形势变化、精准判断形势；勇于面对各种风险挑战，保持政治敏锐，分清是非、明辨方向；强化斗争精神，敢于斗争、善于斗争，不断提升驾驭复杂局面、防范化解风险的本领；在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，严守政治纪律、政治规矩，以纯净的政治生态促进政治能力的提升。先后组织观看建党100周年庆祝大会、“七一勋章”颁授仪式现场直播；组织党员赴****士纪念碑向革命先烈敬花圈，缅怀革命先烈，重温入党誓词；组织党员赴***文化陈列馆参观学习，瞻仰革命遗迹，回顾光辉党史，接受党性教育；组织党员赴***纪念馆参观学习，聆听英烈的事迹，实地接受党性教育。
三是强化政治担当。今年是“十四五”开局之年，奥运年、全运年、市运年，体育任务艰巨而繁重，千钧重任在肩头。我们保持强烈的政治担当，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，聚焦贯彻全市***体系发展，全力以赴做好***强市各项工作，在锻造更具影响力的现代化****城市中体现**担当和工作水平。同时，瞄准落地见效，主动对标市委一系列新部署、新要求，时时查漏补缺，及时校准偏差，切实把上级精神领悟透彻，把工作抓紧抓实，努力实现新进展、新突破。
二、 坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，整治违规收受名特产品、电子红包等问题，树立过紧日子思想，节约粮食、制止浪费行为，解决群众身边的教育医疗、养老社保、就业创业等领域不正之风等情况。
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对机关及直属单位廉政过节情况进行了专项检查，累计开展检查活动5次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
二是加强服务型机关建设。坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了《****局党风廉政建设实施意见》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实；完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应群众诉求。以电视问政、上级巡视巡察、专项检查等为“镜子”，以网上民声、12345政务服务便民热线等各种渠道反馈意见为“镜子”，以自我动态审视为“镜子”，定期照照自己，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。坚持督导考核常态化，加大明察暗访力度，采取单位领导评、科室互相评、服务对象评、基层群众评等方式，尤其把群众满意度作为检验作风转变的重要标准。对同一问题群众投诉超过2次仍未解决的，主要领导要亲自过问解决。
三、对形式主义、官僚主义问题进行全面检视、靶向纠治，整治“包装式”落实、“一刀切”落实，“指尖上的形式主义”，持续为基层松绑减负，提振干部担当尽责、干事创业精气神等情况。
一是久久为功纠治“四风”。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战；经常开展“回头看”，用身边的人和事作参照，见贤思齐，见不贤而内自省；坚决防止不良习气、不严不实做法滋生蔓延、成风成势。
二是建设风清气正良好环境。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响**事业发展的共性问题，我们坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。尤其今年以来，我们**系统先后迎接了市委安全生产专项督查、市委巡察组对局机关及直属单位的全面巡察等多项重大任务，这是对我们工作的全面问诊把脉和政治体检，是对***系统履职尽责的有力指导和鞭策。在深入推进思想政治工作中体现严管厚爱，增强思想政治工作的说服力和战斗力，推进清廉建设，推动做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，构建风清气正的政治生态和良好发展环境。
三是从严干部队伍管理。突出“实干”用人导向，坚持以实绩论英雄、凭贡献用干部，健全完善容错纠错、澄清保护机制和考评体系，旗帜鲜明地为担当者担当，为干事者撑腰，为负责者负责，全力锻造敢打硬仗、干事担当的体育铁军。严格实行***管理机制，记准记实干部执行力档案，强化督导考核结果运用，对作风转变成效好，工作提质增效明显的单位和个人要通报表扬，并在评先树优、干部提拔任用上优先考虑；对工作敷衍塞责、庸懒散拖，对群众投诉麻木不仁、无动于衷造成不良影响的，要严肃追责问责，倒逼党员干部推动作风建设提档升级。在庆祝中国共产党成立 100 周年之际，表彰********，提振党员干部担当尽责、干事创业精气神。
四、深入开展党的优良传统和作风教育，健全完善作风建设长效机制，结合开展“我为群众办实事”实践活动以及党风政风带动民风社风等情况。
一是开展党的优良传统和作风教育，确保党史学习教育取得扎实成效。全体党员干部按照局党委的统一安排部署，以此次党史学习教育为契机，在以党史为重点的“四史”教育中开辟为国争光、为国育才新境界，用好用活百年党史这部最厚重的教科书，讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想。举办了“******”主题座谈会，听老党员、老前辈讲情怀、讲奋斗历程、讲个人感悟。组织***多名党员干部赴***纪念馆开展党史学习现场教育活动。连续举办了2场“*******”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，树牢党员干部职工和青少年运功员他们爱党爱国为国争光的高涨热情和坚定信念。党史学习教育活动开展以来，***局充分利用好本地红色资源，通过党组书记上党课、支部书记微党课、邀请老党员面对面座谈、先进楷模讲党课、到党性教育基地现场教学、开展“******”合唱等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走深、走实、走心，坚决把党史学习教育落到实处，确保取得实效。
二是开展 “我为群众办实事”活动，以更高标准抓“体育惠民”执行力。以群众身边的的困难事、烦心事为出发点，积极发动***系统力量，积极落实****为人民的理念，推动********。目前，**********，对每项民生实事制订时间表、实行“挂图作战”，要求责任单位、施工单位“一项一策”制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单，大力推行“践诺工作法”，严格兑现各项工作承诺，确保重点民生实事落地落细见实效。
三是开展“大学习大调研大落实”活动，健全完善作风建设长效机制。通过学习克服“知识恐慌”“本领恐慌”和能力储备不足的问题，不断提高党员干部的能力水平。采取集中学和自学相结合、学习体会和交流研讨相结合、促进工作和解决问题相结合等方式，查找解决自身理论学习、理论武装、理论水平不够这个最大的短板。落实“一线工作法”，摸清摸透实情。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。截止11月初，累计大走访345户数，累计排查发现354个问题，解决328个问题，累计办理80件实事，党组书记亲自走访30多次，解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。积极做好调研“后半篇文章”，以体育信息化建设为抓手，******制定了专属“身份证”二维码，建设******服务平台，方便群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对****惠民制定专属套餐。在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办******；器材维修巡检方面，引入专业器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。加强纪律，强化跟踪问责。在****系统全面推行*****考核，群众无小事，群众所思所盼，要立说立行，以“事不隔夜、雷厉风行”的实干精神和扎实的执行能力，为群众创造安全、舒适的健身环境。
贯彻落实中央八项规定情况自查报告篇15
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。石板中学班子通过召开学生代表座谈会、学生家长代表座谈会、社区代表及家长开门评风座谈会、教职工代表座谈会等会议形式，通过发放调查表、网上调研、个别谈话等方式，收集到了有关四风问题及对工作的意见和建议70余条，经过整理，梳理出四风问题9条，现特向第五督导组汇报如下：
形式主义方面：
1、学校活动开展过多。教师们觉得，活动要按计划进行。学校开展活动前要多做宣传，应提前告知，以便老师们有足够的时间做准备。活动有重数量不重质量的嫌疑。有些活动形式较单一。但家长们对学校开展丰富多彩的活动有积极的评价，认为学校的孝道教育好，多给学生品德教育，形成良好的品德。学校开展各种活动很好，这些活动对培养学生能力十分必要，对学生发展有利。家长支持学校工作，开展活动好。学校要多调研和协调，使老师与家长学生的认同感一致。
2、学习的自觉性和深入度还不够。
学习笔记内容充实度还要加强，学习心得的撰写还要进一步规范。对资料要求太多，但整理还不够简洁，不科学系统，没有及时的按规范进行整理，图文、类别区分，也没有全部形成纸质的资料。
3、对老师培训提高过急。学校对老师和班主任要求太高，一时达不到，对老师的提高培训应该循序渐进。开展班主任培训工作，形式可更多些。开会时间过长，学习内容过多，“空、套”话多。
官僚主义方面：
1、了解老师的思想、关心老师的工作、生活还不够。与教职工距离不够近，交流不太多。对上课和管理存在问题的弱势教师的关爱不够。可多开展工会活动，走进教师，了解教师，让我们美丽石中的老师更和谐，更具凝聚力。开班主任会时，多听听班主任老师的困惑，多具体帮助解决班上学生管理的实际问题。
2、教学管理干部走进课堂，听课评课，指导老师还不够多。主管教学的领导要多走进个别管理有问题的老师的课堂，了解课堂教学情况和学生学习情况，帮助解决一些学生管理方面的问题。对学习和生活困难的学生关心和帮助还不够。对不同学习层次的学生升学愿望要密切关注。班级对二年级的学生状况了解不充分，对初二年级学生要严格管理教育，对风气进行整顿。及时下班了解，与科任老师班主任一起解决。严格管理条理，严格管理纪律，做到班风正，学风浓，上进心强。
享乐主义方面：
1、班子成员有墨守成规现象，开拓创新意识还不强，干劲还不足。
2、分管干部及中层干部在工作中的创新精神不足，听命于校长的布置，自己工作用心不够专，不敢大胆的开展工作，在管理工作中，怕承担责任，怕得罪人的现象比较常见。在执行分管的工作任务时，有畏难情绪，有打折扣的现象。
3、安全教育与管理还比较保守，思想上觉得没有出事就是成功。学生过早离开家庭，上学的问题解决还不彻底，改善学生上学放学的乘车安全，对安全教育与管理方面，对预防安全伤害与防恐教育的落实状况，还没有进行追踪调查。
4、与社区村居及镇有关部门的教育协作还不够紧密。在对困难学生的管理，学生困难补贴申请、审批方面的协作还不够，要统一做好资料。学校要与村居制作学生经济情况档案，在发放困难申请表的时候，老师不要学生来要就发，要确实有困难才发，不然就会在学校老师、学生家长、村居之间产生矛盾。在对学生品德和遵守规则意识教育上，要建立协调的评价表，对学生遵守法纪和社会公德，讲秩序方面进行合理的评价。
奢靡之风方面：
由于社会因素的影响与社会阶层落差的加大，领导干部及党员同志对八项规定的重要性认识不足，对廉政风险防范意识不强，存在享乐主义思想，勤俭节约风气还不浓，艰苦奋斗的思想意识有些淡漠。有的同志对提高工资，提高教师职业的社会地位期望过高。有与其他行业在待遇上的攀比心理。
推荐访问:自查 贯彻落实 八项 贯彻执行中央八项规定自查报告 中央八项实施细则落实自查报告 开展中央八项规定精神落实情况自查自纠报告 执行中央八项规定自查报告 关于落实中央八项规定执行自查情况 关于贯彻中央八项规定自查自纠报告 关于落实中央八项规定的自查自纠报告 开展落实中央八项规定自查自纠报告 贯彻落实中央八项规定精神自查报告 执行中央八项规定自查自纠报告
