下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设工作要点5篇
第一篇: 党风廉政建设工作要点
附件1
兰州大学2018年党风廉政建设工作要点
2018年学校党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神，主动落实教育部党组、甘肃省委的部署安排，认真执行教育系统全面从严治党工作要求，始终把党的政治建设摆在首位，全面加强党的纪律建设，持之以恒正风肃纪，不断强化执纪监督，严格执行监督执纪工作规则，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍，推动全面从严治党责任落到实处。
一、全面加强纪律建设，不断强化有效监督
1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神。做好学习贯彻执行情况的监督检查，督促广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩。
2.深化监督执纪“四种形态”实践运用。强化发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐。深化分类处置，强化分析研究，提高精准执纪标准。深化对第一种形态的运用，加强日常管理与监督，使批评教育成为常态。深化谈话函询，发挥抽查核实监督作用，防止敷衍塞责、欺骗组织。
3.严格执行党内各项监督制度。切实做好日常监督与管理，经常性地咬耳扯袖，及时进行提醒谈话、函询、诫勉，从小事抓起、从日常管起，让监督时时都在、处处都在、事事都在。积极推进审计监督，结合校内巡察与专项检查，加强对重点领域和关键环节的监督和廉政风险防控建设工作。严格执行领导干部个人有关事项报告、述责述廉、考察考核、党内谈话等各项制度。充分发挥基层党组织和广大师生的民主监督作用。深化党务政务公开，主动接受群众监督。
4.不断创新监督机制。继续探索派出纪检监察组织工作机制，总结派出纪工委工作经验，加大派出工作力度，发挥好“前哨”作用，保证监督有效性。按照国家监察体制改革部署，稳步推进学校监察工作机制改革。
二、严肃执纪问责，推动全面从严治党责任落实
5.推动管党治党责任落实。召开全面从严治党工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。完善约谈谈话工作机制，深化“四个点”谈心谈话。坚持新任领导干部廉政谈话制度，形成压力传导常态化机制。
6.加大责任追究力度。贯彻落实《中国共产党问责条例》等制度，对执行中央巡视整改、校内巡察工作不到位，执行党委决定不到位、失职渎职等问题，进行追责问责，以常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神，倒逼责任落实，推动制度生根，保障纪律执行。
7.持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对十八大之后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，违反中央八项规定精神等问题，依纪依法严肃查处。
三、做好中央巡视整改“回头看”工作，巩固巡视巡察整改成效
8.召开中央巡视整改工作“回头看”动员会，坚持把巡视整改与学习贯彻党的十九大精神，与落实全国高校思想政治工作会议精神，与推进学校各项重点工作结合起来。扎紧制度的笼子，巩固巡视整改成效。
9.深入推进校内巡察工作。按照“政治体检”要求，精心组织实施巡察工作，2018年实现学校党委一届任期巡察监督全覆盖。强化巡察整改成果运用，压实被巡察单位全面从严治党主体责任。
四、落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果
10.严格执行中央八项规定精神。把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，严肃查处顶风违纪行为。在反对形式主义、官僚主义上下功夫。协助党委制定我校关于执行中央八项规定实施细则的制度。
11.构建作风建设长效机制。协助党委开展好“谋在深处，干在实处”作风建设年活动，持续巩固作风建设年成果，常抓不懈、补齐短板，带动风清气正、团结和谐、履职尽责、关爱师生的校园氛围，不断巩固党的执政基础。
五、发挥教育引导作用，扎实开展廉洁教育
12.增强纪律建设针对性。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为党校、党委（总支）中心组、党支部理论学习必修课。发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。召开党风廉政建设警示教育大会，以反面案例让党员干部引为镜鉴。
13.深入推进廉洁文化建设。组织开展党风廉政宣传教育月系列活动，举办“树家风、传家训、立家规”廉洁教育展、第六届全国高校廉政书画摄影优秀作品展等，承办第七届全国高校廉政文化作品书画摄影类作品征集与评审工作。
14.加强大学生廉洁教育。加大对兰州大学萃英崇廉社指导和支持力度，探索具有我校特色的大学生廉洁教育的形式与途径，推动大学生廉洁教育品牌项目培育工作。开展好大学生的廉洁教育和12·9大学生廉洁教育月活动。
六、落实从严治党要求，推进廉政建设研究
15.依托甘肃省廉政研究中心、兰州大学廉政研究中心，加强与省纪委的工作联系，根据甘肃省廉政建设工作需要，发挥我校多学科、基础研究见长的优势，把甘肃省廉政研究需要转换成我校研究课题，以学术研究服务地方发展需要。
16.根据党中央全面从严治党新要求，围绕党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，针对反腐倡廉建设中重大理论和实践问题，继续加强反腐倡廉建设重大课题研究培育工作。
七、践行忠诚干净担当，不断强化自身建设
17.逐步建立与省纪委及有关室的经常性工作沟通机制，积极邀请省纪委业务骨干经常性地给予我校纪检监察工作指导，积极推动我校干部到省纪委挂职锻炼等工作，提高履职本领。
18.强化政治素质与业务能力“双过硬”。按照“打铁必须自身硬”的要求，开展纪检监察干部培训工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念宗旨；
加强忠诚教育，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；
增强专业能力，强化纪法贯通意识，提高日常监督、执纪审查本领。
19.恪守清正廉洁，确保自身干净。强化自我监督，健全内控机制，认真执行监督执纪工作规则，把权力关进制度的笼子，始终做到忠诚坚定、担当责任、遵纪守法、清正廉洁，践行忠诚干净担当，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。
第二篇: 党风廉政建设工作要点
2011年是“十二五”发展的开局之年，是中国共产党成立90周年。我局今年党风廉政建设工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照上级部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；
着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系；
着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；
着力抓好监督管理，进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。
三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展
坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制度执行力；
扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。
第三篇: 党风廉政建设工作要点
党风廉政建设检查要点
1、贯彻落实上级党委、纪委党风廉政建设部署和要求情况；
2、召开党风廉政建设和反腐倡廉工作专题会议情况；
3、开展反腐倡廉主题宣教活动、“一把手”上廉洁党课、新委（聘）干部岗前廉洁教育等情况；
4、廉洁从业风险防控机制建设及开展防控工作情况；
5、各类监督检查开展情况；
6、作风建设开展情况；
7、把握运用“四种形态”中第一种形态工作开展情况；
8、把握运用“四种形态”中第二、三、四种形态，开展纪律审查工作情况；
9、班子成员“一岗双责”落实情况。
第四篇: 党风廉政建设工作要点
2020学校党风廉政建设工作要点
2020 学校党风廉政建设工作 要点 根据党建工作的总体要求， 2020 年工作总的指导思想是：
紧紧围绕学院教育改革发展中心，以开展“两学一做”主题教育活动为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部、党员、教师队伍整体素质为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为党的建设提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。积极探索网上理论学习的新形式，不断提高理论学习的灵活性、时效性，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平。
一、切实加强党员教育与管理工作 ，夯实党的队伍建设 加强对党员进行党风党纪教育，严格党员义务与权利，要求党员领导干部带头学习，提高认识，自觉接受党组织和群众的监督，经受党内生活的锻炼，把学习理论与推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，树立党员形象。按照学院党委精神积极组织好“五大建设”、“四德教育”、“四个一”等活动。发挥党员的模范作用，重点解决个别党员党性不强、作用发挥不突出的问题。一是制定学习计划。根据上级安排部署，结合我系工作实际，在党员中开展学习党章党规，学 习近平 系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”学习教 育。
(1)班子成员要以十九大精神为统领，进一步解放思想，提高认识，更新发展观念，完善体制机制。各党支部全年集中学习不少于 X 次，每位党员每学期要撰写 3000 字以上的自学笔记，每年至少读一本好书，副科级以上党员干部撰写 1篇心得体会。
(2)在教职工中开展“四项教育” (即社会主义核心价值观教育、爱岗敬业的职业道德教育、以身立教的法纪教育、廉洁自律的党性教育 )活动。通过教育活动，使全体教职工做到，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教师，增强教职工的责任意识、奉献精神。
二、加强党员干部反腐倡廉教育，强化党风廉政 建设 一是认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。认真落实“一岗双责”，坚持落实廉政责任制，接受群众和上级的监督。要求每一个党员“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁。
二是抓好廉洁自律，塑造党员的良好形象。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，切实抓好《中国共产党员纪律处分条例》的学习宣传和贯彻 ;认真执行领导干部廉洁自律和各项规定，要健全发现问题，纠正错误，追究责任的机制，保证全体党员对自己的决策和所分管工作负责。按照要求开展警示教育和涉廉重点岗位负责人谈廉活动，防范于未然。
三、加强青年学生社会主义核心价值观教育，切实加强学生管理工作 一是认真组织好学生围绕践行社会主义核心价值体系、构建和谐校园等内容的学习，采取上党课、听报告、座谈会、看影片、学习经验交流会、主题班会等形式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是开展有针对性的“纪律、安全，爱心，爱国主义，专业技能养成，诚信”等主题教育活动，提高学生的人文素养。三是开展“十佳寝室”“文明教室”创建工作 ,保持教室和寝室卫生 , 做到责任落实 , 卫生整洁干净，并作为班级考核的重要依据。四是增强安全意识 , 加强安全防范。教育 学生做好防火、防盗、防抢和防骗工作 ;遵守交通规则 ,社会公德 ,确保全系师生安全和政治稳定。
四、以教育教学工作为中心，加强高素质技能型人才培养 一是加强教师继续教育。争取给我系教师提供更多参加培训机会，更新专业教师知识结构，特别是加强心理学、教育学相关知识培训，提升教师课堂控制能力。
二是发起教学竞赛，促进教师自我提高。继续通过说课比赛、竞教、等方式，不断促进教师教学能力的提高。三是继续支持和完善教师队伍的老带新活动，缩短新教师入职适应期。四是派遣系内骨干教师到兄弟院校参观学习，为提升我系教育层次做准 备，同时支持教师尽可能到企业考察或者顶岗实习，充实他们的实践经验和技能，以在教学中突显职业技术教育的特色。
五、加强新形势下群团工作，有效凝聚各方教育力量 一是积极支持工会履行组织职能，深化系务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在教学、管理中的主力军作用。
二是关心共青团工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团的工作在青年教师和学生中的影响和作用。支持团总支围绕院、系的中心工作开展适合学生特点的丰富多彩的活动，帮助学生丰富知识 , 增长才干，不断增强创新意识和实践能力。
在新的学期里，党总支将坚持按照创建学习型党组织的要求，广泛开展争创系列活动，开展形式多样的主题实践活动，构建党员联系和服务群众的长效机制。进一步提升全体党员综合水平，牢固树立大局意识、集体意识和奉献意识，确保我系各项工作的顺利完成。
第五篇: 党风廉政建设工作要点
2015年党风廉政建设和反腐败工作要点
2015年，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、县全委扩大会议和政府廉政工作会议部署，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，持之以恒落实中央八项规定和省市委“双十条”规定，落实“两个责任”，深化专项治理，强化监督检查，为推动全县社保工作再上新水平提供坚强的纪律保证。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线。
结合实际贯彻依法治国、依规治党，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，以铁的纪律管党、治党、建设党。
（一）严明党的政治纪律确保令行禁止。坚持把维护党的纪律作为监督执纪的首要任务，以铁的决心执行铁的纪律；
把党章看作是全党必须遵守的总章程、总规矩，把讲规矩看作是对党员、干部党性的重要考验、对党忠诚度的重要检验。无条件遵守党的纪律，要说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。
（二）严格党的组织纪律确保行动一致。局党组既要始终坚持民主集中制，在重点工作、重大事项、重要安排上经党组班子集体讨论决策,又要充分依托机关工委，发挥机关党支部的战斗堡垒作用，在行动上同县委、县政府的法治建设工作保持高度一致。引导党员干部正确处理个人和组织的关系，严格执行请示报告等组织制度，始终做到对党忠诚老实、表里如一。
（三）加强监督检查确保政令畅通。坚持把依规治党、从严治党作为贯穿纪律检查工作的一条红线，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等纪律执行情况的监督检查，紧紧围绕我局重点工作顺利推进，加强对全民参保登记、阳光医保监管、社保基层平台建设等中心工作以及老百姓反映集中的热点、难点工作进行定期的检查和专项督查。完善工作督查考评制度，深入推进干部“怕担当”、“中梗阻”等专项整治，坚决查处有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
二、落实主体责任，强化责任追究
(四）严格落实主体责任体系。严格教育、管理、监督分管股室的干部，定期听取汇报、进行约谈、督促督导，确保股室廉政过硬，积极推进党风廉政建设责任制常态化。建立健全促进“两个责任”落实的机制制度，细化分解工作任务，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，传导压力，落实责任，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”，确保党风廉政责任落到实处。
（五）严格落实责任追究制度。围绕落实县委主体责任体系和党风廉政建设责任书，层层传导压力，级级落实任务，严格责任追究。健全完善党风廉政建设责任制检查考核、结果运用等制度，将党风廉政建设考核结果纳入干部的年终考核范围，对落实党风廉政建设责任制不力的，要坚持倒查追究、有错必究、有责必问，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。
三、持续纠正“四风”，加强作风建设
巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严肃认真、持之以恒，扎实正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，在坚持中深化，在深化中坚持，推进作风建设常态化。
（六）坚决落实中央八项规定精神。深入落实中央八项规定和省委的双十条规定，在党的群众路线教育实践活动成果基础上，重点围绕县委督导组提出的整改条目，结合2015年将要重点开展的“三严三实”教育活动，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决防止“四风”反弹。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，不断巩固和深化作风建设成果，切实转变机关作风，努力形成作风建设的新常态，提高社保部门的公信力和透明度。
（七）推进形成作风建设新常态。坚持一个节点一个节点抓，一个问题一个问题抓，坚决整治发生在群众身边的不正之风，重点解决一些干部吃拿卡要、弄虚作假、作风粗暴、不作为慢作为乱作为等问题，扎实推进效能风暴行动，加大明察暗访、执纪问责力度，坚决查处损害群众利益，探索建立科级领导干部廉政档案,落实监管制度，坚持抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题，做到问题早发现、早纠正,为促进社保工作各项任务的全面落实提供保障。
（八）优化窗口作风服务规范。建立健全窗口管理、监督、评价和责任追究等制度体系，严格落实各项工作纪律，努力提升窗口的服务水平和群众满意度,发挥好领导干部值周日常巡查作用，进一步完善机关服务制度，加大对违反纪律行为的查处力度，对于违纪行为,采取通报批评、诫勉谈话、调整工作岗位、纪律处分等方式，严肃责任追究，切实维护纪律的权威性和严肃性。
四、创新监管制度，规范权力运行
坚持以监督制约权力运行为核心，深化阳光政务，强化基金监管，健全社会监督保障机制，规范权力运行，加强廉政风险防控。
（九）深化“阳光政务”建设。严格落实权力清单和责任清单制度，强化权力事项事中事后监管，实现职权事项的信息公开和动态管理。进一步加快社保信息化平台建设，强化政务公开，提高网站内容的更新频率，特别是社保待遇审批、医疗保险核销、养老待遇发放、基金征缴拨付等群众关注的热点问题，能公开的全部在网上公开，有条件的开通政务微信平台,使便民快捷的社保服务体系更加纵深发展。
（十）继续强化基金监管和执纪监督。围绕社保基金“阳光监管”和经办管理标准化建设要求，深化岗位廉政风险防控体系建设，建立健全内部审核操作办法等管理制度，积极研究对基层工作平台的监督管理，将内控机制建设向基层平台延伸。建立“阳光医保”监管平台，完成医保监控软件的开发、测试和运用，完善大额付费会审制，杜绝手工报销出现的不规范行为。建设统一的医保智能监管平台，对医保诊疗服务行为实现事前、事中、事后全程监控，进一步促进社会公平、公开、公正。
（十一）健全社会监督保障机制。充分发挥政协民主监督员、局政风行风监督员、服务对象和社会各界的监督作用，每年至少开二次社会各界座谈会，充实行风监督员队伍，切实保障社会监督主体的监督权和知情权。进一步开展由群众参与的民主评议活动，完善局领导信访接待工作日制度、群众满意度测评做法，进一步落实首问责任制和值班咨询服务台工作制度。
五、落实“两个责任”，加强队伍建设
结合实际落实局党组主体责任、纪检组监督责任，细化责任分解，明确责任分工，深化廉政教育，强化责任落实，加强纪检监察干部自身建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强大动力和有效保障。
（十二）强化责任落实。进一步明确党组领导班子在党风廉政建设中的具体责任,党组履行党风廉政建设主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。党组主要负责人要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，明确从严治党职责，狠抓工作部署，深入开展理想信念和党风廉政教育，加强作风建设和纪律建设，坚决惩治腐败。
（十三）深化廉政教育。深入开展《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、“三严三实”等学习活动。扎实推进反腐倡廉形势教育，开展“两个责任”主题教育活动，加强示范教育、警示教育和岗位教育,开展理想信念和党的优良作风教育，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、从政道德教育，落实“一把手”上廉政党课制度，进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。坚持廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政承诺和廉政教育长效机制，深入推进廉政文化建设，构筑思想道德防线，增强拒腐防变能力。
六、加强制度建设，完善惩防体系
（十四）强化对权力的制约和监督。认真落实党内监督条例，严格执行社保局领导班子《议事规则》和《重大事项决策制度》，坚持关口前移，确保权力的正确行使。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，规范领导干部个人情况报告制度。认真执行民主集中制，严格落实“一把手”末位表态和不直接分管人事、财务、项目的规定，强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明，提高决策的科学性和规范性。
（十五）着力推进党风廉政制度建设。认真贯彻全面从严治党、依规治党的部署和要求，健全完善党风廉政建设制度规定，建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价、责任追究等惩治和预防腐败体系各项制度。各股室负责人要高度重视信访制度建设，在完善群众来信来访、投诉举报办理等常规制度的基础上，进一步健全应急处置和结果反馈制度，提高监督实效。
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