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十四五养老托育5篇
【篇1】十四五养老托育
十四五民生领域规划八大热点
“十四五”时期是我国经济社会发展的关键时期，是巩固第一个“一百年”目标和开启第二个“一百年”目标的重要阶段，经济社会发展面临许多新形势和新任务，社会保障的改革与发展依然面临不小压力。
“为政之道,民生为本”，改善民生作为党和政府工作的出发点与落脚点，历来是我国国民经济和社会发展五年规划的重要内容。为此，中智科博总结了“十四五”时期的民生领域的八大热点。
热点一：六稳六保
六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。2018年7月，中央首次提出“六稳”，当时，中美贸易摩擦加剧，外部环境发生明显变化，经济运行稳中有变，稳中有忧。中央审时度势，未雨绸缪，旗帜鲜明提出“要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作”，把“六稳”作为实现中国经济稳中求进的基本要求。在“六稳”发力下，我国经济经受住了外部环境变化的冲击，保持了平稳健康发展。
“六保”分别是：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。2020年伊始，突如其来的疫情严重冲击我国经济，造成前所未有的影响。一是经济增长不稳。二是经济主体陷入危机。三是金融风险加大。四是内外经济失衡。鉴此，中央及时作出新的安排，在扎实做好“六稳”的基础上，提出了“六保”的新任务，形成了“六稳”加“六保”的工作框架。
热点二：社会保障接轨衔接
目前，我国医保异地结算工作得到持续推进，取得一定成效，但养老、公积金等领域的统筹稍显滞后。随着区域一体化及都市圈战略的推进，有望在社会保障接轨衔接方面迈出更大步伐。如2019年2月国家发改委《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》提出加快都市圈范围内的社会保障接轨衔接，包括建设涵盖各类社会保障信息的统一平台，加强异地居住退休人员养老保险信息交换，推动工伤认定政策统一、结果互认，提高住房公积金统筹层次等；
长三角地区也提出将进一步做好养老保险待遇资格协助认证、工伤认定和劳动能力鉴定合作、社会保险关系转移接续等社保互联互通工作。“十四五”时期我国的区域一体化战略将进入高质量发展时期，对于京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域及主要都市圈范围内的地区而言，社保接轨衔接、互联互通将是“十四五”规划不可缺少的内容。
热点三：公共服务和兜底保障
这是五年规划的关注点，也将是“十四五”规划的分析重点，相关目标将会更高，措施将更具体，考核将更严格。
当前我国已基本建成覆盖全民的基本公共服务制度，各级各类基本公共服务设施持续改善，但仍然存在发展不平衡不充分、质量参差不齐、服务水平与经济社会发展不适应等问题。根据2018年7月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立健全基本公共服务标准体系的指导意见》所设定的目标，到2025年，基本公共服务标准化理念融入政府治理，标准化手段得到普及应用，系统完善、层次分明、衔接配套、科学适用的基本公共服务标准体系全面建立；
到2035年，基本公共服务均等化基本实现，现代化水平不断提升。因此，公共服务的标准化、均等化仍将贯穿“十四五”和“十五五”时期，“十四五”时期将主要解决基本公共服务标准化的问题。
热点四：公共卫生体系建设
完善公共卫生体系 推进健康中国建设。新冠肺炎疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。公共卫生事关国家安全和发展，事关社会政治大局稳定，因此，完善公共卫生体系是当前工作的重中之重。健全法律法规是推进公共卫生安全的必要前提，强化公共卫生法治保障，才能保障公共卫生安全。加快公共卫生基本法的研究，优化重大突发公共卫生事件应急机制，完善主动预防型的应急响应体系。
加强公共卫生安全教育。全球范围内公共卫生安全问题频发，带来的风险极大，且极易酿成世界性问题。我们必须在全社会加强公共卫生安全教育，塑造良好的生态观念，形成和谐的生态系统，养成健康文明的生活方式，尽力维护公共卫生安全，保护人类社会的健康安全。启发学生正确处理个人与他人、社会与自然之间的关系，最大限度预防公共卫生问题的发生。
热点五：教育现代化发展
增强文化自信，提高各层次的教育素质，是当前的热点问题。如何立足新时代，推动中学、高校等教育体制改革，减少家庭教育负担？如何提高我国传统文化的产业化，加大开放发展也是“十四五”规划的重点。《中国教育现代化2035》强调“坚持优先发展”，要求进一步完善教育现代化投入支撑体系。
本次疫情期间大规模的在线教育，是对我国近年来大力发展在线教育、教育信息化建设成果的深刻考验。2012年“大规模在线开放课程”(MOOC)从国外引入后，在线教育虽然已形成一定基础，但本次疫情下的大规模在线教育并非常规在线教育，所有课程长期的在线教学、教师的在线教学准备不足，学生家庭网络条件不等，都给在线教育带来了严峻挑战。本次实践引导疫情后进一步有针对性的建设，推动我国教育现代化。
热点六：5G时代智慧养老，建设养老服务圈
养老服务关系千家万户，是重大的民生工程，党的十九大作出了重大决策部署，国家和省相继出台了一系列法律法规和政策措施，对养老服务规范发展提出了更高要求。据了解，我市老龄化率19.43%，超过全国平均水平，处于中度老龄化社会，养老问题日益突出。做好养老服务工作形势紧迫、任重道远。
抓紧完成城市区养老服务设施网格化布局，实现了县城区域街道全覆盖。力促养老机构发展，给予养老服务项目土地、规划、报批建设、税务减免、资金补贴等方面政策支持。建立完善了社区和居家养老政策框架体系，“十四五”期间完成城市区内15分钟养老服务圈布局。
热点七：职业技能提升
2019年政府工作报告指出，“当前和今后一个时期，我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显……必须把就业摆在更加突出位置”，职业技能提升是实施就业优先政策，实现更高质量、更充分就业的重要举措。近日中国国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》，明确2019年至2021年将持续开展职业技能提升行动，强调地方各级政府要把职业技能提升行动作为重要民生工程。2021年作为“十四五”规划的起始年，承担着完成“技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上”的目标任务，必将要对职业技能提升做出部署，明确技能劳动者占就业人员总量的比例等指标任务，提出增加培训供给、完善培训补贴政策等的具体举措。
热点八：各地区经济转型和结构性矛盾
这是“十四五”规划编制与实施的主线和重点，也是各城市、各地区高质量发展的前提。要聚焦这些痛点和焦点问题，高效推进各项经济与民生工作。“十四五”时期，各地区生态建设、产业优化、科技创新、居民就业增收、乡村振兴、基础设施建设和对外开放等有可能是规划的重点。
【篇2】十四五养老托育
西固煤业公司“十四五”科技发展规划
为认真落实集团公司科矿业公司科技创新工作会议精神，发挥科技创新对集团公司“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”战略的核心支撑作用，不断创新体制机制，优化资源配置，以关键核心技术项目实施为先导，进一步夯实安全基础，实现安全生产，全面提高企业管理水平，增加经济效益，增强企业竞争力，现制定公司“十四五”规划具体内容。
1.现状与需求分析
陕西蒲白西固煤业公司是国有控股股份制企业，主要从事煤业生产及经营活动。煤矿设计生产能力为60万吨/年。现井下为“一井一区、一区一面”生产格局。采用综合机械化采煤、综合机械化掘进方式生产。
截止目前，我公司已经顺利实现安全生产十七周年，各类安全设施齐全，生产布局合理，人员配备到位。
我公司与同行业先进企业比较仍存在一定的差距，围绕我公司生产经营的实际现状，科技创新工作全面开展，取得了一定的成绩，但主要问题是科技创新工作始终停留在新技术、新工艺、新设备的应用方面，未能进行实际有效的科技创新工作，为此在“十四五”期间，科技发展规划的重点：一是努力提升科技创新能力，完善企业科技创新促进生产力的总体目标任务；
二是从科技创新实质出发，发现存在的问题，提出改进方案，创新企业科技发展需求。
2.企业科技发展战略与目标
2.1发展战略
紧紧围绕矿井科技创新工作长期发展战略，以“安全、高效、创新”为中心，以生存发展为动力，以节支降耗为主线，以科技管理创新为抓手，大力推进科技创新工作，全面夯实经营管理基础，加速提升经济运行质量，着力提高矿井经济效益。
坚持以技术创新增强核心竞争力为目标，努力获取市场高地控制的主动权。要以煤炭高效开采和战略产业关键技术为重点，坚持“跟踪前沿、聚焦核心、精深培育、引领转型”，强化自主创新，创建内外协同、开放互动的科技创新体系。
构建自主创新模式，整合科研资源，加大科技投入，优化运行机制，推进成果转化，加大原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，推进产学研合作。着力煤炭开采新技术新工艺、煤炭高效利用、高端装备、新能源利用等方面的研究与应用，摆脱对传统高碳产业发展路径的依赖，增强煤炭转型发展的源动力。
2.2发展目标
（1）建立健全科技资金管理实施办法，明确科技资金的提取、用途、使用，保证规范的科技资金年度投入量。
（2）充分落实对标管理工作，将对标项目、对标工程逐步落实转换为实际成果。
（3）“十四五”期间，积极探索，形成适合企业发展的自身标准化，进而推广应用。
（4）加强人才培养，提升科技人才队伍。计划高级工程师人数达到科技创新人员的60%以上。在日常工作中，注重培养学习。
3.实施区域重大专项技术与产品联合攻关
在十四五期间，我们将根据自身发展的实际需要，努力探索矿井边角煤开采技术、沿空成巷掘进技术的应用。
3.1 边角煤开采技术
从几年煤矿发展趋势而言，边角煤开始技术的应用已非常成熟，我们将积极探索适合我公司井下地质实际情况新型开采技术，选择科学合理的采煤方法，既保证安全生产，能缓解采掘接替的紧张状况，又能提升矿井煤炭资源回收率，对提高矿井的经济效益都有十分重要的意义。
3.2 沿空成巷掘进技术
行科技兴企战略，在“十四五”期间将积极探索沿空留巷新工艺，进一步解放了呆滞煤量提高了煤炭资源回收率，提升了企业效益。沿空留巷技术就是煤矿开采技术的一项重大改革，它对提高煤炭回收率，降低掘进率，缓解采掘接替的紧张状况，针对我公司煤炭资源日趋紧张的实际情况，为最大限度回收煤炭资源，延长矿井开采寿命，我们大力推重要的意义。我们将与科研院所机构积极合作，探索应用新的科学技术提升矿井安全生产经营环境。
4.大力培养造就创新型科技人才队伍
壮大和优化创新型科技人才队伍，引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。
始终坚持人才资源是第一资源、人才优势是第一优势的理念，注重科技人才的培养，确保科技创新工作与生产经营活动同安排、同检查、同考核，将项目研发与单位人才培养结合，让科研人员在项目中成长成才，真正实现以企业为核心的产学研深度结合。
不断完善创新科技人才评价考核工作制度和机制，将项目研发与单位人才培养相结合，利用容错机制，锻炼和提升人才队伍素质。
力争在“十四五”期间壮大和优化创新型科技人才队伍，引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。吸纳各种技能人才和创新人才，为科技创新储备和培养人才力量，努力培养和造就一支高素质、高技术、高水平富有创新能力的复合型科技人才队伍。实现科技团队本科率100%，高级职称人数达到60%以上。
5.保障措施建议
5.1注重科技投入，为企业科技创新提供资金保障
以科技项目为引领，从维简费、安全费和大修资金中列支科研费用。必须保证年度科技研发投入达到同年主营业务收入总额的3%以上，且增幅高于同年主营业务收入增幅2个百分点以上，严格按照矿业公司《科技资金管理办法》统筹管理、分级使用、保证重点、专款专用的原则，加强科技项目的资金管理。
积极申报政府各类科技计划项目，争取政府的资金和政策支持，尝试无偿资助、贷款贴息、偿还性资助、风险投资等不同的科研资金筹措方式，为企业科技创新提供资金保障。
5.2、抓好科技工作基础管理，确保科研项目顺利实施，成果高效转化应用
严格执行《集团公司合作科研机构准入管理办法》、《集团公司科研项目招投标管理办法》、《煤炭方向合作科研机构准入名录》、《陕西省省属国有工业企业（集团）研发投入量化考核管理办法（试行）》等规定，从立项论证、对外合作、科研投入、考评激励及成果推广等关键环节严格控制，全面提升科研项目管理水平，支撑和引领企业发展。
5.3增加科研项目时间节点考核，明确科研项目团队分工
在前期的科研项目立项过程中，深入调研各科研项目可行性及实施时间周期，经相关专家进行科学论证，最终确定各科研项目实施周期和各时间节点。
科研项目实施周期和各时间节点后，积极挑选精兵强将，组织形成科研项目团队，为科研项目顺利完成打好基础。
项目节点、项目科研团队明确后，明确科研团队责任，制定奖罚措施，形成长效激励机制，待项目结题后兑现奖罚，确保科研团队有奔头，有甜头，有干头。
总之，在“十四五”期间，我们将本着脚踏实际、努力创新的信念，积极探索、开展科技创新工作，以项目实施为跳板，着力企业发展远景，努力实现高效、安全、科技型矿井的奋斗目标。
【篇3】十四五养老托育
2021-2025产科十四五规划定位：将产科打造成是集临床、教学、科研为一体的具有省、市级影响力的学科。
目标：持续不断加强专业培训，逐渐引进人才、购置设备、开展相关新技术新项目。
发展思路：我院现在已经是二级甲等综合医院，在产前检查、产科危、急、重症患者的救治、妊娠高血压疾病、妊娠合并糖尿病、妊娠期肝内胆汁淤积症诊治、产后出血、胎儿生长受限的综合治疗，乙肝病毒、梅毒等感染性疾病母婴传播的综合防治等方面已经具有一定的临床经验。新院建成后按照三级医院要求独立设置产科，开展业务。
学科发展：在发展生理产科的基础上，努力发展母体医学、胎儿医学等亚专科，具体如下：一、开设产科特色门诊（围产保健中心）
1．产科高危妊娠门诊：开展高危妊娠的多个亚专业疾病业务：如不良妊娠史早孕、妊娠期高血压疾病、胎儿生长受限、妊娠期甲状腺疾病、妊娠期糖尿病、双胎妊娠、高龄二胎、前置胎盘、瘢痕子宫妊娠、妊娠期缺铁性贫血、妊娠期肝内胆汁淤积症、优生遗传与出生缺陷，使高危孕妇得到严密的监测，对于高危妊娠孕期管理、孕期营养指导、孕期保健、遗传性疾病的筛查等均建立一套常规制度及流程。
逐步开展预防严重产科并发症相关业务，加强预防、早期预警和围分娩期综合管理
①开设妊娠高血压疾病管理小组：对具有发生子痫前期高危因素的孕妇，从孕早期开始给予相应干预（如小剂量阿司匹林等）的临床观察，建立子痫前期的早期预警和诊断新技术体系，加强孕产妇的早期监测、筛查高危患者并准确诊断，评估子痫前期患者发生严重并发症的风险，从而对临床子痫前期患者的干预提供依据，提高疾病的诊治水平。②孕产期VTE防控体系的应用：妊娠期和产褥期是静脉血栓栓塞症（VTE）高危时期，根据2015RCOG评估标准对孕产妇VTE高危因素进行监控、预警和分层管理。
③开展抗凝脂综合征的妊娠期管理和治疗：抗磷脂抗体综合征与复发性流产、妊娠期高血压疾病、胎儿宫内生长受限、妊娠中晚期不明原因死胎、死产、早产、动静脉血栓形成等妊娠并发症相关，加强孕期保健，减少不良围产儿结局的发生率。
2．产科门诊实行门诊、病房，产前、产后“一条龙”服务。孕妇在门诊自由选择医生，从建卡至分娩均由该专家及所领导的医疗小组医生负责；
医生熟悉病情，解除了病人的顾虑，使孕妇和家属有安全感。门诊-病房一条龙服务，开展一体
化产房（LDR）分娩服务，完善产科门诊和病房的无缝衔接，提高孕产妇的就诊体验和生产体验。在满足基本医疗需求的基础上，医院开展一体化产房（LDR）分娩服务，提供专业、安全、多功能、家庭化和人性化的设施和服务。开创性地将分娩全流程在医疗基础上结合产妇个性化需求进行标准化，充分体现以“产妇及家庭为中心”的设计，既能适应复杂多变的临床分娩情境，又能按标准化流程确保医疗和服务质量。在完成分娩同时让准妈妈、爸爸感受到分娩中“浪漫和爱”的文化主题，满足患者在分娩中对于安全和愉快分娩体验的个性化需求。
3．开设围产期营养与体重管理门诊、助产士（分娩）门诊、母乳喂养咨询门诊和产后复查门诊，满足各层次病人个性化需求。开展以下几类人群的营养管理与治疗：1）孕前高危人群：如肥胖，糖尿病家族史者，消瘦和营养不良等；
2）高龄孕产妇；
3）孕期体重增长异常（体重过高或过低）；
4）孕期营养膳食相关性疾病（孕期贫血、缺钙、便秘等）；
5）病理妊娠：妊娠期糖尿病、妊娠高血压疾病及高脂血症、胎儿宫内发育迟缓或胎儿生长过快（巨大儿）、妊娠合并心脏病和肾脏病等；
6）产后营养保健。采用产科联合营养师共同干预的方法，产科医生根据每个孕妇的特点，按照亚洲人群各妊娠时段体重增加标准提出规划和胎儿生长的最佳模型，再由营养师进行制定专门的营养治疗方案，包括个性
化营养评估、详实的膳食营养指导和膳食处方。同时针对高危孕产妇人群，进行营养、运动及多学科联合管理和干预。4、成立产前筛查中心，开展胎儿疾病的宫内筛查、诊断和治疗。在未来五年，产科配合超声科、检验科建立产前筛查中心，开展NT（胎儿颈项透明度测定）检查、早期唐氏筛查、中期唐氏筛查、无创DNA、四维B超、胎儿心脏B超、地中海贫血筛查、B族链球菌筛查等检查，对胎儿先天愚型及先天性结构异常等进行筛查，对遗传性疾病、染色体疾病进行产前筛查，如α、β-地中海贫血，针对胎儿生长受限、胎盘疾病、胎儿贫血、胎儿水肿、出生缺陷等胎儿相关疾病的产前筛查等医疗服务。使我院胎儿医学技术达到省、市级先进水平。
5、开设艾滋病、梅毒、乙肝咨询门诊，开展孕期梅毒规范治疗、乙肝病毒阻断诊疗服务。
6、开展多层次孕妇健康教育（孕妇学校）：预防和保健是保证母子平安的重要措施之一，开设孕期教育的孕妇学校，在课程安排上引入国际上最新的健康教育理念，由产科具有丰富临床经验的医师和护士定期免费为孕妇及其家属讲授妊娠和分娩的生理知识、孕期营养及心理保健、自然分娩及母乳喂养的好处等，采取集中讲座、一对一个人辅导及集体
互动等方式进行体重管理、营养指导、血糖监测等。开展孕期体操、拉玛泽呼吸培训，为顺产做好准备。
7、开展女性婚前检查、孕前优生咨询、免费叶酸发放、出生缺陷干预业务。
8、开展新生儿抚触、游泳，0-6月婴幼儿健康体操等智护训练指导。
二、病房：开设产科病房（母婴同室）区、产科VIP区（家庭化产房）、待产室、普通产房、VIP产房、及产房旁手术室。
1、产科病房（母婴同室）：病房实行母婴同室，新生儿出生后24小时同母亲在一起，配备设备完善、环境优美温馨的家庭式病房，开展以家庭为中心的责任制整体优质护理服务，由专业护理人员对孕产妇及新生儿提供连续的、更专业的优质护理和指导。由产科专业护理人员对产妇及新生儿实施一系列的整体护理：产褥期护理、健康宣教、心理护理、乳房护理、母乳喂养指导、新生儿护理等。
2、开设普通产房及产房旁手术室，实施导乐陪伴分娩及分娩镇痛技术，急诊情况下即刻剖宫产：产房配备先进的多功能产床及胎儿中央监测系统，为了缓解产妇的心理压力及减轻分娩阵痛不适，实行开放式待产，允许1位家属陪伴待产；
实施导乐陪伴分娩及分娩镇痛技术，引进分娩镇痛仪，对临产孕妇实施无创分娩镇痛，使产妇免受宫缩阵痛之苦，快乐应对分娩；
将产科手术室设在产房旁，能在最短的时间内实施急诊剖宫产术，赢得抢救产妇和新生儿生命的时间，保证母婴安全。
3、开设LDR一体化产房，便于开展自由体位分娩，温馨的家庭化待产分娩室，供家人及专业人员“一对一”陪伴待产分娩。集待产、分娩、产后恢复为一体的家庭产房，在专业医疗技术作为保障的基础上，同时满足家人全程陪同产妇的愿望，减少产妇分娩过程中的陌生感和恐惧感。LDR一体化产房配备可实现17种自由体位分娩的多功能产床、婴儿床、母胎监护仪、多功能新生儿推床及辐射台等，全面满足产妇在待产、产时、产后的各种需求。房间设置独立卫生间、陪护床、可调式沙发、摇椅、跨桌椅电视、冰箱、电热水壶、免费WiFi等，供产妇及家属休息、娱乐。
3、产房设置胎儿中央监测系统，可随时方便地进行产前、产时胎儿宫内状况的监测。降低胎儿宫内窘迫、新生儿窒息、新生儿缺血缺氧性脑病的发生率及新生儿死亡率。4.医院协调配备新生儿住院总或者住院医生每日监测新生儿的情况，保障危急重症新生儿救治或者转诊，共同为母婴安全保驾护航。
5.引进产后康复治疗仪，结合产后体操训练开展产后康复指导、产后预防血栓气压治疗、产后按摩与催乳服务。6、开展新生儿抚触、新生儿水疗、新生儿保健体操等智护训练。
7、开展新生儿疾病筛查（先天性甲状腺疾病、苯丙酮尿症）、新生儿首次预防接种，配合新生儿科、保健科开展新生儿听力筛查、先心病筛查。
三、延伸服务：对出院的产妇提供产后家庭访视或电话追踪随访，开展家庭月子服务。开展出院后新生儿沐浴、新生儿抚触，产褥期母体康复、产后体操、产后护理等服务，及时解决处理母婴护理问题。配合新生儿科、保健科开展新生儿疫苗接种、新生儿健康体检及发育监测。四、综合管理措施
1.科室管理：加大管理力度，规范化、科学化管理、进一步提高管理水平，严格执行各项规章制度，明确职责范围，严把医疗质量关，奖惩分明，做好绩效，加强经济管理，增加收入。坚持以人为本、人才兴院为宗旨，开拓进取、锐意创新、团结协作、努力拼搏、不断更新知识，引进新技术，新理念、开展新业务，努力塑造妇产科服务品牌，我们有决心将科室打造成为一支技术一流、服务一流、口碑一流的优秀团队。
2、建立产科出血性疾病多学科团队：建立本市辖区危重患者的转诊中心。开展“多技术手段联合治疗凶险性前置胎盘”技术，使凶险性前置胎盘术中出血量及子宫切除率下降，保留子宫成功率增加，提高患者的生活质量。产科出血及产科危重症临床研究，开展产科危重症诊治及产科适宜技术的培训和技术演练，为降低本地区孕产妇死亡率做出贡献。构建产后出血危害程度的术前评分、联合介入中心制定血管球囊阻断等技术在产后出血中的应用。规范科室合理输血、液体复苏策略，开展产后出血的临床研究，建立和完善以产科、血库、麻醉科、ICU等多学科协作抢救团队的综合预警体系。3.联合麻醉科开展自体血回输技术，降低异体输血量，缓解血库备血压力，减少患者经济费用。
4.逐步开设危重产科ICU：（在妇产科病房）：对妊娠期严重合并症及并发症的高危孕产妇，术前联合ICU、麻醉科、内外科、放射科、血库多学科联合评估和确定治疗方案，严重生命体征不稳定的术后重症孕产妇，由产科医生经ICU轮转培训合格的医生管理，尤其在处理产后出血、羊水栓塞、妊娠期心脏病、妊娠期高血压疾病等多种危急重症，提高孕产妇抢救成功率。
五、做好营销：和医院客服部多沟通，制定营销方案，开展不同形式义诊及宣传工作，增加医院及科室影响力。
【篇4】十四五养老托育
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议（2020年10月29日中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议通过）“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议深入分析国际国内形势，就制定国民经济和社会发展“十四五”规划和二〇三五年远景目标提出以下建议。一、全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程
1.决胜全面建成小康社会取得决定性成就。2.我国发展环境面临深刻复杂变化
3.到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标。二、“十四五”时期经济社会发展指导方针和主要目标4.“十四五”时期经济社会发展指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的总体布局，协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，加快建设现代化经济体系，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化，实现经济行稳致远、社会安定和谐，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。
5.“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则。
①坚持党的全面领导②坚持以人民为中心③坚持新发展理念④坚持深化改革开放⑤坚持系统观念⑥坚持党的全面领导⑦坚持以人民为中心⑧坚持新发展理念⑨坚持深化改革开放⑩坚持系统观念。
6.“十四五”时期经济社会发展主要目标。
①经济发展取得新成效②改革开放迈出新步伐③社会文明程度得到新提高④生
态文明建设实现新进步⑤民生福祉达到新水平⑥国家治理效能得到新提升。
三、坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势
7.强化国家战略科技力量。8.提升企业技术创新能力。9.激发人才创新活力。10.完善科技创新体制机制。四、加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级
11.提升产业链供应链现代化水平。12.发展战略性新兴产业。13.加快发展现代服务业。14.统筹推进基础设施建设。15.加快数字化发展。
五、形成强大国内市场，构建新发展格局
16.畅通国内大循环。17.促进国内国际双循环。18.全面促进消费。19.拓展投资空间。
六、全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制20.激发各类市场主体活力。21.完善宏观经济治理。22.建立现代财税金融体制。23.建设高标准市场体系。24.加快转变政府职能。
七、优先发展农业农村，全面推进乡村振兴
25.提高农业质量效益和竞争力。26.实施乡村建设行动。
27.深化农村改革。28.实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效接。八、优化国土空间布局，推进区域协调发展和新型城镇化29.构建国土空间开发保护新格局。30.推动区域协调发展。31.推进以人为核心的新型城镇化。
九、繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力32.提高社会文明程度。33.提升公共文化服务水平。34.健全现代文化产业体系。
十、推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
35.加快推动绿色低碳发展。36.持续改善环境质量。
37.提升生态系统质量和稳定性。38.全面提高资源利用效率。十一、实行高水平对外开放，开拓合作共赢新局面39.建设更高水平开放型经济新体制。40.推动共建“一带一路”高质量发展。
41.积极参与全球经济治理体系改革。十二、改善人民生活品质，提高社会建设水平42.提高人民收入水平。43.强化就业优先政策。44.建设高质量教育体系。46.全面推进健康中国建设。
47.实施积极应对人口老龄化国家战略。48.加强和创新社会治理。十三、统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国
49.加强国家安全体系和能力建设。50.确保国家经济安全。51.保障人民生命安全。52.维护社会稳定和安全。十四、加快国防和军队现代化，实现富国和强军相统一53.提高国防和军队现代化质量效益。54.促进国防实力和经济实力同步提升。
55.加强党中央集中统一领导。56.推进社会主义政治建设。57.保持香港、澳门长期繁荣稳定。58.推进两岸关系和平发展和祖国统一。
59.积极营造良好外部环境。60.健全规划制定和落实机制。
【篇5】十四五养老托育
XX公司“十四五”发展战略规划第一部分：“十三五”期间发展工作总结
一、“十三五”期间发展主要成果
全面、系统、真实、准确地总结XX公司“十三五”期间政策、法规和环境变化及行业趋势、经济运行主要财务指标情况、产业发展、重点项目投资建设、企业管理改革创新、人力资源改革等方面的情况及取得的成绩。
二、“十三五”期间发展的基本经验
分析、总结、提炼“十三五”时期XX公司发展积累的成果和经验，如改革创新、现代企业管理、人才队伍建设、社会责任等方面，“前事不忘，后事之师”。
三、“十三五”期间遇到的主要问题
准确识别 XX 公司“十三五”发展遇到的主要问题，如转型发展新动力不足、刚性债务规模较大、企业盈利能力薄弱、专业人才队伍建设有待加强等，以便“找准病根”，“对症下药”。
第二部分：“十四五”时期发展方案
一、“十四五”时期面临的重大机遇和困难挑战
采用战略分析工具和方式，通过对当前宏观环境、政策法规、城市规划、产业规划、行业形势、竞争对手等进行分析梳理，结合行业领袖、专家智库、专业人才、咨询机构等意见和建议，分析研判 XX 公司“十四五”时期可能面临的重大机遇和困难挑战。
二、“十四五”时期发展的指导思想、基本原则和发展目标 （一）指导思想
提出“十四五”时期 XX 公司发展的需遵循的指导思想。
（二）基本原则
明确“十四五”时期 XX 公司发展需坚持的基本原则，如党建引领、转型升级、改革导向、创新驱动、人才优先、经济效益和社会效益并举等。
（三）愿景、使命和价值观
提出 XX 公司“十四五”乃至未来较长时期，XX 公司发展需贯彻遵守的愿景、使命和价值观相关描述，为企业核心之本。
（四）发展目标
提出到 2025 年，XX 公司总体发展目标以及各产业规划和专项规划的发展目标，并将主要指标逐年细化分解。
三、“十四五”时期重点发展任务
提出“十四五”发展时期现有产业板块及拟进入新兴产业板块的整合和发展思路（如可分为综合地产、基础建设、文化旅游、城市服务、智慧城市、新兴产业、工业发展等产业板块），从党的建设、产业定位、市场营销、科技创新、法人治理、资产运营、产业重组、资本运作等方面明确“十四五”时期重点发展任务和主要措施。
四、“十四五”时期发展保障措施
提出“十四五”时期保障上述产业平稳健康发展的主要措施，如党的建设、债务置换、财务管理、投融资、资本运作、质量安全、人力资源管理、风险管理、法制建设、工程管理、资源规划、采购管理、企业文化建设等方面。
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