面试心得体会6篇面试心得体会 面试心得体会(精选15篇) 面试心得体会1终于考完了，在这里要多谢陆老师，江南老师还有飞儿老师。本来说是8 天的课程，4天基础课下面是小编为大家整理的面试心得体会6篇,供大家参考。
篇一：面试心得体会
面试心得体会(精选15篇)
面试心得体会1终于考完了，在这里要多谢陆老师，江南老师还有飞儿老师。本来说是8
天的课程，4天基础课，4天强化课，但厚着脸皮蹭了好多天。我的强化课本来由江南老师带的，但江南老师那两天休息，就跟着飞儿老师蹭课。跟飞儿老师也学到很多东西。再次谢谢三位老师，我的成绩也是你们的成绩！此外还要感谢巧乐兹，十年，汤圆儿，丹丹，唐僧等等，好多的考友。我们不仅是考友，还是同学，我们的情谊就像陆老师说的，一辈子都不会忘记的。
接着再说一说面试，心经倒也没什么心经，就是听了三位老师的话，听的时候认真听，有不懂的一定要问，要跟上老师的思路。平时就要多说，多练，多积累，还要多总结。江南老师的话很对，秘笈就是一是总结，二是总结，三还是总结。不仅要总结别人的问题，也要总结自己的问题，找几个人大家一起练习。不要怕开口，越是怕，越要开口。脸皮要磨厚，本来我脸皮也挺薄的，到我考前已经磨的很厚了，甚至还在大街上对着别人答题。有练习的机会就不要放弃，我们几个就经常跟着老师蹭课，这也是厚脸皮的表现。下了课就跟着几个考友一起练习，挑对方的错，一定要找错，因为这是在帮助对方，像飞儿老师说的，不现在挑错，难道要等在考场上吗。复习期间压力很大，也必须要找几个考友，大家一起扶持着走过来，互相鼓励，会轻松很多。下面简单说一下各个阶段我的复习方法。
笔试刚考完，还没出成绩，我就在YY听别人答题，不过没敢上去答过，都是手写。听了很多考友的答题，也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯顿说的一句话，机会总是眷顾有准备的头脑。不管你能不能进面试，有准备总是好的。因为笔试成绩出了没多久就会面试，所以提前准备总是没错的。
此外我认为报一个班是很有必要的，但面授班就算了，尤其是那种协议保过班。这次考试的时候，和我的对手聊了些，他们报的都是面授班，多少钱的都有。他们说法一致，没有作用，只是对自己有个心理安慰。因为面授班往往是一个老师带很多学生，对于面试，是要开口的，一定要开口，而在一个老师很多学生的情况下，就很难让你多开口。也就只是理论上有水平，没有实战经
验。庆幸我报了启创成功这个网络培训班。在这个班里，很开心，虽然压力很大，但因为有着理想，想着要考过。所
以很认真的顶着压力跟着三位老师学习，他们的授课方式也很灵活，就算刚开始不敢开口说话，他们也会强迫开口，慢慢脸皮就磨出来了。我
就会习惯，不至于紧张。虽然老师会带着我们做模拟，不过私下还是多练几次，心里才有谱。再套句江南老师的话，手中有粮，心中不慌啊。我建议最好是三个人一起做，不然的话人太多，大家会浪费很多时间。而且模拟一定要三个人不一样的题。我和巧乐兹，十年采取的方法是，我给巧乐兹出题，巧乐兹给十年出题，十年给我出题。这样大家做的题不一样，每个人的思考时间也就一样。然后答完一个人，三个人一起点评，说缺点，说优点。别人答题的时候，自己一定要认真听，找毛病，找刺。这样既帮助别人，也是帮助自己。
此外，在平时答题的时候，不要害怕，一定要勇于做抢麦王，不用担心点答不全，不用担心答的不通顺，敢于上去抢，就是好样的，这样可以锻炼自己的思维能力，使大脑能习惯这样一个思考时间，有助于考试的发挥。一般在考场，思考时间不要太多，答的也不要太罗嗦，这就要求我们在底下训练好自己的思维，能够快速反应。
接着考前三天的时候，我就给自己找比较有针对性的题，反复的答，就答这道题。直到自己答的很熟练，还要录音下来，一遍一遍的听，看自己答的哪里有问题，自己给自己纠正。
至于考试前两天的时候，就根据每个人平时的学习方法定。这两天我是不学习的，让自己充分的放松，不去想题，就是彻底的放松。不过要是平时考试的时候，习惯将自己一直绷的很紧的，那就按照自己的方法来。
在考场的时候，就不用说了，要做到不紧张，很流利，很通顺的答下来，要对自己有信心。你有信心，考官才会对你有信心。一般来说，考官在那里坐了很久，也听了很多答案，所以他一般是没什么耐心来一字一字听你答的全不全的，主要就是靠印象。你对自己有信心，答的声音很洪亮，很流利，他也就对你有了信心，自然而然就给你高分。还要记得微笑。
篇二：面试心得体会
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模拟面试个人的心得体会1000字5篇
模拟面试就是通过为求职者支配仿真的面试现场、正规的面试流程，让求职者亲身感受面试的全过程。模拟面试的整个过程力求到达真实面试的效果，面试结束后，面试官会现场为求职者分析其面试表现，并提出改进建议。下面是我带来的有关模拟面试的心得体会，希望大家宠爱。
模拟面试的心得体会1这次模拟面试我收获甚多，不仅有一连串的惊喜，有对自己特性和能力的了解，更带给我很多的思索。机会只留给有预备的人。我的表现很多程度上要归功于自己的用心预备吧。其实这两天我恰好正在预备自己的简历，学习面试的相关的学问和技巧，模拟面试就犹如一个彩排的机会，让我的紧迫感也随之增加了，投入了更多的时间来作预备。例如，单单是开始五分钟的自我介绍，我就预备了差不多两天的时间。因为起初并不知道该讲些什么，所以开始时先上网搜集相关的资料，了解自我介绍的重要性和自我介绍的方法，然后再结合自己的特点撰写腹稿，行成文字后我还模拟了几遍。通过以上的预备，在真正模拟面试的时候才能够比较镇静地面对。其实，自我介绍要突出自己的特点、特长，特别是要说你最想让面试官想知道的东西。最好结合一些详情和实例，这样更加有劝告力。而且，常规的面试没有这么长的时间，一般是两三分钟，所以尽量不要排列自己的一些职务，嘉奖等。因为这些简历上已有，无须赘述。总之，自我介绍确定要尽量引起面试官的兴趣和留意力。这次模拟面试，给我的思索是，平常的学习不能拘泥于课本和专业学问，应当尽量多联系一些实际工作，多做深入的思索。同时，对自己的专业学问确定要
归纳整理，争取在自己的脑中形成系统，这样在面试中才会有一个思索的指导方针，不会乱了阵脚。
要想得到面试官的垂青，需要有综合的素养，包括专业学问，表达能力，应变能力，规律能力，神态语气，着装，礼貌等。要想在面试时有良好的表现，有技巧可循，但同时也需要我们长期的努力和积累。
从模拟面试中，我也觉察了自己在理论方面和一些面试技巧的缺乏，我也知道要想在以后真正的找工作面试中有良好表现，我还任重道远。我也希望各位师弟师妹，对自己充满信念，从如今开始多多努力，为自己将来的面试储蓄丰厚的资本!
以上只是我的一些自我感受和不成熟的建议，假如有不妥的地方还希望大家指正。还有面试技巧，简历的撰写，回答以下问题技巧，面试礼仪等大家可以根据需要自己到网上搜寻，会有很多资源的。
模拟面试的心得体会2为了更好的适应社会，毕业后顺利找到工作，我们人力资源管理实训课进行了一场仿真版的面试。此次活动意义重大，让我们感受颇深，真正的把理论和实践完善的结合了。我信任在场的每一位同学都有很多的感受。模拟面试开展前全班同学组建了6个公司，由每个公司的总经理担任面试官的角色，应聘者由每个公司派出2名，想体验的同学当然也可以去尝试。面试前，大家预备的都很充分，查了很多相关的资料，制作了个人简历。我也不例外，通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯，以及一些自杀式的面试回答。网上资料特殊丰富，学到了不少的建议和方法。如，面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区
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分不同的问题，有些问题没有正确答案，只要能自圆其说就行;面试要留意答所问，紧跟面试人思路，保持高度集中;回答条理简明、不要啰嗦„。试官们忙的也不亦乐乎，他们在黑板上写上了自己公司的聘请广告。
面试开始了，首先迎来的第一位面试者，她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学互相问候了一下。花了或许一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处，但免不了还是有一点点的小紧急。在各位面试官百般刁难的题目下，她回答的都特殊镇静。明显，她在面试前已经做了充分的预备。总体上讲，表现的是特殊的不错。
接下来的各位面试者表现的都特殊的优秀。百优之间还是不行避开的留下了一些缺乏。不知道为什么每个人都有那么点小紧急。说实话，假如站在台上的那个人是我的话，我同样确定会有紧急。为了克服紧急和怯场，我们就必需多多的上台锻炼。
模拟面试圆满结束，每个同学脸上都流露出喜悦的表情。因为大家在紧急有兴奋的场面里学到了很多。我觉察自我介绍是面试里的必考题，对于此题的思路是;1.介绍内容要与个人简历相一致。2.表述方式上尽量口语话。3.要切中要害，不谈无关、无用的内容。4.条理清晰，层次分明。5.事先最好以文字的形式写好背熟。回答要点：10秒钟简洁说说个人资料即可。用一分钟左右时间介绍你以前从事的工作和所获得的阅历。再用一分钟左右的时间描述你以前的工作阅历对应聘的这份职位来说有哪些关怀。
“仁者见仁，智者见智”，每个人都有自己的见解。但我们必需从做过的每一件事情里总结阅历为己所用。
模拟面试的心得体会3
这次的模拟面试，让我有很大的感受，它让我知道了我在哪些方面还欠缺，让我知道以后该怎么做，怎么去面对工作当中遇到的难事，并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题，让我知道在真正面试中找到技巧，如何轻松的过这一关。
我们小组一共十二个同学，五个面试考官，七个应聘者。我们的模拟面试是围绕治保部工作展开的，对于这次模拟面试，总体感觉一般，缺乏主动认真的看法以及不够自信。我想到了一个很有哲理的故事：“19世纪时，有一个穷困潦倒的青年，从法国的乡下流浪到巴黎。他找到父亲的一位伴侣，希望他能够帮自己找一份工作，使自己能在这个大城市中站得住脚。
他们在父亲伴侣的家里见了面。寒暄之后，父亲的伴侣问他：“年轻人，你有什么特长呢?精通数学吗?”
青年羞怯地摇摇头。“历史、地理怎么样?”青年还是不好意思地摇头。“那么法律或别的学科呢?”青年再一次窘迫地垂下头。“会计怎么样……”父亲的伴侣接连-发问，青年都只能以摇头作答，无声地告知对方……自己一无所长，连一点儿优点也找不出来。父亲的伴侣似乎显得很有耐烦，他对青年说：“那你先把自己的地址写下来吧，你是我老伴侣的孩子，我总得帮你找一份差事做呀。”青年的脸涨得通红，惭愧地写了下自己的住址，就急忙想转身逃开，离开这个令自己深感耻辱的地方。可是他却被父亲的伴侣一把拉住了手臂，对他说：“年轻人，你的字写的很秀丽嘛，这就是你的优点啊，你不该只满足找一份糊口的工
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作。”字写的好也算一个优点?青年怀疑地看着父亲的伴侣，他很快在老人的眼里
看到了确定的答案。告辞父亲的伴侣，青年走在路上浮想连翩：我能把字写得让人赞扬，那我的
字就是写的很秀丽;能把字写的秀丽，我就能把文章写得好看、引人入胜……受到初步确定和鼓舞的青年，开始把自己的优点置于放大镜下。他一边走一边想，兴奋得脚步都轻松起来。
从今，这个青年开始发奋自学。数年后，这个原来沮丧绝望的青年果真写出了享誉世界的经典作品——他就是家喻户晓的法国出名作家大仲马。他的小说《三个火枪手》和《基-督山伯爵》流传至今，成为世界文学史上的经典之作”。虽然，我们不能盲目自信，但是我们决不能自卑，要信任天生我才必有用;要信任每个人都有他的特别之处;
这次模拟面试是分小组展开的，这样可以便于我们组与组之间做横向比较。而且在组内也有面试官和应聘者，面试官应当亲和一点，提问应当由易到难，问题应当专业，措词恰当。而面试者就应当有良好的形态，老实的回答以下问题，不弄虚作假，哗众取宠的东西是靠不住的!面试不是一个简洁的事情，从预备到面试，预备要充分，面试是更要表现得落落大方，谈吐自然得体，穿着得体，干净洁净，回答以下问题要抓住重点等等。
我们组是男生最多的也是最宠爱搞笑的一组，或许是没能理解到老师认真严峻的要求，面试者1号还算不错，和正式的面试差不多。接下来的就是五花八门啦，当然最终我们录用了1号。应当也算是众望所归吧!最终是老师点评和组内点评，老师说到我们组的时候也提到了我们的组员不够认真，问题也问得不够
专业等问题，也表扬了我们的男1号。我们组看似嘻嘻哈哈，但内心还是蛮紧急的，虽然自己从前在学校也担任过一些职位，如(学生会的职位、班上的组织委)。这也是通过自己的努力换来的，在其中也曾紧急过，但是这次模拟面试还是紧急了，我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。
人生有很多困难要我们去面对，所以我要鼓足士气，去向困难挑战，要有不怕挫折不怕跌倒的挑战心，在这个残酷的社会假如自己不努力学习，那么就代表着自己被淘汰，中国人口很多，那也就是说：“有本事的袋子到处都找得到，假如自己不够完善就会被社会淘汰掉，假如自己学的好，那么金子到哪能都能发光。如今的社会是学问和技能的社会，所以我们不要技能好，又要学问丰富这样到公司才能被受注重。表达技能这方面进展快的，就计算机这个行业进展最快了。
在没上“面试”这一课的之前，我总认为只要把自己学到的用到工作中就行了，可是上完这一课时就知道想法太简洁了，工作当中会遇到种种困难那就要靠自己去面对了，俗话说“靠人不如靠已”，只要你自己想学那么学习这条路永久也不会走完的。
如今最主要的就是该学的学问都学好、学精，这样到了工作当中在去学习就简洁些，并且在以后工作当中做好领导的左右手，做同事的知心伴侣，把自己最好的一面呈现出来。
这次的面试课上的很有意义，我也很希望学校在时间允许的状况下多为我们开办这样的课，因为我们会做得越来越好。
模拟面试的心得体会4今日在就业指导课上，老师组织我们开展了一次模拟聘请会，此次聘请会的开展为同学们提供了一次了解聘请、呈现自我、挑战自我的机会。
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此次聘请会有明确的聘请岗位，有严谨流畅的流程，有具体的应聘要求，针对应聘者所回答的问题也较全面，评委与应聘者之间也有良好的沟通。应聘人员自由发挥，尽量将自己主动优秀的一面呈现给聘请方。评委们打分制和同学们的监督，表达的公平公正的原则。此次聘请会的开展让我有了以下的几点心得和体会：
第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸赘言的，奇妙的第一印象可以在面试官的脑海中留下深刻的印象，并有可能影响到后面的谈话。
第二、要了解评委们的想法。当评委提问问题时确定要抓住其主旨，要了解其深意，不会无故问一些跟工作无关的事情。
第三、奇异谈及薪酬问题。在谈及薪酬问题时，要适当的根据自己的能力进行评估，不能一味追求高薪水。
从这次模拟聘请会的过程中，也让我看到了欠缺的地方，比方说有的同学对于应聘的岗位和单位没有做好充分了解与预备，所以在上场时有些底气缺乏、不自信。希望在今后的聘请会中，同学们能够吸取教训，在聘请会之前做好预备工作，争取给聘请方留下好印象，这样才能够加大面试胜利的几率。千万不能轻视一些小事，全部的胜利都是由一件件认真完成的小事组成的，我们应当拿出做大事的看法来对待我们身边的每一件小事。
学习是一个积累的过程，生活是一个奋斗的过程，人生是一个不断完善的过程，还希望我们都能够了解自己的优点与缺乏，表现出自己的闪光点，改正自己的的缺点。
模拟面试的心得体会5今日参加了一次面试活动。不过，这只是一个模拟面试活动，也是唯一值得
欣慰的地方。假如这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不
在意，使自己在填写简历时，写错一个，原来那个从前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果，我自己不知道，写错了，就这样，竟然我直接就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入股的鞭笞，难受又难过，但是很值，学到东西了，假如再来一次，我会表现好的。
真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。首先，我觉得这是一个模拟的竞赛，就什么都没有预备，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来竟然全是断句，我很后悔自己没有预备，也觉察自己原来真的没上过职场。
今日去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同时也还是那么的对于工作不担忧。在那，就只有我一个是高年级的，其他的都是低年级的，我感觉他们什么都不懂，但是我觉察我什么都没有说清楚。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，确实是，尤其是在学问面上，但是，给人的感觉是HR根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势，在那用力的说，还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题，我都用力的抓住我的专业优势来展示，显示我能行。结果，无语的很，幸亏我说的很短，HR还没到反感的地步。我们在回答以下问题的时候，问什么就回答什么，不涉及专业的，不要去硬套，说最真实的，或者能编个没破绽的(这个有点不现实，以下会说明)。
在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了，与其说是
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陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后又没有给他证明我们变
因为，我们是四个一起面得，所以，有1/4的时间在讲，其他时间都是在听，在
现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己，假如你说了一
这段时间里，千万不能放松，其实HR也是在观看的。只要整个面试没有结束，
些东西，他们感兴趣就会继续往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是
你的一举一动都是你的答卷，都会计入总成果，需要察言观色，随机变动。切忌，
那样的。“其实，HR不会完全信任你说的每一句话，他只会打上一个问号，然后
在心里学上，开始宠爱的后来觉察有毛病而厌烦的感觉比开始变现不太好后来觉
从你后面的表现来解释这个问号，可能是勾，也可能是叉。”
察有点的人要差，而且是最坏的一种状况。这一点，在去的几个人中，全部人都
到这里，我们需要做的就是展示自己，不要误入了专业这个误区。他们其实
有。其中一个学妹，其坐姿甚是没的礼貌，挨批了，给人的感觉是礼节没学好。
不重视你的专业，假如那些职位不是对专业有很大的要求，他们留意的是你的气
可能是年级低，有我高年级的在，就没有被批多少。还有一个事气场和自己的职
场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有两个主要的方面来表现自己，第一
位上差异很大，给人的感觉是自己不适合做那个工作，表现还不错，还有她语言
是你自己的语言，占7%;第二是你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和
太口语化了，说的有些东西不具体，没说出来，过多的废词曲描述，没有说到点
响应等，占93%。其中，我死的最惨的是我的眼神，他说我眼神闪烁，其实我是
上，说的还很不错，使自己开始说的都被后来的回答否认了，原来可能是不错的
带了隐形眼镜，感觉眼睛不舒适，确实其中也有一部分不自信，所以闪烁，在整
或真的，结果别人就认为是假的了。还有一个，其实大家感觉她应当是最不好的，
个过程中有几次没有看着考官说话，还有就是在想词，我突然忘了老师讲的东西，至少我认为，他说的有点远，有点太露骨了，有些说的我们认为的垃圾文化，确
我觉得我是最具有专业背景的面试者，但是我就是想不起来，总结是我自己没有
实，这一点真实HR认可的，这一点和她聘的职位很合适(其他状况可能会不一样)，
学好，上课坐飞机去了。
就是那个职位的现实会遇到的一些现状，但是，我们都认为不好的。但是，在说
以上的那点是我的一个大问题，我信任很多第一次面试的人也会和我一样的，这些的时候，你要时候清楚，不要用一些有歧义的词。我的现状在以上说了，我
需要留意啊!
就是太专业化了，自大了。
最重要的，这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有迟到的，但是，其
还有一点，在应届生中，往届生中其实也应当这样，要真诚，不要过多的夸
他的人都迟到了，他们是被谅解了，但我的简历笔误，却让我成了HR的坏影响，
大和简约，该说的，你要说具体，具体到这个职位需要的一些特征，尤其是这个
在后面的面试中，我觉得这个使我后来的问题上的表现分数都受到折扣，尤其是
职位所要的那一方面的东西，你就要细说，说的越具体越好，不要怕自己说的事
在我表现的不好的状况下。所以，最终他的评价中，我是他说的最有力的，最痛
重量太少，他们所需要看的就是这些东西。这些其实就是我预备的方面了，就是
快的，毛病多啊，不如意啊。可能还有一点，就是来的人中，我是大三的，其他
开始说的我自己什么都没预备，就凭自己的专业在那扯。留意，专业不等于就业，
都是小年纪的，一位我应当阅历要多很多(定势效应)，结果，我也是第一次去。
专业有时候甚至用错地方会失分，我就是。
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其他的问题也就没得什么了。具体的感受可能你要去一次才能有所体会，我感觉自己学HR的，应当不会至于像今日这样，结果就是这样。我很难过，但是我觉得值得，打击并不代表失败，而是让我的筹码更多了。不管我是否会工作还是继续深造，这种体验都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此与好友们共享，也是对我今日的郁闷倾诉于大家。
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篇三：面试心得体会
面试个人心得体会800字5篇
面试是通过书面、面谈或线上沟通(视频、电话)的形式来考察一个人的工作力气与综合素养，通过面试可以初步推断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者细心筹划的聘请活动。下面是我带来的有关面试心得，期望大家宠爱
面试心得1最终的面试结果还是失败了。这是一个可以意料到不过也挺令人无望的结果。到底，我为了这个面试付出了很多的努力，到底，我曾经对这个面试格外有信念。不过，虽然最终没有被录用，我始终不觉得，这段时间的努力是白费。同时，我也觉得这次的面试让我学到了很多。印证了我的始终以来的宗旨:只要付出就确定会有收获。哪怕那收获并不是你最初想要到达的那个，你总能收获到其他的一些什么。从这次的面试，到面试完成的整个过程。我真的感受到很多。我所学到的:预备一个面试最根本要预备什么:
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在预备的过程中，我作了思想上的预备，我深刻的思考了我想通过这个时机来熬炼自己的什么力气，我有哪些优点和力气是符合这个工作，我又有什么缺乏是需要改进的。另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的答复也是相当的有用。另外，面试确定要整理好服装等，要带好个人简历等留意详情。以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了很多学问。
面试时确定要自信:其中一个面试官提到他之所以很观赏那个人的缘由是她表现出一种自信。的确，自信的看法，坚决的信念对一个面试来说是格外重要的，也是看出一个人是否有力气的很重要的表达。一个真正有力气的人，她同时就会自然而然的表达出一种自信出来。而我反思一下，自己正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。面试官看重的是你做事的方式，思维的方式:有人说，面试时很重要的一点是要看出你的诚意和认真的看法。可是其实这种东西每个人在面试时候都可以表现出来，你说得多了，每个人都这么说了，面试官听了也觉得很厌烦，效果反而是不大，甚至会反感。就算你是真心这样说的，或许也会被面试官认为你只是在吹。其实，面试官更看重的是做事的方式和思维的方式，与其说太多的真心真意的话，不如说具体的一件事让他了解你到底是怎样做事的。或许收获会更大。面试时的语言表达很重要:
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答复以下问题时确定要紧紧围绕面试官的问题来开展，不要扯得太远，时刻留意面试官的表情和反响，依据他的表情和反响调整自己的答案，努力让他获得共识。不要打断面试官的讲话。用简洁清楚的语言表达你的观点，不要说得很繁杂，那样会让人觉得你的思路不清楚，语言表达概述力气不强。
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这是我在面试的预备和面试的过程中，针对自己犯下的一些错误还有面试官的一些评价中吸取的一些阅历和教训。或许这次的面试真的不是很成功，真的有很多需要改进的地方。可是我还是觉得格外的值得，也格外的庆幸自己有幸参与了这样一个面试。我从中收获了很多。
另外，今日除了去面试与师兄沟通之外。我还和更为聊了一下。其实始终觉得更为是一个很了不得的人，他总是能用很好的语言去表述自己的观点，而且他始终很致力于提升自己各方面的力气，很主动很上进!!所以他是我一个很崇敬很观赏的一个人。
面试完毕的时候，他看出我的心情有点不好。他问我为什么好像有点失落。我就说:我在面试的时候就觉得，自己的证据真的很空洞，就是觉得自己这一年只是始终都在学习，没有很好的通过社团熬炼自己的力气。然后他就告知我:“一个人怎样对待一件事情有时候是取决于一个人把自己定在一个怎样的高度。你在平地上看好像一切东西都高高在上，可是当你站到确定高度的时候，才觉察其实都没什么。所以可能我要做的不是仅仅去懊恼以前没有去做什么事情，更应当做的是思考以后该怎么做。〞
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我觉得他说得很对，一个人不能总生活在懊恼懊悔中，将来才是最重要的，每个人总会遇到这样那样的挫折，问题在于自己的心态怎样，自己要怎样对待这个失败。是把它当成一个包袱，还是把它作为一次难得的阅历。这次的面试是失败了，我懊恼过一秒中，可是很快我就平伏了，也承受这个结果。到底我真的是力气不如他人，我真的还有很多地方需要去提升去改进，而且我如今大一，还是有时间让我去不断的熬炼。我确定会吸取教训，卷土重来的。
另外一个就是，我告知他:我最大的缺点就是不够主动，我很少会主动的找人沟通。而他告知我:有个师兄告知我，在高校很重要的是三样东西，一个提升自己力气，二个学好专业学问，三是人脉关系。我也觉得，在如今这个人与人的社会中，很多询问，很多时机其实都是通过人脉关系来换取回来的。没有人脉，等于失去很多的时机。而我既然知道了自己的缺点，就确定要争取去抑制自己的这个弱点，努力的逼自己多与人沟通，不要太胆小。的确，优秀有时是一种习惯。而这次的面试，对我来说原来就是一次的挑战，以前，我从来不会会主动追求一样东西，特殊是对于一件自己完全没有接触过的新事物。不过这次我鼓起士气去承受这个挑战，而且很主动的为它做预备，我觉得这种感觉真的是很好。其实很多东西，都要去开头，去感受你才会有收获的。
还有很多很多的道理，我今日通过面试的阅历，通过与师兄的沟通，通过与更为的谈话，学到了很多。真的觉得今日是特殊有意义的一天。面试已经完毕了，结果已经知道了，收获的东西已经装进心里，
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失去的已经过去。期望以后会比这次做得更好!面试心得2
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为了更好的适应社会，毕业后顺当找到工作，我们人力资源管理实训课进展了一场仿真版的面试。此次活动意义重大，让我们感受颇深，真正的把理论和实践完善的结合了。我信任在场的每一位同学都有很多的感受。
模拟面试开展前全班同学组建了6个公司，由每个公司的总经理担当面试官的角色，应聘者由每个公司派出2名，想体验的同学当然也可以去尝试。面试前，大家预备的都很充分，查了很多相关的资料，制作了个人简历。我也不例外，通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯，以及一些自杀式的面试答复。网上资料特殊丰富，学到了不少的建议和方法。如，面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区分不同的问题，有些问题没有正确答案，只要能自圆其说就行;面试要留意答所问，紧跟面试人思路，保持高度集中;答复条理简明、不要啰嗦„。试官们忙的也不亦乐乎，他们在黑板上写上了自己公司的聘请广告。
篇四：面试心得体会
面试心得体会
面试心得体会1最后的面试结果还是失败了。这是一个可以预料到不过也挺令人失望的结
果。毕竟，我为了这个面试付出了很多的努力，毕竟，我曾经对这个面试十分有信心。
不过，虽然最后没有被录取，我始终不觉得，这段时间的努力是白费。同时，我也觉得这次的面试让我学到了很多。印证了我的一直以来的宗旨：只要付出就一定会有收获。哪怕那收获并不是你最初想要达到的那个，你总能收获到其他的一些什么。
从这次的面试，到面试完成的整个过程。我真的感受到很多。我所学到的：准备一个面试最基本要准备什么：在准备的过程中，我作了思想上的准备，我深刻的思考了我想通过这个机会来锻炼自己的什么能力，我有哪些优点和能力是符合这个工作，我又有什么不足是需要改进的。另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的回答也是相当的有用。另外，面试一定要整理好服装等，要带好个人简历等注意细节。以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了很多知识。面试时一定要自信：其中一个面试官提到他之所以很欣赏那个人的原因是她表现出一种自信。的确，自信的态度，坚定的信念对一个面试来说是十分重要的，也是看出一个人是否有能力的很重要的体现。一个真正有能力的人，她同时就会自然而然的体现出一种自信出来。而我反思一下，自己正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。面试官看重的是你做事的方式，思维的方式：有人说，面试时很重要的一点是要看出你的诚意和认真的态度。可是其实这种东西每个人在面试时候都可以表现出来，你说得多了，每个人都这么说了，面试官听了也觉得很厌烦，效果反而是不大，甚至会反感。就算你是真心
这样说的，或许也会被面试官认为你只是在吹。其实，面试官更看重的是做事的方式和思维的方式，与其说太多的诚心诚意的话，不如说具体的一件事让他了解你到底是怎样做事的。或许收获会更大。
面试时的语言表达很重要：回答问题时一定要紧紧围绕面试官的问题来开展，不要扯得太远，时刻留意面试官的表情和反应，根据他的表情和反应调整自己的答案，努力让他获得共识。不要打断面试官的讲话。用简洁清晰的语言表达你的观点，不要说得很繁杂，那样会让人觉得你的思路不清晰，语言表达概述能力不强。这是我在面试的准备和面试的过程中，针对自己犯下的一些错误还有面试官的一些评价中吸取的一些经验和教训。或许这次的面试真的不是很成功，真的有很多需要改进的地方。可是我还是觉得十分的值得，也十分的庆幸自己有幸参加了这样一个面试。我从中收获了很多。另外，今天除了去面试与师兄交流之外。我还和更为聊了一下。其实一直觉得更为是一个很了不起的人，他总是能用很好的语言去表述自己的观点，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很积极很上进！！所以他是我一个很崇敬很欣赏的一个人。面试结束的时候，他看出我的心情有点不好。他问我为什么好像有点失落。我就说：我在面试的时候就觉得，自己的证据真的很空洞，就是觉得自己这一年只是一直都在学习，没有很好的通过社团锻炼自己的能力。然后他就告诉我：“一个人怎样看待一件事情有时候是取决于一个人把自己定在一个怎样的高度。你在平地上看好像一切东西都高高在上，可是当你站到一定高度的时候，才发现其实都没什么。所以可能我要做的不是仅仅去懊恼以前没有去做什么事情，更应该做的是思考以后该怎么做。”我觉得他说得很对，一个人不能总生活在懊恼后悔中，未来才是最重要的，每个人总会遇到这样那样的挫折，问题在于自己的心态怎样，自己要怎样看待这个失败。是把它当成一个包袱，还是把它作为一次难得的经验。这次的面试是失败了，我懊恼过一秒中，可是很快我就平伏了，也接受这个结果。毕竟我真的是能力不如他人，我真的还有很多地方需要去提升去改进，而且我现
在大一，还是有时间让我去不断的锻炼。我一定会吸取教训，卷土重来的。另外一个就是，我告诉他：我最大的缺点就是不够主动，我很少会主动的
找人交流。而他告诉我：有个师兄告诉我，在大学很重要的是三样东西，一个提升自己能力，二个学好专业知识，三是人脉关系。我也觉得，在现在这个人与人的社会中，很多咨询，很多机会其实都是通过人脉关系来换取回来的。没有人脉，等于失去很多的机会。而我既然知道了自己的缺点，就一定要争取去克服自己的这个弱点，努力的逼自己多与人交流，不要太胆小。的确，优秀有时是一种习惯。而这次的面试，对我来说本来就是一次的挑战，以前，我从来不会会主动追求一样东西，特别是对于一件自己完全没有接触过的新事物。不过这次我鼓起勇气去接受这个挑战，而且很积极的为它做准备，我觉得这种感觉真的是很好。其实很多东西，都要去开始，去感受你才会有收获的。
还有很多很多的道理，我今天通过面试的经验，通过与师兄的交流，通过与更为的谈话，学到了很多。真的觉得今天是特别有意义的一天。面试已经结束了，结果已经知道了，收获的东西已经装进心里，失去的已经过去。希望以后会比这次做得更好！
面试心得体会2今天在就业指导课上，老师组织我们开展了一次模拟招聘会，此次招聘会的开展为同学们提供了一次了解招聘、展现自我、挑战自我的机会。此次招聘会有明确的招聘岗位，有严谨流畅的流程，有具体的应聘要求，针对应聘者所回答的问题也较全面，评委与应聘者之间也有良好的沟通。应聘人员自由发挥，尽量将自己积极优秀的一面展现给招聘方。评委们打分制和同学们的监督，体现的公平公正的原则。此次招聘会的开展让我有了以下的几点心得和体会：
进行评估，不能一味追求高薪水。从这次模拟招聘会的过程中，也让我看到了欠缺的地方，比如说有的同学
篇五：面试心得体会
面试个人心得体会范文三篇
面试个人心得体会范文1我目前正在一家私营公司就职，众所周知，我们这一行在私营企业里叫人事，对于我这个刚毕业不到两年的有激情的姑娘来说，目前的处境让我觉得不能施展自己的拳脚。于是，蠢蠢欲动，骑驴找马，在网上疯狂投简历，简历投了有50份左右吧，才接到一个面试企划专员电话，不过，这个企业了不得，是中美合资企业，目前在深圳有4000多员工，接到面试电话的我，倒是很从容（可能是由于我经历的面试次数多，而且我自己面试过别人，因此，能够想象到面试会遇到的问题），并且，我并没有抱通过面试的心理（因为我觉得这样的大型企业应该会录用比我经验更丰富、学历更高的人），只是抱着学习的态度去的（我一直把面试当成发现问题，提升自己的.机会）。到了面试地点后，我首先被这家企业浓浓的工作氛围给感染了，果然是合资企业，感觉就是不一般。由于面试当天，这家企业也在招普工，因此招聘的人比往常更忙，我在面试接待室等了几分钟后就主动按照指示去找给我打电话的人。我很顺利地找到他，他立马就放下手中的工作开始面试。面试的第一个问题，不用说了，当然是自我介绍，不过这次的自我介绍有所不同，面试官在问题后补充了一下：说说你前一份工作中的业绩。第一个问题，我很顺利回答这个问题，接着面试官问我会不会唱歌、跳舞，我当时懵了，心里在想，原来这个职位是需要能歌善
舞的美女，虽然我没这方面的特长，但我还是说我会。紧接着，就被面试官逼问了，问我会唱什么风格的歌曲，什么类型的舞蹈，真是专业的面试啊，问得这么细致。好不容易这一关总算问完了，我心里的感受是：不管你会什么，只要你做得比别人好，这就是你的优势，读书的时候，班上那些能歌善舞的人被老师视为不务正业，不好好学习，但到了社会上呢，只要你有一技之长，就不怕没饭吃。诸如此类的事，不止是指这些能歌善舞的被埋没了才能，被抹杀了向这方面发展的兴趣，还有一些绘画者，爱好音乐着……这一切都是因为我们所受的应试教育。说到这里，我突然庆幸自己读书时不是班级里的尖子生，因为往往这样的人，性格内向，在社会上吃不开，他们适合做科研、学者等。
接下来的面试中，面试官的问题越来越刁钻：如果要你陪同一个客户去吃饭，客户知道你不爱吃什么，结果就偏偏点了你很讨厌吃的菜，这时你只有两种选择，一是全部吃完，二是一点都不吃。除此之外，你没有选择。我的答案当然是选择吃，因为我此时代表的是公司。紧接着，面试官换了一种思路，还是同样的问题，但这次换成是我跟领导去吃饭，领导点了我讨厌吃的菜，我的回答是不吃。这时，面试官的脸色变了，他觉得我思维死板，不会从另一个角度去想问题，我心里想，不是只有两种选择吗？这时，面试官语重心长地对我说：”他是你的上级，你有没有想过这可能是上级对你的考验呢？也许是某种机会，上级想看看你的承受力和你的胆子，看你敢不敢挑战，突破自己！”我除了点头之外，没别的。
最让我无地自容的是接下来的问题，面试官问我的打字速度怎么样，我说30—40个/分钟，他说，速度太慢了，这样的速度，带来的是低的工作效率，我顿时无语了……有很多求职者在面试时说自己的电脑操作水平熟练，可有几个人打字速度能在60个以上？打字速度快可能不算是个厉害的本领，但这就是你比别人强的地方，这就是你的优势！
再后面的面试我不多写了，这次面试，让我收获最大的就是：每个人一定要有自己的优势，不管你的优势是什么，你总要有一样，这就是你的利器，是你与别人竞争的砝码，所以还没有优势的朋友们，请培养你们的优势吧！
面试个人心得体会范文2找实习的过程中的第一个面试，10：50准时到达公司，通知是11：00安排面试的，等了半个小时，哎，没其他什么感觉，唯一的感受是公司的美女比率很高，身材和身高都挺不错，最主要感觉很有气质。来了一美女，问我是啥啥不？赶紧起来握个手，虽然我不是啥啥！11：35她又来了，一起进interviewroom，怎么没其他人？我的印象当中，咨询之类的公司应该是群面，后来知道招1个，总共也就只通知了4个来面试的。先让我挑个自己感觉舒服的位置坐，然后我抢先问要不要先来个自我介绍，介绍完说要测试一下英语，介不介意她用英语问2个问题，我用英语回答，我没有介意的资格。第一个，howdoyouthinkofCRM？
这
个
很
简
单
，
itisabouthowtoimprovetherelationshipbetweenthecompanyandhis
clients。第二个关于是保险方面的，英语挫了点，没听清楚，回答
起来很勉强！下面上正餐，一个关于CRM的case，有家公司有27个
分公司，想全部上马CRM项目。现在上海这边的分公司6个consutant
花了1年做完，要求一解决方案，如何安排人力在3—5年内完成这
27家分公司的CRM项目？没给思考时间，让我在黑板上拿笔画，有
点懵，嘴里唧唧歪歪说了一通，就是没有明确的方案，耗时大概5分
钟。
然后说问题你现在清楚了，那么现在给你30分钟时间，做两件
事情，一是完成电脑中的两张PPT的英译中。二是把刚刚才CASE的
解决方案用PPT展示出来，坐在电脑旁马上思路清晰了，借助EXCEL
花了10分钟把PPT做好了！
最好交的时候已经到12：30了，我很想展示一下我解决方案的
思路，回答是这个东西不是她一个说的算，要几个人对结果进行评分！
面试个人心得体会范文3
大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就
业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心
理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排
除心理干扰。
应着重克服以下四方面的心理障碍：
一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了，也具
备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。
篇六：面试心得体会
关于面试心得体会
有关面试心得体会1
随着时间临近毕业季，大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们，使我感受到作为大三学生的紧迫感，学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天，在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会，这正是一次极好的极好的机会，可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等，也能通过此次活动认识自身的不足，为将来做好准备。
经过一轮的观看后，我选择了两家公司进行面试。
第一家公司是与自身专业有关的海派药业，其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高，如果毕业生愿意从事这份工作，那就业并不困难，只要足够谦虚、愿意学习，都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作，学历越高，待遇越好，因此考研后求职也是一种好方法。
第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业，该企业立足于精选时尚零售行业，招收零售服务人员。通过一段时间的交流，我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识，也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。
招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划，和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求，这更需要自身在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确，在这样的环境中，更能激发员工的工作动力。
总结与心得体会：整场招聘会中，我与各类行业企业都有过简短的交流，得到一些结论：大多数企业对大学生的专业素养要求并不高，大都通过培养来达到工作要求。当然，要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意；社会对大学生的需求量较大，不要眼高手低，就业并不困难；熟练掌握一门专业常用的软件，例如CAD，Origin等，也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处：交流沟通能力不足，对专业技能、软件等掌握不充分，以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节，亲身体验是最好的认知方式，能让我形象具体地了解职场求职详情。
在此后，我会更多地关注各种招聘信息，重视培养个人专业素养和为人处事能力，全面发展自身能力，以便在未来可以有更多的求职机会。
有关面试心得体会2
近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢？我通过参加此次考试，发现了公务员面试准备前后不比其它面试，个中滋味别具一格，在此与大家分享：未雨绸缪，才能有备无患
通过笔试，面试的准备不可少，只有多多益善。未雨绸缪，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本则行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经验的软件，十分受用。也可进入面试论坛进行交流，资源共享。相信思想交流所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。
小小预演，为面试添精彩
要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练，准确表达自身的想法，改善自身的不足之处。或着当成一次精彩的演出进行排演。或着寻找一位已通过公务员面试的朋友，学习学习面试经历，模拟面试考场，这些方式不但有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。摈弃恐惧，天生我才必有用
面试时，首先要摈除面试恐惧心理，排除“天下乌鸦一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信心。如果疑神疑鬼，瞻前顾后，未进考场气先虚，则已输大半。其实，公务员考试日益走向规范化。面试考官除少数来自招考单位外，多半是临时抽签组成的。面试的透明度、公正性已日益加强。考生不必听信流言，更不可生出歪念，自毁前程。要相信“走后门”可能不再是一个流行的词了，真才实学才是正道！
完美人格，以不变应万变
有时面试意在考察考生的综合素质和应变能力。例如，有些面试官故意设置“陷阱”让你跳，如果话说得太“满”，就没有回旋的余地。因此谈话的内容要实事求是，不要为过面试关而说谎。回答问题一定要简洁诚恳，切勿堆砌词藻，说谎欺骗。个人品格修养，文化修养在面试过程中非常重要，这才是万变中的不变。另外，一些细节也不可忽视。如颤抖、目光不集中，东张西望，油嘴滑舌，或不停地做小动作，这些不良习惯或怯场行为都有可能招来一些考官的反感。这些都关系到个人的修养，尤其不能忽略。适可而止，赢得最佳分数面试时，“度”的把握很重要。“哗众取宠”和“孤芳自赏”都是不可取的。应始终保持不卑不亢、真诚大方的姿态，对自身的定位不能太高也不能太低。回答问题既要表达清楚，发挥自身所长，又不能夸夸其谈。同时，也不要太随意，应保持一定的心理紧张度和敏感度。自我陈述以三五分钟为宜，不要一发不可收拾，要善于察言观色，适可而止。冰冻三尺，非一日之寒
要想脱颖而出，不应忽视平时的积累。要养成关注时事新闻的习惯。另外，深厚的文化修养无疑将使你的回答大大增色。如：“‘水至清则无鱼’你是怎么
国家公务员考试攻略国考历年真题国考行测国考申论国考面试
教育为公以达天下为公
看的？”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撑船，将军额头跑得马’？”等考的就是个人文化修养，这需要平时的积累，才能厚积薄发。要知道冰冻三尺，非一日之寒！
三十六策，培训为唯一之策
其实准备面试的策略是非常多的。如果实在对面试没把握，没准备，又因为面试的接近而整日忐忑不安，可以考虑面试培训。
最后，我想说，如果你有幸通过笔试进入面试的话，尚不可就此偃旗息鼓。只有比竞争对手更了解面试，才可能胜对手一筹。在短短的面试路程中，只有精心准备，才能深深体会到别有一番滋味在心头！相信一场面试，让你学会很多。
有关面试心得体会3
第一个面试
那天真的好开心啊，上午我一发完简历，下午就有电话叫我去面试，对一个正在找工作的人来说是多么的激动人心啊。第二天我怀着愉悦的心情，在好心阿姨的带领下到（后来才知道她也不是很清楚，带我走远了很多路，哈哈，在这里谢谢她啦）然后见到面试人，一看到我打招呼就说，还记得我吗，哈哈，原来他是我之前的之前工作地方的同事，（其实我还真的忘了，都离开那里快3年了，那还记得，再说那时他来的时候，我就准备离职）然后就进入寒嫌时刻，一起回忆之前我们认识的某某、某某现在在那里，最近怎样，哈哈差不多用了1/3的时间，下一步，谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享（老实说真不多，那还是我自身明确提出来的），最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦）。老实说福利比之前的要求低了，而工作时间比之前多了，我真一上一下。最后在他的热情邀请下（当然我也想找工作，想想也不是相差太多，现在这个行业的标准也差不多是这样）最后就答应了，想不到他们竟然说可以现在马上签约，其实我真的大吃一惊，因为按正常流程来看，要到正式报到的那一天才签合同，即使你多么需要人，也要至少做做样子，面试后，一天的时间思考是否录用，正式报到的时候签订合同，因为现在不是签订合同别人就一定不走，在合同的合理时间内明确提出，别人照样可以走（那样面试的人会觉得自身到你这里是来之不易的，说不定还有其它的竞争对手，会更加珍惜这个工作机会）。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。
最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东
西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等（四天前就知道有新员工来了）新员工要来，公司有责任准备好，基本的，别人要有位置做，以上是个人看法。当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。
第二次面试（前一次的一个星期后）
第二个面试的公司挺好的，在xx的行业的机构应该挺好的，收获最大的一次吧。这次面试跟前一次大大不同，更多围绕工作经历、专业能力、工作的收获、自身的优缺点、行业的认识及发展方向，还有个人的发展方向等介绍，还有面试官也分享了她的工作所得，整个过程可以说没有冷场，还有火药儿（后来才发现原来一开始她对我有误解，认为我是一个不负责任，个人主义之上的人，就因为她在问我就职意向的时候，说了一句“不想当主管，做好一线，积累经验”的误解，才有了下面的面试，分享），在过程中分享了她的工作经验，现在行业的发现前景等，做主管的好处等。这次的面试，收获良多“说话的艺术啊，就像面试人说的，面试时有时候讲话不要太直接，很容易让人误解；工作实务能力足；清晰的个人职业前景；要有自身的观点，必要时，当人有所误会，用事实，工作实际为自身说话等）。这次面试是时间最长的一次，用了一个半小时，也是收获最多的一次，对我以后面试至关重要，也理清自身的职业前景”管理与专业发现不冲突，两者可相互补充，交叉进行，最重要的自身真正有实力，最后认准的方向是什么“。最后的面试结果，有两个领域的主管、一个新项目的主管，两个别的站点一线服务（离开后电话告知的），最后由于两个主管、一线服务的职位不是我想从事的发现领域、方向而婉绝，最后较属于的新项目由于没签约，等签约后电话再通知。总之这是同行朋辈式经验交流的面试，由误解到想见欢、工作经验能力相互交流的一次经验，收获良多，即使由于没有合适的岗位，仍很感谢她，以后还有见面的机会，这是新新行业，圈子就这么大。
第三次面试（隔天）
面试心得体感受
这是专业水平相对较高，评估结果较好的。本次面试首先自我介绍，围绕工作经验、离职原因、个人职业规划求职意向、求职意向等。时间较短不到40分，直接快准狠，直入主题。当然加上前一次的经验，自信，快准狠回答，最后有三个职位让我算，一个新项目的`主管，两个领域的一线服务，呵呵，最后结合自身的发展方向，选择我想从事发展的一线服务（待遇差不多，就差200），然后一天后等通知。
不同的面试，无论成与败，在过程中也是一个收获，一个学习，一个成长，不要害怕面试失败，再接再厉，即使成功，如有时间也面试一下，对比一下，总结一下，选择最合适自身的。最重要的要对自身有自信，认清自身的职业前景，知道自身要什么。
明天会更好，加油！
有关面试心得体会4
无论你在学校的成绩怎么样好，还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好，还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自身有情调的生活也好，在面试的时候，你们都是同一起点。不过，经过不同经历的人，说话和思维方式都不一定相同。在我看来，面试最重要是自身当时对自身的自信。当然你有你独特的才华，你才会自信！不过，还有一点就是选择一个合适自身的岗位也是比较重要的。
今天如果我要去面试的话，那我会先洗个澡，穿着自身感觉非常不错的衣服，带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备，简历，面试的地点，面试时间，着装和自身仪表。
在面试的时候，我列出了一下的几点的注意点：
第一，面试的时候，简历该注意点：除了基本信息是应该填的，在自我评价这一栏中写得真实点，对自身以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候，一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位，例如：我填了销售部门，又填了人力资源的行政工作。这样就不太好，销售一般需要外向，善于言辞的人，而行政则是偏向细心型。
第二，面试的时候，说话一定要注意：第一点，不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。例如：你有男朋友吗？你对失恋是怎么看的？如果这个问题，你并不是很想回答，直接可以这样说，我在工作的时候不会带上自身情绪去做事情。其实，这样也不好，正面回答他的问题，不会觉得你不正直。
面试的时候，面试官明确提出“你有什么业余爱好？”
1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2.不要说自身没有业余爱好。
3.不要说自身有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4.不要说自身仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5.能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
第三，面试的时候，一定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以
信任感，同时也可调整自身的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。还有一点，如果遇到意外的话，立即电话告诉相应单位。这样不会耽误他人工作时间。
第四，面试的时候，一定要保持微笑和轻松的气氛，展示自身就是招聘单位所需的人才。当你面试非常紧张的时候，你可能会说错话。保持微笑，让招聘者觉得你很亲切，很容易接近，可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也渐渐的说明了，你的性格和人际交际。
