2023年餐饮人事部职责都有哪些,菁选3篇

发布时间:2023-04-15 11:54:03 来源:网友投稿

餐饮人事部职责都有哪些1　　1、负责酒店人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；　　2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；　　3、负责酒店中高层管理人员的招下面是小编为大家整理的2023年餐饮人事部职责都有哪些,菁选3篇,供大家参考。

餐饮人事部职责都有哪些1

　　1、负责酒店人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；

　　2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；

　　3、负责酒店中高层管理人员的"招聘和储备人才库的建设；

　　4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；

　　5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；

　　6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

　　1、负责旗下五星级金石国际酒店招聘工作；

　　2、负责酒店员工薪资福利的核算；

　　3、负责酒店员工五险一金的缴纳；

　　4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等；

　　5、隶属于总部直接负责，协助门店更好的开展工作。

　　1、负责酒店各类档案的管理工作；

　　2、负责酒店营业执照、相关资质证等证照的管理工作；

　　3、组织制定酒店年度人工预算，监督各部门年度计划的实施情况；

　　4、建立酒店人才招聘体系，满足对人力资源科学配置的需求；

　　5、负责酒店员工关系管理与维护，营造良好的酒店文化氛围；

　　6、指导和监督酒店人力资源各模块的工作；

　　7、负责公司的行政后勤类相关工作；

　　8、负责公司采购及仓储管理工作；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。