推荐党委委员纪委委员方案（7篇）推荐党委委员纪委委员方案 乡镇党委、纪委委员候选人预备人选建议名单的说明 乡镇党委、纪委委员候选人预备人选建议名单的说明各位主席团成员： 中共第次党代会的下面是小编为大家整理的推荐党委委员纪委委员方案（7篇）,供大家参考。
篇一：推荐党委委员纪委委员方案
乡镇党委、纪委委员候选人预备人选建议名单的说明
乡镇党委、纪委委员候选人预备人选建议名单的说明各位主席团成员：
中共第次党代会的重要议程之一，就是依法选举产生中共第届会员会、中共纪律检查委员会委员，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，在民主、充分酝酿的基础上，党委向大会主席团提出中共第届会员会委员、纪律检查委员会委员候选人建议名单。现在，我受中共第委员会委托，就预备人选建议名单作如下说明。一、关于这次人事安排的指导思想和基本原则换届工作事关长远。县委对这次机关党委换届人事安排工作非常重视，多次召开会议部署换届工作，并下发了《中共平安县委关于认真做好20XX年机关党委领导班子换届工作的通知》，对机关党委委员、纪委委员的职数要求、任职条件、年龄界限等作了明确规定。根据县委的部署，结合实际，这次换届人事安排的指导思想和基本原则是：充分体现中央、省州县党委关于机关党委换届工作的有关精神，以党章和党内有关规定为遵循，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先用人标准，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现十二五时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治、和组织保障。1.坚持统筹考虑，兼顾各方需求。既考虑班子成员的个体素质，又考虑完善班子的群体结构；既考虑了保持班子相对稳定，又兼顾了优秀人才进领导班子。在人选的上，坚持公道正派，任人唯贤。拟进班子的人选，都是坚定地贯彻党的基本路线，锐意改革，清正廉洁，有较丰富的领导经验和较强的领导才能，群众公认的优秀干部。同时兼顾班子年龄、知识、专长、智能和工作分工等方面的要求。2.着眼优化结构，增强班子功能。坚持领导班子年龄结构的合理配备。统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段
干部的作用，形成老中青梯次配备。3.体现本地实际，突出工作需要，领导干部的选拔注意实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。加大选拔优秀年轻干部力度，把忠诚党的事业、具有基层工作经历、善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的年轻干部选拔上来。积极培养选拔女干部和少数民族干部，注意选拔优秀女干部进党委班子。二、关于机关党委委员、纪委委员候选人建议名单情况各位主席团成员，根据县委《关于同意召开中国共产党第次代表大会的通知》精神和州县党委有关规定，中共第届会员会设委员名（其中书记1名，副书记名），中共纪律检查委员会设委员名（其中书记1名）。按照差额比例20%要求，建议名单提出了党委委员候选人名，纪委委员候选人名（名）。下面我介绍一下中共第届委员会委员、纪委委员候选人的基本情况：1.党委委员候选人预备人选：上届党委委员继续提名的有名，他们是：
，男（女），族，年月生，人（籍贯），年月参加工作，年月加入中国共产党，文化，现任。
年月年月在读书新提名党委委员有名，他们是：
2.纪委委员候选人预备人选：上届纪委委员继续提名的有名，他们是：
，男（女），族，年月生，人（籍贯），年月参加工作，年月加入中国共产党，文化，现任。
年月年月在读书
新提名纪委委员有名，他们是：
党委委员候选人预备人选平均年龄岁，最大年龄岁，最小年龄岁；大专文化名，大学文化名；少数民族干部名，女干部名。
纪委委员候选人预备人选平均年龄岁，最大年龄岁，最小年龄岁；大专文化名，大学文化名；少数民族干部名，女干部名。三、建议名单的产生过程在县委的领导下及县换届选举工作指导组的指导下，党委按照县委的部署和要求，多次召开专门会议对换届人事工作进行研究，并年月日召开了党委委员、行政班子成员；党委下属单位各党总支（支部）书记；机关科室（下属单位）负责人；机关全体干部职工；基层职工代表；近3年退休老同志，等共人参加的全额定向、民主测评（评议）大会，对党委委员、纪委委员初步人选进行全额定向，同时对现任党委、纪委班子成员进行民主测评（评议），根据全额定向、民主测评（评议）及个别谈话听取意见的情况，在统筹各方面意见的基础上，经党委会议研究并与县指导组交换意见后，提出了党委委员、纪委委员的考察人选名单。在此基础上，党委于年月日召开了党委会议，集体讨论，确定了中共第届委员会委员、纪律检查委员会委员候选人预备人选。年月日党委向县委呈报了《关于中共第委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示》，年月日县委批复同意党委呈报中共第委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选名单。在接到县委的批复后，局党委对候选人预备人选名单进行了再次研究。经过反复协商讨论，最后形成了今天提交大会主席团的候选人建议名单。综上所述，建议名单的产生，遵循了中央、省州县党委规定的有关原则，是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的程序，在广泛发扬民主、充分酝酿、协商的过程中，充分吸收各方面意见，总体上对机关党委、纪委班子统筹考虑之后，经过多次调整形成的，党委认为这个名单是符合有关精神和我局实际的。各位主席团成员，以上说明，连同候选人建议名单请一并酝酿讨论，在充分酝酿的基础上，建议形成主席团提名的候选人名单，提交全体代表酝酿。
（注：《中共第委员会委员、纪律检查委员会委员候选人建议名单的说明》供各指导组参考使用，召开党代会的在主席团会议上作说明，同时在党代会第次全体会上还需作更为全面的说明；召开党员大会
的在党员大会上作说明）
篇二：推荐党委委员纪委委员方案
局机关党委换届工作方案
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局机关党委换届工作方案
一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是XX年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。十六大党章对基层党组织的任期作了调整，由十五大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在XX或XX年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。
二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。两委委员不能交叉，但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。
三、换届准备工作。应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是：（一）本人德才素质好，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿；（二）考虑有利于两委会开展工作的需要；（三）候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。（四）考虑保持工作连续性。2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知，已经进行曲了民主推荐。3、机关党委
根据多数党员的意见提出候选人预备人选。4、将名单返回所属党组织征求党员意见。5、报党组同意后，机关党委召开全委会确定候选人预备人选，报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票，两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定，500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。根据省局情况，拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上一届、新一届委员会的提法。
四、党员大会：
（一）会场布置：主席台前上方悬挂大会会标。“中共××省××××局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。
（二）大会议程
1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。省局现有党员240人，到会人数应不少于192人。
2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。
3、现任机关党委报告工作。
4、现任机关纪委报告工作。
5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。
6、宣布总监票人、监票人名单，举手表决通过。宣布计票人。7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。8、选举。（1）由总监票人主持选举。（2）分发选票和投票。（3）清点回收选票确定投票有效。（4）统计选票。（5）总监票人公布计票结果。（6）大会主持人宣布选举结果，以姓氏笔画为序。9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。10、工委领导讲话11、省局主要领导讲话。12、宣布大会闭幕。全体起立，奏《国际歌》
篇三：推荐党委委员纪委委员方案
*党发〔2011〕号
关于上报**乡第三届党委委员和纪委委员候选人预备人选的请示
中共肃南县委：按照《党章》和党内有关规定，根据县委的总体安排和
部署，切实选好配强乡（镇）党委和纪委领导班子，现就中共**乡第三届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选请示如下：
中共**乡第三届委员会由9人组成，在民主推荐、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，经乡党委研究，提出新一届党委委员候选人预备人选11名，其中书记1名，副书记2名，委员8名（差额2名）。
书记：***副书记：***、***委员：***、***、……（按姓氏笔画排名）
中共**乡纪律检查委员会由7人组成，在乡党委提名、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，经乡党委研究，提出纪委委员候选人预备人选8名，其中书记1名，委员7名（差额1名）。
书记：***委员：***、***、……（按姓氏笔画排名）
当否，请批示。附：1、中国共产党**乡第三届委员会委员候选人预备人选花名册；2、中国共产党**乡第三届委员会书记、副书记候选人预备人选花名册；3、中国共产党**乡纪律检查委员会委员候选人预备人选花名册；4、中国共产党**乡纪律检查委员会书记候选人预备人选花名册。
二〇一一年月日
主题词：候选人预备人选请示中共**乡委员会
2011年月日
篇四：推荐党委委员纪委委员方案
中共上海市水产研究所委员会换届选举工作方案
所（站）本届党委、纪委（以下简称“两委”）于1997年选举产生，现有党委书记1人，党委副书记2人，党委委员1人，纪委书记1人，纪委委员1人，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，所（站）拟开展两委换届选举工作。为确保换届选举工作顺利进行，制定如下工作方案：
一、工作目标以加强党的组织建设，增强管党、治党能力为目标，在换届选举工作中真正做到充分发扬党内民主，保障党员民主权利，坚持选贤任能，真正把政治素质优、工作能力强、群众评价好的优秀人才选拔到两委班子中来，进一步优化党委干部队伍结构，更好发挥两委“推动发展、凝聚人心、服务基层、促进和谐”作用。二、基本原则1.坚持公开公平原则。按公开、公平、择优要求对委员候选人实行党内公开推荐，全体党员无记名投票差额选举，充分尊重党员的民主权利。2.坚持党管干部原则。严把资格审查关，认真做好候选人考察、公示等工作，加强换届选举纪律教育，维护换届选举工作的严肃性，坚决制止各种违法、违纪行为发生。3.坚持依法办事原则。维护《中国共产党章程》赋予党员的权
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利，按《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及党内有关规定，严格换届选举工作程序。
4.坚持群众路线原则。采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，综合考虑候选人预备人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况，组织广大党员充分酝酿民主推荐候选人。
三、组织机构为确保换届选举工作有序推进，成立换届选举工作领导小组组长：高炎（党委书记）成员：张根玉（所（站）长、党委副书记）
华苒（党委副书记、纪委书记）施永海（副所（站）长）张明（党委委员）肖雨（纪委委员）四、候选人名额及条件1.两委委员候选人名额根据工作实际需要，本次换届拟设党委委员5名，实行差额选举，候选人6名，差额1名；设纪委委员3名，实行差额选举，候选人4名，差额1名。2、两委委员候选人条件：（1）政治坚定党性强，忠实履行党章赋予的职责，坚决维护党章及党内法规。
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（2）有一定的政治理论水平，能较好地理解、贯彻党的方针政策和上级指示精神。
（3）能坚持民主集中制，处事公正廉洁、群众威信较高，具有奉献精神。
（4）有较强的事业心、工作责任感和工作能力，精力充沛、身体健康。
（5）能团结同志，顾全大局，善于组织协调各方面力量。（6）具有3年以上党龄，现为在职党员，且距法定退休时间二年以上的中层及中层以上干部、支部书记。五、方法程序1.发动阶段通过支部大会、党务公开栏等方式，向广大党员和职工群众宣传党内选举的相关条例、选举的目的意义、方法程序等，动员全体党员积极参与选举工作，营造良好的工作氛围。2.推荐阶段（1）公开推荐。所（站）8个在职党支部组织党员自下而上对两委委员候选人初步人选进行推荐，在民主推荐的基础上，党委班子成员充分酝酿，确定候选人初步人选，并将候选人初步人选名单报至换届选举工作领导小组。（2）资格审查。由换届选举工作领导小组对候选人初步人选进行资格审查。审查内容主要包括：是否是正式党员、是否有被选举
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权、是否符合任职条件、本人是否愿意承担两委工作等事项。（3）公示报批。换届选举工作领导小组将通过资格审查的候选
人初步人选的基本情况通过党务公开栏进行公示。公示结束后，经党委会研究决定，确定两委候选人预备人选，并报市委农办组织处。公示报批结束后，确定正式委员候选人。
3.选举阶段（1）大会选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，制订两委选举办法，由党委主持召开全体党员大会，以无记名投票差额选举方式选举两委委员。换届选举大会初定于2016年9月中旬举行，大会邀请市委农办相关领导参加。（2）上报审批。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党员大会选举结束后，党委及时将大会选举结果上报至市委农办。六、相关要求1.提高认识，加强领导。从加强党的组织建设，推动党内民主政治高度真正重现本次换届选举工作，认真组织，周密安排，规范实施。2.严格程序，注重实效。严格按相关规定和程序办事，做到法定程序不变，规定步骤不少，把推荐权、选举权和监督权交给广大党员。
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3.加强教育，严明纪律。把思想教育贯穿到换届选举全过程，对有违组织原则和工作程序的现象，要及时纠正直至组织处理。
4.及时总结，立卷归档。换届选举工作领导小组及时对本次换届选举进行工作小结，并做好所有材料的归档工作。同时，做好落选同志思想工作，继续关心并调动他们的积极性。
2016年8月8日
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篇五：推荐党委委员纪委委员方案
XX局直属机关党委换届选举工作方案
根据《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本届机关党委任期已满。按照市直工委《关于认真做好X年度机关党组织换届选举工作的通知》要求，经机关党委研究，报局党组同意，拟于X年8月20日组织机关党委换届工作。实施方案如下：
一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届选举工作。通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。二、主要任务1.听取本届机关党委工作报告。2.成立机关纪委，选举新一届机关党委、纪委班子。三、选举时间换届选举工作在X年8月20日完成。四、换届选举程序（一）召开本届机关党委会议1．对本届委员会工作进行全面总结。
2．按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排。
3．研究讨论下届委员会及纪委的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。
（二）党员代表大会代表的产生1.代表名额。按照基层组织选举暂行条例的规定和要求，本次党代会代表名额为100名，按照党员数的比例分配给各单位(名额分配见附表)。2.代表条件。党代表人选应当体现先进性和纯洁性。必须具有坚定的共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真践行“三严三实”要求，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著;作风正派，密切联系群众，有较高威信;有较强参政、议政能力，能如实反映党员和群众的意见要求，正确行使民主权利。3.代表产生。各选举单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照分配的名额和代表类型，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位根据多数党员意见，确定初步候选人，按高于应选代表20%的比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加方能选举。4．资格审查。局机关党委成立代表资格审查小组，在党代会召开前，
对代表资格进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定程序或代表不符合条件的，将及时建议原选举单位进行纠正或撤换。
（三）推荐党委委员候选人机关党委设委员9人。其中，设书记1名，副书记（专职）1名，委员7名。新一届机关党委设立机关纪委，纪委委员由5人组成。其中纪委书记1名、委员4名。机关党委委员候选人预备人选11名，机关纪委委员候选人预备人选6名。预备人选提出采取所属单位党组织推荐、上届机关党委提名等上下结合的方式产生，经局党组研究同意后，确定候选人预备人选名单，报市直工委审批，再提交大会选举。（四）向市直机关工委提出换届选举的请示1．说明大会召开的时间、指导思想和主要议程、选举办法、党员数、代表名额、差额比例等。2．说明下届委员会及纪委组成情况以及书记和副书记的设置。3．说明下届委员会委员及纪委初步人选名单和基本情况。4．市直机关工委审核并下发批复文件。（五）大会主要议程1．听取上届机关党委工作报告2．大会选举：宣读市直机关工委《批复》；通过中共安庆市交通运输局直属机关委员会选举办法；通过监票人、计票人名单；投票选举机关党委纪委委员；宣布选举结果
3．市直机关工委领导讲话4．局党组书记、局长XX讲话五、切实加强对换届工作的领导1.成立组织，制定方案。党委换届工作由本届党委组织进行，为做好这次局党委换届工作，成立局机关党委换届工作领导小组(名单附后)，下设组织组、会务组、成立代表资格审查组等工作机构，明确人员分工，确保党代表产生的程序规范。各党组织书记要组织好党代表的选举，积极组织党代表参加会议，切实履行代表职责。2.发扬民主，按章办事。代表的选举、候选人的酝酿等，都要坚持走群众路线，广泛听取和集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。3.加强教育，严明纪律。做好选举中的思想政治工作，使每一名党员和党员代表都能严格遵守党的民主集中制原则，正确处理个人和组织、少数和多数、下级和上级的关系，营造风清气正的换届环境，自觉接受群众监督。4.统筹兼顾，合理安排。各级党组织要把换届工作与基层党组织标准化建设、“两学一做”等工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，确保各项工作全面有序推进。X年8月10日
篇六：推荐党委委员纪委委员方案
一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以中国共产党章程和党内有关规定为遵循以建设五好班子为重点以扩大党内民主提高乡党委班子执政能力为目的进一步选好配强乡党委领导班子把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来为进一步加强党的执政能力建设先进性建设和基层组织建设实现全乡十二五时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想政治和组织保证
乡党委换届工作实施细则
为了保证乡党委换届顺利实施，确保乡党委换届圆满成功，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神，结合我乡实际，特制定本实施细则。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》和党内有关规定为遵循，以建设“五好班子”为重点，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，进一步选好配强乡党委领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来，为进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，实现全乡“十二五”时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
二、领导班子配备1、委员会组成。根据《凉州区乡镇党委换届实施方案》要求，
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乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名，设副书记兼任政府乡长1名，另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。党委委员中包括1名女干部。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中吸收1名优秀村党支部书记，年龄一般不超过50岁，具有高中（中专）以上文化程度。新提拔进入党委领导班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备，设书记1名，由党委副书记兼任，设专职副书记1名，委员3名。
2、优化班子结构。改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能，注重选拔熟悉设施农业建设和特色林果业发展的干部进入党政领导班子。
三、党委工作报告的起草形成一个好报告，是乡党委换届工作的一件大事。工作报告要实事求是地总结过去、肯定成绩、寻找差距、谋划未来。要有务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效，要把工作报告做成一个能够指导今后工作的高质量的指导性、纲领性文件。重点抓好以
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下工作：1、成立报告起草小组。成立由党委书记任组长的工作报告起
草写作小组，抽调人大主席、党委副书记、文秘人员等相关人员，制定《党委工作报告起草方案》，党委书记亲自主持起草党委工作报告。
2、深入调研。确定调研提纲，组织班子成员和具体写作人员深入村组、辖区单位，走访广大党员、先进人物、各界代表进行素材收集。
3、形成初稿。在充分调研的基础上组织报告起草小组成员组织报告的起草，形成初稿。
4、征求意见形成修改稿。初稿形成后，采取召开座谈会，发征求意见函，上门征求意见等形式广泛征求乡、村、组干部，辖区单位负责人、各级党代表、人大代表、区级及以上表彰的先进模范人物、党员群众代表的意见形成修改稿。
5、形成讨论稿。在征求包乡区级领导和包乡部门意见后，形成讨论稿。
6、形成审议稿。召开党委扩大会议进行讨论，形成审议稿，
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提交党员大会审议。要把党委工作报告的形成过程变成倾听民声、集中民智的过程，变成解放思想、形成共识的过程。
四、时间安排及步骤乡党委换届从6月27日开始筹备，至7月31日结束，分三个阶段，即前期准备阶段，组织实施阶段，总结工作阶段。第一阶段：前期准备阶段（6月27日至7月2日）。主要任务是做好思想准备、组织准备、纪律准备和基础工作准备，安排部署换届工作，起草上报关于召开党员大会的请示。（一）思想准备。分层次传达学习有关会议精神和文件，充分认识换届的目的、意义、方法、步骤和纪律要求，做到思想上和中央、省、市、区保持高度一致。1、召开由领导班子成员、副科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议。会议重点传达学习全市乡镇党委换届试点工作会议精神，《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》以及中央、省、市、区关于严肃换届纪律的规定和要求，保证换届风清气正的通知等。2、召开机关干部会议，传达学习市、区关于乡镇党委换届的有关精神和文件。
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3、召开支部书记、村委会主任会议，传达学习换届精神和纪律要求等。
4、广泛深入宣传。制定《乡乡党委换届宣传工作方案》，通过召开支部党员会、入户走访、刊出黑板报、悬挂横幅、发放宣传材料等多种形式，广泛宣传乡党委换届的目的意义、换届的程序、换届的政策、换届的纪律规定及今后的工作思路。
（二）组织准备。成立乡乡党委换届工作领导小组和办公室、党委工作报告起草工作小组、乡党委换届筹备工作小组（材料组、宣传组、会务组、后勤及安全保卫组），明确各工作机构职责，确定工作人员和办公场所，全面启动换届工作。
（三）纪律准备。制定严肃换届纪律工作方案，全方位宣传换届的纪律规定和要求。
1、通过印发《关于做好乡党委换届选举工作致广大共产党员的一份信》，向全乡广大共产党员宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委关于“凡是找人写条子、打招呼的，不考虑提拔”以及“对跑官要官、买官卖官、托人说情的不仅不提拔，而且要记录在案，视情节给予组织处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究刑
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事责任”等相关换届的纪律规定和要求，确保全体党员对换届纪律100%知晓。
2、给副科级以上干部印发《严肃换届纪律文件及警示教育案例选编》，对班子成员、乡、村党员干部加强换届纪律的学习教育。
3、召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律、保证换届风清气正”为主题的民主生活会，重申换届纪律，开展批评与自我批评，进行自查自纠，积极探讨保证换届风清气正的有效措施，进一步提高认识、统一思想。
4、签订承诺书。全面推行严肃换届纪律承诺制度，要求各级干部向党组织做出严肃换届纪律的承诺，确保各级干部严守换届纪律100%承诺。
5、开展谈心活动。党委书记分别和每一个班子成员、后备干部进行提醒谈心，使大家正确认识换届的目的、意义，正确认识个人的进退留任，保持平常心态，积极参与换届工作。班子成员和各级干部、各党支部书记和每一位党员开展谈心交流，使每一位干部、每一名党员正确行使自己的权利和义务，积极支持换届工作，确保换届风清气正。
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6、加强监督。加强关键环节的监督，在民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解换届纪律的知晓率和是否有干部违反换届纪律的行为；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；设立投诉举报箱、公布投诉举报电话、聘请纪律监督员，全方位加强监督。同时，加大对违反换届纪律的查处力度，保证乡党委换届风清气正。
（四）工作准备。扎实开展各项基础工作，保证乡党委换届工作顺利实施。
1、制定各类工作方案。结合实际，精心设计具体化、操作性强的各项工作方案，做到无缝对接。工作方案包括1个主方案（乡党委换届工作实施细则）和9个子方案（乡党委换届筹备工作方案、宣传工作方案、“组织找党员”工作方案、矛盾纠纷排查化解方案、严肃换届纪律工作方案、突发性问题应急预案、党委工作报告起草方案、党委委员人选推荐提名方案、党委换届培训工作方案）以及乡党委换届工作流程、推进计划（包括时间、任务、责任人等）等相关操作性文件。
2、开展“组织找党员”活动。制定工作方案，全面展开“组
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织找党员”工作，要通过入户走访与每一位党员见面，认真开展党员的摸底调查，做到每一位党员的活动情况清，思想状况清，生产工作情况清，家庭状况清等。要突出流动党员、“五种情形”党员的摸底调查，要严格界定不能参会的党员，对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于不能参会的流动动员，要采取电话录音、多人证明等方式确定其不能参会；对于长期全家外出无法联系的党员，要由其所在党小组出具证明，所在党支部书记签字，确认其不能参会；对于老、弱、残等党员，各支部要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会；对年老体弱卧床不起和长期有病生活不能自理的党员要通过医院证明、家属证明、拍照等方式确认其不能参会，要采取多种方式保证党员参会率。
3、排查化解矛盾和问题。制定矛盾纠纷排查工作方案和应急处理预案。乡纪委、司法所确定专人，利用一周时间，积极排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，对存在影响乡党委换届的矛盾和问题，要建立工作台账，明确具体责任人、办结时限等，实行销号制。
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4、开展培训。组织参与换届的相关人员和乡村干部集中学习中组部编印的《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》以及换届的程序、步骤、工作要求，切实提高把握和运用换届政策的能力。
5、起草党委工作报告。制定工作方案，确定专人，起草党委工作报告。
6、起草关于召开党员大会的请示，上报区委审批。第二阶段：组织实施阶段（7月3日至7月31日）。主要任务是推选乡党委委员候选人预备人选，组织召开党员大会，上报选举结果。1、召开换届动员会。乡党委召开由乡、村干部、各村支部委员、党小组长参加的换届动员大会，进行召开党员大会的目的、意义的教育；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育；进行实施差额选举重要意义的教育；做好乡党委委员候选人预备人选会议推荐的宣传动员工作。下发召开党员大会的通知。2、推荐确定乡党委委员候选人预备人选。（1）7月6日-7月12日，召开由机关干部、各党支部书记、
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村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会，采取会议推荐方式，对新一届乡党委领导班子进行全额定向推荐提名，党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（10人），报区委研究确定考察人选。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。
同时，着手进行会务准备工作，起草大会选举办法（草案），党员大会的主持词，下届党委委员、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍，选票、计票统计表、计票结果报告单、领导讲话等。
（3）组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况，报区委研究确定考察人选，并组织开展考察。对新提名人选进行差额考察，考察对象在全乡内进行为期一周的公示。
（4）区委研究。区委组织部向区委汇报考察情况，区委按有关程序研究确定乡党委委员候选人预备人选。
（5）7月23日-7月24日，根据区委反馈的乡党委委员候选人预备人选名单，乡党委正式上报请示，报请区委进行批复。
3、召开各党支部书记和党小组长会议。7月25日，区委批复
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乡党委委员候选人预备人选名单后，召开支部书记和党小组长会议，介绍党员大会准备情况，确定召开大会的其他有关事项。
4、，组织召开党员大会（7月26日）。（1）保证党员参会率。对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于老、弱、残等党员，要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会，最大限度地提高党员参会，保证党员参会人数达到应参会人数的五分之四。（2）改进候选人介绍办法。在全体党员大会上，逐一介绍候选人的基本情况，采取组织候选人与选举人大会见面的方式，通过书面介绍基本情况、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。（3）改进投票、划票方式。大会选举时，选票候选人排序，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓名笔画排序。适当扩大党员座位间隔，保证党员表达真实意愿。（4）差额选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。（5）召开乡纪委第一次全体会议，选举产生书记、副书记；召开乡党委第一次全体会议，选举产生书记、副书记，报区委审批，选举产生的纪委书记经新一届党委会第一次全体会议通过后，报区
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委审批。5、6月27日，向区委呈报召开党员大会总结报告及选举结果。第三阶段：工作总结阶段（7月27日至7月31日）。主要任
务是进行全面系统总结，向区委组织部上报党委换届试点工作专题报告，做好会议资料立卷归档工作。
五、几点要求乡党委换届是一项重大的政治任务，全乡各级党组织要高度重视，扎实工作，确保乡党委换届工作圆满完成。1、加强组织领导。加强党的领导，是做好乡镇党委换届选举工作的根本保证。乡党委要加强对换届工作的领导和指导，切实把换届试点工作摆上重要的议事日程，要成立以党委书记为组长的乡党委换届领导小组，并抽调人员组成换届工作指导组，进行全程指导和督促。同时搞好乡党委换届选举与区党代会代表选举衔接工作，乡党员大会选举产生出席区党代会代表。2、严格工作程序。要坚持依法办事，严格遵循换届程序，对每一个环节的工作都要制定具体的操作规程，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，确保换届工作有序、健康、平稳开展。
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3、严肃换届纪律。要加大换届政策纪律宣传力度，教育引导广大党员讲政治、党性、讲大局、守纪律，积极参与支持乡党委换届工作，要认真贯彻落实中央纪委、中央组织部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，及时掌握工作动态，认真研究换届工作中可能出现的问题，做到教育在先、警示在先、预防在先。
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篇七：推荐党委委员纪委委员方案
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表选举和中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员、纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案（讨论稿）
经校党委研究并报请上级批准，决定于2007年10月召开中国共产党中国地质大学（北京）第九次代表大会。根据上级有关规定，结合我校实际，现就代表选举及校第九届党委会和纪律检查委员会（以下简称“两委”）委员候选人预备人选提名工作安排如下：
一、党代会代表和“两委”委员的名额及构成（一）党代会代表的组成与比例分配根据上级有关规定和我校的具体情况，我校第九次党代会的正式代表名额为146名：各级领导干部代表占30%左右，教师、各类专业技术人员和各方面先进人物代表占50%左右；学生代表占10%左右，离退休人员代表占10%左右。其中，妇女代表占30%左右；少数民族代表占3%左右。上述比例均为指导性比例。代表名额的分配，参照上述总体比例要求，按照各单位所辖党组织的数量、党员人数以及工作需要确定。代表的选举，要坚持代表先进性、广泛性，同时要考虑工作需要（代表名额分配见附件1）。（二）“两委”委员及其候选人名额经中共北京市委批准，中共中国地质大学（北京）第九届委员会由21名委员组成，其中：书记1名，副书记2名；中共中国地质大学（北京）纪律检查委员会由7名委员组成，其中：书记1名（兼），副书记1名。中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员候选人预备人选按照差额不低于20%的要求，提出中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员候选人预备人选26名（差额5名）；中共中国地质大学
1
（北京）纪律检查委员会委员候选人预备人选按照差额不低于20%的要求，提出中共中国地质大学（北京）纪律检查委员会委员候选人预备人选9名（差额2名）。
二、基本条件（一）党代会代表的基本条件我校第九次党代会代表，必须是党组织关系在我校并有选举权的正式党员，而且是共产党员中的优秀分子。一般应具备以下条件：1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；3、有很强的事业心和责任感，作风踏实，工作勤奋，爱岗敬业。在教学、科研、管理、服务、学习或其它活动中，起表率作用并做出显著成绩；4、公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确履行党员义务、行使党员的权利；6、具备以上条件，近几年荣获校级以上（含校级）奖励、表彰者可优先推荐。（二）“两委”委员的基本条件根据《党章》的有关规定，我校“两委”委员候选人必须是具有被选举权的中共正式党员，并应具备以下条件：
2
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；
2、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，献身党的教育事业，工作实绩突出，奉献精神强；
3、有强烈的事业心和高度的政治责任感，有胜任领导工作的组织决策能力、文化水平和专业知识；有较丰富的实践经验和较强的议政议事能力；
4、坚持实事求是，认真调查研究，能够把党的方针、政策同学校、部门的实际相结合，讲实话，办实事，求实效；
5、正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督；
6、坚持和维护党的民主集中制原则，讲政治，顾大局，作风民主，团结同志，具有高度的组织纪律观念和法制意识。
（三）“两委”委员的构成原则1、党委的组成应有利于加强和改善党对学校的领导，有利于提高校级领导班子治校理教的能力；2、党委会委员的构成原则上包括党员校级领导，纪委负责人，党委主要职能部门负责人，工会、共青团负责人，行政主要部门负责人，基层党组织负责人和党员教师代表等。纪委会委员构成原则上包括学校党委负责人，纪委、审计、财务、工会等部门负责人，基层党组织负责人等。“两委”委员除考虑委员分布、工作性质外，还应该考虑老中青结合、知识互补、有利于开展工作等因素。三、工作程序
3
（一）代表产生的程序1、党代表候选人提名工作（7月9日—11日）各分党委（党总支）以基层党支部为单位组织全体党员，按照民主程序，进行充分酝酿提名。每位党员填写《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名表》（附件2），党支部填写《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名汇总表》（附件3），党支部将提名情况汇总报分党委（党总支）。2、提出代表候选人初步人选名单（7月12日—13日）根据校党委规定的代表构成比例要求，分党委（党总支、直属党支部）召开全体委员会会议，根据多数党支部和多数党员的意见，进行遴选，按不少于代表名额20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单，填报《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名单》，并对初步人选逐个进行全面考察，在一定范围内公示。期间与校党委组织部保持经常性沟通。上报材料：《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名单》（附件4）3、确定代表候选人预备人选名单（7月16日）根据校党委对初步人选名单的回复意见，分党委（党总支、直属党支部）召开委员会会议，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，报校党委审查。代表资格审查小组对各选举单位报送的代表候选人预备人选酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合规定，代表构成是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件等进行审查，并将审查情况向党委汇报，通过后进行批复。上报材料：《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人预备人
4
选名册》（附件5）《关于选举中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选
人预备人选的情况报告》（附件6）4、确定代表候选人名单及选举产生代表（7月17日—19日）分党委（党总支、直属党支部）召开党员大会，对候选人预备人
选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人。然后，按照候选人不少于应选人数20%的差额比例，从候选人中投票选举产生代表，报校党委审批。
上报材料：《关于选举中共中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表的情况报告》（模板见附件7）《中共中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表登记表》（附件8）《中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表名册》（附件9）（二）“两委”委员候选人预备人选产生程序校第九届党委会、纪委会委员候选人预备人选，在充分发扬党内民主的基础上，采取自下而上，自上而下，上下结合的方法提出。1、“一下”——7月9日至11日，各分党委（党总支、直属党支部）按照“两委”委员的名额和规定的差额比例（即党委委员提名候选人26名、纪委委员提名候选人9名），以党支部为单位组织党员进行酝酿提名（由于党委、纪委是工作班子，离退休干部、职工已经脱离工作岗位，不再提名为党委、纪委委员候选人）；各分党委（党总支、直属党支部）将所有被提名的同志以党支部提名数（注明提名党员人数）多少排序于7月11日（周三）11：00前报党委组
5
织部。党委组织部将所有被提名的同志以党支部提名数多少排序提交校党委。
2、“一上”——7月12日，召开校党委常委会，根据各分党委（党总支、直属党支部）提名情况，确定党委委员、纪委委员候选人初步人选名单。
3、“二下”——7月12日至13日，各分党委（党总支、直属党支部）在“二下”名单的基础上，以党支部为单位组织党员充分酝酿讨论、提名。各分党委（党总支、直属党支部）将所有被提名的同志以党支部提名数（注明提名党员人数）多少排序于7月13日（周五）17：00前报党委组织部。党委组织部将所有被提名的同志以党支部提名数多少排序上报校党委。
4、“二上”——7月16日，召开校党委常委会，根据“二下”提名情况，确定党委委员、纪委委员候选人预备人选名单。
5、7月17日，将“二下二上”的情况向教育部、北京市委教育工委汇报。
6、“三下”——7月18日至19日，各分党委（党总支、直属党支部）将校党委确定的“三下”名单再次征求党员的意见；各分党委（党总支、直属党支部）将党员意见于7月19日（周四）11：00前报党委组织部。党委组织部将党员意见汇总情况上报校党委。
7、“三上”——7月20日，召开校党委常委会，确定党委委员候选人预备人选26人、纪委委员候选人预备人选9人的名单。
8、7月23日，将“两委候选人预备人选的请示等书面材料”上报北京市委教育工委和教育部人事司。
9、协助北京市委和教育部对两委委员候选人预备人选进行考察。四、工作要求（一）做好宣传教育工作。各分党委（党总支、直属党支部）要
6
组织全体党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和本通知，使大家进一步明确党代会代表和“两委”委员的名额、条件、构成原则和产生程序。要根据各单位的特点采取切实有效的形式进行宣传教育和思想政治工作，教育广大党员在酝酿代表和提名“两委”委员候选人初步人选时，从学校全局和党的工作需要出发，以对党的建设和学校事业高度负责的态度认真发表意见，行使党员权利，认真进行提名推荐工作。
（二）切实加强领导。代表选举和“两委”委员候选人的推荐提名工作在校党委的统一领导下，各分党委（党总支、直属党支部）负责具体组织实施。各分党委（党总支、直属党支部）要加强对这项工作的统一领导，把党代表选举和“两委”委员候选人推荐提名工作作为党内政治生活中的一件大事，列入重要工作日程，认真组织落实。
（三）严格把握代表和“两委”委员候选人预备人选的条件、构成原则，确保代表和“两委”委员的先进性和广泛性。
（四）严格按照规定程序做好党代表选举和“两委”委员候选人预备人选的推荐提名工作。各单位在酝酿党代表预备人选和提出“两委”委员候选人初步人选时，必须充分发扬党内民主，认真听取和尊重广大党员的意见，保证推荐人选的提出有广泛的群众基础。要严格按照本通知要求的程序和时间安排进行。要保证基层党支部参与酝酿代表和“两委”委员候选人的面达到100％，党员参与面争取达到100％。
（五）及时与党委沟通情况。各分党委（党总支、直属党支部）要及时向党委报告工作情况，工作中如出现问题要随时与党委组织部联系。
中共中国地质大学（北京）委员会2007年7月9日
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附件1：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表名额分配方案附件2：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名表附件3：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名汇总表附件4：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名单附件5：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人预备人选名册附件6：关于选举中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人预备人选的情况报告（模板）附件7：关于选举中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表的情况报告（模板）附件8：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表登记表附件9：中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表名册附件10：选票票样
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附件1
中共中国地质大学（北京）
第九次代表大会代表名额分配方案
党员情况
代表名额分配
序号
单位
党员总数
在校正式党员
总
教职
学
数工生
领导干部
总数
校级
处级
教职工
学生
离退休
1地球科学与资源学院分党委46237171300
2
工程技术学院分党委
18613425109
3材料科学与工程学院分党委122923062
4
信息工程学院分党委
1541122884
5水资源与环境学院分党委18314822126
6
能源学院分党委
21418229153
7
人文经管学院分党委
34724859189
8
外语系党总支
80462719
9
珠宝学院党总支
79631548
10地球物理与信息技术学院分党委18512820108
11
海洋学院党总支
64521735
12土地科学技术学院党总支86571443
13
软件学院直属党支部
121055
14
体育课部直属党支部
1212120
15
继续教育党总支
54501238
16
机关分党委
1351201200
17
教辅党总支
2829290
18离退休管理服务中心分党委4664664660
19
后勤集团党总支
2930300
20
校产办党总支
2124240
9
附件2
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名表
党支部名称：
2007年7月日
序号12345678910
姓名
序号11121314151617181920
姓名
填表人为：正式党员□
预备党员□
说明：1、填表人每人提名党员代表候选人不超过党代表名额分配方案中规定的人
数，范围是填表人所在分党委（党总支、直属党支部）内符合条件的党员；2、填表人要在表格下方的方框内划“√”以明确身份；3、填表人要以高度责任感，认真负责地做好提名工作。
10
附件3
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人提名汇总表
党支部名称
序号
候选人姓名
123456789101112131415161718书记签名__________
党员数
正式党员数______
性别
提名党员总数
提名正式党员数
2007年7月日
11
附件4
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名单
分党委（党总支、直属党支部）名称（盖章）
正式党员总数
参加提名的正式党员数___________
序号
姓名
性别
提名党支部数
提名
提名
党员总数正式党员数
12345678910111213141516
书记签名___________2007年7月日
12
附件5
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人预备人选名册
（按姓氏笔画为序）
分党委（党总支、直属党支部）名称（盖章）
序号
姓名性别民族籍贯
学历（学位）
职称
出生年月
入党时间
参加工作时间
2007年7月现任职务
日备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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附件6
关于选举中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人预备人选的情况报告（模板）
校党委：×××出席中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选
人的酝酿提名，是以党支部为单位组织党员进行的。×××（指选举单位）共提出了××名代表候选人推荐名单。
在党支部酝酿提名的基础上，根据校党委规定的代表构成比例要求，×××分党委（党总支、直属党支部）根据多数党支部和多数党员的意见进行遴选，按不少于代表20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单，并对初步人选逐个进行全面考察。
×月×日，×××分党委（党总支、直属党支部）召开委员会会议，在广泛讨论的基础上，确定了代表候选人预备人选名单。
在××名代表候选人预备人选中，校级领导干部××名，占××%；处级领导干部××名，占××%；教师和专业技术人员××名，占××%；学生代表××名，占××%。其中，妇女代表××名，占××％左右；少数民族代表××名，占××％左右。
我们拟于×月×日召开全体党员大会，正式选举产生×××出席中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表。
特此报告。
×××分党委（党总支、直属党支部）2007年×月×日
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附件7
关于选举中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表的情况报告（模板）
校党委：×××（指选举单位）出席中共中国地质大学（北京）第九次代
表大会代表候选人预备名单经校党委批复后，我们于×月×日召开了中国共产党×××党员大会，以无记名投票的方式，选举产生了×××（指选举单位）出席中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表。现将选举情况报告如下：
应参加选举的正式党员人数为××名，实际参加选举正式党员人数为××名。
党员大会上，在充分发扬民主，广泛酝酿讨论的基础上，采取差额选举的方法，选举产生了×××出席中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表××名。
在××名当选代表中，校级领导干部××名，占××%；处级领导干部××名，占××%；教师和专业技术人员××名，占××%；学生代表××名，占××%。其中，妇女代表××名，占××％左右；少数民族代表××名，占××％左右。
当选代表名册和代表登记表附后。特此报告。
×××分党委（党总支、直属党支部）2007年×月×日
15
附件8
（此表用B5纸正反打印）
中国共产党中国地质大学（北京）第九次代表大会代表登记表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
学历学位或职称熟悉何种专业技术
及有何种专长现任职务
入党时间参加工作时间
毕业院校及专业
健康状况
工作简历
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主要表现
政治历史审查情况奖惩情况选举单位意见
备注
17
附件9
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表名册
（按姓氏笔画为序）
分党委（党总支、直属党支部）名称（盖章）
序号
姓名性别民族籍贯
学历（学位）
职称
出生年月
入党时间
参加工作时间
2007年7月现任职务
日备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
18
附件10
填写选票的说明
1、×××分党委（党总支、直属党支部）参加中国共产党中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人××名，应选××名。
2、对候选人赞成的，在其姓名上方的空格内画“〇”。
3、对候选人不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；如另选他人，就在划“×”的候选人姓名下边另选人的空格内写上要选人的姓名；对候选人弃权的，在其姓名上方的空格内不画任何符号，也不能另选他人。
××××分党委（党总支、直属党支部）选举中国共产党中国地质大学（北京）
第九次代表大会代表
选票
2007年7月日
19
×××分党委（党总支、直属党支部）参加中国共产党中国地质大学（北京）第九次代表大会代表候选人××名，其中差额××名，应选××名（按姓氏笔画为序）
符号候选人姓名
另选人姓名
20
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