老干部情况通报制度（10篇）

发布时间:2022-12-29 17:42:02 来源:网友投稿

老干部情况通报制度（10篇）老干部情况通报制度　　精品文章　　《离退干部管理工作汇报》　　一、拓展服务，积极做好做实涉老工作我局党政领导对涉老工作非常重视，每年年初与经济工作，党建工下面是小编为大家整理的老干部情况通报制度（10篇）,供大家参考。

老干部情况通报制度（10篇）

篇一：老干部情况通报制度

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　　《离退干部管理工作汇报》

　　一、拓展服务，积极做好做实涉老工作我局党政领导对涉老工作非常重视，每年年初与经济工作，党建工作和其他业务工作同部署、同安排、同要求，制定了《xx局离退休老干部工作领导责任制实施细则》和《xx局离退休老干部管理工作要点》，对于人事变动，及时调整局离退休老干部工作领导小组，切实加强对涉老工作的领导，努力做到“五个有”：即领导有分工，部门有人管，工作有人做，必要的工作条件有保障，实际问题有人帮助解决。并完善了五项制度：离退休管理站岗位职责，离退休干部守则，学习制度，慰问探视制度，活动开展制度，切实把涉老工作抓好抓实。1、坚持从政治上关心爱护。大力宣传贯彻《老年人权益保障法》和，发扬“敬老、养老、助老”的传统美德，进一步从政治上关心、爱护老同志。坚持重要的精神及时向老同志传达，重要的工作主动向老同志通气，重要的会议活动尽可能地邀请老同志参加。让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解我市及我局（企业）改革开放和现代化建设的新进展。2、注重在学习上提高素质。加强离退休党员政治思想教育，做到老有所学，老有所教。在坚持每月10日集中学习制度的基础上，紧跟形势，不定期组织离退干部认真学习时事政治、学习党的十六大、十七大精神，通过学习进一步提高老干部自身的思想政治素质，积极参与我市的三个文明建设，扎实开展“创先争优”活动，为深化改革、

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　　加快发展、维护稳定的大局服务，真正体现了老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。

　　3、积极从物质上创造条件。我们对离退休老同志的服务不断的提高，坚持“经费再难，不能叫老同志难”的理念，紧紧围绕“老有所养、老有所医”这个目标，按照中办、国办61号文件精神和省有关离退休人员离退休费保障制度、医药费保障制度和财政支持制度的要求，确保离退休人员“两费”按时足额发放。春节、老年节组织召开离退休老同志座谈会，局领导向老同志通报了我局工作情况及今后的打算，征求老同志对我局工作意见和建议，大家畅所欲言，欢聚一堂。组织安排好机关退休老同志和企业军转干人员参加元宵节和八一建军节活动，局党政领导与机关离退休干部、复员退伍转业军人欢聚一堂，回顾历史、畅谈发展、展望未来。去年来共为五位70岁、80岁的老寿星祝寿，送上了生日蛋糕和寿联。让他们感受到组织上的关怀和温暖。

　　4、努力在工作中拓展服务。由于机构改革及国企等原因，原xx局下属12个改制企业的23位离休老干部由市老干局移交给我局管理及乡镇企业局并入的20几位离退休老干部，现我局管理的离退休老干部已达80多人，其中离休34人，队伍日趋壮大，高龄日趋增多，退管工作出现许多新情况、新问题。为更好地为老同志服务，我局分管离退工作的王芝生同志和退管站的工作人员对新并入我局管理的离休老干部，开展上门家访，与他们面对面交流，了解他们的家庭情况，身体状况，做到心里有数，遇到问题能及时处理解决，拉近了与

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　　他们的距离。在经费十分困难的情况下，我局在城区原经贸局旧址上翻建一座一层楼房，作为我局离退休人员活动中心，方便老同志学习活动，并以退管站为依托，努力拓展服务领域，提升服务水平，建立服务型、学习型、创新型的离退休干部管理工作机制，促进我局涉老工作扎实有效地开展。

　　二、创新载体，深入开展“和谐家庭”创建活动为推进和谐社会建设，切实提高家庭的文明程度，促进离退休干部职工“六个老有”目标的实现，按照瓯人[xx]017号《关于在全市退休干部中继续开展创建“和谐家庭”活动的通知》精神，我局离退管站结合离退休干部实际情况，继续深入开展“和谐家庭”创建活动，充分发挥离退管站在构建和谐社会中的作用，以家庭的和谐促进整个社会的和谐。1、加强领导、健全组织。调整了“和谐家庭”创建活动领导小组，由局主任科员xx同志任组长，局党办主任xx、退休干部xx、xx、xxx、xxx、xx为成员。并多次召开领导小组成员会议，研究部署开展“和谐家庭”创建活动的实施方案，为活动开展夯实了组织基础，确保活动富有实效。2、广泛宣传，提高认识。召开了两次离退休干部职工学习动员会，并通过宣传栏、张贴标语等形式大张旗鼓地宣传活动目的、意义，文明和谐家庭创建标准，学习宣传创建“和谐家庭”的目标、意义、标准、要求，把“和谐家庭”标准发到每人每户。通过举办座谈会、交流会、

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　　学习会等形式，组织动员所有家庭都积极参与创建活动。使广大离退休干部职工家庭成员知荣明耻，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。形成人人参与、户户参与的良好氛围。对弘扬传统美德，促进精神文明建设起到了积极的推动作用。

　　3、创新载体，有效实施。在活动中立足服务社会稳定大局、传承中华美德、提高离退休干部素质，引导家庭成员做建设“和谐社会”的学习者，创建“和谐家庭”的实践者。组织动员广大离退休干部职工家庭开展了“四进”活动：⑴“爱国卫生”进家庭，⑵“学习教育”进家庭，⑶“法制教育”进家庭，⑷“美德建设”进家庭。通过开展这一系列的活动，既为离退休干部职工服务，又促进了家庭和谐和社会的安宁稳定，共同创造一个和谐、平安、健康、科学、文明的社会环境。在四川汶川大地震的消息传出后，xx局广大离退休干部职工对灾区灾情的关心始终萦绕，纷纷伸出援手，共向灾区人民捐款近3000元，离退休党员交纳特殊党费近1000元。老干部陈占伍同志行动不便，还特意委托家人到单位捐款200元，以实际行动表达了对灾区人民的无限情谊。充分展现了我局广大离退休干部职工共创和谐的真挚“爱心”。三、与时俱进，全面推进涉老工作上新台阶近年来，针对涉老工作中出现的新情况、新问题，我局与时俱进，开拓创新，积极探索解决问题的新办法、新举措。1、围绕发展，充分发挥老干部“老有所为、老有所乐”。当前，我市处在跃升发展的关键时期，为了充分发挥老同志服务发展的愿望

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　　和作用，我们积极主动地为老同志牵线搭桥，提供方便，支持和引导他们在不同层次、不同领域、以不同方式参政议政、建言献策、推动科学发展。我局有的老干部积极参加关工委、老体协、计生协、茶协等群团组织，有的被机关聘为党风廉政监察员、机关效能监督员。如：xxx同志当选为市退管协会理事，积极参与全市退管工作，热忱为退休干部服务；xxx同志在市信访局做信访调解员，协助做好信访释疑解惑、化解矛盾工作，充分发挥老同志在维护稳定中的作用。

　　2、加强调研，勇于创新。在深化改革的过程中，涉老工作在国有企业改革、医疗制度改革、住房制度改革、党政机关机构改革等方面，遇到了一些新问题。对这些问题，我们加强调研，积极协调，跟踪了解情况，及时提出新的对策措施，切切实实解决具体问题。如：我局主动与财政局、国投公司等相关部门联系，在新大陆药业有限公司改制中预留退休人员94人的安置费用27.73万元，预留离休干部1人安置费用31.87万元，解决他们的后顾之忧。我局还主动与国投公司等相关部门联系，解决了原食品厂退休人员xx等9人移交社区管理问题

　　3、善于总结，推动工作。我局离退休干部管理工作，经过多年探索，积累了不少成功经验。比如近年来，面向企业开展科技兴企献计献策活动，取得了明显成效，组织老干部认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》精神，充分发挥老干部在未成年人思想道德建设工作的作用，组织开展了形式多样、丰富多彩的思想教

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　　育活动。四、扎实工作，认真落实《责任制》我们坚持从大局意识、责任意识和服务意识入手，按照《责任制》

　　的要求进行自查自纠，对薄弱环节积极采取有效的措施，确保离退休老干部“两项待遇”的落实。

　　1、落实政治待遇。一是坚持每年二次以上向老干部通报工作情况，请老干部为我市“突出工业、突破工业”出谋划策。二是坚持就近原则，组织老干部参观视察点评我市工业建设情况。三是坚持每年二次以上座谈会，倾听老干部的意见和建议。四是在重大决策或重要事项的决定时，坚持请老同志参加，提出宝贵的建议。五是及时通知老干部参加市里组织重大活动和会议。

　　2、落实生活待遇。一是认真贯彻中央、省、市有关老干部政策和规定，努力协调相关单位生活待遇落实到位。二是对改制企业离休老干部的生活待遇，及时协调和督促按政策规定落实到人。三是为我局全体离退休干部和23位改制企业离休干部每人订阅一份《福建老年报》。四是春节和老年节召开离退休老干部座谈会，倾听他们的意见与建议，局领导与他们共进午餐。五是坚持对生病住院、生活困难的老干部进行了走访慰问，帮助他们解决实际困难，对病故者送去花圈，以示哀悼，并协助其亲属料理后事和办理国家规定的丧葬费发放等工作。

　　第二篇：离退干部管理工作汇报xx年，我局离退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管协会等有关涉老部门的指导下，在局党

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　　委的正确领导下，深入贯彻落实十六大、十七大精神，扎实开展“创先争优”、“和谐家庭”创建活动，围绕“六个老有”开展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加强老同志思想政治工作和发挥老同志作用等方面取得一定成效。

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　　十七大精神，通过学习进一步提高老干部自身的思想政治素质，积极参与我市的三个文明建设，扎实开展“创先争优”活动，为深化改革、加快发展、维护稳定的大局服务，真正体现了老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。

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　　社会的和谐。1、加强领导、健全组织。调整了“和谐家庭”创建活动领导小

　　组，由局主任科员xx同志任组长，局党办主任xx、退休干部xx、xx、xxx、xxx、xx为成员。并多次召开领导小组成员会议，研究部署开展“和谐家庭”创建活动的实施方案，为活动开展夯实了组织基础，确保活动富有实效。

　　2、广泛宣传，提高认识。召开了两次离退休干部职工学习动员会，并通过宣传栏、张贴标语等形式大张旗鼓地宣传活动目的、意义，文明和谐家庭创建标准，学习宣传创建“和谐家庭”的目标、意义、标准、要求，把“和谐家庭”标准发到每人每户。通过举办座谈会、交流会、学习会等形式，组织动员所有家庭都积极参与创建活动。使广大离退休干部职工家庭成员知荣明耻，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。形成人人参与、户户参与的良好氛围。对弘扬传统美德，促进精神文明建设起到了积极的推动作用。

　　三、与时俱进，全面推进涉老工作上新台阶近年来，针对涉老工作中出现的新情况、新问题，我局与时俱进，开拓创新，积极探索解决问题的新办法、新举措。1、围绕发展，充分发挥老干部“老有所为、老有所乐”。当前，我市处在跃升发展的关键时期，为了充分发挥老同志服务发展的愿望和作用，我们积极主动地为老同志牵线搭桥，提供方便，支持和引导他们在不同层次、不同领域、以不同方式参政议政、建言献策、推动科学发展。我局有的老干部积极参加关工委、老体协、计生协、茶协

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　　等群团组织，有的被机关聘为党风廉政监察员、机关效能监督员。如：xxx同志当选为市退管协会理事，积极参与全市退管工作，热忱为退休干部服务；xxx同志在市信访局做信访调解员，协助做好信访释疑解惑、化解矛盾工作，充分发挥老同志在维护稳定中的作用。

　　四、扎实工作，认真落实《责任制》我们坚持从大局意识、责任意识和服务意识入手，按照《责任制》

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　　的要求进行自查自纠，对薄弱环节积极采取有效的措施，确保离退休老干部“两项待遇”的落实。

　　xiexiebang【xiexiebang】第三篇：离退干部党支部建设工作情况汇报文章标题：离退干部党支部建设工作情况汇报找文章到xiexiebang更多原创-（：//xiexiebang/）离退休干部曾是我国革命和社会主义建设时期各条战线上的中

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　　坚力量，对中国革命和党的建设积累了宝贵的经验，是党和国家的宝贵财富，因此，离退休干部党支

　　部建设一直是基层党建工作的重要组成部分，其重要性在新时期党建工作中也越来越为突出。根据中组发（xx）12文件《关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，结合我市离退休干部党支部的实际，现按照地委老干局调研通知的要求，将我市离退休干部党支部建设工作的具体情况汇报如下：

　　一、目前我市离退休党组织设置情况目前，全市有离退休干部1850人，其中离休干部54人，退休干部1796人，离退休党员1233人，全市有离退休老党员党支部8个，分别是机关工委老干部党支部、发展计划委老龄党支部、经贸委老干党支部、供销社老龄党支部、胜金乡老干部党支部、恰特卡勒乡老干部党支部、法院老干部支部、检察院老干部党支部，共管理了104名离退休老党员。其余离退休1129名老党员分别由属于15个党（工）委下的各个支部进行管理，没有单独的离退休干部党支部。这些老干部党支部分别始建于80年代末、90年代初，由于全市离退休党员干部越来越多，需要专门的活动场所和支部，正是在这些情况下，成立了老干支部。二、离退休干部党支部的思想政治建设和组织建设方面主要做法和成效。1、把老党员管理工作纳入我市党建工作之中，统一安排，同步落实。

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　　我市现有离退休干部党员1233名，其中离休干部党员22名，分别属于xxx市21个基层党（工）委所属的各个党支部管理，点多面广，为抓好对老党员的教育管理，根据市委的总体安排、结合市老干局下发的《吐鲁番市老干部工作目标管理责任制实施办法》，我市以支部创建为抓手，把老党员管理工作纳入到支部创建的考核标准之中，与支部创建工作一起安排，同步落实、同步检查和考核。xxx市委老干局与各基层党（工）委签订了目标管理责任书，定期到各党委各支部了解责任制的落实情况，同时经常走访老党员，听取他们的意见和建议，并及时向各支部进行反馈，提出改进办法，从而促进了老党员管理工作有序的顺利开展，也有力的推进了支部创建工作的进程。

　　2、采取多种措施，开展多种活动，多方面加强离退休干部党支部工作力度和离退休党员干部的管理。

　　以“达标升级”活动为载体，狠抓离退休干部党支部的争创活动。从xx开始，全市各党委（党组）、总支、支部按照市委在全市基层党组织中深入开展“五好”党支部建设活动的要求，在离退休干部党支部、离退休党员干部中开展了争创“五好”党支部的活动。首先，根据离退休干部党支部和离退休党员的实际情况，把创建活动纳入到全市创建体系中，总体安排，整体推进，每年开展重点推动、评选和表彰。为深入贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断加强和改进党的建设，根据市委在全市基层党支部和广大党员中开展“党员先进性教育”活动的意见，我们以评先评优为动力，

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　　抓离退休党员干部的先进性教育，对全市老党员的先进性教育起到了示范带动效应。

　　3、以制度为保证，抓离退休干部党支部（有离退休老党员的支部）书记队伍建设。

　　离退休干部党支部（有离退休老党员的支部）书记，是组织老党员开展理论学习，做好老党员思想政治工作，协助单位领导做好离退休干部工作的一支重要力量。几年来，为了充分发挥这支骨干队伍的重要作用，以坚持制度为保证，抓好以下几项工作：

　　一是坚持例会制度。定期召开离退休干部党支部（如。机关工委直属老干部党支部、检察院老干部党支部）书记会议，了解支部工作开展情况，听取老干部、老党员的思想反映，提出工作要求，布置工作任务，交流工作情况。

　　二是坚持通报工作制度。市委市政府通报全市工作、老干部局通报全市老干部工作、重要文件的传达学习、出席市内召开的重要会议等活动，都请离退休干部党支部书记和党员参加，做到让他们先知道、先了解，再通过他们向本单位老干部传达。

　　三是坚持不定期活动制度。根据我市改革和经济发展出现的成果，组织了离退休老党员就近参观考察，让老党员耳闻目睹改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，加深对党的方针政策的认识，在政治上与党中央保持一致。

　　四是坚持定期组织活动制度。机关工委直属离退休党支部、检察院老干部党支部每月开展1次组织活动，活动内容以落实党委布置的

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　　有关工作、学习传达文件、座谈心得体会、相互交流思想等为主。4、加强离退休老党员的教育和管理。一是有较完善的组织制度，党支部能够落实“三会一课”制度、

　　党费收缴制度、民主生活会制度、党建工作制度等（如：机关工委直属离退休党支部）。

　　二是大部分老干部党支部的活动比较正常，老党员坚持过组织生活，按时缴纳党费，老党员能够自己管理自己。

　　三是认真开展“创先评优”活动，每年都有老党员在“7·1”表彰大会上被授予“优秀共产党员”称号，优秀共产党员的榜样力量极大的鼓舞了其他老党员。目前，有越来越多的老党员希望转入老干支部过正常的组织生活，老干部的战斗堡垒作用得到了极大的发挥。四是充分发挥老干部在参政议政、维护稳定、关心下一代健康成长中的作用。在市委市政府决策，城市基础设施建设，公益文化活动开展，行风评议、纠风义务监督、“三个代表”、党员先进性教育、“关心下一代”工作及加强未成年人思想道德建设等工作中，重视和发挥老党员的重要突出作用。五是老干部支部阵地建设不断加强，硬件建设设施投入加大，为支部、老党员订阅报刊、杂志等学习资料，组织老党员紧紧围绕市委和上级党委在各个时期提出的中心工作开展学习，使他们及时了解和掌握区内外大事，正确把握形势，增强政治觉悟。

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　　通过上述工作的开展，加强了全市离退休干部党支部的建设和离退休党员干部的管理工作，形成了一支认真负责、甘于奉献、密切联系老干部的支部书记队伍，绝大多数离退休党员干部能够定期参加党的组织生活，老同志通过政治理论学习，思想观念与时俱进，作风传统继续发扬，自我要求毫无降低，作用发挥不可替代，并且产生了一批受到表彰的先进离退休党组织和先进离退休干部党员。

　　三、离退休干部党支部建设和离退休党员干部管理存在的主要问题

　　1、党员管理差异大。由于基层党组织设置、老干部身体条件、单位领导重视程度等因素的不同，在管理上的差异较大。目前，主要有以下三种类型：第一种类型是离退休党员受本单位党组织管理。这种类型又分为两种情况：第一种情况是离退休党员在3人以上、且单独设置党支部或党小组的，这部分离退休老党员除因身体状况等特殊因素外，一般都能够按要求参加党的组织生活，党员管理工作问题不大；第二种情况是原单位离退休党员干部人数不够3人，无条件单独成立党支部，这部分老党员与在职党员在一个党支部。据初步了解，这部分中的一些老党员参加组织生活少，基层党组织对他们的管理相对较松。第二种类型是离退休党员受其单位上级主管部门党组织管理（如供销社、商业局、糖烟酒公司等），这种情况多见于企事业单位之中。这部分老党员从基层单位集中到上级主管部门后，一般都成立了离退休干部党支部，但由于居住过于分散，相互来往沟通较少，所以党员管理工作难度大。第三种类型是离退休党员属地化管理。由于

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　　社区党建工作不断得到加强，即有少部分离退休党员的组织关系已转入街道社区，这部分党员编入社区党支部后，基本上能保证每月的组织生活。

　　2、离休干部党支部的组织活动，由于相关的配套设施和管理办法不够完善，活动越来越少，加之离休干部党员普遍年高体弱，出现了人员递减，离休干部党支部发展壮大队伍建设缺少后续力量，班子难选，组织各类活动人数不全的问题，直接影响了老年支部党组织生活的质量。

　　3、在离退休党员党费收缴方面，有相当一部分老党员不能按党费收缴标准足额缴纳党费，主要是机关、事业单位的离退休干部党员。

　　4、基层党委对抓好离退休干部党支部工作的认识不到位，重视程度不够。多年来，地委、市委对老干部支部建设高度重视，并多次下文件要求各级党组织进一步加强离退休干部党支部的建设，在各种会议上，地市领导反复强调抓好离退休干部党支部的建设的重要性。但从基层工作开展情况来看，发展还不平衡，个别单位党组织对抓好离退休干部党支部工作的认识尚需提高，有些工作仅仅浮于表面，流于形式，在抓落实上还存在不尽人意的地方。其主要表现为：一是工作的主动积极性不高。按组织工作原则，支部归所在党委直接领导，但有些基层党委对下属支部的领导存在着“一重一轻”的倾向，即重视对在职党支部的领导，而轻视对离退休干部党支部的领导。一是对离退休老党员和一般在职党员要求上不能一致，都是老同志、老领导，又赋闲在家，不承担具体工作，对个人怎么要求没有具体的标准和规

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　　定；二是对在职职工支部的党建工作，组织上的要求应说是严格的，任务也是比较明确的，在安排落实上都比较好操作，而离退休党支部的工作许多地方需要明确，好多措施和制度需要完善，安排和操作起来难度大。三是召集离退休党支部党员开会较难，基层党委召开支部会议布置工作，多是对单位提要求，而离退休党支部书记不再参与本单位业务工作，且年事已高，身体状况较差，行动不便，召集起来不方便，有时认为没太多必要。鉴于上述原因，党委对抓离退休干部党支部的积极性、主动性不高是问题的关键。

　　市委老干部工作局的主要职责一直是服务，对支部不存在直接领导关系，对离退休干部党支部的工作虽然千方百计地予以推动，在一些方面也较有成效，但只能局限于对老干支部工作的指导，其它活动也很少参与。由于各种关系没有很好理顺，因此，老干部局对老干支部的建设仍存在“不便使劲”的问题。

　　四、xx年的计划和打算在新形势下，为切实加强和改进离退休干部党支部的建设，确保离退休干部党员能够得到党组织的有效管理，今年我们的计划和打算主要有以下几个方面：1、组织设置单一化。我们认为，从目前的情况分析，我市离退休党员人数越来越多，许多党工委党员结构老龄化的问题越来越严重，老党员参与组织活动的问题和矛盾也越来越突出，市委计划在今年下半年成立老干部党工委，与市老干部工作局两块牌子一套人马，各党工委下面单独成立离退休干部党支部，离退休干部党支部下面再

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　　成立党小组，将现有的离休干部党支部应逐步向离退休党支部过渡，让年龄较轻、身体尚好的退休党员选任支部成员，承担支部工作，以增强支部工作的活力。

　　2、党员管理多元化。目前对离退休党员的管理主要是三种形式，既单位管理、上级主管部门管理、社区管理，其中离退休党员受原单位党组织管理是目前党员管理的主要模式。但是，随着社会的不断变革和发展，离退休人员由“单位人”变为“社会人”将会成为今后的主要变化趋势。所以，我们对于离退休党员的管理工作应突破现有模式，将老党员管理逐步推向社会，努力实施多元化的管理形式。从目前的实际情况分析，宜采取逐渐过渡、分步剥离的方法，将企事业单位的老党员转入街道社区。这样，既有利于老同志按期、就近参加组织生活，又有利于单位和企业党组织减轻包袱，集中精力抓好在职党员的组织活动和业务活动。但需要强调的是，离退休党员党的组织关系转入社区后，只是要求老同志在社区参加党的组织生活，其它关系没有发生变动，其党费收缴仍按其本人工资标准执行，原单位仍然承担着为老同志服务、落实“两个待遇”等各项工作职责。

　　3、活动载体特色化。各级党委对所属离退休干部党支部的工作要求、活动安排不能等同于在职党员党支部，要善于根据离退休党支部的特点，针对老同志的实际情况，来推动离退休党支部开展好贴近老同志需求的特色活动。今后一段时间，我们将采取多种形式组织老党员开展形势教育、保持晚节教育，组织开展文明健康的文化娱乐活动，努力让老同志实现晚年价值的美好愿望，等，保证老同志老党员

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　　在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象，切实履行好离退休党支部工作职责。同时，针对老同志日常生活相对封闭、老同志相互见面少的实际情况，进一步健全和完善党员联系制度，以保持老同志思想、感情等方面的相互沟通。

　　4、各部门形成合力，做好离退休干部党支部和离退休党员干部的管理工作。要切实解决好基层党委对离退休党支部的认识问题，离退休党支部的领导要真正起到“主导”作用，把离退休党支部的建设、离退休老党员的管理问题纳入议事日程、纳入工作视野，作为党建工作的重要组成部分加以认真研究和解决，进一步抓实离退休党支部工作；老干部工作部门应积极配合党委和组织部门，指导、抓好离退休干部党支部工作的开展。使市委组织部、老干部工作局和基层党委等真正形成合力，以不同的层面和方式推动离退休干部党支部开展好工作。

　　总之，对于离退休干部党支部建设和离退休党员的管理工作我们充满信心，只要我们坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，在实践中不断改进方法、不断总结经验，离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理工作就一定会在现有的基础上再上一个新水平。

　　第四篇：离退干部党支部建设工作情况汇报文章标题：离退干部党支部建设工作情况汇报

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　　坚力量，对中国革命和党的建设积累了宝贵的经验，是党和国家的宝贵财富，因此，离退休干部党支部建设一直是基层党建工作的重要组成部分，其重要性在新时期党建工作中也越来越为突出。根据中组发（xx）12文件《关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，结合我市离退休干部党支部的实际，现按照地委老干局调研通知的要求，将我市离退休干部党支部建设工作的具体情况汇报如下：

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　　2、采取多种措施，开展多种活动，多方面加强离退休干部党支部工作力度和离退休党员干部的管理。

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　　抓离退休党员干部的先进性教育，对全市老党员的先进性教育起到了示范带动效应。

　　3、以制度为保证，抓离退休干部党支部（有离退休老党员的支部）书记队伍建设。

　　四是坚持定期组织活动制度。机关工委直属离退休党支部、检察院老干部党支部每月开展1次组织活动，活动内容以落实党委布置的

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　　有关工作、学习传达文件、座谈心得体会、相互交流思想等为主。4、加强离退休老党第五篇：离（退）休干部管理工作经验总结xx局离退休干部管

　　理工作经验总结截止xx年12月，我局共有离退休干部19人，其中：男17人，

　　女2人，享受科级待遇干部4人，党员9人，占离退休干部人数的47.3%。长期以来，我局的离退休干部管理工作在历任局领导的关心与支持下，认真贯彻落实党和国家有关老干部管理工作的方针、政策和老干部的“两项”待遇，政治上给予关心，生活上给予照顾，积极组织老干部开展各项活动，陶冶老干部情操，丰富老干部晚年生活，使党和政府对广大老干部的关心和爱护得以充分体现，为维护社会稳定、促进地方经济发展和构建和谐社会做出了应有的贡献。主要做法如下：

　　一、认真落实政策，保证离退休干部的政治待遇。1、每年都划拨6000多元作为订报经费，为每一位离退休干部专门量身订阅各种报刊杂志如《泉州晚报》、《参考消息》、《福建老年报》、等，使他们在了解国内外大事之余，还能关注自身健康保健常识等。2、积极组织离退休干部走出去，使他们多了解一些外面的信息和改革、发展的变化，开阔眼界，陶冶情操，让他们永远保持健康乐观生活热情和积极向上精神状态。3、邀请离退休老干部参加新落成税务大楼的剪裁仪式。通过参加观摩剪裁，使老干部充分感受到了组织上对他们的重视，增强了老

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　　干部内心的自豪感。4、单位还腾出专门房间作为离退休干部协会办公会议室场所，

　　同时每季度分管领导都亲自参加老干例会，经常与老干部沟通交流。二、从生活上关心、照顾老同志，使老同志切实感受到大家庭的

　　温暖。1、坚持老干部住院探视，节假日、去世慰问制度。长期以来，

　　针对生病住院的老干部，都由局领导亲自带队上门看望慰问送上鲜花、果篮。对去世的老干部局里也都及时登门慰问，及时发放安葬费，抚恤金，对无工作的遗属，办理了遗属补助。春节期间，对19名退休老干部一一登门慰问，每人送去1200元慰问金，使全局老干部切实体会到组织上始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到组织的温暖。

　　2、关心退休干部身体健康状况，建立健康体检制度。为了关心离退休干部的身体健康状况，我局每年都对离退休干部进行定期体检，以便及时预防和发现疾病及时进行治疗。同时还不时的邀请专业医生举行文化健康知识讲座，使退休老干部能够多接触了解一些健康保健知识。

　　三、开展形式多样的活动，丰富老干部精神文化生活。1、大力支持老干部组建门球队，开展门球运动等健康积极类体育运动。在单位领导的支持下，我局拨款2万多元建立了我市第一个门球场地供我局的离退休干部使用，使退休老干部都能老有所乐，充分参与门球这项老年运动。该场地的建立得到市老年体协的肯定并给

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　　予xx元奖金奖励。为了使老干部更好开展这项运动，单位牵头组建了老干部门球队，并给予球队全力的物质保障和支持，积极引导球队对外进行交流比赛，年年参加大小比赛30多场，xx年还远赴澳门、

　　香港等地参加各种比赛。既锻炼了老年干部的身体，又丰富了他们的业余生活。

　　2、积极支持老干部与其他兄弟单位开展联谊活动，促进老干部之间的沟通交流。由单位科室牵头，单位给予经费保障，先后与xx老干协会以及进行了联谊联欢活动，增进了老干部之间的沟通交流。

　　3、在重阳、中秋、国庆三节期间举办各种庆典活动。每年三节期间，我局都会组织老干部参加博饼、投球、投沙包等趣味性问题活动，充实老干部的节假日生活。同时还举办节日庆典，会上由市单位领导亲自参加，针对老干部达到金、银、钻石婚标准由领导发表祝词并送上金饰礼品当场举行庆金、银、钻石婚纪念活动；对年届70、80、90岁的老干部当场赠送寿牌匾以及红包贺礼。通过这些活动，使老干部充分感受到老有所养，老有所乐。

　　四、鼓励老干部发挥优势，继续为xx事业“添砖加瓦”。1、积极引导离退休干部参与税收宣传。将老干部平时的兴趣爱好与xx宣传活动有机结合起来，充分发挥老干部优势进行xx宣传。去年为配合全市的xx宣传工作，我局举办“合法经营，诚实纳税”税收宣传门球邀请赛，总共邀请了12支老年门球队参赛。此外还邀请老年人腰鼓表演等在体育馆表演，进行xx宣传活动。2、聘请老干部充当廉政监督员，进行明察暗访。由于离退休老

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　　干部具有日常时间充裕、xx业务精湛的特点，通过聘请老干部充当廉政监督员，既能更好的监督我们的日常工作的开展，也使老干部能继续接触自己所爱所想的xx事业，充分发挥老有

　　所为。3、老干部还积极参与单位直属干部亲属去世的悼念慰问活动。通过到干部家中参加掉念慰问，加深了在职干部与离休干部之间的情谊，激发了在职干部更好向老干部看齐，为xx事业做贡献的决心。虽然我们做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活动开展还不够多，活动内容形式还有待进一步丰富。今后我们将从维护老干部合法权益出发，以热情周到、耐心细致的工作态度，认真做好每一件事。以服务离退休干部为目的，寓管理于服务之中，为离退休干部办实事、办好事，解决实际困难和问题，组织开展丰富多彩、健康有益的文化体育、娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和谐的文化氛围。

　　内容仅供参考

篇二：老干部情况通报制度

　　老干部工作总结汇报2021年老干部工作总结

　　首先，欢迎各位领导莅临________检查指导工作。我县有离休干部403人，其中企业离休干部100人。近年来，我县老干部工作在市委、市政府的领导下，在省、市老干部工作部门的指导帮助下，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，抓好离退休干部党支部建设，积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，各方面工作都取得了较好的成绩。几年来，先后有25个单位和集体，80名个人受到上级的表彰，县委、县政府，县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体，县老年大学被评为全省老年办学先进单位，县老年体育协会被评为全国老年体育工作先进单位。老干部在全县改革发展稳定工作中做出了积极的贡献，下面，我代表县委、县政府就我县老干部工作向各位领导简要汇报如下：

　　（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实了老干部政治待遇

　　县委、县政府历来高度重视老干部工作，认真落实离休干部的各项政治待遇，按照中央和省、市委的要求，认真组织离退休干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，采取举办老干部党支部书记培训班，邀请专家教授进行专题辅导等形式，积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动，活跃学习气氛，增强学习效果。

　　几年来，全县举办理论学习班80多期，作辅导报告120余场次，受教育人数达8000多人次。特别是结合当前全党开展的保持共产党员先进性教育活动，把组织老干部学习和引导他们发挥好先锋模范作用结合起来，增强了学习的针对性和实效性，进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变。七一定期召开老干部座谈会，县大班子主要领导征求老干部的意见和建议，老干部积极谏言献策；春节召开老干部春节情况通报会，走访慰问住县直离退休老干部。春节前，召开了老干部“双先”表彰会议，对老干部工作中涌现出的22个先进集体和55名先进个人进行了表彰。老干部政治待遇全面落实，广大老同

　　志思想统一，人心思上，支持县委、县政府决策，维护全县改革发展稳定大局的自觉性和主动性进一步增强。

　　（二）以建立健全“三个机制”为重点，较好的落实了离休干部的生活待遇

　　建立和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，是从根本上解决离休干部“两费”，落实离休干部生活待遇的有效途径。近年来，我县在建立和完善离休干部两费“三个机制”方面做了大量工作，结合自身实际，相继出台了《关于建立“三个机制”落实离休干部“两费”工作的意见》（高办发[20________3]11号）、《机关事业单位离休干部医药费统筹暂行管理办法》（高政发[20________3]65号）和《企业离休干部医药费统筹暂行管理办法》（高政发[20________2]82号），对“两费”保障机制提出了明确要求和具体规定。不断加大财政支持力度，仅医疗费，县财政每年支持资金近100万元。几年来，报销离休干部医药费550多万元。去年，离休干部医药费出现了超支，财政一次性筹资140万元予以全部解决，保证了离休干部医药费按规定据实报销。为使老干部共享改革发展的成果，坚持宜宽不宜严的原则，就高不就低的要求，全面落实老干部的生活待遇。

　　按政策增长了住房补贴，提高了护理费标准，增加了生活补贴。从今年1月份开始为企业离休干部发放住房补贴，逐步

　　解决企业离休干部与机关事业离单位离休干部待遇差距的问题。坚持定期为老干部体检，在住房、用车和福利待遇等方面，也对老干部给予优先照顾，使老干部的晚年生活得到较好的保障。20________3年，县委出台了《关于推动企业产权制度改革的意见》（高发[20________3]18号），对做好改制、破产企业离休干部管理、服务等方面的问题作出了明确的规定，确保了安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。县干休所老干部多次反映住房条件差的问题，县委、县政府高度重视，本着特事特办的原则，采取拆迁补偿，市场化购房的办法，较好的解决了住所老干部的住房问题。

　　（三）加强离退休

篇三：老干部情况通报制度

　　在全区老干部情况通报会上的讲话

　　在全区老干部情况通报会上的讲话在全区老干部情况通报会上的讲话

　　尊敬的各位老领导、老同志：再过十天左右时间，我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节。借此机会，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的问候和良好的祝愿！上个月中旬，区委召开九届十次全委会，回顾总结我区“十五”及××年以来的工作，科学谋划“十一五”发展的思路措施，研究部署××年经济社会发展目标任务，全会审议通过了《中共泰州市海陵区委关于制定海陵区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。下面，我结合区委全会精神，向大家作情况通报。××年是完成“十五”计划的最后一年，我区经济社会继续保持又快又好的发展态势，主要表现为“一高二强三快”：一是经济增长持续走高。主要经济指标完成或超额完成市下目标任务。预计实现国内生产总值亿元、财政收入亿元，同比分别增长、。工业现价总产值突破亿元，达亿元，服务业发展也跃上新的台阶。二是经济发展后劲增强。全年固定资产投资达亿元，完成技改财务发生数亿元，同比分别增长、。天健运动器材、东星冰箱配件生产线、明星减震器厂扩能等一批投资万元以上的重大项目相继竣工投产。三是城区集聚辐射功能

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　　趋强。全年完成城建投入近亿元，打造了一批新的街区亮点。“创卫”工作阶段性任务圆满完成，东大门整治建设全面展开。社区“两房”建设步伐加快、成效明显。随着苏宁电器、易初莲花、金山百、苏果超市、金鹰国际等一批重点服务业项目相继落户海陵，中心城市的品位、人气和辐射带动能力进一步提升。四是民营经济发展步伐加快。全年新增工商注册资本亿元，实现民营经济增加值达亿元，占地区生产总值的。五是开放型经济推进速度加快。全年协议利用外资万美元，实际利用外资万美元，同比分别增长和；外经外贸工作取得新的进展，全年新派境外劳务人，约占全市劳务输出总量的。六是城乡居民收入增速加快。预计城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入达元和元，同比分别增长、。总体上看，我区××年主要考核指标再创历史新高，圆满完成了“十五”各项目标任务，为“十一五”全区经济社会发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得，既是上级党委、政府正确领导的结果，也是全区人民艰苦创业的结果，其中也凝聚着各位老干部、老同志的大力支持和无私帮助。在此，我代表区四套班子，再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　××年至年是“十一五”规划期。今后五年，我区将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕又快又好的发展主题，以全面建设小康社会、增强综合竞争力为总体目标，深入实施“工业强区”、“商贸兴区”和“和谐建区”战略，着力在转变经济增长方式、推进改革开放、增强城市集聚功能、提高群众生活质量等方面取得新突破，努力建设经济繁荣、社会文明、生活安康、

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　　今年全区经济社会发展的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、省委十届九次全会、省经济工作会议以及市委二届十次全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，努力促进海陵经济社会又快又好地发展，为实现“十一五”奋斗目标夯实基础。主要预期目标是：力争地区生产总值同比增长，财政收入同比增长，全社会固定资产投资增长，实际利用外资同比增长，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长。

　　围绕上述总体要求和目标任务，将坚定不移地推进以下四个方面工作：

　　第一，坚定不移地推进经济建设。围绕经济建设这个中心，着力推进三次产业协调发展。一是努力提升工业经济的总量和质态。大力推进自主创新，加大新品开发力度，培大扶强骨干企业，加快形成数控机床、车件等产业集群的竞争优势，确保全年技改投入增长以上，实施投入万元以上工业技改项目项，竣工投产项，力争新增亿元企业家。二是加快推进现代服务业。大力发展现代物流业，培育壮大

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　　物流经营主体，高起点规划设计好森北仓储物流中心，重点抓好配套基础设施建设；建设温泰仓储区，做强泰东物流园，形成专业配送中心。大力发展现代商贸流通业，积极引进沃尔玛、欧尚等国际知名企业，加快金鹰国际、苏果超市等重点项目建设。大力发展旅游、房地产、专业市场和现代中介业，形成广覆盖、多层次、社会化的服务体系。三是积极发展城郊型农业。加快推进农业结构调整，发展

　　12下一页在全区老干部情况通报会上的讲话第2页绿色无公害农产品生产，加快农业标准化进程，提高农产品质量；重点培育和扶持农产品加工企业发展，继续发展“订单农业”，壮大各类农村合作经济组织、专业协会和经纪人队伍，提升农业产业化水平。四是提高建筑业发展水平。在继续巩固原有优势市场的基础上，更好地发挥一级资质企业的作用，巩固扩大北京、上海等重点市场，继续做好长三角、珠三角等经济发展较快的地区建筑市场的开发工作，拓展已有一定基础的非洲、中东等海外市场。

　　第二，坚定不移地推进开放开发。坚持项目带动，着力抓好一批重点项目的引进和实施，以开放促开发，以开发促发展。一是推进载体建设。加大投入力度，继续推进海陵工业园区基础设施建设，形成道路逐步贯通、功能逐步完善、承载能力不断提高的格局。完成安置区一期工程建设，加大亩商住区开发力度。进一步提升产业层次和产业集中度，加快形成“电子、电器、电机”三电产品为主体的产业特色架构。二是强化招商引资。积极探索“零土地招商”、产权招商等方式，发挥地价杠杆作用，促进土地资源集约利用，最大限度地缓解

篇四：老干部情况通报制度

　　离退休干部的管理制度

　　为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇根本不变，待遇略为从优的原那么，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部效劳水平，特制定本制度。一、组织好“离退休干部活动日”每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老干部党支部详细安排落实。活动内容：政治，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。二、召开老干部座谈会（一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。三、走访慰问离退休干部（一）每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动（一）组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。（二）本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建立。第二节生活效劳一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。

　　二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次安康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节离退休干部管理人员职责一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵抗邪教、迷信。二、坚持以人为本，致力提高为老干部效劳水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作标准化、程序化。四、了解掌握每位老干部思想动态和安康状况，有针对性地帮助。离退休干部的管理制度[篇2]一、指导思想第一条老干部是党的珍贵财富，是不能无视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，效劳到位。一满意：让老干部满意。第二条要教育好广阔干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、老的风气。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。二、政治待遇

　　第三条为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原1那么上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。第四条按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。第五条必要的会议和报告要组织老干部参加，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。三、生活待遇第六条医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。第七条文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。第八条生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。四、参观、考察、学习第九条老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进展体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。五、加强领导第十条老干部日常管理效劳工作由工会负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。信阳市十高xx年9月2离退休干部的管理制度[篇3]

　　为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理方法：一、指导思想：第一条、老干部是党的珍贵财富，是不能无视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建立的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。第二条、要教育好广阔干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风气。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。二、政治待遇：第三条、建立离退休老干部党支部，根据详细工作情况随时安排活动。第四条、为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求组织老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。第六条、必要的会议和报告要组织老干部参加，市里组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。三、生活待遇：第九条、医疗保健，老干部住院期间委领导和老干部科要去探望。

　　第十条、文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。第十一条、生活困难补助，离退休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。第十二条、福利待遇，按有关国家文件规定，“政治待遇不变，福利待遇从优”的原那么，发给老干部的各种福利物品由我委负责分发。四、参观、考察、学习：第十三条、老干部参观考察，原那么上就近安排，省外隔年一次。第十四条、参观、考察坚持个人自愿，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。五、经费开支：第十五条、老干部特需费，应按规定统一掌握，主要用于解决老干部困难补助。第十六条、活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、参观、考察、工具费及其它开支。六、加强领导：第十七条、要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，委领导每年最少听取一到二次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。第十八条、老干部日常管理效劳工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。

篇五：老干部情况通报制度

　　精美文档值得收藏精美文档值得收藏关于贯彻落实全市老干部工作会议精神的情况汇报关于贯彻落实全市老干部工作会议精神的情况汇报自全市老干部工作会议召开后委老干部局高度重视立即组织局系统干部职工认真学习传达贯彻落实会议精神并结合全区老干部工作实际进一步创新思路强化措施着重从五个方面入手努力做好今年的老干部工作

　　关于贯彻落实全市老干部工作会议精神的情况汇报

　　自全市老干部工作会议召开后，委老干部局高度重视，立即组织局系统干部职工认真学习传达、贯彻落实会议精神，并结合全区老干部工作实际，进一步创新思路，强化措施，着重从五个方面入手，努力做好今年的老干部工作。

　　一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部的政治待遇。一是加

　　强政治理论学习。依托老干部党校、基层离退休干部党组织等教育阵地，采取灵活多样地形式，组织广大老干部深入学习贯彻党的十七届四中全会及省市老干部工作会议精神等，使他们始终保持思想与时俱进。年内计划举办专题培训班一期，报告会两场。二是加强党支部规范化建设。在全区扎实开展创建“五好党支部”和党员“十带头”活动，积极引导基层党组织争创全市第三批离退休干部党建工作示范点。进一步创新组织设置，理顺组织关系，年内对全区离退休干部党组织设置情况进行全面调查摸底，确保每名离退休干部党员都能过上正常的组织生活。三是加强老干部经常性待遇的落实。继续坚持和完善老干部政治学习、情况通报、走访慰问、参观考察等制度，做到思想政治工作与解决实际问题相结合，不断满足老干部的政治和精神需求。

　　二、立足离休干部“三个机制”建设，进一步落实老干部的生活待遇。一是不断巩固和完善离休干部“三个机制”，通过创新机制、完善制度、加强督查等措施，不断加大财政支持力度，进一步完善离休干部医药费统筹标准正常增长机制，逐步推进各级财政统一负担离休干部医药费统筹金和统筹外各项费用，切实抓好离休干部“两费”的落实。二是健全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。通过建立救助档案，构建帮扶平台、争取财政资金等方式，制定具体的帮扶制度或办法，对有困难的离退休干部及时进行救助。三是推进离退休干部共享经济社会发展成果机制建设。健全和完善离休干部生活待遇正常增长机制，督促各单位让离休干部享受在职干部同等福利待遇，使改革发展的成果更多的惠及老干部身上。

　　三、立足亲情服务管理，进一步提升老干部晚年生活质量。一是探索社区服务新途径。结合《淄博市社区建设三年规划（XX-XX年）》，在全区积极开展创建离退休干部社区服务示范点活动，整合社区资源，发挥社区卫生服务优势，逐步健全以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的离退休干部服务新网络，为离退休干部实现“四个就近”创造良好条件。二是创新亲情服务方式。依托“医疗、家政、志愿者助老”三支服务队伍，在全区深入开展“三到家”、“四上门”亲情服务活动，积极为老干部提供多样化

　　便利服务。进一步健全完善医疗保障制度，组织好一年一次的离退休干部健康查体，不断提升医疗服务水平。三是完善亲情服务机制。健全完善单位领导、老干部工作员联系老干部制度，不定期组织医疗服务队下乡服务，督促助老志愿者密切与老干部的联系和沟通，及时地为他们解决生活中的实际困难。

　　四、立足窗口阵地建设，进一步发挥老干部示范作用。一是强化阵地规范化建设。进一步加强学习活动场所基础设施建设，丰富活动内涵，提升活动质量，规范服务标准，提高教学水平，积极为老干部的学习活动创造优越条件、提供优质服务。区老年大学年内力争创建为省级老年大学示范校。区干休所进一步落实“七上门”、“三个随叫随到”，切实做好所内老干部服务管理工作。同时，认真做好区老干部活动中心（老年大学）全省迎检工作。二是发挥老干部示范作用。充分发挥区老年书画学会、老年戏曲音乐协会、老年体协等老年协会组织辅助带动作用，围绕纪念抗日战争胜利65周年等重大节日和重大活动，精心组织开展系列文体娱乐活动。充分发挥老干部政治、威望、经验等方面优势，组织开展“建言献策”、“我为十一五”做贡献等主题实践活动，引导他们发挥示范带动作用。三是选树老干部先进典型。深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，不断挖掘先进典型，采取多种形式做好宣传，积极营造争先

　　进、作表率的良好氛围。五、立足“政治强、业务精、作风正、形象好”，进一

　　步提升老干部工作队伍整体水平。巩固和深化深入学习实践科学发展观活动成果，以开展机关思想作风整顿活动为契机，加强老干部工作人员的教育培训，不断提升他们的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。年内计划举办2期老干部工作员培训班，积极组织人员参加全市组织的老干部工作政策业务知识竞赛，通过业务研讨、岗位练兵等活动开展，切实提升老干部工作队伍整体水平。重视做好信息调研工作，从关系老干部切身利益的问题入手，深入调研，强化宣传，积极营造关心老干部、支持老干部工作的浓厚氛围。认真做好老干部信访工作，对来信来访做到举一反三，及时把老干部信访反映的突出问题妥善处理在本部门，解决在基层，确保老干部队伍的和谐稳定。

篇六：老干部情况通报制度

　　在街道老干部通报会上的讲话

　　尊敬的各位老领导，老前辈：今天，街道党工委在这里召开老干部情况通报会，主要内容是向各位老领导、老前辈通报区委对街道党政班子调整情况以及xx街道经济社会发展总体情况和下半年工作的设想和打算。同时也是新一届街道班子主要领导同各位老领导、老前辈见面会。

　　前阶段，因工作需要，市委组织部调任xxx同志到xxx市工作。同时，区委对街道领导班子进行了调整，决定由我担任街道党工委书记，xxx担任街道办事处主任，这是区委从全区发展大局出发，根据街道工作实际和长远发展需要作出的决定，既体现了区委对xx工作的充分肯定，又体现了区委对xx发展的高度关注和重视。对于xx书记为xx作出的努力和贡献，区委区政府给予了充分肯定。对我们新的班子也寄予了殷切的期望。这次调整是我们街道的一件大事，希望我们老干部、老领导要把思想统一到区委的决策上来，坚决拥护支持区委的决定，以实际行动来支持新班子的工作。

　　当前，街道经济发展、城市建设、城市管理、拆迁安置等各项重点工作正按照年初排定的时序进度有序地推进，全街道经济社会事业保持良好的发展态势。呈现了以下特点：

　　经济发展亮点频现。1―4月份，街道经济总量稳中有升。完成地区生产总值xx亿，同比增长xx%，占年指标的xx%。完成国税开票销售收入xx亿，同比增长x%，占年指标的x%。完成财政收入x亿，同比增长x%，占年指标的x%。一般预算收入x万元，同比增长x%，占年指标的xx%。主

　　要经济指标持续快速增长，为上半年实现“双过半”奠定了基础。lOCALhosT亮点之一：工业经济持续高位增长。继续发挥规模骨干企业和社区经济板块的带动优势，保持了高位增长。完成工业总产值xx亿元，同比增长x4%，占年指标的x%。完成工业开票销售收入x亿元，同比增长x%，占年指标的xx%。亮点之二：三产服务业发展势头好。1―5月份，共新办商贸服务业企业x家，注册资本xxx万元。完成三产投入3x亿元，同比增长x2%；完成三产服务业开票销售收入8x亿xx，同比增长72.6%；完成三产增加值xx亿元，同比增长xx7%；完成社会消费品零售额3亿元，同比增长24.7%。目前，由xx际投资集团投资的独资企业（xxxx）正在办理注册手续；正在洽谈的项目有xxx集团分店等。亮点之三：外向型经济推进有力。1―5月份，完成外贸供货额x亿元，同比增长3x%；完成自营出口总额x.6万美元，同比增长x%；协议注册外资x万美元，到位外资xx2万美元，同比增长x%。目前正在建办的境外企业有x和x2家。亮点之四：重点项目建设加快推进。1―5月份，10个重点项目开工建设8个，xx计后，确保按时开工。亮点之五：科技创新和品牌意识不断增强。重点骨干企业中，x共申报火炬计划项目1个、高新技术产品2只、省著名商标1个、省名牌产品2个、市名牌产品3个，大大提升了可持续发展能力。

　　城市化进程推进有力。进一步确立了城市化和城市现代化发展意识，切实加强领导，加大工作力度，细化工作措施，城市化发展步伐有了明显进展。一是拆迁安置有序推进。街道把拆迁安置工作作为当前的重要工作来抓，领导亲自狠抓，明确任务到组，督查工作到位，推进顺利有成效。

　　按时序进度完成1―5月份的民房、企业的签约、拆除工作。一季度开工和在建安置房12万平方米。二是城市规划建设全面展开。完成了城区城市商业网点发展规划，对重点商业地块和房地产开发项目进行了形象设计。完成了xx的规划设计；同时结合xx迁安置，规划设计了2.<st1:chmetcnvw:st=“on“tcsc="1"numbertype="1"negative="false"hasspace="false"sourcevalue="*****"unitname="平方米">6万平方米的商务办公楼，力争年内开工建设。三是城市创建工作顺利推进。高标准、高起点完成了文明城区创建的各项任务。国家卫生镇和xx等5个社区省卫生村（居委）创建工作按照年初计划，推进顺利。全面启动村庄环境整治工作，着力改善“城中村”面貌。全面启动了河道疏浚和村庄绿化工程，并着手建立河道长效保洁管理机制。进一步完善环境综合整治长效管理机制，做到落实人员、措施、经费、考核等。</st1:chmetcnvw:st="on"tcsc="1"numbertype="1"negative="false"hasspace="false"sourcevalue="*****"unitname="平方米">

　　社区建设和管理加快推进。一是社区建设管理纵深推开。通过定点试点，研究出台一系列有关文件，全面推开社区管理工作，着力构筑街道、社区居委、社区服务站和居民小组四级管理网络。加强社区管理的队伍建设，完善社区服务平台，细化社区管理制度，不断提升社区管理覆盖面，提升社区服务功能，提升社区服务水平。二是社会治安综合治理工作全面展开。围绕“平安xx”、“法治xx”建设目标，全面落实了社会治安综合治理的各项工作。推进了社区“五位一体”综合服务管理站建设，加强了治安力量，健全了治安管理网络，全面构建了“打、防、控”于一体，“人、技、

　　物”相配套，“点、线、面”相结合，“巡、守、堵”相协调的全天候治安防控网络体系，有效维护了社会稳定，有力促进了和谐社会建设。

　　各项社会事业扎实推进。一是就业保障工作巩固发展。积极开展劳动力技能培训工作，一季度，开展各类培训班3期，组织250人次培训，有效提高了工作技能。成功推荐就业200人(包括被征地农民50人)。新增社保扩面402人，占全年任务的33%。继续关注关心弱势群体，做好低保困难家庭的审批和申报工作，全街道80户154人纳入低保救助。二是教育事业稳步发展。教育基础设施更趋完善，中心幼儿园工程竣工并投入使用，xx综合楼、专用教室的建设工程正在全面展开，xx中学创建江苏省示范初中活动已全面启动。城区教育网络、教育设施、教育水平正沿着城市化发展的要求日趋完善和提高。三是人口计生工作扎实有效。计生部门围绕本地世居人口和外地流动人口两个重点，创新了计生管理模式，推行并不断完善属地管理新机制，探索流动人口计划生育管理服务新路子。

篇七：老干部情况通报制度

　　老干部通报会主持词开场白串词

　　老干部通报会主持词【篇一】

　　尊敬的各位老领导、老同志：

　　经市委、市政府研究决定，今天在这里向市直离休干部和副县级以上退休干部通报上半年经济情况。首先，我代表市委、市政府向前来参加会议的老干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　今年以来，全市广大干部群众在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，抢抓机遇、扩大开放;齐心协力、克难攻坚，战胜了特大暴雨洪涝灾害的袭击，保持了经济持续快速增长和社会事业的和谐进步。但与此同时，我们也清醒地认识到，经济建设中存在的问题还不少，下半年面临的任务还很重。市委今天召开这个会议，主要目的是通报一下上半年市委、市政府所做的重点工作、主要措施及全市经济运行情况，使各位老领导、老同志对我市当前经济社会发展情况有一个更具体、更全面的了解。同时，进一步征求各位老领导、老同志的意见和建议，集思广益，献计献策，推动全市经济社会又好又快的发展。

　　下面，请市委棠委、常务副市长通报上半年全市工作情况，大家欢迎。

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　　各位老领导、老同志，刚才，市长从工业、农业、第三产业、城市建设及改善民生等五个方面对全市半年工作情况作了详细的通报。从通报中我们可以感受到，上半年，市委市政府做了大量的、具体的工作，可以说亮点纷呈、成绩喜人。也表明，当前我市已进入一个发展机遇多、发展态势好、发展速度快的重要时期，只要全市上下心往一处想、劲往一处使，心齐气顺干事业，完全可以实现全年的目标任务。各位老干部过去为十堰的事业作出了重大贡献，现在也十分关心支持十堰的发展。你们理想信念坚定，经验阅历丰富，在群众中有威望，是十堰加快发展不可缺少的重要力量。定期向老干部通报全市经济形势，也充分体现了市委、市政府对老干部、老同志的重视和厚爱。希望各位老干部继续发挥自己的政治优势、作风优势和威望优势，运用自己的经验和智慧，一如既往地关心、支持市委、市政府的工作，为建设和谐十堰贡献余热。

　　最后，祝各位老领导生活愉快，健康长寿!

　　今天的会就开到这里。谢谢大家。

　　老干部通报会主持词【篇二】

　　各位老前辈、老领导：

　　区委、区政府今天在这里召开老干部情况通报会，既是将我区去年一年的“三个文明”建设情况向大家作一通报，也是利用此机会向各位老前辈、老领导拜个早年。参加今天会议的有：区委、区政府有关领导，区十四级以上离休干部以及原区四套班子离退休干部。会议的议程主要有两项：一是进行工作情况通报;二是征求老干部的建议

　　和意见。

　　现在，进行第一项议程，请区委副书记叶海波同志代表区委、区政府进行情况通报。大家欢迎!

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　　下面，进行第二项议程，请大家对区委、区政府的工作提出建议和意见。

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　　刚才，叶书记通报了我区去年特别是“十五”期间经济社会的发展情况，同时，对我区“十一五”经济社会发展目标以及今年经济工作的总体要求和重点工作进行了具体说明;各位老前辈也畅所欲言，积极主动地为区委、区政府的工作出主意、想办法，提出了不少好的建议和意见，希望在座的各位能够一如既往地关心和支持区委、区政府的工作。

　　老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部也是海陵“三个文明”建设的一支重要力量。20**年，我区老干部工作受到省委表彰。新的一年，我们要继续坚持从战略高度和全区大局出发，充分认识做好老干部工作的重要意义，深入研究老干部工作面临的新形势，本着“老干部工作无小事”的原则，在财力允许的情况下，多为老同志做好事、办实事，进一步落实好、维护好老同志的切身利益，切实解决老同志的实际困难，让社会赞誉、让老同志满意、让老干部的积极性得以充分发挥。

　　为了表示感谢，区委、区政府今晚设宴招待在座的各位，请大家参加。会议到此结束，散会。

　　老干部通报会主持词【篇三】

　　各位老领导、老同志：

　　时间过得很快，转眼就进入8月。半年来，全县上下齐心协力、攻坚克难，推动了经济持续较快增长、社会各项事业和谐进步;但与此同时，存在的问题也还不少。县委今天召开这个会，主要目的是通报一下上半年全县工作情况，使各

　　位老领导、老同志对尤溪当前经济社会发展情况有个更具体、更真实的了解，从而进一步统一思想认识，更好地推进下一步工作。

　　参加这次会议的.有城区离休干部、“5.12”退休干部和副科级以上退休干部。

　　下面，请县委林书记通报上半年全县工作情况，大家欢迎。

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　　刚才，林书记对全县半年工作情况作了详细的通报。从通报中我们可以感受到，当前尤溪已经进入一个面临良好机遇、拥有有利形势、发展局面比较喜人的好时期，只要全县上下心往一处想、劲往一处使，心齐气顺干事业，完全可以实现更快更好的发展。各位老领导、老同志过去为尤溪的事业作出了重大贡献，现在也十分关心支持尤溪的发展。你们理想信念坚定，经验、阅历丰富，在群众中有威望，是尤溪实现加快发展不可缺少的重要力量。

　　县委、县政府始终高度重视发挥老干部的重要作用，也希望各位老领导、老同志能够一如既往全力支持县委、县政府的工作，充分发挥你们的优势，多说有利于全局的话，多做有利于发展的事，引导好社会舆论，进一步把全县上下的思想和步调统一到县委、县政府的工作部署上来，维护和巩固好当前来之不易的好形势、好局面，为建设新兴工业县、打造朱子文化城作出新的更大贡献!

　　今天的会就开到这里。在此，再次感谢各位老领导、老同志能来参加这个会，感谢你们对县委、县政府工作的一贯支持。

　　散会。

篇八：老干部情况通报制度

　　8组织建设14加强和改进离退休干部党支部建设要坚持以马列主义思想理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观贯彻党要管党从严治党的方针按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求完善组织设置落实工作职责丰富活动内容创新活动方式使离退休干部党支部组织健全制度完善管理规范活动经常切实把离退休干部党支部建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者

　　老干部工作业务手册说明老干部工作政策性强、涉及面广，是一项事关全局的重要工作，是全党、全社会的共同责任。为了给从事老干部工作的同志提供方便，提高老干部工作者的政治责任感和政策业务水平，我们将中央、省、宁波市和本市老干部工作的有关文件精神加以整理，汇编成《老干部工作业务手册》，供大家学习参考。矚慫润厲钐瘗睞

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　　由于我们工作经验和政策水平及资料收集有限，本手册存在的不足之处，恳请大家批评指正。此手册为内部资料，请妥善保管。目录第一部分老干部工作基本政策………………1一、离休干部的概念和分类……………………11、干部离休的条件……………………………12、“供给制”、“包干制”的区别…………23、建国前干部“参加革命工作时间”的概念…24、根据参加革命工作时间先后老干部分类…3二、老干部服务管理的原则……………………3三、离休干部“两费”保障工作要求…………51、离休费保障机制的基本要求………………52、医药费保障机制的基本要求………………53、财政支持机制的基本要求……………………6第二部分政治生活待遇的各项规定…………7一、离休干部的政治待遇…………………………71、提高职级………………………………………72、政治学习………………………………………83、阅读文件……………………………………84、情况通报……………………………………95、参观考察……………………………………96、走访慰问……………………………………97、参加会议……………………………………108、组织建设……………………………………10二、离休干部的生活待遇……………………111/13

　　1、基本概述……………………………………112、离休费和生活补贴…………………………123、住房…………………………………………124、乘车待遇……………………………………135、医疗保健……………………………………14（1）健康疗（休）养和健康体检……………14（2）药品报销范围……………………………15（3）床位费报销标准…………………………15（4）离休干部无固定收入的配偶及遗属医疗费报销比例…………………………………………16（5）护理费……………………………………16（6）提高待遇………………………………176、其他生活待遇………………………………18（1）公用经费、特需经费……………………18（2）支部书记补贴……………………………19（3）社会优抚…………………………………19第三部分丧葬和优抚…………………………20一、老干部逝世后的丧事办理………………201、上门吊唁……………………………………202、后事准备……………………………………203、告别仪式……………………………………214、其他事宜……………………………………21二、丧葬费和抚恤金相关规定………………22三、无固定收入遗属补贴……………………22第一部分老干部工作基本政策一、离休干部的概念和分类1、干部离休的条件对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。——摘自国发〔1982〕62号可以享受离休待遇的老干部是指：1949年9月30日前参加中国2/13

　　共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。——摘自劳人老〔1982〕10号2、“供给制”、“包干制”的区别个人生活部分凡享受以下供给制的，属于“供给制”：（1）伙食按规定享受小灶、中灶、大灶；（2）服装、棉被等生活用品；（3）极少的普通津贴费，实行部分供给、部分工资制的（含包干制），可视为供给制。除此之外，其他支付形式不属于供给制。酽锕极額

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　　——摘自劳人老〔1982〕10号3、建国前干部“参加革命工作时间”的概念指在中国共产党的领导下，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以公开社会身份为掩护，实际从事地下革命工作的时间。对于以务农、做工、上学和从事其他职业为主，兼做些革命工作或参加过某些革命活动的，应肯定他们为革命做的贡献，但不应计算为参加革命工作时间。彈贸摄尔霁毙攬砖

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　　——摘自中组发〔1982〕11号4、根据参加革命工作时间先后老干部分类红军时期：1937年7月6日以前参加革命工作的离休干部；抗日战争前期：1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的离休干部；抗日战争后期：1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部；解放战争时期：1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的离休干部。（注：1、1937年7月6日以前加入中国共产党和共青团的，从入党入团之日算起；2、在抗日战争时期和解放战争时期，在国民党、日伪统治区加入中国共产党的，其参加革命工作时间，从入党之日算起。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。——摘自中组发〔1982〕11号）二、老干部服务管理的原则按照中央“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则，各级党委、3/13

　　政府对所属老干部工作负责；老干部局负责离休干部和副市级以上退休干部的管理，担负对各部门老干部工作的监督、检查、指导协调职责；各部门对各所属单位老干部工作负主管责任，各单位对本单位老干部工作负责，具体落实老干部的各项政策，做好老干部日常的各项服务管理工作。改制事业、企业老干部由事业、企业主管部门管理，并做到安置、待遇、管理、服务四到位。离休干部生活待遇有关经费实行统筹后，其人事、组织关系仍在原单位或主管部门，政治待遇的落实、重大节日、患病等慰问及非生产性福利和日常性的管理服务仍由原单位或主管部门负责。厦

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　　国有企业无论采取何种形式改制，都要认真落实离休干部的管理服务工作，妥善安排好离休干部的生活，原企业主体不复存在或企业改制后因各种原因无法承担离休干部的管理服务工作的，由资产营运主体或主管部门管理，并将改制企业离休干部的人事、行政、组织关系统一移交管理单位。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。——摘自甬党办〔2000〕77号三、离休干部“两费”保障工作要求2003年6月中央组织部办公厅、财政部办公厅、劳动和社会保障部办公厅《关于印发〈离休干部“两费”保障工作的基本要求〉的通知》(组厅字〔2003〕18号)规定：鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。1、离休费保障机制的基本要求；①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡镇财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。

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　　②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省(区、市)政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。2、医药费保障机制的基本要求：①地方行政机关和原享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际需要，4/13

　　又要考虑到当地的财政经济状况。⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理使用。3、财政支持机制的基本要求：①各级财政部门要把保障机关事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。②省、市(地)级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。第二部分政治生活待遇的各项规定老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。——摘自国发〔1982〕62号一、离休干部的政治待遇1、提高职级建国前参加革命工作未担任司局（地专）级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受司局（地专）级的政治、生活待遇。建国前参加革命工作未担任处（县）级职务的行政十八级以上老干部离休后，一般可享受处（县）级的政治、生活待遇。預頌圣鉉

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　　——摘自中组发〔1982〕13号（注：1、这里所指的行政十四级、十八级为1982年底以前的十四级、十八级；2、这里所称“司局（地专）级”，“处（县）级”待遇，是指享受副司局级和副县处级待遇。）渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。2、政治学习市本级坚持每年一次举行担任过副县（市）级及以上领导职务的老干部读书会；坚持每年为离休干部订阅两报两刊，定期提供学习资料；各地各部门要坚持每月一次老干部政治理论学习制度。

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　　同时，考虑到离休干部党员的年龄、身体状况，从实际出发开展各项活动。——摘自组通字〔1979〕10号3、阅读文件根据中共浙江省委办公厅、省委组织部《关于保证离休干部阅读党内文件的通知》（省委办〔1983〕33号文件）规定：党内一般文件和资料，应让离休干部与同级在职干部一样阅读。行政十四5/13

　　级、十八级以上离休干部提高待遇后，应保证他们阅读有关文件、资料。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。4、情况通报市本级坚持定期举行老干部情况通报会和形势报告会，各地各部门向老干部通报情况每年应不少于两次。根据老干部年高体弱、行动不便的实际，探索运用音像、网络等现代信息技术，为老干部学习、阅文、听报告提供方便。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。5、参观考察根据劳人老〔1983〕18号文件规定：为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀，使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势，有利于发挥力所能及的作用，根据各地经验，在他们健康条件允许和本人自愿的情况下，可以适当组织参观工农业建设项目的一些活动。根据就地就近原则组织参观，要发扬艰苦朴素的优良传统。以身作则，为人表率，不要影响当地工作。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈

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　　6、走访慰问春节，“七一”，“八一”，国庆，重阳等重大节庆日、纪念日进行走访慰问，对离休干部生病住院，家庭困难，家庭矛盾，发生意外，乔迁之喜，待遇得不到落实等情况进行上门走访。蜡變黲癟報

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　　7、参加会议召开重要会议（党代会，人代会）、举办重大活动时，邀请老干部代表参加；重大决策出台前，应召开座谈会，听取老干部的意见和建议。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。8、组织建设加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚6/13

　　定，思想常新，理想永存。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。——摘自中组发〔2006〕12号把“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”和“带头学习提高、带头维护大局、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”作为努力目标，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作，进一步加强离退休干部党支部思想建设、组织建设和制度建设，不断提升离退休干部党支部建设的整体水平，使离退休干部党支部成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼。——摘自浙老干〔2010〕10号二、离休干部的生活待遇1、概述干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬。——摘自国发〔1980〕253号2、离休费和生活补贴红军时期离休干部，按其本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资作为生活补贴；抗日战争前期的离休干部，按其本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资作为生活补贴；抗日战争后期的离休干部，按其本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资作为生活补贴。增发的生活补贴从老干部离休当年开始发放，次年开始每年年初发放。锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝。3、住房2004年我市对离休干部实行住房改革，根据宁波市政府甬政办发〔1997〕119号文件规定的住房建筑面积：構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲。一般干部职工70平方米；乡科级干部及中级职称人员80平方米；县处级干部及副教授级职称人员90平方米；副厅局级干部100平方米；同时规定离休干部享受扩大10平方米优惠政策。4、乘车待遇要给离休干部配备必要的车辆。地专级以上的离休干部，按同级7/13

　　在职干部的配车规定配备车辆。县以上老干部工作部门和干休所，可根据实际情况适当配备车辆。供离休干部看病、学习、公出使用。所配车辆应当首先从各单位现有车辆中调剂，不足部分由上级有关部门负责解决。輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧。——摘自劳人老〔1982〕10号厅局级离休干部交通补贴费为每人每月35元。——摘自宁老干〔1993〕39号县处级以下离休干部交通补贴费由每人每月15元调整为每人每月25元。——摘自浙老干〔1997〕21号离退休干部用车坚持由原单位和主管部门负责的原则。对离退休干部因公（指参加市会议、活动和原单位、主管部门组织的会议、活动）、就医（指离退休干部本人患重病、急病到本市医院就医，向外就医凭转院证明）需要用车，应优先给予保证。如原单位和主管部门派车确有困难的，离退休干部因公、就医可报销合理的交通费用。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰。——摘自余老干〔2009〕2号5、医疗保健（1）健康疗（休）养和健康体检：根据《关于解决老干部生活待遇若干问题的通知》（余组通〔2001〕8号文件）规定：从2001年起，每年分批组织离休干部就近进行健康疗、休养。识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减。各级党政领导和有关部门，对离休干部的健康状况应予以关心和重视，应坚持一年一次的体格检查。——摘自浙老干〔1990〕3号（2）药品报销范围离休干部就医（含转外地就医和异地定点就医）执行我市基本医疗保险医疗服务项目目录，不设立限定支付范围。目录内药品不设立限定支付范围。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄。离休干部就医开展的医疗设备检查发生的各类胶片（含复制片）、图文报告等费用，全额列入统筹经费报销范围。离休干部就医使用医用材料，除安装心脏起搏器统筹经费最高支付限额不超过4.5万元外，其他医用材料的使用，按照因病施治、合理治疗的原则进行，不设立限定支付范围和单件最高限额。恥8/13

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　　离休干部因疾病预防需要，在医保定点医疗机构使用23价肺炎球菌多糖疫苗、流感疫苗、猎犬疫苗，其费用全额纳入统筹经费支付范围。鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬。——摘自余老社医〔2010〕52号（3）床位费报销标准离休干部住院床位费报销标准为不超过每天60元。实际床位费低于报销标准的，按实际床位费报销。——摘自余老社医〔2007〕28号（4）离休干部无固定收入的配偶及遗属医疗费报销比例根据余党办〔2003〕11号文件规定：抗战时期入伍的离休干部无固定收入的配偶及遗属按规定缴纳医疗统筹经费后的次月起，享受人员就医时发生的除医疗保险规定应由个人自费、自付以外的医疗费，个人承担20％，统筹经费支付80％。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹

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　　根据余老干〔2005〕30号文件规定：解放战争时期参加工作的离休干部无固定收入的配偶及遗属的医疗费报销方法参照《余姚市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的有关规定，门诊、住院医疗费报销比例分别为50%。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙。（5）护理费根据余组通〔2008〕76号文件《关于调整我市离休干部护理补贴费标准的通知》规定：从2008年1月1日起，抗日战争前期、抗日战争后期和解放战争时期参加革命工作的离休干部护理补贴费调整为每人每月650元、580元和500元。对生活完全不能自理的离休干部，增发护理补贴，标准为每人每月900元。对85周岁以上的离休干部发放高龄护理补贴，标准为每人每月900元。生活完全不能自理增发的护理补贴和高龄护理补贴不重复享受。氬

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　　对生活完全不能自理的离休干部发给护理补贴，需经县以上医院出具证明，由离休干部所在单位审批发给。我市为方便离休干部家属及原单位或主管部门，根据医院证明及患病情况，经本人申请，原单位或主管部门建议，提交老干部局审批。釷鹆資贏車贖孙滅

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　　对85周岁以上的离休干部发放高龄护理补贴，按实办理，机关事业由原单位把关，企业由社保把关。9/13

　　（6）提高待遇根据余组通[2001]8号文件规定，未达到副处级的抗日战争时期参加革命工作的离休干部，可享受副处级生活待遇：未达到副科级的解放战争时期参加革命工作的离休干部，可享受副科级生活待遇。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨。6、其他生活待遇：（1）公用经费、特需经费根据浙老干〔1985〕2号文件《关于离休干部公用经费和特需经费的列支标准和管理使用办法的通知》和浙老干〔1986〕2号文件《关于离休干部公用经费和特需经费开支等问题的通知》规定：

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　　公用经费主要应用于：1、各单位老干部活动室购置设备、文娱用品，订阅报刊杂志、学习资料及举办讲座、组织活动等所需经费；2、就地、就近参加工农业建设项目活动的费用；3、保健疗养所需费用；4、按规定发给的交通费；5、经批准外出就医的车船费等。特需经费主要用于因体弱或长期患病等原因造成的经济特殊困难的补助等。嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩癱恳。根据浙老干〔1997〕21号文件规定：自1997年起，离休干部公用经费标准调整为每人每年600元。根据甬人薪〔2002〕19号文件规定：自2002年1月1日起，离休干部特需经费标准调整为每人每年500元。熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库圆

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　　（2）支部书记补贴根据余老干〔2009〕2号文件规定：老干部担任离退休干部党支部书记的下发30元/月的通讯补贴。（3）社会优抚凭证免费乘余姚城区公交车（出示老干部专用公交卡）；半费缴纳有线电视收视费；免费或半费参观公园旅游景点；直接到市人民医院老干部保健室就诊。第三部分丧葬和优抚一、老干部逝世后的丧事办理按照丧事从简的原则和我市惯例，对离休干部和曾担任副局级以上领导职务的退休干部去世后丧事办理中相关事宜提出如下意10/13

　　见：鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞阕簣。1、上门吊唁离休干部去世，由老干部局和原单位负责同志上门吊唁。2、后事准备（1）明确承办单位：离休干部去世丧事由原单位为主承办，家属和相关部门配合，市委老干部局协助。（2）起草生平介绍和主持词：离休干部去世后生平介绍和主持词由原单位负责起草。（3）起草刊登讣告：发讣告由家属办理，原单位协助。（4）通知与报告：离休干部去世，由原单位负责向上级有关部门报告，通知市委老干部局和相关单位参加告别仪式。纣忧蔣氳頑莶驅

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　　（5）落实送花圈事宜：离休干部去世，送花圈的单位一般为市委组织部、市委老干部局、原工作单位。（6）确定告别仪式上生平介绍人和主持人：离休干部去世，一般由原单位领导介绍生平、主持告别仪式。（7）布置灵堂及其他：原单位要确定一名负责人具体组织实施。3、告别仪式（1）准备：原单位派人提前到殡仪馆，领取黑纱小白花，编成二至三组做好登记接待和人员统计工作。负责人要组织现场指挥，检查灵堂布置情况，陪同领导看望家属，并核对主持稿上参加领导名单，确认无误后交主持人。颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷涨负。（2）程序：主持人宣布告别仪式开始，宣读参加告别仪式的领导名单和总人数，送花圈单位、个人名单，外地发来唁电唁函组织、个人名单等；默哀三分钟（奏哀乐）；请有关领导作生平介绍；家属代表发言；向遗体三鞠躬；向遗体作最后告别（奏哀乐）。濫驂

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　　4、其他事宜（1）去世者家属要求从简的，应以鼓励，并尊重家属意见；（2）衔接工作一般由原单位负责；未尽事宜，由原单位视情处理；（3）特殊情况作个别商量。二、丧葬费和抚恤金相关规定根据余人发〔2005〕7号文件规定：从2005年1月1日起，我市机关事业单位工作人员死亡丧葬补助费标准由原来的2000元调整为4000元。銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼鏗穎。11/13

　　根据余老干〔2005〕31号文件规定：自2004年10月1日起，企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准调整为：因公牺牲的按40个月的离休金计发；因病或非因公死亡的按20个月的离休金计发。挤貼綬电麥结鈺贖哓类芈罷。三、无固定收入遗属补贴根据宁老干〔1994〕4号文件规定：无固定收入的离休干部遗属一次性生活补助为每人每年500元。根据余人发〔2010〕27号文件规定，从2010年1月1日起，调整遗属生活困难补助费标准，调整后，解放战争时期参加革命的离休干部遗属每人每月为750元；抗日战争时期参加革命工作的离休干部遗属每人每月为820元。赔荊紳谘侖驟辽輩袜錈極嚕。

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　　个人资料整理，仅供个人学习使用

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篇九：老干部情况通报制度

　　在X市2021年老干部情况通报会上的讲话

　　在市2021年老干部情况通报会上的讲话尊敬的各位老领导：在新春佳节来临之际，市委、市政府把各位老领导、老干部请来，主要是通报过去一年的工作，聆听各位对下步工作的意见建议，更好地助推全市经济社会发展。下面，我先简要通报一下情况，恳请各位老领导、老干部多提宝贵意见。一、2021年工作总体情况2021年，全市上下认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，落实新旧动能转换、产业结构突破中心任务，加快蓄积资本驱动、创新引领、传统转型、人才支撑的新生动力，全市经济社会发展迈出新步伐，位列全省县域科学发展

　　落实市级领导分包镇区、企业、重点项目和包村联户等工作责任制，为各级做出了表率。在全市开展了农村党组织和党员“双十星”评定管理，扎实做好新一届农村、城市社区“两委”换届选举工作，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。开展了×轮巡察工作。在×市率先建立领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度，狠刹“四风”“庸懒散”现象，共查处违反中央八项规定精神案件×起，处理×人，给予党政纪处分×人。大力倡树“学、比、勤、廉、严”五字作风，在全市上下开展“六知一创”活动，组织了“一线标兵”“我为基层解难题”等主题活动，有效调动了广大干部干事创业、廉洁勤政的积极性。

　　二是产业结构加快突破，实体经济展示出更强韧性。实施“工业带动”战略，设立了×个产业推进办公室，出台了×个领域的扶持政策，规模以上工业增加值、用电量、税收分别增长×、×和×，×家重点企业销售收入增长×，新增省级和×市级创新平台×个，签约×市域优质资助力×产业项目×个、总投资×多亿元；推进“农业提质”工程，新建×亩以上农业园区×处、升级×处，新增农产品质量可追溯基地×家，争创地理标志证明商标×个，数量居全国县级首位，×绿茶获“中茶杯”全国名优茶评比一等奖；加快现代服务业发展，引进了×银行设立分支机构，完成了×个村级淘宝服务站点建设，福如东海文化园成为国家5a级景区、入选全国优选旅游项目，我市被评为全国“×十大休闲度假旅游目的地”。

　　三是资本驱动收到实效，新生要素释放出更强动能。成立了新兴产业投资公司，组建了总规模×亿元的清科母基金及海洋牧场、全域旅游、文化产业、新动能、新能、新材料等×个子基金，设立了×亿元的企业应急互助基金和“助保贷”风险补偿基金，成立了注册资本×亿元的×家融资租赁公司，引进了中国留学人才全球高新技术研发基地，与企业和金融机构签订了基金合伙协议，通过基金撬动推进了×等重点项目，首期×万亩现代海洋牧场项目顺利启动，资本整合要素资、导入项目建设、驱动产业发展的作用加快显现。

　　四是项目建设多点发力，产业投入呈现出更强后劲。大力实施专业招商、代理招商，新成立了招商促进局和北京、上海×个区域招商部，在日本、欧美聘请了专业的招商顾问，开工了泓联水转印纸等×个投资过亿元项目，签约了燃气发动机改造、泛海阳光健康能等总投资×亿元的×个重点项目，储备了×等总投资×亿元

　　的×个优质项目，项目梯次结构更为合理，实际利用外资×亿元，增长×；全力推动跑上争资、与上对接，上报各类项目×个，争取无偿资金×亿元，完成全年计划的×；率先实施自主备案、信用承诺，办理各类项目立项×个，自主备案项目数量占×市在线备案总数的×以上。

　　五是城乡环境一体改善，区域发展构筑起更强载体。完成了×亿元的输变电及配电网改造工程，铺设乡镇燃气管线×公里，改造县乡路×公里，金碃岭体育公园建成开放；通过了中央环保督察和国家海洋督察，实施了工业污水处理厂提标、新热厂超低排放改造工程，清理整治“散乱污”企业×家，淘汰治理×蒸吨及以下燃煤锅炉×台，关闭搬迁畜禽养殖场×家，修复废弃矿井×个，完成雨污分流×公里、海岸线整治×公里，治理河道×条、×公里，绿化造林×万亩，大气环境质量优良率达到×；开展了化工产业安全生产转型升级、户外广告治理、铁路沿线环境整治、砂石资整治行动，理顺了农村公路管养、道路绿化管护、城乡环卫一体化管理体制，打造了×个省级美丽乡村示范村，×个村环境综合整治全部通过省级考核验收，成功创建“国家节水城市”。

　　六是惠民力度持续加大，民生事业建立起更强保障。从群众关心的问题抓起，实施了年度投资×亿元的×项民生工程，群众的获得感进一步增强。实施了×个学校改扩建项目，启用了光明街小学，启动了中小学综合实践教育基地建设，城区中小学班额均优于省定标准，本科上线率达到×，创历史新高；引入社会资本建设了城西全民健身中心，新增文化惠民受益人群×万人，被授予“中国秧歌之乡”荣誉称号，首获“全国群众体育先进单位”称号，创建全国文明城市群众满意率居全省×个参评城市首位；对×万人进行了免费“两癌”筛查，家庭医生签约服务×万个家庭、×万人，市人民医院成功加盟×大学医疗集团、烟台毓璜顶医院、×大学齐鲁医院。实施了×个片区、×万平方米老旧住宅小区和×户农村危房改造工程，刑事、治安案件立案数分别下降×和×，被评为“全国平安建设先进市”。实施了“精准扶贫直通车”品牌项目工程，发展扶贫产业项目×个，新上乡村车间×个，×个省定贫困村、×户省定贫困户全部脱贫摘帽。

篇十：老干部情况通报制度

　　干

　　况

　　报会会

　　讲讲

　　（2012年1月19日）

　　各位老领导、同志们：新年伊始，万象更新。在市人大、政协“两会”刚刚胜利闭幕，全市人民喜迎新春佳节之际，今天，我们把各位老领导、老同志请来，主要是通报2011年全市经济社会发展情况和今年的主要工作安排，征求各位老领导、老同志对市委、市政府工作的意见建议，群策群力，共谋发展。首先，我代表市委、市政府，向关心支持发展的各位老领导、老同志致以诚挚的问候和衷心的感谢！下面，我主要讲三个方面的问题。一、关于2011年的工作刚刚过去的2011年，市委团结带领全市广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，突出调结构、转方式这一条主线，大力推进新农村建设、和谐社会建设和党的建设三大建设，积极作为、科学务实，凝心聚力、加压苦干，推动经济社会实现了平稳较快发展。全年完成地区生产总值亿元，增长13%；地方财政一般预算收入亿元，增长23%；规模以上固定资产投资亿元，增长17%；各项存款余额亿元。。下面，我从五个方面通报一下一年来的发展情况：

　　（一）在推动经济发展方面。（二）在城市建设管理方面。（三）在新农村建设方面。主要抓了三方面工作：一是抓了现代农业发展。一是抓了现代农业发展。抓了现代农业发展二是抓了农民生产生活条件的改善。二是抓了农民生产生活条件的改善。三是千方百计增加农民农外收入。三是千方百计增加农民农外收入。千方百计增加农民农外收入（四）在保障和改善民生方面。重点抓了五个方面的工作：一是继续完善农民养老保险这项民生大事。有效缓解了一是继续完善农民养老保险这项民生大事二是有效缓解了继续完善农民养老保险这项民生大事二是有效缓解群众住房难的问题。群众住房难的问题住房难的问题三是进一步促进了城乡教育均衡发展。三是进一步促进了城乡教育均衡发展。进一步促进了城乡教育均衡发展四是进一步完善了医疗卫生服务体系四是进一步完善了医疗卫生服务体系。进一步完善了医疗卫生服务体系五是突出抓了一批文化设施建设。五是突出抓了一批文化设施建设。（五）在党的建设方面。突出抓了两方面工作：一是突出抓了基层组织建设。一是突出抓了基层组织建设突出抓了基层组织建设二是突出加强了作风建设突出加强了作风建设。作风建设二、关于“十二五”的发展和2012年的工作从今年开始，我们已经进入了“十二五”的全新发展期。总起来看，我市当前发展形势很好，基础坚实，机遇很多，产业优势和区位优势突出，发展空间广阔，潜力大、后劲足，干部群众团结和谐。我市正处于加速发展、快速上升的关键时期。刚刚闭幕的“两会”通过的“十二五”规划确定“十二五”发展的目标是：主要经济指标在“十一五”末基础上翻一番以上。

　　今年是建党91周年，也是“十二五”的关键之年，做好今年的经济社会发展工作，具有十分重要的意义。今年全市工作总的要求是，牢牢把握转方式、调结构这条主线，更加突出新型工业化、城镇化“两个重点”，深入开展产业结构优化升级突破、定向招商项目促进、城市建设与管理提升“三大主题活动”，扎实推进新农村建设、和谐社会建设、生态文明建设和党的建设“四大建设”，努力在科学发展、和谐发展、率先发展上实现新突破、跨上新台阶。（一）坚定不移地推进产业结构优化升级。（二）坚定不移地抓好定向招商项目促进活动。（三）坚定不移地推进新型城镇化。（四）坚定不移地保障和改善民生。三、关于老干部工作老干部是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富，是推动各项事业发展的重要力量。没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天蓬勃发展的大好局面；不做好老干部工作，我们的事业就会失去继续前进的力量源泉。市委历来高度重视老干部工作，始终把老干部工作作为市委工作的重要组成部分来抓。去年以来，市委和各级各部门通过多种形式、利用各种阵地，努力做好老干部工作，开创了老干部工作的新局面。老干部的政治生活更加充实，坚持以制度为保障、以活动老干部的政治生活更加充实老干部的政治生活更加充实

　　为载体，召开了全市离退休老干部情况通报会和老干部座谈会，认真听取老干部对市委、市政府工作的意见建议，帮助老干部解决一些关心的实际问题；组织老干部到发达地区参观学习。通过开展这些活动，使老干部的政治活动内容更加充实、形式更加多样、成效更加突出。老干部的生活待遇进一步改善进一步改善，老干部的生活待遇进一步改善市镇两级不断加大投入，在认真落实好老干部离退休费、保险金、医药费等相关待遇的基础上，为老干部局配备了老干部服务用车，为部分离休老干部办理了医疗保健证，组织对全市5000多名离退休老干部进行了健康查体；出台了离退休干部社区服务管理工作的实施细则，依托社区和村庄为老干部开展了亲情服务。老干部的精神文化生活更加丰富，专门为老年大学老干部的精神文化生活更加丰富，老干部的精神文化生活更加丰富配备更新了教学用电脑等教学设施，高标准建设了门球场等活动场所。目前，全市所有镇村都建起了老干部和老年人活动室，进一步丰富了老干部的精神文化生活。今年，我们将以完善组织设置、培训教育、考评表彰“三项制度”为抓手，突出抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设“两项建设”工作，突出抓好老干部亲情服务工作，突出抓好改善老干部生活福利待遇工作，突出抓好老干部的学习、活动场所建设，在全市上下形成更加关心老干部工作、更加支持老干部工作、更好地服务于老干部工作的良好格局。各级各部门都要把老干部工作作为党的工作重要组成部分

　　来抓，切实加强对老干部工作的组织领导，尽可能安排老干部参加一些重要会议和重大活动，经常召开情况通报会和老干部座谈会，多组织老干部开展视察活动，让老干部们充分了解全市改革开放和各项事业发展的新形势；主动加强与老干部的联系，多给予老干部真诚的关怀，多为他们的活动和生活创造良好的条件，搞好各方面的服务，真正让广大老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。2012年春节来临，各级各部门要把走访慰问老干部、老党员作为一项重要工作，通过走访慰问，了解老干部、老同志生活中遇到的困难和问题，认真听取老干部、老同志的意见和建议，让老领导、老同志过一个欢乐祥和的春节。同时，真诚希望广大老干部能够一如既往地关心、理解、帮助和支持全市科学发展大业，继续在推进全市经济社会又好又快发展中发挥重要作用。我们坚信，有全市人民的扎实苦干，有各位老领导、老同志的关心、支持和帮助，市委、市政府一定能够把全市经济和社会发展不断推向更高水平，□□的明天也一定会更加美好！春节临近，借此机会给全市各位老领导、老同志拜个早年，祝大家新春愉快，阖家幸福，健康长寿！

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