以案促改整改措施台账14篇以案促改整改措施台账 序号 1 工作内容及步骤 动员部署阶段 时间节点 6月15日--6月25日 有关要求 通过召开党委会、动员部署会、专题下面是小编为大家整理的以案促改整改措施台账14篇,供大家参考。
篇一：以案促改整改措施台账
序号1
工作内容及步骤
动员部署阶段
时间节点
6月15日--6月25日
有关要求
通过召开党委会、动员部署会、专题学习会等形式进行宣传发动，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，充分认识开展议案促改工作的重要意义。对本单位整体工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定、以案促改效果进行监督检查并做出综合评估，真正达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。深刻剖析案件发生的深层次原因，找出案发规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，形成案件剖析报告，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点。总结完善以案促改经验的基础上，以年度为周期，根据根据法规和规章制度的相关要求，推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力。
2
组织实施阶段
6月26日--7月10日
3
总结提高阶段
7月11日—7月15日
4
建立长效机制
——
篇二：以案促改整改措施台账
中学以案促改整改任务台账中学以案促改整改任务台账分管领导：刘填报日期：2021年10月19日序号整改事项主要措施整改时限责任人进展情况备注1教师工作态度问题利用周五例会时间加强对教师的师风培训，让教师树立依法执教、爱岗敬业的职业道德理念，经常进行自查自纠和反思醒悟。11月初李教师素质和教育质量均有明显提高，教师业务水平明显提升，责任感增强。教师专心教学教研蔚然成风。2学校补课和收费问题严格按照区教体局、物价局、财政局收费管理暂行办法的通知严格收费，充分利用墙报、宣传栏等形式扩大宣传力度，让广大家长对教育收费有清楚的认识。立行立改刘
我校在收费方面狠抓落实，学生家长、社会各界对学校收费工作非常满意。3学生体质健康问题针对现今学生体育锻炼时间和强度不足、体质下降、肺活量下降、肥胖率上升、近视率高等问题，制定相关措施，加强学校体育卫生工作管理，增强责任感，实施各种学校体育措施。长期坚持姚学生有效体育锻炼时间有所增加，体质明显改善，近视率下降，学生身体素质全面提高，客观上也促进的学生的学业进步，培养了坚强的毅力。
篇三：以案促改整改措施台账
安监局以案促改工作问题台账序号
问题
整改措施
整改时限
1
完成工作任务的标准还不够高,解坚定理想信念，安监干部作为党的安全
立即整改
决问题的方法还不多
卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、
常年保持
敢于担当，自觉维护党的权威,严守党
的政治纪律。创新工作模式，学习先进
地区的安全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检始终牢固树立“底线”思维和”红线”
立即整改
查考核作为抓手，简单推动工作,创意识，增强做好安全监管工作的紧迫
新不够，与实际结合不够紧密,不够感、责任感、使命感，严格安全生产执
常年保持
系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律"严厉打击非法违法行为，坚决治理
违规违章行为,对安全隐患“零容忍"，
筑牢安全生产基础，不断提升安全保障
能力和安全管理水平。
整改完成情况备注
已整改
已整改
安监局以案促改工作问题台账
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事积极探索与企业和群众有效的参与方
立即整改
的意识和扎实的工作作风,为企业式,查找问题直接听取企业和群众意见，
和群众解决实际问题少了
整改落实直接吸取企业和群众参与。
常年保持
已整改
篇四：以案促改整改措施台账
安监局以案促改工作问题台账序号
1
问题
整改措施
完成工作任务的标准还不够高，解决问题的方法还不多
坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于担当，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律。创新工作模式，学习先进地区的安全监管工作经验。
整改时限
立即整改常年保持
2
安全监管方式方法不够，往往以检始终牢固树立“底线”思维和”红线”查考核作为抓手，简单推动工作，意识，增强做好安全监管工作的紧迫
立即整改常年保持
创新不够，与实际结合不够紧密，感、责任感、使命感，严格安全生产执
不够系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律”严厉打击非法违法行为，坚决治理
违规违章行为，对安全隐患“零容忍”，
筑牢安全生产基础，不断提升安全保障
能力和安全管理水平。
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事积极探索与企业和群众有效的参与方的意识和扎实的工作作风，为企业式，查找问题直接听取企业和群众意
立即整改常年保持
和群众解决实际问题少了
见，整改落实直接吸取企业和群众参
与。
整改完成情况
已整改
备注
已整改
已整改
安监局以案促改工作问题台账
篇五：以案促改整改措施台账
安监局以案促改工作问题台账序号
问题
整改措施
整改时限
1
完成工作任务的标准还不够高，解坚定理想信念,安监干部作为党的安全
立即整改
决问题的方法还不多
卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、
常年保持
敢于担当，自觉维护党的权威，严守党
的政治纪律。创新工作模式，学习先进
地区的安全监管工作经验.
2
安全监管方式方法不够，往往以检始终牢固树立“底线"思维和”红线”
立即整改
查考核作为抓手，简单推动工作，意识，增强做好安全监管工作的紧迫
创新不够，与实际结合不够紧密,不感、责任感、使命感，严格安全生产执
常年保持
够系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律"严厉打击非法违法行为,坚决治理违
规违章行为，对安全隐患“零容忍”，
筑牢安全生产基础，不断提升安全保障
能力和安全管理水平。
整改完成情况备注
已整改
已整改
安监局以案促改工作问题台账
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事积极探索与企业和群众有效的参与方
立即整改
的意识和扎实的工作作风，为企业式，查找问题直接听取企业和群众意
和群众解决实际问题少了
见，整改落实直接吸取企业和群众参
常年保持
与。
已整改
篇六：以案促改整改措施台账
序号问题
整改措施
整改时限
1
完成工作任务的标准还不够高，解坚定理想信念，安监干部作为党的安全
立即整改
决问题的方法还不多
卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、
敢于担当，自觉维护党的权威，严守党
常年保持
的政治纪律。创新工作模式，学习先进
地区的安全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检始终牢固树立“底线”思维和”红线”
立即整改
查考核作为抓手，简单推动工作，意识，增强做好安全监管工作的紧迫
创新不够，与实际结合不够紧密，感、责任感、使命感，严格安全生产执
常年保持
不够系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律”严厉打击非法违法行为，坚决治理
违规违章行为，对安全隐患“零容忍”，
筑牢安全生产基础，不断提升安全保障
能力和安全管理水平。
整改完成情况备注
已整改
已整改
整理为word格式
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事积极探索与企业和群众有效的参与方
立即整改
的意识和扎实的工作作风，为企业式，查找问题直接听取企业和群众意
和群众解决实际问题少了
见，整改落实直接吸取企业和群众参
常年保持
与。
已整改
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整理为word格式
篇七：以案促改整改措施台账
XX集团以案促改个人整改台账所在部门（单位）：XX公司XX部
岗位：
姓名：
序号
存在问题
问题原因
整改措施及目标
完成时限
1
执行力不够强、工作中按照规章制度落实到位程度不够
有时对自己放松了要求，对公司的规章制度学习、掌握得还不够准确。
牢固树立规矩意识，知敬畏、守底线，工作中始终以“忠诚干净、牢记使命”的公司理念要求自己，切实按照财务部的工作流程和公司规章制度，高效办事。
立行整改
2廉政思想教育意识淡薄
片面认为廉政教育只是领导的事，与自身距离较远。
始终保持高度思想警惕，筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良思想侵蚀；同时树立正确的人生观、价值观，加强家风建设，切实做到未雨绸缪，防患未然。
立行整改
一方面，创新工作模式，扩宽工
3
工作的拼搏意识、主动性和创造性不强
出现“自满、等靠、安逸”等三种负面心态，在一定程度上对自身工作存在不认真和懈怠的情绪。
作思路，从完善XXX工作的岗位细微处着手，提升自身工作主动性和创造性；另一方面，深入思考和钻研智慧景区建设、财务理论等岗位相关知识，结合实践、知行合一，在工作中切实做到全
立行整改
面学习、终身学习、并学以致用。
整改进度
正在进行正在进行
正在进行
-1-
2020年XXX集团以案促改工作方案
根据《2020年XX市以案促改工作实施意见》（XX〔2020〕X号）、市纪委《关于组织市管重点国有企业开展以案促改的通知》（XX〔2020〕X号）部署和市国资委《2020年市管重点国有企业以案促改方案》（XX〔2020〕X号）精神，为扎实有序推进集团以案促改，深化标本兼治，保障集团健康有序运行，现制订XX集团以案促改实施方案如下：
一、指导思想坚持以新时代新思想为指导，深入贯彻十九届中纪委四次全会、十届省纪委五次全会和十一届市纪委五次全会工作部署，把以案促改作为一体推进“三不”的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，做到逢案必改、因地制宜，剖析典型案例，强化警示教育，堵塞制度漏洞，坚决避免集团再次发生同类问题、党员干部再犯类似错误，为加快XX建设提供坚强保障。二、时间安排及主要工作
-2-
集中两个月时间完成市管重点国有企业以案促改工作，分为强化警示教育、剖析整改问题、完善制度机制、开展效果评估四个阶段。
（一）强化警示教育（8月1日—8月4日）各部门、各子公司要切实履行职责，认真落实中央、省、市以案促改各项工作要求，利用警示教育大会、专题党课、典型案例剖析等形式，进行警示教育。用好反面教材，引导党员干部把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。同时结合以案促改进家庭“九个一”活动安排，通过摄制微电影、制作廉政桌牌等形式，创新开展各项活动，丰富教育形式。（二）剖析整改问题（8月5日—8月20日）围绕国有企业典型案例进行深入剖析，各部门、子公司中层以上干部、一般党员都要结合岗位职责，查找潜藏背后的深层次原因，切实把问题找准、原因吃透、深挖根源、举一反三。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台帐，做到条条要整改，件件有着落。个性问题边查边改、立行立改；共性问题开展专项整治，突出整治重点，提高整改实效。
-3-
（三）完善制度机制（8月21日—9月10日）针对违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节，突出明责、履责、追责等事项，清理不适应形势发展的制度，修订完善存在漏洞缺陷的制度，从制度机制上补齐短板。建章立制要坚持问题导向，重点解决突出问题，做到精准施治、靶向治疗，禁止摆花架子、走过场、搞形式主义，敷衍应付，切实构建用制度管人、管事、管权的长效机制。（四）开展效果评估（9月11日－9月20日）各部门、子公司要对单位以案促改的质效进行评估，强化以案促改标本兼治作用。在查摆问题、建章立制等关键环节，各单位要广泛征求党员干部代表、职工代表、服务对象等意见建议，并请他们对查摆问题的准确性、建章立制的有效性进行评估。对于问题漏洞找的不准、建章立制效果差的，坚决推倒重来。四、有关要求（一）强化组织领导。集团成立以案促改工作领导小组，集团主要领导为组长、其他班子成员为副组长，各部门、各子公司负责人为成员。纪检监察部门发挥主导推动作
-4-
用，主动协助党委推进以案促改，加强纪检、组织、宣传等方面的信息共享、协调配合，凝聚抓好以案促改工作的强大合力。各部门、子公司要切实提高政治站位，履行主体责任，统筹组织本单位以案促改工作。
（二）加强督促检查。集团党委将采取随机抽查、明察暗访、延伸督查、跟踪问效、签订廉政建设责任书等方式，对各单位主体责任是否落实、警示教育是否扎实、查摆问题是否精准、剖析原因是否透彻、问题整改是否到位、制度机制是否完善、工作效果是否明显等进行督促检查，对敷衍应付、工作不力、剖析不深刻、整改不到位的将严肃问责。集团同时成立以案促改工作督导组，集团党委委员、纪委书记郭红杰担任组长，对集团以案促改工作进行督导，对各个环节工作开展情况进行检查，落实“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对于开展以案促改后，重复发生类似问题的，要严肃追究党组织责任。
篇八：以案促改整改措施台账
以案促改台账LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08LEKIBM2C】
LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08LEKIBM2C】
以案促改台账序号问题整改措施整改时限整改完成情况备注1完成工作任务的标准还不够高，解决问题的方法还不多坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于担当，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律。创新工作模式，学习先进地区的安全监管工作经验。立即整改常年保持已整改2安全监管方式方法不够，往往以检查考核作为抓手，简单推动
工作，创新不够，与实际结合不够紧密，不够系统始终牢固树立“底线”思维和”红线”意识，增强做好安全监管
工作的紧迫感、责任感、使命感，严格安全生产执法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪律”严厉打击非法违法行为，坚决治理违规违章行为，对安全隐患“零容忍”，筑牢安全生产基础，不断提升安全保障能力和安全管理水平。
立即整改常年保持已整改3缺乏主动深入一线基层，主动谋事的意识和扎实的工作作风，为企业和群众解决实际问题少了积极探索与企业和群众有效的参与方式，查找问题直接听取企业和群众意见，整改落实直接吸取企业和群众参与。立即整改常年保持已整改
篇九：以案促改整改措施台账
序号问题
1
完成工作任务的标准还不够高，解
决问题的方法还不多
2
安全监管方式方法不够，往往以检
查考核作为抓手，简单推动工作，
创新不够，与实际结合不够紧密，
不够系统
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事
的意识和扎实的工作作风，为企业
和群众解决实际问题少了
整改措施
整改时限
坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于担当，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律。创新工作模式，学习先进地区的安全监管工作经验。
始终牢固树立“底线”思维和”红线”意识，增强做好安全监管工作的紧迫感、责任感、使命感，严格安全生产执法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪律”严厉打击非法违法行为，坚决治理违规违章行为，对安全隐患“零容忍”，筑牢安全生产基础，不断提升安全保障能力和安全管理水平。
积极探索与企业和群众有效的参与方式，查找问题直接听取企业和群众意见，整改落实直接吸取企业和群众参与。
立即整改常年保持
立即整改常年保持
立即整改常年保持
整改完成情况
已整改已整改
已整改
备注
篇十：以案促改整改措施台账
序号问题
整改措施
整改时限
整改完成情况
备注
1
完成工作任务的标准还不够高，解决问题的方法还不多
坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于担当，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律。创新工作模式，学习先进地区的安全监管工作经验。
立即整改
常年保持
已整改
2
安全监管方式方法不够，往往以检查考核作为抓手，简单推动工作，创新不够，与实际结合不够紧密，不够系统
始终牢固树立“底线”思维和”红线”意识，增强做好安全监管工作的紧迫感、责任感、使命感，严格安全生产执法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪律”严厉打击非法违法行为，坚决治理违规违章行为，对安全隐患“零容忍”，筑牢安全生产基础，不断提升安全保障能力和安全管理水平。
立即整改
常年保持
已整改
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事的意识和扎实的工作作风，为企业和群众解决实际问题少了
积极探索与企业和群众有效的参与方式，查找问题直接听取企业和群众意见，整改落实直接吸取企业和群众参与。
立即整改
常年保持
已整改
篇十一：以案促改整改措施台账
xxx卫生健康系统围绕xxx等违纪违法典型案例专题以案促改工作整改台账填报个人（单位）：xxx
填报时间：2020年11月8日
问题序号
问题内容
整改措施
责任单位（科室）、责任人
党风廉政建设一岗双责履行不到位,表严格落实党风廉政建设责任制和一岗
1率作用不突出。
双责制，加强作风整顿，自身在做好表
xxx
率的同时也要履行好监督职能。
艰苦奋斗精神淡化，安于现状，缺乏进进一步加强自身工作作风，提升工作实
2取精神，有时工作的积极性不够，偶尔效，充分发扬艰苦奋斗精神，克服工作
xxx
存在懈怠思想。
中的难点问题。
纪律意识有所弱化，在纪律方面有时放强化纪律规矩，保持良好形象，坚定地
3
松了要求，没有严格以党章来检视自己把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治的思想和行为，没有在党性党风党纪方党要求落到实处
xxx
面为自己树立一个更高标杆
加强党性锤炼和党性修养方面，标准不加强思想学习，提高政治站位，带头严
4高，要求不严。
格遵守中央八项规定。
xxx
完成完成时限
情况
立即整改已完成
立即整改已完成
立即整改已完成
立即整改已完成
5
6
篇十二：以案促改整改措施台账
序号问题
整改措施
整改时限
1
完成工作任务的标准还不够高,解坚定理想信念，安监干部作为党的安全
立即整改
决问题的方法还不多
卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、
常年保持
敢于担当，自觉维护党的权威，严守党
的政治纪律。创新工作模式，学习先进
地区的安全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检始终牢固树立“底线”思维和”红线”
立即整改
查考核作为抓手，简单推动工作，意识,增强做好安全监管工作的紧迫感、
创新不够，与实际结合不够紧密,不责任感、使命感，严格安全生产执法，
常年保持
够系统
用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪律”
严厉打击非法违法行为，坚决治理违规
违章行为,对安全隐患“零容忍”,筑牢
安全生产基础，不断提升安全保障能力
和安全管理水平。
整改完成情况备注
已整改
已整改
3
缺乏主动深入一线基层，主动谋事积极探索与企业和群众有效的参与方
立即整改
的意识和扎实的工作作风,为企业式，查找问题直接听取企业和群众意
和群众解决实际问题少了
见，整改落实直接吸取企业和群众参
常年保持
与。
已整改
篇十三：以案促改整改措施台账
序号问题
整改措施
1
完成工作任务的标准还不够高，解决冋坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫
题的方法还不多
士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于
担当，自觉维护党的权威，严守党的政治
纪律。创新工作模式，学习先进地区的安
全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检
始终牢固树立“底线”思维和”红线”i
查考核作为抓手，简单推动工作，
「二意识，增强做好安全监管工作的紧迫
创新不够，与实际结合不够紧密，
感、责任感、使命感，严格安全生产执
不够系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律”严厉打击非法违法行为，坚决治理违
规违章行为，对安全隐患“零容忍”，筑
1牢安全生产基础，不断提升安全保障能力
和安全管理水平。
整改时限
立即整改常年保持
立即整改常年保持
整改完成情况
已整改
备注
已整改
3
缺之主动深入一线基层，主动谋事的意积极探索与企业和群众有效的参与方式，
识和扎实的工作作风，为企业和群众解查找问题直接听取企业和群众意见，整改
决实际问题少了
落实直接吸取企业和群众参与。
立即整改
常年保持J_\丨『
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已整改
篇十四：以案促改整改措施台账
标本兼治以案促改个人问题整改台账（一）序号
存在问题
1理论学习不够深入
2节能减排落实不够
业务能力不够坚实
3
剖析根源
整改措施
理论学习参加次数少、思想认识欠缺，不能静下心学习
一是提高认识，时刻保持自身政治敏锐性，以的理论来充实自我，提升境界，坚持参做到加集体学习活动不缺席；二是坚持学习，以学习来武装自我，防腐拒变，每周写一篇学习心得体会；三是坚持学习与实践相结合，以学习促工作，以工作推动学习，检验学习成果，每月总结工作得失，写一篇总结。
有时候还存在人走不关灯、电扇照常转、电脑依待机电耗现象
一是认真对照节能减排方面文件，严格要求自我，落实节能减排；二是工作中小处着手，严格做到人走关灯、关电扇、关电脑；三是节约纸张，每张纸都双面打印，杜绝铺张浪费。
有时由于工作的重复性，图省事，
一是要、主动攻难克坚，工作上不
挑肥拣瘦，定期建立工作台账，倒排日
照搬照抄，沿用老方法解决问题，期克服；二是要、敢于担当，主动担责，
在工作中遇到繁琐、复杂的事情做到坚守工作岗位，不迟到，不旷工；
有逃避的倾向
三是要脚踏实地，深入钻研文字业务，
落实好每一项、工作。
责任人
整改期限
1/2
4创新意识不够强
抵制歪风邪气不够
56工作作风不够扎实
工作上缺乏创新主动性，不想创新；满足现状，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，
对违纪违规现象，考虑的多，说出的少，不敢直面提出，或者欲言又止，导致对违规违纪现象提醒、制止不及时
存在应付想法，工作缺乏耐心，情绪急躁，没有以高严格要求自己，没有充分发挥主观能动性。
一是要积极参加专业技能培训，提高能力素质，固强补弱，进修完成暑期专业技术人员培训课程，全面提高综合素质；二是要解放思想，主动创新，创造性地去开展每一项工作，定期向领导提出的各项工作提建议；三是敢于创新，不要前怕狼后怕虎，敢于为工作担责，想尽一切办法开拓新思路，确保工作不掉底，干好本职工作。一是强化宗旨意识，保持时时处处以员的来要求自我；二是自觉抵制歪风邪气，对身边同志和领导身上出现问题，及时提醒；三是主动远离不良交际圈和社会圈，时刻保持防腐聚变警惕性。
一是积极熔炼性，积极投身到“敢转争”活动
中，制定个人“敢转争”工作计划，干好本职工
作，争创一流业绩；二是主动给自我施温加
压，严格要求自我，提升工作标杆，制定个
人工作目标，奋力进取；三是积极向身边的
老同志取经学习，提高工作应变处理能力，
每天写工作日志，总结心得。
2/2
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