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民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
落实全面从严治党主体责任情况报告
2021 年是***体育的丰收之年、辉煌之年，在市委、市政府的坚强领导和全市人民的大力支持下，市***局党组带领体育系统广大干部职工认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，奋力推进体育强市建设，竞技体育奋勇争先、群众体育蓬勃发展、体育产业活力焕发，各项事业取得丰硕成果，荣获全国*****荣誉称号，被**省委省政府通报表扬。
一、以党的政治建设统领作风建设 （一）提升理论武装，筑牢政治思想防线。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升，要有足够的理论素养支撑。市体育局党组始终坚持把学习放在十分突出的位置，作为安身立命之本。持之以恒把学习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫、见成效；深入学习习近平总书记考察福建考察期间、青海、西藏、陕西榆林、山东等地重要讲话精神以及对全面从严治党工作指示批示精神，今年以来党组中心组集中研讨学习 14 次，准确领悟政治内涵、政治要求，确保领会无偏差、落实不走样；大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，深入调查研究，化理论为方法，以此指导推动工作、解决矛盾问题，实现新思想、新理论到实际工作的转化。
（二）加强政治历练，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，局党组充分利用好我市红色资源，采取走出去请进来的做法，我亲自给全体党员上党课、带头组织开展了先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。组织开展了 2 场“***********”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，沉浸式实景表演极富感染力。带头参加“*********”市直机关合唱大赛，在全系统组成 76 人的参赛队伍，以一首《*******》夺得合唱大赛**等奖。
（三）聚焦干事创业，激发履责热情。今年是“十四五”开局之年，奥运年、全运年、市运年，体育任务艰巨而繁重，千钧重任在肩头。局党组保持强烈的政治担当，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，聚焦贯彻全市“****”工作体系发展，全力以赴做好体育强市各项工作，在锻造更具影响力的现代化国际滨海城市中体现体育担当和工作水平。
二、落实主体责任，从严管党治党 （一）加强履职尽责，狠抓执行落实，在转变作风中实现新提升。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对体育局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对体育系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进
一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，领导干部带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）坚持表率示范，强化责任落实，加强服务型机关建设。坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。
三、狠抓意识形态工作，牢记廉洁从政意识。
（一）党风廉政建设不断加强。年初，召开体育系统 2021 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《*******》《*****》《********》。局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。
（二）扎实做好意识形态工作。严格落实《********》（新修订），层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对各党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好意识形态阵地，充分利用已有党建实体阵地（每个单位的党性教育基地）和网络阵地（局网站、微信公众号、联合各大主流媒体），建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，牢牢掌握意识形态领导权、管理权和话语权。
四、存在不足 。
（一）全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得体育系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
（二）在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡体育发展不均衡，农村体育工作薄弱。
（三）底线意识还需要继续加强。对于举办体育赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
五、下步工作打算 （一）以更严的要求落实管党治党责任。坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与党风廉政建设相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党
主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动体育工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维, , 将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，用实际行动回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。三是落实疫情防控责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发展，针对当前疫情形势，突出体育场馆、运动队重点环节，实施封闭式管理，严格管控线下体育赛事活动，落实防控要求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对体育工作的影响降到最低。
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
党组落实全面从严治党主体责任情况报告
***党组
（2020 年 1 月 10 日）
2020 年，**单位党组全面贯彻十玖届五中权会精神和縂书记重要讲话精神，严格按照市委、区委的部署，认真落实全面从严治党主体责任的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以加强和完善惩防体系为重点推进全面从严治党，较好地完成了全面从严治党各项任务，为推进**地区经济社会持续健康发展提供了坚强保证。现将**单位党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
一、 牢固树立责任意识
**单位党组始终坚持强化责任意识，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任及党组班子成员领导责任，明确责任主体，加强从严治党责任的全面落实。
（一）强化党组领导班子集体责任。一年以来，**单位党组及时传达贯彻区委和上级党组织关于全面从严治党、全面从严治党和反腐呗工作的决策部署，多次召开专题党组会议，传达贯彻了《CCP 廉洁自律准则》和《CCP 纪律处分条例》、初心使命常态化学习教育、增强“四个意识、四个维护”学习交流、十玖届四中五中权会精神、《CCP 党内监督
条例（试行）》、习縂书记对**的重要批示精神等，通过传达学习贯彻，不断增强责任意识和推进从严治党的自觉性。
（二）强化党组书记第一人的责任。党组书记作为从严治党第一责任人，及时组织召开专题党组会议研究全面从严治党工作，按照党组书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进全面从严治党主体责任的落实；坚持党组书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要代表意见建议亲自督办制度。同时，在党组会议上经常性强调全面从严治党和反腐呗问题。
（三）强化党组班子成员领导责任。党组成员坚持按照“1 岗 2 责”的要求，认真履行职责范围内的全面从严治党责任，在研究部署业务工作时，自觉将全面从严治党工作与**业务工作有机结合。党组书记与党组成员签订全面从严治党责任书，党组成员与自己所分管党组织签订全面从严治党责任书，切实明确各级责任，层层传导落实主体责任的要求和压力，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
二、 全面落实 治党责任
**单位党组会始终坚持全面从严治党与**务工作同谋划、同部署、同考核。
（一）从严抓好思想 正治 建设。**单位党组坚持深入学习贯彻党的十玖大及历次权会精神、习縂书记系列重要讲话精神和新时代思想，以及对**工作的重要批示精神，健全学
习制度，加强思想正治学习，加强党员党性教育。深入开展“初心使命教育”和“解放思想、实干奋斗”教育实践活动，对标先进，查找差距，剖析问题，抓好整改。
（二）从严规范党内 正治 生活。**单位党组严明党的正治纪律和正治规矩，严格落实《**单位关于实施“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，凡属“三重一大”事项均召开**单位党组会议研究，按民主集中制原则讨论决定，并实行重大事项集体讨论“一把手”末位表态制度。今年内**单位召开党组会议共 7 次，涉及“三重一大”事项的 8 次，均形成会议纪要文件。
（三）从严选好用好干部。**单位党组始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度.今年**机关内部提拔干部 2 名。同时，注重**干部之间的交流，年内前后共交流干部 7 名。
（四）从严加强党的组织建设。**单位党组始终坚持抓好党员队伍建设，强化党员日常管理。**机关党总支及时收缴党费，并按要求做好党费公示工作。
（五）从严深化作风建设。**单位党组坚持党内谈话制度，坚持抓早抓小，及时开展谈话提醒工作。今年内，共开展谈话提醒 5 次，**单位主要领导与班子成员谈，其他班子
成员与分管党组织的同志谈，力求把问题谈深谈透，及时了解党员思想动向，起到警钟长鸣的作用，对发现有违纪苗头的，及时指出危害，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。
（六）从严强化党内监督。**单位党组成员带头遵守廉洁自律各项规定，主动接受记委和社会的监督。健全党内监督机制，坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位，深入推进党务、政务公开，接受**机关党员干部的监督。
（七）从严推进反腐倡廉建设。严格落实仲央 8 项规定精神，严肃整治“四风”问题，抓好机关作风建设和反腐呗工作。支持和配合纪检监察机关案件查办，以零容忍态度反对腐败，始终保持正治腐败高压态势。
（八）从严落实管党治党责任。认真开展机关行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。不断完善**单位全面从严治党主体责任清单，督促**机关落实全面从严治党工作责任制，层层压实责任。
三、提升机关工作效能
（一）加强党员教育。一是组织干部职工认真学习关于新形势下党内正治生活的若干准则、CCP 党内监督条例、CCP地方组织选举工作条例、CCP 党员权利保障条例、CCP 基层组织选举工作条例、CCP 问责条例等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是结合“解放思
想，实干奋斗”教育实践活动的要求，举办了**“党组书记话发展”大讲堂。单位党组书记结合**工作，亲自讲一堂党课，要求**机关全体干部职工要进一步解放思想、更新观念、转变作风、勇于担当、真抓实干，改进和完善**工作。三是召开**机关纪律教育月动员大会，深入分析当前反腐倡廉形势，落实**机关全面从严治党的工作任务，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是通过组织机关党员干部集中学习、专题党课、观看警示教育片、撰写心得体会、对标先进学习等多种形式，教育党员干部坚定理想信念和正治立场，严守正治纪律和正治规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，进一步筑牢思想防线。
（二）深化作风建设。一是严格落实领导班子议事决策规则和重要事项向区委请示制度，促使领导干部正确行使权力，推进源头治腐、坚决惩治腐败；二是落实仲央“8 项规定”精神，切实纠正“四风”问题，完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度，推进了从源头上治理和预防腐败。三是本着“标本兼治、注重实效”的要求，扎实进行“四风”问题的整改，切实增强党员干部党性修养和廉洁从政意识。对在专题教育活动中查找出来的问题，逐一落实到党组成员每个人身上，限时整改。同时，切实抓好机关党员干部个人整改，对“四风”方面存在的问题，逐一列
出具体可行的整改措施，坚持立行立改和边查边改，促进机关作风大转变。
一年来，**单位党组均没有发生违法违纪案件或因其他原因被上级纪检监察机关立案处理的情况。但作风建设永远在路上，**单位党组将不断提高治党管党的水平，坚持全面落实从严治党主体责任，继续抓好**单位会及机关的作风建设和反腐呗工作。
（一）抓好党组自身建设。认真学习和贯彻党的十玖届五中权会精神，用权会精神指导**工作，当好自觉履行正治责任的表率，当好建设学习型党组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，要完善党组议事规则，严格执行民主集中制，不断加强**单位会及机关的自身建设。
（二）拓展学习教育成果。巩固和拓展“解放思想，实干奋斗”教育实践活动的成果，立足**实际，持续改进工作作风，引导**机关干部解放思想、转变观念，做到“六破六立”，积极投身于**的各项工作中，助力经济社会和谐发展。同时，结合“初心使命”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发党员干部勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
（三）增强风险防范意识。严格落实“1 岗 2 责”，努力构建适应**机关工作实际的惩防制度，把反腐倡廉的要求
和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
民政局党组落实全面从严治党主体责任情况的自查报告两篇 篇一 2017 年，市民政局党组在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风建设为重点，把履行党风廉政建设主体责任纳入工作目标管理，与机关党建工作和民政局机关建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，加强了机关自身建设，提升了机关党风廉政建设水平。现将民政局党组一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、高度重视，责任到人，落实党风廉政建设主体责任 民政局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓,明确民政局党组是履行党风廉政建设的责任主体，明确民政局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确班子成员抓党风廉政建设的工作任务,做到任务具体,责任到人、措施落实。
1 1 、高度重视，统一领导。民政局党组、党委会和中心组学习(扩大)会等会议上及时学习中央、省、市文件，传达和部署党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好中央《廉政责任制》《廉政准则》和贯彻落实中央“八项规定”等有关文件的学习，对党风
廉政建设工作做到有研究、有部署、有落实。每年听取机关纪检监察工作汇报，研究新情况，分析新问题，部署新任务;听取加强机关作风建设、深化机关廉政文化建设等专项工作的汇报。在年初召开的全市机关党的建设工作会议上，把机关廉政建设工作作为机关党建工作的重要组织部分进行总结部署，并把党风廉政建设工作纳入规范化党组织建设、文明机关(部门)创建考核体系。积极支持派驻民政局纪检组开展工作，使民政局党组在机关党风廉政建设中始终统领全局，使机关党风廉政建设摆上更加突出的位置。
2 2 、健全机制，明确责任。建立了由民政局党组书记龚贵亨任组长，副局长任副组长，办公室、各股室负责人为成员的领导小组。实行民政局对委机关党风廉政建设统一领导、全面负责。民政局党组书记对机关的党风廉政建设负总责，副书记及其他成员，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际，制定了《市民政局建立健全惩治和预防腐败体系 2017年实施方案》和《2017 年民政局党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，并分层次签订了《民政局分管领导党风廉政建设责任书》和《中层干部党风廉政建设责任书》，形成了集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。结合五型机关创建，每年分解年度目标任务，以文件形式下发到全体成员，告知责任分工和牵头领导、处室负责人的责任，推动工作落实。
3 3 、自觉履职，各负其责。民政局党组书记龚贵亨作为第一责任人，把党风廉政建设列入工作日程，定期听取机关纪检工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。四位副局长积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，积极支持机关纪检工作。同时，认真抓好党委机关党员干部的廉政教育工作。
二、内外监督，规范行为，强化领导干部廉洁从政 以领导班子及其成员为重点对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点领域，根据上级有关规定，建立健全了《民政局议事规则》、《党务公开制度》、《廉政提示办法》等各项制度规定，强化领导班子成员廉洁从政。
1 1 、执行廉洁从政制度。一是坚持中心组学习制度。认真组织学习中央、省、市有关会议精神和党的群众路线教育实践活动的有关要求，始终在政治上思想上行动上和党中央保持一致。认真组织学习中央关于党风廉政建设责任制、中纪委、市纪委全会文件，主要领导上廉政党课，到市政和县廖俊波纪念馆，认真学习廖俊波同志先进事迹，树立全心全意为人民服务的思想。二是坚持民主生活会制度。按照市委的统一部署，及时召开民主生活会，会前充分征求各方面意见建议，会上班子成员之间充分交流、积极开展批评和自我批评，会后及时向民政局全体同志通报民主生活会情况和整改措施。三是坚持“三会一课”制度。民政局领导自觉以普通党员身份参加党支部的学习和组织生活，组织生活
到会率达百分之百。四是坚持民政局会议事规则。实行集体领导和个人分工负责相结合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作决策、重要人事安排、大笔经费使用)都经过集体讨论决定。五是执行“三谈一述”制度。坚持谈心谈话制度，民政局人少，“一把手”与班子成员和民政局同志进行经常性谈心谈话;班子成员之间及与分管同志间也经常谈心谈话，提出工作和勤政廉洁要求。坚持廉政谈话和民政局负责人谈话制度，对新进民政局的同志及时开展谈话，提出廉洁从政方面的要求。每年民政局领导班子及党员领导干部结合年度工作和德、能、勤、绩、廉等几个方面开展述职述廉，接受上级党组织的监督检查和干部群众的民主评议和民主测评。
2 2 、落实廉洁自律规定。民政局党组成员带头并要求全体人员严格执行《廉政准则》的有关规定和《民政局工作人员廉洁自律规定》，认真落实“四公”管理、廉洁过节“零报告”制度、不进私人会所承诺、领导干部个人重大事项报告制度、规范津补贴发放等各项规定和领导干部出国出境的规定。认真填报《领导干部有关情况报告表》，就“兼职、房产、子女及主要社会关系经商办企业、家庭投资股票、基金、期货情况、家庭从事或参与其他营利性活动情况向市纪委市委组织部进行报告。领导干部中没有违规违纪现象。
3 3。
、建立民政局廉政措施。建立了重要专项工作廉政提示制度。制定了《机关民政局重要专项工作廉政提示操作办法》，对民政
局的重大决策、重要部署、重点改革举措落实方面的专项工作;建立和完善了公务接待、车辆使用管理、财务管理等 11 个方面的规章制度。进一步规范审计机制。聘请福建省联审工程管理咨询有限公司对社会福利中心工程结算审核。聘请福建闽才会计师事务所有限公司对社会团体 2016 年度财务状况进行审计。规范党费管理：
一是加强日常教育。通过“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，加强政治理论学习，重点学习党章、习近平系列重要讲话，不断提升党性修养，并将党费收缴工作同严格党的组织生活有机结合，同做合格党员有机结合，不断提高党员缴纳党费的自觉性；
二是细化责任。把党费收缴工作列入重要议事日程，进一步明确党支部书记为党费收缴工作第一责任人，安排专人负责党费收缴工作，形成党费收缴有人问、有人抓、有人管的责任体系。同时，要求党费收缴人员开具收据，保存好存根，确保党费收缴工作资料齐全，有底可查；
三是明确收缴基数。按照要求，算清算准每位党员缴纳党费的基数和比例，每月核对，严格按照规定标准调整党费缴纳数额，规范党费收缴工作。特别是工资调整后，及时组织党员领导干部以新的工资收入为缴纳基数，按照规定重新进行党费测算，确保党员党费足额缴纳。
三、提高认识，制定措施，落实中央和省委、市委关于加强作风建设有关要求
认真贯彻中央八项规定切实改进作风。
一是加强学习，提高认识。民政局党组落实中心组(扩大)学习制度，传达学习上级文件精神和习近平总书记系列讲话精神，切实提高贯彻落实作风建设要求的自觉性。要求广大干部统一思想、提高认识，牢固树立和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。二是筹办会议，发起倡议。召开机关党员干部作风建设大会，我局全体党员、干部职工参加会议，党组书记、局长作重要讲话，下属单位负责人作表态发言，办公室向全体机关党员干部发出了“从我做起、向我看齐”的作风建设倡议。三是制定措施，注重实效。制定了《民政局关于贯彻中央八项规定的实施办法》，采取切实措施改进作风。首先，严格控制一般性费用支出。节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经民政局集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。打印和复印用纸等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。民政局《机关党建》信息简报，注重信息质量，严格发放范围和数量。节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。其次，严格控制公务接待费用支出。严格公务接待管理，严格按照中央八项规定要求，本着热情、周到、节约的原则，认真做好民政局接待工作。严格控制公务接待标准，上级部门来调研和检查的公
务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。民政局召开各类会议，不挂会标，不摆鲜花水果，会议力求精简高效。严格管理各类因公差旅费支出，严格执行中央、省和市委市政府和财政局的有关规定管理各类因公差旅费支出。
其三，深入开展政务公开工作。对于民政局财务报表定期在机关所有干部进行传阅和阅签，使每个同志知晓本单位的财务收、支情况，进一步规范和监督财务行为，严肃了财经纪律。
四、突出重点，深化活动，大力开展机关党风廉政建设 民政局党组高度重视机关党风廉政建设，通过加强廉政教育、狠抓正风肃纪、强化效能建设等重点工作，深化和拓展活动载体，不断把机关党风廉政建设推向深入。
1 1 、加强廉政教育。一是深入学习廖俊波先进事迹，开展“学习廖俊波同志先进事迹”主题活动。通过参观一次廖俊波纪念馆，重温一次入党誓词，聆听廖俊波先进事迹、开展学习十九大精神的宣讲活动，撰写心得体会、开展“一月一主题”活动。通过学习和活动，使机关党员干部受到了党性锻炼。二是深入开展机关廉政文化活动。制定下发廉政文化进机关“六个一”活动方案，指导和推动市直基层党组织开展形式多样的廉政文化活动。作了“党要管党、从严治党”的辅导报告。三是加强党风廉政宣传教育。购置了一批党风廉政电化教育片，提供各基层党组织组织观
看;在党组会上学习典型意义的违法违纪案件，剖析案件发生原因，警示教育机关干部自省自重。
2 2 、狠抓正风肃纪。根据市委党工委的统一部署，按照市委“百日攻坚”、“四比六促”等活动的整体部署和要求，积极参与工作，狠刹“四风”问题。在具体工作中，突出重要时间节点、重点热点问题，严查“节日病”、严查“吃喝风”、严查执行不力、严查“中梗阻”，开展会所整治，主动出击，铁面执纪， 按照月有计划、周有行动、日有巡查的要求，周密安排专项行动计划，始终保持明查暗访的频度。同时，畅通信访渠道，紧紧依靠群众监督，及时发现和查处“四风”问题。通过严格执纪，严肃问责，机关党员干部的作风建设取得了明显成效。
3 3 、强化效能建设。
为强化效能建设，我局出台《市民政局关于做好“两节”期间党风廉政建设有关工作的通知》（党组〔2018〕1号）
我局机关各股室及下属单位实行首问责任制、窗口岗位服务承诺制、AB 岗工作制、一次性告知制以提高办事效率，为进一步增强机关工作时效，我局在对上级来电来文的签批方面，与处理对各部门、各单位请示、报告和代拟稿的处理方面和局领导批示，”两办”转办事项的办理方面，对党委会议、全局办公会议决定事项的落实与督办方面，严格党政领导请假方面做了严格的规定，确保加强效能建设。
4 4 、做好移风易俗工作 我局通过落实贯彻上级要求以及自身做到对移风易俗工作的大力推进。全局机关各股室及下属单位严格遵照《市民政局关于转发市纪委《关于进一步推进移风易俗工作的通知》的通知》（〔2017〕84 号）的文件要求，深入推进移风易俗的工作要求，进一步加强作风建设。各乡镇、街道、局机关各股室及下属单位要根据工作部署，迅速行动、积极发动，运用宣传栏、电子显示屏等形式广泛开展宣传活动，向广大党员干部群众发放倡议书，组织开展移风易俗文艺演出，营造浓厚的氛围。宣传倡导婚事新办、丧事简办、神事不办，积极践行文明新风，坚决抵制不良风俗，弘扬党的优良作风，以优良党风带动社风民风。我局下属单位殡仪馆也积极践行深化殡葬行风建设，改进殡葬管理，提升监管执法水平，通过推进殡葬改革，树立起良好行业形象。
篇二 党组在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党的原则，牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下：
一、加强学习教育，夯实思想基础 一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容，党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导，帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，用党章党规规范党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑，开展集体学习 9 次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了“不忘初心、继续前进”、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动，增强党员干部的理想信念和宗旨观念。
二、推进作风建设，锻造一流队伍 持续推进作风建设，全面提升机关效能，深入开展作风建设攻坚月活动，着力解决“工作不主动、不敏锐、责任心缺失，作风漂浮、不深入一线，协作意识不够、补台意识不强，工作凭老经验、对新情况缺乏思考，工作粗枝大叶，不落细、不落实，工作流程不...
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
2018 党组落实全面从严治党主体责任情况的报告
2018 年，市 XX 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将 2018 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉 二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系 严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。党组书记与各处室、各单位负责人签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格落实《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组 2018 年工作要点》，制定印发了市 XX局《2018 年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行了分解，明确了责任领导和责任处室，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党主体责任工作进行安排部署。党组书记带头认真履行第一责任
人的责任，亲自调研谋划，亲自部署督办，亲自协调排难，坚持带头示范，亲自推动主体责任的落实。班子成员切实履行“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把从严治党主体责任的落实纳入工作总体布局，定期分析从严治党主体责任落实情况，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。三是强化督查管理，倒逼责任落实。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。
三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识 主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴 XX 开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以 XXX、XXX、XXX 等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴 XX 监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机制，制定市 XX 局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018 年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、
问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统 2018 年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈 XX 人次，提醒约谈 XX 人次，告诫约谈 X 人次。
四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求 切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编
制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议 XX 次、局务会议 XX 次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市 XX 局系统《党员组织生活会制度实施细则》 《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会 XX 次，支委会议XX 次，专题研讨学习 XX 次，民主生活会 X 次、组织生活会 X 次。
五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境 坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线。一是开展“XXX”和“XXX”专项行动工作。扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动，分别制定《实施方案》，成立领导小组，加强组织领导，精心部署实施，全面推进落实，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，对查摆出的单位 XX 条、班子成员XX 条、干部个人 XX 条问题，全部进行了整改，并对 XX 名作风不实不细的干部进行了通报曝光。二是严格落实中央、省市各项规定。严格执行中央八项规定、省委 XX 规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国(境)、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项
管理规定，认真落实《党政机关国内公务零接待管理规定》，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，没有发生高消费娱乐、出入私人会所的现象。严格公务用车管理，在法定节日期间对公务车进行封存。三是树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，深入贯彻习近平总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。制定《市 XX 局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》，组织开展局系统中层管理岗位竞聘上岗 XX 次，完成局系统内部调动 XX人,调入 X 人，调出 X 人，公开招聘 X 人，柔性引进人才 X 人。进一步加大干部的教育培训力度，组织专题培训 XX 人次，赴 XXX 等地交流学习 XX 人次。四是开展“千企万商大走访”活动。制定市 XX 局《“千企万商大走访”活动实施方案》，对 XXX、XXX 有限公司等 100多户企业进行了走访，详细了解了企业基本情况、企业生产计划、新建项目及存在的问题，并积极协调解决。主动落实服务承诺“四办四清单”制度，成立专项工作组，加强与省、市电力公司的沟通，起草《XXX》，积极推进研究电、水、气等能源资源整合标准、将居民生活缴费纳入征信平台等工作，有力推动了企业诉求的办理。
总体来看，2018 年，市 XX 局落实全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：思想认识还有偏差，有时存在抓业务较多，抓主体责任落实较少的现象;工作机制还不完善，有效管用、系统完备的制度体系和
运行机制还有待进一步健全;载体抓手不够有力，在推进全面从严治党主体责任推进过程中，工作方法还较单一，措施办法不多。
2019 年，我们将按照中央和省市委的部署要求，进一步提高对全面从严治党的认识，用坚定不移的政治定力和政治自觉，切实推动全面从严治党的落实。
一是更加注重政治理论学习。坚持旗帜鲜明讲政治，在充分利用干部大会、党组会、局务会等会议传达学习中央、省市领导讲话及最新的文件精神的基础上，组织党员干部通过研讨会、培训班、专题讲座等，重点深入学习领会党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强方位自觉、方向自觉、目标自觉、任务自觉、要求自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推动党员干部深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，将落实全面从严治党主体责任贯穿于日常工作的全过程。
二是更加注重工作机制建设。结合“XXXX”专项行动，建立联系服务企 “千企万商大走访”活动，真正俯下身子调研，切实解决企业存在的问题。着力构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系，定向到人的推进落实体系，形成通力协作、各负其责、齐抓共管、上下联动、层层负责的强大合力，避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党主体责任落 三是更加注重监督措施创新。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制
度，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，充分用好监督执纪“四种形态”，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。
四是更加注重工作作风转变。切实巩固提升“三纠三促”“治转提”专项行动和“双为一评”活动成果。深入开展警示教育活动，以 XXX、XXX等严重违纪案例为反面教材，深刻汲取教训，举一反三对照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神、XXX 规定精神，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
党组落实全面从严治党主体责任情况报告
根据《丽水市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》、《中共遂昌县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的相关规定和要求，现将中共遂昌县统计局党组 8 2018 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下: :
一、中共遂昌县统计局党组履行党风廉政建设主体责任情况
1. 强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。3 3 月 月 22日，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面，签订了《8 2018 年度遂昌县统计局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开 4 4 次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的 新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。
2. 维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任
务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据《 2018年中共遂昌县统计局党组理论学习中心组（夜学）学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规专题学习等，主要领导、分管领导分别上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓 廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、“除险安居” 、
美丽城乡、平安遂昌建设、城市更新、乡村振兴等重点工作。
3. 规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人 上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
4. 及时纠正损害群众利益行为。今年 3 3 月份开始，县统计局开展“五个一”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化统计数据深度挖掘与调查研究，努力提供
有深度、有份量、可操作的调研报告，打造统计服务精品。截止目前已完成调研文章 0 10 篇。全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等 0 20 多次业 务培训，参与培训人员达 0 800 多人次。开展统计继续教育，对全县 0 200 多名统计人员进行统计知识更新培训。为党委政府提供各类统计分析信息。8 2018 年为党委、政府提供各类统计分析信息，共提供经济信息、分析 3 133 篇，向县委、县政府领导提供统计专报 7 17 期。通过提供统计资料信息，让统计工作真正服务于党委、政府中心工作和促进区域社会经济发展。
5. 加强权力制衡与监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行《遂昌县统计局工作管理制度》、《遂昌县统计局目标管理考核制度》、《遂 昌县统计局工作纪律督查办法》等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动” ，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
6. 支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划，开 展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、
机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持，没有发生阻碍和干扰的情况。
7. 加强班子自身建设，提高整体素质。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真开展学习。一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；深入学习贯彻市委四届四次全会及省、市、县系列重大政策和会议精神；反复学习《党章》、《准则》、《条例》等。二是制定班子成员上 党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课。全年每位班子成员上廉政党课。班子成员分别于 5 5 月 月 7 7 日围绕“忠诚的理论内涵和实践要求”上党课；于5 5 月 月 5 25 日围绕“家和万事兴”上党课；于 7 7 月 7 27 日围绕“不忘初心牢记使命跟党走”上党课；于 1 11 月 月 1 1 日围绕
“红船精神的时代内涵”上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习 4 14 次，开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强统计职业道德教育，强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织学习了《中华 人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。
8. 认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实
全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善《遂昌县统计局信息考核办法》、《遂昌县统计局目标管理考核办法》，强化统计行风建设。
9. 存在的问题和不足。一是党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全局人员的积极参与还有欠缺；二是对新形 势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；三是对工作的督查力度还需进一步加强。对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。
9 2019 年，县统计局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为统计各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。
10. 无其他需要报告的情况。
二、中共遂昌县统计局党组主要负责人履行第一责任人职责情况
一年来，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责， 团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1. 认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责” ，及时制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促“两
个责任”的落实。制定《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设工作要点》和《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。
2. 切实加 强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，按照党风廉政工作的具体要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实当年党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行情况汇报，督促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险 、数据质量风险等风险点的防控。全面推进依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思想，提出工作要求。严格落实县统计局党组议事规则和
“三重一大”决策制度。
3. 重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。
4. 组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，及时听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监。
察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。
5. 强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉 政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定” 、省委“8 28 条办法” 、“六条禁令” ，“七个一律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁铺张浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，。
并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。
6. 强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、 履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，
对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增强全体党员干部勤政 廉政意识。8 2018 年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
7. 存在的问题和不足。一年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然局党组一直高度重视党风廉政建设工作，但在具体执行中也存在“老好人”思想。二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式较单一，大多停。
留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。
8. 无其他需要报告的情况。
今后，我局将按照县委和县纪委的 部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为统计事业的科学发展提供有力保证。
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将具体情况报告如下：
一、基本情况
（一）夯实理论基础，从严加强党的思想建设。一是强化理论武装。局党组带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话精神，统筹用好理论中心组集中学、党支部集体学、班子成员个人学等途径。今年以来，共组织开展党组中心组理论学习 12 次，党支部集中学习 12 次，并努力做到学思用贯通、知信行统一，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。二是丰富学习形式。充分利用局学习工作微信群，第一时间推送政治理论、时评文章等学习内容，切实提升学习实效；经常性督促并通报“学习强国”平台学习情况，保持我局“学习强国”活跃度稳居全县前列；每月 1 期医保大讲
堂，专家讲师、业务骨干、服务标兵纷纷登上讲台，讲政策、谈经验，在示范引领和交流互动中，干部职工为民服务的能力和水平不断提升。三是严格落实意识形态工作责任制。切实履行意识形态工作责任，定期召开党组会议研究部署有关工作，积极利用“枣强医保”公众号，坚持正面引导，宣传先进典型，发布信息多次被“中国医疗保险”“湖城医保”“枣强融媒”“枣强党旗红”等平台转载，树立了枣强医保良好形象，成为提高政府影响力、弘扬社会主旋律、凝聚发展正能量的重要阵地。“枣强医保”被推选为 2020 年度河北省“最具潜力新媒体·十佳账号”。
（二）注重教育管理，从严加强党的政治建设。一是严肃党内政治生活。加强党员学习教育和日常管理，严格执行“三会一课”制度，坚持每月为过政治生日的党员举办“6+1”政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是亮岗践诺靠前服务。牢固树立“一切以参保群众为中心”的服务理念，设立“党员先锋岗”，通过“亮身份+作承诺”，引导党员、干部强化宗旨意识、责任意识，争当医保服务高质量发展的模范。三是创新主题党日活动。积极拓展活动领域、丰富活动内容，先后开展了“我是党员我先上”“进企业，送政策”、迎七一“读经典、话初心”、“三不一礼让”引导文明交通等主题党日活动，号召党员干部深入基层一线、业务一线践行初心、担当使命，为群众出实招、
办实事、求实效。
（三）强化主体意识，从严加强党的制度建设。一是建立党风廉政建设责任制。树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，强化局党组成员主体责任和“一岗双责”，科学制定局党组落实全面从严治党主体责任任务清单及分解方案，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。二是严格落实主体责任。坚持常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，定期召开全面从严治党专题会议，结合医保工作实际，分析主体责任落实情况，研究部署阶段性工作任务；半年对照检查，年终总结报告，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。三是坚持民主决策制度。完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党组班子成员议事规则和决策程序，党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论，推进决策的科学化、民主化。支持纪委派驻组监督工作，在召开重要会议前提前沟通汇报，自觉主动接受党内监督。
（四）深化廉政教育，从严加强党的纪律建设。一是打造廉政宣教基地。在全县党政机关率先建成首家党风廉政建设宣教基地，制定《枣强医保廉政守则 15 条》，使干部职工在工作之余潜移默化地受到廉政文化洗礼，营造了崇廉拒腐、尚俭戒奢的清正风气。二是深入开展廉政谈话。为深入推进
党风廉政建设分别在年初、年中、年末，组织党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与分管人员，层层开展廉政谈话活动；重点抓好春节、五一、国庆等重要节假日的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节”底线，同违反中央八项规定精神和“四风”现象斗争到底。三是加强廉政警示教育。组织全体党员集体观看《一抓到底正风纪》《巡视利剑》等警示教育片用真实的典型案例警醒党员干部用好手中的权力，紧绷廉洁自律这根弦，真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。
二、存在的问题和不足
局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是深学笃用、学用结合做得不够好，用理论解决医保工作实际问题的能力有待加强；二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。
三、明年工作安排和计划
2021 年，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、改进作风纪律、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责
任。
（一）进一步加强政治建设，以理论武装凝心聚力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强维护党中央决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）进一步发扬斗争精神，以优良作风推进工作。牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，强化干部日常管理监督，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，推动作风不断转变。
（三）进一步强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化党组、党支部党建工作责任。制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，突出重点，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党各项工作落到实处。
（四）进一步融入中心工作，以履职尽责彰显成效。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动机关党建与医保业务工作深度融合，把党风廉政建
设贯彻于医保工作的全过程，做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建的引领和保障作用。
民政局党组年落实全面从严治党主体责任情况报告
党组落实全面从严治党主体责任情况报告
（2020 年 1 月 10 日）
2020 年，**单位党组严格按照市委、区委的部署，认真落实全面从严治党主体责任的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以加强和完善惩防体系为重点推进全面从严治党，较好地完成了全面从严治党各项任务，为推进**地区经济社会持续健康发展提供了坚强保证。现具体报告如下：
一、 牢固树立责任意识
**单位党组始终坚持强化责任意识，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任及党组班子成员领导责任，明确责任主体，加强从严治党责任的全面落实。
（一）强化党组领导班子集体责任。一年以来，**单位党组及时传达贯彻区委和上级党组织关于全面从严治党、全面从严治党和反腐呗工作的决策部署，多次召开专题党组会议，传达贯彻了《CCP 廉洁自律准则》和《CCP 纪律处分条例》、增强“四个意识、四个维护”学习交流、十玖届四中五中权会精神、《CCP 党内监督条例（试行）》、习縂书记对**的重要批示精神等，通过传达学习贯彻，不断增强责任意识和推进从严治党的自觉性。
（二）强化党组书记第一人的责任。党组书记作为从严治党第一责任人，及时组织召开专题党组会议研究全面从严治党工作，按照党组书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进全面从严治党主体责任的落实；坚持党组书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要代表意见建议亲自督办制度。
（三）强化党组班子成员领导责任。党组成员坚持按照“1 岗 2 责”的要求，认真履行职责范围内的全面从严治党责任，在研究部署业务工作时，自觉将全面从严治党工作与**业务工作有机结合。党组书记与党组成员签订全面从严治党责任书，党组成员与自己所分管党组织签订全面从严治党责任书，切实明确各级责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
二、 全面落实 治党责任
（一）从严抓好思想 正治 建设。**单位党组坚持深入学习贯彻党的十玖大及历次权会精神、习縂书记系列重要讲话精神和新时代思想，以及对**工作的重要批示精神，健全学习制度，加强思想正治学习，加强党员党性教育。深入开展“初*使命教育”和“解放思想、实干奋斗”教育实践活动，对标先进，查找差距，剖析问题，抓好整改。
（二）从严规范党内 正治 生活。**单位党组严明党的正治纪律和正治规矩，严格落实《**单位关于实施“三重一大”
事项集体决策制度的实施意见》，凡属“三重一大”事项均召开**单位党组会议研究，按民主集中制原则讨论决定，并实行重大事项集体讨论“一把手”末位表态制度。今年内**单位召开党组会议共 7 次，涉及“三重一大”事项的 8 次，均形成会议纪要文件。
（三）从严选好用好干部。**单位党组始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度.今年**机关内部提拔干部 2 名。同时，注重**干部之间的交流，年内前后共交流干部 7 名。
（四）从严深化作风建设。**单位党组坚持党内谈话制度，坚持抓早抓小，及时开展谈话提醒工作。今年内，共开展谈话提醒 5 次，**单位主要领导与班子成员谈，其他班子成员与分管党组织的同志谈，力求把问题谈深谈透，及时了解党员思想动向，起到警钟长鸣的作用，对发现有违纪苗头的，及时指出危害，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。
（ 五 ）从严强化党内监督。**单位党组成员带头遵守廉洁自律各项规定，主动接受记委和社会的监督。健全党内监督机制，坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位，深入推进党务、政务公开，接受**机关党员干部的监督。
（ 六 ）从严推进反腐倡廉建设。严格落实仲央 8 项规定精神，严肃整治“四风”问题，抓好机关作风建设和反腐呗工作。支持和配合纪检监察机关案件查办，以零容忍态度反对腐败，始终保持正治腐败高压态势。
（ 七 ）从严落实管党治党责任。认真开展机关行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。不断完善**单位全面从严治党主体责任清单，督促**机关落实全面从严治党工作责任制，层层压实责任。
三、提升机关工作效能
（一）加强党员教育。一是组织干部职工认真学习关于新形势下党内正治生活的若干准则、CCP 党内监督条例、CCP地方组织选举工作条例、CCP 党员权利保障条例、CCP 基层组织选举工作条例、CCP 问责条例等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是召开**机关纪律教育月动员大会，深入分析当前反腐倡廉形势，落实**机关全面从严治党的工作任务，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是通过组织机关党员干部集中学习、专题党课、观看警示教育片、撰写心得体会、对标先进学习等多种形式，教育党员干部坚定理想信念和正治立场，严守正治纪律和正治规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，进一步筑牢思想防线。
（二）深化作风建设。一是严格落实领导班子议事决策规则和重要事项向区委请示制度，促使领导干部正确行使权力，推进源头治腐、坚决惩治腐败；二是落实仲央“8 项规定”精神，切实纠正“四风”问题，完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度。三是本着“标本兼治、注重实效”的要求，扎实进行“四风”问题的整改，切实增强党员干部党性修养和廉洁从政意识。切实抓好机关党员干部个人整改，对“四风”方面存在的问题，逐一列出具体可行的整改措施，坚持立行立改和边查边改，促进机关作风大转变。
一年来，**单位党组均没有发生问题。但作风建设永远在路上，**单位党组将坚持全面落实从严治党主体责任，继续抓好**单位会及机关的作风建设和反腐呗工作。
（一）抓好党组自身建设。认真学习和贯彻党的十玖届五中权会精神，用权会精神指导**工作，当好自觉履行正治责任的表率，当好建设学习型党组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，要完善党组议事规则，严格执行民主集中制，不断加强**单位会及机关的自身建设。
（二）拓展学习教育成果。巩固和拓展“解放思想，实干奋斗”教育实践活动的成果，立足**实际，持续改进工作
作风，引导**机关干部解放思想、转变观念，做到“六破六立”，积极投身于**的各项工作中，助力经济社会和谐发展。同时，结合“初*使命”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发党员干部勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
（三）增强风险防范意识。严格落实“1 岗 2 责”，努力构建适应**机关工作实际的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。
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