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企业新青年新担当主题发言材料
企业新青年新担当主题发言稿 两 篇
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企业新青年新担当主题发言稿【篇一】
大家上午好，我叫 xx，是 xx 交通建设投资（集团）有限公司下属子公司 xxxx 交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表 xx 交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作，负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态，尽管工作繁忙，但在工作中，我能找到自我价值的快乐。
我在这个岗位工作已经将近十年，这些年，在领导们的关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，同时也深刻的认识到在工作中，对待工作不仅仅要有热情，更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上，既要把持好工作原则，还要办好每一件事。
在这个岗位工作的这些年，我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义，同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，脚踏实地做好自己的本职工作，把每一次新的工作当成一个新的挑战，学习新本领
的机会。掌握新知识、新思想，积累经验，发挥主观能动，开创新的思路，从而提升和发挥好自我价值。
以集体利益为主，为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台，让我们充分展现自己各方面的才能，我们作为公司的一份子，也不能故步自封，甘于现状，社会在不断发展、不断进步，我们也应该紧跟时代步伐，不断学习，补充知识，为自己“充电”，努力做到让领导放心，与同事共事齐心，为公司辉煌的未来尽心竭力。
企业新青年新担当主题发言稿【篇二】
大家好！我是 xx 市 xx 投资（集团）有限公司 xx。感谢市国资委举办本次“国企新担当，青春正当时”主题活动，让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神，在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表 xx 集团发言。以实际行动积极响应五四精神，既是对历史承诺的担当，也是实现企业社会责任，实现青年人生价值的动力源泉。今天借这个机会，和大家分享一点我个人的工作体会，与大家共勉。
第一，志存高远，脚踏实地。习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志，不可以
常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的企业青年，要筑牢精神支柱，做理想坚定的“新青年”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀担当，然后脚踏实地，步步为营，铢积寸累，不断往脚下点石头，跬步千里，这样才能愈行愈远，愈远愈明。
第二，立足岗位，多做实事。在本次国企改革过程中，很多人面临工作岗位调动的问题，影响了工作的积极性，但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品，不会任由我们挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位，现在的岗位，就应该服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台，一个干事创业的地方，已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根，扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。
第三，增长本领，能担难事。青年要想更好地实现自我价值，就要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。xx 集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司，工作中遇到的困难也越来越复杂，曾经学到的知识、
已有的知识结构远不能满足现实的需要，在工作中需要用到的新知识太多太多，遇到这样那样的工作难题不知如何解决，很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨，很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑，“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大一线职工学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。
人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。当前，xx 正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期，对我们青年同志而言，也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中，务实进取，开拓创新，挥洒青春的汗水，一步一个脚印，书写自己的精彩人生，这样我们才能骄傲地说：我来过，青年不轻，逐梦有年。
以上是我的分享，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！
企业新青年新担当主题发言材料
新青年新担当主题发言材料
大家好！很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动，并有机会与各位青年共同交流学习。在此，我代表青年人，向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢！
套用一句话：我们这一代人“生在红旗下，长在党中央”，处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人，即没赶上“踊跃参军”的热忱，也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼，也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐，一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩，但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。
三年前，我有幸成为“南泥湾”建设者的一员，作为新时代青年的一员，从三年前进入公司的一张白纸，慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角，慢慢明白了成长没有捷径，只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力军，作为国有企业的中坚力量，我们必将在这里“大有作为”。今天，借此平台，我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。
——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。
现实中，大到一个国家、一个单位、一个企业，小到一个家庭、一件小事，都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本责任心。
——青年人要懂得“学无止境”，要懂得“实践见真知”。
今天在座的各位青年代表来自各个行业，经过两三年或四五年的工作磨练，都对自己的工作内容非常熟悉了。但是，有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，化
压力为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验，就是“四勤”。一是手勤，没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导，都会给他们留下一个很不错的印象，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问，刚参加工作不怕不懂，就怕不懂装懂，凡是多请教、多请示，这样能少走弯路，进步的快一些。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”，还要“知其所以然”。既要向前辈学习，也要向书本学习，青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的，我们要趁着年轻，多学习、多进步，才能为承担更重的担子打下基础。
——要时刻充满正能量、远离负面信息。
上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来，民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限，活力四射。“青春正当时，不予负流年”，现在，青春是用来奋斗的，用来奉献和担当的。不能被怨天尤人，牢骚满腹，埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。
一代又一代的有志青年不断奋斗，甚至不惜付出生命的代价，为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来，在市委、市政府的领导下，南泥湾全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇，展示才华、追逐梦想，励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。
我们也欣喜地看到，在经济建设主战场，有广大青年在践行青春梦想；在脱贫攻坚第一线，有广大青年在挥洒青春血汗；在维护和谐稳定最前沿，有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些，我脑海中总能呈现出抗战时期，一群群青年人冒着生命危险冲在最前线，仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年，也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年，更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比，当代青年生
活在无比幸运的时代。时代的发展，从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任，既仰望星空、志存高远，又脚踏实地、奋发有为，努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想，书写别样人生，实现人生价值。
最后，祝青年朋友们节日快乐、身体健康！祝同志们工作顺利、事业进步！我的发言谢谢大家！
新青年新担当主题发言材料
大家好，我叫**，27 岁，共青团员，**年 9 月就职**能源化工集团全资子公司****新区供热公司，主要负责保障新区冬季供暖工作。
今天，我演讲的题目是《青春梦—共筑中国梦的时代使命感和责任感》。在这里，我代表的不仅仅是我个人，同时也代表着那些用青春坚守在自己工作岗位上默默耕耘，为企业发展壮大奉献青春和汗水的优秀青年们。首先我要感谢**集团给了我实现个人价值，努力工作的的平台，让我不断磨练，慢慢的提升自己地素质与才能。其次我在工作中所取得的成绩，离不开的是领导的大力支持、悉心关怀，是同事们的相互配合、团结奋斗的结果。借此机会，请允许我向一直以来支持、帮助我的各位领导、同事表示衷心的感谢！
二十世纪六、七十年代，28000 多名北京知青来**插队落户，是继红军长征到达陕北后有一庞大的来延群体，也是对**产生了深远影响的重大历史事件。知青们的到来，为**的经济建设和文化建设注入了活力，成为一代人生命中的永恒记忆。这让同样身为青年的我，倍感万分，我是**集团的一名普通青年，在新时代的浪潮中如此的渺小。我没有可歌可泣的感人事迹，没有刚正似铁的豪言壮语，没有惊天动地的伟大壮举，但我既然是发展浪潮的一滴水，就要折射出时代的光芒；既然是**集团的一份子，就应该有自己的责任与坚守，时时刻刻以集团各项规章制度为准则，严以律己；以“要干事，干实事，干成事”为核心，充分发扬“敢于拼搏、勇于担当”精神，从思想上、工作作风上加强自身建设，努力学习
业务知识，提高自己的理论知识和业务水平，使自己能够出色的完成各项工作任务。
**年 9 月，是**新区供热运行的第一年，面对跨行跨业的难题，我没有退缩，一切从零开始。面对公司运行人员不足，我主动承担起新区各个小区换热站协调的工作，跟随专家技术人员查看现场，奔波于各个小区当中，对每个小区的换热站、检查井、计量间、锅炉房进行登记，排查管路，同时到每个存在供暖问题的用户家中逐一解决问题，每次一走就是一天。
**年，是我市供热模式重大改革年，**新区从“天然气分散集中热源”转为“市政集中多热源联合运行”模式。市委市政府将建设任务交由**能源化工集团**热力公司实施。身为**公司一员的我，主动请战，在“时间紧、任务重”的困难面前，主动承担起 2.3 公里管廊工程的任务，我每天的首要任务就是督促工程进度，监督每个工人在工程建设当中的安全问题，因为我知道“安全处处得细心，稍有不慎就会酿成大问题”。为了确保民生工程的按时完成，我对自己更加严苛，几乎一刻也不休息，一心扑在工程进度上。在**新区备用热源建设中，从最早的厂区基础建设中总结工作经验，由于那会处于多雨季节，造成施工难度增加，每下挖一米土层，就会出现翻浆现象，于是我想出办法“合理分工、合理搭配、充分利用时间空间”的交叉作业新方法，确保了短期内同一作业面上各工种施工互为协补、互不干扰、安全可控。
其实不仅仅是我，在我们新区**热力公司有太多这样舍身忘我，默默奉献的好青年。正是有了这些立足本职岗位，敢于担当的**人，我们的事业才会蓬勃发展。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。勇担责任就是我们每一个好青年求真务实的作风、脚踏实地的行动，从身边微不足道的小事干起，从工作中平常琐碎的点滴做起。“不驰于空想，不骛于嘘声”干好当下工作，在平凡的岗位上展现青春风采，在普通的工作中体现青年人的担当。
习近平总书记在十九大报告中强调：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当、国家就有前途，民族就有希望。”国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和整治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业青年干部是企业发展的生力
军，是强大动力和希望，肩负着实现伟大中国梦的重托，新时代国企青年干部应有新担当新作为。身为 21 世纪的时代青年，我深知自己的使命责任感：一是信念坚定，筑牢精神高地，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在强化理论学习中坚定理想信念，在对科学理论的理性认同上坚定理想信念，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。二是从内心坚定信念，补钙壮骨、固根守魂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以共产主义信仰作为精神支柱，不仅是创业奋斗的基础保障，更是长久的力量源泉。忠诚于党，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。忠诚于党的组织，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。忠诚于祖国，坚定不移捍卫国家核心利益，始终站在国家利益的立场上想问题做、工作。忠诚于人民，不忘初心，始终做到心中有民、心中有责。三是牢牢把握好新时代对于作风建设的新要求，严守党的纪律，时刻从政治的高度谋划和推进工作，牢记没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治，人情里面有原则、交往之中有纪律，守住底线，做政治上的明白人。四是扎实工作，奋发有为，能够在关键时刻、重大任务面前“豁得出来、冲得上去”，肩负起时代赋予的使命担当。要勤奋学习，学真本事、练硬本领，在“勤”字上下功夫，结合工作任务，用“钉子”精神，挤时间读书学习；要不断充实知识储备，健全知识体系，长见识、长才干，打磨自己、磨练意志，在日积月累中百炼成钢，持之以恒积聚干事创业的实力。要尽职责、尽本分，从身边事做起，扑下身子把本职工作做好、做到极致；要迎难而上、敢于负责，遇到矛盾不怕事，遇到问题不回避，永不言败、愈战愈勇，从啃“硬骨头”中汲取新的经验。要争先进、做表率，主动担当作为，以担当带动担当、以作为促进作为，撸起袖子加油干，干出国企青年干部的风采。五是要发挥好青年思维活跃、勇于创新的优势，运用新业态、新技术、新模式，敢于拼搏，敢于创新，为国企提质增效、增强核心竞争力注入源源不断的内生动力。要大力发扬“千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神，逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，自找差距、自我加压的进取精神，敢为人先、敢为人所不能的创新精神”，勇立潮头不言败，努力为建设具有竞争力的一流企业贡献力量。
“青春正当时，莫负好时光”。忆往昔，前行者的身影依然激励着我们，看今朝，后继者的队伍整装待发。在这个承前启后、继往开来的伟大新时代，我们奋进正当时，不负青春、不负时代、不负韶华，做新时代勇担当的好青年。
新青年新担当主题发言材料
今天上午我们参观了**北京知青博物馆，看到了当年北京知青在**插队期间与当地农民一起劳动和生活的珍贵照片以及实物，看了后很受教育和启发，使我了解到在六七十年代，北京知青同**人民一起发扬自力更生、艰苦奋斗的**精神，展现了他们在当时改变**贫穷落后面貌所做的不可磨灭的贡献。
那么我想，做为新时代一名企业青年员工，一是要保持终身学习的习惯，应该把学习作为首要任务，把学习作为一种精神追求和生活方式，端正学习态度，要认识到学习是加强党性修养，坚定理想信念，获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，也要向北京知青那样，用我们的青春和汗水，用我们的聪明和才智，立足本职岗位，脚踏实地、勇于拼搏和敢于奉献，要有“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，为企业的改革发展贡献自己的力量。二是要保持干事创业的激情，任何一个人要想改变自己的人生和命运，力量的源泉就是奋斗，只有把自己的奋斗与党和人民的事业结合起来，把青春激情转化为干事创业的动力，勇立潮头，争做时代的弄潮儿，才能无悔自己的青春年华。三是要保持对企业改革发展的信心，目前我们二级公司面临着企业改制，改制的不确定性也让大家产生了疑虑，我想说的是，我们要站在企业发展战略的高度来看待改制，这既是挑战又是机遇，要相信这场改制是有利于党和人民事业更好的发展，有利于企业做强做大做优，有利于提高企业经济效益。我也想利用这次学习机会，结合我们供水行业，围绕咱们市属国有企业改制提一点粗浅的建议，就是尽快出台《二次供水管理办法》或者《二次供水管理条例》。由于我们现在老城区城市高层建筑发展迅速，好多小区都需要二次加压后才能使用自来水，那么自来水公司对老城区所有小区内的二次供水设施既不拥有产权，也未得到管理授权。饮用水进入居民家前的最后一公里，是由开发商、物业或房产所有者等来负责，二次加压设备很多都建在...
企业新青年新担当主题发言材料
新青年新担当主题发言材料
大家好！党的十九大报告曾强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用，作为国企生力军，我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量，我们青年该如何实现人生价值，让企业有前途和希望呢？下面是自己一些不成熟的思考：
一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为，是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立，就可以使我们前进的道路上无论如何曲折，遇到什么困难，都会披荆斩棘、永不退缩。因此，我们青年员工要做好自己的职业和人生规划，树立科学的理想信念，把公司的发展作为自己的职责，在前行的路上不忘初心，牢记使命。
二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军，是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先，把学习当作成事之本，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准，我们要投身于实践中检验能力，达到学以致用的目的，成为企业发展的有用之才。
三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间，我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣，靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的，我们青年员工要把开创业绩，提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作，脚踏实地，埋头苦干，迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方，路在脚下，前景可期，苦干为径！
四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干，而且要突出实干，把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标，求真务实、真抓苦干，不能作风浮夸，只做表面文章，不求实效。要把工作质量，产品质量，顾客满意度作为工作的根本出发点。
五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂，是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业，犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇，是最具创造性的群体，最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有
“初生牛犊不怕虎”锐气，要敢于质疑权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套；要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。
新青年新担当主题发言材料
大家上午好！我叫**，来自于**文化发展（集团）有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动，激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感，营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围，对我们青年职工来说，意义重大，正当其时。下面我结合自己的岗位工作，与大家分享我的三点体会：
一、发扬五四精神，做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动，爆发于民族危难之际，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中，诞生了五四精神，激励着一代又一代中华儿女战胜困难，变革奋进，夺取胜利。
我进入集团工作之时，正面临公司深化改革起步阶段，因企业重组和机构调整，给我的工作带来巨大变革，再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响，如何做好岗位工作，对我来说，是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆，对我的教育意义很深。在今后的工作中，我将以五四先驱和北京知青为榜样，紧紧围绕公司发展战略，立足岗位，克服工作中的困难，不断提高工作能力，做一个有担当的新时代青年。
二、牢记总书记对青年的寄语，做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年：“青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。”我将这段话摘抄在我的笔记本上，时时提醒我不要忘记奋斗。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当年的知青岁月，记录了一群青年在黄土地上奋斗的点点滴滴，特别是总书记在梁家河艰苦奋斗的精神，是激励我们青年职工前进的指航灯。今天的我们，如何将共青团工作做好，依然任重道远。不忘初心，不辱使命，在今后的共青团工作中，我将发扬踏实肯干、不怕苦不怕累的精神，做到毫不动摇坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，带动公司共青团工作取得显著成效。
三、勇于创新突破，做敢想敢干的有为青年 民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学实现的途径。在大众创业、万众创新的新时代，作为新时代的青年，在五四精神中汲取“勇于探索、敢于创新”的营养，树立“变革永无止境”理念，将创新思维应用到具体的每一项工作中。例如，在业务工作中，改变传统的工作思维，不断创新工作方式，提高工作效率；在党建工作中，充分发挥青年党员干部接受互联网新技术快的优势，推进公司“智慧党建”建设，以“智慧党建”为抓手，不断提高公司党组织服务能力。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，公司抓早动快，积极应对，召开线上视频会议，安排部署疫情防控和抗疫宣传工作。倡导全员创新服务模式、活动载体，我们的文艺工作者在全省率先发声，通过创作抗疫歌曲、拍摄抗疫 MV 等方式，为抗击疫情加油鼓劲。我们的多篇抗疫素材作品获得**市委宣传部的表彰。
在武汉等城市出现防疫物资供应紧缺的时刻，公司不忘企业对于社会的使命，号召职工积极捐款。一方有难，八方支援，集团所有职工慷慨解囊，向抗疫一线捐款 50000 元。
“功成不必在我，功成必定有我”。公司的高质量发展，需要一群有担当、有作为、能吃苦、敢创新的青年去担起重任，今天的活动，给了我一个很好的历练机会。在今后的工作中我会继续发扬五四精神，扎实做好共青团工作，促进青年职工实现自身价值，最终为公司的高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
最后，我用习近平总书记的一句话结束我的分享，与各位青年朋友共勉——“奋斗是青春最亮丽的底色”！
新青年新担当主题发言稿
大家好！我是市保障房公司参会代表***，首先十分感谢市国资委举办本次主题活动，给了我这次和大家共同学习交流的机会。在刚刚参观结束的北京知青博物馆里，有一句话让我记忆十分深刻，那就是“中国的希望在**！”，这句话十分鼓舞我，作为**的一位本土青年，我更应该充满责任、使命和担当，为我的企业、为我所生活的地方奉献自己！
今年年初，一场突如其来的新冠疫情让全国人民紧紧团结在一起，党中央一声令下，各行各业的战“疫”英雄们闻令而动、奋不顾身、不畏艰险、逆向而行。在这些逆行者中不乏青年人的身影，95 后最美印痕护士陈颖，在进入隔离病房一线战场 11 天后，和男友第一次见面，隔着玻璃接吻。他们商量好等疫情一结束从医院出来就去领证。这些青年人奋不顾身的勇气，舍小家为大家的无私精神，这种在祖国大难面前表现出的使命感、责任感和爱国情怀值得我们每一位青年人学习。
在国家大难面前无数的青年人可以做到无所畏惧、勇往直前，那在我们平常工作的岗位上，我们更应该如此。我公司党建办公室刚成立不久，作为其中的一员，我深知党建工作是企业的领导核心、政治核心，有着把方向、管大局、保落实的重要作用。党办自成立以来，我们严格按照市国资委党委要求认真落实党务工作，撰写公司年度党建计划，党组优化设置等方案，并有条不紊的组织各类党内学习，开展主题党课和学习分享会，还与其他党建成熟企业学习交流。同时，我也是公司的团支部书记，公司目前的团建工作还没有步入正轨，但在未来，我一定努力提升自我，丰富团建活动，坚定不移跟着市国资委党委、公司党支部的脚步，让公司的共青团工作更上一层楼，努力达到“党号召，团行动”的目标，让我公司的共青团成为党支部的助手和后备力量。
我公司目前主要负责全市棚户区改造项目融资、市本级保障性安居工程建设及运营管理等工作，属于非盈利性企业，在全市知名度还不是很高，但我认为党建工作可以成为提升公司形象和知名度的一个突破口，我们党办应坚持做到了解并吃透党的正确方针和政策，把好的党建方法引进来，我们党员干部走出去，让全市人民可以看到我们始终跟党走，一直在为**市的安居事业默默奉献，这样我
们企业才能得到更多市民的认可。而作为企业，我们应转换思想，把盈利作为我们的新目标，为全市经济增长助力，所以在公司业务方面我们也应有相应的创新点，可以相应开发不一样的新项目，只有这样我们才能在国企改革的浪潮中站稳脚跟，不被淘汰。
当前，我们青年员工的重任就是要把自己和企业的命运紧密联系在一起，为企业的发展奉献自己的汗水，奉献自己的同时更要不断学习，把学习作为我们的毕生追求，唯有这样，才能从自己的“小天地”中开创出“大格局”。作为新时代的我们，应当肩负时代责任，用知识加汗水，以满腔热忱，去开拓、去创造、去拥抱新希望，去迎接未来的机遇与挑战。青春无关年龄，担当无关岗位，不要说皱纹已经爬上了你的面庞，不要说白霜已经染上你的双鬓，不要说枯燥的工作让你丧失了激情，心若年轻，就是青年。
企业新青年新担当主题发言材料
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新青年新担当主题发言材料三篇（企业）
【篇一】
大家好！很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动，并有机会与各位青年共同交流学习。在此，我代表青年人，向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢！
套用一句话：我们这一代人“生在红旗下，长在党中央”，处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人，即没赶上“踊跃参军”的热忱，也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼，也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐，一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩，但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。
三年前，我有幸成为“南泥湾”建设者的一员，作为新时代青年的一员，从三年前进入公司的一张白纸，慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角，慢慢明白了成长没有捷径，只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力军，作为国有企业的中坚力量，我们必将在这里“大有作为”。今天，借此平台，我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。
——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。
现实中，大到一个国家、一个单位、一个企业，小到一个家庭、一件小事，都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投
入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本责任心。
——青年人要懂得“学无止境”，要懂得“实践见真知”。
今天在座的各位青年代表来自各个行业，经过两三年或四五年的工作磨练，都对自己的工作内容非常熟悉了。但是，有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，化压力为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验，就是“四勤”。一是手勤，没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导，都会给他们留下一个很不错的印象，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问，刚参加工作不怕不懂，就怕不懂装懂，凡是多请教、多请示，这样能少走弯路，进步的快一些。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”，还要“知其所以然”。既要向前辈学习，也要向书
本学习，青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的，我们要趁着年轻，多学习、多进步，才能为承担更重的担子打下基础。
——要时刻充满正能量、远离负面信息。
上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来，民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限，活力四射。“青春正当时，不予负流年”，现在，青春是用来奋斗的，用来奉献和担当的。不能被怨天尤人，牢骚满腹，埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。
一代又一代的有志青年不断奋斗，甚至不惜付出生命的代价，为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来，在市委、市政府的领导下，南泥湾全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇，展示才华、追逐梦想，励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。
我们也欣喜地看到，在经济建设主战场，有广大青年在践行青春梦想；在脱贫攻坚第一线，有广大青年在挥洒青春血汗；在维护和谐稳定最前沿，有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些，我脑海中总能呈现出抗战时期，一群群青年人冒着生命危险冲在最前线，仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年，也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年，更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比，当代青年生
活在无比幸运的时代。时代的发展，从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任，既仰望星空、志存高远，又脚踏实地、奋发有为，努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想，书写别样人生，实现人生价值。
最后，祝青年朋友们节日快乐、身体健康！祝同志们工作顺利、事业进步！我的发言谢谢大家！
【篇二】
大家好！党的十九大报告曾强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用，作为国企生力军，我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量，我们青年该如何实现人生价值，让企业有前途和希望呢？下面是自己一些不成熟的思考：
一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为，是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立，就可以使我们前进的道路上无论如何曲折，遇到什么困难，都会披荆斩棘、永不退缩。因此，我们青年员工要做好自己的职业和人生规划，树立科学的理想信念，把公司的发展作为自己的职责，在前行的路上不忘初心，牢记使命。
二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军，是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先，把学习当作成事之本，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准，我们要投身于实践中检验能力，达到学以致用的目的，成为企业发展的有用之才。
三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间，我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣，靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的，我们青年员工要把开创业绩，提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作，脚踏实地，埋头苦干，迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方，路在脚下，前景可期，苦干为径！
四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干，而且要突出实干，把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标，求真务实、真抓苦干，不能作风浮夸，只做表面文章，不求实效。要把工作质量，产品质量，顾客满意度作为工作的根本出发点。
五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂，是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业，犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇，是最具创造性的群体，最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有“初生牛犊不怕虎”锐气，要敢于质疑
权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套；要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。
【篇三】
大家上午好！我叫**，来自于**文化发展（集团）有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动，激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感，营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围，对我们青年职工来说，意义重大，正当其时。下面我结合自己的岗位工作，与大家分享我的三点体会：
一、发扬五四精神，做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动，爆发于民族危难之际，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中，诞生了五四精神，激励着一代又一代中华儿女战胜困难，变革奋进，夺取胜利。
我进入集团工作之时，正面临公司深化改革起步阶段，因企业重组和机构调整，给我的工作带来巨大变革，再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响，如何做好岗位工作，对我来说，是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆，对我的教育意义很深。在今后的工作中，我将以五四先驱和北京知青为榜样，紧紧围绕公司发展战略，立足岗位，克服工作中的困难，不断提高工作能力，做一个有担当的新时代青年。
二、牢记总书记对青年的寄语，做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年：“青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。”我将这段话摘抄在我的笔记本上，时时提醒我不要忘记奋斗。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当年的知青岁月，记录了一群青年在黄土地上奋斗的点点滴滴，特别是总书记在梁家河艰苦奋斗的精神，是激励我们青年职工前进的指航灯。今天的我们，如何将共青团工作做好，依然任重道远。不忘初心，不辱使命，在今后的共青团工作中，我将发扬踏实肯干、不怕苦不怕累的精神，做到毫不动摇坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，带动公司共青团工作取得显著成效。
三、勇于创新突破，做敢想敢干的有为青年 民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学实现的途径。在大众创业、万众创新的新时代，作为新时代的青年，在五四精神中汲取“勇于探索、敢于创新”的营养，树立“变革永无止境”理念，将创新思维应用到具体的每一项工作中。例如，在业务工作中，改变传统的工作思维，不断创新工作方式，提
高工作效率；在党建工作中，充分发挥青年党员干部接受互联网新技术快的优势，推进公司“智慧党建”建设，以“智慧党建”为抓手，不断提高公司党组织服务能力。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，公司抓早动快，积极应对，召开线上视频会议，安排部署疫情防控和抗疫宣传工作。倡导全员创新服务模式、活动载体，我们的文艺工作者在全省率先发声，通过创作抗疫歌曲、拍摄抗疫 MV 等方式，为抗击疫情加油鼓劲。我们的多篇抗疫素材作品获得**市委宣传部的表彰。
在武汉等城市出现防疫物资供应紧缺的时刻，公司不忘企业对于社会的使命，号召职工积极捐款。一方有难，八方支援，集团所有职工慷慨解囊，向抗疫一线捐款 50000 元。
“功成不必在我，功成必定有我”。公司的高质量发展，需要一群有担当、有作为、能吃苦、敢创新的青年去担起重任，今天的活动，给了我一个很好的历练机会。在今后的工作中我会继续发扬五四精神，扎实做好共青团工作，促进青年职工实现自身价值，最终为公司的高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
最后，我用习近平总书记的一句话结束我的分享，与各位青年朋友共勉——“奋斗是青春最亮丽的底色”！
企业新青年新担当主题发言材料
新青年新担当主题发言稿
大家上午好，我叫**，是**交通建设投资（集团）有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作，负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态，尽管工作繁忙，但在工作中，我能找到自我价值的快乐。
我在这个岗位工作已经将近十年，这些年，在领导们的关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，同时也深刻的认识到在工作中，对待工作不仅仅要有热情，更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上，既要把持好工作原则，还要办好每一件事。
在这个岗位工作的这些年，我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义，同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，脚踏实地做好自己的本职工作，把每一次新的工作当成一个新的挑战，学习新本领的机会。掌握新知识、新思想，积累经验，发挥主观能动，开创新的思路，从而提升和发挥好自我价值。
以集体利益为主，为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台，让我们充分展现自己各方面的才能，我们作为公司的一份子，也不能故步自封，甘于现状，社会在不断发展、不断进步，我们也应该紧跟时代步伐，不断学习，补充知识，为自己“充电”，努力做到让领导放心，与同事共事齐心，为公司辉煌的未来尽心竭力。
新青年新担当主题发言稿
大家好！我是**市**投资（集团）有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当，青春正当时”主题活动，让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神，在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神，既是对历史承诺的担当，也是实现企业社会责任，实现青
年人生价值的动力源泉。今天借这个机会，和大家分享一点我个人的工作体会，与大家共勉。
第一，志存高远，脚踏实地。习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志，不可以常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的企业青年，要筑牢精神支柱，做理想坚定的“新青年”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀担当，然后脚踏实地，步步为营，铢积寸累，不断往脚下点石头，跬步千里，这样才能愈行愈远，愈远愈明。
第二，立足岗位，多做实事。在本次国企改革过程中，很多人面临工作岗位调动的问题，影响了工作的积极性，但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品，不会任由我们挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位，现在的岗位，就应该服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台，一个干事创业的地方，已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根，扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。
第三，增长本领，能担难事。青年要想更好地实现自我价值，就要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司，工作中遇到的困难也越来越复杂，曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要，在工作中需要用到的新知识太多太多，遇到这样那样的工作难题不知如何解决，很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨，很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑，“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大一线职工学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。
人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆
的。当前，**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期，对我们青年同志而言，也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中，务实进取，开拓创新，挥洒青春的汗水，一步一个脚印，书写自己的精彩人生，这样我们才能骄傲地说：我来过，青年不轻，逐梦有年。
以上是我的分享，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！
新青年新担当主题发言稿
大家好！很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动，并有机会与各位青年共同交流学习。在此，我代表青年人，向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢！
套用一句话：我们这一代人“生在红旗下，长在党中央”，处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人，即没赶上“踊跃参军”的热忱，也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼，也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐，一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩，但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。
三年前，我有幸成为“南泥湾”建设者的一员，作为新时代青年的一员，从三年前进入公司的一张白纸，慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角，慢慢明白了成长没有捷径，只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力军，作为国有企业的中坚力量，我们必将在这里“大有作为”。今天，借此平台，我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。
——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。
现实中，大到一个国家、一个单位、一个企业，小到一个家庭、一件小事，都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任
心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本责任心。
——青年人要懂得“学无止境”，要懂得“实践见真知”。
今天在座的各位青年代表来自各个行业，经过两三年或四五年的工作磨练，都对自己的工作内容非常熟悉了。但是，有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，化压力为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验，就是“四勤”。一是手勤，没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导，都会给他们留下一个很不错的印象，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问，刚参加工作不怕不懂，就怕不懂装懂，凡是多请教、多请示，这样能少走弯路，进步的快一些。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”，还要“知其所以然”。既要向前辈学习，也要向书本学习，青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的，我们要趁着年轻，多学习、多进步，才能为承担更重的担子打下基础。
——要时刻充满正能量、远离负面信息。
上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来，民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限，活力四射。“青春正当时，不予负流年”，现在，青春是用来奋斗的，用来奉献和担当的。不能被怨天尤人，牢骚满腹，埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。
一代又一代的有志青年不断奋斗，甚至不惜付出生命的代价，为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来，在市委、市政府的领导下，南泥湾
全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇，展示才华、追逐梦想，励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。
我们也欣喜地看到，在经济建设主战场，有广大青年在践行青春梦想；在脱贫攻坚第一线，有广大青年在挥洒青春血汗；在维护和谐稳定最前沿，有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些，我脑海中总能呈现出抗战时期，一群群青年人冒着生命危险冲在最前线，仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年，也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年，更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比，当代青年生活在无比幸运的时代。时代的发展，从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任，既仰望星空、志存高远，又脚踏实地、奋发有为，努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想，书写别样人生，实现人生价值。
最后，祝青年朋友们节日快乐、身体健康！祝同志们工作顺利、事业进步！我的发言谢谢大家！
新青年新担当主题发言稿
大家好！党的十九大报告曾强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用，作为国企生力军，我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量，我们青年该如何实现人生价值，让企业有前途和希望呢？下面是自己一些不成熟的思考：
一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为，是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立，就可以使我们前进的道路上无论如何曲折，遇到什么困难，都会披荆斩棘、永不退缩。因此，我们青年员工要做好自己的职业和人生规划，树立科学的理想信念，把公司的发展作为自己的职责，在前行的路上不忘初心，牢记使命。
二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军，是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先，把学习当作成事之本，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准，我们要投身于实践中检验能力，达到学以致用的目的，成为企业发展的有用之才。
三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间，我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣，靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的，我们青年员工要把开创业绩，提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作，脚踏实地，埋头苦干，迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方，路在脚下，前景可期，苦干为径！
四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干，而且要突出实干，把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标，求真务实、真抓苦干，不能作风浮夸，只做表面文章，不求实效。要把工作质量，产品质量，顾客满意度作为工作的根本出发点。
五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂，是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业，犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇，是最具创造性的群体，最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有“初生牛犊不怕虎”锐气，要敢于质疑权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套；要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。
新青年新担当主题发言稿
大家上午好！我叫**，来自于**文化发展（集团）有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动，激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感，营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围，对我们青年职工来说，意义重大，正当其时。下面我结合自己的岗位工作，与大家分享我的三
点体会：
一、发扬五四精神，做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动，爆发于民族危难之际，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中，诞生了五四精神，激励着一代又一代中华儿女战胜困难，变革奋进，夺取胜利。
我进入集团工作之时，正面临公司深化改革起步阶段，因企业重组和机构调整，给我的工作带来巨大变革，再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响，如何做好岗位工作，对我来说，是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆，对我的教育意义很深。在今后的工作中，我将以五四先驱和北京知青为榜样，紧紧围绕公司发展战略，立足岗位，克服工作中的困难，不断提高工作能力，做一个有担当的新时代青年。
二、牢记总书记对青年的寄语，做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年：“青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为...
企业新青年新担当主题发言材料
新青年新担当主题发言稿
青，是绿色，是生命的颜色；春，是季节，是成长的季节。人常说，“奋斗的青春最美丽，无奋斗、不青春。”青春虽然短暂，但奋斗却可让其永驻。特别是能吃苦、能奉献、勇担当的青春。
依然记得习大大在纪念五四运动 100 周年大会上的讲话，他曾说到，“新时代中国青年要树立远大理想、热爱伟大祖国；新时代中国青年要练就过硬本领、锤炼品德修为；新时代中国青年要担当时代责任、勇于砥砺奋斗”；习大大内涵丰富、思想深邃、情真意切的重要讲话，极大鼓舞了青年一代继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代的豪情。使我的内心也产生了极大地鼓舞，从中受益匪浅。
在我看来，我们青年一代要在自己的岗位上充分实现自我的人生价值，助推企业实现改革发展，应着力从以下几方面努力做起：
第一，就是要提高自身素质，树立终身学习的目标，为企业创造新效益。“打铁先得自身硬”，青年是社会发展的主力军，是国家经济建设的中坚力量。而学习是提高各方面能力的最有效的途径。青年时期是学习的黄金时期，但是现状总是并未想象的那般美满。我们工作的同时缺乏有规划的学习，使得自己的知识达不到一定的广度与高度，不能及时为企业的改革建言献策。其实以前，我也有这种困惑，上班忙起来好像根本没有多余的时间去读书，后来发现，我们完全可以转变阅读思维，我们可以借助一些手机 APP 同样可以进行学习，比如喜马拉雅 APP，以及当下比较火的樊登读书 APP，不仅可以实现读书、还可以实现听书的功能。可以实现碎片化的阅读，同时可以将学习作为一种生活习惯。凡事就怕坚持，只有坚持下去，你才知道你的潜能远远超乎你的想象。因此，我们应该把学习作为首要任务，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应新时代发展和行业的新要求。量变方可引起质变，只有自身素质达到一定的高度，把自己锻炼培养成为岗位上的能手，进而成为企业的新型建设者，如此以来才可真正的为企业分忧解难，助力其实现跨越式发展。同时，企业也要为青年的成才和发展创造有利条件，搭建广阔的平台，使其茁壮成长，二者相辅相成，才可实现更高效的发展。掌握真才实学，经得住实践的考验，在实践中检验能力，主动
投身新时代中国特色社会主义建设，成为实现中国梦的有用之才。
第二，要勇于开拓创新，为企业发展注入新活力。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。青年人要有做一个有想法、有活力、有朝气的人。同时要学会珍惜机会，谋划好自己的人生、方可创造新的历史。工作中要敢于质疑权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套。既要学会仰望星空，又要脚踏实地，敢于挑战困难，甘愿从最基层做起。当然，企业也要在发展中不断创新，方可蓬勃发展。二者互相促进，方可注入新的活力。我们公司在此方面也做了很多努力：第一，我们进行了改制，建立了现代企业制度，使其焕发出勃勃生机和活力；第二，我们在市科技局的牵头下，成功举办了“科学仪器设备观摩与座谈对接会”，会上一致达成今后全省将逐步实现“仪器设备资源共享”的新理念，并与延大等高校签订了科研合作协议，一起助力各大企业实现更好更快的发展。会上我们沙董事长也诚恳的表示，今后将充分发挥我们国家油气中心在**的特殊地位，加强合作，充分发挥检验检测促进产品质量的提高，多方位服务主导产业的转化升级，为**高质量发展提供有力的技术支撑。第三，今后我们也将不断向新的检测领域延伸发展，为**经济发展注入新活力。我觉得，在创新的发展模式驱动下，青年职工只有脚踏实地，勇担新的使命，同时企业加大对青年职工的培养和引导，将青年的热情与企业发展实际结合起来，充分发挥其主观能动性，注重培养青年的学习能力和创新能力，相信这样的企业一定会越走越远，未来将不可估量。
青年兴则企业行，青年强则企业强。青年与企业的发展密不可分，青年人要以自己高素质的才华、为企业发展创造更大效益，并为之不断奋斗不息，使企业在改革进程中加速发展。同时企业也要在发展中关注青年的成长，为其成才创造更多有利的条件，如此互惠互利，良性循环，那么企业必将大展宏图，企业的发展必将欣欣向荣。
新青年新担当主题发言稿
今天非常荣幸能够在这里与大家一起交流学习。希望能够通过本次交流学习，与在座的各位一同进步，开拓自身的眼界。
我叫**，是来自**市公共交通有限责任公司的一名员工。今天我就把我的所见所思所悟和大家分享。
现在正值国企改革，作为公益性企业的**公交在这次改革中坚持“社会效益为宗旨、经济效益为中心”的方针。在重视经济效益的同时不去过度的强求经济。如果在这次改革中，我们忽略了“公益性”这个前缀，那无疑是本末倒置的行为，与坚持以人民为中心的发展思想相背离。在社会主义现代化建设中，我们扮演的角色是特殊的，相比于经营所产生的经济效益，我们更应该重视的是为公众提供便捷出行所产生的社会效益，应该更好的为市民提供优质的服务，坚守初心，坚持**公交高质量发展，展现新时代智慧公交、安全公交、服务公交、绿色公交的新担当。
今天上午，在北京知青博物馆参观的过程中，我深切感受到了那个年代年轻人的革命热情，就像习总书记前几天在交大西迁博物馆参观时讲到：“‘西迁精神’的核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运，具有深刻现实意义和历史意义。”这些年轻人满怀激情的来到农村，上山下乡与广大劳动人民一起在田间地头挥洒汗水，接受贫下中农的再教育，能够深入群众、在生活与劳动中历练自己，其实就是爱党爱国的具体行动表现。
作为一名年轻人，我们可能都经历过刚刚步入社会、走上工作岗位时的充满干劲，但也往往在缺乏实际的工作经验中跌了跟头，容易浮躁和好高骛远。这次改革，我们有幸成为见证者和参与者，虽然是挑战，但也是我们青年一代锻炼成长好时机。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、携带者、畏难者。我们青年一代有义不容辞的责任投身到本次的国企改革中去，尽自身最大的努力去推动改革，跟上时代的步伐，就像 1919 年 5 月 4 日走上街头的那一代青年一样胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之心，听党话跟党走，满怀着期待与责任为国有企业改革贡献绵薄之力，让奋斗成为青春最亮丽的底色。
以上便是我分享的内容，有不足之处还望各位不吝指教。谢谢大家。
新青年新担当主题发言材料
大家好！我叫**，来自**旅游集团。很荣幸作为国有企业新青年代表发言。下面，我围绕“青春正当时，国企新担当”主题，谈一谈自己的粗浅认识。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业青年干部是企业发展的生力军，是强大动力和希望，肩负着实现伟大中国梦的重托，新时代国企青年干部应有新担当、新作为。
从“外争国权、内惩国贼”到“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”，无论是拯救民族危亡血与火的行列里，还是和平年代与疫情斗争的紧要关头，我们时时都能看到青年的身影。在抗击新冠肺炎的战“疫”中，90 后占了很大的比重，他们以医务工作者、社区志愿者、警察等身份，冒着被感染的危险冲在了第一线，他们以无私奉献和无悔的付出，勇敢地抗起共和国之盾的大旗。他们用实际行动诠释了新时代青年的人生价值。
我也是这些青年中的一员，虽然我们岗位不同，但是我们有着共同的使命和责任。这场突如其来的疫情给经济发展带来了巨大的打击，对旅游行业的影响尤为严重。**年，习近平总书记在陕西考察时说：“陕西是根，**是魂，延川是我的第二故乡”。近年来，**市委、市政府围绕五次党代会确立的“文化旅游带动”战略，把旅游业打造为支柱产业的战略目标，积极构筑红色文化游、黄帝文化游、黄河文化游、黄土风情文化游和绿色生态游五大文化旅游板块，推动**旅游快速转型升级。**文化旅游资源优势突出，尤其是红色文化资源具有至高性、唯一性、垄断性等特征，我们要深入挖掘内涵，提炼元素，创新产品，努力提升**旅游在全国旅游业中的市场份额。依托红色文化内涵，讲好**故事，传播**精神，达到社会效益+经济效益同步共赢。2020 年我们将认真落实集团公司决策部署，依托**深厚的历史旅游文化资源优势，按照“跳出旅游看旅游，业态之外寻业态，资源协同拓市场，产融结合促发展”的战略构想，聚焦“市场、产品、质量、效益、品牌”五大关键环节，深化体制机制、运营管理、服务提升、人才培养、品牌塑造五个重点领域的改革，大力实施旅游+战略，进一步深化供给侧结构性改革。为延旅集团发展壮大做出更大的贡献！
青年朋友们，我们是最富有朝气、最富有创造性、最富有战斗力的一支生力
军。企业的全面发展需要我们积极参与、不懈努力、艰苦奋斗。所有有志气、有理想、有抱负的青年都要继承和发扬“五四”光荣传统，肩负起推进企业发展的使命。为此，我们要坚定信念，志存高远。理想信念是人生的目标方向，是成就事业的重要动力，是战胜困难的精神支柱。就如同我们坚信我们一定能打赢新冠肺炎这场抗疫战，我们也一定能齐心协力，把企业推向一个新的发展阶段。一个人如果没有坚定的理想和信念，会导致思想空虚、精神萎靡，迷失人生的奋斗方向，当然也没有人生价值可以体现。
其次，我们要努力学习，岗位成才。青年时期是学习知识、增长才干、蓄势待发的时期，也是打牢人生基础的重要阶段。我们必须珍惜宝贵年华，树立终身学习的理念，以只争朝夕，时不待我的精神，勤于学习，敏于求知，敢于探索，争做表率。要牢固树立科学发展观，不仅向书本学习，更要善于向社会实践学习；不仅要钻研专业知识，而且要开阔视野，扩大知识面，不断汲取营养，全面提高素质。切实达到思想本领双过硬。
最后，我们要锤炼品德，提高修养。青年时期是人生观形成的重要时期，也是好品德好习惯养成的关键时期。在现如今新思想、新观念更加活跃的新形势下，青年不仅要做物质文明的先锋，还要做先进文化的典范；不仅要做中华民族传统美德的传承者，还要做道德规范的实践者和新型人际关系的倡导者。带头奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德，在公司形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
朋友们，新时代、新征程、新要求，让我们拿出全部的力量，肩负起新时代赋予的神圣使命，勇挑重担、攻坚克难、顽强拼搏，积极谋划人生、创造历史，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，奏响新时代的青春之歌。
企业新青年新担当主题发言材料
3 3 篇新青年新担当主题发言材料
【篇一】
大家好！很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动，并有机会与各位青年共同交流学习。在此，我代表青年人，向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢！
套用一句话：我们这一代人“生在红旗下，长在党中央”，处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人，即没赶上“踊跃参军”的热忱，也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼，也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐，一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩，但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。
三年前，我有幸成为“南泥湾”建设者的一员，作为新时代青年的一员，从三年前进入公司的一张白纸，慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角，慢慢明白了成长没有捷径，只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力
军，作为国有企业的中坚力量，我们必将在这里“大有作为”。今天，借此平台，我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。
——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。
现实中，大到一个国家、一个单位、一个企业，小到一个家庭、一件小事，都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本责任心。
——青年人要懂得“学无止境”，要懂得“实践见真知”。
今天在座的各位青年代表来自各个行业，经过两三年或四五年的工作磨练，都对自己的工作内容非常熟悉了。但是，有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，化压力为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在
这里我分享一点我上班学习的经验，就是“四勤”。一是手勤，没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导，都会给他们留下一个很不错的印象，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问，刚参加工作不怕不懂，就怕不懂装懂，凡是多请教、多请示，这样能少走弯路，进步的快一些。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”，还要“知其所以然”。既要向前辈学习，也要向书本学习，青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的，我们要趁着年轻，多学习、多进步，才能为承担更重的担子打下基础。
——要时刻充满正能量、远离负面信息。
上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来，民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限，活力四射。“青春正当时，不予负流年”，现在，青春是用来奋斗的，用来
奉献和担当的。不能被怨天尤人，牢骚满腹，埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。
一代又一代的有志青年不断奋斗，甚至不惜付出生命的代价，为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来，在市委、市政府的领导下，南泥湾全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇，展示才华、追逐梦想，励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。
我们也欣喜地看到，在经济建设主战场，有广大青年在践行青春梦想；在脱贫攻坚第一线，有广大青年在挥洒青春血汗；在维护和谐稳定最前沿，有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些，我脑海中总能呈现出抗战时期，一群群青年人冒着生命危险冲在最前线，仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年，也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年，更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比，当代青年生活在无比幸运的时代。时代的发展，从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任，既仰望星空、志存高远，又脚踏实地、奋发有为，努
力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想，书写别样人生，实现人生价值。
最后，祝青年朋友们节日快乐、身体健康！祝同志们工作顺利、事业进步！我的发言谢谢大家！
【篇二】
大家好！党的十九大报告曾强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用，作为国企生力军，我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量，我们青年该如何实现人生价值，让企业有前途和希望呢？下面是自己一些不成熟的思考：
一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为，是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立，就可以使我们前进的道路上无论如何曲折，遇到什么困难，都会披荆斩棘、永不退缩。因此，我们青年员工要做好自己的职业和人生规划，树立科学的理想信念，把公司的发展作为自己的职责，在前行的路上不忘初心，牢记使命。
二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军，是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先，把学习当作成事之本，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基
础，又及时更新知识，不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准，我们要投身于实践中检验能力，达到学以致用的目的，成为企业发展的有用之才。
三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间，我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣，靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的，我们青年员工要把开创业绩，提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作，脚踏实地，埋头苦干，迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方，路在脚下，前景可期，苦干为径！
四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干，而且要突出实干，把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标，求真务实、真抓苦干，不能作风浮夸，只做表面文章，不求实效。要把工作质量，产品质量，顾客满意度作为工作的根本出发点。
五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂，是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业，犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇，是最具创造性的群体，最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有“初生牛犊不怕虎”锐气，要敢于质疑权威、
探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套；要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。
【篇三】
大家上午好！我叫**，来自于**文化发展（集团）有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动，激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感，营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围，对我们青年职工来说，意义重大，正当其时。下面我结合自己的岗位工作，与大家分享我的三点体会：
一、发扬五四精神，做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动，爆发于民族危难之际，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中，诞生了五四精神，激励着一代又一代中华儿女战胜困难，变革奋进，夺取胜利。
我进入集团工作之时，正面临公司深化改革起步阶段，因企业重组和机构调整，给我的工作带来巨大变革，再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响，如何做好岗位工作，对我来说，是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆，对我的教育意义很深。在今后的工作中，我将以五四
先驱和北京知青为榜样，紧紧围绕公司发展战略，立足岗位，克服工作中的困难，不断提高工作能力，做一个有担当的新时代青年。
二、牢记总书记对青年的寄语，做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年：“青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。”我将这段话摘抄在我的笔记本上，时时提醒我不要忘记奋斗。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当年的知青岁月，记录了一群青年在黄土地上奋斗的点点滴滴，特别是总书记在梁家河艰苦奋斗的精神，是激励我们青年职工前进的指航灯。今天的我们，如何将共青团工作做好，依然任重道远。不忘初心，不辱使命，在今后的共青团工作中，我将发扬踏实肯干、不怕苦不怕累的精神，做到毫不动摇坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，带动公司共青团工作取得显著成效。
三、勇于创新突破，做敢想敢干的有为青年 民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学实现的途径。在大众创业、万众创新的新时代，作为新时代的青年，在五四精神中汲取“勇于探索、敢于创新”的营养，树立“变革永无止境”理念，将创新思维应用到具体的每一项工作中。例如，在业务工作中，改变传统的工作思维，不断创新工作方式，提高工作效率；在党建工作中，充分发挥青年党员干部接受互联网新技术快的优势，推进公司“智慧党建”建设，以“智慧党建”为抓手，不断提高公司党组织服务能力。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，公司抓早动快，积极应对，召开线上视频会议，安排部署疫情防控和抗疫宣传工作。倡导全员创新服务模式、活动载体，我们的文艺工作者在全省率先发声，通过创作抗疫歌曲、拍摄抗疫 MV等方式，为抗击疫情加油鼓劲。我们的多篇抗疫素材作品获得**市委宣传部的表彰。
在武汉等城市出现防疫物资供应紧缺的时刻，公司不忘企业对于社会的使命，号召职工积极捐款。一方有难，八方支援，集团所有职工慷慨解囊，向抗疫一线捐款 50000元。
“功成不必在我，功成必定有我”。公司的高质量发展，需要一群有担当、有作为、能吃苦、敢创新的青年去担起重任，今天的活动，给了我一个很好的历练机会。在今后的工作中我会继续发扬五四精神，扎实做好共青团工作，促进青年职工实现自身价值，最终为公司的高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
最后，我用习近平总书记的一句话结束我的分享，与各位青年朋友共勉——“奋斗是青春最亮丽的底色”！
企业新青年新担当主题发言材料
新青年新担当主题发言稿三篇（企业）
【篇一】
大家上午好，我叫**，是**交通建设投资（集团）有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作，负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态，尽管工作繁忙，但在工作中，我能找到自我价值的快乐。
我在这个岗位工作已经将近十年，这些年，在领导们的关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，同时也深刻的认识到在工作中，对待工作不仅仅要有热情，更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上，既要把持好工作原则，还要办好每一件事。
在这个岗位工作的这些年，我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义，同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，脚踏实地做好自己的本职工作，把每一次新的工作当成一个新的挑战，学习新本领的机会。掌握新知识、新思想，积累经验，发挥主观能动，开创新的思路，从而提升和发挥好自我价值。
以集体利益为主，为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台，让我们充分展现自己各方面的才能，我们作为公司的一份子，也不能故步自封，甘于现状，社会
在不断发展、不断进步，我们也应该紧跟时代步伐，不断学习，补充知识，为自己“充电”，努力做到让领导放心，与同事共事齐心，为公司辉煌的未来尽心竭力。
【篇二】
大家好！我是**市**投资（集团）有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当，青春正当时”主题活动，让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神，在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神，既是对历史承诺的担当，也是实现企业社会责任，实现青年人生价值的动力源泉。今天借这个机会，和大家分享一点我个人的工作体会，与大家共勉。
第一，志存高远，脚踏实地。习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志，不可以常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的企业青年，要筑牢精神支柱，做理想坚定的“新青年”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀担当，然后脚踏实地，步步为营，铢积寸累，不断往脚下点石头，跬步千里，这样才能愈行愈远，愈远愈明。
第二，立足岗位，多做实事。在本次国企改革过程中，很多人面临工作岗位调动的问题，影响了工作的积极性，但我们要知
道岗位不是可以随便挑选的商品，不会任由我们挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位，现在的岗位，就应该服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台，一个干事创业的地方，已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根，扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。
第三，增长本领，能担难事。青年要想更好地实现自我价值，就要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司，工作中遇到的困难也越来越复杂，曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要，在工作中需要用到的新知识太多太多，遇到这样那样的工作难题不知如何解决，很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨，很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑，“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大一线职工学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。
人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，
青春是用来回忆的。当前，**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期，对我们青年同志而言，也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中，务实进取，开拓创新，挥洒青春的汗水，一步一个脚印，书写自己的精彩人生，这样我们才能骄傲地说：我来过，青年不轻，逐梦有年。
以上是我的分享，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！
【篇三】
大家上午好，首先感谢市国资委对我们企业青年职工的重视和关怀，给我们提供这样一个平台可以一起交流、学习。接下来我将从认识自身定位、用行动创造未来和产生的几点思考与成长三方面同各位交流并共勉。
一、认识自身定位 作为新时代的新青年，要有新思想、新作为、新担当，正确的自我定位必不可少。
目前我在**物流储备（集团）有限公司担任办公室文书一职，稿件的撰写、文件的起草、上下协调等等，这个岗位给予了我一个广阔的发展平台，让我能充分展现自己各方面才能，这对我来讲是一种全新的挑战。
在本次的新冠肺炎疫情中，我们集团负责全市的疫情防控物资采购储备工作，当时单位取消了春节假期，立即组织有经验的采购人员进行多渠道采购，看着每一位老党员、老同志在疫情最
严重期间在外拼搏，远赴广东、深圳等地，在高速路上吃住几天只为了能拿到一批属于我市的防疫物资，最后确保了我市“两站一场”及市级重点防控单位的物资需求，为防疫战场解决了不少燃眉之急。我从这些老同志身上看到的是作为老国企人的一份担当、一份责任，一线人员为我们挡雨，我们只能在后方为一线人员撑伞，守好前沿阵地的后院，也是我们青年一代应有的责任和担当。
我们在成长过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。
二、用行动创造未来 作为一名青年职工，更作为一名共产党员，我必将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“两做好”，最后营造舒适良好的“一”个环境。
“三学习”：一是学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二是学习公司业务知识。学好公司业务是我们青年职工的首要工作任务，作为企业的一份子，不熟悉公司业务，做好本职工作将无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进的办法去学习，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，
争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三是学习为人处事。在公司工作，要与方方面面的人和事打交道，作为青年职工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，这将是我们在工作中达到事半功倍的捷径。
“两做好”：一是做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事。二是做好本职工作。对上级交办的工作尽心尽力，我们年轻人要勤快，要做到事事有回应，件件有落实，尽职尽责的圆满完成任务。
营造“一”个环境：让每位老同志相信我们的工作能力，认可我们的工作态度，肯定我们的工作成绩。
三、几点思考与成长 随着社会主义市场经济的逐步发展，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，我们难免存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我等一些问题，容易在大是大非面前做出错误的选择。对此我们要及时改变观念，在新区高级中学的一个教室里面，我看到了这样的一行字“脚踏实地，异想天开”，简短的 8 个字，我们年轻人可以有想法，有“野心”，但前提是要一步一个脚印，用时间积累，让岁月沉淀，脚下的路方才步步稳重，方可走向成功。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，
最后通过实践来检验学习成效，在不断地学习和实践锻炼中形成好的经验和做法，并积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个企业的活力。
最后，感谢市国资委精心组织的本次主题活动给予我们青年职工共同学习、探讨的机会。今天我就与大家交流这么多，诚心与大家共勉，不妥之处敬请各位批评指正。
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