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在海南讲话精神体会文章5篇
【篇1】在海南讲话精神体会文章
学习讲话精神心得体会
按照会议安排，我就学习贯彻习近平总书记春节前夕来川重要讲话精神做如下汇报发言，发言的题目是：以饱满的政治热情学习总书记重要讲话，让其精神在***大地落地生根、开花结果。
春节前夕，人民领袖带着对四川的深切关怀、对四川人民的深情牵挂，冒着严寒深入凉山、阿坝脱贫攻坚第一线，对脱贫攻坚工作作出了加强组织领导、坚持目标标准、强化体制机制、牢牢把握精准、完善资金管理、加强作风建设、组织干部轮训、注重激发内生动力等8个方面的重要指示，犹如再次吹响了打好打赢脱贫攻坚战的冲锋号，令我们激动、令我们振奋！今年是中央提出的“脱贫攻坚作风建设年”，总书记都亲自冲锋到了四川指挥部凉山、阿坝最前沿阵地，我们感动在心、使命在肩，不容犹豫、不容等待，唯有收拾“行李”、背上“行囊”、重整“行装”，踏上征程再出发！在脱贫攻坚战场上要打胜仗，就必须做到“四个三”。
第一、饱含“三个感情”，直奔攻坚前线
情感是人的内生动力，潜藏着无限的力量。干任何工作，唯有饱含深情，才能充满激情，脱贫攻坚工作尤其如此。
一要带着对人民领袖的拥戴之情。习近平总书记这次来川视察指导，是党的十九大召开后他外出考察脱贫攻坚的第一站，也是总书记到中央工作10年间第5次来川调研，期间专程深入深度贫困地区看望慰问贫困群众，充分体现了总书记“以人民为中心”的为民情怀。作为党员干部，我们必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决把中央和省委的决策部署落到实处，以坚定自觉的行动表达对党的无限忠诚，对习近平总书记的由衷拥护和爱戴。
二要带着对人民群众的鱼水之情。总书记来川调研，走的是最崎岖的山路，到的是最贫困的地方，为我们作出了表率，树好了标杆。我们都是共产党员，群众的冷暖是我们最深的牵挂、最大的担当、最重的责任。我们要真心把百姓当父母、把群众当亲人，只要把群众的事当成自己家里的事，就没有干不好的工作、办不好的事情。我们访贫问苦的脚步走得越远越实，与人民群众的心就贴得越近越亲。
三要带着对脱贫攻坚事业的热爱之情。总书记讲：“中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸！”我们身处这个“新时代”，能参与脱贫攻坚战，能在消除绝对贫困的伟大实践中展示能力、施展才华、体现价值，这既是我们这一代人的光荣使命，也是我们的人生幸事。我们一定要珍惜机遇、心怀感恩，进一步增强责任感、紧迫感，积极投身脱贫攻坚这一时代伟业。
第二、确保“三个精准”，打好精准之战
精准是脱贫攻坚的要义。打好打赢脱贫攻坚战，重在精准、贵在精准、成败在精准，须于细微处见功夫、于细微处见精神。
一是对象要精准。要扎实做好扶贫对象动态管理，做到应进必进、应退必退、一个不少、一个不错、一个不漏。要严格数据审核把关，加强国家扶贫开发信息系统与省“六有”平台的数据共享和分析，为各项工作提供准确的数据支撑。各县（市、区）要聚焦深度贫困村，始终盯住最困难的地方、瞄准最困难的群体、扭住最急需解决的问题，精准施策、靶向发力，确保脱贫奔康路上不落下一村一户一人。
二是措施要精准。攻坚不是蛮干，既要苦干实干，更要科学干精准干。要按照市委“精准脱贫决战年”的决策部署和因地制宜、因村因户因人的要求，全力实施好谋划篇、精准篇、作战篇、实干篇、攻心篇、创新篇、合成篇、督战篇“八篇战法”，推进“22+1”个专项扶贫方案的落地落实，把政策、资金、项目精准滴灌到贫困村、贫困户，确保扶到点上、扶到根上、扶到关键处。要按照规划连通、设施连网、龙头连动、产业连片、利益连接、新村连景、干群连心、新风连育的“八连模式”，大力推进“脱贫攻坚引领区”建设，把“引领区”打造成为高质量脱贫的“***品牌”。
三是成效要精准。要认真按照户“两不愁三保障”、村“一低五有”、县“一低三有”的脱贫标准检验脱贫工作成效，既不能降低标准、影响质量，也不要调高标准，吊高胃口。要一把“尺子”量到底，未达标的坚决不退，杜绝“错退”。要坚持智志同扶、贫愚同除，充分激发群众内生动力，培育文明新风，切实提高贫困群众的幸福指数。要健全稳定脱贫机制，已公示摘帽的通川区和所有已退出的贫困村、已脱贫的人口，都要按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目”的要求，千方百计防止返贫，巩固脱贫成果。要以乡村振兴战略统领“三农”工作和脱贫攻坚工作，以精准扶贫、精准脱贫的实效为乡村振兴战略的实施开好局、起好步、奠好基。
第三、提升“三个质量”，打好质量之战
中央明确提出，脱贫攻坚战要从“打赢”向“打好”转变，从关注“减贫进度”转变为更加注重“脱贫质量”，这是今后3年脱贫攻坚的主基调，也是全面实施乡村振兴战略的基本前提。
一要提升项目建设质量。脱贫攻坚项目多，个个都关系民心民生、关乎脱贫成效。必须坚持建设标准、优选施工队伍、强化项目管理、严格验收程序，确保每个项目质量过硬、群众满意。要加快推进今年县摘帽尚未达标的所乡镇中心校、个乡镇卫生院、个乡镇便民服务中心、个村文化室，以及户安全饮水、户生活用电、户广播电视等项目建设，强力推进人易地扶贫搬迁、户贫困户危房改造等住房建设项目，确保前基本完成建设任务，前易地扶贫搬迁项目实现群众入住。
二要提升产业发展质量。围绕“建基地、创品牌、搞加工”工作思路，补齐贫困地区产业发展短板，成片成带推进产业到村到户，做到村村有特色、户户有产业，为贫困群众增收致富提供可靠保障。要大力发展等优质特色产业，新建、改造特色产业亩。要着力推进一二三产业融合发展，新建现代农业产业融合示范园区。要推进名优品牌创建，推广特色优质农产品。
三要提升就业保障质量。围绕“就业一人脱贫一户、创业一人带动一批”目标，深入总结推广、等就业扶贫模式，抓好贫困家庭劳动力就业培训、转移就业、自主创业等，组织贫困家庭劳动力就业培训，确保贫困群众稳定就业、稳定增收。
第四、砺炼“三种作风”，打好作风之战
古人云：“堤溃蚁穴，气泄针芒。”严谨的作风，是抓落实、打硬仗的重要保障。
一是求实。目标定位要实，既要量力而行，更要尽力而为，做到可行可操作。谋划工作要实，要符合***实际，符合贫困县、贫困村、贫困户、贫困人口实际。调查研究要实，要用脚步作“笔头”，把汗水当“墨汁”，奋力在***大地“试卷”上迎考答题，决不能“走马观花”、“浮光掠影”，更不能“拍脑袋”、“想当然”。
二是务实。要严格按照脱贫攻坚作风建设“八不准”要求，脚踏实地，不偷懒、不怕苦、不懈怠，以“思想”作武器，把“实干”作炮弹，在***的大地上向贫困发起总攻。要打响脱贫攻坚“春季攻势”“夏季战役”“秋季攻坚”“冬季冲刺”，坚持“清单制+责任制”工作法，分月列出任务清单、责任清单，前基本完成学校、卫生院、便民服务中心等硬件建设，前完成软件资料完善，前综合开展软件、硬件查漏补缺，前完成年度减贫任务并开展自验。要事事认真、件件扎实，确保各项工作经得起检查、经得起考核。要像去年大竹县易地扶贫搬迁工作那样，不但经受住了国家发改委的专项稽核，而且还深受好评。
三是真实。群众收入要真实，算账要坚持标准，今年的标准是年人均纯收入稳定超过元，不该算的坚决不算，杜绝“数字”脱贫、“算账”脱贫，让脱贫结果得到群众认可，经得起历史检验。集体经济要真实，积极探索依托资源、产业带动、服务创收、招商引资、乡村旅游等多种模式，确保集体经济人均收入不低于。监督检查要逗硬，纪检、审计和相关行业主管部门要加大监督检查力度，对违纪违规、工作不力、结果不实的，要严肃追责问责，发现一起、查处一起。
总之，总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃，指导性、操作性、针对性很强，为我们进一步指引了方向、明确了路径，我们唯有带着真挚的感情深学深悟，带着真挚的感情真刀真枪冲锋上阵，全力以赴打好“精准、质量、作风”三合一之硬仗，高质量完成年度脱贫攻坚各项任务，确保2018年顺利摘帽个村如期退出、建档立卡贫困人口稳定脱贫，奋力夺取脱贫攻坚的连战连胜，真正实现总书记的重要讲话精神在***大地落地生根、开花结果！
【篇2】在海南讲话精神体会文章
学习在全国教育大会讲话精神心得体会
全国教育大会于9月10日在北京召开。会上习近平总书记指出要推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。并明确了教育工作的根本任务是培养社会主义建设者和接班人，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。在教育过程中我们必须坚持中国特色社会主义教育发展道路，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 教师是培养高素质人才的园丁，是引路人，所以我们要形成高水平的人才培养体系，要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。习近平指出要深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，从根本上解决教育评价指挥棒问题。要提升教育服务经济社会发展能力，着重培养创新型、复合型、应用型人才。党的十九大重要精神中也提出要坚持科教兴国人才强国战略。新时代新形势为教育工作提出了更高的要求，作为基层工作者，我们不仅要坚持党的领导更要承担社会教育的责任，教育并非只在学校中进行，家庭、社会、政府都应共同承担起青少年成长成才的责任。只有坚持全社会共同发展教育事业，以教育为先，才能真正做到办好人民满意的教育。 梁启超曾说“少年智则国智，少年强则国强”。青少年的培养关系着未来中国人民的思想道德素质和科学文化素质能否得到全面提升，因此教育事业的重要性不言而喻。教育是国家发展的基石，是基础性事业，教育水平关系到国家每一个行业，是牵一发而动全身的关键领域，培养符合新时代要求的社会主义建设者刻不容缓。因此，在日前召开的全国教育大会上习近平总书记也做出了关于教育事业的重要指示。在这次全国教育大会上，习近平总书记从党和国家全局高度，深刻指出了教育在中国特色社会主义新时代的重要地位和作用，深入分析了现阶段我国教育面临的新形势新挑战，进一步阐释了“为谁培养人”“培养什么人”“怎样培养人”等重大根本性问题，为推进教育改革发展指明了方向。总书记讲话立意高远、思想深刻，具有很强的政治性和思想性，是指导新时代教育改革发展的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，标志着我们党对教育规律的认识达到了新高度。
如今，作为一个发展中的人口大国，中国教育已经站上新的历史起点，各级各类教育全面提质增效，发展总体水平进入世界中上行列。然而，从农村留守儿童上学的心声，到“寒门能不能出贵子”的心头之问，我们看到举世瞩目的历史性成就、历史性飞跃背后，教育公平的内涵在因时而变，挑战和问题也依然存在。党的十九大提出“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”。作为兴办着世界上最大教育的中国唯有不断推进全面深化改革，加快建成平等面向每个人的教育，才能使每个人不分性别、不分城乡、不分地域、不分贫富、不分民族都能接受良好教育，真正使人人享有受教育的机会，加快中国从教育大国向教育强国迈进的步伐。
十九大中也提出要坚持科教兴国人才强国战略。新时代新形势为教育工作提出了更高的要求，作为基层工作者，我们不仅要坚持党的领导更要承担社会教育的责任，教育并非只在学校中进行，家庭、社会、政府都应共同承担起青少年成长成才的责任。只有坚持全社会共同发展教育事业，以教育为先，才能真正做到办好人民满意的教育。并最终实现建设社会主义现代化强国。
教育部门要认真学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握教育事业发展面临的新形势新任务，全面落实教育优先发展战略，坚持改革创新，坚持教育公平，推动教育从规模增长向质量提升转变，促进区域、城乡和各级各类教育均衡发展，以教育现代化支撑国家现代化，不断使教育同党和国家事业发展要求相适应、同人民群众期待相契合、同我国综合国力和国际地位相匹配。
这次大会是在新时代召开的一次教育大会，充分体现了党中央对教育事业的特别关怀和高度重视。当前，我国正处在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是一个大有可为的历史机遇期。在这样一个历史节点上，教育如何承载好培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任，满足党和国家事业发展对创新能力和优秀人才的需要，是一个十分重大而迫切的时代命题。这次大会的召开，特别是习近平总书记的重要讲话恰逢其时地对这一命题给出了明确答案。充分表明了党中央对教育地位和作用的清醒认识，对新时代教育工作的深谋远虑，有利于进一步在教育系统乃至全党全社会统一思想、凝聚共识，落实好教育优先发展的国家战略，发挥教育在中国特色社会主义发展全局中的基础性、先导性、战略性作用。
【篇3】在海南讲话精神体会文章
发展，海南扭住不放的主题
2018年04月09日 06:47 来源：中国经济网-《经济日报》 何 伟
“碧海连天远，琼崖尽是春”。4月8日，来自50多个国家和地区的2000多位嘉宾齐聚博鳌，共商合作共赢大计，共谋发展繁荣良方，为亚洲和世界提供“博鳌智慧”，贡献“博鳌力量”。
历经十余年的铿锵前行之路，博鳌亚洲论坛已成为世界了解中国、了解海南的一扇窗，成为海南走向世界的一座桥。透过这扇窗，展现给世界的是一个绘就发展新蓝图、踏上改革新征程的美好新海南。
护本钱，书写生态大文章
博鳌亚洲论坛以“博鳌”冠名，看重的是这里田园般的生态环境：优美的风景、古朴的民风，给人以自然的亲近感、归属感。
自2001年成立以来，论坛为博鳌小镇带来了无数光环，每年慕名而来的游客多达500万人次，繁荣景象曾一度让小镇迷失了发展方向。
2017年，海南省委、省政府对博鳌提出突出“田园小镇”的规划建设定位，明确要遏制房地产过度开发、修复生态环境、加大美丽乡村建设力度，把最具海南特色的田园风光和自然风貌呈现出来。
为此，海南邀请国内顶尖规划设计团队，统筹修编博鳌地区总规、控规、城市设计导则等规划设计方案，将生态修复理念融入其中，通过土地利用规划、产业发展规划、生态环保规划“三规同步”，高起点规划和建设。
规划重塑了博鳌小镇发展蓝图：着力将博鳌田园小镇当成一个大花园、大景区打造，保持乡村自然风貌，保持田园风光，以人为本。
如今，博鳌镇“山水林田湖海”融为一体。古树花木间，乡间小道曲径通幽，一栋栋南洋风格的青砖古宅如立画卷之中，成为名副其实的“田园小镇”。
这是论坛带给海南的启示——坚持“生态立省”战略不动摇。
“我们要牢记习近平总书记嘱托，清醒地认识到优良的生态环境是海南最宝贵的发展资源。”海南省委书记刘赐贵说，海南要增强生态文明建设的责任感和紧迫感，着力从源头上把好生态关。
保护生态环境，海南自我加压、主动作为。2015年2月份，海南省生态环境保护厅挂牌成立。与其他省份不同的是，海南强调“生态”二字，以单独设立“生态环境保护厅”凸显海南“生态立省”战略。
2016年5月份，海南省出台的《党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》提出，当地党政领导干部出现失责行为、符合追责情形的必将追责，并且无论调离、提拔、退休与否，都将终身追责。
2017年4月份，海南省第七次党代会通过了《关于进一步加强生态文明建设谱写美丽中国海南篇章的决定》，系统部署生态文明建设，加强源头治理和制度保障，成为指导海南当前和今后相当长时期生态文明建设的纲领性文件。
保护生态环境的举措正释放出生态红利。例如，从原环保部认定的“黑臭水体”到获批国家级水利风景区，海口市美舍河实现这一改变，仅用了半年多时间。
美舍河全长23.8公里，海口市4个辖区美舍河流经3个，被认为是海口绿色生态系统的一个关键性、基础性廊道。然而，作为海口市府城地区的母亲河，美舍河却长期以来饱受污染之苦。
用半年多时间啃下60年来的“硬骨头”，源于海口市保护生态环境的大胆创新。“水体污染在水里，但是根源在岸上。要根治污染，必须统筹美舍河各相关要素系统治理。”海口市水务局副局长曾卫华说，在新的治理理念指导下，美舍河摈弃了传统的工程治理方式，转向系统治理，岸上岸下各种要素一起整治。
几番努力，一套可呼吸的生物多样性水生态系统成型，美舍河逐步恢复了自净能力，有了生命力。
重改革，开创开放大格局
“改革开放”是本届年会的关键词之一，亦是海南发展的关键一招。
海南因改革而生，因改革而兴。“30年的实践证明，开放的步伐快、力度大，海南发展就快；
开放的步伐缓、力度小，海南发展就慢。”中国（海南）改革发展研究院院长迟福林告诉记者。
2015年起，海南在全国率先开展省域“多规合一”试点改革。“多规合一”的实践探索，让海南这个全国最大的经济特区再次站在了改革的潮头。
2016年初，海南推进全域旅游示范省创建工作。两年多来，海南全面启动全域旅游创建工作，全面贯彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革，在为全国探索经验、作出示范的同时，形成了旅游产业发展的合力，有效促进海南旅游转型升级。
海南改革开放的步伐从未放慢。2013年，国务院正式批复海南设立博鳌乐城国际医疗旅游先行区，并给予9项特殊政策。
作为我国首个国际医疗旅游先行区，这里吸引了一批高端医疗健康企业进驻，目前已建成运营医疗旅游项目7个，在建27个，引进签约近百个，完成投资约60亿元。在健康养生、干细胞临床研究、肿瘤治疗等方面形成产业聚集。先行区内的博鳌一龄生命养护中心运营一年多来，已经有国内外2万多名客户前来疗养；
开业10天的博鳌超级医院，迎来了全国多地慕名前来咨询的患者。
“以前接种九价宫颈癌疫苗必须去香港或者出国，博鳌马上就可以接种了，太方便了，我已准备预约了。”海口市民陈琼晶告诉记者。
“博鳌超级医院拥有特殊的政策，能够引进国外的药物、设备、新的技术，我们将首先引进九价宫颈癌疫苗。”中国工程院院士、博鳌超级医院院长李兰娟说，一些在国外已经使用的药品、设备和耗材，落户到国内需要3年至5年时间，但在先行区，由于有了“国九条”政策，在优先引进和使用这些药品、设备和耗材，以及开展新技术方面具有得天独厚的优势。
“在港澳很难找到环境这么优美并兼具高端医疗专家资源的医疗机构。比如，走进一龄生命养护中心，更像是到了一个度假村。”在澳门从事医疗行业的陆洁玲说，“先行区”对澳门同胞来说非常具有吸引力。
“博鳌乐城”正为我国探路医疗旅游发展提供样本。“站在新的历史起点上，海南要发扬经济特区敢闯敢试、敢为人先的精神，打造更具活力的体制机制，拓展更加开放的发展局面。”海南省省长沈晓明说。
强科技，促进产业大繁荣
自1988年海南经济特区建立以来，30年沧桑巨变，昔日的海角天涯，实现了历史性的跨越。与1987年相比，2017年全省地区生产总值增长21.8倍，城乡居民收入分别增长30.3倍和24.7倍。
经过30年的发展，海南为我国科技进步作出了独特贡献，“可上九天揽月，可下五洋捉鳖”。
全国每10个农作物新品种就有7个诞生于海南、海南有中国最先进的航天发射场、海南还有深海领域最权威的研究机构。海南正努力摘掉“科技力量薄弱”的标签，打造领跑全国的科技创新高地。
依托科技力量，海南正在培育“陆、海、空”三个高新技术产业——“陆”是以南繁育种为代表的热带高效农业，“海”是深海科技及产业，“空”是航天科技及产业。
海南文昌，这座海南东北部的城市因为航天发射场成为“明星城市”。文昌航天发射场2016年投入使用以来，已经圆满完成了长七、长五火箭首发等重大任务。
文昌市的“航天”元素让海南与国际尖端科技亲密接触。“文昌正在航天上下游产业同时发力，以军民融合为契机打造航天科研及信息产业、航天重装及商业航天产业等6大航天产业链。”文昌市市长王晓桥说。航天元素让去年农民人均收入同比增长52%。
建省30年，海洋经济占海南省GDP的比重由不到6%提高到30%左右。海南将继续做大做强海洋经济，力争2022年全省海洋生产总值突破2000亿元。向海洋进军、向深海进军、向海洋强省进军，是海南未来重要的发展方向。如今，除海洋旅游业外，海洋油气业、海洋生物医药、海洋物流运输、海洋现代服务业、海洋信息业、可再生能源、海水淡化、海洋装备制造业等都将成为海南省重点扶持的产业。
海洋油气产业已被确定为海南省12个重点产业之一，经过多年努力，海南省已形成了集“勘探、开发、加工、仓储、管输、销售”为一体的较为完整的油气产业链。截至目前，海南省共有规模以上油气产业企业39家，其中，百亿元产值企业2家、十亿元产值企业7家。
海南正在加快科技兴海步伐。中国科学院深海科学与工程研究所整体落户三亚，顺利完成了马里亚纳海沟万米级人工地震剖面测线、“深海勇士”号海试任务等多项深海科考任务。
一个“热带”，使海南农业在全国具有了鲜明的特色。经过30年发展，海南形成了以国家冬季瓜菜生产基地、天然橡胶基地、南繁育制种基地、热带水果和花卉基地、水产养殖与海洋捕捞基地、无规定动物疫病区为主导的热带特色高效农业体系。目前，海南热带特色高效农业增加值占农业增加值的比例达75%。
近两年，海南减施化肥和化学农药，增施有机肥和高效低毒生物农药，形成水肥结合、种养结合、耕地质量提升与病虫害绿色防控相结合体系。据统计，2017年，全省农药使用量连续两年零增长，化肥使用量增幅下降2%。
创新永远不停歇，改革永远在路上。海南继续深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。
辉煌30年，美好新海南！站在新的历史起点上，海南仍处于大有作为的战略机遇期。牢记习近平总书记的嘱托，920万琼州儿女汇聚起澎湃力量，发挥生态环境、经济特区、国际旅游岛“三大优势”，凝心聚力、奋力拼搏、行稳致远，实现“建设全省人民的幸福家园、中华民族的四季花园、中外游客的度假天堂”三大愿景。(经济日报记者 何 伟)
【篇4】在海南讲话精神体会文章
学习习总书记重要讲话精神心得体会：用讲话精神凝聚起干事创业的最大激情
习近平总书记在青海视察时，从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，紧扣青海实际，提出了“四个扎扎实实”的新要求，确定了青海在全国发展大局中的战略定位，指明了当前和今后一个时期青海的发展方向和工作重点，是引领青海未来发展的基本遵循和行动纲领。认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，首先要把全省各族干部群众的思想统一到讲话精神上来，凝聚起各族干部群众干事创业的最大激情，把讲话精神真正落到实处。
一是思想上提高新认识。深刻理解和准确把握“扎扎实实推进经济持续健康发展”，就是要以推进循环经济发展先行区为抓手，以供给侧改革为重点，深化体制机制改革，推动创新驱动发展战略，努力提高经济发展的质量和效益。深刻理解和准确把握“扎扎实实推进生态环境保护”，就是要以推进生态文明先行区为抓手，尊重自然、顺应自然、保护自然，牢固树立生态保护优先理念，牢记筑牢国家生态安全屏障的历史使命，努力走向生态文明建设的新时代。深刻领会和准确把握“扎扎实实保障和改善民生、加强社会治理”，就是要以推进民族团结进步先进区为抓手，牢固树立“不破楼兰终不还”的坚定决心和坚强意志，打好脱贫攻坚战，切实改善民生，推进共享发展。深刻理解和准确把握“扎扎实实加强和规范党内政治生活”，就是要严格遵守政治规矩和政治纪律，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持不忘初心、率先垂范，努力为全省各族干部群众营造干事创业的良好氛围。
二是工作上要有新作为。要深刻认识政协的工作性质、地位、任务和作用，准确把握工作定位。要充分履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，紧紧围绕“四个扎扎实实”的重大要求，聚焦全省经济发展、生态文明、民生改善、社会治理、作风建设等领域的新问题，找准切入点，积极建言献策，加强调查研究，提出高质量有水平的建议，切实提高参政议政的能力。要充分发挥政协人才荟萃的优势，为全省经济社会发展提供强大的智力支持。
三是服务上展现新作风。要把纪律挺在前面，讲政治、守规矩，自觉践行“严、实、忠、廉、担”要求，守住为人做事的底线，为干部群众作出表率。要强化宗旨意识，不断改进作风，深入群众，及时了解群众的所思所想所盼，为党委政府出谋划策，为各族群众排忧解难。要深入开展“两学一做”活动，以“四讲四有”为标准，以问题为导向，“祛病根、强体魄”，全面落实“四个扎扎实实”的重大要求。
【篇5】在海南讲话精神体会文章
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关于团队精神的文章
企业如何打造团队精神
一、团队精神的内涵
团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。它有三层含义:首先，确立共同的目标即建立共同的愿景，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。其次，团队成员中有着良好间的沟通，相互之间彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。第三，团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，共同进步实现优势互补。
二、团队精神的作用
一个企业如果有着坚固的团队精神那么职工间、领导与职工之间有着很好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。同时团队中的良性竞争机制和沟通机制，有利于激发团队成员的创造性和工作的积极性。团队的团结、信任高效率的工作机制提高了企业的核心竞争力，使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。如果一个企业缺少团队精神那么企业职工间缺乏信任感温馨感，同时也缺乏共同的愿景，那么这个企业是一群乌合之众，是一堆散沙，一推就散，在竞争激烈的今天，将无法生存。
三、怎样培养团队精神
(一)、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导。
一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱，拿破仑曾经说过:“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团～”
首先，企业领导要有个人魅力，有感召力，巨人集团的总裁史玉柱便是一个这样的领导，在巨人集团面临倒闭的困境下好几个月没给员工发工资了，但是，史玉柱的核心干部竟然没有一个人因此离开。史玉柱在忠诚团队的支持下，终于东山再起。史玉
柱靠的就是个人魅力，才使其属下愿意为他卖力。
其次，领导者要有眼光，魄力和胸怀。1989年索尼公司的总裁盛田康夫让索尼斥资48亿美元并购哥伦比亚电影公司及关联公司，最初的人们都不支持，甚至有人反对，但盛田邵夫的这一决策却成为索尼公司日后赖以生存的支柱，盛田邵夫以其超人的眼光和企业家过人的魄力，让索尼五十年后发展顺利。
第三，领导者要有协调能力和凝聚力。唐太宗——古代明君的代表，这位英明的君主便是具有这样的能力，他用他的高超的凝聚力和协调力，让众多能人异士为其效力，并能巧妙的化解群臣间的矛盾，最终开创了“贞观之治”，也为后来的“开元盛世”打下基础。
第四，领导者要善于倾听，善于决策。数年前，三星集团的主席李健熙在汽车产业投入130亿，最后弄得血本无归不能说他不善于决策，只能说他不善于倾听，因为当时就有人劝过他要慎重，但他没听。
第五，领导要敢于承担。2001年9月11日那个灾难的日子里，美国的总统、副总统由于受到特勤保护不能露面纽约市陷入一片混乱，这是纽约市市长英勇的站了出来，领导大家稳定秩序，
使纽约迅速安定下来，事后这个市长受到好评，政界普遍认为它是一个成功的领导者。
(二)、建立团队共同的愿景。
共同的愿景是企业团队精神建设的导航器，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。
首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性，自小马列主义教导我们一切要从实际出发，中国共产党第五次反围剿的失败就是最好的印证，这可是血的代价换来的。企业也一样必须从实际出发，中国知名企业海尔，便是张瑞敏从最基础的“十三条制度”上发展起来的，而十三条制度解决的都是海尔当时最现实最基础的问题。
其次，愿景的设置必须依赖大家一致同意和共同的规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意的尽最大的努力去完成。同时，一致的愿景也可以让每一个人都了解该干什么，怎么去干。
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天津女排曾经连续两年获得全国冠军，她们之所以成功就是因为她们对中每一个人都有“挑战强队，勇于夺冠，改写历史”的愿景，本着共同的愿景，形成凝聚力，走向胜利的巅峰。
第三，愿景的完成必须团队成员的协力合作，2004年上半年的NBA总决赛豪华的湖人队以1:4输给了平民活塞队。从实力上看，湖人队有四位超级巨星:科比、奥尼尔、马龙、佩顿，还拥有全联盟最优秀的教练迈克.杰克逊，为什么还会失败呢,就是因为他们的目标不一致，不是一只有凝聚力的团队。首先，科比与奥尼尔争论谁是团队的领袖，马龙和佩顿为了争夺总冠军进而你争我夺，结局就可想而知了。
(三)、要全方位的进行沟通和交流。
沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。
首先，团队内部进行平等的双向的沟通。沟通不仅要停留在纵向或横向，还要注重深入，在沟通中，保证沟通的双方是平等的双向的，让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限”。郭士纳在拯救IBM时，广泛从不同渠道征求员工意见，并在保持IBM完
整性，聚焦于IBM生存，裁员渡过难关及电子商务等阶段性沟通主题表达了自己的经营思路获得员工支持，最终实现IBM再次飞跃。
其次，沟通的范围要渗透到企业的每一个方面，不仅仅是内部，外部上也要形成良好的沟通。二十一世纪是一个信息化的社会，只要有一个环节沟通不畅，就可能造成功亏一篑的结局。海尔在欧洲的成功便是最好的例证，在与客户充分交流沟通后，他能在短时间内完成客户想要的产品样板，且让客户满意而归，最终成为欧洲家电市场的大赢家。
第三，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使团队成员在沟通中建立相互信任，相互帮助的模式，让团队成员观点在沟通中一致，进而行动一致，最终价值观一致。
(四)、有适当的激励机制。
人是一种情绪化动物，在遇到不顺意的事情时往往出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导对他们工作和生活都会产生负面影响。这时最为有利的一剂良药便是激励。
1、对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，
对每一个人作出最合适的安排。1926年有日本“经营之神”的松下幸之助准备在金泽开办一家办事处，他将这个任务交给了一个年仅19岁的小伙子，他知道小伙子有能力，适合干这个工作，于是他力排众议让小伙子去经营，最终获得成功。
2、尽可能地满足员工各种合理的愿望，海尔公司在1984年时，几乎面临倒闭，张瑞敏接手后，先进行的并不是大规模的改革，而是到各处奔波借钱，为每一位员工发工资、发福利——五斤刀鱼，这是自工厂亏损以来工人们拿到的第一笔工资且有福利，使海尔的工人过了一个幸福的年，从此工人们愿为张瑞敏尽自己最大的力量，最终让海尔起死回生，从此开始了发展之路。
3、在注重物质奖励的同时要注重精神奖励，物质奖励和精神奖励两手抓两手都要硬。在员工心中薪酬不仅仅是一定数目的钞票，他更代表了身份、地位、个人能力的高低、成就的大小，所以适时的给员工一定的奖励以肯定他们的付出是十分必要的，弗洛里达州珊瑚角的东氏健康机构在《先代健康》杂志将其列为全美国100家最完善的医疗网机构后，公司为每一位员工发了一个特制的钥匙链，上面写着“自从„„.以来有价值员工”下面刻着这个员工受聘的时间，这个钥匙链价值只有4.5美元，但他却让员工为企业创造了不只4500万美元的价值。
4、建立合适的升迁机制。职位对于员工来说是最为重要的，对于一个合适的升迁机制有利于激发员工的实干性和创造性，有利于企业的发展。
(五)、引入良性竞争机制。
通过良好的团队竞争可以激发成员的积极性和创造性，竞争也可以使团队越来越好，它可以刺激每位成员的进取心，使他们力争上游，发挥最大的潜能。
竞争能激起一个人无尽的智慧(每一个人都有一种拼搏取胜的愿望，一种展现自我价值的意愿(据大量科学家的研究证实了竞争并获得胜利的重要意义(他们断言:获取胜利(在一场游戏，一项运动中或是任何一件事情中)对于一个人的自尊心和健康具有意义深远的意义(个体通过不断的竞争并获取胜利的过程中，能改变一个人对未来生活的态度，不断的取得成功会建立一个人的自信心以及鼓起人的高昂的志气(重燃起内心中的热情(最大限度地发挥出一个人的创造力(相对而言，一个害怕竞争，凡事都畏首畏尾的人一生由于没有迎接挑战的勇气与热诚，只会浪费一次又一次的机会，抱憾终生，永远被笼罩在失败的阴影中(
竞争还有能够令一个濒临绝境的团队重获新生的魔
《关于团队精神的文章》
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