下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设形势分析报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设形势分析报告5篇
第1篇: 党风廉政建设形势分析报告
党风廉政建设形势分析会上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是：总结分析上半年全县反腐倡廉工作，进一步明确下半年工作重点，推动反腐倡廉工作更加扎实有效开展。县委林书记对开好这场会议十分重视，等一下还要作重要讲话，各级各部门要认真学习贯彻。下面，我就上半年全县反腐倡廉工作情况和下半年的工作意见先作个发言。
一、上半年我县反腐倡廉工作主要情况
今年以来，全县各级党委、政府和纪检监察机关认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神，按照上级纪委的工作部署，结合尤溪实际，加强领导，落实责任，突出重点，全面推进，反腐倡廉工作取得了新的成效。概括起来，主要有五个方面的特点：
（一）领导示范带动，落实责任形成合力。县委先后四次召开中心组学习会，学习贯彻中纪委五次全会、省、市纪委八次全会和党中央新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，并提出具体贯彻意见。县委林昌源书记在县纪委五次全会等会上强调，好党风是抓出来的，也是领导干部以身作则，用自己的模范行动带出来的，各级领导干部要带头廉洁自律，带头落实责任，带头廉洁从政，带头组织构建惩防腐败体系；
陈瑞喜县长在县政府系统廉政工作会上，要求政府各部门围绕发展、突出服务、体现为民、注重实效，扎实推进政府廉政建设。在县领导的示范带动下，各级领导干部按照“一岗双责”的要求，不断强化责任意识，切实改进作风，认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作，全县反腐倡廉的氛围日益浓厚，合力日益增强。
以党风廉政建设责任制为龙头，县纪委加强组织协调，推动责任落实。先后制定下发了《尤溪县2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案》和《县纪委、监察局机关贯彻落实2016年党风廉政建设和反腐败工作立项分解督促落实的意见》，细化工作任务，落实责任单位，要求各级各部门各负其责，合力推进工作落实。继续推行党风廉政建设责任制工作情况跟踪监督卡制度，要求责任领导对其责任范围的党风廉政建设工作情况进行跟踪监督。加强廉政网络建设，6月份召开全县党风廉政监督员、监察员座谈会，新聘16名党风廉政监督员，在洋中、西城2个镇39个村建立村级党风廉政监督小组试点，下半年在全县农村铺开。加强对党风廉政建设责任制落实情况的跟踪检查，一些苗头性、倾向性的问题得到了有效整改，个别违反责任制度规定的领导干部受到了责任追究。
第2篇: 党风廉政建设形势分析报告
当前党风廉政建设形势探究与分析
摘要 腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对新形势下坚持党要管党、从严治党作出全面部署，不断强化对党员领导干部的纪律约束，坚决查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势，形成了全面从严治党的新常态。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务，党风、政风的好坏，事关人心向背。党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的大事,已经成为社会普遍关注的问题。
关键词 反腐败 腐败现状 廉政建设
一、当前的党风廉政建设现状分析
“零容忍”是我们党对待腐败问题的政治宣言，是对全党和人民群众作出的庄严承诺。习主席指出，要从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
自十七大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的进展，积累了新的经验，呈现出鲜明特点。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题：
（一）廉政教育奏效难。处党委、纪委虽然强化了廉政教育，引导党员干部转变作风，筑牢反腐倡廉思想防线，但是个别单位和部门廉政教育还流于形式，缺乏针对性，缺少创新举措，未能真正触及党员干部的灵魂，未达到理想的教育效果。
（二）执行力度不够。有些单位和部门重视生产任务和经营目标的完成，轻视党风廉政建设；
有些领导干部未能落实“一岗双责”,个别人甚至“捂盖子”，隐瞒下级的违规行为；
有的落实廉洁自律的规定仍不到位，在思想、生活、工作作风上还存在不足。
（三）监管难度大。纪检部门监督的领域广，后勤服务、采购、工程建设、干部作风等都属于监管范围；
监督的线长，不但要监督工作内的8小时，还要延伸到24小时；
信访调查中，个别干部知情不报，不能真心配合纪检部门开展工作。
第3篇: 党风廉政建设形势分析报告
党风廉政建设形势分析会上的讲话
党风廉政建设形势分析会上的说话同志们：今天会议的要紧任务是：总结分析上半年全县反腐倡廉工作，进一步明确下半年工作重点，推动反腐倡廉工作更加扎实有效开展。县委林书记对开好这场会议十分重视，等一下还要作重要说话，各级各部门要仔细学习贯彻。下面，我就上半年全县反腐倡廉工作事情和下半年的工作意见先作个发言。一、上半年我县反腐倡廉工作要紧事情今年以来，全县各级党委、政府和纪检监察机关仔细学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要说话精神，按照上级纪委的工作部署，结合尤溪实际，加强领导，降实责任，突出重点，全面推进，反腐倡廉工作取得了新的成效。概括起来，要紧有五个方面的特点：（一）领导示范带动，降实责任形成合力。县委先后四次召开中心组学习会，学习贯彻中纪委五次全会、省、市纪委八次全会和党中央新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，并提出具体贯彻意见。县委林昌源书记在县纪委五次全会等会上强调，好党风是抓出来的，也是领导干部以身作则，用自己的榜样行动带出来的，各级领导干部要带头廉洁自律，带头降实责任，带头廉洁从政，带头组织构建惩防腐败体系；
陈瑞喜县长在县政府系统廉政工作会上，要求政府各部门环绕进展、突出服务、体现为民、注重实效，扎实推进政府廉政建设。在县领导的示范带动下，各级领导干部按照“一岗双责”的要求，别断强化责任意识，切实改进作风，仔细抓好责任范围内的党风廉政建设工作，全县反腐倡廉的氛围日益浓厚，合力日益增强。以党风廉政建设责任制为龙头，县纪委加强组织协调，推动责任降实。先后制定下发了《尤溪县20xx年党风廉政建设和反腐败工作要紧任务立项分解催促降实方案》和《县纪委、监察局机关贯彻降实20xx年党风廉政建设和反腐败工作立项分解催促降实的意见》，细化工作任务，降实责任单位，要求各级各部门各负其责，合力推进工作降实。推行党风廉政建设责任制工作事情跟踪监督卡制度，要求责任领导对其责任范围的党风廉政建设工作事情进行跟踪监督。加强廉政络建设，6月份召开全县党风廉政监督员、监察员座谈会，新聘16名党风廉政监督员，在洋中、西城2个镇39个村建立村级党风廉政监督小组试点，下半年在全县农村铺开。加强对党风廉政建设责任制降实事情的跟踪检查，一些苗头性、倾向性的咨询题得到了有效整改，个别违反责任制度规定的领导干部受到了责任追究。（二）注重标本兼治，推动惩防体系建设。仔细学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持惩防并举推进反腐倡廉工作。一是突出教育防范。积极开展先进性教育活动，把反腐倡廉作为教育的重要内容，组织党员干部对比保持党员先进性的六个标准和“五个别许”、“两个纠正”等廉洁自律规定，仔细开展自查自纠，抓好整改降实。在基层党委中开展“廉风进万家”活动，组织基层党员干部观察廉政电影17场、撰写廉政文章186篇、创作廉政书画作品136件。加强领导干部廉洁自律工作，先后发放900多本《廉政手册》、发送900多条节日廉政短信给全县领导干部，对领导干部进行任前谈话60多人次、廉政谈话18人次，对10位科级领导干部进行任期经济责任审计，对9名参与赌博和“xx“非法活动党员干部进行严肃查处，对党政机关工作人员投资经营小煤矿、非煤矿山等咨询题进行清理，已查纠3人。二是加大惩治力度。上半年，全县检察机关立案侦查职务犯罪案件4件9人，其中大案1件2人，涉及科级干部1人，已侦结4件9人。全县法院系统受理职务犯罪案件3件3人，已审结3件3人。全县纪检监察机关受理群众来信来访73件（次），初核22件，立案查处党员干部违纪违法案件41件，其中乡科级干部案件8件，万元以上经济大案6件，为国家和集体挽回经济损失35.6万元。各级纪检监察机关在办案中，注意加强协调，搞好配合，形成查办案件的合力。坚持立脚全局，既严厉惩罚极少数，又注意教育爱护干部，及时澄清反映失实的举报件；
既仔细查清咨询题，又注意剖析重大典型案件的发案原因，总结教训，向发案单位提出整改意见，帮助健全相关制度，做到“一案一整改”，增强查办案件的综合效果。三是保障党员干部权利。开展以“五看五查”为内容的执纪检查活动，对20xx年审结的71个案件的党政纪处分降实事情进行检查，确保党政纪处分执行到位。并且，定期对受处分党员干部进行回访教育，组织复查申诉案件3件，及时恢复党员权利1人。四是加强源头管理。抓好“四项制度”降实，全县国有土地使用权招标拍卖挂牌出让2宗，成交价513万元；
建设工程招投标6项，总投资323.5万元；
参与政府采购36次，标底价323.8万元，成交价294.8万元，节省率8.94；
国有集体产权交易4项，评估价515.64万元，成交价1065.58万元。并且，以开展“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动为载体，推进办事公开工作。（三）维护群众利益，促进社会和谐稳定。一是仔细处理涉及群众利益的信拜访题。对21件涉及征地拆迁、企业改制、农民工工资等方面的投诉件进行调查处理；
对群众关怀的教育、医疗收费等咨询题，积极协调有关部门进行整治，全面推行义务教育收费“一费制”和公示制，调查核实有关教育乱收费信访件、批示件4件，加强医风医德教育，印发《医务人员七条禁令》，设立医疗设备招标专家库，组织医疗机构跟标采购医疗器械、药品486种,金额达865万元,节省资金104.3万元，“上学难、看病贵”等咨询题得到进一步改善；
对群众关注的建设工程招投标、中高考等咨询题，主动介入监督，维护公平公正。二是着力解决伤害群众利益的突出咨询题。召开全县效能纠风工作会议，对纠正征用土地中伤害农民利益、城镇房屋拆迁中伤害居民利益、企业重组改制和破产中伤害职工利益和拖欠农民工工资等咨询题进行任务分解，明确牵头单位和责任部门，加强监督检查。上半年，土地部门共降实征地补偿款422.3万元，劳动部门为30名农民工追回拖欠工资13.2万元。三是扎实做好其它专项管理工作。管理公路“三乱”方面，组织相关部门明察暗访，重点解决多头执法和只收费罚款、别纠正违章咨询题。减轻企业负担方面，仔细降实“一证一卡一票”制度，坚定制止乱罚款、擅自设立收费项目和提高收费标准等违规违纪行为。（四）主动服务大局，优化经济进展环境。以建设七个“有作为”的尤溪为目标，别断加强和完善软环境建设。一是开展专项整治。把改善乡村投资软环境和整顿矿业秩序作为今年经济进展软环境整治的重点，经过制定整治方案，确定整治内容、整治重点和整治目标，解决乡村存在的投资办事难、项目降地难等咨询题；
以梅仙、中仙两个乡镇为重点整治区域进行矿业秩序专项整治，共炸毁小煤窑16个，拆除工棚3个，封堵矿洞4个。二是规范行政服务。积极创新审批服务方式，推进行政审批服务规范化、电子化、一体化和最优化。县政务中心将原来的项目建议书、项目可研性报告、年度投资打算三道审批，简化为核准或备案一次性审批，并在未入驻政务中心的19个部门单位及15个乡镇设立统一受理窗口。上半年，“中心”共办件15917件，其中即办件13587件，占85.4，新增项目183个，投资总额5.65亿元。三是加强效能和纠风工作。按照建设“效率尤溪”的要求，把管理“中梗阻”、“四乱”等咨询题作为机关效能建设和纠风工作的重点，在机制和制度上创新，制定并实施了行业禁令制、“一把手”媒体公开答应制、收费公示制。畅通效能投拆渠道，共受理投诉件7件，其中政务“110”投诉件2件，办结率100，较好地维护了业主和群众的合法权益。四是仔细开展民主评议政风行风活动。组织开展千人评议政风行风活动，对全县19个公共服务行业、36个政府部门和68个重要职能股室及97个副科级以上行政领导进行评议，将评议结果通报全县，并在全县经济进展软环境建设工作会上，对评议前3名的中意单位和先进个人进行表彰，后3名的单位和个人作表态发言。五是加强监督检查。紧紧环绕党委、政府中心工作，加大对集体林权制度改革、矿山资源开采、建设工程招投标、经营性土地招投标、产权交易、政府采购、救灾款物分配发放等工作的执法监察力度，发出执法监察建议书2份，帮助国土、农业、审计等部门完善工作制度7项，处理安全事故4起，查处违法排污企业1家。（五）加强自身建设，别断提高纪检监察工作能力。一是加强开拓创新。在全县纪检监察机关中开展“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动，把争创活动列入《20xx基层纪委、委局机关各室工作责任目标考评方法》，要求30个基层纪委（纪检组）和委局机关7个室都要结合本乡镇、本部门实际，上报并实施一具争创项目，年终进行评比表彰。二是加强基层纪委规范化建设。坚持在年初以工作责任书的方式向基层纪委和委局机关各科室下达量化性工作任务，使各项工作都有章可循、有度可量，责任到人。4月份开展了基层纪委纪检监察工作督查调研活动，帮助基层纪委解决工作难题，理清工作思路。6月中旬召开了县直机关纪委座谈会，经过分类指导，交流经验等方式，催促基层纪检监察机关加大反腐倡廉工作力度。三是加强纪检监察业务培训。坚持基层纪检监察干部跟班学习制度，举办了全县纪检监察干部业务知识培训班，对全县纪检监察干部进行系统业务培训。四是加强内部监督治理。严格执行《福建省纪检监察干部十条禁令》，加强对纪检监察干部遵守廉洁从政行为规范、公正执行公务等事情的监督检查，实行和完善了谈话制度、诫勉制度、重大事项报告制度，严格执行办案回避、公务回避等制度。在确信成绩的并且，我们也要清醒地看到，当前我县党风廉政建设和反腐败斗争的形势还是比较严重，与加快进展的形势、上级要求和干部群众的期望相比，还有差距。从上半年来看，咨询题要紧表如今以下四个方面：一是少数党员干部违反廉洁自律规定行为仍然存在。在先进性教育活动中，绝大多数党员干部能仔细查摆、剖析、整改党性党风方面存在的咨询题，但也有少数同志遵守执行廉洁从政规定别够自觉、别够坚定，有的在投资入股中与民争利、谋取私利；
有的利用公款大吃大喝，铺张白费，甚至无视上级三令五申，仍参与赌博或送收“红包”、礼金等。上半年，全县共查处党员干部收受“红包”礼金案件14件，占立案数的34，查处党员干部赌博案件9件，占立案数的22。二是党员干部经济方面的咨询题时有发生。上半年纪检监察机关受理的检举控告类信访件中，反映党员干部经济方面咨询题的有44件，占67.7，居首位，其中反映贪污贿赂行为有29件，占经济类咨询题的65.9。全县立案查处党员干部经济案件19件，占案件总数的46，其中查处万元以上经济大案6件，比去年同期增加5件；
查处乡科级干部要案8件，比去年同期增加3件。三是经济软环境、机关效能建设还有许多薄弱环节。要紧表如今：（1）干部工作作风别够扎实。有的上班迟到早退，上班时刻上打牌、下棋、炒股、谈天等；
有的沉湎于文山会海，工作别够深入；
有的办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮。（2）有些部门贯彻降实《行政许可法》别够到位，仍然存在重审批、轻服务的现象。有的审核环节过多，照搬照套条文规定；
有的对政务窗口授权别够到位，给办事人员带来诸多别便。（3）为投资者的服务别到位。有些部门、乡镇、村本位主义严峻，只强调部门利益、局部利益，别顾大局、整体利益，致使有些政策答应难以兑现，难以取信于投资者。（4）极少数单位干部还存在”吃拿卡要”现象。四是依法行政观念别够强。从查办案件、审计、执法监察、专项管理事情看，有的地点和单位没有严格贯彻执行国家有关法律法规，该招投标的没有招投标，该政府采购的躲避采购，规划该审批的别主动审批；
有的别严格按政策规定或程序办事，在征地、拆迁、企业重组改制中伤害群众的利益；
有的从部门利益动身，滥用职权乱作为，巧立目录搞“四乱”。上半年共受理“四乱”咨询题投诉举报15件，在行政执法监察中查纠7起违规违法行为。当前党风廉政建设方面存在一些咨询题，原因是多方面的，既有打算经济向社会主义市场经济转型阶段的体制机制别健全、别完善、别配套等客观原因，也有监督别力、治理别严、自律别强等主观原因。这些咨询题既别是一朝一夕发生的，也别可能在一年半载得到完全解决。所以，我们要对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性始终保持清醒的认识。这些年来，县委、县政府在反腐倡廉咨询题上，态度是坚定的，采取的举措也是得力的。在全县上下的共同努力下，我县风正气顺的进展局面进一步形成，并保持着快速协调健康的进展态势。要巩固和进展当前良好的进展局面、进展态势，就必须始终坚持“两手抓”，坚定贯彻中央制定的标本兼治、综合管理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，立脚实际、解决咨询题，突出重点、创新举措，坚决别移地推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、下半年加强党风廉政建设和反腐败工作的意见下半年，各级党委、政府和纪检监察机关要仔细学习贯彻吴官正同志6月20日在党的执政能力建设和纪检监察工作专题研讨班开班式上的重要说话精神，进一步降实上级纪委的各项工作部署，突出抓好以下六个方面：（一）抓龙头，严格降实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是加强党的领导、深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。各级各部门要把党风廉政建设责任制度作为一项严肃的政治纪律来执行，依照县反腐办下达的反腐倡廉工作任务立项分解催促降实方案，制定打算，精心实施，抓好降实。各级纪检监察机关要加大党风廉政建设责任制的检查考核力度，进一步改进责任制检查考评方法，突出抓好责任追究。县委将在年底对乡镇和部门降实党风廉政建设责任制度事情进行全面考核，对部分乡镇和部门党政“一把手”实行述职述廉评议，并把考核和评议结果作为领导干部实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（二）抓拳头，坚定查处违纪违法案件。要坚持有案必查，执纪必严，加大力度。惟独惩治有力，才干威慑腐败分子，才干更好地教育爱护党员干部。各级党委、政府要支持执纪执法机关依纪依法查办案件，帮助排除干扰和阻力，提供必要的物质保障。执纪执法机关在办案中要注意把握好三个方面：一要着眼大局，扶正祛邪。要树立“查清了咨询题是成绩，没有咨询题澄清了事实也是成绩”的观念，既坚定查处以权谋私、与民争利、干扰改革、破坏进展等严峻违纪违法行为，为经济进展清障除碍，又要积极为受诬告陷害的党员干部澄清是非，主持公道，支持和爱护他们大胆创新、干事创业，为改革进展制造良好的环境。二要加强协调，增强合力。坚持执纪执法机关联席会议制度，健全完善信息沟通、案件移送、查办大要案协作和追逃、追赃等工作机制和程序，形成查办案件的整体合力。三要依法办案，注重效果。要仔细贯彻降实中央纪委最近印发的《对于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，做到重事实、重证据，公正执纪、文明办案。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到惩罚与教育相结合。仔细降实“一案一整改”制度，加强发案分析，做到以查促教、以查促管、以查促建，发挥好查办案件的治本功能。（三）抓“头头”，努力促进领导干部廉洁从政。主要密结合先进性教育活动，重点在加强教育、关口前移、整改规范上下功夫。一要加强正反典型教育。深入开展学习台溪司法所先进事迹活动，仔细总结宣传在先进性教育活动中涌现出的先进典型、先进人物，弘扬正气；
结合典型案例，以案为鉴，以案说纪，加强纪律教育。要按照建设节省型社会的要求，大力弘扬艰难奋斗、勤俭节省的作风，严禁铺张白费。要积极开展家庭助廉活动，筑牢家庭拒腐防线。二要推进廉政文化建设。要仔细贯彻吴官正同志提出的加强廉政文化建设，面向全社会抓好反腐倡廉教育的要求，按照县委反腐败工作领导小组近期下发的《对于加强廉政文化建设的实施意见》，积极开展廉政文化“六进”（进机关、进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭）活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。三要深化专项管理。要按照中央纪委和省、市纪委的部署，结合实际，加大监督检查力度，狠刹违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任、纵容配偶、子女及周围工作人员利用领导干部职权和职务妨碍谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钞票敛财，参加赌博等五股斜风，切实解决党风方面存在的突出咨询题。最近，中央纪委就制止以革命传统和爱国主义教育为名组织公款旅游特意下发《通知》，各级各部门要仔细贯彻执行，对学习参观活动要严格审批、严格治理，坚持就地就近的原则，坚持勤俭节省，别得增加所到地点、单位的负担。对以革命传统和爱国主义教育为名组织到其他风景名胜区公款旅游的，要坚定纠正，情节严峻、造成恶劣妨碍的，要严肃追究有关领导和组织者的责任。并且，要仔细清理党和国家机关工作人员投资经营小煤矿、非煤矿山咨询题。在自查自纠的基础上，加大对重点部门、重点乡镇和重要岗位人员的检查监督力度，对弄虚作假、隐瞒别报、有令不好、有禁别止的单位和个人严格进行责任追究。（四）抓源头，建立健全惩治和预防腐败体系。一要仔细制定构建惩防体系的《实施意见》。各级纪检监察机关要在调研的基础上，积极协助党委起草构建惩防体系的意见。要加强调查研究，力求使我县的《实施意见》，既体现中央《实施纲要》和省、市委《实施意见》的精神，又切合我县实际；
既汲取近年来我县开展反腐倡廉的好做法，又注意借鉴其他地点的经验；
既着眼长远，做到系统构建、整体推进，又立脚当前，确定时期性工作重点，着力解决实际咨询题，并与我县建立健全反腐倡廉“六个机制”的《实施方案》相衔接，体现继承与进展。二要分解任务降实责任。要将《实施意见》工作任务、工作举措逐一细化，分降落实到相关职能部门，明确工作要求，降实工作责任，形成构建惩防体系的合力。三要推进源头防治腐败各项制度的降实。县直相关职能部门要加大工作力度，推进行政审批制度、财政治理体制、干部人事制度、投资体制、司法体制等改革。要抓紧整合建设工程招投标、国有经营性土地出让、产权交易、政府采购等制度，建立招投标统一平台，切实解决招投标中的一些突出咨询题。要深化“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动，推进办事公开工作别断深入。各乡镇要把建立村级党风廉政监督小组，作为加强村级组织建设、促进村级干部廉洁从政的一项重要举措来抓，确保年底前完成组建任务。（五）抓苗头，坚定纠正伤害群众利益的别正之风。要坚持以民为本，着力解决发生在老百姓周围、严峻伤害群众利益的行为，维护群众的切身利益，促进社会和谐稳定。一要严格降实纠风工作原则。各部门各行业要坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实担负起行风建设的职责。要结合先进性教育活动中群众反映的咨询题和这次会议分析指出的咨询题，举一反三，抓紧整改。二要突出重点推进纠风专项管理。“四个坚定纠正”、“深化三项管理”工作经过近年来的集中整治，已取得一定的成效，下一步的重点要放在发觉薄弱环节、解决突出咨询题、加强规范治理上。“两项集中整治”是今年的新任务，要重点查纠企业和乡镇政府、部门违反环保法规和行政机关及其所属单位别听招呼、顶风违纪乱办班等咨询题。三要进一步降实纠风“五项制度”。我县在去年试行纠风重点监控等“五项制度”的基础上，今年作了修订完善并全面推行，在推进纠风专项管理中发挥了积极的作用。我们要进一步把这些制度降实好，特别是对群众反映多、咨询题比较突出的地点和单位，必须纳入重点监控的范围，重点催促整改，务求实效。（六）抓进展，全力优化经济进展软环境。在市场经济条件下，环境产生生产力，环境算是竞争力，环境是加快进展的生命线。抓环境算是抓进展，比进展就要比环境。全县各级各部门和广阔党员干部，一定要从建设新兴工业县，加快尤溪在八闽山区崛起的战略高度看待经济进展软环境建设，进一步改进机关作风、加强效能建设、简化办事程序，提高服务质量，共同营造良好的经济进展环境。当前和下一时期，重点要抓好四个方面的工作：一要进一步规范行政行为。做好与国务院、省、市政府减少审批事项的衔接工作，对保留的审批事项进行再清理，坚定废止过时的和别习惯、别利于市场经济进展的政策措施；
按照全省行政服务中心现场会提出的在“整合资源、提升层次、创新机制、完善功能”四个方面下功夫的要求，推进政务中心建设，打造优良的行政审批服务平台；
要按照省、市的部署，加强对《行政许可法》等法律法规贯彻执行事情的监督检查，积极推行行政执法责任制，规范行政执法行为，加强行政执法监督，严肃行政执法过错责任追究，别断强化“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的观念。二是进一步推进机关效能建设。着重环绕县委、县政府的中心工作、重大决策和紧迫任务、转变机关工作作风等专项工作开展效能督查，积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。扎实开展政府及其部门绩效评估工作，重视绩效评估结果的应用。加大投诉件的办理力度，切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用，及时解决涉及群众切身利益的咨询题。三是进一步整治乡村投资软环境。各乡镇要按照上半年制定的工作方案，进一步明确整治重点，细化工作任务，推进乡村投资软环境整治工作。相关部门要加强沟通协调和监督检查，确保整治工作真正取得实效。四要精心组织政风行风评议活动。开展政风行风评议活动是对各级各部门软环境建设工作成效的一次检验。年底，县纪委、效能办、纠风办将在全县19个公共服务行业、36个政府部门中开展千人评议政风行风活动，各乡镇也要按照尤政纠[20xx]2号文件的要求，在下半年内开展民主评议“最佳、最差基层所站”活动。在开展评议活动中，要科学制定评议方案，增强针对性、可操作性和实效性。评议的结果要公开，同意群众的监督同志们，反腐倡廉工作任重而道远。我们一定要坚定贯彻中央反腐倡廉战略方针，立脚当前、狠抓降实，与时俱进、开拓进取，别断取得反腐倡廉工作新成效，为建设新兴工业县，构建社会主义和谐社会提供强有力的政治保证和纪律支持。
第4篇: 党风廉政建设形势分析报告
党风廉政建设工作分析报告
2008年，金塔县消防大队党风廉政建设工作在县委、县政府县纪委和局党委的领导下，按照上级党委的总体部署，紧紧围绕防火灭火中心工作，以“从严治警，执法为民”专题教育活动和“学长霞、铸警魂、树形象”活动为动力，坚持“从严治党，从严治警”、“抓班子，带队伍，促工作，树形象”的工作思路，内强素质，外树形象，党风廉政建设不断迈向新台阶，官兵违法违纪和腐败现象得到明显遏制，军民关系进一步融洽，官兵工作积极性进一步增强，圆满地完成了上级交给的各项工作任务，树立了金塔消防的良好形象，现把一年来廉政建设情况分析报告如下：
一、按照上级党委要求，认真开展党风廉政建设思想教育，不断增强官兵廉政意识
党风廉政建设和反腐败问题是关系到执政党生死存亡的大问题。是各级党委、政府的一项中心工作。消防作为一个特殊的群体，更应该抓好官兵的政治思想教育，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，为人民用好权，服好务。从这一认识出发，一年来，消防大队党总支部一班人，对队伍廉政建设高度重视，精心组织加强领导，成立了由大队长孟自强（李进学）任组长，李小赞为副组长，班子成员为成员的廉政建设领导小组。多次召开会议，认真分析研究本单位队伍中廉政建设中存在的问题，了解官兵思想状况，针对实际情况，开展各项政治思想教育，提高广大官兵廉政意识。在教育中，我们主要抓好了两个结合，一是经常性教育与集中整顿教育相结合。在日常性教育中，我们主要坚持了二、五例会学习制度，把上级党委、政府各项文件、会议精神，及时传达给广大官兵，使他们时刻保持清醒的头脑，增强政治敏锐性，有针对性的开展工作。班子成员作为廉政建设责任人，能够经常深入官兵中间，了解官兵的政治思想状况，与他们谈心，对日常工作中的容易出现的问题，从小事抓起，从苗头抓起，将事故隐患消除在萌芽状态。同时，针对队伍中普遍存在的问题以及群众反映强烈的热点、难点，组织官兵集中开展教育整顿。一年来，我们结合专题教育活动和大练兵活动，把党风廉政建设贯穿始终，先后开展了“从严治警，执法为民”、“四大纪律、八项要求”、“五条禁令”“四个严禁”及党员干部不准参与赌博的专题教育，组织广大官兵集中学习了《公安厅1、2、3号令》、《公安厅十项禁令》、《消防官兵职业道德规范》，开展了学习《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规的业务练兵活动，通过一系列的集中教育整顿和专题教育活动，官兵的“公开、公正、文明执法”意识普遍增强，队伍整体素质得到提高。二是在教育形式上采取了电教与文体活动相结合。2008年，消防大队先后投资建立了官兵图书室、电教室，购置了一批电教资料和图书，组织观看了《任长霞》、《孔繁森》、《你永不可逾越》等一批反腐倡廉电教片，开展了丰富多采的文化活动，充分调动了广大官兵的学习积极性。同时对学教内容开展讨论，不断敲响官兵拒腐防变的警钟。大队上下讲奉献的多了，讲条件的少了，埋头苦干的多了，串岗闲谈的少了，便民利民的多了，冷、横、硬、推的少了，争先创优的多了，违法违纪的少了。
二、加强内外监督制约机制，纠正行业不正之风，促进队伍廉政健康发展
为了防止腐败现象在官兵身上发生，消防大队在加强党风廉政教育的同时，不断完善内外监督制约机制，适时开展廉政检查，对促进为警清廉起到了关键作用。一是制定完善了《党风责任制》，《党风责任制》明确规定了每个党员的责任、义务，各单位的主要负责人员，《党风责任制》的第一责任人，负责本单位的各项廉政建设，一级抓一级，哪个单位出了问题追究哪个单位的第一责任人，大队党总支部每季度召开一次党风民主生活会，有针对性的开展批评与自我批评，对每季度的党风廉政建设工作任务、思想状况进行总结，找出问题和差距，使每个党员置于了党总支部的监督之下。在支部建设上，自觉约法三章，不搞特殊化，要求一般官兵做到的，党员领导干部首先做到。积极倡导“领导带着官兵干，一级做给一级看”的工作作风，让官兵学有榜样，让干部身先士卒。其次，大队聘请了六名党风廉政建设监督员，定期召开廉政工作会议，主动向监督员汇报工作，听取廉政监督员的意见，对他们反映的问题和意见，及时纠正、改进，涉及到官兵违法违纪和腐败现象的，一旦举报，一查到底，硬起手腕，严肃处理，决不姑息。第三，建立官兵廉政执法档案，将廉政考核纳入了等级化管理，采用百分制，每半年考核一次，及时排名、公布，并把考核的结果记入廉政档案，作为干警奖惩、选拔任用的重要依据。对不认真履行的职责，工作不力，不执行党风廉政建设规定和完不成任务的官兵，取消评先资格，对工作中出现重大失误、过错，还要报请局党委，给予其党纪、政纪处分。有效的监督制约机制，遏制了官兵违法违纪现象的发生。调动了广大官兵的工作积极性。第四，适时开展执法检查，纠正行业不之风。今年，我们主要进行了法制检查，通过检查，防止了侵犯当事人合法权益的案件，提高了官兵的法制观念，增强了以人为本、保护人权的意识。
三、认真落实“便民、利民、为民”措施，密切联系群众，创人民满意的公安集体
2008年，消防大队围绕火灾隐患排除这一工作中心，认真落实“便民、利民、为民”措施，促进党风廉政建设。事故围绕预防和减少事故发生，依法公正、公开处理消防事故，竭尽全力让当事人满意，他们完善了“阳光作业”机制，制定了消防执法三十四项制度，坚持了事故责任实行集体研究，逐级审批制度，实行事故赔偿标准公开、处理程序公开等制度，增强了事故处理有透明度。在事故处理中，做到来有问声，问有答声，走有送声，事有回声，尽可能为当事人提供方便。大队以便民措施为指南，深入开展优质服务，创建文明单位。他们完善了工作程序，简便办事手续，设置便民服务台、意见薄、举报箱。深入重点单位，宣传消防法规。同时，抽调得力干部，深入公路沿线村镇、学校，举办各类消防安全图片展和消防安全教育，得到群众普遍赞誉。中队大练基本功，坚持文明执法，文明执勤，工作中为群众做了大量的实事、好事。一年来，消防大队共为群众做好事30余件，收到锦旗3面，查处火灾6起，保障了人民生命财产的安全，创造了良好的消防安全环境。无一起行政诉讼案件。树立了良好的消防形象，人民满意率有了新的提高。2008年，消防大队先后被支队评为先进工作单位，有12名同志分别获嘉奖、优秀共产党员和个人三等功等奖励。
四、存在的问题
2008年，我大队党风廉政建设取得了良好的成绩，但与党和人民的要求相比，还存在一定的差距。如个别官兵存在着享乐主义的思想，缺乏艰苦朴素的作风；
有的官兵冷、横、硬现象仍不同程度地存在，执法为民的思想还有待提高；
监督制约机制还有待进一步完善等，我们将在认真总结的基础上，制定详细的整改措施，使我队党风廉政建设再上一个新台阶。
金塔县公安局消防大队
二00八年十月十八日
第5篇: 党风廉政建设形势分析报告
本文共有1850.5字，如对您有帮助，可购买打赏XX党支部关于党风廉政建设形势分析的研判报告 中共XX总支委员会：
为进一步落实党风廉政建设责任制，强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，2019年X月X日，XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会，认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参加，重点研究存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系
按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署，细化目标管理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推进
一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督，实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于 页 第
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