下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任书（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党风廉政建设责任书4篇
【篇1】2022年党风廉政建设责任书
2008年党风廉政建设责任书
一、责任目标。进一步明确领导班子成员与各科室负责人对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，按照“谁主管，谁负责；
一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
二、责任范围 学校纪委是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。党委书记、校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。
领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向党委书记、校长负责。
三、责任内容（一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
2、根据中共中央、国务院、省教育工委、教育厅、省教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析分管部门的廉政形势，结合工作实际及时制定下达党风廉政建设目标任务，并认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
3、组织完善分管处室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管部门不断提高工作能力和水平。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。
5、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。
6、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。7、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；
对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校纪委）。8、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。
9、对分管处室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理分管处室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向党委书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情况。
10、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
（二）各科室负责人在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本处室的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入部门工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。
3、教育引导本部门职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。
4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。
5、对本科室业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。
6、协助分管领导妥善处理本处室涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。
四 、责任考核与奖惩 1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。
2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。
3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级：
（1）责任范围内出现违规违纪行为的；
（2）分管部门不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。5、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例》，追究责任人的责任。
本责任书的责任期限为：2008年1月1日至2008年12月31日。责任书一式三份，责任双方各执一份，学校纪委备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。
分管领导：
处室负责人：
年 月 日
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下责任书：
一、责任范围
（一）、单位党委、党支部（指不设党委的单位党支部，下同）和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导责任；
对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情况负全面领导责任。
（二）、单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；
对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情况负主要领导责任；
对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。
（三）、总经理（经理）、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情况负主要领导责任；
对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。
二、责任内容
(一)单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导责任
l、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政……
2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。
3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉政法规，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪和廉政宣传教育。
4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，结合企业实际情况，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。
5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导人员党风廉政情况进行监督，组织检查和考核。
6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。
7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。
(二)单位领导人员的党风廉政建设领导责任
1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。
2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。
3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。
4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政法规制度，结合实际情况，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。
5、对责任范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情况，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情况。
6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。
8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员。
三、责任追究
对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施责任追究。
(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署；
不研究制定党风廉政规章制度和实施监督；
不组织开展党风廉政教育；
不依法依纪查处违法违纪问题；
不支持配合执纪执法部门依法履行职责；
不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反责任内容规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评；
情节较重的，予以组织处理。
(二)单位党政领导人员违反责任内容的有关规定，有下列情形之一的，给予责任追究：
1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的；
2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的；
3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件；
4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定选拔任用企业领导人员，造成恶劣影响的；
5、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的；
6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的；
7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；
8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求；
不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题；
不组织检查、考核责任范围内的党风廉政工作；
不按要求执行党风廉政建设责任制有关规定。
具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；
情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；
涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
一.责任目标
1、全体教师要认真贯彻国家、省、市、县规范中小学办学行为和加强行风建设的有关政策和规定及各项工作部署，把规范办学行为，加强行风建设作为教育工作的一件大事来抓。继续实施“一把手工程”，要形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，设立或指定专门人员。层层签定《责任状》，做到目标明确，责任清楚，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。签状率要达到100%，年终考核验收率要达到100%。
2、要严格按照收费审批权限收费，实行“阳光”收费，不得擅自增加收费项目，提高收费标准和扩大收费范围；
严禁坐收坐支、截留、挪用、私分收入和私设小金库；
严格按照有关精神合理使用转移支付资金；
严禁教师违反规定，向学生和家长搞捐款捐物活动，对违纪问题一经查实，将严肃处理并予以通报。
3、要认真贯彻落实市教育局《关于减轻中小学生过重负担，全面推进素质教育的有关规定》和各项政策要求，严格按照规定教材和教学用书，规范课程设置、合理课程设置、合理布置作业。严格控制学生在校时间，严格执行教学计划。
4、严格执行市教育局下发的《关于严肃教育教学法纪、推进素质实施的若干规定》、《鞍山市教育系统二十条禁令》、《关于加大对乱办班、乱补课处罚的规定》和《鞍山市教师公约》，进一步加强师德建设。
5、继续实施校务公开工作，做到公开内容和形式规范，公开工作机制改善，公开保障措施健全，公开的针对性和实效性提高。群众的满意率较高，校务公开率达100%。
6、坚决制止乱办班、乱补课、乱收费。严峻违反规定参与校外组织的办班补课。
7、抓好社会治安综合治理工作。认真开展“法官进校”工作，加强学生思想道德教育，突出抓好学生的养成教育，学生的犯罪率控制在万分之一以下。重点抓好危房改造和交通安全，特别是乘坐公交车、校车的交通安全。
8、学校对群众举报和反映的问题要认真查处，查处率为100%，无群众越级上访、集体上访事件。社会满意率90%以上。
为和省纪委八届三次全会精神，按照全省教育系统纪检监察工作会议要求，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人签定本责任书。
一是衙门作风,脱离群众。在日常工作中,对前来办事的群众不热情接待,服务意识不强。二是攀比作风,比好不比差。工作不扎实,这山看着那山高。三是不正确的政绩观,弄虚作假。假数据,假效益,假汇报,工作不深入,做表面文章,欺上瞒下,有的甚至上有政策下有对策,政令不通。四是唯上不唯下,唯虚不唯实。少数干部脱离群众,跑上不跑下,跑官不干事,追逐个人名和利、得与失。五是本身不过硬,作风不实。少数干部自身不硬,不敢抓,不敢管,管不住人,怕得罪人,工作得过且过,听之任之,致使整体工作作风飘浮,不扎实
从省直机关实际出发，工委确定了机关作风整治工作五个方面的重点内容：一是在精神状态方面。解决求发展谋振兴的主动性、积极性不高，紧迫感、使命感不强，缺乏干事创业的工作激情，安于现状，缺乏创新的主动性、探索的积极性的问题。二是在工作效率方面。解决三是在服务意识方面。解决高高在上、脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解下情，对基层和群众诉求应付了事的问题。四是在廉洁自律方面。解决公车私用、公款旅游、铺张浪费的问题。五是工作纪律方面等问题。
一、乡党委、政府班子成员，乡属各党支部、乡直各单位负责人要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“八个坚持，八个反对”的要求，自觉加强党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，纳入干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起实施，一起检查，一起考核。
二、要深入开展党风廉政教育，建立和完善思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想堤坝。在开展“三个代表”学教活动中，大力开展正面典型的宣传教育，并结合近年来查处的一些领导干部违纪违法的典型案件，以案释纪、以案释法，抓好警示教育。经一步健全和完善管理机制、监督机制，标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。
三、按照“谁主管，谁负责”的原则，乡党委、政府班子成员，依照其职责权限及党委的分工安排，对分管部门和范围内的党风廉政建设负相应的领导责任，尤其要突出抓好分管范围的吃、拿、卡、要，禁止大操大办酒席，大吃大喝、挥霍公款等廉洁自律工作。认真做好社会安定稳定工作，加强矛盾纠纷排查调处工作，做好安全生产和防灾救灾工作、禁毒工作等。同时，在工作中不能违反或指使、强令下属违反财政、金融、税务、审计、统计有关法规。
四、领导干部违反党风廉政建设责任制有关规定或直接管辖范围内发生重大案件，造成重大损失或造成恶劣影响的，将依据有关规定追究其领导责任，要重点追究在党风廉政建设和反腐败工作中的失职渎职行为。
五、各村、乡直各单位的党风廉政建设责任人要全面认真完成责任状所提出的各项要求，并报告落实情况。年底，乡党委、政府委托乡纪委对落实本责任状情况进行检查。对检查结果，依照《中共**乡委员会、**乡人民政府贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》办理。
六、责任状的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有更换的，接任者继续执行。
本责任状一式两份，签订双方各执一份。
【篇2】2022年党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书模板
范文一： 为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把切实解决严重损害群众切身利益的突出问题作为践行“三个代表”的重要体现，继续深入开展治理教育乱收费，20**年我乡教育系统将进一步把党风廉政建设暨治理教育乱收费作为一项重要工作来抓。严格按照武冈市教育局治理教育乱收费的有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签订本责任书。 一、落实党风廉政建设责任制。认真抓好《实施纲要》及《党章》的学习贯彻，切实做到“八要八不要”，严格遵守“四大纪律、八项要求”。建立和完善基本建设和后勤管理制度、大宗物品采购制度、财务管理制度及资金使用审批制度、干部人事管理制度、重大项目集体决策制度和重要事项公开公示制度。 二、严格执行领导干部廉洁从政各项规定特别是“五个不许”规定，认真执行中、省、市各级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，认真落实不准滥发钱物、不准参与赌博、不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办聚敛钱财、不准在执行公务时用公款请客送礼等纪律规定。 三、认真落实义务教育阶段公办学校学生免交学杂费的惠民政策。坚决贯彻教育部五个“严格”的要求，做到严格保证义务教育经费保障机制落实的地方不再出现乱收费，严格规范义务教育办学行为，坚决制止学校统一征订和使用教辅材料的不规范行为。认真贯彻执行国家资助家庭经济困难学生的有关规定，保证家庭经济困难学生顺利完成学业。 四、规范收费行为，严格执行收费公示制度。学校要严格执行收费公示：一是必须建立永久性公示栏;二是公示栏必须将收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话向社会公示，主动接受学生、家长和社会的监督。三是未公示的项目一律不得收取。坚决抵制其他部门向学校搭车收费行为。严禁学校和教师以办实验班、节假日补课等为名的各种收费行为。 对有违反党风廉政建设和乱收费行为的当事人和单位责任人，取消评优评先、调资晋级晋职资格，并依据有关规定追究责任，从严查处，绝不姑息。 秦桥乡中心学校校长：欧仲荣责任单位：(单位盖章) (三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。 秦桥乡中心学校(单位盖章)___________责任人(签字)：_________________ 二0**年三月十日 所班子有责任的，分另给予责成检查、通报批评、教育整顿;构成案件的，按照案件管理的程序处理。第一责任人和其他所班子成员有责任的，分别给予诫勉谈话、通报批评、责成检查、责令辞职;构成案件的，按照案件管理程序处理。 范文二： 自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“四大纪律、八项要求” 和廉洁自律有关规定。尤其要做到： 为了深入学习贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记XX年1月12日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话精神，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，切实加强和推进学习型党组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力，保持党员先进性，提高党员遵守党纪国法的自觉性，端正党风，勤政廉政，漳河镇中心小学的每位党员于3月12日下午兴高采烈地与学校党支部特签订了“党风廉政建设责任状”。 其具体内容是： 一、加强学习，端正学风，不断学习，善于学习，永不满足，永不停滞，努力使自己成为创造和推进学习型党组织建设的积极分子。尤其要加强《党章》学习、自觉遵守《党章》，牢固树立宗旨观念，提高党风廉政意识，提高拒腐防变能力。严格按照《漳河镇中心小学党员先进性八点具体要求》规范自己的言行。 二、认真开展警示教育，严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，自觉做到勤政廉政。要教育家属及其子女自觉遵纪守法，不搞特殊化。积极主动并卓有成效地开展与扶贫帮困及留守学生、学困生联系工作。 三、忠于职守，不徇私情，为教职工办实事，办好事。 四、讲究规范，注重道德修养，不参与黄、赌、毒、六合彩和封建迷信活动，不做有损于学校形象的事。 五、不以权谋私，不索贿受贿，不侵占国家、集体财产，不收受礼物。 六、严格执行教育部门规定，严格遵守东宝区教师“十条禁令”，做到有令即行，有令即止。 七、积极参加党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断提升自身素质。 八、自觉接受群众监督，虚心听取群众意见，做到知而无言，言而无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。 各党支部书记、所长为本级党风廉政建设第一责任人，对本级党风廉政建设负总责，其他所班子成员根据不同分工，对责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 党员们读着责任书，签好责任状，决心担当起责任，为纯洁我们的党，为学校发展都暗暗下定了决心。党员们的这次签订活动，将会更加和谐地促进学校的各项工作，使学校工作更上一层楼将起到积极作用。 范文三： 中铁二十三局集团湖北恩利段第五合同段项目经理部XX年各部室党风廉政建设目标管理责任状，为了认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局集团关于加强党风廉政建设的有关规定，切实加强我项目部的党风廉政建设，经中铁二十三局湖北恩利项目部与项目部有关部门领导共同协商通过，双方特签订以下责任状： 一、项目部党政领导班子，班子其他成员按照分工对自己管辖范围内的党风廉政建设负领导责任。责任要分解，任务要到岗、到人。把党风廉政建设摆上重要议事日程，融入项目部全盘工作中，与其他工作一起布置，一起检查，一起考核，一起总结。 项目部领导班子主要负责人对本单位党风廉政建设负总责，在履行职责过程中严格遵守公司的有关党风廉政建设的规章制度，不得索要或接受下属单位的礼金、有价证券和贵重物品不得在下属单位报销任何应由自己支付的费用，不接受下属单位安排的超标准宴请和娱乐活动。 财务部门要严格遵守财经纪律，执行《会计法》及公司的各项财务规章制度;负责对项目部会计核算管理、财务资金核算管理，项目部经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导，不能违反财务的有关规章制度及党风廉政建设制度，不做假帐、不向下属单位索要或接受礼金、不接受下属单位给予的一切好处。 工程部门代表项目总工对工程技术负责为实现工程质量目标提供技术保障，编制施工组织设计方案及施工现场管理，在职责范围内不违反公司有关规章制度及廉政建设规章制度，在施工现场管理过程中不徇私利己，不接受下属单位的一切好处及回扣。 物资部门主要负责物资供应单位的选择和物资采购工作，建立健全物资台帐，掌握材料进耗动态，编制月份材料消耗报表。督促库房管理人员加强物资收发，落实“限额发料”制度。在履行职责中，严格按照有关规章制度去执行，在进行物资采购过程中严格遵守规章制度，不接受外单位礼金及回扣，不为自己谋取一切利益，对所承担的工作要有责任心。 严格规范办学行为。各地各校一把手要亲自抓、负总责，认真查摆自身存在的突出问题。对乱办班、乱收费、乱编滥发教辅材料等违规现象真抓真管，确保教师从教和学校办学行为的规范。 计划部门主要负责本项目预核算工作，根据工程进度，办理月份验工计价，做好工程款的回收工作。负责有关合同的签订、组织评审、报批和日常管理工作。在进行计量支付工作中不能存在徇私舞弊情况，做到公正、公平、公开，实事求是，不接受下属单位的礼金、回扣，不变相要求好处. 办公室主要负责对施工生产过程中各个职能部门业务关系的协调，作好施工生产的后勤保障工作及行政管理日常工作的落实。来人接待工作，在履行职责过程中不接受礼金、回扣、不为自己谋取一切利益。 二、认真组织本单位党员干部职工学习、贯彻执行局集团关于党风廉政建设的部署和决定，模范执行党风廉政建设有关规定和法律法规。认真落实局有关党风廉政建设的部署和要求，及时做好局统一布置的工作和领导交给的其他相关工作;结合实际制订党风廉政建设年度工作计划和专项工作安排，并组织实施;经常分析研究本项目部的党风廉政状况，运用多种形式深入开展党风廉政宣传教育，及时研究处理党风廉政建设中遇到的问题，对不属于职权范围的问题，及时向主管领导请示汇报或转送有关单位办理;依靠广大党员干部职工的支持和参与，保证党风廉政建设各项工作顺利开展。 促进事业的健康发展，以更加扎实有效的工作态度做好党风廉政建设和反腐败工作，接下来是小编为大家搜集的党风廉政建设责任书，供大家参考，希望可以帮助到大家。 三、经常对照《中铁二十三局集团有限公司实施党风廉政建设责任制的暂行办法》和本责任书的要求抓好落实。年中进行一次自我检查，年底进行全面检查考核，并在一定范围内公开，接受党员干部职工的监督。领导班子和领导干部对存在的问题要认真进行批评和自我批评，积极整改。如有不认真履行职责，抓党风廉政建设责任制落实，致使单位出现违纪违法行为，或出现重大责任事故，造成严重损失的，根据有关规定，接受责任追究。 四、重点加强对本项目财务资金建设使用的管理、施工安全、质量、环保的管理，计量支付的管理、物资、设备采购管理，员工日常的管理进行监督和检查，从源头上预防和治理腐败工作。 五、积极配合有关部门共同抓好党风廉政建设的其他相关工作，认真开展读书思廉、家庭助廉、谈话促廉、按例警廉等廉政活动。 六、本责任书在领导班子任期内有效，如责任人变动，由继任者继续履行岗位责任。 七、本责任书一式两份，部门(单位)存一份，局集团纪委存一份。 工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。 为了进一步加强党风廉政建设，提高党的执政能力，坚定不移贯彻“两手抓”的方针，作为市局科室(单位)正职，我们将按照市委市政府党风廉建设责任制的要求，签订以下责任书： 指导原则:坚持惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的反腐保廉体系。贯彻落实党风廉政建设责任制，实行目标分解、责任共担，一级抓一级，层层抓落实的责任连带机制。
【篇3】2022年党风廉政建设责任书
编号: ___________________
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医院党风廉政建设责任书
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20ｘｘ年党风廉政建设责任书如下：_______________ 一、责任内容 1、认真落实《安宁市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控20190%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核 党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效。
支部书记签字：_______________ 党员签字：_______________ 年 月 日 年 月 日 责任编辑：_______________ang
【篇4】2022年党风廉政建设责任书
**单位党风廉政建设责任书
坚持“一岗双责”，对本人及分管范围内的党风廉政建设负责，切实承担党风廉政建设主体责任，2019年度履行如下责任：
一、加强组织领导。认真学习贯彻落实党的十九大精神及省市区委和纪委关于党风廉政建设和腐败工作的决策部署，结合实际进行党风廉政建设责任分解，细化措施。定期研究部署党风廉政建设工作，听取相关情况汇报，研究解决工作中存在的突出问题。严格执行“三重一大”集体研究民主决策制度，每年至少开展一次落实主体责任情况的督导调研。本年度向区委和区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
二、强化主体责任落实。树立“四个意识”，坚守“六大纪律”，持续加强压力传导，采取有效措施推动责任压力向基层延伸，督促分管科室（中心）抓好党员干部的日常教育管理监督工作。制定、落实党组主体责任清单，落实主体责任全程纪实制度的要求。强化问责追究，认真贯彻实施《中国共产党问责条例》，倒逼责任落实。发挥带头示范作用，加强对所分管科室单位党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，模范执行廉洁自律各项规定。健全完善廉政风险防控机制，坚持用制度管权管事管人，从源头上预防和治理腐败。
三、选好用好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持选人用人标准，完善干部选拔任用机制，将评议情况纳入党风廉政建设责任制考核。加强干部日常管理和监督，加强交心谈心，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时进行批评教育和督促整改。严格把好选人用人政治关、廉洁关，严防“带病提拔”“带病上岗”。
四、加强和改进作风建设。结合习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，针对形式主义、官僚主义“十种表现”，弛而不息纠正“四风”，继续紧盯重要时间节点，重点人、事、物和部位，加强明察暗访和点名道姓通报曝光。加强对“四风”新形式、新动向的调查研究，采取有针对性的措施予以整治。加大对履职尽责及科室中心“双评议”情况的监督检查。发挥优良传统文化和道德感召力，加大勤廉典型宣传力度，引导党员干部自觉涵养良好家风，主动抵制不良风气，以优良的党风促政风带民风。
五、加强党内监督。坚持思想建党和制度治党，加强纪律意识的教育，把学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，作为重要任务纳入党组中心组学习、廉政党课和党员教育培训内容，开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。严明政治纪律，加强政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。强化党内监督，加强对民主集中制，“三会一课”等重点制度执行情况的检查，严肃党内政治生活，让批评和自我批评成为常态。
六、支持执纪审查工作。严格遵守中央八项规定，深化组织运用“四种形态”，开展监督执纪问责，定期了解党员干部的问题线索处理、纪律审查、党纪政务处分执行等情况，协调解决案件办理中的重要问题，加强受处分党员干部回访教育。全力支持和配合巡察工作，敢于“动真碰硬”，对巡察反馈和移交问题认真整改和办理，按时报告整改情况。
七、推进基层党风廉政建设。推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥基层党支部管党治党作用，督促基层党支部书记履行好“第一责任人”的责任。推进基层党风廉政建设，及时发现和严肃查处违纪违规问题。深入推进党务、政务等领域办事公开，加强对权力运行的监督制约。建立健全群众反映强烈的突出问题的收集汇总、梳理排查、重点督办、限期办结、移送移交机制。
八、严格开展责任考核。将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导干部绩效管理考核之中并同期考核，强化结果运用，作为年终述职述廉的主要部分。同时对出现违纪、违规、违法现象实行“一票否决”。
班子成员：
局党组书记：
2019年 月 日
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