三表率一模范机关内容（6篇）三表率一模范机关内容 2021年模范机关创建工作汇报材料 __市深入贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记下面是小编为大家整理的三表率一模范机关内容（6篇）,供大家参考。
篇一：三表率一模范机关内容
2021年模范机关创建工作汇报材料
__市深入贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出__条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻新时代中国特色社会思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“__篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析^p，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总
结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”，深化“四式党课&t;形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕“学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进“8+_”廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，破解“惆懒散”，根治“机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。
强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以“善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一步树立新风正气。组织机关党员干部
积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。
篇二：三表率一模范机关内容
模范机关创建工作汇报材料
XX市深入贯彻落实____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出XX条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、
美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关
干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”，做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。
总结推广“党建项目”"书记项目”探索"四型党日”,深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，
增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。
常态化开展廉政警示教育，围绕"学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进"8+X"廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评"十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，破解"惆懒散"，根治"机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。
全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以"善行义举四德榜”为载体，
开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。
常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。
篇三：三表率一模范机关内容
围绕“三个表率，一个模范”交流发言
围绕三个表率,一个模范交流发言提纲
在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率;在始终同党中央保持高度一致上作表率坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;建设让党中央放心.让人民群众满意的模范机关.我们要牢记总书记的谆谆教诲,学践行五个坚持,做合格人事干部和党办人;要始终做到心中有党.心中有民.心中有责,心中有戒;要敢于担当,勤奋工作,锐意进取.
一.心中有党,对党绝对忠诚习总书记提出的五个坚持第一条就是对党绝对忠诚.天下至德,莫大于忠.忠诚是人们心中至德,也是一种可贵的政治品质.在中华民族发展的历史长河中,无数仁人志士用宝贵的生命和可歌可泣的壮举诠释了忠诚的深刻内涵.在我党近百年的历史进程中,无论是在硝烟弥漫的战争岁月,还是在解放后的建国时代,也有无数的革命先辈用鲜血和生命铸就着忠诚,竹筠.王进喜.焦裕禄等等,都是光辉榜样.忠诚是镌刻在每一个共产党人灵魂深处的不朽信念.每个共产党员入党之时都曾面向党旗庄严宣誓,要对党忠诚.绝对忠诚的政治品格是我们人事干部和党办人的灵魂.绝对忠诚就是全心全意的忠诚,就是要忠诚一辈子,为党奉献一辈子,而不是三心二意是言行一致的忠诚,不是说一套做一套;是始终如一的忠诚,能始终经受住血与火的考验,经受住糖衣炮弹的侵蚀;是无怨无悔的忠诚,泰山压顶不弯腰,虽九死而不悔.作为人事干部和党办人,一定要做到政治清醒,对党绝对忠诚.要切实增强政治自觉,强化政治担当,提高政治站位,自觉坚持党的路线方针政策;要牢固树立四个意识,自觉与党中央.市委保持高度一致,做到政治上高标准合格.要具有很强的政治敏锐性和洞察力,分析问题要着眼大局,安排工作要把握方向,处理问题要注意政治影响,识人用人要坚持政治条件.始终把党和人民事业当做矢志不渝的追求,将对党忠诚落实到为民服务的具体实践中,以自身的不懈努力,创造出无愧于时代的业绩.
二.心中有国,自觉服务大局习总书记指出要坚持高度自觉的大局意识.高度自觉的大局意识是人事干部和党办人的基本素养.树立大局意识,就是我们谋事.干事.处理问题,一事当前,其出发点和落脚点都要以党和国家的利益为重.我们的工作看似具体琐碎,但工作的实效与质量,不仅关乎大局,而且还会影响大局.因此,要充分认识人事.党办工作的极端重要性,时刻牢记肩负的责任,自觉把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考.定位,做到心中想着大局.工作为了大局.行动服从大局.要在加快我市档案事业进步.助推我市经济社会科学发展之中找准位置,挥作用,真正做到守土有责.守土负责.守土尽责.人事处和党办是党组和领导的参谋助手,是联系上下.沟通左右的桥梁,思路上一定要清晰.要明确自己的工作职责,树立强烈的历史使命感和时代紧迫感.要始终做到在大局下思考问题.谋划工作.开拓创新.我们每个同志要从自身做起,从点滴入手,把每一项党建工作.每一份材料写作.每一次会务接待.每一份文件传阅.每一次信息报送,都看作是服务和维护全局(馆)乃至全市的工作大局,自觉在大局下行动,认真履职尽责.
三.心中有责,作风过硬观念新极端负责的工作作风,不仅是每一个行业的基本要求,更是人事干部和党办人的行为准则.面对每天的大量工作任务,只有具有高度的责任感.坚持极端负责的工作作风,脚踏实地.谓天下大事必作于细,要时刻牢记党办工作无小事.组织人事工作无小事,以如履薄冰.战战兢兢.诚惶诚恐.最讲认真的心态,重视细节.关注全局,严谨细致.精益求精,真正做到工作任务件件有落实,事事有回音,出精品.上台阶.我们要破除传统观念.习惯思维.满足现状等,要加强调研,努力探索新形势下组织人事工作和党办工作的特点和规律,破解工作中出现的新情况.新问题,及时掌握落实中央和市委.市政府的新规定.新要求,绝不能循规蹈矩,抱残守旧.要多深入基层一线,多倾听干部职工的想法.呼声,为党组和领导反映真实情况.提供决策参考,为局(馆)干部职工谋好事,办好事.
四.心中有民,勤奋工作无私奉献无怨无悔的奉献精神是人事干部和党办人的法宝.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,这是人事干部和党办人对事业无悔选择的真实写照.组织人事和党办工作性质特殊,工作强度高.度大.要求严,并且是幕后性和服务性的工作,没有轰轰烈烈.惊天动地,只有默默无闻.平平淡淡.人事干部和党办人为了党的事业,要甘于默默无闻.无私奉献.无怨无悔,做无名英雄.如果没有这种牺牲精神,每天只盘算着自己那一亩三分地着怎样哗众取宠,投机取巧,争功邀名,假公济私,那么可以说,他就不是一个合格的人事干部和党办人,他在这个系统就可能混不下去,甚至声名狼藉.打铁还须自身硬.组织人事和党办工作政治性高,政策法规性强,要求我们必须具备过硬的工作本领,要努力把平时的工作做得与别人不一样.要加强学习,不断提高胜任岗位工作的能力,避免本领恐慌.要干一行.爱一行.学一行.钻一行,努力成为熟悉本职业务的行家里手,掌握各项工作的多面人才.有崇高的职业操守和思想境界,把自己的工作岗位作为为党和人民工作的重要阵地,作为实现自我价值的人生平台,胸怀全局.立足本职.建功立业.
五.心中有戒,廉洁自律树形象廉洁自律的道德操守是人事干部和党办人的底线.总书记讲话中指出,一个人最大的道德操守,核心是廉洁自律,他用自己的切身感受告诫大家:当干部就不要想发财,想发财就不要当干部.物必自腐,而后虫生,我们只有坚持高尚的精神追求,不断加强自身改造,始终在思想上坚守道德底线,才能永葆共产党人的浩然正气.人事干部和党办人贴近组织,贴近领导,且手握权力,必须严字当头.要谦虚谨慎,绝不能心存优越感,更不能妄自尊大,挟权自重.要明白权从何来.为谁掌权.为谁用权.要带头遵守党纪党规和国家法律法规,严格遵守组织人事和党办工作各项规章制度,坚决维护组织人事和党办工作的严肃性.要注意处室间.同志间的合作.信任.团结,相互理解.尊重.支持,下级服从上级,保持政令畅通.要严格保守工作秘密.重要工作事项必须严格按章办理,不能违反组织.工作程序,更不能擅作主张.随意表态.各行其是.在特殊时刻因特殊原因造成干部职工甚至个别领导不理解,替人背黑锅.受怨气也是难免的,此时,更应体现人事干部和党办人的豁达胸襟,展示人事干部和党办人的亲和
力和凝聚力.
真正做到用权不擅权,做事不揽事,管家不当家,到位不越位,得怨不抱怨,受气不呕气.现在的组织人事和党办工作任务越来越重,情况越来越复杂,要求越来越高,程序越来越严,面对各种复杂情况,面对各种诱惑.考验,我们必须做到公道正派,公道正派是立身之本,处事之基.每个同志要不忘初心,时刻保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,要慎独.慎权.慎微.慎交,自重.自省.自警.自励,耐得住寂寞,守得住清贫,不为名所累,不为利所惑,始终坚守拒腐防变的道德底线,养成自我警戒.自我反思.自我修养的良好习惯.以自身的良好形象和精神风貌,团结带领身边干部职工,为我市经济.社会.文化的科学发展做出新的更大贡献.
篇四：三表率一模范机关内容
围绕“三个表率，一个模范”交流发言提纲
围绕“三个表率，一个模范”交流发言提纲在深入学习贯彻新时代中国特色社会思想上作表率;在始终同党中央保持高度一致上作表率坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。我们要牢记总书记的谆谆教诲，学践行“五个坚持”，做合格人事干部和党办人;要始终做到心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒;要敢于担当，勤奋工作，锐意进取。
一、心中有党，对党绝对忠诚提出的“五个坚持”
二、心中有国，自觉服务大局指出“要坚持高度自觉的大局意识”。高度自觉的大局意识是人事干部和党办人的基本素养。树立大局意识，就是我们谋事、干事、处理问题，一事当前，其出发点和落脚点都要以党和国家的利益为重。我们的工作看似具体琐碎，但工作的实效与质量，不仅关乎大局，而且还会影响大局。因此，要充分认识人事、党办工作的极端重要性，时刻牢记肩负的责任，自觉把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想着大局、工作为了大局、行动服从大局。要在加快我市档案事业进步、助推我市经济社会科学发展之中找准位置，挥作用，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。人事处和党办是党组和领导的参谋助手，是联系上下、沟通左右的桥梁，思路上一定要清晰。要明确自己的工作职责，树立强烈的历史使命感和时代紧迫感。要始终做到在大局下思考问题、谋划工作、开拓创新。我们每个同志要从自身做起，从点滴入手，把每一项党建工作、每一份材料写作、每一次会务接待、每一份文件传阅、每一次信息报送，都看作是服务和维护全局(馆)乃至全市的工作大局，自觉在大局下行动，认真履职尽责。
三、心中有责，作风过硬观念新极端负责的工作作风，不仅是每一个行业的基本要求，更是人事干部和党办人的行为准则。面对每天的大量工作任务，只有具有高度的责任感、坚持极端负责的工作作风，脚踏实地、谓“天下大事必作于细”，要时刻牢记“党办工作无小事”、“组织人事工作无小事”，以如履薄冰、战战兢兢、诚惶诚恐、“最讲认真”的心态，重视细节、关注全局，严谨细致、精益求精，真正做到工作任务件件有落实，事事有回音，出、上台阶。我们要破除传统观念、习惯思维、满足现状等，要加强调研，努力探索新形势下组织人事工作和党办工作的特点和规律，破解工作中出现的新情况、新问题，及时掌握落实中央和市委、市政府的新规定、新要求，绝不能循规蹈矩，抱残守旧。要多深入基层一线，多倾听干部职工的想法、呼声，为党组和领导反映真实情况、提供决策参考，为局(馆)干部职工谋好事，办好事。
四、心中有民，勤奋工作无私奉献无怨无悔的奉献精神是人事干部和党办人的法宝。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，这是人事干部和党办人对事业无悔选择的真实写照。组织人事和党办工作性质特殊，工作强度高、度大、要求严，并且
是幕后性和服务性的工作，没有轰轰烈烈、惊天动地，只有默默无闻、平平淡淡。人事干部和党办人为了党的事业，要甘于默默无闻、无私奉献、无怨无悔，做无名英雄。如果没有这种牺牲精神，每天只盘算着自己那“一亩三分地”着怎样哗众取宠，投机取巧，争功邀名，假公济私，那么可以说，他就不是一个合格的人事干部和党办人，他在这个系统就可能混不下去，甚至声名狼藉。“打铁还须自身硬”。组织人事和党办工作政治性高，政策法规性强，要求我们必须具备过硬的工作本领，要努力把平时的工作做得与别人不一样。要加强学习，不断提高胜任岗位工作的能力，避免“本领恐慌”。要干一行、爱一行、学一行、钻一行，努力成为熟悉本职业务的行家里手，掌握各项工作的多面人才。有崇高的职业操守和思想境界，把自己的工作岗位作为为党和人民工作的重要阵地，作为实现自我价值的人生平台，胸怀全局、立足本职、建功立业。
五、心中有戒，廉洁自律树形象廉洁自律的道德操守是人事干部和党办人的底线。总书记讲话中指出，一个人最大的道德操守，核心是廉洁自律，他用自己的切身感受告诫大家：“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。“物必自腐，而后虫生”，我们只有坚持高尚的精神追求，不断加强自身改造，始终在思想上坚守道德底线，才能永葆共产党人的浩然正气。人事干部和党办人贴近组织，贴近领导，且手握权力，必须“严”字当头。要谦虚谨慎，绝不能心存优越感，更不能妄自尊大，挟权自重。要明白权从何来、为谁掌权、为谁用权。要带头遵守党纪党规和国家法律法规，严格遵守组织人事和党办工作各项规章制度，坚决维护组织人事和党办工作的严肃性。要注意处室间、同志间的合作、信任、团结，相互理解、尊重、支持，下级服从上级，保持政令畅通。要严格保守工作秘密。重要工作事项必须严格按章办理，不能违反组织、工作程序，更不能擅作主张、随意表态、各行其是。在特殊时刻因特殊原因造成干部职工甚至个别领导不理解，替人“背黑锅”、受怨气也是难免的，此时，更应体现人事干部和党办人的豁达胸襟，展示人事干部和党办人的亲和力和凝聚力。
篇五：三表率一模范机关内容
创建模范机关宣传口号三个表率一个模范
1、人生可以接受坠落低谷，但不可以没有理想信念。2、为官不贪，幸福平安；为官要贪，遗臭万年。3、知识的价值在于应用，人生的意义在于奉献。4、每一个党员干部，都应当与人民同甘苦、共命运。5、荣耻当知，时时警醒；浊清应辨，事事慎行。6、我们的幸福是以解放民族，解放人类为目的。7、堂堂正正做人、清清白白做官、认认真真做事。8、做为一名党员，甘做顽石，可塑可雕不可抛。9、忍一时风平浪静，退一步海阔天空，以和为贵。10、淡泊名利也要开拓进取，志存高远更需创新求真。11、既为景区员工，就是为景区的发展壮大竭尽全力。12、遇事多想想别人的感受，就能获得自尊和尊严。13、我愿做大海中的一滴水，为共产主义添砖加瓦。14、社会是个大舞台，每人都是演员，演技靠的是言行。15、乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意。16、用心做事，用情做人，用好心情迎接新的一天。17、以热情和责任勤恳工作；以真诚与关爱宽以待人。18、为官如莲，洁身自好；做人似松，则正挺拔。
19、吃苦在前，享受在后，诚心诚意为人民谋利益。20、傲不可长，欲不可从，志不可满，乐不可极。21、党心、民心，铭记在心；廉政、勤政，方能公正。22、今天尽最大努力把事情做好，明天也许做得更好。23、上善若水，何需图报；作恶多端，自有天谴。24、内修党性，外行务实，千锤百炼，永葆先进。25、大多数人想改造世界，但却罕有人想改造自己。
篇六：三表率一模范机关内容
立足三个新常态争当三个新表率以县委班子引领全县专题教育取得实实在在成效
曹金明
【期刊名称】《创造》
【年(卷),期】2015(0)3
【摘要】党中央在刚刚结束党的群众路线教育实践活动之后,紧接着开展＂三严三实＂专题教育,是从严治党新常态下作出的一个周密战略布局,这也说明在全党,特别是在一些党员领导干部身上存在修身不严、用权不严、律己不严和谋事不实、创业不实、做人不实的问题,这些问题事关我们党执政和各项改革发展稳定事业的兴衰成败。
【总页数】3页(P60-62)
【作者】曹金明
【作者单位】中共玉龙县委
【正文语种】中文
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