信访工作目标责任书1 根据《*绛县纪律检查委员会*工作责任追究制》的文件精神，为了进一步增强各级部门做好纪检*工作责任感，使群众*问题得到及时合理的解决，有效地维护社会稳定，特制定本责任书。 一下面是小编为大家整理的信访工作目标责任书,菁选2篇（2023年）,供大家参考。
信访工作目标责任书1
根据《*绛县纪律检查委员会*工作责任追究制》的文件精神，为了进一步增强各级部门做好纪检*工作责任感，使群众*问题得到及时合理的解决，有效地维护社会稳定，特制定本责任书。
一、工作目标
1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众*问题，并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理，把矛盾化解在基层。
2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检*部门及镇领导交办的*事项，并按期(以交办通知单为准)、按要求上报办理结果。
3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检*部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的*案件的调查处理工作。
4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体*事件，应迅速派员到现场接回*群众并妥善处理*问题。
5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员，应迅速派员到现场接回，并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚条例》的由*部门依法处理。
6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它*工作任务。
二、责任追究
1、具有下列情形之一的，镇纪委将对责任单位予以通报批评：
(1)对群众反映的*问题推拖不管或敷衍塞责，造成矛盾升级的;
(2)发生集体赴县*一次的;
(3)包案领导在接到包案通知后，不认真履行职责，致使*人继续*的;
(4)对重大*信息隐瞒不报，给上级机关工作造成被动或不利后果的;
(5)因同一*问题集体到县*二次的;
(6)对上级机关交办限期处理的*案件，无特殊原因未按时报结的;
(7)发生赴镇级以上机关集体*和无理缠访，在规定的时间内不派人赶到现场处置的。
2、具有下列情形之一的，镇党委对纪检*工作责任单位给予通报批评，并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。
(1)因同一*问题集体赴县*一次的;
(2)因同一*问题信体来县*三次的;
(3)需配合查办的*案件而相关部门推诿不予配合的，致使能解决的问题得不到解决的;
(4)对镇级以上*部门为解决*问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的;
(5)发生赴省、赴京集体*的;
(6)能够解决的问题困推诿，造成恶劣影响或严重后果的。
3、具有下列情形之一的，镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外，还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任，给予党纪政纪处分。
(1)发生赴市、赴省、赴京或本县集体*后，因处置不力而势态扩大，造成严重后果的;
(2)对*案件处置不当而受到上级机关追究的;
(3)对镇纪委为解决*问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的;
(4)对本单位存在的*问题能解决而没有解决的，致使矛盾激化，造成闹事、*、停课或者其他重大事件的。
4、党员干部在纪检*工作中有违纪违法行为的，按照有关规定追究其责任，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
三、本责任书一式两份，自签署之日起生效。
*南樊镇党委*签名：
各村党支部*、村委会主任签名：
二〇xx年二月二十日
信访工作目标责任书2
根据xx市委、市*苏办发[20XX]2号关于印发
一、工作目标
强化*工作责任，完善大*工作机制，着力从源头上减少*矛盾的产生，着力解决*突出问题。力争实现无进京集体访和去省重复集体访，无历史遗留*案件，无因*问题引发有影响的.事件的“三无”目标。
二、工作要求
1.强化*工作组织领导。把*工作列入重要议事日程，明确主要领导是*工作第一责任人，对*工作负总责，分管领导负直接责任;各街道、部门领导班子专题研究*工作每年不少于2次;严格落实领导包案责任制;加强办公经费、办公设施等保障及*救助专项资金的落实。
2.严格执行中办发20XX3号文件。区级党政主要领导每月接待群众来访不少于1天时间，其他党政领导每月不少于10人次接待群众来访;街道领导干部要随时接待群众来访;各部门做到每月至少排查一次*突出问题，街道每半月排查一次*突出问题，重大政治活动和敏感时期随时进行排查。
3.完善基层基础建设。*机构设臵和人员配备要与新形势下*工作任务相适应，各街道专职*干部和工作人员不少于2人，社区有专(兼)职人员负责*工作，建立健全区、街道、社区三级联动的*工作网络体系。
4.加强*干部队伍建设。高度重视*部门领导班子和干部队伍建设，配齐配强领导力量;加大对*干部的培养、教育、使用和交流力度，对政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的，要优先提拔、予以重用，使*队伍始终充满生机和活力。
5.建立重大事项*风险评估制度。在做出涉及民生的重大决策之前，首先要针对各类可能引发不稳定的因素进行*风险评估，从源头上减少矛盾的产生。
6.完善应急处臵措施。建立“畅通、有序、高效、务实”的*工作新秩序。完善应急预案，避免因*问题处臵不力引发影响社会稳定事件的发生。对进京去省集访、非正常*人员要按市驻京、驻宁*工作组的要求迅速处臵。对*人*过程中的违法行为，要依法处理。
三、考核、奖惩、责任追究
1.区*工作领导小组办公室将按照xx市*工作目标考核实施意见及本责任书，制订出年度*工作考核细则，并由领导小组各成员单位组成考核小组对各部门进行检查和考核。
2.对*工作成绩突出单位，由区委、区*予以表彰，对因工作不力，导致*问题突出的，将视情进行通报。
3.因处臵不力，造成一定影响和严重后果的，将根据关于违反*工作纪律适用**纪律处分条例若干问题的解释和关于违反*工作纪律处分暂行规定，追究领导及相关人员责任。
本目标责任书一式三份，区委、区*和责任单位各执一份。
*xx市xx区委
xx市xx区*
(领导签字)
20XX年月日
单位盖章(领导签字)
20XX年月日
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