拘留所所长优秀事迹材料 拘留所所长优秀事迹材料铁面无私敢于担当——记xxx省xx市第一拘留所所长张xx同志张xx，47岁，中共党员，现任xx市第一拘留所所长下面是小编为大家整理的拘留所所长优秀事迹材料 ,供大家参考。
拘留所所长优秀事迹材料
铁面无私敢于担当
——记xxx省xx市第一拘留所所长张xx同志
张xx，47岁，中共党员，现任xx市第一拘留所所长。XX年第一拘留所即被评选为“全国社会帮教先进单位”，连续三年被评定为二级拘留所。先后有3人荣立个人三等功，有4名民警被市局评为铁人式民警。他从民警、警长、教导员、所长，一步一个脚印地履行着一名共产党员的誓言。在工作中他没有掷地有声的豪迈誓言，有的只是朴实无华的思想和雷厉风行的行动；他没有惊天动地的英雄壮举，有的却是用责任书写着忠诚，用平凡铸就着绚丽，用言行谱写着一曲无怨无悔的爱岗敬业之歌。
一、心系安全恪尽职守，甘于奉献
张xx从警25年，有一大半的时间，是从事监管工作。也正是十几年的工作环境，让他在监管工作中，积累了丰富的经验。
监管经验告诉他，监所管理的根本，是安全。没有安全，其他都是空谈。所以，从走上监所领导岗位那天开始，张xx就坚定地树立起安全重于一切的信
念。作为所长，张xx经常强调的就是安全意识。监所的安全管理，繁琐而复杂，容不得半点懈怠与侥幸。日检查、周清理、月整治，是他始终坚持如一的安全手段，在拘人员入所检查、室外活动、家属会见，是他始终关注的安全重点。工作中，他还特别注重《拘留所条例》的实施与执行，教育全所民警把好出入所关，对在拘人员实行依法、严格、科学、文明管理的前提下，侧重人性化执法，并利用交接班早会、所情分析会等，及时处理拘室存在的安全隐患。张xx注重安全，缜密管理的工作作风，赢得了民警们的尊重，带出了一个安全意识、队伍素质双过硬的团队。多年来，他所领导的监所，从未发生过任何安全事故，深得上级领导赞许和赏识。在拘留所工作近十多年来，他兢兢业业、勤勤恳恳，每年加班加点均在90个工作日以上，他都毫无怨言。忙于工作难顾家，忠孝不能两全。年迈的父母，他无暇顾及；新婚之喜，他放弃婚假；妻子生产，他顾不得服侍；操持家务的重担，落在妻子的肩上。一次，他的女儿发高烧达40度，需住院治疗，妻子心急如焚，打电话找他，而他正在赶写一篇事迹材料。等忙完后望着病愈后虚弱的孩子和疲倦不堪的妻子，歉疚之情油然而生，任热泪一再朦胧视线。
二、勤于学习，开拓创新，敢于担当
他在执法中虚心向老同志和书本学习，认真研究在拘人员行为表现，从理论到实践仔细琢磨如何立足岗位，把监管工作不仅当作自己的职业来做，更重要的是当成了自己的事业去奋斗。按照曹力伟局长的讲话精神，他以“建设公安文化年”活动为契机，改变以往存在的特权思想，由低层次粗放型管理向精细化的高层次管理模式转变，努力维护被拘留人员的合法权益，积极创造有利于被拘留人员洗心革面、重塑自我的人文环境，在日常的管理中注重保障人权，尊重人格，积极探索人性化管理的新举措。一是宽严相济，分级管理。按照违法性质及其表现，将被拘留人员分级管理，暨：宽管、普管、严管，根据不同的管理方法，来制定不同的一日生活制度，确定会见、通讯、室外活动的次数，实现了依法、严格、科学、文明管理。二是人性化执法，亲情沟通。为了提高被拘留人员的身体素质，减少其患病的机率和隐患，将每周一、周四下午定为固定室外活动时间，由当班领导、管教民警和巡控民警共同负责，主要是开展队列、健身和娱乐活动；把每周三、周六定为家属会见日，为符合会见条件的被拘留人员家属安排会见活动，从而使其能彻底安心执行拘留，同时，每周二、五下午定为读
书日，提高他们的文化水平。三是心理疏导，教育谈话。管教员对被拘留人员开展不少于两次的谈话教育，24小时之内一次，离所前一次，重点是心理疏导，情绪减压教育，针对不同的情况，进行有侧重的谈话。四是开展社会帮教活动。为了推进管理教育新模式，将传统文化教育引进拘室，开展了“文明与我同行”主题教育活动，请到部分被拘留人员家属与被拘留人员一道进行传统文化教育，并进行了现场的互动，尤其是其中一名释放人员的现身说法，收到了较好的效果。
三、倾情关爱、真诚转化、一心为民
为了燃起重铸灵魂的火焰，张xx同志始终把规范管理、文明教育、潜心矫治在拘人员心理行为作为工作的落脚点和出发点，摸索出了一套“五心管教法”，确立了“严格、公正、安全、文明、人权”的五种意识，形成了自己独有的、成功的教育模式。
唯有用真情融化一块块冰冻的心灵，才能让在拘人员化解内心苦闷、反思违法行为，不给社会安定和谐带来隐患。”张xx的监管思路，得到民警们的一致支持。他常说：干事业就需要倾注更多的心血，要有一颗真诚的心，像春风化雨，润物细无声，对待被拘留人员要像老师对待学生，医生待对病人，甚至父母
对待孩子般无私付出。
有一位某科技公司的财务人员，入所后忧心忡忡，少言寡语。值班民警发现后，及时找他谈话，了解到他们公司有一项非常重要的财务报表要当日上申报，否则，将给公司带来200多万元的损失。而当日，不是家属接待日。了解到这种情况后，张xx马上提出要“特事特办”，安排了一次“特殊会见”——找来公司其他人员，带着电脑和资料，在张xx的办公室，完成了上申报。某科技公司被感动了，那位财务人员也被感动了，还没出所，就委托家属送来了一面写着“人性化执法、亲情式教育”的锦旗，送到了张xx手中。张xx接过锦旗说：“人性化执法、亲情式教育，是我们应该做的，我们的工作，就是要“向人民报告、请人民评价、让人民满意！”
四、清正廉洁，坦荡无私，拒腐防变
拘留所是个特殊的场所，在拘人员流动性大，社会成分复杂，良莠不齐、鱼龙混杂。许多在拘人员，从入所那天起，就会动用各种社会关系，采取各种手段，拉拢甚至腐蚀监管民警，让自己在被监管的日子里，获得最大“自由”。所以，几乎每天，民警们都会面对各种诱惑和压力，在执法上稍有松懈就可能被金钱风、人情风所击倒，但多年从事监管工作的张xx
同志，对在拘人员的这些猫腻，看得一清二楚。时刻以一名人民民警的风范严以律己，不断加强政治修养和品格修炼，坚持严格公正执法，清正廉洁，一身正气，筑起了一道法律防线。张xx有位老同学，在非家属接待日，来到拘留所看一位朋友，被张xx婉言谢绝。同学临出门的时候，生气地对张xx说：“我们是小时候的同学，又是多年的朋友，你这点面子都不给，真让人寒心啊”。张xx追出老远，也没能让这位同学理解。晚上下班，张xx特意叫了几个同学，坐在酒桌上，聊了1个多小时，才得到了他的谅解。
张xx胸怀坦荡，公道正派，铁面无私，敢于担当的工作作风，得到了上级领导的赞许，也得到了民警的尊敬，从警25年，获得了太多的荣誉。面对这么多的荣誉，张xx谦虚地说：“监管工作是个需要耐得住寂寞、经得起诱惑的特殊岗位，在这个岗位上，我还要更加严格地要求自己，更加严格地要求我们的团队，真正作到严格执法、不徇私情，为国家的监管事业，作出自己的应有贡献！”
一句句实实在在的话语，一件件平平常常的事情，记载了他所付出的热血、辛劳和汗水。
多少个日日夜夜，他和他的同事们怀着高度的职业责任感、事业心和吃苦耐劳的敬业精神，用自己的汗水铸成了一道道铜墙铁壁，实践着看守工作“安全第一、事故为零”的铮铮誓言！
推荐访问:看守所所长个人事迹材料 拘留所所长优秀事迹材料 拘留所 所长 事迹材料
