政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告18篇政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告 政治安全领域风险隐患排查篇示例文 领导班子思想政治建设自查报告根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉下面是小编为大家整理的政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告18篇,供大家参考。
篇一：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
政治安全领域风险隐患排查篇示例文领导班子思想政治建设自查报告根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的直接领导下，在镇党委的高度重视下，按照党风廉政建设规定的领导体制和工作机制，狠抓责任落实，务求取得实效。现将党风廉政建设责任制贯彻情况自查自评报告如下：
一、认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，标本兼治，综合治理，把加强党风廉政建设作为镇领导班子自身建设的重要举措。
镇党委根据工作需要，成立了“党风廉政建设责任制领导小组”，制定了今年党风廉政建设工作计划和实施意见，并以班子成员教育管理为突破口，进一步强化各项制度的落实。今年召开党风廉政建设专题会议两次，分析研究我镇党风廉政建设现状、对策和责任制的落实情况，进一步狠抓“阳光村务”工作建设，在抓源头治理方面突出村级财务的审批、审计、落实专门班子和人员集中治理。结合我镇实际，镇领导班子专题会议认真贯彻中央《建立健全惩治和预防体系xxxx8-xxxx年工作规划》，制定了xxxx镇《工作规划》，在深入贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》方面，制定我镇《实施意见》，认真落实了党务、开，积极推进党务公开和党风廉政建设向村级延伸工作，使镇村两级
党务、政务、村务公开进一步规范，接受群众监督。制止奢侈
浪费行为规定，严格招待费管理一律在机关食堂就餐，能够执行公务接待管理的“五条规定”和舒纪发12号文件不许午间饮酒的规定15号文件精神，开展厉行节约八项要求。在优化经济发展环境过程中，我镇坚持以优惠的招商引资政策，优良的干部工作作风，优质的接待水平，浓厚的全民招商氛围吸引了外商落户温泉之乡，谋业发展，为招商引资提供优惠的经济发展环境。镇领导班子带头严格执行各项规章制度，率先垂范，做到了表率作用。
二、以抓镇领导班子教育管理为突破口，全面加强党员干部的思想政治建设和党风党纪勤政廉政教育。
在学习教育方面，年初以镇下发的学习教育计划，组织广大党员、干部开展集中教育活动，书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求，并且亲自上党课，不定期对上级有关党风廉政建设方面规定开展学习、讨论，结合学习实践科学发展观活动，开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育，并要求书写心得笔记，经常对照检查。
同时我们组织了《党章》《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习，领导班子成员分期开展培训讲座，并针对干部队伍中存在的问题，提要求、讲措施，限定整改时间。“七一”期间各党支部联系人还在支部党员
大会宣传党风廉政法规，对广大基层党员开展反警示教育，(本项自评14分)。
三、建立和完善党风廉政建设规章制度，把党风廉政建设列入领导干部的任期目标，并加强督查检查力度。
今年我镇通过讨论研究，于年初制定了《xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见》和《xxxx镇xxxx年度党风廉政建设和反主要工作任务分解计划》，就领导干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风、标本兼治，抓源头及责任制落实执行情况的检查等重要方面，分别落实主管单位责任人负责。接照文件要求，发现问题及时纠正，临时性工作随时检查，我们对党风廉政建设进行专项工作进行一次检查，年终对责任制落实进行专项检查，在反腐倡廉重点领域和关健环节，我们进一步完善党委议事制度和镇村干部管理办法。(本项自评20分)。
四、以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动为契机，建一流班子，带一流队伍。
今年通过“保持党的纯洁性主题教育活动为契机，组织广大党员干部学习，分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路，班子整体思想解放，思路清晰，通过各类学习培训和自我教育，意志完全一致，凝聚力、战斗力不断增强，能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守县委
《xxxx年全县反腐倡廉工作要点》中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定，主要领导率先垂范，在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益，带头模范执行镇内多项规章制度，正人先正己，在政策和法规面前人人平等。(本项自评10分)。
五、严格按照规定选拔任用干部，坚持决策公开化、公正化、民主化。
我镇在干部严格选拔培训和使用上，严格按照《领导干部选拔任用条例》等各项规定要求，征求纪委意见，实行上任时廉政谈话，且程序完全合法，对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则，力求使德才兼备，工作能力强的人充实到工作第一线。在工作中培养，在培养中接受锻炼，同时加大监督管理力度，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。(本项自评5分)。
六、全力支持执法部门履行职责，重要信访和案件，党政纪委负责人坚持亲自过问，加大监督力度。
镇领导班子定期接待群众来访，对带有倾向性、全局性重大信访问题都能及时召开会议研究，拿出预警方案，“党风廉政建设和反工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会研究安排工作，协调各方面关系，所辖范围内的违纪案件能够及时上报组织查处，对上级组织作出的处分决定
能按规定落实到位。xxxx年自查自办信访案件2件，做到件件有结果。(本项自评10分)。
七、按期召开民主生活会领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定，今年两次召开民主生活会，每次会议之前，都征求各方面的意见和要求，参与者人人认真准备发言提纲，特别是就执行党风廉政建设和廉洁自律情况做严肃的自我剖析，按照廉政法规规定开展批评与自我批评，通过民主生活会的形式，大家畅所欲言，学他人之长，补已之短，有则改之，无则加勉，真正实现思想上统一，步调上一致，团结进一步加强，工作进一步创新的预期目的。(本项自评5分)。八、为扎实推进惩治和预防体系建设，加大从源头上预防和治理力度，认真抓好廉政风险防控管理工作。按照《舒城县开展廉政风险防控管理工作实施方案》的精神要求，镇党委高度重视，成立了领导组，制定了实施方案。对照实施方案，核定权力清单，规范工作流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施，规范权力运行，构建长效机制，强化监督检查，同时做到“两上墙、两上桌”工作，时时提醒，加强了警示教育。
篇二：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
开展“两会〞告根据总行“关于进一步做好“两会〞〞，我行领导高度重视，充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性，按照总行相关要求，结合我行实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全，确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下：根据排查工作要求，对效劳质量、收费、“七不准〞规定落实情况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等当前舆情热点提示，我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五个方面：〔一〕案件和违规问题。近几年来，在行领导的正确带着下，认真贯彻执行总行的各项规章制度，认真将各类违法违规案件通报传到达每位员工，以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法，珍惜自己的职业生涯与职工操守，规划好人生道路，树立正确的人生观、价值观、世界观；同时定期不定期找员工谈话，了解掌握员工的思想动态，引导员工积极向上。通过排查，我行员工未涉及任何重大案件，未涉及民间借贷，也未在媒体上发生过不良、违规现象。〔二〕效劳质量、收费等问题。对于效劳质量，我行自成立以来一直为客户提供优质、真诚的效劳，我行的口号就是要凭借宽敞亮丽的硬件，打响**银行在**城的效劳品牌，三年来，
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已获得客户的认可，表扬与各种荣誉不断，但也有二次客户投诉事件〔2013年〕，通过登门致歉与解释，取得客户的谅解，并继续成为我行的忠诚客户。一线人员高度重视效劳质量，一经发现问题，绝不拖延，迅速报告解决，尽量就地消融，尽量防止此类事件的发生。同是也在大堂处布臵了支行与总行的投诉、意见簿，按季随机抽查一定量的客户对我行的客户经理及临柜效劳人员进行多方位的评价，加强了监督机制。对于收费问题，我支行已严格按照总行制定的收费标准收费，并在大堂醒目处进行各类收费工程的公示，也有收费小册子可以让客户带走细读，不存在乱收费现象。〔三〕信贷及中间业务方面问题。严格按照总行制定的信贷政策执行，开展“普惠金融〞工程进街道、社区宣传，将阳光信贷政策上墙公布，将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公布，将银监会“七不准〞规定在营业大厅公告，方便客户办理业务，接受群众监督；在信贷投放上，按照支农支小支实主线和城乡居民、个体工商户、中小微企业为主的信贷投放序列倾力支持，不增加企业负担，努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款**万元，正在努力消化中，其中今年新增**万元，属于企业经营不善所致，已诉讼至法院，预计今年能够全部清收。历年不良贷款**万元，均已诉讼至法院，会有局部损失。经总行审计，发生的不良贷款中，我行员工均不存在违法违规行为。在信用卡发放、房屋按揭贷款中，积极相应国家出台的各项信贷
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政策，严格按规操作，严抓贷款审查过程，杜绝滥放滥发，切实防范操作风险。在理财产品、代理代销及新产品业务营销中，我行总是先行安排学习文件，吃透文件精神及操作风险点，向客户做好充分解释与揭示风险，按规定流程操作，未发生风险事件。〔四〕员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责，进一步明确职责分工，提高全行员工舆情风险意识，共排查员工24人，其中正副行长2人，劳务派遣工2人。对相关人员积极通过各种渠道收集相关资料，对各种行为进行排查。通过排查发现，所有员工都没有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息，都具有较高的防范声誉风险意识，都能在生活作风、工作作风、学习作风上严格遵守相关管理规定，都能做到“爱岗敬业、老实守信、勤勉尽职、依法合规〞，竭力维护我行网点、窗口、员工的形象，提升我行的综合竞争力，为各项业务的开展奠定坚实的根底。此次舆情风险排查工作能够顺利的开展，主要有以下几个方面的原因。一是领导重视。为确保舆情风险排查到位，明确了行长主抓，分管副行长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。二是方式灵活。通过网络搜索，个别谈话，集体讨论，与媒体、
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公安取得联系，调阅录像等方式，围绕案件和违规问题、效劳质量和收费问题、信贷及中间业务问题、员工管理问题四大重点进行了细致排查，努力使排查工作做实、做细、做全、做好，确保排查不留死角，不留隐患。三是加强防范。针对排查出来的客户投诉事件、中间业务收费、年后犯罪分子伺机作案机率增加等可能引发的舆情风险，坚持由办公室做好舆情监测工作，并重申舆情风险应急处理机制，确保一旦发现负面舆情，能及时向行领导及总行进行汇报，积极采取多方面、多渠道处臵，确保第一时间化解，防止舆情发酵和扩大。同时加强与当地公检法机关、主流媒体的沟通交流，争取有关部门、单位的支持和理解。强化内控案防管理，严禁员工参与民间借贷，严禁员工充当资金掮客行为，确保员工合法合规操作，防止因员工违法违规而引发媒体关注。在今后的舆情风险管理中，将引入舆情风险教育长效机制，充分发挥现有的会议、网络、文件等载体，通过正面典型与警示教育相结合，有方案、有步骤的提高全行员工对舆情风险的认识，树立“违规就是风险，平安就是效益〞的风险理念,主动、有效地防范舆情风险，确保思想上认识到位、组织上领导到位、措施上落实到位，进一步做好舆情风险排查工作,加强员工管理,为我行各项业务改革和开展营造良好的舆论环境。
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**银行**支行二○一四年三月二十日
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篇三：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
最新资料欢迎阅读关于舆情隐患风险排查情况的报告
xx认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求，坚持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领导，落实责任，突出重点，全面排查，确保以各项任务稳步推进。现将排查情况汇报如下：
一是高度重视、加强领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控工作力度，确保“国庆”期间不发生非正常上访和负面舆情，xx党委召开专题会议就此项工部署安排，要求各部门要高度重视，采取有效措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。
二是紧抓重点，严密排查。xx按照《方案》要求，结合单位实际情况，紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、“队伍涉负面网路舆情问题”、“敏感时期内部越级访隐患”、“重点人员现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查，通过“一对一谈话”“与家属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。
三是强化督导，确保实效。xx党委本真抓督导，关键看领导工作理念。坚持抓住了“关键少数”，就抓住了措施落地的核心工作方
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法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，不仅要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提高责任意识和大局意识，形成了人人都是工作者、人人都是督导员的良好氛围。xx党委采取定期听取汇报、不定期抽查工作进展等方式对工作进行督导检查，对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来，以严格的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。
特此报告
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篇四：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
精品文档开展“两会”和3.15期间舆情风险排查的报告
根据总行“关于进一步做好“两会”和3.15期间舆情工作的通知”，我行领导高度重视，充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性，按照总行相关要求，结合我行实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全，确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下：根据排查工作要求，对服务质量、收费、“七不准”规定落实情况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等当前舆情热点提示，我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五个方面：（一）案件和违规问题。近几年来，在行领导的正确带领下，认真贯彻执行总行的各项规章制度，认真将各类违法违规案件通报传达到每位员工，以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法，珍惜自己的职业生涯与职工操守，规划好人生道路，树立正确的人生观、价值观、世界观；同时定期不定期找员工谈话，了解掌握员工的思想动态，引导员工积极向上。通过排查，我行员工未涉及任何重大案件，未涉及民间借贷，也未在媒体上发生过不良、违规现象。（二）服务质量、收费等问题。对于服务质量，我行自成立以来一直为客户提供优质、真诚的服务，我行的口号就是要凭借宽敞亮丽的硬件，打响**银行在**城的服务品牌，三年来，
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已获得客户的认可，表扬与各种荣誉不断，但也有二次客户投诉事件（2013年），通过登门致歉与解释，取得客户的谅解，并继续成为我行的忠诚客户。一线人员高度重视服务质量，一经发现问题，绝不拖延，迅速报告解决，尽量就地消融，尽量避免此类事件的发生。同是也在大堂处布臵了支行与总行的投诉电话、意见簿，按季随机抽查一定量的客户对我行的客户经理及临柜服务人员进行多方位的评价，加强了监督机制。对于收费问题，我支行已严格按照总行制定的收费标准收费，并在大堂醒目处进行各类收费项目的公示，也有收费小册子可以让客户带走细读，不存在乱收费现象。（三）信贷及中间业务方面问题。严格按照总行制定的信贷政策执行，开展“普惠金融”工程进街道、社区宣传，将阳光信贷政策上墙公布，将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公布，将银监会“七不准”规定在营业大厅公告，方便客户办理业务，接受群众监督；在信贷投放上，按照支农支小支实主线和城乡居民、个体工商户、中小微企业为主的信贷投放序列倾力支持，不增加企业负担，努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款**万元，正在努力消化中，其中今年新增**万元，属于企业经营不善所致，已诉讼至法院，预计今年能够全部清收。历年不良贷款**万元，均已诉讼至法院，会有部分损失。经总行审计，发生的不良贷款中，我行员工均不存在违法违规行为。在信用卡发放、房屋按揭贷款中，积极相应国家出台的各项信贷
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政策，严格按规操作，严抓贷款审查过程，杜绝滥放滥发，切实防范操作风险。在理财产品、代理代销及新产品业务营销中，我行总是先行安排学习文件，吃透文件精神及操作风险点，向客户做好充分解释与揭示风险，按规定流程操作，未发生风险事件。（四）员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责，进一步明确职责分工，提高全行员工舆情风险意识，共排查员工24人，其中正副行长2人，劳务派遣工2人。对相关人员积极通过各种渠道收集相关资料，对各种行为进行排查。通过排查发现，所有员工都没有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息，都具有较高的防范声誉风险意识，都能在生活作风、工作作风、学习作风上严格遵守相关管理规定，都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，极力维护我行网点、窗口、员工的形象，提升我行的综合竞争力，为各项业务的发展奠定坚实的基础。此次舆情风险排查工作能够顺利的开展，主要有以下几个方面的原因。一是领导重视。为确保舆情风险排查到位，明确了行长主抓，分管副行长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。二是方式灵活。通过网络搜索，个别谈话，集体讨论，与媒体、
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篇五：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
关于维稳形势研判分析报告为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾排查和化解工作，确保我地区的稳定，根据区维稳办下发有关文件要求，我地区将组织相关部门对2、3月份本辖区维稳形势进行了分析、研判。
一、总体形势分析根据上级要求，办事处召开由办事处领导班子成员、各科室负责人及社区主任参加的会议，全面分析本辖区社会稳定形势。有针对性的提出敏感时期的维稳工作对策及措施，并根据实际情况，对党工委成员和社区负责人进行分工和工作布置。二、所做的主要工作围绕平安东区建设，2、3月份我地区狠抓了以下几方面工作：1、继续坚持重点排查和矛盾化解制度。加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作，开展对本辖区所有宗教场所信教人员的摸排和监控，随时打击
“法轮功”等邪教组织相关滋事和破坏活动。
2、坚持及时报告制度。在本辖区范围认真及时开展信访矛盾排查，各社区（村）正常除每月28日上报排查情况外，对重大问题和敏感矛盾要求实行日排查、日报告和零报告，做到早发现，早处理，消除维稳工作的隐患。
3、继续坚持巡查和预访制度。加大巡逻检查力度，加强对清真巷街道办事处所管辖范围内的南山路、建新巷、黄南干休所和海南州家属院等地区巡逻及检查，为防范未然，我们组织相关部门，巡逻队不定时巡逻，同时督促个社区（村）开展正常巡逻，干警巡逻和群防群治相结合，加大预防和打击力度，促进治安状况好转。
4、继续坚持主要领导直接组织参与维稳形势研判制度。为及时了解和准确掌握我地区维稳工作形势，进一步摸排影响社会稳定的深层次矛盾，了解哪些是苗头性、倾向性问题；哪些是需重点防范和解决的问题，以便准确做出预防对策。同时，要求各社区（村）主要负责人都要根据本辖区实际情况，结合实际，认真做好治安形势分析，及时掌握可能发生的情况，将一切问题解决在萌芽状态。
5、坚持落实好宣传教育制度。以“防范抵制邪教，净
化社会环境”为重点，加强法律、法规的宣传，提高公民法律意识，引导群众依法合理表达自己诉求。
三、下一步工作重点1、加大政策法规宣传，引导群众依法合理诉求。2、继续加大巡逻防范力度，对易发案件的地段不定时开展巡逻，办事处、社区制定每天的值班巡逻，值班表及信息报送制度，及时上报有关信息。3、加大对影响辖区内重点工程、企事业单位正常施工和营业的矛盾纠纷排查，明确专人包案解决，优化经济发展环境。
清真巷地区综治委2012年2月10日
篇六：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
网络舆情存在的政治安全隐患研究作者：余震来源：《决策探索·下旬刊》2017年第11期
21世纪，互联网已经成为人们生活中必不可少的组成部分。在这个“人人自成媒体”的时代，传统传播者和受众者之间的界限随着自媒体技术的飞速发展变得日益模糊。网络已经逐渐成为民众抒发感情、交流思想、凝聚共识的主要场所，网络舆情逐渐开始影响我国社会舆论的走向。作为世界上少数的社会主义国家，西方世界的反华势力一直没有停止利用网络对我国民众进行思想渗透。因此，关注网络舆情存在的政治安全隐患，树立网络边疆意识，做好网络舆情的引导工作，对维护我国社会正确的舆论风气和正确的价值观具有十分重要的意义。
一、网络舆情的内涵与特点
随着互联网的飞速发展，网络世界已经成为人们交流时事、发表观点的重要场所，其中不少带有倾向性、影响力的意见和言论形成了网络舆情，在促进公民顺畅表达公共利益和监督公共权力方面成效显著。但同时，正如一枚硬币有两面，网络舆情也似一把双刃剑，极有可能通过放大网民的情绪化言论、非理性言论煽动社会舆论走向，危害国家的政治安全。一旦这些充满负面的、情绪化的言论通过网络这一媒介的裂变式传播产生“滚雪球”效应，极有可能对国家的政治安全产生危害。
网络舆情作为社会舆情的一个组成部分，指社情民意通过网络的方式对某一社会焦点问题、社会公共事务等发表看法，形成带有倾向性的意见和言论。社会舆情是通过互联网这一传播方式，将社会意见和社会态度集中化、放大化的一种舆论方式。网络舆情具有主观性，既包含公开的舆论意见也包含了潜在的公众情绪和公众态度，一旦被别有用心的人利用，极有可能煽动民众的不满情绪。通过网络传播，网络舆情具有了与传统社会舆情不同的传播特点，其主要表现为舆论传播具有自由性、交互性、隐匿性、即时性、非理性和情绪化的特点。
网络舆情的自由性主要表现为互联网时代媒介与受众之间的界限模糊，以网络信息技术为代表的新闻传播主体发生了质的转变。智能手机与移动网络打破了传统新闻创作者与普通民众之间的界限，“每个人都可以自成媒体”，每个人都可以是新闻的创作者，也可以是新闻的接受者。信息技术的飞速发展，让信息的创作、传播与接受不再被少数专业人士所把控，传播的主体正在逐渐消解，互联网让人们获得了发布言论的最大自由。
网络舆情的交互性主要指利于互联网的交互性和网络传播的跨时空性。在互联网上，人人都可以就某一问题表达自己的看法。新媒体时代涌现出了无数的自媒体人，他们利用网络积极地就某一热点新闻事件发布言论，网民也就某一事件或者问题在网上积极发声，表达自己的意见、看法和观点。网络环境下，大众的意见有了宣泄的途径，大众的看法有了表达的渠道，各种各样的观点随着网络呈现出交互性和及时性的特点，引导着网络舆论的走向。
网络舆情的隐匿性也是互联网时代信息传播的特点之一。网络环境下，传播者隐匿在网线后，没有真实身份的限制，没有现实生活中的诸多顾虑，畅所欲言。这是网络舆情不同于传统社会舆情的最大区别。当然，网络舆情同样带有传统舆情的特点，其隐匿性和真实性依然受到人们心理活动的影响。
网络舆情的非理性化和情绪化也是受到网络这个虚拟空间影响的结果，隐匿在网络背后发布言论的网民借助网络给予的虚拟身份畅所欲言，势必让网络舆情存在非理性和情绪化的言论。网络的匿名性也让发表舆论的人缺乏自律性，这使得网络舆论容易走向偏激，产生情绪化的态
度甚至出现侮辱、谩骂的语言。若没有正确的引导，而让非理性化的、情绪化的网络舆情借助网络这一传播媒介肆意传播，对社会的稳定会造成一定的威胁。
二、网络舆情对国家政治安全的影响
开放的网络打破了政府对信息的控制权和垄断权，给各种各样的政治分裂势力和邪教组织散布反动言论提供了可乘之机。网络舆情的隐匿性、非理智性、情绪化，极易煽动民众的不满情绪，进而演变为群体的认识。正如勒庞在《乌合之众》一文中提到的，集体的无意识行为极容易被不怀好意的人利用，形成强大的社会影响力，并在一定情况下有可能被煽动、转化，变成现实的政治运动，威胁到国家政治安全。
在网络信息化大潮的影响下，网络日益成为人们交流思想、凝聚共识的重要场所，网络舆情的生成与放大，对国家政治安全的重要影响日益凸显。首先，网络舆情进一步削弱了政府对信息的控制能力，国家主权呈现出相对化趋势；其次，与网络舆情相伴而生的网络群体极化现象，一定条件下延伸至现实世界，其中个别极端情绪催生的极端行为，可能对社会政治稳定造成潜在威胁；第三，网络舆情形成的过程，就本质而言是意识形态的重新塑造过程，而网络无国界的特性，使网络舆情无可避免地受到多元化思潮的影响，对社会既有意识形态产生冲击；第四，外在制约与束缚难以限制和禁止网络舆情的产生、传播、聚合与放大，维护网络舆情的稳定成为保护信息安全的重要任务之一。
三、网络舆情环境下如何维护国家的政治安全
国家的政治安全是国家安全领域的核心，网络时代的到来让信息的传播变得复杂化。许多涉及到社会民生、司法公正、官员腐败、民族宗教等敏感问题经过网络的发酵和放大，极其容易产生“滚雪球效应”，许多不明真相的网民被极具煽动性的言论所蛊惑，进而在网络上发泄自身的不满情绪，这样就会导致偏激言论的影响越来越大，最后有可能失去控制，扩展为非理性的社会情绪，威胁到我国的政治制度和政治安全。因此，互联网时代做好网络舆情环境下的国家政治安全措施，构建网络时代的国家政治安全屏障，是关系到我国长治久安的重要问题。
首先，国家要树立网络边疆意识，加强网络安全监管力度，维护国家信息安全。互联网时代，国家的边疆从领土、领空、领海等传统领域扩展到网络边疆这一虚拟领域，要做好网络信息的筛选、把关、过滤，建立网络屏障，杜绝危害国家政治安全的言论在网络蔓延，营造健康、绿色的网络舆情环境非常重要。面对海量的网络信息，国家更需要培养网络信息的“把关人”，在微博、微信等各类社交网站中培育一批政治立场坚定、政治敏锐度高、具有较强鉴别虚假言论和识别不良居心言论的“把关人”，共同构建国家的网络边疆，及时过滤网络上的不良信息对我国网络舆情的影响。
篇七：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
开展“两会”和3。15期间舆情风险排查的报告根据总行“关于进一步做好“两会”和3。15期间舆情工作的通知”，我行领导高度重视,充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性,按照总行相关要求，结合我行实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全,确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下:根据排查工作要求,对服务质量、收费、“七不准"规定落实情况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等当前舆情热点提示，我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五个方面：（一）案件和违规问题。近几年来，在行领导的正确带领下，认真贯彻执行总行的各项规章制度，认真将各类违法违规案件通报传达到每位员工,以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法,珍惜自己的职业生涯与职工操守，规划好人生道路，树立正确的人生观、价值观、世界观；同时定期不定期找员工谈话，了解掌握员工的思想动态，引导员工积极向上。通过排查,我行员工未涉及任何重大案件，未涉及民间借贷，也未在媒体上发生过不良、违规现象。（二）服务质量、收费等问题。对于服务质量，我行自成立以来一直为客户提供优质、真诚的服务，我行的口号就是要凭借宽敞亮丽的硬件，打响**银行在＊*城的服务品牌，三年来，
已获得客户的认可，表扬与各种荣誉不断,但也有二次客户投诉事件（2013年）,通过登门致歉与解释，取得客户的谅解,并继续成为我行的忠诚客户。一线人员高度重视服务质量，一经发现问题，绝不拖延，迅速报告解决，尽量就地消融，尽量避免此类事件的发生.同是也在大堂处布臵了支行与总行的投诉电话、意见簿，按季随机抽查一定量的客户对我行的客户经理及临柜服务人员进行多方位的评价,加强了监督机制。对于收费问题，我支行已严格按照总行制定的收费标准收费,并在大堂醒目处进行各类收费项目的公示，也有收费小册子可以让客户带走细读，不存在乱收费现象。（三）信贷及中间业务方面问题.严格按照总行制定的信贷政策执行，开展“普惠金融”工程进街道、社区宣传，将阳光信贷政策上墙公布,将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公布，将银监会“七不准”规定在营业大厅公告，方便客户办理业务，接受群众监督；在信贷投放上,按照支农支小支实主线和城乡居民、个体工商户、中小微企业为主的信贷投放序列倾力支持，不增加企业负担，努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款**万元，正在努力消化中，其中今年新增**万元，属于企业经营不善所致，已诉讼至法院，预计今年能够全部清收。历年不良贷款*＊万元，均已诉讼至法院，会有部分损失。经总行审计，发生的不良贷款中，我行员工均不存在违法违规行为。在信用卡发放、房屋按揭贷款中，积极相应国家出台的各项信贷
政策，严格按规操作，严抓贷款审查过程,杜绝滥放滥发,切实防范操作风险.在理财产品、代理代销及新产品业务营销中，我行总是先行安排学习文件，吃透文件精神及操作风险点，向客户做好充分解释与揭示风险，按规定流程操作,未发生风险事件.（四）员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责,进一步明确职责分工，提高全行员工舆情风险意识，共排查员工24人，其中正副行长2人，劳务派遣工2人。对相关人员积极通过各种渠道收集相关资料，对各种行为进行排查。通过排查发现，所有员工都没有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息，都具有较高的防范声誉风险意识，都能在生活作风、工作作风、学习作风上严格遵守相关管理规定，都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，极力维护我行网点、窗口、员工的形象,提升我行的综合竞争力，为各项业务的发展奠定坚实的基础.此次舆情风险排查工作能够顺利的开展,主要有以下几个方面的原因.一是领导重视.为确保舆情风险排查到位，明确了行长主抓，分管副行长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。二是方式灵活。通过网络搜索,个别谈话，集体讨论，与媒体、
公安取得联系，调阅录像等方式，围绕案件和违规问题、服务质量和收费问题、信贷及中间业务问题、员工管理问题四大重点进行了细致排查，努力使排查工作做实、做细、做全、做好，确保排查不留死角，不留隐患。三是加强防范.针对排查出来的客户投诉事件、中间业务收费、年后犯罪分子伺机作案机率增加等可能引发的舆情风险，坚持由办公室做好舆情监测工作，并重申舆情风险应急处理机制,确保一旦发现负面舆情，能及时向行领导及总行进行汇报,积极采取多方面、多渠道处臵，确保第一时间化解，防止舆情发酵和扩大。同时加强与当地公检法机关、主流媒体的沟通交流,争取有关部门、单位的支持和理解。强化内控案防管理，严禁员工参与民间借贷，严禁员工充当资金掮客行为，确保员工合法合规操作，避免因员工违法违规而引发媒体关注.在今后的舆情风险管理中，将引入舆情风险教育长效机制，充分发挥现有的会议、网络、文件等载体，通过正面典型与警示教育相结合，有计划、有步骤的提高全行员工对舆情风险的认识,树立“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，主动、有效地防范舆情风险,确保思想上认识到位、组织上领导到位、措施上落实到位,进一步做好舆情风险排查工作,加强员工管理，为我行各项业务改革和发展营造良好的舆论环境。
*＊银行＊＊支行二○一四年三月二十日
篇八：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
精品文章《关于防范化解重大风险问题的报告》
一、强化组织，完善风险防范工作机制我市出台了《xx市防范化解风险隐患责任风险实施方案》，针对存在的七大类三十七项重大风险，成立工作专班，细化工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。一是组建工作专班。组建了由市委副书记为总负责人的工作专班，由市委、市政府分管领导任组长或副组长的工作小组，负责对七大类重大风险进行全面指挥调度，确保重大风险防范化解工作统筹推进。二是建立定期调度机制。实行一月一调度、特殊情况随时调度的工作机制，调度会主要是听取防范化解风险工作情况汇报，分析研判各类风险隐患发展趋势，重点是贯彻落实好中央、省、州及市委关于防范化解风险工作的决策部署，协调解决好工作中存在的困难和问题，确保重大风险防范化解工作有序推进。各工作小组制定了相应的管理调度机制，对存在的风险隐患建台账、明目标，并逐一研究、逐一化解、逐一落实、逐一销账，确保相关部署要求落地见效。三是建立量化考核机制。市督查考评局和各行业主管部门针对我市现存的风险隐患防范化解工作，制定了详细的考核体系，并实行定期督查通报制度，将督查结果与年终考核直接挂钩，确保重大风险防范化解工作成效显著。二、细化措施，防控风险确保稳定近年来，我市始终坚持经济社会发展与重大风险防范化解工作同部署、同推进，始终坚持防范在前、预防为先的工作原则，强化工作
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措施，提高防范化解效率，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，维护社会和谐稳定，保障人民安居乐业。
（一）民生类风险防范化解方面。一是精准脱贫。及时对建档立卡的错、漏、缺户进行纠错、补漏、完善，对全市扶贫对象进行精准监测动态管理，确保建档立卡信息的准确率。严格执行财政专项扶贫资金使用要求，按照项目实施532比例进度核拔资金，确保资金及时足额到位，项目按时按质按量完工。严格落实五公告二公示制度，邀请群众代表参与扶贫项目的规划、决策、管理，做到项目实施公开化、透明化。二是关注民生。通过实施四关爱工程，加强食品药品安全监管，优化中小学布局和教学质量，加强殡葬改革政策宣传力度，织密织牢社会兜底安全网，着力解决病从口入、城镇大班额、抢尸弃尸等突出问题，确保各项民生事业健康发展。目前，已建立留守儿童之家40个、未成年人救助保护中心1所，留守儿童困境救助服务点8个、养老院7个。三是及时救助。出台《xx市xx年冬春生活救助工作实施方案》，按照保重点，不出事的原则确定实际救助对象和所需救助款物，规范救灾款物发放流程，确保救灾款物安全运行。通过整合重建项目、建设资金和社会资源，有序推进因灾倒损民房灾后恢复重建工作，确保受灾群众在第一时间安置。出台《xx市政策性农房灾害保险实施方案》，计划xx年投保61200户，省、市两级投保总额为89.11万余元，以提高农村出现灾害后应急处置能力。
（二）城市建设管理类风险防范化解方面。一是文明执法。出台《xx市综合行政执法局行政案件办理程序暂行规定》，规范执法流程，
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并依托六位一体互联网+大数据综合行政执法智慧指挥平台，对文本证据、录音、视频影像等资料记录归档，确保执法全程留痕。实行征地拆迁、赔偿补助标准公开公正透明化，建立顺畅沟通渠道，安排专人负责落实贷款，稳定征地拆迁群众情绪。严格执行《中华人民共和国劳动法》及相关要求，要求施工企业缴纳解决农民工工资纠纷保证金，与农民工签订书面劳务合同，合理合法解决施工单位拖欠农民工工资事宜。二是规范建设。严格执行《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国建筑法》，对主体工程禁止转包和违规分包、转包，严禁以低于成本价包揽工程。坚持三最原则，精准摸排调查农村危房改造对象，按程序审核，按规范建设，重点帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本的住房安全。提高文物保护意识，在项目建设前，要求进行考古调查和勘探，确保城市和景区建设过程中发现的文物得到完整保护。三是强化管理。坚持两个同步，着力整顿并规范建筑市场，强化施工现场管理，保障大型机械运行安全;着重对企业安全生产条件开展复查审查工作，对相关三类人员进行监督检查，确保建筑工地无重大质量安全隐患事件发生，全力打造省、州样板工地。加大物业管理公司培训力度，打造一支高素质、高标准的物业管理队伍，积极引导小区居民自觉参与小区管理。目前，全市已有15家新建小区物业管理委员会备案并发放备案证书。
（三）公共管理类风险防范化解方面。一是多渠道维治。全力打造一中心一平台，建立政务110服务平台，深化矛盾纠纷多元化解xx112模式，将群众信访、法律咨询、纠纷化解融入一个平台受理、
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一个窗口服务、一套机制解决，实现群众诉求第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈，切实筑牢维护社会稳定的第一道防线。充分运用天网工程、雪亮工程等现代高科技，织牢网络信息防控网，拓宽监管范围，及时发现、封堵、删除蛊惑煽动群众的信息，对已发生极端、群体性事件和恶性治安、刑事案件涉及人员进行依法处理、正面宣传引导，维护社会和谐稳定。二是高质量提升服务。加大出租车、客运车管理力度，合理制定运营标准，深入开展黑车整治工作，营造良好的运营环境。严格按照景区星级目标打造标准，加快景区基础设施项目建设，积极推行厕所革命，重点对停车场、旅游厕所、游客服务中心等游客聚集区域，实行专人管理，明确相关收费标准和旅游产品销售价格。开展导游ic卡扣分检查工作，挤压黑导劣导生存空间，保障旅游者出游安全，提高服务品质，树立旅游行业窗口单位的良好形象。三是零容忍保护环境。扎实开展环保风暴、百日攻坚专项等执法行动，对辖区内清水江流域、乌江流域企业进行了全面摸底调查，重点对辖区内8家国控和省控重点污染源企业采取夜间定期或不定期巡查，确保污染治理设施运转正常。目前，下达环境监察执法通知书80份，立案查处环境违法案件55件，共处罚金290余万。严肃查处未批先建、违反环保三同时制度等环境违法行为，确保环保设施在项目建设中得以落实。目前，已对9家安装自动监控企业进行现场监察，下达环境监察执法通知书15份。
（四）安全生产类风险防范化解方面。一是推行双控机制。在全州率先在煤矿、非煤矿山和危险化学品三个行业分别推行双控机制，
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有效健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系，从根本上防范生产安全事故的发生，构建科学的安全生产长效机制。二是提高运营效率。在煤矿、危险化学品和烟花爆竹等重点行业领域积极推进科技投入，不断加强井下矿山六大系统建设，加大矿山资源整合和基础设施改造力度，建立安全投入长效机制，促进企业规范、高效运营。在煤矿领域，以恒睿集团为主体，整合xx境内及周边县境内煤矿资源，提高煤矿企业生产力和抗风险能力。在非煤矿山领域，推进全市50家矿山企业兼并重组进程，大力淘汰落后产能，减少非煤矿山企业8家，有效提升非煤矿山的规模化开采，保障资源有效利用，提升安全生产水平。三是加强应急防范。深入推进安全生产应急救援指挥机构和平台建设，督促指导各行业主管部门、各乡镇（街道）、各生产经营企业健全安全生产应急机制，指导高危企业加大专兼职救援队伍建设。依托瓮福集团、工业园区等重点企业和场所，组织开展危险化学品、煤矿等行业的紧急事故应急救援演练，确保人民群众人身财产安全。做好重大群众性活动的安全引导及防范，详细制定安全应急预案，增加安保人员，做好交通引导和安全疏导，杜绝出现因安全防范不力导致人员伤亡的现象。
（五）经济金融类风险防范化解方面。一是招好商优环境。紧抓xx年产业大招商突破年机遇，制方案、层责任、明目标，采取以商招商、委托招商等多元化招商方式，紧盯磷石膏综合利用为主的磷化工转型升级，文化旅游为载体的全域旅游大突破，农产品精深加工、高新技术和劳动密集型企业，不断优化经济结构，助推农民工转移就业、
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就近就业。优化招商服务，以企业最多跑一次为目标，继续深化放管服改革，大力推行互联网+政务服务，全面实现新进项目代办，营造好亲商、爱商、助商服务环境。深入开展千企改造工作，对效能低污染大的企业进行关闭，对具有发展潜力的企业进行停工改造或搬迁改造，高效发挥企业效率。二是抓预防严惩治。制定出台《xx市防范和处置非法集资工作方案》，举办防范打击非法集资宣传活动工作，全面曝光最新金融诈骗和电信诈骗方式方法，增强市民自我防范意识，对发现的非法集资、金融诈骗和电信诈骗案件从严处理。制定互联网金融整治方案，联合相关单位开展风险排查，对发现的问题进行通报，督促整改到位，确保两类公司依法合规运营。三是去杠杆化债务。坚持以结构性去杠杆为基本思路，分部门、分债务类型提出不同的要求，尽快把杠杆降下来，努力实现杠杆率稳定和逐步下降，有效推动经济社会高质量发展。全面清理系统内的债务项目，进一步核实底数，精准掌握债权债务情况，区别对待、量体裁衣，通过低成本置换高成本、ppp转化等多渠道化解存量债务，降低债务余额。有效盘活土地资源，增加国有土地出让收入等政府性基金收入，提高专项债务可偿债财力。以通过压缩债务余额和提高可偿债财力双措并举，降低综合债务率，有效防范化解债务风险。
（六）工作作风类风险防范化解方面。一是紧盯四风转作风。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正四风，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，坚持一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，有效解决调查研究走形式、走过场以及会议活动铺张
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浪费等形式主义、官僚主义现象，实现以优良的党风促政风、带民风。二是严守纪律强监督。制定和完善《xx市六届人民政府三重一大事项集体决策制度实施意见》，规范政府决策行为，提高决策科学化和民主化。严格按照相关工作原则及相关规定，加大政府性调研、会议、活动等方面惩治腐败力度，坚持零容忍态度不变，严肃查处不收敛不收手之人，坚决铲除腐败这个最致命的污染源，持续形成强大震慑，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。三是精准统计呈实事。严格执行一月一调度一分析，建立信息共享平台，联合相关部门，开展全面摸底调查，确保统计工作不重不漏。严格执行三个制度，做到三个结合，抓好双随机一公开工作，认真组织各统计专业开展自查，严守统计工作红线，及时纠正各种统计错误，杜绝错报漏报等情况发生，确保统计数据客观、真实、全面反映全市经济社会发展状况。
（七）宣传报道类风险防范化解方面。一是坚定立场。在重大政治表述、重大提法上从严把关，严格政治原则，旗帜鲜明讲政治，始终坚持高举旗帜不动摇，看齐意识不动摇、纪律规矩不动摇、坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲方针不动摇，时刻保持与中央、省、州、市党委保持高度一致。二是严格程序。严肃新闻宣传工作纪律，严格执行三审三校，特别是在对党委、政府会议活动的宣传报道中从严要求，严格把关，层层负责，杜绝新闻宣传出现与党委、政府定性不符，用词用语不规范等现象。三是强化引导。做好网络舆论引导，化解舆情风险，建立健全网络舆情预警、研判、分析等工作制度机制，在全国及省、州、市两会、党代会等时间节点严格执行网络舆情24小时
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值班责任制，建立120余人的网络评论员队伍，在舆论热点问题上主动发声，积极引导，化解风险。杜绝对损害地方形象的网络谣言处理不及时、正面发声不力引发持续关联炒作的问题发生。
三、查找问题，促进工作提升见效通过不懈努力，我市重大风险防范化解工作开展顺利，经济社会环境良好，群众满意度、获得感逐步提高。但在重大风险防范化解工作开展中仍存在一些困难和问题。一是债务限额与融资需求仍有差距，建立规范的举债融资机制任重道远。二是民生项目资金投入大，来源少，民生领域抗风险能力不足。三是面对新形势下互联网违法增多、非法信贷增多等情况，应对新风险的防范能力有待提升。今后，我市将重点围绕以下几点开展好重点风险防范工作。一是主动防范。加强风险防范的顶层设计，系统规划、稳步推进，将集中力量办大事与市场机制效率有机结合起来，进一步加强对各类风险的评估，建立风险预警机制，制定系统的防范和化解风险的实施方案，明确每个阶段风险管理的重点。加大对新形势下风险防范工作学习，紧跟时代需求，提升防范本领。二是系统应对。将防范化解风险作为一个系统性工程，从事前、事中、事后的整体视角进行设计，事前加强风险的预判和防范，事中加强风险的应对与处置，事后加强风险免疫和管理能力建设。同时，进一步完善金融监管框架，修复资产负债表，建立新型风险管理体系，加强风险管理能力建设。三是标本兼治。紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，深化国有企业、财税、金融、社会保障和宏观经济管理体制等基础性领域
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和关键性环节改革，建立和完善经济运行所必需的内部约束和外部监管机制。四是守住底线。坚持问题导向、底线思维，防患于萌发之时，充分估计最坏的可能性，对最坏的情景做到心中有数。面对风险时做到保持清醒头脑，冷静客观地分析和评估风险，通过科学的风险处置，确保不出现最坏的情景，坚决守住不发生系统性风险的底线。
做好防范化解重大风险问题是市政府及各工作部门的重要职责和法定义务，我们将在市委的正确领导下，在市人大法律监督和市政协民主监督下，进一步理顺工作机制，创新工作方法，并以此次会议为契机，针对存在的问题，加强领导，采取更有力措施，切实防范化解好重大风险问题，为全市经济社会发展提供强有力的支撑。
内容仅供参考
篇九：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
最新资料欢迎阅读关于舆情隐患风险排查情况的报告
XX认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求，坚
持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领
导，落实责任，突出重点，全面排查，确保以各项任务稳步推进。现将排查
情况汇报如下：
一是高度重视、加强领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控
工作力度，确保“国庆”期间不发生非正常上访和负面舆情，
XX
党委召开专题会议就此项工部署安排，要求各部门要高度重视，采取有效
措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头
性、倾向性问题及时上报和处理。
二是紧抓重点，严密排查。XX按照《方案》要求，结合单位实际情
况，紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、
“队伍涉负面网路舆情问题”、“敏感时期内部越级访隐患”、“重点人员
现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查，通过“一对一谈话”“与家
属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情
问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好
谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。
三是强化督导，确保实效。XX党委本真抓督导，关键看领导工作理
念。坚持抓住了“关键少数”，就抓住了措施落地的核心工作方
1
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法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，
不仅
要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提高责任意识和大局意
识，形成了人人都是工作者、人人都是督导员的良好氛围。
XX
党委采取定期听取汇报、不定期抽查工作进展等方式对工作进行督导检查，
对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来，以严格
的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。
特此报告
2
篇十：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
、、、、村镇银行关于信访维稳和舆情风险专项排查工作的报告
、、、银监局：
为迎接“十八”的胜利召开，进一步做好风险防范和化解工作，我行认真贯彻落实、、、号文件精神，坚持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领导，落实责任，突出重点，全面排查，确保各项业务稳健运营。现将排查情况汇报如下：
一是加强组织领导。为了使排查工作落到实处，成立以一把手为组长，分管行长任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，对排查工作进行监督和指导。
二是树立责任意识和大局意识，切实抓好此次排查工作。迅速建立风险排查机制和排查方案，全面深入开展舆情和信访排查工作。
三是重点研究解决排查出的问题。我行对排查中发现的异常情况要早发现、早报告、早处置，及时启动应急预案。
四是周密部署、细化职责分工。我行根据风险排查内容不同，细化各部室的职责分工。违反行政许可规定的行为排查工作由综合部组织；违规经营行为：信贷方面、票据业务方面问题排查工作由业务部组织；案件风险排查工作由合规审批部、综合部组织；运营领域由营业室负责排查，信贷领域由业务部负责排查，人员管理由综合部负责排查，内部控
制由合规审批部负责排查；信访举报和维稳和重大负面舆情工作由综合部组织。
五是严格执行信访日报告制度。每日下班前由各部门负责此项工作的人员向上级领导报送信访维稳工作情况，并按月按季报送统计表，确保领导能及时掌握基层行的信访工作动态。
截至目前，我行没有发生任何信访上访事件，一切工作正常、稳健运行。
二〇一二年十月八日
篇十一：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
检察院关于舆情风险排查情况的报告根据总行“关于进一步做好“两会”和3.15期间舆情工作的通知”，我院领导高度重视，充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性，按照总行相关要求，结合我院实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全，确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下：
一、带头遵守当地党委、政府疫情防控各项规定，直面疫情，消除恐慌，增强信心，为身边亲友作出良好示范。
二、自觉并督促家人做好个人防护，尽量减少不必要的出行，避免到封闭、空气不流通的公众场所和人员密集的地方。出门佩戴口罩，外出回家后，及时洗手。做好室内通风消毒。
三、增强科学防控意识，积极学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关防控知识，不信谣、不传谣、不造谣。
四、注意个人卫生和环境卫生，保持充足睡眠，合理安排饮食，提高自身免疫力。
五、密切关注身体健康，如有发热、乏力、干咳和其他呼吸道感染症状，要及时就诊并及时向所在单位报告情况。
六、积极配合当地疾控部门开展疫情筛查工作，近期有外出经历特别是有进出疫情重点地区或者接触重点疫区人员的干警及家属，要及时向本单位报备行程，自觉进行14天的居家观察，如有不适请及时到指定医疗机构就诊；如有密切接触确诊或者疑似病例史者，必须第一时间向所在单位和当地疾控部门报告。
七、妥善安排工作生活，务必保持通信联络畅通。及时关注并相互转告官方渠道发布的信息和通知，保持积极乐观心态。
防控疫情，事关人民群众健康，事关社会大局稳定。打赢疫情防控战是当前最重要、最紧迫的任务，全省检察干警要上下一心、勇于担当，科学作为、带头示范，坚决打赢这场疫情防控阻击战，为维护人民群众身体健康和生命安全作出应有贡献！
此次舆情风险排查工作能够顺利的开展，主要有以下几个方面的原因。一是领导重视。为确保舆情风险排查到位，明确了院长主抓，分管副院长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。二是方式灵活。我院最大限度减少“自酿”舆情，积极做好院内干警微信群、朋友圈、微博、抖音等自媒体的舆情发生和工作纪律提醒。各部门、各支部分别召开支部会与干警会，开展座谈交流，确保政治上的高度自觉，喜迎二十大胜利召开。三是加强防范。该院建立和完善了舆情监测、分析、研判、预警、处置机制,形成了检察长主管、政工部门牵头、各检察业务部门积极参与,各司其职、各负其责、齐抓共管、协调联动的工作格局，并组织人员二十四小时进行网络搜索、巡查、监控，确保第一时间监测发现，第一时间分析研判，第一时间协调处置。在今后的舆情风险管理中，将引入舆情风险教育长效机制，充分发挥现有的会议、网络、文件等载体，通过正面典型与警示教育相结合，有计划、有步骤的提高全行员工对舆情风险的认识，树立“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念,主动、有效地防范舆情风险，确保思想上认识到位、组织上领导到位、措
施上落实到位，进一步做好舆情风险排查工作,加强员工管理,为我院各项业务改革和发展营造良好的舆论环境。
xxx检察院二○20xx年x月x日
篇十二：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
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开展“两会”和3.15期间舆情风险排查的报告
根据总行“关于进一步做好“两会”和3.15期间舆情工作的通知”，我行领导高度重视，充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性，按照总行相关要求，结合我行实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全，确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下：根据排查工作要求，对服务质量、收费、“七不准”规定落实情况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等当前舆情热点提示，我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五个方面：（一）案件和违规问题。近几年来，在行领导的正确带领下，认真贯彻执行总行的各项规章制度，认真将各类违法违规案件通报传达到每位员工，以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法，珍惜自己的职业生涯与职工操守，规划好人生道路，树立正确的人生观、价值观、世界观；同时定期不定期找员工谈话，了解掌握员工的思想动态，引导员工积极向上。通过排查，我行员工未涉及任何重大案件，未涉及民间借贷，也未在媒体上发生过不良、违规现象。（二）服务质量、收费等问题。对于服务质量，我行自
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成立以来一直为客户提供优质、真诚的服务，我行的口号就是要凭借宽敞亮丽的硬件，打响**银行在**城的服务品牌，三年来，已获得客户的认可，表扬与各种荣誉不断，但也有二次客户投诉事件（2013年），通过登门致歉与解释，取得客户的谅解，并继续成为我行的忠诚客户。一线人员高度重视服务质量，一经发现问题，绝不拖延，迅速报告解决，尽量就地消融，尽量避免此类事件的发生。同是也在大堂处布臵了支行与总行的投诉电话、意见簿，按季随机抽查一定量的客户对我行的客户经理及临柜服务人员进行多方位的评价，加强了监督机制。对于收费问题，我支行已严格按照总行制定的收费标准收费，并在大堂醒目处进行各类收费项目的公示，也有收费小册子可以让客户带走细读，不存在乱收费现象。（三）信贷及中间业务方面问题。严格按照总行制定的信贷政策执行，开展“普惠金融”工程进街道、社区宣传，将阳光信贷政策上墙公布，将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公布，将银监会“七不准”规定在营业大厅公告，方便客户办理业务，接受群众监督；在信贷投放上，按照支农支小支实主线和城乡居民、个体工商户、中小微企业为主的信贷投放序列倾力支持，不增加企业负担，努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款**万元，正在努力消化中，其中今年新增**万元，属于企业经营不善所致，已诉讼至法院，
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预计今年能够全部清收。历年不良贷款**万元，均已诉讼至法院，会有部分损失。经总行审计，发生的不良贷款中，我行员工均不存在违法违规行为。在信用卡发放、房屋按揭贷款中，积极相应国家出台的各项信贷政策，严格按规操作，严抓贷款审查过程，杜绝滥放滥发，切实防范操作风险。在理财产品、代理代销及新产品业务营销中，我行总是先行安排学习文件，吃透文件精神及操作风险点，向客户做好充分解释与揭示风险，按规定流程操作，未发生风险事件。（四）员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责，进一步明确职责分工，提高全行员工舆情风险意识，共排查员工24人，其中正副行长2人，劳务派遣工2人。对相关人员积极通过各种渠道收集相关资料，对各种行为进行排查。通过排查发现，所有员工都没有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息，都具有较高的防范声誉风险意识，都能在生活作风、工作作风、学习作风上严格遵守相关管理规定，都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，极力维护我行网点、窗口、员工的形象，提升我行的综合竞争力，为各项业务的发展奠定坚实的基础。此次舆情风险排查工作能够顺利的开展，主要有以下几个方面的原因。一是领导重视。为确保舆情风险排查到位，明确了行长
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主抓，分管副行长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。二是方式灵活。通过网络搜索，个别谈话，集体讨论，与媒体、公安取得联系，调阅录像等方式，围绕案件和违规问题、服务质量和收费问题、信贷及中间业务问题、员工管理问题四大重点进行了细致排查，努力使排查工作做实、做细、做全、做好，确保排查不留死角，不留隐患。三是加强防范。针对排查出来的客户投诉事件、中间业务收费、年后犯罪分子伺机作案机率增加等可能引发的舆情风险，坚持由办公室做好舆情监测工作，并重申舆情风险应急处理机制，确保一旦发现负面舆情，能及时向行领导及总行进行汇报，积极采取多方面、多渠道处臵，确保第一时间化解，防止舆情发酵和扩大。同时加强与当地公检法机关、主流媒体的沟通交流，争取有关部门、单位的支持和理解。强化内控案防管理，严禁员工参与民间借贷，严禁员工充当资金掮客行为，确保员工合法合规操作，避免因员工违法违规而引发媒体关注。在今后的舆情风险管理中，将引入舆情风险教育长效机制，充分发挥现有的会议、网络、文件等载体，通过正面典型与警示教育相结合，有计划、有步骤的提高全行员工对舆情风险的认识，树立“违规就是风险，安全就是效益”的风
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险理念,主动、有效地防范舆情风险，确保思想上认识到位、组织上领导到位、措施上落实到位，进一步做好舆情风险排查工作,加强员工管理,为我行各项业务改革和发展营造良好的舆论环境。
**银行**支行二○一四年三月二十日
篇十三：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
关于舆情隐患风险排查情况的报告XX认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求，坚持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领导，落实责任，突出重点，全面排查，确保以各项任务稳步推进。现将排查情况汇报如下：
一是高度重视、加强领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控工作力度，确保“国庆"期间不发生非正常上访和负面舆情，XX党委召开专题会议就此项工部署安排，要求各部门要高度重视，采取有效措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。
二是紧抓重点，严密排查。XX按照《方案》要求，结合单位实际情况,紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、“队伍涉负面网路舆情问题"、“敏感时期内部越级访隐患"、“重点人员现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查，通过“一对一谈话”“与家属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。
三是强化督导，确保实效。XX党委本真抓督导，关键看领导工作理念。坚持抓住了“关键少数”，就抓住了措施落地的核心工作方法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，不仅要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提高责任意识和大局意识，形成了人人都
是工作者、人人都是督导员的良好氛围。XX党委采取定期听取汇报、不定期抽查工作进展等方式对工作进行督导检查，对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来，以严格的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。
特此报告
篇十四：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
XX学院研究生安全稳定隐患排查分析及思想动态研判工作报告为及时准确研究生安全稳定隐患存在情况，掌握我院研究生的思想动态，了解同学普遍关注和关心的问题，我院做到切实掌握学生的思想变化情况。在对排查结果、调研结果进行总结分析后形成工作报告汇报如下：
一、安全稳定隐患排查分析情况1。涉及师生切身利益方面存在的隐患:1）一些同学反映食堂菜价标注不明确、部分菜价偏高、饮食卫生方面存在食物不卫生、餐具清洁不干净等须待改善的问题。2）学校住宿方面：部分宿舍一楼没有防护措施，尤其是女生，存在安全隐患.宿舍朝阴的同学没有可以晒衣服被子的地方.3）研究生工资下发不够及时、分配不太均衡、课题经费报销困难等问题对策举措:1）通过学院维权部门向学校相关部门反馈问题，并敦促其及时并妥善解决：将菜价标注明确、做好卫生清洁工作.
2）通过学院维权部门向容大后勤集团反馈问题，并敦促其及时并妥善解决问题。
3）稳定研究生群体的情绪,耐心指导报销流程，并及时尽快审核处理相应资金下发、报销等工作。
2。涉及校园安全管理及周边治安环境存在的隐患：1)有同学反映学校对陌生人的排查不够严密，经常有陌生人进入学校，晚上还有人进入寝室行窃,允许外卖和非校园内人员的进入，存在一定的安全隐患2）宿舍楼的自行车库未安装摄像头，自行车有丢失现象，校园内多处未安装路灯，晚上不太安全3）校园内车流量大，人流也密集，易发生交通事故。对策举措:1）敦促学校有关部门加强对陌生人的排查，晚上加强巡逻保障师生的财产
安全2）向学校相关部门反映情况，加强治安巡逻。要求研究生对自行车上锁，
进行自身可行的保护工作
3）通过班支、短信提醒等途径,提醒学生群体出行注意安全，在校内行走时要注意来往车辆与行人。向学校相关部门反馈存在的问题，寻求相关部门的协作。
3.可能引发师生伤害事故的安全稳定隐患：1）学业、事业、爱情三重巨大压力下研究生的心理健康问题2）实验室的安全问题：仪器安全、有毒药品的使用安全等需要进一步加强对策举措:1）定期邀请心理咨询师对问题同学进行开导疏导，密切关注他们的思想心理动态,多给这类同学一些关爱，缓解他们的压力，开展相应的舒压活动。鼓励大家多途径进行自我开导2）联系实验室负责老师，开展实验室安全教育讲座，提醒师生时刻注意实验室安全.组织学院相关人员，定期开展安全隐患排查工作。谨防由于操作不规范、安全意识不足可能造成的重大安全事故。4.学生参与网络贷款或出租个人寝室的情况:经过周密的排查工作，目前，我院研究生不存在参与网络贷款、出租个人寝室的情况。对策举措：在后期的工作中，我院仍旧会时时强调此项工作的重要性，并定期组织相关人员进行排查，密切关注，绝对杜绝此类现象的发生.5.新疆、西藏等少数民族学生以及延长学制、心理困难等特殊学生群体在教育管理服务方面存在的隐患：1）本院有3名少数民族研究生,由于文化差异，可能存在交流沟通的摩擦、口角.2）本院研究生群体没有延长学制、心理困难等情况，也未有和导师关系不和谐的情况，部分同学可能在有些学术问题上和老师有分歧，但是同学们反映并不影响师生之间的关系,在于学业困难方面，部分同学存在不同程度的家庭经济困难问题。对应举措：1）加强不同民族学生之间的交流，举办一些的活动,增进彼此的了解.
2）家庭经济困难的学生可通过个人提出申请的方式申请各类助学金；部分困难生学业成绩优秀获得年度奖学金的，还可申报国家励志奖学金等;学校、学院提供多个助学岗位，相关经济困难的学生可通过勤工俭学的方式获得勤工工资；学期伊始，每班已设立资助委员，建立了全院资助委员微信群，及时将学院的工作落实开展,并且密切关注家庭经济困难生所会发生的特殊问题,及时汇报并做好相应举措.
6.与境外非政府组织交流中存在的渗透隐患:学术信息交流时，可能存在信息的泄露对策举措：加强个人素质教育，加强对研究生的教育。培植社会主义核心价值观提高大学生对境外非政府组织的甄别与意识入侵7。其他有可能影响校园安全稳定的因素：1）学生课余时间追逐，打闹，没有掌握分寸和方式方法2）学生取暖、用电、饮食不当而造成火灾、触电、中毒等事故。对策举措：学院、学校组织力量对学校周边地质实验室校舍情况进行排查。每逢开学、放假前要有针对性地对学生集中开展安全教育,强化学生安全.
二、研究生思想动态研判情况
1．关注热点、焦点、难点问题生活中，学生们关注的重点为餐饮问题，为民以食为天，我院学生希望学校餐厅提供安全、营养的饭菜保证学生们的身体健康。并且从暑期的G20峰会、“互联网+农业”、“一带一路"金融生态体系等热点出发探究城市经济增长和社会发展、环境保护相协调的科学模式。再者在国际与国内社会的热点问题上，大部分同学都时刻保持着关注,有八成以上的同学表示观看了天宫二号上天的直播，还有两成左右的大学生观看了重播。无论是自然灾害还是国外局势变革亦或是经济文化发展的情况，同学们都通过报刊与网络等途径进行了解。目前大部分学生都很关心国家大事以及关注社会焦点问题。如最近很多的女大学生失踪案件，极度引起了社会不满，学生都因此提高自身警惕性。同时学生也都能关注时事,如最近杭州G20峰会的召开、天通一号01星、天宫二号的成功
发射，学生们对国家的发展充满信心,抱有强烈的爱国情怀,能够用和平的心态和发展的眼光看待形势的变化和发展.
对于刚入校的学生，亦较为关心实验室、教室相关情况，以及各食堂、西点铺、超市等生活区域的情况.此外，新生也尤其关注关于奖学金、学费、助学贷款等方面的问题。
2．存在的群体性诉求:老生目前存在的问题主要在于对实验进程的摸索存在很大困难。另外,寝室的网络不能作为内网使用给同学们的生活带来了很大的不便。3．研究生在人生观、世界观、价值观方面较为显著的特点与倾向性问题：研究生在人生观、价值观、世界观三方面的状态整体上是积极健康的，学生的整体思想观念积极、学习态度端正、学习计划明确,且学院内氛围十分融洽。对众多社会问题的认识较为理性、对国家的发展充满信心，抱有强烈的爱国情怀。以饱满的热情和崭新的姿态投入到新学期的学习和生活中。新生也存在部分问题，调查显示,部分学生是为了逃避工作压力而选择读研究生，导致学生兴趣度低，极少数同学仍然处于对自身定位模糊状态。在今后的教育中，我院也会更加关注此类问题，并且逐步解决，通过耐心细致的思想政治工作来引导学生，培养学生成才。4．研究生对学校发展提出的意见和建议：密切关注学生需求、针对学生的特点进行培养，重视学生工作，体察学生的生活与学习，营造良好的校园学习生活环境。学校应团结全校师生的力量.希望学校能够全面健康发展.5。研究生对教育改革发展、研究生思想政治教育工作的期待和需求：研究生希望学校和学院能重视对其群体的指导工作，希望学院学校能指引学生培养正确的理念，使学生树立远大的理想;指导学生掌握科学的方法，使大家能够明确学习目标，制定合理的学习计划,掌握正确的学习方法开展学习和实践；期望学能校引导大家遵守严谨的学术规范；在全校范围内营造学风建设的良好氛围。
篇十五：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
学e及«边环«e令治方崇开展“两会”和3.15期间舆情风险排查的报告
根据总行“关于进一步做好“两会”和3.15期间舆情工作的通知”，
我行领导高度重视，充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫性，按照总行相关要求，结合我行实际，积极做好舆情风险的研判、排查及提升应对能力，力求工作做实、做细、做全，确保舆情风险排查工作取得实效。现将情况汇报如下:根据排查工作要求，对服务质量、收费、“七不准”规定落实情况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等当前舆情热点提示，我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五个方面:
(-)案件和违规问题。近几年来，在行领导的正确带领下，认真贯彻执行总行的各项规章制度，认真将各类违法违规案件通报传达到每位员工，以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法,珍惜自己的职业生涯与职工操守，规划好人生道路，树立正确的人生观、价值观、世界观；同时定期不定期找员工谈话，了解掌握员工的思想动态，引导员工积极向上。通过排查，我行员工未涉及任何重大案件，未涉及民间借贷，也未在媒体上发生过不良、违规现象。
(二)服务质量、收费等问题。对于服务质量，我行自成立以来一直为客户提供优质、真诚的服务，我行的口号就是要凭借宽敞亮丽的硬件，打响**银行在**城的服务品牌，三年来,
已获得客户的认可，表扬与各种荣誉不断，但也有二次客户投诉事件
（2013年），通过登门致歉与解释，取得客户的谅解，并继续成为我
行的忠诚客户。一线人员高度重视服务质量，一经发现问题，绝不拖延，迅速报告解决，尽量就地消融，尽量避免此类事件的发生。同是也在大堂处布路了支行与总行的投诉电话、意见簿，按季随机抽查一定量的客户对我行的客户经理及临柜服务人员进行多方位的评价，加强了监督机制。
对于收费问题，我支行已严格按照总行制定的收费标准收费，并在大堂醒目处进行各类收费项目的公示，也有收费小册了可以让客户带走细读，不存在乱收费现彖。
（三）信贷及屮间业务方面问题。严格按照总行制定的信贷政策执行，开展“普惠金融”工程进街道、社区宣传，将阳光信贷政策上墙公布，将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公布，将银监会
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“七不准”规定在营业大厅公告，方便客户办理业务，接受群众监督；在信贷投放上，按照支农支小支实主线和城乡居民、个体工商户、屮小微企业为主的信贷投放序列倾力支持，不增加企业负担，努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款=*==*=万元，正在努力消化中，其中今年新增=*=*万元,属于企业经营不善所致，已诉讼至法院，预计今年能够全部清收。
历年不良贷款**万元，均已诉讼至法院，会有部分损失。经总行审计，发生的不良贷款屮，我行员工均不存在违法违规行为。
在信用卡发放、房屋按揭贷款屮，积极相应国家出台的各项信贷
政策，严格按规操作，严抓贷款审查过程，杜绝滥放滥发，切实防范操作风险。
在理财产品、代理代销及新产品业务营销屮，我行总是先行安排学习文件，吃透文件精神及操作风险点，向客户做好充分解释与揭示风险，按规定流程操作，未发生风险事件。
（四）员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责，进一步明确
职责分工，提高全行员工舆情风险意识，共排查员工24人,其中正副行长2人，劳务派遣工2人。对相关人员积极通过各种渠道收集相关资
料，对各种行为进行排查。通过排查发现，所有员工都没有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息，都具有较高的防范声誉风险意识，都能在生活作风、工作作风、学习作风上严格遵守相关管理规定，都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，极力维护我行网点、窗口、员工的形彖，提升我行的综合竞争力，为各项业务的发展奠定坚实的基础。
此次舆情风险排查工作能够顺利的开展，主要有以下几个方面的原因。
一是领导重视。为确保舆情风险排查到位，明确了行长主抓，分管副行长具体抓，综合办公室实施，各部门配合落实的工作机制，特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。
二是方式灵活。通过网络搜索，个别谈话，集体讨论，与媒体、
公安取得联系，调阅录像等方式，围绕案件和违规问题、服务质量和收费问题、信贷及屮间业务问题、员工管理问题四大重点进行了细致
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排查，努力使排查工作做实、做细、做全、做好，确保排查不留死角，不留隐患。三是加强防范。针对排查出来的客户投诉事件、屮间业务收费、年后犯罪分了伺机作案机率增加等可能引发的舆情风险，坚持由办公室做好舆情监测工作，并重申舆情风险应急处理机制，确保一旦发现负面舆情，能及时向行领导及总行进行汇报，积极采取多方面、多渠道处路，确保第一时间化解，防止舆情发酵和扩大。同时加强与当地公检法机关、主流媒体的沟通交流，争取有关部门、单位的支持和理解。强化内控案防管理，严禁员工参与民间借贷，严禁员工充当资金擄客行为，确保员工合法合规操作，避免因员工违法违规而引发媒体关注。在今后的舆情风险管理屮，将引入舆情风险教育长效机制，充分发挥现有的会议、网络、文件等载体，通过正面典型与警示教育相结合，有计划、有步骤的提髙全行员工对舆情风险的认识,树立“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，主动、有效地防范舆情风险，确保思想上认识到位、组织上领导到位、措施上落实到位，进一步做好舆情风险排查工作,加强员工管理，为我行各项业务改革和发展营造良好的舆论环境。
**银行**支行
二O—四年三月二十R
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篇十六：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
102316：调研报告：基层面临的网络舆情风险及对策建议（完整文档）
__：调研报告：基层面临的网络舆情风险及对策建议（完整文档）
调研报告：基层面临的网络舆情风险及对策建议基层作为政策的具体执行层面，在宣传政策、处理矛盾的时候，面临着“网上网下”双重压力。__说，网络就是民就是草根。应该说，历史上没有一个时刻，能像现在这样，把江湖与庙堂连接得如此紧密而一体、把百姓与官家交融得这么便捷而深入。“过去的权力机关说一不二，今天的网民说三道四”，网络舆情对管理者形成了强大压力，感知网络舆情风险并正确应对，成为基层干部的必修课。一、基层面临的网络舆情风险（一）涉众型互联网违法犯罪，成为群体性舆情事件的高风险源头。随着移动互联网技术的普及，近年来电信诈骗、网络诈骗、网络非法吸储以及网络售假等案件多发高发，且涉及面广、社会当前隐藏内容免费查看影响恶劣。在多起非法集资事例中，部分投资人将不满情绪指向党委和政府，质疑金融政策和国家体制，对党和政府执政能力产生质疑，潜伏着较多的社会风险。
（二）“对抗式解读官方信息”舆论频发，加大官民裂隙。在突发公共舆情事件或政府公共政策发布时，官方信息容易引发民众“对抗式解读”，即“官方解释什么，民众越怀疑什么”的恶性循环。比如城区路面破损、乡村道路坑凹、教育公平问题、物业管理问题、环境保护问题，等等，都成为网民怀疑相关部门工作未尽职尽责的重灾区。
（三）质疑和触碰党委和政府的权威，成为一部分网民的心态。随着民众民主意识的不断增强，在多元化的舆论场中，“否定性的声音”和“批判性的观点”容易引起公众的兴趣，引发公众参与社会事务的讨论和共鸣。如：农民工群体、涉军群体、“无家可归”“有家难归”的购房群体等，在自己的利益受到损害时，不加区分的把责任归因于政府，在网络上制造声势，引发共鸣，无疑增加了政府的行政成本。
（四）自媒体参与网络舆情，给舆情事件增加不确定性因素。自媒体对热点事件的关注度逐渐走高，并深度参与到事件的爆料、评论等舆情形成的各环节当中。并积极发表评论提出质疑，使得舆情在短时间内迅速扩散。比如一些微信公众号经常发布属地儿童失踪、交通事故、自然灾害等信息，有意无意的扩散和放大信息，给舆情事件带来不确定性因素。
（五）部分利益群体认同__督察巡视，抗拒本地党委政府政策解释。部分民众对__领导集体以及__的战略决策一致拥护，但是对于基层党委和政府的一些做法存有非议，认为他们没有较好
地贯彻__精神或者执行走样。越级上访和网上反映成为他们诉求得到上一级党委政府解决的渠道，特别是在上级党委政府工作组到本地开展督察巡视、高级领导干部到本地调研时，这部分利益群体就会在线上线下集中反映问题，给地方维稳、治安、信访、特别是舆情等工作增加压力，干扰正常的督察、巡视、调研工作，引发事端。
二、当前基层应对网络舆情存在的主要问题（一）缺乏认识，消极应对。对网络成为主要舆论阵地缺乏应有的认识，习惯用传统的思维方式看待网络舆情问题，不了解网络舆情的特点和规律，对网络舆情危机的影响估计不足，没有以我为主、抢占先机的意识。没有认识到在舆情形成初期，有效的引导和预防可以防止网络群体性事件的发生，造成在面对网络舆情时，消极防御应对较多、积极抢占先机引导偏少，简单粗暴应对多、合理引导平息少。比如，很多基层部门认为自己把线下工作做好就行了，网上的事情由宣传、网信部门处理，不是自己的份内事。（二）投入不足，保障不力。由于认识上的原因，很多基层部门在应对网络舆情工作上缺乏人员和物质设备的有力保障。没有配备专门的网络舆情员，缺少网络舆情监测方面的专业人才和高素质的网络评论员，出现具体工作无人管或无法管现象。信息化建设投入不足，或设置不合理，缺乏自主的、有影响力的网络宣传平台。比如，基层网信办设在宣传部，只是协调机构，不是
工作机构，由编制为1－2人的内设科室承担网信工作。（三）机制不全，处置不力。网络舆情的处置机制还未有效
建立，很多时候把侧重点放在已产生后果的网络舆情或者是涉及面广的重大网络舆情上，对涉及潜在危机和区域性个体事件舆情的收集、分析工作还显滞后。在如何应对和处置网络舆情危机方面显得相对薄弱，没有形成系统的对策和措施，处置机制不健全，不能适时果断处理危机。比如：缺乏预警处置预案、未建立信息分析机制、正面引导机制未形成、如何与网络媒体打交道引导网络舆情走向等现象普遍存在。
（四）方法欠缺，水平较低。基层及时反映、有效应对重大舆情的能力不强，缺乏处置网络舆情危机的方法技巧，不善于和新闻媒体沟通。都说“防民之口甚于防川”，但新时期在处置网络舆情时，不能只是堵住群众的嘴，很多时候正是由于我们处理的手段比较弱、水平比较低，才出现诸多失误，引发群众不满，导致事态升级。比如，一些行政执法部门，面对媒体的舆论监督，不敢说话、不会说话、说错话的现象，屡见不鲜。
三、基层应对网络舆情的对策和建议一是要加强互联网有害信息的源头控制。由于互联网匿名性所带来的网上信息无序是客观存在的，网上有害信息时常被传播，如果对此不加控制，则势必导致网络空间不良倾向和情绪的蔓延，并对现实社会造成危害。加强互联网有害信息的源头控制，有助于网上信息生态良性发展，使之成为公众信息交往的有序空间。
要发挥各级网络管理机构、公安部门的作用，协同作战，对网上有害信息的传播行为进行查处和打击。各级各部门要提高政治站位，强化战斗力，贯彻并认实到抓好舆情工作是新形势下做好意识形态工作的必然要求；压实工作职责，强化管控力，把舆情工作摆到重要位置，全力做好舆情应对工作；要突出民意建设，强化研判力，要切实化解舆情隐患，把舆情隐患消灭在萌芽状态，降低舆情风险；要按照要求快速有效的处置好舆情，强化处置力，确保全X舆情安全，社会和谐稳定。
二是要健全互联网舆情的快速报告制度。互联网每时每刻都在进行着大量的信息更新，集纳了社会各个不同层面的立场和观点、意见和建议、情绪和诉求。对此，要健全及时、准确、全面的互联网舆情报告制度，将网上所反映出的社会问题、热点事件、网民情绪、公众意见等快速报告给各级党委和政府领导，X委网信办提出必要的处置意见，涉事部门采取相应措施，以维护和营造网上良好的信息传播环境，服务经济社会和谐发展的大局。监测发现的重要舆情信息应1小时内速报上级网信部门，不得瞒报、误报，主动开展网上网下调查核实、应急处置工作；已引起媒体关注的网络舆情，涉事部门要在6小时内发声，在12小时内受理问询、质疑和意见建议，并在调查了解的基础上，在24小时内正式回应。网络舆情快速报告制度应当成为各级党委、政府对各项工作的常态化要求，各级各部门都要予以高度重视，由专人分管，明确专门的联络员，确保落实到位。
三是要落实网络舆情处置的干部问责制度。“互联网已经成为舆论斗争的主战场”，甚至会影响现实社会事件的发展和走向。每一条网络舆情的背后，都隐藏着某些利益诉求，这也是民意的重要组成部分。对网络舆情的正确回应和处置，考验着领导干部的水平和智慧。网络舆情的应对作为网络意识形态工作的重要内容，应根据网络意识形态工作责任制有关考核要求，进一步提高网络舆情应对处置在网络意识形态工作责任制落实中的考核比重，加强督促检查和年度考核。对工作落实到位、成效明显的，按照有关规定通报表扬；对处置不力、造成严重后果的，按照有关规定提出问责建议。问责的目的，一方面使各级干部重视网络舆情所反映出的问题，更好地提高工作水平和服务水平，有效地处理和化解社会矛盾；另一方面也将各级干部的工作状态置于网络舆论的监督之下，使互联网成为干部勤政廉政的一面镜子，进而提高社会的公共监督效果。
篇十七：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
网络舆情隐患风险排查情况报告我们认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求，坚持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领导，落实责任，突出重点，全面排查，确保以各项任务稳步推进。现将排查情况汇报如下：
一是高度重视，加强领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控工作力度，确保“国庆”期间不发生非正常上访和负面舆情，××党委召开专题会议就此项工部署安排，要求各部门要高度重视，采取有效措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。
二是紧抓重点，严密排查。××按照《方案》要求，结合单位实际情况，紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、“队伍涉负面网路舆情问题”、“敏感时期内部越级访隐患”、“重点人员现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查，通过“一对一谈话”“与家属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。
三是强化督导，确保实效。××党委本真抓督导，关键看领
导工作理念。坚持抓住了“关键少数”，就抓住了措施落地的核心工作方法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，不仅要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提高责任意识和大局意识，形成了人人都是工作者、人人都是督导员的良好氛围。××党委采取定期听取汇报、不定期抽查工作进展等方式对工作进行督导检查，对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来，以严格的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。
篇十八：政治安全社会稳定重大舆情风险隐患研判报告
风险隐患分析研判报告城区国土所
根据上级安排和部署，充分认识防范化解风险的重要性，结合我所工作实际，对照政策法规，聚焦工作中存在的风险隐患问题进行了分析研判，主要内容如下：
一:征地拆迁方面。随着我市城市化、工业化进程的快速推进，对土地的征收征用范围越来越广，拆迁难度越来越大，征地拆迁矛盾愈加突出。征地拆迁工作事关城市建设和经济发展大局，事关农民切身利益和社会安定稳定。城区所辖区面积大，涉及千泉街道、钢山街道、中心店镇三个片区，新城区用地需求大，老城区土地遗留矛盾多，当前征地拆迁主要有以下几个问题：拆迁难交地慢，抢建现象严重。在征地拆迁中，有些涉迁村违章抢建现象相当严重，给拆迁工作带来负面影响，甚至有个别村民为使抢建建筑合法化，获取更多的补偿而阻挠征迁工作。上访问题突出。由征地拆迁引发的上访已成为全市上访问题的"重灾区"。我们要严格规范征地手续，保障被征地农民合法权益，实现拆迁一片、发展一片、稳定一片、和谐一片的目标。
二：土地信访方面。涉土矛盾纠纷难解决，土地信访有以下几个问题：信访规模集群化。群体性上访显著增多，在利益格局调整的情况下，具有相同利害关系的社会成员对共同的利益问题极易产生共鸣，进行有目的、有组织的沟通和
串联，因此发生了很多偏激性集群行为。信访形式多样化。随着信息化步伐的加快，信访渠道不断拓展，信访形式日益多样化。如通过电话、网络（留言板等）、电子邮件、手机短信、传真等途径的来信不断增加，并成为重要的信访形式，群众不出家门就可以提出信访事项。涉土问题积案要坚决防止涉土群体性事件，坚决防止因土地问题诱发重大公共安全事件，促进社会和谐稳定。
三：“大棚房”清理整治方面。我辖区“大棚房”整改涉及面广，极容易产生各类矛盾纠纷，我们要按照从严从实的要求，以自然资源部的认定标准为标准，对“大棚房”问题进行认定，坚决遏制农地非农化现象。要以欧皇狂欢谷的整改为警醒，持续开展好“大棚房”的摸排和整治工作，确保完成清理整治任务。重点是周全做好后续的其它工作，对辖区内农业大棚、日光温室等所有设施进行逐一排查，做到逢园必进、逢棚必看严格按照上级要求认真甄别，核准问题底数。
2019.2.15
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