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力戒形式主义策论论文6篇
【篇一】力戒形式主义策论论文
国家公务员最新时事：人大监督要力戒形式主义
监督权是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。人大监督的目的，是通过制约权力，确保宪法和法律得到正确实施，确保行政权和司法权得到正确行使，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到尊重和维护。
然而，现实生活中，一些地方人大在监督过程中的形式主义比较严重。比如，执法检查揭露出法律实施过程中存在的许多问题，而此后不见整改结果;听取和审议工作汇报，代表们提出诸多中肯的建议意见，事后有关部门依然“我行我素”;代表评议轰轰烈烈，整改与否没有下文;专题询问成为“作秀”和“对台词”;人事任命之后，对拟任人员的履职情况，不闻不问……凡此种种，一不而足。
执法检查、工作评议、审议报告、专题询问等方式方法是监督工作开展的重要形式，但是，形式不是形式主义，而是实现监督目的的平台和载体。这种表面上“好看”、貌似力度很大却没有实际效果的监督，归根到底是形式主义的表现，是工作不实的具体体现。实质是对人民赋予权力的淡漠和不负责任，是与党的宗旨意识、监督制度设计背道而驰的。
形式主义是“四风”之一，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，“要反对形式主义，着重解决工作不实的问题”。人大监督要力戒形式主义，就要在落实上做文章，在行动上看表现，在效果上见真功。要有积极负责的态度。牢固树立人大监督是人民监督、是代表国家监督的理念，以“实现人民权利为己任”，找准定位，突出重点，敢于直面问题，正视矛盾，看准了的事、认准了的路，就要义无反顾，敢于担当。要有真抓实干的作风。少一些花架子、多一些真功夫，综合运用质询、特定问题调查、撤职等刚性监督手段，打好组合拳，在抓上求突破，在干中见实效。要有锲而不舍的毅力，要有打硬仗、打持久战的思想准备，不达目的不放手，没有效果不罢休，这样，才能走出形式主义的泥潭，才能发挥监督的作用，达到监督的目的。
文章来源：中公教育北京分校
【篇二】力戒形式主义策论论文
形式主义例子
【篇一：形式主义例子】
形式主义太多了！不是几下子能说清的！相信在中国除了吃饭睡觉没啥不是形式主义的了！
【篇二：形式主义例子】
公孙弘的“沽名钓誉”
汉代公孙弘年轻时家庭非常贫穷,后来虽然贵为丞相,但生活依然十分俭朴,吃饭只有一个荤菜,睡觉只盖普通棉被.就因为这样,大臣汲黯向汉武帝参了一本,批评公孙弘位列三公,有相当可观的俸禄,却只盖普通棉被,实质上是使诈以沽名钓誉,目的是为了骗取俭朴清廉的美名.
汉武帝便问公孙弘：“汲黯所说的都是事实吗?”公孙弘回答道：“汲黯说得一点儿没错,满朝大臣中,他与我交情最好,也最了解我.今天他当着众人的面指责我,正是切中了我的要害.我位列三公而只盖棉被,生活水准和普通百姓一样.确实是故意装得清廉以沽名钓誉.如果不是汲黯忠心耿耿,陛下怎么会听到对我的这种批评呢?”汉武帝听了公孙弘的这一番话,反倒觉得他为人谦让,就更加尊重他了.
公孙弘面对汲黯的指责和汉武帝的询问,一句也不辩解,并全都承认,因为他深知这个指责的分量：汲黯指责他“使诈以沽名钓誉”,无论他如何辩解,旁观者都已先入为主地认为他也许在继续“使诈”.不做任何辩解,承认自己沽名钓誉——这其实表明自己至少“现在没有使诈”.由于“现在没有使诈”被指责者及旁观者都认可了,也就减轻了罪名的分量.
公孙弘的高明之处,还在于对指责自己的人大加赞扬,认为他是“忠心耿耿”.这样一来,便给皇帝及同僚们这样的印象：公孙弘确实是“宰相肚里能撑船”.既然众人有了这样的心态,那么公孙弘就用不着去辩解沽名钓誉了,因为这不是什么政治野心,对皇帝构不成威胁.对同僚构不成伤害,只是个人对清名的一种癣好,无伤大雅.
【篇三：形式主义例子】
【篇三】力戒形式主义策论论文
力戒形式主义官僚主义 坚持从政治上来看待，突出“以案示警”；
从思想上来检视，突出“以案为戒”；
从行动上来发力，突出“以案促改”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民的大敌。安徽省委坚决拥护党中央决定，坚决贯彻中央精神，决定以阜阳市搞形式主义官僚主义为最大反面教材，在全省开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，以此作为安徽开展主题教育的实践特色和工作着力点，教育引导广大党员干部以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，始终坚守初心使命，坚决做到“两个维护”。
要坚持从政治上来看待，突出“以案示警”，深刻认清阜阳市搞形式主义官僚主义的严重危害性。今年以来，省委根据中央巡视反馈意见，就整治脱贫攻坚中“刷白墙”等形式主义官僚主义突出问题，部署开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动，对各类形式主义官僚主义进行大排查大整治。省委结合主题教育，又先后召开警示教育专题会、全省电视电话会等进行再反思、再检视、再部署。阜阳市出现搞形式主义官僚主义问题，违反党的政治规矩和中央八项规定精神，严重背离“两个维护”；
损害党群干群关系，严重背离党的根本宗旨；
破坏党的形象，严重背离党中央决策部署；
侵蚀当地政治生态，严重背离“三严三实”。全省广大党员干部要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把自己摆进去，把“守初心”方面的差距和问题找出来，在“两个维护”上坚决做到位；
把职责摆进去，把“担使命”方面的差距和问题找出来，在主动作为、保持斗争精神上坚决做到位；
把工作摆进去，把“抓落实”方面的差距和问题找出来，在力戒形式主义官僚主义上坚决做到位。
要坚持从思想上来检视，突出“以案为戒”，认真查找和整治形式主义官僚主义突出问题。要对照马克思主义政治观，检视政治站位高不高，抓好学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这“一个根本”，抓实学习教育，着力整治理论武装“淡化”的问题。要对照一心为民的群众观，检视宗旨意识牢不牢，深入查找在群众立场、群众感情、群众服务方面的差距不足，着力整治群众观念“弱化”的问题。要对照正确的政绩观，检视实干精神强不强，牢固树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，坚决防止热衷于搞“形象工程”“政绩工程”“虚假工程”，着力整治干事创业“浮化”的问题。要对照勤政务实的事业观，检视工作作风实不实，着力整治责任担当“虚化”的问题，更好担负起党和人民赋予的新时代使命任务。
要坚持从行动上来发力，突出“以案促改”，推动全面从严治党向纵深发展。把“改”字贯穿警示教育始终，坚持学做结合、查改贯通，推动管党治党不断走向严紧硬。要坚定不移严规矩，把“两个维护”作为最高政治原则，认真学习贯彻党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，恪守“五个必须”，杜绝“七个有之”，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署落地生根。要坚定不移正风气，深入践行“三严三实”，破功利主义之弊、树真抓实干之风，破宗旨不牢之弊、树密切联系群众之风，破闭门造车之弊、树调查研究之风。要坚定不移净生态，把用人导向树得更正，把基层党组织建得更强，把党内监督落得更细，把正风反腐抓得更严，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。
在思想观念上，要大力强化全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立马克思主义群众观、权力观和政绩观。坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去;坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋;坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量政绩的根本标准，把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，将政绩镌刻于人民群众口碑。
在态度作风上，要不断增进对人民群众的真挚情感，充分尊重实际情况和实践规律。在态度上，向群众学习要虚心，对群众负责要真心，为群众服务要热心，接受群众监督要诚心。在作风上，要真正深入实际，而不拘泥于文本;要真正深入基层，而不怠惰于机关;要真正深入群众，而不高高在上。
在工作方法上，要始终坚持群众路线和民主集中制，大力改进调查研究，努力增强工作实效。要充分保障人民群众的民主参与、民主管理、民主决策、民主监督权利，使决策真正体现绝大多数人的意志和利益;要教育和引导广大党员、干部，自觉维护党的统一纪律、统一意志、统一行动;要坚持科学、正确地开展调查研究，去粗取精、去伪存真，提升工作实效。
在制度机制上，要不断完善权力运行制度，切实保障其有效贯彻落实。要以科学的制度来设定权力边界、规范权力运行程序、形成权力之间的有效制衡;要健全领导班子民主生活会制度、党务和政务公开制度、领导干部选拔任用制度以及重大责任追究制度等;要引导广大党员、干部，牢固树立制度意识，带头学习制度，带头执行制度，使遵守制度成为一种习惯;要健全落实监督机制，以经常性、全过程的检查督促推动制度的有效落实。
1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好X局重点工作和其他工作，努力做到同安持、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显，
2针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效车，努力做到让群众满意。
3.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任”，从严治党向基层运伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。
4.对调查研究方面问题，要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。
5、贯彻落实重大决策部署等重大问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外；
要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬斥；
要迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，始终体现政治担当，拿出过硬措施整改问题，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤地敲，一件事一件事抓，一个问题一个问题解决，坚决防止不良风气反弹回潮。
6、调查研究的首要任务是弄清事实真相，把发展现状搞清楚，把问题和原因找准，这是认识事物本质的前提，是得出正确结论的基础，是取得调研实效的保证。这就要求在调查中做到真实准确、客观公正，去伪存真，由表及里，深入基层、深入群众、深入现场，掌握大量的第一手资料，避免从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件，要有实事求是、认真负责的调查态度，一丝不苟、艰苦细致的调查作风；
提倡“四不两直”的调研方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，深化蹲点调研和“回马枪”式调研，坚决反对带着事先定的调子开展调研。
7、牢固树立“事关群众无小事”的服务理念，进一步转变服务理念，端正服务态度，对基层前来办事的工作人员，热情接待、周到服务，当好接待员、服务员；
对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情况、有序引导，当好咨询员、引导员，以实际行动践行群众路线，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。
8、项目建设要推行项目秘书制，一个项目一个项目跟踪服务，切实为招商引资户解决问题、提供服务。
9、切实减少会议数量，少开会，能通过其它方式解决的问题一律不开会，除专题会议外，能合并召开的会议合并。
总之 防止和克服形式主义，根治和铲除官僚主义官僚主义，必须多管齐下，重在治本。防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实。要深入求实。就是要扑下身子，深入一线调查研究，做到对基层的情况亲知、真知、深知。要揭短求实。就是要勇于揭露工作中的矛盾和问题，在不断克服薄弱环节中谋求发展进步。要创新求实。就是要把解放思想与实事求是一致起来，通过创造性地抓落实，不断推动经济社会建设又好又快发展。以效求实。就是要追求工作效益的最大值。要尽量避免搞那些低效、无效甚至负效的劳动，多做高质高效的工作，少做低质低效的事情，不做劣质负效的工作。没有实效的会议不开，没有实际意义的文电不发，没有效益的花架子不搞。
形式主义和官僚主义是权力腐败的表现，对经济转型和社会发展危害极大，人民群众深恶痛绝。党的十八大报告明确指出：坚决克服形式主义、官僚主义，以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实淸廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实克服干部队伍中存在的形式主义和对工作不负责任而不履行或不正确履行职责的官僚行为，把克服形式主义和官僚主义作为一项战略任务长期不懈地坚持下去。
【篇四】力戒形式主义策论论文
心得体会：力戒形式主义官僚主义（最新）总书记多次提出“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，在对《形式主义、 官僚主义新表现值得警惕》一文的重要指示中也再次表明“’四风’问题具有顽固性 反复性。纠正’四风’不能止步，作风建设永远在路上”。还特别强调要将力戒形式 主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。
顺应时代之势，唯有“坚持”得始终
党的十八大以来，虽然全党上下纠正 “四风”取得重大成效，但仍面临反弹回潮 压力。表现形式“新”。只有确实甄别“四风”反弹的“新样式”，才能坚持纠正偏 差“戒形式”。当前，形式主义、官僚主义的顽疾沉疴最为突出，影响着党内良好的 政治生态，如果集中整治的“坚持”不往深里去，就必有“漏网之鱼”，这也是当前 力戒形式主义、官僚主义的新形势，更是新要求。群众期盼“高”。只有认清将整治 一以贯之的“新常态”，才能保持优良作风永远“在状态”。特别是随着作风建设成 果的不断呈现、集中整治的不断深入，人民群众感受到了切切实实的变化， 对党和政 府的信任不断增强，对党员干部改进作风的期盼也越来越高。
工作要求“实”。当前, 全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其中要将力戒形式主义、官僚主义 作为主题教育重要内容， 教育引导党员干部牢记党的宗旨， 坚持实事求是的思想路线， 树立正确政绩观， 真抓实干， 转变作风。
这不仅是全党坚持集中整治不动摇的郑重宣 示，更是把作风建设工作持之以恒抓下去的如磐决心。
铆足行动之劲，紧抓“坚持”不松懈 坚持以上率下、身体力行。倡导省委“五比五不比”工作导向，比谁对中央精神 和上级部署吃得更透、把得更准，不比谁会开得最快、材料报得最早；
比谁的实际增 长点多，不比谁的表面“亮点”多；
比谁的工作载体实、方法新，不比谁的口号响、 调门高；
比领导班子的整体合力， 不只比领导干部的个人能力；
比攻坚克难的战斗力、 解决矛盾的执行力，不比轰轰烈烈的大场面。坚持制度治事、狠抓落实。以“基层党 建巩固深化年” “作风建设纵深推进年” 行动为载体， 建立“一问二查三到位” 机制， 形成“心有所畏、行有所止、政令畅通、令行禁止”的工作氛围，推动全面从严治党 向纵深发展。坚持正确导向、激励实干。
坚持以高质量发展论英雄、 以发展实效用干 部，深化“两德三注重”选人用人导向，用好“ 1+N ”奖惩激励、能上能下、容错 纠错等机制，落实物质奖励、精神奖励、学习培训、干部使用等多项措施，对干部政 治上激励、工作上支持、 待遇上保障、心理上关怀，让广大干部甩开膀子、 迈出步子、 心无旁骛干事业。注重在基层一线培养历练干部， 引导干部在改革发展主战场、 维护 稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中磨砺意志、锤炼素养、增强专业本 领。
常敲警示之钟，守住“坚持”不动摇
坚持以学深悟透做实新时代中国特色社会主义思想为着力点，通过深化主题教 育、开展常态监督、加强自我约束，推动党员干部把“知恩、知责、知足、知止”内 化为信念、外化为习惯、固化为制度。不忘宗旨、知恩图报。以开展“不忘初心、牢 记使命”主题教育为契机，通过中心组理论学习、创新党员微课堂学习平台、 深化以
案促改警示教育、持续“红黄绿”三色廉政套餐、做深做实红色廉政教育等措施，教 育引导党员干部把对组织的知恩之情转化为对人民的报恩之行， 以实实在在的行动和
成效回报组织、回报人民。守好底线、知责担当。以制度的形式倒逼党员干部牢固树 立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把懂规矩、守规矩作 为做人做事的责任担当。常态化开展干部作风建设行动， 综合运用监督执纪“四种形 态”特别是第一种形态，创新“三卡”（提醒卡、告诫卡、纠错卡）预警机制，对反 映党员干部责任落实、作风建设等方面的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒警示， 变被动惩治为主动预防，督促党员干部养成按党性原则办事、按政策法规办事、按制 度程序办事的行为习惯。淡泊豁达、知足常律。党员干部要牢记权力和地位都是党和 人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利， 用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，自觉把党章、 廉洁自律准则、纪律处分条例作为不可逾越的红线和底线，少一些攀比心、多一些责 任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地，清清白白做官、公公正正用权、扎扎实实 办事，着力营造政治上的绿水青山。
【篇五】力戒形式主义策论论文
对基层部队形式主义的几点思考
摘要：很长一段时间以来，一些地方和部队的虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题中央多次指出，但在一些地方和部门仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。
形式主义往往与虚假为伍，与功利作伴。摒弃这种思想要真正与思想观念、行为理念进行坚决斗争。把真功夫下在解决官兵的实际问题和部队战斗力提高上。
关键词：基层部队，形式主义，思考
一、什么是形式主义
江泽民同志曾指出：“所谓‘形式主义’，就是处处只讲究表面的形式，不讲究事情的实际，不讲实际内容、实际效果和实际意义。”《辞海》对形式主义的解释是“片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风”。形式主义的突出特点，就是重形式，轻内容；
重现象，轻本质；
重眼前，轻长远。它极端地夸大事物的表面形式，不讲实际内容和实际效果。
二、形式主义在基层部队的常见表现
1、上级到某单位开现场会，处处都是锦旗招展，到处都是大幅的标语和口号，氛围热烈。
2、某单位接受上级专项检查，为了营造氛围，在战士的床头贴小标签、在厕所里挂标牌，内容都是这次检查的内容，美其名曰：让官兵时时刻刻受教育。领导看了很高兴，认为活动形式有创意，氛围布置很浓厚。
3、一些单位在迎接领导检查时，为了显示重视，竟然距离营区几里的地方就开始三步一哨五步一岗，官兵一站就是几个小时。
4、一些单位在迎接检查之前，天天组织官兵打扫卫生，一个劲的补笔记，一些官兵发牢骚说：“部队检查好像都一样，都是来检查卫生和笔记的”。
5、把学习理论当成应付差事，既不联系思想实际，也不联系工作实际，学而不思，学而不信，学而不行；
6、作报告、写文章八股习气浓重，夸夸其谈，洋洋洒洒，尽是些大话、套话、空话，言之无物，了无新意；
7、沉湎于文山会海，热衷于送往迎来，偶尔到基层去，也多是为了做做样子，浮光掠影，不接触群众，不了解实情，不解决问题；
8、唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议、传达完文件就心安理得，既不调查研究，也不检查督促，工作有始无终；
9、喜欢刮风、跟风，上级精神未吃透，下面情况没搞清，就一哄而起，生搬硬套
10、工作华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲究实效，不在抓好落实上下功夫，而是把功夫用在应付上级检查评比上，工作没做多少，汇报却头头是道，制度一应俱全，却止于写在纸上、挂在墙上，不去认真落实和督查。
三、为什么人们爱搞形式主义
对形式主义，大家都深恶痛绝，认为形式主义害死人，形式主义祸害无穷，可为什么屡禁不止、久治不绝？
一是名利思想在作怪。形式主义是党性观念不强、思想作风不纯在领导工作上的突出反映。一些同志让名名缰利锁绑住手脚，工作指导思想不端正，不是以党和人民的事业、部队建设为重，而是打个人的小算盘，为名而抓，为利而干，为形而做。
二是受随大流思想的影响。不可否认，很多人其实心里反对形式主义的，但受到大环境的影响。一些单位迎合领导，大搞形式主义，受到领导赞扬，认为自己不学他们那样，工作就落后了，上级不满意，甚至会否定本单位和自己的工作，于是“奋起直追”。而且就算上级批评搞形式主义，由于大家都这样做，棒子也不回答在自己的身上。受这种不求有功，但求无过的思想影响，导致形式主义屡禁不止。
三是受投机取巧思想的鼓动。形式主义常抓常在的重要原因就是能把政绩放“大”、标准拔“高”、 成果出“新”，能够取得以小博大的效果，而且成功率很高，让很多人屡试不爽。而且形式主义往往省时省劲，通过刻意迎合上级领导，耍一些小聪明，做一些表面文章，搞一些花架子，不花大的力气，却能收到非常之效，赢得上级领导赞扬，博得众人的掌声，以致不少人都乐意走这样的“捷径”。
四、 搞形式主义的危害
形式主义图虚名，招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实，影响政令畅通，导致信息失真，决策失误，浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间，丧失许多难得的发展机遇。
形式主义严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。
形式主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。搞形式主义，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
总之，形式主义于党的事业、人民的利益、干部的成长，有百害而无一利。把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向新世纪，必须坚决反对和制止形式主义。
五、克服形式主义对策思考
一是提高思想认识。克服形式主义，必须在思想上深刻认识到它对部队建设危害，保持正确的价值取向和坚定的意志信念，解决好为谁当官、当官为啥的问题，彻底纠正“图名挂号”、“投上所好”、“急功近利”等不良倾向，树立为部队建设尽力、为提高部队战斗力服务的思想。工作中要自觉去掉私心杂念，坚持对上负责，既要不折不扣地贯彻和落实上级指示精神，又要一切从实际出发，坚持标准，确保质量。始终坚持讲真话、报实情、办实事，大力发扬踏踏实实、老老实实、扎扎实实的工作作风，把工作的出发点和立足点放在想官兵之所虑、解官兵之所难、谋官兵之所求上，从官兵最需要的事做起。
二是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史，正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线，中国革命才经过无数艰难曲折，走上了一条正确的发展道路；
正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线，才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之，什么时候背离实事求是的思想路线，就要吃苦头，走弯路。正反两个方面的经验充分说明，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样，一个领导班子是这样，一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养，把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。这样，形式主义就失去了存在的基础。
三是完善监督和奖惩机制。解决问题，机制是关键。不可否认，形式主义一定程度上还在一些部队存在着，主要是因为对形式主义缺乏行之有效的监督和奖惩机制，因此必须完善监督和奖惩机制。建议，在考核领导干部时，采取民主测评的方法，加强对领导干部工作作风的检查，特别是在选拔任用干部时，要注重工作实绩，对官僚习气严重，热衷于做表面文章的干部，不仅不予重用，还要严肃批评，严重的给与处理；
每季度开展一次基层对机关各个部门评议活动；
结合考核班子和年终总结等时机，组织官兵对团以上领导工作进行民主评议，并将评议结果与本人见面；
旅团以上领导机关，可利用网络，设立“军营建设大家谈”栏目，广开言路，让官兵对积极参与对本单位工作的监督，并每半年收集整理一次下发通报；
开通监督热线和监督邮箱，同时注重保护建言人的利益，形成一个广大官兵积极参与，多渠道、多方面的有效监督体系。同时制定相应的奖惩措施，对实事求是、恪尽职守、工作成绩突出的给予表彰和奖励，对那些作风漂浮、弄虚作假、玩忽职守，给部队建设造成重大损失的，要给予惩处，直至追究法律责任。
四是从领导抓起。有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不暇；
检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透，提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。凡此种种，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，决不能只看下面的问题，不找自身的原因，用形式主义来反形式主义。在“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”的过程中，各级领导班子和领导干部，对自身存在的形式主义问题，要认真查摆和整改。
【篇六】力戒形式主义策论论文
整治形式主义党课讲稿——坚决向形式主义开刀形式主义不仅仅是作风问题，更是严肃的政治问题。去年以来，×部党组、驻部纪检监察组就形式主义问题先后深入开展包括基层在内的×轮多层面专题调研、征求意见，收集整理出×个方面突出问题。下一步，×部党组将深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚决向形式主义开刀，在全行业开展集中整治，把“四个意识”“两个维护”落到具体行动中。提高政治站位抓整治。向形式主义开刀，必须坚定“两个维护”的政治自觉，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅案例教训，牢固树立业务工作有政治的意识，对标党中央要求，坚决整治在贯彻落实中“把说了当做了、把做了当做成了”的问题。一是对习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的贯彻落实，既要讲工作进度，更要看质量效果。结合已经开展的“回头看”，对贯彻落实情况逐项进行梳理，必要时进行现场回访核实。突出抓好习近平总书记关于保障国家水安全重要讲话精神的贯彻落实，组织全行业在学懂弄通做实上持续用力。二是把贯彻落实情况作为督办工作重点和干部考核的主要依据，加强节点控制、过程监管和结果评价，确保件件有着落、事事有回音。三是深挖重要指示批示所涉及问题的根源，注重从政治上找差距，从思想上找成因，从利益根源上找症结，着力破除功利主义、实用主义和官本位思想。强化行业监管抓整治。向形式主义开刀，必须亮出较真碰硬的鲜明态度。结合洞庭湖矮围圈湖、鲁山非法采砂等问题，结合脱贫攻坚专项巡视发现问题整改，把加强水利行业监管作为工作主线，坚决整治在人民群众利益上不维护、不作为的问题。一是针对人民群众关心的涉水问题，打好河湖管理、水利扶贫、水库安全运行、洪水调度、农村饮水安全工程管护、水资源水生态水环境监管等方面的攻坚战，清理整治水利领域有禁不止、有令不行，敷衍塞责、弄虚作假等问题。二是改进监管方式，采取“四不两直”的暗访式、奔着线索的“点穴”式、动态监控的网络式检查方式，不要基层汇报材料，不重表格留痕，不给基层和群众添麻烦、增负担。三是坚持以问题为导向，以整改为目标，从法制、体制、机制入手，建立一整套务实高效管用的监管体系，推动建立抓落实的长效机制。坚持刀刃向内抓整治。向形式主义开刀，必须勇于自我革命。一是认真履行党组主体责任，带头查摆自身存在的问题，主动认领基层反映的问题，实实在在、完全彻底地解决若干较大“个头”、带有一定普遍性的突出问题，在重点领域有所突破、形成亮点。二是逐级压实×部门党组织政治责任，通过上下联动、精准发力，坚决整治光说不练的“口号派”、避实就虚的“障眼法”、爱惜羽毛的“老好人”。三是落实激励机制，为忠诚、干净、担当的干部撑腰鼓劲，打造风清气正的政治生态。解决形式主义问题要抓住要害加大形式主义整治力度，驰而不息改进作风，是今年巩固拓展正风肃纪成果的重头戏。前不久，习近平总书记就此作出重要指示，中央纪委二次全会作出全面部署，省纪委二次全会作了进一步安排。全省各级纪检监察机关必须深刻领会、精准发力、狠抓落实。形式主义是作风建设面临的顽瘴痼疾，往往纠而复发、久而复尘。毛泽东同志说过“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”。解决这一问题要有决心与恒心。形式主义与官僚主义、享乐主义、奢靡之风虽然同属“四风”，但它们之间也还有显著差别。相对而言，官僚主义、享乐主义、奢靡之风一般有显在的负面载体，如讲排场、比阔气，挥霍公款、吃喝玩乐，超标乱配、违规装修，骄奢淫逸、腐化堕落等。而形式主义则不然，由于其存在、发展总是与领导机关、领导干部紧密联系在一起，并且总是以推进工作、落实决策的面目出现，乍一看不好把握尺度与界限，让想指责它、纠正它的人往往欲言又止，欲说还“羞”。这样，搞形式主义反而理直气壮，愈演愈烈。因此，解决形式主义问题要善于抓住要害。从工作实践上总结，就是要打好“暗访、严查、建制”组合拳。暗访。这是检查的一种方法。有的同志下去检查习惯于车水马龙、浩浩荡荡、前呼后拥，地方和部门提前周到地规划，相关领导高高兴兴地陪同。最后，实际情况一点也没捞着，调研检查反而成为了形式主义的“亲民走秀”。这最受搞形式主义者的欢迎，因为他们最擅长的就是对上挖空心思对付，对下虚与委蛇应付。作为执纪监督者，要帮他们脱下这身装扮，让其丑态无处可藏。而不打招呼的暗访，不失为一着妙招。暗访可以避开“经典调研线路”，过滤“可视范围”的项目工程，防止“反复排演”后的一问一答，直插一线，直面实情。省纪委检查组下去暗访，有的县长、镇长来不及搞形式、走排练，汇报工作时“驴唇不对马嘴”，一下子现了原形。暗访应该坚持问题导向，轻车简从，提倡住小旅馆，吃路边餐，甚至自备干粮，先见群众再访干部，先到一线再进机关，先看实情再看材料。这样，就可以让那些热衷于搞形式主义的人心中无底，战战兢兢，只有老老实实的抓起来，扎扎实实地干起来。严查。严格查处是治疗“机关病”的雷霆手段，伤筋动骨，管用有效。常言道，痛则通，通则久。只有使搞形式主义者感到切肤之痛，才能真正让他们痛下决心做到下不为例。我们都知道，问题出在基层，根子都在机关。当前一些基层干部群众戏谑有的地方为“领导讲话九级台风，下面执行纹丝不动”，直指一些领导干部表态嗓门大调门高，但行动少落实差。有的领导干部信奉“说即尽责”，哪管“西天取经”有多艰难。因此，要重视和敢于“一案双查”，对搞形式主义的，既要查处当事人，又要倒查追究相关人员的领导责任。去年环保督察中暴露出来的一批案件，令人触目惊心。这些严重污染问题绝非一日恶化，而是有一个长期积累的过程。但凡主管部门、监管部门、地方政府有任何一方负责，但凡有的人不那么装聋作哑当“官老爷”，也绝不至于到民怨沸腾的地步。对此类案件，就要锁定具体事、具体人、具体领导，不搞将功补过，而是一查到底，绝不姑息。通过查处典型案例并通报曝光，对那些以会议落实会议，以文件落实文件，以责任状落实责任的领导干部来一次深刻警示。建制。针对问题，严格督促相关地方、部门举一反三、建章立制，用制度管人管事。这也是纪检监察机关在解决形式主义问题上的职责。我们既要善于治标，更要善于治本，并且是以尽可能小的代价起到尽可能大的作用。古语讲，病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎！解决形式主义问题，归根结底还是要在防范制度机制上找到有效办法。正如省纪委取消年终绩效考评集中检查活动一样，让大家把精力都尽量聚集到谋划工作、干事创业上来，不给那些重形式、重包装、重材料、重招呼的形式主义现象以滋生的土壤。在建立防范机制上，应该更加侧重反映工作实绩的客观数据，更加偏向相对独立的第三方测评，更加注重日常监督，更加考量权衡基层群众的直观感受，并且简单易操作。如在督促各级领导干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，反对特权思想、特权现象，转变学风、文风、会风上，就应该注重平时的监督检查，日常情况的掌握，基层群众的反响。惩前毖后、治病救人是监督执纪工作的基本原则。通过举一反三、建章立制来防范纠而复发，让更少的人触碰纪律红线，也是抓住了治理形式主义的要害。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”纪检监察干部要有深重的为民情怀。时代是出卷人，我们是答卷人，群众是阅卷人。对纪检监察机关而言，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么，是解决形式主义问题的基本思路和方法。
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