2022年廉洁党课讲稿8篇

发布时间:2022-07-24 15:24:02 来源:网友投稿

2022年廉洁党课讲稿8篇

2022年廉洁党课讲稿篇1

　　“以案明纪，以案促廉”的廉洁教育进校园，让我认识到无论面对怎样迷离的尘世，我们都应始终坚持廉洁从教。作为一名教师，如何做到“廉洁从教”呢?我认为首先要具有以下几点：

　　首先，教师必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动，除了法规约束和社会與论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。教师的奉献精神就是以为学生服务为最高目的，以培育青少年成才成人为最大责任，不计报酬，淡泊名利，乐于献出，不重索取的以教为志、以教为荣、以教报国的精神，不接受家长的任何惯赠和宴请，不作有偿家教和补课，让家长支持教师廉洁从教工作。

　　其次，要正确认识教师职业的苦与乐，树立正确的人生观、价值观。教师这个职业，不会带来任何物质上的富有，但是在精神上却是充实的、快乐的。因此，教师要树立正确的人生观、价值观，安乐教，爱岗敬业，要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约東能力，提高自我警省能力，才能经受住各种考验，抵御住各种诱感。

　　再次，教师要杜绝利用职责之便谋取私利。当前确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些社会问题，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从数的形象，不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利，在加强自身政治理论学习的同时，听取这些反面案例，使自己思想深处受到极大触动，从最细小的事做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一的非法之财，要公平、公正地对待每一个学生，要一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差別等而采取不同的态度和情感模式。

　　作为一名幼儿园教师，我们担负看培育祖国未来人才的最基础的历史使命，一言一行都影响着他们的成长，我们始终树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观，立足本职，奋力进取，全心全意服务，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品，为人师表，在教学中尽显自己教学本色，快乐生活，让愉快的教学成为自己生命中一个不可或缺的部分，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师。

2022年廉洁党课讲稿篇2

　　在总站、站纪委的统一安排部署下，我以高昂的热情投入到"遵纪爱岗"主题教育活动中去，通过学习，我有所思、有所感、有所想，对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点：

　　一是始终保持勤奋学习的习惯。学习是每一名民警的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。因此，我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个优秀的国门卫士。

　　二是始终保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁，这是每一个民警最基本的行为准绳。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲在群众心目中的形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。

　　三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。"居安思危，戒奢以俭"，"生于忧患，死于安乐"，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

　　四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐。我们处在对外窗口岗位，工作重要面对服务对象，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到边检的形象。因此，我们要不断提高拒腐防变的能力，不断健全管理制度，切实提高服务水平。

　　通过这次学习使我深刻认识到，我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

　　爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

　　不论在哪个时代、哪个年代，"爱岗敬业"作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力才会有所突破!

2022年廉洁党课讲稿篇3

　　春节是中华民族最隆重的传统佳节，朋友越走越近，亲戚越走越亲，走亲访友、礼尚往来是这个节日里约定俗成、互相祝福的特有形式，在一些地方形成了拜年习俗，无论礼物大小，总要意思意思。然而，领导干部是手握公权力的特殊群体，一些别有用心之人打着“亲情”“友情”的旗号，借“礼尚往来”之名行贿受贿，互相拜访聚餐、赠送礼品这些“小意思”，变成了相互公款宴请、公款送礼，最终演变成权钱交易，触及党纪红线。

　　“千里之堤，溃于蚁穴。”网络上不时爆出的种种违纪违法案例表明，许多官员腐败堕落都是从节日收礼开始的，一开始只是收“小意思”，之后贪欲越来越大，最后走上违法犯罪的道路。所以每到节日，就成为了党员干部违规违纪高发期。年关将至，党员干部要警惕“小意思”，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线，过一个廉洁、祥和的春节。

　　警惕“小意思”要树牢廉洁意识。每逢过年过节，从中央到地方都会发文对违纪违法行为明令禁止，对相关纪律反复强调，警钟长鸣。党员领导干部必须将中央及各级纪检监察机关的“廉政提醒”牢记于心，时时响起廉政之警钟，切莫让“小意思”这种破坏中央八项规定精神的“病菌”有可乘之机，让“小意思”披上隐形“四风”的外衣，继续弄浊政治生态环境。必须让“铁纪”在心里扎根，树牢廉洁意识，形成良好的政务风气和社会风气。要紧绷“廉政弦”，保持清醒头脑，做到心不贪、口不馋、手不伸，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，争做廉洁自律的表率。要管好“身边人”，筑牢“节日防腐墙”，过好廉洁自律的“廉”关，过一个廉洁、节俭、文明、祥和的春节。

　　警惕“小意思”要守牢廉洁底线。廉是党员干部的政治生命，对党员领导干部来说，“年关”亦即“廉关”，党员干部要将清正廉洁过好节作为廉政品质的重要考验，做到喜庆不“礼”节，过节不“失”节。“小意思”打开了党员干部的“缺口”，就会变为漫天不可收拾的洪水怪兽。党员干部要更加深刻地认识廉洁从政常态化的必然性和重要性，对披着年关外衣的“不正之风”保持高度的警惕，绝不允许“小意思”冲破廉洁底线。要架起道德高线、筑牢纪律底线，主动加强自律，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，把好年关。要从身边的每一件小事严起，自觉接受群众的监督，带动身边人清廉过节，形成风清气正的党风政风，进而影响和带动整个社会风气的好转，让人民满意、放心。

　　“逆水行舟，一篙不可放缓；

　　滴水穿石，一滴不可弃滞。”20XX年春节即将到来，广大党员干部要防患于未然，坚持作风建设永远在路上，拒绝有损政治风气的“小意思”，筑牢廉洁从政防线，坚持警钟长鸣，以新时代的新风貌新作风新担当，确保度过风清气正、清清爽爽的祥和春节。

2022年廉洁党课讲稿篇4

　　“逆水行舟，一篙不可放缓；

2022年廉洁党课讲稿篇5

　　百节“年”为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节，“礼尚往来”更是春节一种传统的民情风俗。节日期间，亲朋相聚、走亲访友、吃点喝点，给老人、孩子包个红包、送份礼物，都很正常。党员干部作为“人情社会”的一员，不可避免会受到该传统的影响，一些“免疫力”较弱的党员干部难免会打着“礼尚往来”的幌子，收受贿赂，滋生“节日腐败”。在当前全面从严治党的大环境下，严防关键“节点”“四风”问题反弹、腐败问题滋生，努力营造一个风清气正、文明廉洁的新春佳节是我们每个党员干部都应做的努力。

　　从历史经验中可以发现，越是逢年过节，越是容易滋生腐败，

　　也是“四风”问题的易发期、高发期、多发期。据资料显示，因违纪违法而受到惩处的贪腐官员，在春节期间收受贿赂的比例占所有案例的30%左右，有近两成受贿者都是在逢年过节时跟行贿人第一次搭上的关系。一些落马官员在忏悔录中谈到，自己的腐败堕落轨迹就是从过年过节“人情往来”开始，继而一步步滑向违纪违法的泥潭。

　　念好自己的“紧箍咒”。“打铁必须自身硬”，“节日腐败”常在“免疫力”较弱的党员干部中发生，倒在“糖衣炮弹”上最多的也是在这个“免疫力”较弱的群体中。要预防党员干部染上“节日病”，滋生“节日腐败”，既要靠组织上的提醒告诫、纪律的严管严惩，更要从自律开始。对于借拜年名义的吃请、送上门的“红包”和贵重礼品，必须慎之又慎，坚决不给奢靡之风留半点机会、不给滋生“节日腐败”开半点口子。

　　十八大以来，从中央“八项规定”到整顿“四风”恶习，从党的"群众路线教育实践活动到“三严三实”、再到“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的思想教育活动坚持从源头管起，永不收场，逐步锻造出了“不能腐”的制度牢笼，使贪污腐化者难以以权谋私，将权力关进了制度的笼子，使其“难以作为”，“干部清正、政治清明、政府清廉”的政治生态持续在重构中完善，“着力营造政治上的绿水青山”是党中央管党治党的终极目标，党中央狠抓贪污，严管“四风”的一系列铁腕政策取得了压倒性的胜利，党风政风得到了显著好转。虽然反腐成绩来之不易，但各种困难同样不能低估，必须清醒的认识到“四风”问题仍然暗流涌动，党员干部中的“微腐败”仍有待彻底解决，纪检监察部门要始终紧盯“节点”，一个节日一个节日地抓，把违反八项规定精神和“四风”反弹问题作为工作的重点，严格执纪、层层施压、刹风肃纪，始终保持高压态势。

　　作为一名新时代的党员干部，必须在廉洁自律上走在前、走在先，要把纪律和规矩牢牢刻在心头，尚俭戒奢、崇廉拒腐，自觉立标杆、效廉洁，与广大人民一起激浊扬清，营造廉洁气正的政治生态，以“守土有责”的信念过好节日，牢牢守住“年味”中的“廉味”，使温馨祥和的“年味”始终不变味，更加有滋味。

2022年廉洁党课讲稿篇6

　　时至年关，新春佳节的气息越来越浓。春节期间，贴对联、挂灯笼、放鞭炮、看灯会、包饺子、吃汤圆……浓浓的年味宣示着过去忙碌的一年已经落下帷幕，充满希望的一年即将开启序章。作为党员干部，经过一年的辛苦，春节也是一个难得放放松、歇歇脚的好假期。但在融入团圆氛围、感受浓浓年味的同时，党员干部的春节也应该多些特殊的“年味”。

　　扫除灰尘，干干净净过新年。年终是总结的时刻，总结既是对过去一年的梳理和盘点，也是对新的一年的启迪与借鉴。要充分认识过去一年工作中的不足，反思改正工作生活作风中存在的一些问题。要做好“批评与自我批评”的“后半篇文章”，就不能有一丝懈怠，要有“不带着问题过年”的决心和毅力，切实整改到位，干干净净过新年。

　　备好年货，热热闹闹过新年。置办年货从来都是年关的重头戏。年味渐浓，大街小巷洋溢的都是过年的气息，吃的、穿的、用的、玩的，应有尽有、琳琅满目。党员干部作为一个特殊群体，当备些特殊的“年货”，回幸福家、过吉祥年。春节是假期，亦是充电学习的黄金周，党员干部回家过年，切不可贪图安逸、放松学习，要备好学习“礼盒”，把勤学、善学带回家；

　　扎牢廉政自律的“廉洁墙”，强化“不敢”“不能”“不想”的意识，备好清廉“礼包”，把纪律、规矩带回家。

　　走亲访友，开开心心拜大年。拜年，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式，也是民间最郑重的仪式习俗。不仅要给长辈拜个年、给父母拜个年、给亲朋好友拜个年，还要想着给在基层一线的困难党员和群众拜个年，这个时候，他们心里最需要的是党和政府的关心，最需要的是送去的温暖和祝福。对于党员干部来说，一言一行都代表了党员的形象，切不可以节日的名义，违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，更不得以权谋私、用公款买单。要时刻保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律的弦，自觉抵制春节期间各种不良风气，在年味中加一道厚实的“廉”味，过一个安心的祥和年。

2022年廉洁党课讲稿篇7

　　扎牢廉政自律的“廉洁墙”，强化“不敢”“不能”“不想”的意识，备好清廉“礼包”，把纪律、规矩带回家。

2022年廉洁党课讲稿篇8

　　为进一步推进XX局全面从严治党向纵深发展，加强机关及所属单位党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，切实履行好XX系统“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，持续提升职工群众的获得感幸福感安全感，根据中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，结合XX局实际，现制定XX局加强新时代廉洁文化建设具体措施如下：

　　1.强化思想理论武装。

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，切实做到不忘初心、牢记使命，引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，始终保持共产党人的政治本色。坚持党组会第一议题制度，及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神。发挥XX局党组理论学习中心组的“旗舰”作用，将关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入XX局党组理论学习中心组学习计划。进一步加强党性教育和政治培训，将关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，纳入XX系统学院教育培训内容，加强与市委党校合作，实现教学资源共享，将市委党校开设的党性教育和党风廉政建设方面的课程纳入学院政治首课菜单，丰富XX系统干部教育培训的内容。举办“XX系统大讲堂”、党建展板和宣传卡片、知识竞赛、主题党日、志愿者服务等多种形式，推动廉洁文化建设实起来，强起来。

　　2.巩固拓展学习教育成果。

　　坚决贯彻落实“让正史成为全党全社会的共识”的重要要求，以《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央有关精神为根本、为基准，以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。统筹推进、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，学好《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等教材，继续开展红色书籍阅读、青年干部读书班、知识竞赛、红色电影进机关等活动，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，传承对党忠诚、敢于善于斗争、艰苦奋斗等优良品质，深化对党的性质宗旨的认识，始终做到心存敬畏、用权为民，不断增强党员干部意志力、坚忍力、自制力。

　　3.发展健康积极的党内政治文化。

　　深入推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体建设。严肃政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力提高民主生活会和各项组织生活质量，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻执行民主集中制，健全完善XX局各级党组织领导班子议事规则、决策程序和工作机制。以持续整治圈子文化、码头文化、好人主义为重点，推动党内政治生态不断净化。发展积极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系。充分发扬党内民主，进一步推进党务公开，畅通党员意见表达渠道，切实保障党员民主权利。增强党员干部法纪意识，用好“三会一课”等组织生活制度，深化“党章学习日”、“七一”过政治生日、重温入党誓词等活动，促进党内法规学习常态化制度化，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度，每年开展纪法教育月、教育周等活动，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职，廉洁从政。

　　4.做严做实对党员干部日常教育管理监督。

　　严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中共X市市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》和《市委组织部印发〈关于加强组织部门政治监督的实施意见〉的通知》等文件精神，不断压实各级党组织管党治党政治责任，激发组织部门政治监督内生动力。加强对“一把手”和领导班子的监督，把有关要求落实到全面从严治党的各项工作中，以“关键少数”带动“绝大多数”。落实好《X市XX局组织部门列席所属单位党组织会议实施细则》，围绕列席单位“一把手”领导驾驭能力、班子成员作用发挥、会议纪律等进行指导、监督、检查。强化领导干部日常监督管理，严格落实述责述廉、个人有关事项报告、经济责任审计、领导干部家访、任前履职和廉政谈话等制度机制，建好用好廉政档案，做到真管真严、长管长严。落实好领导干部报告个人有关事项工作要求，严格管理因私出国境证件和兼职审批程序，加强和规范辞职、退休后从业管理，全面清理违规经商办企业等行为，进一步完善有关工作机制及要求，丰富干部管理监督职能。深化所属单位政治巡察结果运用，推动巡察发现问题整改落实，不定期开展“回头看”，对巡察整改问题存在敷衍应付、纸上整改、整改力度不够、不及时不彻底的单位和个人，一经发现从严从重严肃处理，释放越往后执纪越严的信号，确保巡察整改工作与全面从严治党主体责任落实情况深度融合，一体推进。深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评诫勉、督促纠正，防止小问题演变为违纪问题，把从严教育管理监督体现在日常，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

　　5.坚持正确选人用人导向。

　　严格落实好《中共X市市委组织部印发〈关于加强干部选拔任用工作监督检查的实施意见〉的通知》等文件精神，贯彻落实全面从严治党和从严管理干部有关要求，不断加强干部选拔任用工作监督检查力度，从严把好干部选任关口。突出政治标准，把牢第一关口，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时期好干部标准落到实处。把事业为上作为选人用人根本出发点，坚持以事择人、依岗选人、人岗相适。落实《中共X市XX局党组大力发现培养选拔优秀年轻干部的具体举措》，用好XX局优秀年轻干部信息库，及早发现、及时培养适应新时代要求的优秀年轻干部，大力选拔勤于学习、踏实肯干、不事张扬、任劳任怨、知行合一的干部，并放到领导岗位充分锻炼。进一步加大机关及所属事业单位干部交流力度，打破干部交流壁垒，破除论资排辈、平衡照顾等观念，不断改善机关和所属单位干部队伍结构，打破隐性台阶，大胆选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　　6.加强廉洁文化宣传教育。

　　用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，运用微信公众号、APP及XX局官方网站，及时转发中央、市委、XX局等相关政策规定，发挥教育在前、警示在前、预防在前的作用。积极转发中央、市委、市纪委监委、市网信办等权威部门制作的相关宣传海报、宣传视频，在全市广大职工中开展普及型教育，让职工群众全方位了解廉政建设的重要性，时刻保持警醒。加强机关廉洁文化建设，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设。深化家庭家教家风建设，引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，营造崇廉尚廉氛围。

　　7.持续深化作风建设。

　　持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题，认真落实《XX局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》《XX局2022年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》和《进一步加强和改进XX局机关干部作风建设具体工作举措》，推动党员干部养成“严、忙、快、实”的工作作风。贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守办公用房、公务用车等方面规定，切实加强节假日公务用车管理。认真落实为基层减负的各项规定，围绕解决“文山会海”问题，按照市委办公厅要求，控制年内规范性文件数量和全市性会议次数，着力精简会议活动，从源头上把好关口。持续保持查纠“四风”的高压态势，紧盯重要节点，持续开展明察暗访。落实“进群、入群”要求，常态化开展XX系统干部赴基层蹲点活动，深化基层联系点调研、职工需求和满意度调查等工作机制，不断提高调研实效。深化“为职工群众办实事”实践活动，结合疫情防控常态化形势，组织机关党员、干部下沉社区入列轮值，开展机关干部赴基层蹲点活动，探索健全和完善联系职工群众长效机制，不断提高群众工作本领。 8.强化正向激励和关心关爱。认真落实XX局年度绩效管理工作考评指标及责任分工，依照市绩效管理工作领导小组年终考核结果和反馈意见，充分发挥绩效管理激励约束作用，每年制定内部差异化分配方案，按照绩效考核等次确定发放标准。建立健全干部担当作为的激励和保护机制，大力选树担当作为先进典型，发挥先进党员的示范引领作用，充分调动和激发XX局党员干部的积极性、主动性、创造性，切实纠治“机关病”，积极营造讲担当、促作为、抓落实的良好工作氛围，调动干部的干劲、拼劲、韧劲。健全完善正向激励、容错纠错、澄清保护机制，为敢干者卸下包袱，为敢担当者撑腰鼓劲，用制度为干部担当作为、创新竞进保驾护航，大力营造想担当、能担当、敢担当的浓厚氛围。