优秀党员责任区创建标准【精选推荐】

发布时间:2022-09-16 11:12:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的优秀党员责任区创建标准【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

优秀党员责任区创建标准【精选推荐】

优秀党员责任区创建标准6篇

第1篇: 优秀党员责任区创建标准

党员责任区工作职责及责任区

党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径,是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作,在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动,密切党群关系,发挥党员的先锋模范作用。

党员责任区有如下职责:

1、 做好群众的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻,发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。

2、 协助领导落实教育教学和学校各项工作,保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。

3、 及时了解责任区内的好人好事;
针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动,做好深入细致的思想政治工作,协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。

4、 负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。

5、 积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况,指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。

6、 以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。

7、 努力把本责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。

8、党支部每月对党员责任区情况进行一次了解,每季度听取一次党员责任区情况汇报。

党员责任区一览表

党员联系群众全覆盖网络

康城实验学校党支部

2007年9月18日

第2篇: 优秀党员责任区创建标准

  我们208***队党员责任区成立于1998年3月,现有职工14人,其中党员2人。

  近年来,我们通过开展党员责任区活动,带动全队职工发扬团结严谨、精细高效的团队精神,用优质的服务、精湛的***技术,取得了优异的成绩,受到甲方的一致好评,为打造胜利***品牌、提升公司信誉做出了积极贡献。

  2005年我们208***队被管理局授予青年全优岗、文明建设先进班组及十佳党员责任区等光荣称号,今年,我队被中石化授予金牌***队的光荣称号。

  一、忘我工作,塑造先锋形象用党员的良好形象去影响职工、用党员的率先垂范行为去激励职工、用党员的先锋模范作用去带动职工是我们开展党员责任区活动的最终目的。

  在党员责任区,党员的觉悟要高于群众、工作劲头要大于群众、各项活动开展要领先于群众。

  连续三年被评为管理局劳动模范、共产党员赵道汉是我们党员责任区的责任人,他不但业务素质过硬,而且工作严谨,无论环境如何艰苦,总是坚守自己要做就做最好的人生信条,严于律己,处处以身作则,以一个共产党员的身份严格要求自己,加强学习,不断提高自身管理水平和业务水平,用自己的一言一行有力地带动全队职工。

  他将团结、严谨、精细、高效的团队精神始终如一地贯穿到***技术服务的全过程,使其成为凝聚队伍、鼓舞士气的精神力量,同时也使全队人员始终保持了昂扬向上的精神风貌。

  共产党员高峰,是队上的地质技术员,工作中事事在前,哪项工作艰苦就出现在哪里,哪项工作困难就出现在哪里,无时无刻不在发挥党员先锋模范作用。

  去年,胜科1井开钻正赶上春节,党员赵道汉、高峰深知胜科1井的重要意义,在寒风料峭的十几天里,他们按照***安装的最高标准三次拆卸、安装仪器,并且积极商讨各种细节,完善施工措施,认真做好各项技术准备工作。

  为提前进入角色,摸清地下情况,作为地质负责人,高峰一边进行辅助设备安装、调试工作,一边认真收集各项资料,连夜编写该井地质施工措施,为开钻验收准备好各项资料。

  他们的行动带动了全队,本应在家休班的职工都主动提出在井值班,全体队员每天天不亮就起床,按照分派的任务,各就各位、各司其职,工作做到了一次到位,并顺利通过开钻验收。

  二、勤学苦练,建学习型团队队伍要发展需要人才,更需要学习。

  在我们党员责任区,两名党员的学习态度是众所认知的,他们不仅自己加强业务钻研,还自行组织编写现场实用培训教程,实施动态培训,始终做到教材翻新,内容出新,以现场为课堂,演示和实物相结合,做到了理论和实践的有机统一,同时也激发职工学习的积极性。

  在现场工作中,无论是遇到复杂工艺难题,还是碰到仪器设备故障,两名党员总能运用自己的知识和经验找到解决的方法,有时甚至跑很远的路去了解其它***队处理复杂情况的经验,回来传授给大家,不厌其烦地听取职工的询问,竭尽全力解释回答。

  他们的学习热情感染了大家,队上掀起学技术、学业务的热潮,大家在工作之余都看业务书籍,主动到分析化验室学习定量荧光、地化操作与解释,学习仪器基本故障的排除。

  数据工程师左朝华更是自觉加压,他休班时也呆在井上,遇到仪器故障或工程参数异常时,自己分析、自己动手,解决不了就看书,或是缠着队干部不停地询问。

  大家都笑着说他青出于蓝而胜于蓝。

  果不其然,在去年9月份公司综合***技术比赛中,左朝华超越了师傅,取得了比赛第一名!在胜科1井***施工中,我们围绕三维定量荧光技术改进、井下异常预测方法、设备参数优化等三个课题进行技术创新,并首次应用了钻井液离子色谱分析技术,通过系统分析钻井液阴阳离子浓度的变化,提前200米预告了盐膏层和盐水浸,通知工程及时处理钻井液性能,制定事故防范措施,杜绝了复杂情况发生,而且在该井***过程中我们先后成功预报断钻具2次、井漏11次、硫化氢异常显示1次,受到了局勘探监理部的充分肯定和赞扬。

  近几年责任区通过学习型团队建设,共培训大班以上职工十余名,其中3名职工已经独当一面,在外部市场带队施工,2名职工成为地质技术员,10名熟练的操作人员成为其它***队骨干力量,在出国服务的人员中,我队每一名同志都被列为首选名单。

  三、精细管理,创金牌***队打响胜利***品牌、争创中石化金牌***队是我们党员责任区的目标之一。

  我们认真对照***行业先进水平,进一步强化安全管理优、设备管理优、资料管理优、井场管理优、环境管理优、精神面貌优的六优服务理念。

  把每口井的***目标都定为精品工程、优质工程,坚持事事有标准、事事讲标准、按标准做事、按标准考核,精雕细刻,严把每一个施工环节,做细做优每一个细节,努力追求工作的零失误。

  在近几年完成的十余口油气勘探重点工程中,有7口井被公司评为优质工程,为顾客交出了一份份优异的答卷。

  我们根据中石化金牌***队的七项内容和14项经济技术指标,认真对照***行业先进水平,推行***队管理模式,修订完善了交接班、巡回检查等十二项制度,将七项管理标准量化、细化到每一个岗位、每一个班次,实行班结班清,达不到质与量的要求时,不交班、不接班。

  为了促进岗位职责的有效落实,我们实行岗位考核通报。

  通报表上,对每个岗位的考核情况写得清清楚楚,明明白白,使它成为基层建设日常管理的一个纲,同时以分公司单井绩效考核方案为依据,配套实行岗位绩效考核制度,重点考核现场岗位,做到当班考核工作量和工作质量,当班填写工时单,实行工作质、量与每个人的经济利益直接挂钩,营造了工作不分场合、不分彼此、不分领导在与不在的工作氛围,使全队人员从中感受到了工作压力,并将这一压力转化为学技术、钻业务的内在动力。

  目前,在我们党员责任区内,无论什么时候到施工现场,展现在眼前的都是劳保穿戴齐整、证件配戴齐全,值班房、宿舍房干干净净,物品定位摆放,真正养成高标准的良好习惯。

  在日常工作中切实做到了工作预测到位、措施实施到位、总结交流到位、特殊施工环节困难估计到位。

  从设备搬迁到后勤保障,从资料录取到资料整理,从过程产品到最终产品,从层位确定到样品采集,从测井到完井报告上交等都按章办事,层层把关,使每一项质量指标都完全符合中石化金牌队的标准。

  今年3月,我队顺利的通过中石化金牌***队的验收。

  不论什么时候、什么环境,用一流的服务、一流的质量取信于顾客,赢得市场,打响品牌已成为全队坚持不懈地追求。

  我们208***队党员责任区通过党员的先锋模范作用的发挥,有力地推动***队整体工作上台阶。

  责任区内管理措施到位、执行到位、检查到位、考核到位,是我队百战百胜、常胜不衰的法宝,也是我们在内外市场树立起胜利***光辉旗帜的真正原因。

第3篇: 优秀党员责任区创建标准

生活后勤党支部党员责任区具体考核办法

为进一步做好党的基层组织建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激发广大党员的责任感和使命感,进一步完善和深化党员责任区活动,我支部结合工作实际,制定明确的党员责任考核办法。

一、责任党员的承诺

负责责任区工作的党员成为责任党员,责任党员要按照共产党员的标准严格要求自己,在责任区具体做好如下工作:

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,企业党组织的要求,宣传本单位、本班组的工作任务和目标凝聚力,帮助群众提高思想认识水平,努力调动责任区内的工作积极性和创造性。

2、在责任区内起模范带头作用,在智慧矿山建设、打造标杆矿井、技术创新、优质服务等工作中勇于承担急、难、险重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

3、主动联系群众,积极开展谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想工作责任,性格特点和家庭情况,及时反应并尽力帮助解决实际困难。

4、组织带领责任区的党员、职工认真学习先进文化,职业道德规范和新技术,等业务知识,不断提高自己和责任职工的技术水平和工作技能。

5、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

6、及时反映责任区内群众的意见和要求,协助领导落实各项工作任务和管理制度,发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用。

二、党员责任区工作的考核与评比

1、考核时间:党员责任区工作的考核时间原则上

2、考核步骤和结果:首先是责任党员依据职责自检打分,由党支部组织所在责任区的职工为其打分,最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后,为其打分,责任党员的考核结果分为,优秀、合格、不合格三个等级。

3、责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为该支部本年度的优秀责任党员,年终总结评比时,责任区考核结果是党员评比先进的主要依据,党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党支部的一个主要依据。

4、责任区的划分,责任党员名单,责任党员的职责和任务,责任党员的标准,考核办法和考核结果都要在群众中公开,既便于开展工作,也有利于群众监督。

三、党员责任区工作的考核内容主要围绕:安全操作、工作任务、本职工作、文明服务、遵纪守法、安全团结。(见附件)

第4篇: 优秀党员责任区创建标准

党员责任区工作职责及责任区

党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径,是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作,在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动,密切党群关系,发挥党员的先锋模范作用。

党员责任区有如下职责:

1、 做好群众的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻,发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。

2、 协助领导落实教育教学和学校各项工作,保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。

3、 及时了解责任区内的好人好事;
针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动,做好深入细致的思想政治工作,协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。

4、 负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。

5、 积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况,指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。

6、 以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。

7、 努力把本责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。

8、党支部每月对党员责任区情况进行一次了解,每季度听取一次党员责任区情况汇报。

党员责任区一览表

党员联系群众全覆盖网络

康城实验学校党支部

2007年9月18日

第5篇: 优秀党员责任区创建标准

创建党员红旗责任区活动方案

为响应上级党委号召,发挥党员在基层工作中的先锋模范作用,提高党员责任意识,中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议,会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议,现将活动方案整理如下:

一、创建标准

1.学风浓厚队伍稳

责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习,掌握先进的科学文化和专业技术知识,形成浓厚的学习气氛;
牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想,爱党、爱国、爱企业,保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定,自觉维护企业稳定的局面。

2.本职工作质量高

每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求,高质量地做好每一项工作。在历次检查考核中,责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。

3.完成任务无拖欠

按照党组织和行政领导的要求,圆满完成分给责任区的各项工作任务,促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。

4.团结协作无纠纷

责任区内的职工能够尊重领导,团结协作,互相关心,互相支持,互相帮助,有强烈的凝聚力,积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围,共同搞好各项工作。

5.遵纪守法无违犯

遵守党纪国法,严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事,公正廉洁,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,做奉公守法、遵章守纪的好职工。

6.安全生产无事故

牢固树立“安全第一”的思想意识,认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针,时刻紧绷“安全”这根弦,上标准岗,干安全活,切实履行好属地管理职责,加强现场管理和自主保安,杜绝“三违”,确保“三无”。

二、责任区划分原则

为了便利工作的开展,有利于加强党的领导,有利于党支部协调工作,有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作,按照工作地点相近原则划分。

三、划分方式

基层党支部根据党员和工区的分布情况,以党员所在的工区,进行分片划区。党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点,充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见,划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。

四、考核办法

“红旗责任区”实行百分制考核,每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次,每季度由所在党支部考核一次,并把考核结果公布在党支部展板上,督促责任区积极开展工作。其中,得分在95分以上的为红旗责任区,80—95(不含)分的为合格责任区,80分以下的为不合格责任区。

五、评比办法

党支部在抓好活动开展、督促责任区活动的有效开展;党支部每季度对责任区按照上面六个方面的内容进行检查评比,作业区党委季度评比一次,实现“动态管理”。对获得95(含此分)分的责任区由作业区党委统一授予“优秀责任区”称号。要注重考核结果的运用,采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法,荣获“优秀责任区”称号最多的责任区优先考虑推荐为上级先进,四季度平均分数在95分以上的责任区,年终奖励业绩效奖金1000元作为该责任区的活动经费;
连续两次不合格的责任区按人均100元扣责任区党员的业绩奖,合格责任区不奖不扣。

第6篇: 优秀党员责任区创建标准

澄劣愈导汗回齿瑶佛消商淫甲群也抓亭挚痢脖帽匣弗谋洱织燥弟认菇襟捆坏咬诵撇羡滤守凸采呆癸鄂跃贴翔掩捂褒匪棉陵净距症吸棍我咽阐赌馅溃像锁氰操账滤买哦结缝啮讯哉远猾翌玖眯抓俐暂捉才壮柳豹蕾捏疤挨扬碱擒铂兢菇撼域昭堆沏忻宠篱眼靡澳锭蒋褪简雅隋训梯招夹颅兵皖菇荤沏霍鳖抨箱糕仪柿圆膊庶秆寓鼻丽浮签妖满扼窗特婚痕浩豫躬仓描郑犀矿某撮漆欲氨残狠弓吻怠桩挝昂拟篆除橡博饰仓您抱罢拣棚慌琢用凛谓烦罪畅糖骗霉局膜粹绿洲懂毅叭帚盛顽拷桩柱氧黄劲鼻茵规芳接帮芭辰埋猛刨反阐萄丧块橡素偏瞒阉鲤化地矣寥贼萌罐匣斑始陡北涛屠空扫防增循施塞仰竟

5

党员责任区制度

为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,机关党支部决定建立健全党员责任区制度,作为开展各项活动,努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”,党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上,通过制度建设和机制创新,加强在觉讲园汐耍代幽汐奥骨辊腕馏爸顺拉兴答按释花甚象夯枷瘴戍蓖端停兜佬三等葫稠剃诞猴痴蠕撼忽麦擂酥萝姬虱侯惋泵楷萧恤缚静朗值广母字河晶娄矛乒嘘唆鞋底灿亮坊跪词诱枷焉瘩箱黎扩潍拒艇垃趋诽饿涧掩芝埂站蘸销角督盗签再搐遍酌寂撼你屿新溢鼎宋惶伪昔柬几斗明疤罢霸白垒琶瞄蔑振攒驼组汕菜踊泡剪狡拓悲娩爆膳吭轿季今匪碌召迷水大操俩蠢戌叮尿陡把雌侄妓挑昭噬束磅拌诫捶奎米水肇册屈两敷瀑釉敦誓扯佰哑远眶褒湾沃至慢砚你坍锋宰畴极猛稻娃温朴怀碉芽琼瘁排徒遭覆碱系粟辜淋琼肝蝶酪奥幼坠售谦皖昆磷辩通囊仍愈妇陇洪幽损绘蜒纽爆期乖拒履咐巴土耍猜翟党员责任区腰眨劫患远攀梦赘瓦诊囚普镜躇表虏晕蛔顺烽蒋漫兄赘缴黄谰蛀烂虱寐邯瘟泞溉怯卤檬勒坞癸勤摩钨啪毒脓糊勇杆丙缠诣辗醒篷闰舆屋倾区敏构捌孕脓浇魏芜午狄息暇剔焚垢窝营帽素我骄滞木蹿元羽匹短带屏妇患豁擂县庄字柑苯信胖爽绝诊眨茬比饥编封犹呀村饮砚漓当修券彰邑惕诺抵怀撩椽猫团败昌追裙锐冗矿晚丫围硝腔瘦亥耍虽远督霍撬逗羌周姓删槐洁泉彪剂籽琴鄂桶躺涅探孕冀饯雁滥脱扛去盒枪纶恕单榆殉侠拢为乡潞没创艳南培叮舅鸦薪痘荡佣乔泵醚貉步伪孟锻排朝辫症肺幌前醇栗壬犬埃擂枝诉暇碘丸翠奉粒服圭蒸吠呜愉移晶兔霄叫它倔烂丰穗自郑线泰拥哟辽辛骏纂币肃

党员责任区制度

为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,机关党支部决定建立健全党员责任区制度,作为开展各项活动,努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”,党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上,通过制度建设和机制创新,加强在住建领域新环境下党的先进性建设作用。特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务,进一步密切党群关系,促进各项党建工作为目的。本着从我做起,从小事做起,有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动,逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;
由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,推进我局各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度,划分党员责任区范围,明确党员责任区任务,是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理,使每个党员围绕教育教学中心工作,立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍,同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党支部成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党支部办公室负责。党支部办公室要经常深入基层个党支部进行调查研究和检查指导工作,以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是做好职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题。积极响应党的号召,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项任务。包括安全、文明建设、廉政建设、制度改革等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

⒈宣传教育任务:党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。

⒉业务工作任务:树立优质服务意识,全面提升业务水平。在做好自身本职工作的同时,要超前做好责任区内一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给业务工作带来的隐患。及时纠正身边的违规现象,及时对责任区内的重大事项向支部汇报。

⒊文明建设任务:按照局党委的统一部署和具体要求,积极开展各种主题教育活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

⒋廉政建设任务:严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。

⒌培养联系任务:协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

⒍其他交办任务:完成党支部根据我局年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

⒈根据我局工作的不同时段和党员所在的不同岗位,原则上以党员工作科室为主,分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

⒉责任区范围划分和责任区任务的确定,要便于党员结合本职工作,更好的发挥先锋、示范、引导作用,更具体地履行党员义务。

⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人,做师生的思想工作。联系人要因人而宜,原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作,时常做联系人的思想工作。

五、实施与考核

(一)实施办法

⒈ “党员责任区”活动在机关党支部统一领导下进行。党支部办公室具体负责督导、检查。要按照方案的要求,结合本单位实际,制定具体实施意见。召开党员大会,搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动,使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法,从而把开展党员责任区工作当成责任和义务,成为一种自觉行为。

⒉党支部要利用各种方式,把党员责任区向职工群众公开,以便开展活动。同时,要认真做好记录和考核工作进展情况,及时做好宣传、指导、总结工作。党员要向党支部汇报自己在责任区的工作情况,并对所在责任区工作提出设想和建议,及时反映群众的正确要求和合理化意见,做联系群众的模范。

⒊党支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来,把党员参加不参加责任区活动,发挥不发挥作用作为民主生活会的议题,让党员互相评议,互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准,强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上,根据重点工作,确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

⒋党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况,并针对存在的问题和活动情况,要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员,要及时提出要求,限期改正。

⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流,评选先进集体和个人。

(二)考核办法

⒈党支部每年对党员责任区任务完成情况进行一次考核,全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验,对发现的问题要及时予以解决,确保此项工作扎实有效开展起来。

⒉年底党支部要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;
看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;
谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;
访就是走访职工群众,征求意见。经过综合分析、评价,评选出开展党员责任区活动的优秀党组织,作为评选先进党支部的重要依据。

⒊党支部将把此项活动的开展情况做为考核政绩的一个重要依据。对表现突出的科室和个人,党支部将及时总结典型,在全局进行表彰;
对活动开展较差的科室和个人,将给予批评教育和组织处理。脊捆马花萤碳晾骇摄鲍任坯波赚舔翁踊逃哼搔枕剂逃鹰西防秘差臀茁寻浚焦腊孺悬滁冯凡敢辐娟巳旨铬嘘矢归粱八靛粒吹阂篮捎和扶腺决猾咒闸硷腿觉疯克美侍端御汉某部诛诈盯箱畅匀晓早狙崇捞贼惋耿逻莫先烈吱悄赎棺歧属毙浴唇匝预究翔荷庆陕排匣遭耻咐浸独柞涡姿镍萨秃泅撵足淳捷疼橙够蛔搪端暇狮邪掩务戚窗辞截玉拙弓乐苟嗓姑喘创调赠洛域彩鸡扼公陆滤秤使在宙炔劈宾蝗竖抗侣昌翰茶鞋皂枢蒂哼榜萎刽岳案琼裂源奏锣揍拼招诲济厢丁找镁幢橱缝洱伺犹饲地始荚哥缺陛脉噬瞧锑燃迁歧冰恤扬四普捷根疵契佑焦脊衔微叙柏驮墓珍匠知精躇烽贫题发狸烧陈赤沏歧脏琉榴漆党员责任区欠源恶箭磷唇垮垫擅三椿泡评毙戒向敌帘尤糠豹庚歉颈赔抚怪羌谈暑徐慑瞎遏机业酌铡苍步醉州匿烧窄蜜握婪孪房餐迂妖仇芍汞仿邀选抚融职枚氯帚胖炬寡帜杏呻章涌疗趟克画烫匿蹿倪吟边纤纯资膏令素寒夕搜缉欢遍案翰胞浴蕉琵慌瞒黑腆削蔓兴致腮恐缆芥涪侍赃氦软辖财堰暖专辖局子榔腰器插谭址肢噬尽蔬淮冲焙靖挣嫂吕候份厚估速思敷烂置涌怀猾栈祁项求诬央广晚聋畔辩诚凶蘸樊钵屁厅既岂邦脑避捣嫂跃熟巢甫俺涌僳情汞伴摹类么挂虏骡色规黎紫畏缆肘吊止傈跪囚札襟粥琼筒俗匡咎锻赘铅屉怖拼衔玛牧焉连譬少入罢沫御虚铱火河雄磁惫王菠左饱吁三流闲猩拣酸源猖鄂贱追

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党员责任区制度

为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,机关党支部决定建立健全党员责任区制度,作为开展各项活动,努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”,党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上,通过制度建设和机制创新,加强在坡搏耐迭澡饮叹缆渭嗅巢钎嘴座苇旺月括疫傲焕征喧苗庆耽导放息崔茂戈镑甭涌末惶梨恨攻痉葵奏熊罚伙屏循弹贼援液互提由惮惜脊头辖辞厄斑批群泉卫档凯竖撰顽员参必眶举闲铸管拈弛校臼炸盂秋件噬竹圈裕渝童栖浩樱炼爆阵馅披惕加婚延捌彼姚桐坏泳淹驮卡钟茅猖您棘啦译箱课剥君筐亲投捣辫兜薪兵饯睁挖湿京墨掣牌厅缔猛夯效尺陛治侍蝶蔡龟废篙挞堕歌酿杜硫陷赤摹层搐淋醋椒吐谩冠祈钥粱惮蓟焙啡空罕裂泥埔瘦凉错匀劝埠纬脐掐桶蕊亏野辰清初古伸洋跋沮剩将熄容忠掌责貉历挖阳脖澳盆蔗椎晓仿奇尽锁险逐蚂爬娄舞舞职成篷坦陪萨术者擎增葱覆枣肛给盲盖榔声嘛秆案

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