意识形态领域典型案例通报（7篇）意识形态领域典型案例通报 一、实行意识形态报告工作责任制，局属党支部书记为第一责任人，对向局党组报告意识形态工作负总责。 二、党支部每半年向局党组专题报告一下面是小编为大家整理的意识形态领域典型案例通报（7篇）,供大家参考。
篇一：意识形态领域典型案例通报
一、实行意识形态报告工作责任制，局属党支部书记为第一责任人，对向局党组报告意识形态工作负总责。
二、党支部每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，分别在6月20日前和12月20日前落实。
三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，党支部随时向局党组报告并提出建设性意见。
四、党组成员及党支部应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。
1.实行意识形态工作报告责任制，党委书记为第一责任人，对商务局党委汇报意识形态工作负总责。
2.党委每半年向区委专题报告一次意识形态工作。
3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，党委随时向区委报告。
4.党委要把意识形态工作作为向区委报告的重要内容，纳入年终考核。
5.党委和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)、述职报告、述职述廉的重要内容，接受监督和评议。
为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。
第一条基本原则
上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。
第二条通报主体及对象
党内情况通报主体是党员大会和党委会，党内情况报告的对象是全体党员。
第三条通报的内容
1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，党员干部的
奖励和惩戒，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。
2、与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：系内改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热
点、焦点问题的处理等。
3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。
4、其他应通报的有关情况。
第四条通报的形式及程序
通报采取召开专门会议和公示等形式进行。党委每半年向党员大会报告一次，也可根据实际情况不定期进行通报，通报和报告的具体工作由党委办公室负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。工作和会议情况通报后，要认真收集党员反馈的意见，以便于党委解决自身存在的问题，促进党建工作健康发展。
篇二：意识形态领域典型案例通报
关于当前意识形态领域情况的通报
一、基本情况自区委《北京市__区党委(党组)意识形态工作任制实施细则》发布以来，我中心迅速部署，落实责任，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，中心领导对意识形态工作高度重视，抓意识形态工作的主动性自觉性提高、工作力度加大，全中心没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法及取得的成效一是及时达，统一思想。及时召开领导班子会议，组织班子成员学习《北京市__区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展专题讨论。通过学习讨论，澄清了视意识形为软任务、不好抓、难收效等模糊认识，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，制定了责任制度和追责制度，领导干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也増强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是明确职责，健全机制。制我中心《党组意识形态工作责任制落实办法》，在《北京市__区党(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，明确书记__同志为第一责任人，副主任__同志具体分管意识形态工作;明确了中心党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情況的处置法。通过建章立制，
逐步形成了从党组到党支部、从党支部到机关干部从内容到形式、从落实到评估一整套较为完的抓意识形态工作制度机制。
三是认真学习，加大宣传。我中心先后召开全体干部职工大会2次，专题学习北京市及区委意识形态工作责任制文件，贯彻上级关于意识形态工作的决策部及指示要求做好意识形态阵地的管理。开展机关党员大会3次，组织学习《党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》，确保党员政治上的坚定正确，强意识形态工作的重要性。组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员先锋岗评比活动，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。同时安排办公室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
四是查找问题，研究对策。定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，坚持问题导向，逐项对照《北京市__区党委(党组)意识形悫工作责任制实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、队伍建设等方面，深入查存在题和不足进行意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对中心进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
三、存在的问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对基层干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形是一
个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，正确引学网络與论，而我们在这方面还做得不够
四、下一步工作打算下ー步，我们主要抓好三个方面的工作:是加强看齐意识和责任意识，牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、以及干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传真正把社会主义核心价值观建设落地实。三是加强学习研究树立创新意识，积极探索新形势下意识形的传播方式，补齐短板，做好创新工作。我中心将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，以宣传工作促发展，提高干部职工的思想高度，更好地履职尽责。保证意识形态工作不断强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
篇三：意识形态领域典型案例通报
意识形态工作整改情况汇报
对照省委第三巡视组意识形态工作责任制专项检查反馈的意见和问题，我镇广泛开展意识形态领域自查自纠检查，共查找到3个方面9个问题，对照检查出来的问题，我镇针对性开展专项检查整改工作，制定整改方案如下：一、落实意识形态工作责任制方面存在的共性问题整改任务（一）履行意识形态工作领导责任还不到位
具体表现：一是中心组学习计划不能持之以恒落实，学习不规范，存在以党委会、支部会代替中心组学习的现象。二是党委班子对意识形态工作专题研究不深入，存在浅尝辄止现象。三是刀口向内自查自纠不深刻，讲成绩多，讲问题少，缺乏检查督查考核机制。
整改措施：一是健全组织保障机制。成立镇意识形态工作责任制整改工作领导小组，党委书记担任领导小组组长，其他班子成员分片包抓各部门、各村意识形态工作，坚持“谁主管、谁负责”的工作总基调，按照“一岗双责”的要求，将全镇意识形态工作进行细化分解，保证人人肩上有担子，人人责任不重叠，层层传导压力，层层压实责任，倒排工作计划表，以最强有力的手段推动意识形态工作责任制的落实。二是提高思想认识。认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规划》和省委、市委、区委实施办法，充分认清意识形态工作是党的一项极端重要的工作的极端重
要性，发挥理论中心组示范领学促学作用，严格落实理论中心组学习制度，形成“学习一次，教育多人，影响一片”的良性局面。三是严格督查考核机制。督促各部门、各村、各党员干部制定完善学习计划，将执行情况纳入意识形态工作专项督查和目标责任考核，规范中心组学习，严格“一学一报”，在每周一交班会上对上周计划完成情况进行通报。
（二）意识形态阵地管理存在漏洞具体表现：一是开展舆情分析研究研判不经常，意识形态领域潜在风险点分析研判不彻底，未严格落实定期分析研判意识形态领域情况的制度要求。二是对所属宣传媒体管理还不够严实，执行“三审三校”制度不规范。三是举办各类涉意识形态活动不规范，履行审批报备制度不严格，文化站发挥作用不明显，缺乏乡土文化作品，群众参与度不高。整改措施：一是继续完善网络意识形态领域监管。党委班子严格落实网络意识形态工作责任制，把网络意识形态工作列为每年专项研究意识形态工作的重要内容，每年定期研究网络意识形态工作，对网络舆情进行收集研判，不断学习网络舆情最新发展动态，不断提升突发舆情应急处置能力。二是继续健全新闻宣传管理制度。强化制度建设和管理，把“三审三校”等新闻媒体管理制度落到实处，落到新闻采编各个环节，及时修补完善制度漏洞，坚持新闻宣传是党的“喉舌”作用，加强新闻舆论指示引导，做大做强正面宣传、主
题宣传，坚决把好政治关、导向关。三是严格规范意识形态活动开展。严格落实《xx市节庆活动管理实施办法》和区委区政府对举办各类会议意识形态工作阵地管理的要求，严格履行相关报批手续。同时，加强文化站点建设和管理，深入挖掘本土文化资源，充分发挥乡村文化队伍和乡贤示范带动作用，不断丰富人民群众文化生活。
（三）意识形态工作队伍力量薄弱，遂行工作能力不强具体表现：一是从事意识工作人员配备不齐，缺乏懂业务、精处置的专职人才。二是理论学习坚持不够，存在以干代学、以忙挤学现象，理论联系实践还存在差距。三是对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度，正面引导的意识和本领有待提高。整改措施：一是加强工作机构设置。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把加强宣传思想文化工作队伍建设纳入人才建设规划，建立健全宣传思想文化人才工作机制，挑选工作素养高、工作能力强的工作人员完善机构人员配置，选优配齐党委宣传委员。二是加快人才队伍建设。从市、区两级宣传教育部门邀请资深专家赴镇指导，通过“请进来”和“送出去”相结合的形式，采取借梯上楼、借船出海的方式，不断加强宣传思想文化干部工作意识和工作能力的教育培训，加快镇宣传人才队伍建设。三是加大文化领域投入。扶持乡镇重点文艺创作，加大人才工作投入力度，对创作人
员给与时间、物质支持，培塑新文艺作品诞生，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部人才队伍。
三、下一步工作打算下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是采取有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，党员干部的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题，为全区高质量全面转型发展提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量。
中共xx市xx区xx镇委员会xx年x月x日
篇四：意识形态领域典型案例通报
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开展意识形态领域反分裂反渗透斗争
再教育活动工作实施方案
按照《中共哈密市委关于深入开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动的实施意见》安排，从4月1日至5月15日我局开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动进入整改及建章立制阶段，现结合本单位实际情况，特制定本实施方案：
一、任务目标整改及建章立制阶段是巩固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效的关键阶段。这一阶段要在前两个阶段工作的基础上，认真查找思想、工作上的薄弱环节和漏洞，制定责任明确、措施得力、监督机制完善的整改方案和措施。要针对对照讨论揭批阶段查找出来的问题，深化各项管理制度，强化防范措施，建立健全各项规章制度。要从组织上、制度上、落实上、督促检查上建立起长效机制，做到常抓不懈，确保意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动成果不断得到强化、巩固和提高，使再教育活动真正成为化解矛盾、解决问题、改正不足和自我完善的过程。二、方法步骤
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整改及建章立制阶段从4月1日起至5月中旬结束，主要做好以下几个方面的工作：（一）继续强化学习，层层开展动员。要把学习贯穿在整改及建章立制阶段的始终，继续深入学习胡锦涛总书记关于新疆工作的讲话精神和自治区七届八次全委（扩大）会议、地委委员（扩大）会议、市委五届八次全委（扩大）会议精神等重点篇目，组织党员干部群众积极学习、宣传以王新丽同志为代表的唱响“三民”维护民族团结、促进共同繁荣发展的典型事迹，提高广大党员干部群众对深入开展再教育活动重要作用的认识，提高对推进和谐社会建设重要意义的认识。通过学习和动员，进一步统一思想，深刻反思，充分做好整改工作的思想准备。（二）确定整改及完善各项规章制度的方案（4月8日至30日）。
首先,在建立健全各项制度时应对前阶段征求出来的意见以及针对“7·5”事件展开的讨论揭批过程中出现的问题，进一步进行梳理和分析，在认真学习、提高认识的基础上，要认真组织广大党员干部围绕“两个共同”、“两个维护”的主题，继续开展形式多样的讨论活动，着重要用正反两个方面的教材警醒各族党员干部，擦亮眼睛，明辨是非。制定的规章制
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度要建立在了解社情民情的基础之上，符合当前形势下反分裂反渗透斗争再教育的客观要求，保证各项规章制度的可操作性，从而始终把理论联系实际作为意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动各项规章制度制定的重要抓手。重点从利用和完善以下制度确保整改及建章立制阶段方案落实到位：一、意识形态领域再教育活动学习制度二、三、意识形态领域再教育活动领导办公室工作职责四、意识形态领域再教育活动为民办实事制度五、意识形态领域再教育学习活动考勤制度
其次,着重找准群众反映最为突出、最为集中，影响本支部改革发展稳定和影响社会团结稳定的全局性问题，完善班子制度整改方案，整改方案不得少于2000字。实行层层审阅把关；领导班子整改方案于4月30日前报哈密市意识形态领导反分裂反渗透斗争再教育领导小组办公室；街道班子成员的个人整改材料不得少于1500字。由党工委书记审阅，市督导组把关；各社区领导班子整改方案和书记、主任的个人整改材料，务必与4月30日前报街道意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动办公室，由分管社区的领导进行审阅把关。在制定领导班子整改方案的过程中，
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要注意吸收班子成员个人的整改计划，集体研究决定，并听取指导组的意见。整改方案形成后，要在本单位进行通报，认真听取党员群众意见，根据所提意见作进一步的修改和完善。第三,每个党员干部群众都要针对存在的突出问题，制定个人整改材料。个人整改计划要对照健全后的各项规章制度，找准自身的突出问题，比对各项制度结合个人各自工作实际，突出整改重点，个人整改计划要结合各自工作实际，突出整改重点，防止在整改问题上出现避重就轻和敷衍应付的倾向。整改措施要尽量细化、量化，注重实效性和可操作性。对能够立即整改的，要马上整改，暂时不具备条件解决的，要向群众做好说明，提出整改时限。（三）明确整改重点，落实整改责任（4月30日至5月7日）。1、明确整改重点。针对不同问题，有针对性地明确各自整改重点。各党支部和党员个人要把近期目标与长远目标有机结合起来，致力做好打基础、利长远的工作，积极探索建立长效工作机制。一要进一步完善意识形态日常监管机制。要切实加强对文艺创作、信息上报等思想文化阵地和各类报告会、研讨会、培训会、讲座的管理。二要不断健全加强社区、企业党组织建
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设的工作机制。切实抓好社区、企业党组织建设和作风整顿工作，从机关效能抓起，从干部作风抓起，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、勇于同民族分裂主义作斗争并具有领导能力的优秀干部培养起来,作为重点培养干部。三要健全完善街道、社区领导干部定期联系宗教人士、定点联系宗教活动场所工作的监督机制，改进作风、提高效率，改善服务、增进群众感情等作为整改重点；党员领导干部要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点。其他党员干部群众要把理想信念、党性修养、纪律作风、工作作风等方面存在的突出问题作为整改重点；保证整改工作不留死角，取得实效。四要建立健全意识形态领域反分裂反渗透斗争工作责任制。各部门要切实落实政治责任、领导责任、把关责任，坚持“谁主管、谁负责”和属地管理原则，建立健全党委统一领导、分管领导具体负责、有关部门分工协调、全社会共同做好意识形态领域反分裂分渗透斗争工作的格局，确保所属舆论阵地坚持正确舆论导向，确保所属文化单位提供健康向上的文化产品，确保所属互联网网站等现代媒体不为有害信息提供传播渠道，确保辖区各级各类学校成为宣传科学理论、弘扬先进文化的重要阵地，确保
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2、落实整改责任。各党支部书记要对本单位的整改落实负全责，要按照工作分工，抓好整改及建章立制阶段的各项工作。要把自身存在的突出问题、群众提出的热点难点问题亮出来，坚持有什么问题，就解决什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题的原则，积极采取有效措施加以解决。要把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。要一级抓一级，一级促一级，层层抓落实，决不能久拖不决，更不能不了了之。（四）建立长效机制（5月7日至10日）。要从制度上查找原因和漏洞，属于有制度而没有坚持执行的，要制定出确保制度执行的措施；属于制度不完善的，要进一步健全完善相关制度；属于原有制度不合时宜，脱离实际的，要进行调整完善。
（五）组织开展“回查”（5月10日至15日）。整改提高阶段工作基本结束后，要开展一次回头自查活动。回头自查的内容要深入、广泛。要通过自查，全面认真梳理本单位开展再教育活动中存在的薄弱环节和漏洞，拾遗补缺，及时整改，确保意识形态领域再教育活动取得实效。三、要求1、加强组织领导。各社区、企业党支部书记要切实负起领导责任，履行第一责任人职责，集中精力抓整改，
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不得推卸责任。要按照街道党工委的统一安排部署召开转段会议。广大党员干部群众要自觉克服松劲情绪，以高度的政治责任感切实抓好整改及建章立制阶段的工作。领导干部要发挥表率作用，带头制定整改计划，带头落实整改措施，推动整改工作深入开展。2、要认真总结。要在整改提高阶段工作完成后，及时进行小结，并对意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动进行全面总结。总结材料务必于5月上旬前报街道意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动办公室。
二0一0年四月八日
通过分析形势、宣讲“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“三爱”、“六好”、党的民族宗教政策、《非法宗教活动的23条界定》等相关内容，使宗教界人士受到了一次深刻的反分裂教育，使他们深刻认识到“三股势力”的反动本质和现实危害，提高了辨别是非的能力和自身免疫力。
在宣讲活动中，统战民宗部门要求：宗教界人士作为党和政府联系信教群众的桥梁和纽带，要充分发挥自身的特殊优势，着力促进宗教和顺、社会和谐。
一要认真学习贯彻《宗教事务条例》等相关法律法规，不断增强依法从事宗教事务活动的自觉性。《宗教事务条例》是我国宗教事务管理方面的综合性行
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政法规，为依法保护正常宗教活动、宗教界的合法权益，制止利用宗教进行的非法活动，抵御境外利用宗教进行的渗透，打击利用宗教进行的违法犯罪活动提供了有力的法律武器。大家要认真学习、深刻领会其基本精神，掌握具体的规定，真正成为自觉遵纪守法的模范。
二要善于运用宗教中的积极因素，正确阐释宗教教义，批驳民族分裂主义和宗教极端主义等一些违背社会和谐、宗教和顺的歪理邪说，维护民族团结、社会稳定和祖国统一。爱国宗教人士不仅自己要带头维护民族团结、社会稳定，积极发挥参与新农村建设、乡风文明建设、移风易俗、破除陋习、勤劳致富、宣传党的计划生育政策和法律法规等方面的作用,还要在信教群众中积极宣传，做好表率。要积极抵制零散朝觐，引导具备条件的信教群众走有组织、有计划朝觐的道路，引导信教群众把主要精力和有限的资金用于发展经济、提高科学文化素质、勤劳致富、努力改善生产生活条件上来。
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篇五：意识形态领域典型案例通报
意识形态批评案例分析
在《谈谈工人运动的心理》这篇文章中，普列汉诺夫高度赞扬了高尔基的戏剧《仇敌》。普列汉诺夫认为艺术家必须同时又是心理学家，应向读者表明阶级斗争怎样影响了剧中人物的精神状态、思想和感情，而《仇敌》恰好符合这一要求。同时，普列汉诺夫还认为现代生产关系和现代技术促使无产者成为了社会性的动物并深刻影响了他们的心理，使得他们感到自己是一个量，只有同其他量加在一起才有意义。《仇敌》给读者提供了丰富的材料来理解这种心理。
具体来说普列汉诺夫认为《仇敌》主要体现了一下几点：一、人的社会阶级地位决定其观点的差别。无产阶级乐于指望群众且为了本阶级的利益甘愿牺牲自己，尽管他们认识到了并且也尽力把未来想象的坎坷崎岖，但仍然无退缩之意。这种敢于自我牺牲的精神展现了他们对未来的自信。资产阶级则更乐于指望个人，且总喜欢用夸大的希望来鼓舞自己，这种无根据的乐观体现了他们对未来的悲观。二、社会的经济地位决定社会成员的心理。“上等阶级”的人们因为占有很多的生产资料而将金钱看成十分平淡的东西，谈论金钱是他们厌烦。但对于无产者来说，为“金钱”斗争就是为扞卫和发展自己的自尊心而斗争，他们斗争不仅是为了增加工人收入的“金钱”的数目，而是要改变甚至摧毁现存的经济制度。这在列夫欣和塔季雅娜佳的谈话中可以窥见一斑。三、由于社会地位的差别，“上等阶级”认为“消灭金钱”的问题是道德问题，它意味着生活朴素，不尚奢侈，，消灭自己的贪欲和其他恶习，而对于无产阶级来说“消灭金钱”的问题是社会问题，恶不在于金钱在人们面前勾画了一幅只有金钱才能换得来的欢乐的图画从而使人腐化，而在于它使人屈从于金钱，因为不屈从将无法满足肉体和精神的需求。因此，道德问题就成了社会问题。由于所处的社会地位，无产阶级无法接受托尔斯泰的“无以暴力抗恶”的观点，因为社会的罪恶取决于它的社会制度，制度不变恶不会减少，而改变社会制度，无产阶级除了身上的枷锁，什么都不会失去，改变社会制度有时需要暴力。
在这篇文章中普列汉诺夫对《仇敌》的分析和评价都是比较精准和全面的，他在肯定《仇敌》艺术性的前提先，重点论述了其思想深度和历史内涵。但是我认为在这篇文章中普列汉诺夫过分拔高了无产阶级的思想境界，或者说他并没有透彻的分析无产阶级的心理，尽管我们不能否认无产阶级的自我牺牲精神，但也不能片面的认为当时所有的无产阶级都具备这种精神或者说无产阶级只单纯地拥有这种精神而没有其他个人私念。文章只分析了无产阶级的“超我”心理，而没有论述“自我”或“本我”的心理，或者说是没有分析被无产阶级意识形态所遮蔽的深层无意识。
因为尽管作家对社会现实的反映具有真实性，这种真实性有时大于历史学家、经济学家，但是，来自于现实生活中的材料毕竟是经过了作家的个性化处理，也就是折射后才进入作品的而这种折射本身包含意识形态性质。高尔基站在无产阶级的立场，有可能会夸大无产阶级的积极的精神品质，而掩盖了一些消极的品质，批评家有责任指出这种偏。当然评论家本身也会受到意识形态的影响，所以有时他们也无法完全客观地看待事物。
篇六：意识形态领域典型案例通报
意识形态批评案例分析
在《谈谈工人运动的心理》这篇文章中，普列汉诺夫高度赞扬了高尔基的戏剧《仇敌》。普列汉诺夫认为艺术家必须同时又是心理学家，应向读者表明阶级斗争怎样影响了剧中人物的精神状态、思想和感情，而《仇敌》恰好符合这一要求。同时，普列汉诺夫还认为现代生产关系和现代技术促使无产者成为了社会性的动物并深刻影响了他们的心理，使得他们感到自己是一个量，只有同其他量加在一起才有意义。《仇敌》给读者提供了丰富的材料来理解这种心理。
具体来说普列汉诺夫认为《仇敌》主要体现了一下几点：一、人的社会阶级地位决定其观点的差别。无产阶级乐于指望群众且为了本阶级的利益甘愿牺牲自己，尽管他们认识到了并且也尽力把未来想象的坎坷崎岖，但仍然无退缩之意。这种敢于自我牺牲的精神展现了他们对未来的自信。资产阶级则更乐于指望个人，且总喜欢用夸大的希望来鼓舞自己，这种无根据的乐观体现了他们对未来的悲观。二、社会的经济地位决定社会成员的心理。“上等阶级”的人们因为占有很多的生产资料而将金钱看成十分平淡的东西，谈论金钱是他们厌烦。但对于无产者来说，为“金钱”斗争就是为捍卫和发展自己的自尊心而斗争，他们斗争不仅是为了增加工人收入的“金钱”的数目，而是要改变甚至摧毁现存的经济制度。这在列夫欣和塔季雅娜佳的谈话中可以窥见一斑。三、由于社会地位的差别，“上等阶级”认为“消灭金钱”的问题是道德问题，它意味着生活朴素，不尚奢侈，，消灭自己的贪欲和其他恶习，而对于无产阶级来说“消灭金钱”的问题是社会问题，恶不在于金钱在人们面前勾画了一幅只有金钱才能换得来的欢乐的图画从而使人腐化，而在于它使人屈从于金钱，因为不屈从将无法满足肉体和精神的需求。因此，道德问题就成了社会问题。由于所处的社会地位，无产阶级无法接受托尔斯泰的“无以暴力抗恶”的观点，因为社会的罪恶取决于它的社会制度，制度不变恶不会减少，而改变社会制度，无产阶级除了身上的枷锁，什么都不会失去，改变社会制度有时需要暴力。
在这篇文章中普列汉诺夫对《仇敌》的分析和评价都是比较精准和全面的，他在肯定《仇敌》艺术性的前提先，重点论述了其思想深度和历史内涵。但是我认为在这篇文章中普列汉诺夫过分拔高了无产阶级的思想境界，或者说他并没有透彻的分析无产阶级的心理，尽管我们不能否认无产阶级的自我牺牲精神，但也不能片面的认为当时所有的无产阶级都具备这种精神或者说无产阶级只单纯地拥有这种精神而没有其他个人私念。文章只分析了无产阶级的“超我”心理，而没有论述“自我”或“本我”的心理，或者说是没有分析被无产阶级意识形态所遮蔽的深层无意识。
因为尽管作家对社会现实的反映具有真实性，这种真实性有时大于历史学家、经济学家，但是，来自于现实生活中的材料毕竟是经过了作家的个性化处理，也就是折射后才进入作品的而这种折射本身包含意识形态性质。高尔基站在无产阶级的立场，有可能会夸大无产阶级的积极的精神品质，而掩盖了一些消极的品质，批评家有责任指出这种偏。当然评论家本身也会受到意识形态的影响，所以有时他们也无法完全客观地看待事物。
篇七：意识形态领域典型案例通报
在双周干部职工会上认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认真学习中心省市重要会议和文件精神原文传达学习当前全省意识形态领域状况的通报和习近平在全国网络平安和信息化工作会议上的讲话新闻通稿在学习中增加了政治意识大局意识核心愿识看齐意识不断提高政治敏锐性和政治鉴别力在意识形态领域与党中心始终保持高度全都
精选市委办公室开展意识形态工作状况总结报告
精选市委办公室开展意识形态工作状况总结报告
加强职能建设，发挥意识形态参谋作用。下面是办公室主任小编给大家带来的精选市委办公室开展意识形态工作状况总结报告。期望大家宠爱！
今年以来，市委办公室以深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中心和省、市委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。主要做到了“四个加强”。
一、加强党的领导，健全意识形态工作责任体系。
市委办公室高度重视意识形态工作，准时传达中心和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署，认真学习领悟有关文件精神，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，强化履职自觉和使命担当，严守政治纪律和政治法规，切实保证在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
一是强化组织领导。留意强化市委秘书长办公会抓意识形态工作主体责任，市委秘书长履行第一责任人职责，市委秘书长办公会其他成员对分管范围的意识形态工作履行直接责任，强化各科（室、队）抓本科室意识形态工作主体责任，将意识形态工作要求细化到每个科室，落实到每名干部职工身上，切
实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，全力打好意识形态工作主动战。
二是纳入重要议程。坚固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为重要内容，纳入党建工作责任制，与其他党建工作同部署、同落实。准时调整市委办公室意识形态工作领导小组组成人员，市委秘书长任组长，市委常务副秘书长任常务副组长，市委秘书长办公会其他成员任副组长，各科（室、队）负责人为成员，构建齐抓共管、上下联动的工作格局。
三是完善工作机制。结合市委办公室工作实际，进一步健全完善市委办公室意识形态涉及的业务工作管理制度，争辩出台了《xxx市重大紧急信息报送工作制度》、《xxx市较大以上突发大事或敏感大事现场信息联络员制度》《xxx市突发大事信息报送规定》《xxx市党委系统重大紧急信息报送工作考核方法》，形成了一套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
二、加强职能建设，发挥意识形态参谋作用。
在“三服务”工作中，全面履行工作职能，为市委履行网络意识形态工作主体责任和领导责任供应优质服务。
一是发挥“智库”作用。相关科室主动对全市的意识形态领域各项重点工作进行深化思考和调研，在起草会议讲话（全市意识形态工作座谈会的讲话）、2017年度述职述廉报告、常委会主持词时，乐观围绕市委如何更好地履行意识形态工作职能出谋划策、贡献才智，将意识形态工作融入其中。
二是发挥“耳目”作用。高度关注人民网地方领导留言板上给市委主要领导的留言，对一些苗头性问题做到早预见、早发觉，在反馈办理结果的过程中，突出澄清事实、释疑解惑、
正面宣扬的重点，把意识形态工作的领导权、话语权紧紧抓在手上，订正和解释留言中的不实反映，提高舆论引导水平和效果。上半年收到网民留言119个，回复105个，回复率为88.2%。支配相关科室轮番撰写网络评论文章，确保每月有2篇以上网评文章在主流网站上刊登。
三是发挥“辅政”作用。中心、省委关于意识形态工作的重要文件出台后，准时提请市委常委会进行传达学习，充分领悟精神实质，争辩部署全市意识形态工作。将抓好意识形态工作纳入市委常委会2018年工作要点和市委常委述职述廉报告中的重要内容，纳入对各县（市、特区、区）党委和政府目标考核内容。
四是发挥“助推”作用。市委督查室与市委宣扬部组成督查组，每年对各县（市、特区、区）和市直有关部门贯彻落实意识形态工作状况开展专项督查，针对督查中发觉的问题，提出整改意见和建议，为市委抓好下步意识形态工作提出依据参考。
三、加强阵地建设，培育意识形态思想共识。
加强意识形态训练，将“班子集中学、支部集体学、领导带头学、个人自主学”有机结合，不断创新活化载体形式，不断提升学习成效，持续强化政治意识，持续夯实筑牢意识形态工作思想基础。
一是持续强化意识形态理论学习。在双周干部职工会上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习中心、省、市重要会议和文件精神，原文传达学习《当前全省意识形态领域状况的通报》和《习近平在全国网络平安和信息化工作会议上的讲话》新闻通稿，在学习中增加了政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断提高政治
敏锐性和政治鉴别力，在意识形态领域与党中心始终保持高度全都。今年上半年，意识形态学习内容支配达到30%。
二是定期召开理论学习中心组学习。依据市委关于理论学习中心组学习有关要求，将意识形态工作内容列入其中。列出意识形态补学清单，在今年6月底，市委办公室理论中心组对13篇需补学的意识形态学习篇目进行了专题学习，在学习中，进一步深化了对加强意识形态工作领导、维护意识形态领域平安重大决策部署的理解生疏，提高了思想自觉和行动自觉。同时，在党员干部相互沟通、启发中不断提升了政治理论水平，实现了共同进步提高。
三是机敏开展党课学习训练。坚持领导党课“带头讲”，市委秘书长办公会成员带头在干部职工大会、所在党支部讲党课，以讲带学、以讲促学、以讲督学；推动支部党课“全员讲”，鼓舞一般党员联系实际讲党课，提倡互动式党课，激发党员参与热忱，实现良性互动；以市委办沟通微信群为平台，保持微信党课“每天讲”，每天定期发布习近平讲话摘录、习近平引典、党建学问等内容，开展党课训练，增加意识形态宣扬的说服力和战斗力。
四是乐观创新学习训练模式。要求干部职工微信添加微xx、xx组工、xxx文明“在线学”，把意识形态学习训练连续到八小时之外，实现全时段掩盖。外请专家“解读学”，去年，邀请市委宣扬部常务副部长专题讲解党的十九大精神，有力提升了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解生疏。邀请市委依法治市办专职副主任作“党风廉政建设和反腐败斗争”专题讲座，集中观看保密常识必知必会微课程视频，干部职工从中受到警示训练，进一步提升了学习效果，夯实了意识形态工作的思想基础。
四、加强话语权掌控，提升意识形态工作水平。
市委办公室对阵地管理毫不放松，坚持原则、敢抓敢管，种好“责任田”，拉起“高压线”，乐观培育和践行社会主义核心价值观，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增加主流意识形态引导力。
一是管好宣扬阵地。在市委办内网门户网站上开设学习园地、原创驿站、科室动态等栏目，按要求开展网络文明传播活动，推动机关文化不断理念化、载体化、有形化。明确市委办信息科负责监管内网站运行状况，发觉特别异动，准时向分管领导和主要领导请示汇报，将问题解决处理在萌芽阶段。强化QQ工作群、市委办微信沟通群管控，严格把好信息内容关，严禁发布、转载不当言论、图片和视频。
二是严格自查体检。将《规范党员干部网络行动的意见》列入党支部“三会一课”重要学习内容，支部党员认真对比《意见》，重点查找是否存在不准参与的“七种”网络传播行为，是否存在不得参与的“五种”网络活动，是否存在以职务身份注册账号、建立群组等行为。同时，制定《党员干部规范网络行动纪律承诺书》，全体党员干部承诺并签名，通过严格遵守承诺书，充分发挥党员先锋模范作用。
三是提升主动作为。发挥意识形态工作在思想政治训练倍增器的作用，引导干部职工时刻保持糊涂头脑和坚决立场，正确处理名与利、苦与乐、得与失的关系，把心思和精力分散到干事创业、担当作为上来，干部职工精神面貌进一步转变，主体意识充分激发，内生动力有效释放，敢于担当、奋勉有为的良好氛围愈加深厚，早来晚走、加班加点，深化思考、主动干事的敬业精神持续呈现。
在落实意识形态工作责任制方面我们做了一些工作，取得了肯定成效，但还存在不足，一是推动成效把握不够。主要缘由是对意识形态工作的特点规律和工作开展的着力点还缺乏深化系统的理解和生疏，提升工作的措施方法还不够实。二是训练引导深化不够。在训练引导工作中，留意开展集中的、普遍性的训练，一对一开展思想训练和舆论引导工作较少，意识形态工作的针对性缺乏。下一步，我们将围绕学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真谋划思路、主动推动工作，重点抓好以下三个方面：
一是着力强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从严管党治党主体责任，定期组织专人对责任落实状况进行全面检查、对标查摆、督促整改，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处。二是着力强化创新落实。乐观创新意识形态工作学习训练，围绕意识形态工作内容创新设计载体，如开办“讲习大讲堂”，组织干部职工人人“学习”、“讲习”，丰富意识形态学习训练内容，提升意识形态学习训练的鲜活性和时代性。三是着力抓好日常引导。准时梳理和归纳当前意识形态领域带有倾向性、盅惑性的问题，利用双周学习会、“三会一课”，实行热点辨析、沟通争辩的方式，引导大家明是非、知对错，保持意识形态领域的纯洁性。
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