技能比武大赛-通讯稿 (范例推荐)

发布时间:2022-12-22 14:24:03 来源:网友投稿

技能比武大赛-通讯稿 技能比武展风采成果检阅增知识物流部在公司党委、人力资源部的大力支持下,为了提高员工技能、职业素养,从2015年5月8日开始开展了为期10天的业务技能比武大赛。本下面是小编为大家整理的技能比武大赛-通讯稿 ,供大家参考。

技能比武大赛-通讯稿

  技能比武展风采

  成果检阅增知识

  物流部在公司党委、人力资源部的大力支持下,为了提高员工技能、职业素养,从2015年5月8日开始开展了为期10天的业务技能比武大赛。

  本次技能比武分为技能理论笔试和技能实操比赛两个阶段,经过广泛发动、层层选拔,选手刻苦"练兵"备战,共有来自4个库区的57名选手参加比赛,占物流部员工的50%以上。5月8日上午,业务技能比武大赛拉开帷幕,首先进行的是技能理论笔试,物流部总监陆栩生进行了赛前动员,介绍了本次大赛的目的、意义、比赛规则,提出本次大赛的口号“提升素质,提高技能,展示才艺,超越自我”。

  2015年物流部员工技能比武大赛理论考试

  笔试过后是精彩技能实操比赛,此次技能实操比赛主要包括八大赛事,分别为:①、堆高车冲关大赛;②、拣选车移库争霸赛;③、合力叉车障碍赛;④、托盘区整件快速拣选赛;⑤、来货质检、收货入库技能赛;⑥、模拟配发电赛;⑦、精准复核赛;⑧、电子标签零货快速拣选赛。

  拣选车移库争霸赛

  电子标签零货快速拣选赛

  合力叉车障碍赛

  赛场上,参赛选手表现出了高超的专业水平,追求卓越在这里得到了生动的演绎。各项比赛后,参赛选手聚在一起互相交流,取长补短,共同探讨提升技能最快最有效的方法。这次技能大赛受到了公司其他部门的大力支持和关注,长沙高新区麓谷快讯的记者刘攀更是闻“赛”而来。

  本次技能比武经过理论笔试和技能实操综合评比,最终决出8个一等奖、7个二等奖、4个三等奖。隆重的颁奖仪式于2015年5月18日举行,公司副总经理练之溪、力资源部总监刘小萌、行政总监陈诤、物流部总监陆栩生、物流部经理唐军荣等为获奖选手颁奖。

  2015年物流部员工技能比武大赛颁奖现场

  通过这次技能比武大赛,物流部用实际行动体现了员工“精于本职”的企业精神。激发了员工挑战自我的激情,员工在比赛中切磋技艺、借助比赛的平台互相交流学习,形成了共同提升的团队氛围。

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