护士个人辞职信4篇

发布时间:2024-01-09 08:00:08 来源:网友投稿

护士个人辞职信尊敬的领导:您好!我来到院工作将近xx年,在科担任护士长岗位也将近xx年,说到离开护士长岗位,我想了很久,迟迟不知该如何下笔,感触下面是小编为大家整理的护士个人辞职信4篇,供大家参考。

护士个人辞职信4篇

护士个人辞职信篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我来到院工作将近xx年,在科担任护士长岗位也将近xx年,说到离开护士长岗位,我想了很久,迟迟不知该如何下笔,感触很多,我清晰地记得第一天来科工作,转眼间十年时间过去了,十分感激您这xx年来对我的关怀、爱护和栽培。由于我个人身体原因,加上本人对目前病区的护理管理状况不满意,故今日提出辞退护士长岗位申请,望批准。

  在这十年的工作的时间里,使我积累了丰富的.工作经验,同时也学到了许多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感激,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮忙和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里,使我和科室同事建立了深厚的友谊,我期望这份友谊,这份感情能够继续并永久坚持下去。

  在科的这十年,是我生命中十分难忘而极具意义的一段时光,感激科室所有关心我信任我的领导和同事,无论我今后走到哪儿,我都会记住曾给予我支持和帮忙的人们。也许这次决定会给我带来许多负面影响,什么事情都有利有弊,为了满足现实需要,我决定离开护士长岗位。请您放心,我在任何时候,都会认真踏实的做好本职工作。

  再次对我的离开带来的不方便表示抱歉,期望您能够理解我的难处,并给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

护士个人辞职信篇2

  在我进入某某医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在某某医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

  某某员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?某某员工当时和某某总监谈的薪资就是试用期某000,转正某500。某某总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于某某员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复某某员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,某某员工的工资依然是某000块。

  10月14日我又为此事找到人事总监某某,依然无法解决。

  在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(某某总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了某某员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

  还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在某某医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

  我热爱企划工作,我也热爱我的某某总监和企划部员工,但我不热爱某某医院,热爱不起来。我在某某医院没有归属感,也从来体验不到某某医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。

  “哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为某某员工一事人事部某某总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理某某先生,企划总监某某先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  我将在某某医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果某某医院需要,我愿义务为某某医院工作一周,以表示我对某总和某总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于某某医院的商业机密,也不会恶意攻击某某医院和某某医院的每一个人。这点素质我还是有的。

  最后,还请总经理某某先生考虑一下某某员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在某某医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

护士个人辞职信篇3

  尊敬的医院领导:

  您好!

  我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我决定离开医院了,很遗憾在这个时候向医院提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开医院,我无法说服我自己继续留在医院了。

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的.影响,无法为医院做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在医院却无所作为,因此请求允许离开。

  我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  8月10日

护士个人辞职信篇4

  尊敬的医院领导:

  您好!

  怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的"病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

  我辞去护士这个职务,绝不是因为这里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的能力原因外,另外一个重要的原因就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就非常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。

  辞职人:

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