2023年养老金上调窗口开启，将实现18连涨1 当我国经济迎来快速发展的同时，我国的人口结构也在发生重大变化。据相关部门发布的数据显示，去年我国新生儿出生数量在千万左右，这一数字也降低到了自建国以下面是小编为大家整理的2023年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇【通用文档】,供大家参考。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨1
当我国经济迎来快速发展的同时，我国的人口结构也在发生重大变化。据相关部门发布的数据显示，去年我国新生儿出生数量在千万左右，这一数字也降低到了自建国以来的最低值。但我国的人口老龄化问题却越发严重，老年人口和比重都在不断上涨，人口老龄化所带来的直接影响就是养老金的负担将会越来越重。
而从今年来看，国内的养老金有望继续上涨。同时，4类退休老人也能多挣钱。但若退休人员做了2件事，可能会让大家损失养老金。
养老金或迎18连涨
从此前《*经济时报》、《央广网》等多家主流媒体披露的数据来看，今年国内的养老金能迎来18连涨。但从国内养老金现状来看，今年养老金可能涨幅比例并不会特别高。其原因在于，当前国内养老金空账比较高，而导致这种情况出现的原因有以下2点。
一是目前养老金收缴不足，在新的养老保险制度模式设计中，主要是依靠社会统筹账户来满足当期养老保险的发放。在我国，东西部、南北部地区经济发展速度不均，贫富差距较大，导致各地区、省份的养老保险金结余情况不同，有的地区养老保险金有结余，而有的地区没有结余。
如果我国的养老保险统筹层次高，就可以把养老金富余地区的资金调拨给养老金匮乏的地区，从而达到全国的一个收支均衡的状态。但实际上，由于我国统筹层次低，各地区、省份基本上都是各自为战，互不往来，大都依赖*的财政援助，而*支付是有限的。
为了满足当期养老金的发放，这些地区只能依靠提高缴费比例，这会导致参保企业的负担加重，打击企业参保的积极性，使得养老金缴费不足。而出现养老金支付缺口的我国的企业大多数属于劳动密集型的企业。
由于人力成本是企业主要的成本，如果养老保险缴费比例过高，就会直接加重企业的人力成本。为了保证企业的效益，有的企业就会选择不参保，直接导致养老保险的覆盖率过低和养老金缴费不足，而统筹账户一旦出现支付缺口，很容易就挤占养老金个人账户。
虽然从今年开始国家层面会启动养老金的全国统筹工作，但这个工作由于牵扯到多方利益，这也必然会导致这一工作进展非常缓慢，养老金的支付缺口的问题短期之内并不会得到很好解决。二是和我国的退休年龄有关，在我国，退休年龄的设计长期以来都是不变的。即使调整也只是“小修小补”，从未进行过太大的调整。
但反观我国的人均预期寿命的变化，2000年我国人均预期寿命71.4岁，其中男性为69.63岁，女性为73.33岁。同20世纪90年代末期相比，我国人均预期寿命增长了2.95岁，其中男性提高了2.79岁，女性提高了2.86岁。
国内有学者依此计算出了我国男性的自我负担率为0.4，女性干部的负担率为0.65，女性职工的负担率最高，达到了0.9。这就意味着如果工作一年，部分时间都是在为退休后赚取养老金。由于当前我国的延迟退休政策迟迟没有落地，国家也只能通过控制养老金的上涨情况，为延迟退休政策提供更多的时间。
4类人多涨
虽然我国今年养老金上涨幅度可能不会太多，但以下4类退休老人的涨幅情况可能要比其他退休老人要高很多。一是缴费多，缴费时间长的人少。其原因在于当前我国养老金采用的计发方法为，缴费时间长，缴费多的人，退休之后每个月领取到的养老金多。由于这些人养老金基数大，自然养老金涨幅程度也更高。
比如，王大爷和李大爷每个月到手的养老金分别为2000元和4000元，即使养老金上调2%，也意味着李大爷的养老金将比王大爷上涨40元。因此，从这个角度上来看，建议大家工作期间还是要提高自己养老保险的缴费年限和比例，这样退休后自己才能领取到更多的养老金。
二是高龄退休老人，这部分人的养老金多涨和养老金的倾斜调整有关系。所谓的倾斜调整，简单来说，就是各省市针对高龄老人的养老金会比低龄老人的退休金涨幅程度要大。而从各省份的政策来看，具有明显的“碎片化”特征。
如上海市所定义的高龄老人为女性60周岁，男性65周岁，补贴金额为20元。但其他省份有的是以70周岁为高龄老人补贴的门槛，而从补贴金额来看，基本上也就是几十元，很少有省份超过100元的。
三是艰苦地区退休人员，这部分人的养老金上涨是和国家政策有关。当前我国为了鼓励更多优秀的人才去支援西部，支援艰苦地区发展所出台的一项政策。四是企业退休*干部，他们的养老金上涨比其他人高，也是合情合理。
毕竟他们年轻的时候，为国家的发展做出了重大贡献，理应享受到这些福利。同时，国家通过这种方式也能鼓励更多的热血青年投身到军营之中。但从目前来看，这2件事可能会影响到退休老人的养老金。
一是没有完成养老金认证，事实上，从去年下半年我国多地都已下发目前通知要求退休人员必须要在规定时间内完成养老金认证。而对于没有及时完成养老金认证的人，养老金则会停发。事实上，国家之所以这么要求，也是为了改善此前养老金发放过程中存在的各种问题。
二是违法犯罪，若退休老人触碰到法律红线，则养老金不会进行上涨。若情节严重的话，则很有可能会面临养老金停发。即使刑满释放后，停发的养老金也不会进行补发。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨2
2022年养老金上调窗口已开启。《经济参考报》记者获悉，我国城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。河北、吉林等多地也表示，2022年将提高退休人员基本养老金。与此同时，城乡居民养老金待遇也将有所提高，不少地方正在紧锣密鼓推进。养老金待遇提升利好释放的同时，养老保险制度改革稳步推进，无论是养老保险全国统筹，还是个人养老金制度落地均已箭在弦上。
截至2021年，我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年，连续三年上涨幅度均为5%，2021年上涨幅度调整为4.5%。在调整方式上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，其中定额调整体现公*原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的"激励机制。
2022年，我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度，专家预计在3%-4%。
*社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示，基本养老金稳步增长，退休人员共享经济增长成果，是提高保障和改善民生水*的重要措施。2021年我国经济增速超过8%，财政收入同比增长超过10%，为养老金“18连涨”奠定了基础。“养老金连涨一方面有利于缩小退休人员收入差距，另一方面上涨幅度高于物价上涨，可以提升退休收入的实际购买力。预计2022年全国*均养老金增长幅度在3%-4%。”
“按照惯例，退休人员养老金每年都会有刚性增长，但不宜过快，调整幅度主要取决于物价和经济增速，预计2022年增幅在3%左右。”*养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对《经济参考报》记者表示，目前我国职工养老金人均水*达到每月3000元左右，基数已经较高，占在岗职工*均工资比重约60%左右。
值得注意的是，与城镇退休人员相比，城乡居民基础养老金整体水*偏低，各地之间差距也较明显。稳步提高城乡居民养老金，也成为政策重要发力点。
不少地方正紧锣密鼓出台2022年上调城乡居民基础养老金具体方案。江苏省人社厅近日发布消息，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%。省人社厅、省财政厅要求各地积极筹措资金，于3月31日前把政策落实到位。
此外，*表示，从2022年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均205元提高到月人均215元，上涨10元。宁夏提出，2022年至2025年期间，继续每年调整城乡居民基础养老金标准，每人每月调增5元，预计到2025年，城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。
地方*也纷纷释放上调城乡居民养老金的信号。贵州省*工作报告提出，2022年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，上涨15元。广东省*工作报告提出，稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。广东省财政厅此前也发布通知，提前下达2022年省财政城乡居民基本养老保险补助资金共1097988万元。
张盈华表示，“城乡居民养老金的提升，有助于缩小老年居民与退休职工之间的收入差距，激励有能力的参保居民增加缴费，为未来多做养老储备。”董登新认为，尽快提高城乡居民养老金缴费率，也成为下一步的重要方向。
不过，业内也指出，当前养老金收支*衡压力仍然较大，确保养老待遇稳步提升，加快养老保险制度改革势在必行。除了实施渐进式延迟法定退休年龄外，加快养老金全国统筹步伐，尽快落地个人养老金制度成为关键。
记者了解到，今年以来全国养老金统筹步伐不断加快，上海、浙江、湖北、广东、四川等多地强调做好企业职工基本养老保险全国统筹工作，不少地方稳妥推进企业职工基本养老保险数据接入全国统筹系统。其中，青海省企业职工养老保险全国统筹信息系统近日上线运行。继中央全面深化改革委员会第二十三次会议审议通过《关于推动个人养老金发展的意见》后，有关部门也在抓紧完善配套政策，明确实施办法、财税政策、金融产品规则等。
*发展研究中心社会发展研究部研究员张冰子对《经济参考报》记者表示，各地由于抚养结构、基金结余状况不同，地区之间养老保险资金*衡的压力也差别较大，2018年我国开始建立养老保险基金中央调剂制度，2019年通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》，2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。实现全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统，对于实现基金的收支*衡，增强基金的抗风险能力，增强基金的公*性以及提高经办效率都有重要意义。
“为实现基金可持续，养老金改革应精准发力，在提升基金统筹层次的同时，激励个人持续参保、长期缴费，推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本，实现可持续，补充养老金应定位提待遇，实现高保障，将*补助、单位缴费、个人责任联动起来。”张盈华说，从长期看，基本养老保险的可持续性、退休收入保障的充分性，离不开多层次养老保险体系的建设，尤其是当前灵活就业规模扩大，新就业形态吸收大量劳动力，加快发展个人养老金已时不我待。
董登新也认为，从应对老龄化、提升养老保障能力来看，除了基本养老保险，还需大力发展企业年金和职业年金，引导和鼓励家庭和个人购买个人养老金产品，将个人养老金储备融入家庭理财。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇扩展阅读
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展1）
——2022年或将迎来养老金18连涨100篇
2022年或将迎来养老金18连涨1
2022年养老金18连涨？有人建议3千以下多涨，1万以上不涨！ 我国有多少人在领取养老金呢？为了得到这个数字，我专门查询了人社部的统计数据，在2011年我国领取养老金人数为6826万人，养老金支出为12764亿元，人均养老金为1558元。到了2020年，领取养老金人数为12762万人，养老金总支出为51301亿元，人均养老金在3350元左右。也就是说养老金经过多年上涨，2020年养老金水*已经比2011年增加了一倍多，截止到目前，我国领取养老金人数在1.3亿人，企业职工、事业单位、城乡居民养老金水*存在巨大差距。
对于很多人来说，工作了一辈子了，现在每月领取养老金，终于可以享受清福了。按月领取养老金，也是努力工作，按时缴纳社保成果的体现。现在很多人都关心，职工养老金*均水*在3350元左右，每月领取5000元，1万元以上的退休老人有多少呢？现在的养老金跟缴纳社保时缴费多少，缴费时间多长有关，有的人年薪上百万，将来养老金肯定高了，有的人拿最低标准工资，养老金又能高到哪里去呢？
很多人不了解，其实上班缴纳社保是最好的，作为企业职工自己上班有工资拿，现在养老金都是由两部分构成，基础养老金和个人账户养老金，缴纳的时候个人账户职工自己交，每月工资的8%，单位帮你交20%的工资收入，也正是有单位部分社保费用，这样一来你的缴纳基数就高了，跟城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险相比，优势就出来了。只要你按照最高基数缴纳30年，养老金肯定可以超过5000元的，如果按照最低档缴纳15年的话，养老金只有1000元左右，发达地区可能高一些在1500元到2000元左右。
现在养老金不*衡也是一大问题，北上广深发达城市工资比较高，养老金水*比较高，很多人退休后都拿到5000元甚至是1万元以上的养老金，相反在贵州、甘肃、广西等不发达地区，养老金水*比较低，可能只有两三千元，这个差距还是很大的。如何解决这个问题，成为很多地区必须面对的事情。根据最新消息，2022年养老金将迎来18连涨，有人就建议3千以下多涨，1万以上不涨。
现在很多人都支持养老金水*低的人，现在国家也在提倡共同富裕，现在只要是退休了，基本不会继续上班的，每个月领取养老金是自己劳动成果和缴纳社保的体现。可以说，每个人退休了都希望得到养老的福利，不应该有多大的区别，这是大家应该得到的*等待遇。目前养老金*均水*在3000元左右，如果你养老金要达到5000元的话，需要超过70%到80%的退休人员，根据现在的数据，只有3190万人的养老金超过5000元的水*。现在还有大量的人领取的城乡居民养老保险待遇，这些人养老金待遇是比较低的。
现在养老金5000元的数量在领取养老金人数的30%左右，那么领取1万元的人就更少了，个人觉得5%的`比例都不到，如果说你也交了社保，我也交了社保，两个人养老金差距太大的话，就有些不合理了。现在养老金涨幅17连涨了，如果今年继续上涨的话就18连涨了，在上涨养老金的时候，经常出现养老金1万元了，上涨的幅度很大，可能一次性上调1000元，但是养老金3000元的人，只上涨了100元，这就明显不合理了。
现在有人就建议养老金调整有定额调整和倾斜调整两部分构成，要重点照顾养老金低的群体，2022年养老金将迎来18连涨，现在3000以下的建议多涨，1万元以上的不涨，本来1万元养老金就够多了。想要获得更多养老金，养老金上涨的时候得到倾斜是一方面，另一方面是年轻的时候多缴纳养老保险，在退休的时候照顾好自己的身体，不要盲目跟人家攀比。
2022年或将迎来养老金18连涨2
1月5日，随着贵州省人力资源和社会保障厅公布2021年度全省职工基本养老金计发基数为6378.92元/月，全国公布职工基本养老金计发基数的省份增至17个。
自2021年11月以来，多省份陆续公布了当地2021年度养老金计发基数。据《*经济周刊》记者不完全统计，已经公布的省份包括北京、广东、天津、江苏、青海、宁夏、海南、浙江、陕西、山东、甘肃、湖南、河北、辽宁、江西、广西、贵州等共17个。其中，北京以10534元/月居首，广西以6184元/月暂居末位。
由于存在地方差异，各地的养老金计发基数不尽相同。但是，从已经公布的省份看，不少省份的养老金计发基数出现一定幅度上涨。这给2022年养老金是否会实现“18连涨”留有一定的想象空间。
多省份2021年养老金计发基数上涨
养老金计发基数一般指“养老保险基数”。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老保险费比例的基数。一般情况下，该基数以上一年度职工的年*均工资确定，除以12便为月缴费基数。
从目前已经公布的17省份看，北京以10534元/月暂居首位，同时也是第一个破万元的城市；广东以8332元/月暂居第二位；天津是8324元/月，排名第三位。广西的养老金计发基数是6184元/月，暂居末位。
相比2020年，2021年养老金计发基数上涨的省份不少（见图表）。据《*经济周刊》记者不完全统计，北京、广东、天津、江苏、青海、海南、山东、甘肃、河北、辽宁、广西等11省份的养老金计发基数上涨。其中北京涨幅最高，达6.3%，暂列第一位。其次是广东，涨幅为6.01%，暂列第二位。位列第三的是青海，涨幅为5.22%。
来源：《*经济周刊》记者王红茹据各地人社局发布信息整理
北京最为明显，不仅实现养老金计发基数居首，涨幅也是最高。人社部原劳动工资研究所所长、*劳动学会特约研究员苏海南道出了其中的“秘籍”。他告诉《*经济周刊》记者，养老金计发水*提高离不开地方经济支撑。近年来，随着北京疏解非首都功能，北京的产业发展方向更为清晰。
“北京在金融服务、数字经济、文化旅游、专业服务等领域的优势非常突出，还有集成电路、智能网联汽车、智能制造与装备、绿色能源与节能环保等‘北京智造’特色优势产业作为支撑，这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础，也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。”苏海南说。
除了北京，广东省的养老金计发基数也比较高。2021年广东的养老金计发基数为8332元/月，相比2020年上涨6.01%。良好数据背后同样离不开经济的强力支撑。
广东省统计局公布的2021年前三季度广东经济运行情况显示，2021年广东省前三季度工业生产保持稳定。
分行业看，支柱行业实现较快增长，电气机械和器材制造业、汽车制造业增加值同比分别增长20.5%、12.1%；现代产业发展较快，新能源装备、生物药品制造、电子元件及电子专用材料制造同比分别增长27.3%、43.1%、24.6%；原材料加工行业保持较高增速，黑色金属冶炼和压延加工业、化学纤维制造业同比分别增长25.6%、20.6%；战略性新兴产业重点产品产量增长形势良好，其中，工业机器人、服务机器人同比均增长67.1%，新能源汽车增长176.8%，智能手环和智能手表分别增长40.0%和56.7%。
除了东部发达省份，一些西部省份2021年的养老金计发基数也明显上涨。比如青海上涨5.22%，甘肃上涨4.90%，广西上涨5.01%。
“养老金计发基数是否上调由很多因素决定。”苏海南向《*经济周刊》记者表示，既有经济发展水*因素，也有现行退休人员退休金水*高低的因素。“如果一些西部省份经济发展状况不是很理想，退休金水*相对偏低，为了跟‘左邻右舍’省份退休人员的退休金水*有一个适当的*衡，与在职职工的工资水*有一个适当的*衡，与物价上涨有一个合理的对冲，也会安排养老金计发基数合理上调。”
以青海为例。根据青海省统计局发布的数据，2020年全省全口径城镇单位就业人员*均工资为84278元/年(7023元/月)，确定2021年度社会保险缴费基数上限为21069元/月，缴费基数下限为4214元/月。同时，青海省正式确定2021年度退休人员基本养老金计发基数为7908元/月。
7908元/月的基本养老金计发基数，比青海省2020年度7023元的职工月*均工资额，高出了885元。
2021年养老金计发基数主要针对2021年退休人员
2021年基本养老金计算基数的人员范围都是哪些人？北京2021年11月12日发布的《关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》称，2021年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以10534元/月作为计发基数。
也就是说，以10534元/月作为基本养老金计算基数的人员，主要是指2021年1月1日至2021年12月31日期间，达到法定退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员。
对于那些在通告发布前，已经领取基本养老金的人员是否补发差额部分养老金？该通告指出，2021年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。
不仅北京，其他省份亦然。除了2021年的退休人员，在其他年份退休的是否享受该待遇？
“2021年新退休人员退休时基本养老金以2020年职工*均工资为计发基数，而2020年退休人员退休时基本养老金以2019年职工*均工资为计发基数，在退休时已分享上年经济社会发展成果。也就是说，2021年养老金计发基数，主要针对2021年的退休人员，跟2020年及之前退休的人员没有关系。2021年之前退休人员的养老金，要通过养老金上调政策的安排相应调整。”苏海南说。
养老金将迎来“18连涨”？
按照往年惯例，退休人员养老金的调整幅度一般在每年的3月中下旬公布。随着近期诸多省份陆续公布养老金计发基数，再有两个月，2022年养老金或将迎来调整。
《*经济周刊》记者梳理发现，我国城镇职工退休人员养老金自2005年开始上调，至2021年已连续“17连涨”。之所以实现“17连涨”，跟我国基本养老保险基金运行总体*稳密切相关。
人社部在2021年第三季度新闻发布会上表示，截至2021年9月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.21亿人、2.26亿人、2.79亿人。1-9月，基金总收入4.78万亿元，总支出4.57万亿元，累计结余6.53万亿元，基金运行总体*稳。
总体来看，社保“收大于支”，基金运行*稳。这为2022年养老金上调提供了可能性。
不仅如此，经济增长也给2022年养老金上调提供了一定可能性。
虽然2020年受新冠肺炎疫情影响，我国经济受到一定程度冲击，但是到2021年，疫情基本得到有效控制，经济也在逐步恢复。*社会科学院发布的2022年《经济蓝皮书》预测，2021年*经济增长有望实现8%左右，2020-2021年两年*均增长5.1%，考虑到全球疫情仍在持续，预计2022年*经济增长5.3%左右。而国际货币基金组织（IMF）预测*2022年GDP将增长5.6%。
从CPI（居民消费价格指数）角度分析，养老金上调亦颇具可能性。
国家统计局日前公布数据显示，2021年11月受季节性因素、成本上涨以及散发疫情等共同影响，CPI环比上涨0.4%，其中食品价格环比上涨2.4%，涨幅比上月扩大0.7个百分点。
一般来说，物价上涨，退休人员的各项开支也将随之上涨。此时如果上调退休人员的养老金待遇，让他们的生活水*跟上社会发展水*，也在情理之中。坊间预测2022年养老金上调幅度有望超过2021年的4.5%。四川天府健康产业研究院首席专家孟立联肯定地说：“2022年养老金继续上涨将是大概率事件。”
《*经济周刊》记者梳理发现，2021年之前，养老金上涨幅度一直保持在5%的水*。但是在2021年突然减少涨幅，4.5%的增幅也成为17年来的最低水*。
从经济角度看，2022年*的GDP增速放缓等诸多因素让2022年养老金是否调整，或增幅是否超过4.5%，存在不确定性。
苏海南告诉《*经济周刊》记者，从这几年情况看，养老金上涨还有一定的可能性，但是从长远看，需要合理地安排。
“2022年养老金是否上调以及上调幅度多少，要‘稳’字当头，要遵循可持续的原则去综合考虑和布局。”苏海南说。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展2）
——2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨 (菁选2篇)
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨1
当我国经济迎来快速发展的同时，我国的人口结构也在发生重大变化。据相关部门发布的数据显示，去年我国新生儿出生数量在千万左右，这一数字也降低到了自建国以来的最低值。但我国的人口老龄化问题却越发严重，老年人口和比重都在不断上涨，人口老龄化所带来的直接影响就是养老金的负担将会越来越重。
而从今年来看，国内的养老金有望继续上涨。同时，4类退休老人也能多挣钱。但若退休人员做了2件事，可能会让大家损失养老金。
养老金或迎18连涨
从此前《*经济时报》、《央广网》等多家主流媒体披露的数据来看，今年国内的养老金能迎来18连涨。但从国内养老金现状来看，今年养老金可能涨幅比例并不会特别高。其原因在于，当前国内养老金空账比较高，而导致这种情况出现的原因有以下2点。
一是目前养老金收缴不足，在新的养老保险制度模式设计中，主要是依靠社会统筹账户来满足当期养老保险的发放。在我国，东西部、南北部地区经济发展速度不均，贫富差距较大，导致各地区、省份的养老保险金结余情况不同，有的地区养老保险金有结余，而有的地区没有结余。
如果我国的养老保险统筹层次高，就可以把养老金富余地区的资金调拨给养老金匮乏的地区，从而达到全国的一个收支均衡的状态。但实际上，由于我国统筹层次低，各地区、省份基本上都是各自为战，互不往来，大都依赖*的财政援助，而*支付是有限的。
为了满足当期养老金的发放，这些地区只能依靠提高缴费比例，这会导致参保企业的负担加重，打击企业参保的积极性，使得养老金缴费不足。而出现养老金支付缺口的我国的企业大多数属于劳动密集型的企业。
由于人力成本是企业主要的成本，如果养老保险缴费比例过高，就会直接加重企业的人力成本。为了保证企业的效益，有的企业就会选择不参保，直接导致养老保险的覆盖率过低和养老金缴费不足，而统筹账户一旦出现支付缺口，很容易就挤占养老金个人账户。
虽然从今年开始国家层面会启动养老金的全国统筹工作，但这个工作由于牵扯到多方利益，这也必然会导致这一工作进展非常缓慢，养老金的支付缺口的问题短期之内并不会得到很好解决。二是和我国的退休年龄有关，在我国，退休年龄的设计长期以来都是不变的。即使调整也只是“小修小补”，从未进行过太大的调整。
但反观我国的人均预期寿命的变化，2000年我国人均预期寿命71.4岁，其中男性为69.63岁，女性为73.33岁。同20世纪90年代末期相比，我国人均预期寿命增长了2.95岁，其中男性提高了2.79岁，女性提高了2.86岁。
国内有学者依此计算出了我国男性的自我负担率为0.4，女性干部的负担率为0.65，女性职工的负担率最高，达到了0.9。这就意味着如果工作一年，部分时间都是在为退休后赚取养老金。由于当前我国的延迟退休政策迟迟没有落地，国家也只能通过控制养老金的上涨情况，为延迟退休政策提供更多的时间。
4类人多涨
虽然我国今年养老金上涨幅度可能不会太多，但以下4类退休老人的涨幅情况可能要比其他退休老人要高很多。一是缴费多，缴费时间长的人少。其原因在于当前我国养老金采用的计发方法为，缴费时间长，缴费多的人，退休之后每个月领取到的养老金多。由于这些人养老金基数大，自然养老金涨幅程度也更高。
比如，王大爷和李大爷每个月到手的养老金分别为2000元和4000元，即使养老金上调2%，也意味着李大爷的养老金将比王大爷上涨40元。因此，从这个角度上来看，建议大家工作期间还是要提高自己养老保险的缴费年限和比例，这样退休后自己才能领取到更多的养老金。
二是高龄退休老人，这部分人的养老金多涨和养老金的倾斜调整有关系。所谓的倾斜调整，简单来说，就是各省市针对高龄老人的养老金会比低龄老人的退休金涨幅程度要大。而从各省份的政策来看，具有明显的“碎片化”特征。
如上海市所定义的高龄老人为女性60周岁，男性65周岁，补贴金额为20元。但其他省份有的是以70周岁为高龄老人补贴的门槛，而从补贴金额来看，基本上也就是几十元，很少有省份超过100元的。
三是艰苦地区退休人员，这部分人的养老金上涨是和国家政策有关。当前我国为了鼓励更多优秀的人才去支援西部，支援艰苦地区发展所出台的一项政策。四是企业退休*干部，他们的养老金上涨比其他人高，也是合情合理。
毕竟他们年轻的时候，为国家的发展做出了重大贡献，理应享受到这些福利。同时，国家通过这种方式也能鼓励更多的热血青年投身到军营之中。但从目前来看，这2件事可能会影响到退休老人的养老金。
一是没有完成养老金认证，事实上，从去年下半年我国多地都已下发目前通知要求退休人员必须要在规定时间内完成养老金认证。而对于没有及时完成养老金认证的人，养老金则会停发。事实上，国家之所以这么要求，也是为了改善此前养老金发放过程中存在的各种问题。
二是违法犯罪，若退休老人触碰到法律红线，则养老金不会进行上涨。若情节严重的话，则很有可能会面临养老金停发。即使刑满释放后，停发的养老金也不会进行补发。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨2
2022年养老金上调窗口已开启。《经济参考报》记者获悉，我国城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。河北、吉林等多地也表示，2022年将提高退休人员基本养老金。与此同时，城乡居民养老金待遇也将有所提高，不少地方正在紧锣密鼓推进。养老金待遇提升利好释放的同时，养老保险制度改革稳步推进，无论是养老保险全国统筹，还是个人养老金制度落地均已箭在弦上。
截至2021年，我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年，连续三年上涨幅度均为5%，2021年上涨幅度调整为4.5%。在调整方式上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，其中定额调整体现公*原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的"激励机制。
2022年，我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度，专家预计在3%-4%。
*社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示，基本养老金稳步增长，退休人员共享经济增长成果，是提高保障和改善民生水*的重要措施。2021年我国经济增速超过8%，财政收入同比增长超过10%，为养老金“18连涨”奠定了基础。“养老金连涨一方面有利于缩小退休人员收入差距，另一方面上涨幅度高于物价上涨，可以提升退休收入的实际购买力。预计2022年全国*均养老金增长幅度在3%-4%。”
“按照惯例，退休人员养老金每年都会有刚性增长，但不宜过快，调整幅度主要取决于物价和经济增速，预计2022年增幅在3%左右。”*养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对《经济参考报》记者表示，目前我国职工养老金人均水*达到每月3000元左右，基数已经较高，占在岗职工*均工资比重约60%左右。
值得注意的是，与城镇退休人员相比，城乡居民基础养老金整体水*偏低，各地之间差距也较明显。稳步提高城乡居民养老金，也成为政策重要发力点。
不少地方正紧锣密鼓出台2022年上调城乡居民基础养老金具体方案。江苏省人社厅近日发布消息，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%。省人社厅、省财政厅要求各地积极筹措资金，于3月31日前把政策落实到位。
此外，*表示，从2022年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均205元提高到月人均215元，上涨10元。宁夏提出，2022年至2025年期间，继续每年调整城乡居民基础养老金标准，每人每月调增5元，预计到2025年，城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。
地方*也纷纷释放上调城乡居民养老金的信号。贵州省*工作报告提出，2022年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，上涨15元。广东省*工作报告提出，稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。广东省财政厅此前也发布通知，提前下达2022年省财政城乡居民基本养老保险补助资金共1097988万元。
张盈华表示，“城乡居民养老金的提升，有助于缩小老年居民与退休职工之间的收入差距，激励有能力的参保居民增加缴费，为未来多做养老储备。”董登新认为，尽快提高城乡居民养老金缴费率，也成为下一步的重要方向。
不过，业内也指出，当前养老金收支*衡压力仍然较大，确保养老待遇稳步提升，加快养老保险制度改革势在必行。除了实施渐进式延迟法定退休年龄外，加快养老金全国统筹步伐，尽快落地个人养老金制度成为关键。
记者了解到，今年以来全国养老金统筹步伐不断加快，上海、浙江、湖北、广东、四川等多地强调做好企业职工基本养老保险全国统筹工作，不少地方稳妥推进企业职工基本养老保险数据接入全国统筹系统。其中，青海省企业职工养老保险全国统筹信息系统近日上线运行。继中央全面深化改革委员会第二十三次会议审议通过《关于推动个人养老金发展的意见》后，有关部门也在抓紧完善配套政策，明确实施办法、财税政策、金融产品规则等。
*发展研究中心社会发展研究部研究员张冰子对《经济参考报》记者表示，各地由于抚养结构、基金结余状况不同，地区之间养老保险资金*衡的压力也差别较大，2018年我国开始建立养老保险基金中央调剂制度，2019年通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》，2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。实现全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统，对于实现基金的收支*衡，增强基金的抗风险能力，增强基金的公*性以及提高经办效率都有重要意义。
“为实现基金可持续，养老金改革应精准发力，在提升基金统筹层次的同时，激励个人持续参保、长期缴费，推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本，实现可持续，补充养老金应定位提待遇，实现高保障，将*补助、单位缴费、个人责任联动起来。”张盈华说，从长期看，基本养老保险的可持续性、退休收入保障的充分性，离不开多层次养老保险体系的建设，尤其是当前灵活就业规模扩大，新就业形态吸收大量劳动力，加快发展个人养老金已时不我待。
董登新也认为，从应对老龄化、提升养老保障能力来看，除了基本养老保险，还需大力发展企业年金和职业年金，引导和鼓励家庭和个人购买个人养老金产品，将个人养老金储备融入家庭理财。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展3）
——2022年或将迎来养老金18连涨 (菁选2篇)
2022年或将迎来养老金18连涨1
2022年养老金18连涨？有人建议3千以下多涨，1万以上不涨！ 我国有多少人在领取养老金呢？为了得到这个数字，我专门查询了人社部的统计数据，在2011年我国领取养老金人数为6826万人，养老金支出为12764亿元，人均养老金为1558元。到了2020年，领取养老金人数为12762万人，养老金总支出为51301亿元，人均养老金在3350元左右。也就是说养老金经过多年上涨，2020年养老金水*已经比2011年增加了一倍多，截止到目前，我国领取养老金人数在1.3亿人，企业职工、事业单位、城乡居民养老金水*存在巨大差距。
对于很多人来说，工作了一辈子了，现在每月领取养老金，终于可以享受清福了。按月领取养老金，也是努力工作，按时缴纳社保成果的体现。现在很多人都关心，职工养老金*均水*在3350元左右，每月领取5000元，1万元以上的退休老人有多少呢？现在的养老金跟缴纳社保时缴费多少，缴费时间多长有关，有的人年薪上百万，将来养老金肯定高了，有的人拿最低标准工资，养老金又能高到哪里去呢？
很多人不了解，其实上班缴纳社保是最好的，作为企业职工自己上班有工资拿，现在养老金都是由两部分构成，基础养老金和个人账户养老金，缴纳的时候个人账户职工自己交，每月工资的8%，单位帮你交20%的工资收入，也正是有单位部分社保费用，这样一来你的缴纳基数就高了，跟城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险相比，优势就出来了。只要你按照最高基数缴纳30年，养老金肯定可以超过5000元的，如果按照最低档缴纳15年的话，养老金只有1000元左右，发达地区可能高一些在1500元到2000元左右。
现在养老金不*衡也是一大问题，北上广深发达城市工资比较高，养老金水*比较高，很多人退休后都拿到5000元甚至是1万元以上的养老金，相反在贵州、甘肃、广西等不发达地区，养老金水*比较低，可能只有两三千元，这个差距还是很大的。如何解决这个问题，成为很多地区必须面对的事情。根据最新消息，2022年养老金将迎来18连涨，有人就建议3千以下多涨，1万以上不涨。
现在很多人都支持养老金水*低的人，现在国家也在提倡共同富裕，现在只要是退休了，基本不会继续上班的，每个月领取养老金是自己劳动成果和缴纳社保的体现。可以说，每个人退休了都希望得到养老的福利，不应该有多大的区别，这是大家应该得到的*等待遇。目前养老金*均水*在3000元左右，如果你养老金要达到5000元的话，需要超过70%到80%的退休人员，根据现在的数据，只有3190万人的养老金超过5000元的水*。现在还有大量的人领取的城乡居民养老保险待遇，这些人养老金待遇是比较低的。
现在养老金5000元的数量在领取养老金人数的30%左右，那么领取1万元的人就更少了，个人觉得5%的`比例都不到，如果说你也交了社保，我也交了社保，两个人养老金差距太大的话，就有些不合理了。现在养老金涨幅17连涨了，如果今年继续上涨的话就18连涨了，在上涨养老金的时候，经常出现养老金1万元了，上涨的幅度很大，可能一次性上调1000元，但是养老金3000元的人，只上涨了100元，这就明显不合理了。
现在有人就建议养老金调整有定额调整和倾斜调整两部分构成，要重点照顾养老金低的群体，2022年养老金将迎来18连涨，现在3000以下的建议多涨，1万元以上的不涨，本来1万元养老金就够多了。想要获得更多养老金，养老金上涨的时候得到倾斜是一方面，另一方面是年轻的时候多缴纳养老保险，在退休的时候照顾好自己的身体，不要盲目跟人家攀比。
2022年或将迎来养老金18连涨2
1月5日，随着贵州省人力资源和社会保障厅公布2021年度全省职工基本养老金计发基数为6378.92元/月，全国公布职工基本养老金计发基数的省份增至17个。
自2021年11月以来，多省份陆续公布了当地2021年度养老金计发基数。据《*经济周刊》记者不完全统计，已经公布的省份包括北京、广东、天津、江苏、青海、宁夏、海南、浙江、陕西、山东、甘肃、湖南、河北、辽宁、江西、广西、贵州等共17个。其中，北京以10534元/月居首，广西以6184元/月暂居末位。
由于存在地方差异，各地的养老金计发基数不尽相同。但是，从已经公布的省份看，不少省份的养老金计发基数出现一定幅度上涨。这给2022年养老金是否会实现“18连涨”留有一定的想象空间。
多省份2021年养老金计发基数上涨
养老金计发基数一般指“养老保险基数”。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老保险费比例的基数。一般情况下，该基数以上一年度职工的年*均工资确定，除以12便为月缴费基数。
从目前已经公布的17省份看，北京以10534元/月暂居首位，同时也是第一个破万元的城市；广东以8332元/月暂居第二位；天津是8324元/月，排名第三位。广西的养老金计发基数是6184元/月，暂居末位。
相比2020年，2021年养老金计发基数上涨的省份不少（见图表）。据《*经济周刊》记者不完全统计，北京、广东、天津、江苏、青海、海南、山东、甘肃、河北、辽宁、广西等11省份的养老金计发基数上涨。其中北京涨幅最高，达6.3%，暂列第一位。其次是广东，涨幅为6.01%，暂列第二位。位列第三的是青海，涨幅为5.22%。
来源：《*经济周刊》记者王红茹据各地人社局发布信息整理
北京最为明显，不仅实现养老金计发基数居首，涨幅也是最高。人社部原劳动工资研究所所长、*劳动学会特约研究员苏海南道出了其中的“秘籍”。他告诉《*经济周刊》记者，养老金计发水*提高离不开地方经济支撑。近年来，随着北京疏解非首都功能，北京的产业发展方向更为清晰。
“北京在金融服务、数字经济、文化旅游、专业服务等领域的优势非常突出，还有集成电路、智能网联汽车、智能制造与装备、绿色能源与节能环保等‘北京智造’特色优势产业作为支撑，这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础，也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。”苏海南说。
除了北京，广东省的养老金计发基数也比较高。2021年广东的养老金计发基数为8332元/月，相比2020年上涨6.01%。良好数据背后同样离不开经济的强力支撑。
广东省统计局公布的2021年前三季度广东经济运行情况显示，2021年广东省前三季度工业生产保持稳定。
分行业看，支柱行业实现较快增长，电气机械和器材制造业、汽车制造业增加值同比分别增长20.5%、12.1%；现代产业发展较快，新能源装备、生物药品制造、电子元件及电子专用材料制造同比分别增长27.3%、43.1%、24.6%；原材料加工行业保持较高增速，黑色金属冶炼和压延加工业、化学纤维制造业同比分别增长25.6%、20.6%；战略性新兴产业重点产品产量增长形势良好，其中，工业机器人、服务机器人同比均增长67.1%，新能源汽车增长176.8%，智能手环和智能手表分别增长40.0%和56.7%。
除了东部发达省份，一些西部省份2021年的养老金计发基数也明显上涨。比如青海上涨5.22%，甘肃上涨4.90%，广西上涨5.01%。
“养老金计发基数是否上调由很多因素决定。”苏海南向《*经济周刊》记者表示，既有经济发展水*因素，也有现行退休人员退休金水*高低的因素。“如果一些西部省份经济发展状况不是很理想，退休金水*相对偏低，为了跟‘左邻右舍’省份退休人员的退休金水*有一个适当的*衡，与在职职工的工资水*有一个适当的*衡，与物价上涨有一个合理的对冲，也会安排养老金计发基数合理上调。”
以青海为例。根据青海省统计局发布的数据，2020年全省全口径城镇单位就业人员*均工资为84278元/年(7023元/月)，确定2021年度社会保险缴费基数上限为21069元/月，缴费基数下限为4214元/月。同时，青海省正式确定2021年度退休人员基本养老金计发基数为7908元/月。
7908元/月的基本养老金计发基数，比青海省2020年度7023元的职工月*均工资额，高出了885元。
2021年养老金计发基数主要针对2021年退休人员
2021年基本养老金计算基数的人员范围都是哪些人？北京2021年11月12日发布的《关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》称，2021年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以10534元/月作为计发基数。
也就是说，以10534元/月作为基本养老金计算基数的人员，主要是指2021年1月1日至2021年12月31日期间，达到法定退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员。
对于那些在通告发布前，已经领取基本养老金的人员是否补发差额部分养老金？该通告指出，2021年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。
不仅北京，其他省份亦然。除了2021年的退休人员，在其他年份退休的是否享受该待遇？
“2021年新退休人员退休时基本养老金以2020年职工*均工资为计发基数，而2020年退休人员退休时基本养老金以2019年职工*均工资为计发基数，在退休时已分享上年经济社会发展成果。也就是说，2021年养老金计发基数，主要针对2021年的退休人员，跟2020年及之前退休的人员没有关系。2021年之前退休人员的养老金，要通过养老金上调政策的安排相应调整。”苏海南说。
养老金将迎来“18连涨”？
按照往年惯例，退休人员养老金的调整幅度一般在每年的3月中下旬公布。随着近期诸多省份陆续公布养老金计发基数，再有两个月，2022年养老金或将迎来调整。
《*经济周刊》记者梳理发现，我国城镇职工退休人员养老金自2005年开始上调，至2021年已连续“17连涨”。之所以实现“17连涨”，跟我国基本养老保险基金运行总体*稳密切相关。
人社部在2021年第三季度新闻发布会上表示，截至2021年9月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.21亿人、2.26亿人、2.79亿人。1-9月，基金总收入4.78万亿元，总支出4.57万亿元，累计结余6.53万亿元，基金运行总体*稳。
总体来看，社保“收大于支”，基金运行*稳。这为2022年养老金上调提供了可能性。
不仅如此，经济增长也给2022年养老金上调提供了一定可能性。
虽然2020年受新冠肺炎疫情影响，我国经济受到一定程度冲击，但是到2021年，疫情基本得到有效控制，经济也在逐步恢复。*社会科学院发布的2022年《经济蓝皮书》预测，2021年*经济增长有望实现8%左右，2020-2021年两年*均增长5.1%，考虑到全球疫情仍在持续，预计2022年*经济增长5.3%左右。而国际货币基金组织（IMF）预测*2022年GDP将增长5.6%。
从CPI（居民消费价格指数）角度分析，养老金上调亦颇具可能性。
国家统计局日前公布数据显示，2021年11月受季节性因素、成本上涨以及散发疫情等共同影响，CPI环比上涨0.4%，其中食品价格环比上涨2.4%，涨幅比上月扩大0.7个百分点。
一般来说，物价上涨，退休人员的各项开支也将随之上涨。此时如果上调退休人员的养老金待遇，让他们的生活水*跟上社会发展水*，也在情理之中。坊间预测2022年养老金上调幅度有望超过2021年的4.5%。四川天府健康产业研究院首席专家孟立联肯定地说：“2022年养老金继续上涨将是大概率事件。”
《*经济周刊》记者梳理发现，2021年之前，养老金上涨幅度一直保持在5%的水*。但是在2021年突然减少涨幅，4.5%的增幅也成为17年来的最低水*。
从经济角度看，2022年*的GDP增速放缓等诸多因素让2022年养老金是否调整，或增幅是否超过4.5%，存在不确定性。
苏海南告诉《*经济周刊》记者，从这几年情况看，养老金上涨还有一定的可能性，但是从长远看，需要合理地安排。
“2022年养老金是否上调以及上调幅度多少，要‘稳’字当头，要遵循可持续的原则去综合考虑和布局。”苏海南说。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展4）
——养老金认证怎么认证3篇
养老金认证怎么认证1
养老保险认证方式包括：
1、可在当地社保官网进行认证，比如湖南地区可在“湖南省人力资源和社会保障公共服务网”的“在线经办”栏目找到“养老金身份认证”，根据提示操作即可；
2、可携带好相关资料，比如身份证等，前往当地社保经办大厅设立的认证窗口进行认证；
3、可前往居住地附近的社区进行认证；
4、可前往社保局认可的银行网点进行认证，比如长沙养老金认证可到交通银行、中信银行、长沙银行等银行网点认证；
5、可前往原单位进行认证；
6、可在手机上进行认证，如果当地有官方应用程序，比如湖南可在“老来网”应用程序上进行养老金认证等。
养老金个人账户余额怎样查询?
1、支付宝、查询。现在养老金账户查询最方便的方式可能就是通过支付宝和查询了，登录手机支付宝或，找到“城市服务”绑定自己的社保卡，就可以在上面查询养老金个人账户的余额了，还可以查到医保账户、公积金账户等信息 ，非常的方便。
2、电话查询。直接拨打人力资源社会保障电话咨询服务热线12333，根据语音提示进行操作，或者可以选择在工作时间内转接人工服务进行查询。
3、官网查询。使用身份证号码或社保卡号登录所在地区的人力资源和社会保障网，并输入查询密码，点击个人社保信息查询，就可以查到个人养老金的余额明细。
4、自助终端查询。可携带本人身份证和社保卡前往就近的街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询。
5、窗口查询。携带本人身份证和社保卡，前往社保中心的窗口进行查询。
养老金认证怎么认证2
想要在机上完成养老金认证，需要下载当地的.社保APP，例如在广东地区的退休人员，可以下载广东人社APP，然后在APP上登录个人的信息，进入养老金领取资格认证板块，按照上面的提示进行操作即可。
最后，如果个人有空闲时间，也可以带当地的社保经办机构进行养老金认证。退休人员可以携带有效身份证和社保卡，到当地的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证。
因为各地社保系统并没有统一，所以，操作流程会有差异，可根据APP、微信公众号指引操作。
需要注意的是，养老保险手机认证时，一定要根据操作流程来，面部要正对摄像头、表情自然，不要戴任何配饰
养老金资格认证也叫退休生存认证，是指社保部门为确保退休人员的养老金按时发放，确认退休人员还健在的基本方式。过去因为养老金的资格认证，由于形式比较单一，统一要求退休人员亲自到社保部门进行认证，因此闹出了家人抬着老人爬几层楼到社保局进行资格认证的笑话。但是现在网络技术发展了，可以通过各种大数据进行综合对比，退休人员是不是还健在，是不是还符合养老金领取的条件等。很多地方不一定要求要集中在规定的时间段内进行认证，而且认证的方式也是多种多样的。对于刚退休不久的退休人员，其实也没有必要每年都去认证，但是对于年龄比较大的退休人员，每年按时办理认证还是非常有必要的。
2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展5）
——2022年个人养老金保险合同 (菁华1篇)
2022年个人养老金保险合同1
第一条 保险合同构成
个人养老金保险合同（以下简称本合同）由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书，及其他约定书共同构成。
第二条 投保条件
（一）凡年龄在65周岁以下身体健康的居民，均可作为被保险人，由其本人或对其具有保险利益的人作为投保人，向中保人寿保险有限公司（以下称保险人）投保本保险。
（二）机关、企业、事业单位和社会团体也可以作为投保人，为其成员向保险人投保本保险。
第三条 保险责任的开始、缴付保险费及领取养老金
（一）保险人应负的保险责任，自投保人缴付第一期保险费且保险人同意承保而签发保险单时开始。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。保险人签发的保险单作为承保的凭证。
（二）保险费缴付方式有月缴、年缴及趸缴三种。
（三）投保人在投保时可选择趸交即期领取养老金或延期领取养老金，养老金领取方式有月领、年领及趸领三种。趸交即领的开始领取养老金日为次月的对应日。延领取的开始领取养老金日为保险单生效对应日，开始领取养老金的年龄50、55、60、65周岁，由投保人在投保时选择。
第四条 保险期间
本合同的保险期间包括保险费交付期与养老金领取期。自本合同生效日起至保险单上约定的开始领取养老金的前一日止为保险费交付期。被保险人生存至开始领取养老金日起至其身故时止为养老金领取期。
第五条 保险责任
在本合同有效期内，保险人承担以下给付保险金责任：
1．被保险人于保险费交费期内因疾病或意外伤害而身亡，保险人给付身故保险金，保险责任即行终止。
2．被保险人生存至保险单约定的开始领取养老金日时，保险人按保险单约定的期领金额向被保险人给付养老金，保证十年；若被保险人中途身故，其受益人或继承人可继续领取养老金满十年后，保险责任即行终止。
3．被保险人领取十年养老金后，仍继续生存，保险人给付增额养老金直至其身故。增额养老金以保险单约定的首期期领金额为基础，每年递增率为6％或为投保人与保险人约定的递增率，一旦约定，中途不得更改。
第六条 责任免除
被保险人因下列情事之一致身故时，保险人不承担给付保险金的责任：
1．投保人、受益人或被保险人的故意行为；
2．被保险人在本合同生效或复效之日起二年内**或故意自伤身体；
3．故意犯罪、吸毒、殴斗、酒醉；
4．战争、军事行动或*；
5．患获得性免疫缺陷综合症（艾滋病）及其并发症、性病、先天性疾病或遗传性疾病；
6．核爆炸、核辐射或核污染；
7．无驾驶执照、酒后驾驶。
第七条 第二期及第二期以后保险费的缴付，宽限期间及合同效力的中止
第二期及第二期以后的分期保险费，应依照本保险单所载缴付方法及日期，向保险人缴付并索取凭证妥为保存。如保险人派员前往收取时，应向该收费员缴付并索取凭证妥为保存。第二期及第二期以后的分期保险费到期未缴付时，自保险单所载缴付日期的次日起六十日为宽限期间；逾宽限期间仍未缴付的，本合同自宽限期间终了的次日起效力中止。如宽限期间内发生保险事故，保险人仍负保险责任，但应从给付保险金中扣除欠缴的保险费及利息。
第八条 合同效力的恢复
本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起两年内，填妥复效申请书及被保险人健康声明书申请复效。经保险人同意并且投保人补缴所欠的保险费及利息后，合同效力恢复。
第九条 保险事故的通知与保险金的申请时间
投保人、受益人或被保险人应于知悉保险事故发生之日起十日内以书面形式通知保险人，并应于保险事故发生后三十日内向保险人申请给付保险金。
第十条 保险金的申请
被保险人在本合同有效期内发生第五条规定的保险责任范围内的身故，受益人或被保险人的继承人申请领取被保险人身故保险金时，应出具下列文件：
1．保险单及保险金申请书；
2．最近一次保险费的缴费凭证或养老金领取证；
3．*部门或县级以上（含县级）医院出具的被保险人死亡证明书；
4．被保险人的户籍注销证明；
5．受益人或被保险人的继承人的户籍证明与身份证件；
6．申请领取被保险人意外伤害身故保险金时，受益人或被保险人的继承人另需出具被保险人意外伤害事故证明；
7．应保险人要求出具的其他有效证件。
第十一条 保险金的给付手续
被保险人生存至约定领取养老金日时，由本人持养老金申请领取书与身份证件，交回保险单及最近一次保险费的缴费凭证后，由保险人签发养老金领取证。
第十二条 合同的解除
（一）投保人或被保险人在订立本合同或申请复效时，对保险人的书面询问应据实告知。如故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，或因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除本合同，且不退还保险费。对本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任。
（二）保险人通知解除本合同时，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送达时，保险人将该项通知送达投保人的同住成年家属或所知的最后地址即可。
（三）在本合同有效期内，被保险人生存，并且没有开始领取养老金，投保人不愿继续参加本保险而解除本合同时，保险人于接到通知后三十日内退还本保险单的现金价值。
（四）投保人解除本合同时，应出具下列文件：
1．保险单及解除合同申请书；
2．最近一次保险费的缴费凭证；
3．投保人的户籍证明与身份证件。
第十三条 受益人的指定及变更
（一）被保险人或投保人可以指定一人或数人被保险人身故保险金的受益人，但投保人指定受益人时须征得被保险人同意。在本合同有效期内，投保人可以书面通知保险人变更被保险人身故保险金的受益人，但应将本保险单与被保险人的同意书送交保险人批注。
（二）前项变更，如发生法律上的纠纷，保险人不负责任。
（三）在本合同有效期内，当被保险人生存时，其养老金的受益人为被保险人本人，保险人不受理其他指定或变更。
（四）被保险人身故后，遇有下列情形之一的，身故保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：
1．没有指定受益人的；
2．受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；
3．受益人放弃受益权或依法丧失受益权，没有其他受益人的。
第十四条 年龄的计算及错误的处理
投保人及被保险人的投保年龄以周岁计算。投保人在投保时，应将真实年龄在投保单上填明。如果发生错误应依照下列规定办理：
1．投保人申报的年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定的年龄限制的，保险人可以解除本合同，并在扣除手续费后向投保人退还保险费，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。
2．投保人申报的年龄不真实，致使投保人实付保险费少于应付保险费的，保险人在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。
3．投保人申报的年龄不真实，致使投保人实付保险费多于应付保险费的，保险人将多收的保险费无息退还投保人。
第十五条 合同内容的变更
投保人在本合同有效期内，可申请减少保险费缴费标准，但最少不得低于最低限额（年交保费100元人民币），其减少部分视为解除合同。
第十六条 变更地址
投保人的地址有变更时，应及时以书面形式通知保险人。投保人不做前项通知时，保险人按所知最后地址发送的通知，视为已送达投保人。
第十七条 释义
本条款所述“意外伤害”是指外来的、突然的、非本意的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。
第十八条 其他
（一）本合同受益人对保险人请求给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起五年不行使而消灭。
（二）本合同内容的变更或记载事项的增删，非经投保人书面申请及保险人在保险单上批注，不发生效力。
（三）本合同发生争议且协商无效时，当事人可依法向人民法院提**讼。
20xx年个人养老金保险合同2022年养老金上调窗口开启，将实现18连涨100篇（扩展6）
——广西省2021年退休职工养老金上调方案
广西省2021年退休职工养老金上调方案1
一、2021年确定会继续调整退休职工养老金
具体佐证或端倪如下：
1、2020年12月31日，*视频工作会议官方消息已确认，2021年城镇职工养老金将实现17连涨。
2、2021年元旦过后，数家权威媒体（如新华社官网、新华社经济参考报等）均已发布官方消息，称2021年将继续提高城镇职工养老金。
3、近日，天津、江苏、浙江、河南等数家地方人社部的领导陆续发声，2021年将继续提高养老金。
养老金调整是关乎国计民生的大事，没有上级部门的态度和确认，地方官员不可能，也不敢如此表态。由此也可以印证国家相关部门的决定。
4、2005年起，我国已建立养老金正常调整机制，至今已实现16连涨。2005年*颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2011年的《社会保险法》均已明确建立养老保险正常调整机制，政策和法规的稳定性及连续性使然，养老金逐年上涨已成为常态，不会轻易改变。
5、2020年，物价、社会*均工资水*及经济发展水*均在上涨。其中CPI上涨2.5%，扣除物价因素，全国居民可支配收入实际增长2.1%，人均国内生产总值超过1万美元，GDP逆势增长2.3%，首次突破100亿大关。
更何况近阶段物价攀升明显，继猪坚强、牛魔王、杨贵妃、蒜你狠、姜你军、向钱葱之后，蔬菜也翻着跟斗在上涨。即使是多年来最亲民的大白菜，单价也从几毛钱上涨到两元多，买一颗白菜也要十几二十块，鸡蛋也涨到6.5元一斤了。
物价上涨，养老金不同步上涨，势必会降低退休人员养老金水*。为*衡通货膨胀，不因物价上涨降低退休人员生活水*，客观上也应该同步上调养老金。
6、目前养老保险基金结余在5.46万亿左右，已有足够积累，并建立了中央统筹基金保障机制，还有财政补贴、社会保险支付风险基金、10%国有资产持续划拔的支持，完全有客观条件条件继续实现养老金上涨。
7、2020年疫情肆虐，那么困难的情况下，国家都能坚持给退休人员调整养老金。2021年，虽然部分地区的疫情出现反复，但对比而言，可以确定，疫情造成的相关影响不可能超过2020年，2021年没有理由不继续给退休人员调整养老金。
二、2021年职工养老金涨幅会是多少？
回顾前面的16连涨，2005年至2015年，人均涨幅均不低于10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年至2020年均为5%。
综合考虑各方面的`情况，2021年人均养老金的涨幅，预计大概率会在5%以内，4.5%或5%的可能性比较大。
具体结果要等三、四月份*期间官方消息的确认。
三、2021年职工养老金怎样调整？
根据政策的稳定性和连续性可以预测，2021年城镇退休职工的养老金的调整会继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行。
国家先确定人均养老金涨幅和调整原则，各地根据渠道文件制定地方政策。具体到个人，以各地的地方政策为准。
2020年全国城镇退休职工养老金人均水*为2906元，按照4.5%~5%的幅度预测。2021年人均养老金增加金额约为130元～145元。调整后全国人均养老金水*确定会首次突破3000大关。
四、2021年养老金调整方案尚未公布，可参考2020年全国企业退休人员养老金调整方案
案例演示
李伯伯，在艰苦边远地区柳州市鹿寨县退休，缴费年限38年，2019年12月71岁，调整前每月养老金为3000元，今年能增加多少养老金呢？经过计算李伯伯今年可以增加养老金172.2元，增长幅度为5.74%，调整后每月养老金水*为3172.2元。其中：
1、定额调整部分：46元
2、与缴费年限挂钩增加金额：1.9元*38=72.20元
3、与本人2019年12月养老金水*挂钩增加金额：3000元*1.2%=36元
4、高龄倾斜增加金额：10元
5、艰苦边远地区倾斜增加金额：8元
合计增加金额=46+72.20+36+10+8=172.20（元）
广西自治区2020年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整，增加46元。
2、挂钩调整，其一与缴费年限挂钩，每满一年增加基本养老金1.9元；其二是与基本养老金挂钩，按本人2019年12月基本养老金水*的1.2%增加。
3、适当倾斜，一是对高龄老人照顾，满70周岁的每月增加基本养老金5元；超过70周岁的每增长1岁，每人每月再增加5元。二是艰苦边远地区的，每月增加基本养老金8元。三是对于企业退休*干部，调整后月未达到2743元的，按月基本养老金2743元计发。
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