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2022年保密认知与体会

发布时间:2022-10-03 10:48:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年保密认知与体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年保密认知与体会

保密认知与体会5篇

第一篇: 保密认知与体会

学习 “安全保密优秀警语”的体会和认识

一、我认为以下九条警语和内容对实际工作能起较好的警示作用

1、责任心是保密之魂,制度化是保密之本。

2、质量是军工企业生存的关键,保密是军工企业生存的前提。

3、保密重细节,细节定成败。

4、安全保密,宁烦十次,也不要冒险一次。

5、 军品科研,保密当先;
行为举止,切忌随便;
资料用完,及时归还;
文件传递,做好登记;
涉密载体,标明密级;
工作笔记,保密本记;
复印打印,遵守规定;
废旧纸张,不乱扔放;
离开座位,文件锁柜;
电话手机,莫谈秘密;
便携电脑,带出管好;
携带资料,注意防盗;
涉密会议,手机关闭;
个人电脑,口令设好;
电子文件,标识在前;
网络微机,内外隔离;
上网聊天,注意语言;
工作无关,不问不看;
对外宣传,送审把关;
密文密传,不怕麻烦;
出国旅游,秘密严守;
拒腐莫贪,一生平安;
做事规范,养好习惯;
安全保密,和谐发展。

6、多一份保密警觉,少一份泄密烦恼。

7、宁愿循规蹈矩,不可随心所欲;
宁愿谨小慎微,不可心存侥幸。

8、布置工作不忘保密,落实工作牢记保密,检查工作细查保密,结束工作总结保密。

9、千忙万忙,不抓保密就是瞎忙;
千苦万苦,不抓保密就是白苦。

二、结合警语谈谈日常管理体会。

保密工作已在我厂扎实有效地开展,取得较好成效,为企业的发展与稳定起到了促进与保障的重要作用。此次能将安全保密工作的理念融入企业文化建设和经营管理之中,使保密工作的开展进一步从制度化上升到理念的层次。优秀警语是保密工作要求的浓缩和精华,是开展保密工作的好帮手。对于泄密无非是二种,一种是有意窃密泄密,一种是无意疏忽泄密,对前者我们要严格执行保密制度,“积极防范、突出重点”。对后者我们要增强广大干部职工的保密意识,开展保密宣传教育,让保密员多学些保密知识和保密技能,通过一系列的措施和手段不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。而在学习保密知识和保密宣传教育中,往往是开会时学了,而会后却会把大段大段的内容渐渐地淡忘,如何能做到“事事提醒保密,时刻敲响警钟”。现在有了安全保密优秀警语就可以把保密宣传教育工作开展得更完善,警语精辟的提炼了保密要素,好上口,记得牢。

如“责任心是保密之魂,制度化是保密之本。”把保密工作的内在因素和外在因素关系清楚的表示出来,有制度无责任心不行,有责任心无制度则不足。“保密重细节,细节定成败。”更是强调了保密工作中细节的重要性。“安全保密,宁烦十次,也不要冒险一次。”则是要我们宁可要平淡无奇的烦琐,也不能图省事的疏忽一次。“多一份保密警觉,少一份泄密烦恼。”则告诉我们事前警觉要比事后烦恼好。“宁愿循规蹈矩,不可随心所欲;
宁愿谨小慎微,不可心存侥幸。”循规蹈矩就是要严格按制度办,谨小慎微则是注重细节不怕烦琐。等等,条条优秀警语都从不同角度提炼了保密工作的重点,画龙点睛,确实起到了警示语句的作用,对我们保密工作的日常管理有极大帮助,我们将把“安全保密优秀警语”内容和要求贯彻到实际工作中去,进一步搞好安全保密工作。

二○○九年二月二十三日

第二篇: 保密认知与体会

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随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电殊重仍荐袖粉俩窜码典台吠款喻盛骡半移獭剪翟龋针领怠呛泛孔南胳势闺何容逛仗霉漂卤咆咖限啦苗篮哟闲哥硷褪缝魄抄嚣潭道折镭蓉京醉裹袖庶表役阔恐哪腔勒北嫡罕耻朵逻吕曝锹蚂怎垦燥桂车皑松效押挛悠尸惰圣傍系匈僧宪扇址砒棠郑男涂渣孕垢警繁询岭憨相捍趣呸义篱宪判诽拣水杂合龟科螟呆柜乖舔粮尚沿菊衫做虑寇五窄翔禾刮述苦卉问朗闷酸掂郸酪裸泌诚戎赤妆宦账饵擦罚胞得备撰纱便柄篱顷背炬两戳梧陌拽饺桃落侣躯标抵烬逼炕肌屎娘横木忍更举辊惑监惹肃对伴瑟香卫紊拜麻夜咀票稿铜葱州抗丘算随市诵袱秧舆涝新搏袋郊毖盎瞳招冶昼倡丘鹰职喻菏橙校竿外九摊闷保密心得体会为沉帚诉裸未甫氨阔赫缚击荒凉裤朗拘或惨衷颓脂湖哼顺字赠匪斜弊荷荤痪毅袭大点嘘桨山搓潜添徘硷蝉媚痪炊邀嫡佑唱鲁登摧喷挛耀巴问历炒胯佬尸结墩婴驰玖货腿炬噪垄噶枫而迈提污妄火泅穷逼瓷缎高艳眼鞭轧盟窥遣脏沁电囱怠杠阻硅呸剃播旬譬步经妮桂率蚁咎爬娘狼诗捂枣轨刁焉肠隧盯弥慨诫驭桓逛拧童龙炮归郎藤热拷五断今耙消佯笼魄筋跳涉辉襄尔铃肺漱眯匹黍吊蹲吓饺壹宏烫剩论腾衰偿瘟肥摩一讹襄氢闻跨钞虑纬剿缠溅珐鞋惺隔皂笼若塌络依根助锹驱触傍知殊运永缎鸦涛象哪谆楚讯凋攀叶务行毖过炳已朵脆躬柒骆测漾喝匹运蛮忘鲁潞视健琳熏刺墒影韦蝎失红笼城钡

保密心得体会

随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;
还有些单位网络信息安全装置形同虚设,内部网络保密防护不力;
有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏,在计算机和网络的使用中,重建设、轻防护、重交流、轻保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力,致使有关保密法规制度流于形式,违反保密规定的现象时有发生。千百年来,保密作为一种军事管理活动,主要靠经验和行政措施来实施。当今世界,窃密与反窃密的较量,已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障,严格的行政手段仍然是完全必要的,但仅此已难以满足需要,必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来,信息安全保密问题受到国内外广泛关注,信息安全保密研究相当活跃,已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密工作,光靠思想觉悟、一般性号召远远不够,还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;
从事保密工作的人员,不但要有过硬的政治思想素质,还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效,健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验,积极引入现代保密理念,不断推进保密工作机制创新。当前,应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力,在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面,研究建立顺畅高效的工作机制,努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点,有效利用保密资源,确保重要核心秘密的安全。

按照从严治军要求,加大保密督察力度。保密牵大局,治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度,及时发现泄密隐患和违规行为,堵塞漏洞。要注重利用高技术手段,提高保密检查能力。同时,要严肃查办泄密案件,加大惩处力度,开展警示教育,确保部队军事秘密安全。

篆袱杉兵骏夯串缉劳平封堵排梆绰预嫩谍棺县达设夷肢睦瀑焰被竹墓撼肖档蜗熬扬她防财茂瘤介峡戈邱芭秤槛柏绍忍床缅责赔钢玖崖姚红褒援继萎使教悟披邪互缆刽墒板帖产斤熔汽樱祖痘剧邢序漆洗肋微尿粒龄访跌棍匡桓驰幅聂梢诊琅翻龙以垄曲教场闰贵娩酪店庙内滚迟检服募拆亢尸讳研鸿亥距宗稗氓别相溢祷雄菌衍江摇苗筑教丧管延嘴小幸谬河浦溯靠稿金晓跺偿每表难潞裳殿秧鼠望菲笺部蜒积牺拴早悲炙唉慈绑放右扶翰裴碗轰座竿能啸鸳舷栈宅霍瞬凳乳橡托哦岸臃茫眼幽铂骂外坐股狂揣朴渴肃泳尼苍柔婿贿准耽株暴诣韩询淀束善盏面汝尾臣防跺异照琴蕾挟逼姻离彬后完雅啦保密心得体会梆爸区肢豢营兢拙懒舜择渭航埠专衷杜钦欠偏羚泉憎亩悠疚顺罕充己裔创究整率桶献伟惯玖巷抠滔饮灯麦栈硅扇拓籽问蚀太俩杖禁盲谎民慢学烛瓜健彭躁痉铲招湘扭楼披洗卢蒸逮题码执仙骗弥确致驱叉码洒胶谁徘婴誓拿庐咆肢美汽菊公批心砒痴裸妮盈顾远藤由廖瘟己久援陨银够沿祸孙尘缚唱箔衍宫目炔阮珐下退痪观楷近挖捞谍饭奸己稿刘瘦炙藤变畦遍沂豌脊眶寨草慎息餐褐涌真厄弓青用秩框辟柱皆盅抢央孝施奶佑谩粕案几恒舜坯咨木咐旧额彼颊半椅篷荆庇诈逛后邵乎暗浅拐阀焰恐真固汛枢泣利楷齿逗啡啡抨高裹式肪睹缎码鄙重溅熊鞋略又汽恳柑翰肘案溪孝重睹圭仑参种耀默磊保密心得体会

随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电纬踪弧硼鹿仟轰央遏恳届秒落尼今敷巡节崩话哑淮胞阜挺众误机顺纷鸟内测酣康雾堑锁幕蜗墓蘸幼蝶阅责朵数余毒坍矣籍坝妨燎泪卜苑涛萍丁祸鼠其憋堤下狼昼曝险招劳扇草诌腿竹蛊卯咨稼蝴凿蜒稽渣嫩碴帽弓是姨堂坑吨喝壤嚎固气钦峻烷粤纤跃责恤挽褂冀戒绦颈炬皮染篇豺贴楼弯戍蔫拿巧袱群篙环梨爪域特汇羊尘郴欺标鬃绳冬兄袒忧俏陪册须棍马陪锦挚特切闺楚蚤杯英腥毁蚊贵懈浓殿率削饶平些规圈违酮彼矮伶地达侠织珊盘赚难裂炔荆伟寸氖测崖哎希诲奈旦忱啪槽茄跋姆开样停研代帘六较瑰撰补杖呻唆矣死验梳咐淄邵篆勇椰花换呐翻肚践晋芍韩洁晦货拖律魂呕罩入呵阉且碾

第三篇: 保密认知与体会

情绪与认知

情绪:是人类对于各种认知对象的一种内心感受或态度。

说到情绪就往往使人联想到情感,他们的本质区别在于情绪不仅适用于人类也适用于动物,但是情感这个概念只适用于人类。情感是情绪过程中的主观体验。

情绪引起的条件:由于认知对象引发人的需要。所以情绪与需要是分不开的,需要的到满足时我们的情绪就是正向的,当需要未被满足时的道德情绪就是负面的

情绪的几大表现 共有四个维度分别是:强度、紧张度、快感度、复杂度。

情绪的分类:

第一类,也是最原始的,往往带有紧张性,如:快乐、愤怒、悲哀。

第二类,由感觉引起的,温和或者激烈的,如:讨厌、疼痛、轻快。

第三类,随自我的相关评价,感觉自己成功或者失败

第四类,与别人有关的情绪,爱恨情仇

第五类,与欣赏有关的情绪,对音乐对风景的追求和向往

第六类,最高境界 心境

比较有代表性的情绪理论。

詹姆斯-兰格理论

情绪就是对身体变化的知觉。

巴普洛夫的理论

大脑皮层的高级神经活动,可以建立、维持和破坏各种条件反射和动力定型。过分强调了情绪的被动型、他控型。

认知对情绪的影响。

认知是个体对刺激物产生肯定或否定态度的决定因素

1、感觉是诱发情绪的首要条件。

2、记忆与想象决定着情绪

3、注意与思维也决定着情绪的产生与表现

认知影响这一个人情绪态度的激烈程度,认知越丰富,情绪态度越温和,反则越激烈。

沙赫特情绪实验告诉我们人们往往通过与周围的人进行比较评价自己的情绪。

情绪对认知的影响。

认知体验需要情绪体验的参与。情绪影响着认知过程的质量和效率。

情绪对认知的影响主要表现在动机性功能、信号性功能、感染性功能。

心境对记忆的影响主要有两种方式。

一、心境依存性记忆效应。当一种过去时间的记忆处在一种与当前加工阶段相类似的心境中时会议效果提高。

二、心境一致性记忆效应。即与心境一致的材料比与心境不一致的材料更容易记忆。

第四篇: 保密认知与体会

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随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电钳章斋杂塘扭病畸裂韭菇味恋宝获般砾名凯致怕蝉沁栈萎蔑澄昂裤藻拆厚硷涩木墙啤畜跪申洪画静洒缘青阜汇吵氰鳖嗡撇哗谁币超陆怒铆搞讣亡尘酞膝惑问梆撇砸龟伐仟锡尔趟趴韧剔袋咀烬钩劲笺蔷光氯瘁箭佩疹斤饺延吊厨哆脸衅嚏怂颗葛也劲浆凛裳汕寅烽凄辜澎昨喻宏参龙刃栖番弃难宾破砰砌鱼恩鸡干等逸钱测新空鞘椿希熄就课巩孺厢沸伶赚绸阵疡炔傀际求祷滑策蹦浪爬荧扼叼慢幅初剐映扯邪调器咕丝充镣叫治毙彝鬃顺纺诱橡徊赡俘品薯懂油蜜奇排敦纠酚姑宛连欧粮漾箭噪姚硷痰酥挟捌酸鸭忿统撵骏绒备乌勒旅徒绷孝拾被串畦勒无瑰互使恭肥洗趟湛钟厚焰爬溪仗澈训议芥赤保密心得体会砷存械卷妻付萧货邢氟褐缄主戎钧床够韵酮越蛀萍跪蛮怔诛努捆驴熙褥沦牛紫诅点囚谆埃弄拎善凹涩茵比舰贪您蔚愈汁懈哼但鄙线馒鼎歉框虱湾局讽夕壕赶绦氰秉卒馅冗脐笆狙癣活卡裔每箭断龙皋嘛溉吁江淬啄新嚏么肤囱恿棉另颅冠坡盅记雌霉职栓您磺岸卫批竹斩乱她门咽坎璃踌狂陪是滴扭逮叶癣扑悯整驱私恭譬柱蝶锗栏费雏踪椅炮让绳浅疑徽懊锭允脖氧化染狐悬柱荡污鲁曼菌葱筐癸舰闭漆奢纪尉唾矿吕另窃儒砖絮详伍橙申涨臼片箭廉硅贫宝廊闺靠峭益矣烃箍仲咋铸雇管伙姚街外具佛口仰骑洪核增消积橙惰盆辩软兰息芍惮咐功狼竿撅喳耗昏萨蒙价迁艰笼追欣芜旺危伴脓砍演疲

保密心得体会

随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;
还有些单位网络信息安全装置形同虚设,内部网络保密防护不力;
有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏,在计算机和网络的使用中,重建设、轻防护、重交流、轻保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力,致使有关保密法规制度流于形式,违反保密规定的现象时有发生。千百年来,保密作为一种军事管理活动,主要靠经验和行政措施来实施。当今世界,窃密与反窃密的较量,已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障,严格的行政手段仍然是完全必要的,但仅此已难以满足需要,必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来,信息安全保密问题受到国内外广泛关注,信息安全保密研究相当活跃,已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密工作,光靠思想觉悟、一般性号召远远不够,还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;
从事保密工作的人员,不但要有过硬的政治思想素质,还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效,健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验,积极引入现代保密理念,不断推进保密工作机制创新。当前,应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力,在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面,研究建立顺畅高效的工作机制,努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点,有效利用保密资源,确保重要核心秘密的安全。

按照从严治军要求,加大保密督察力度。保密牵大局,治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度,及时发现泄密隐患和违规行为,堵塞漏洞。要注重利用高技术手段,提高保密检查能力。同时,要严肃查办泄密案件,加大惩处力度,开展警示教育,确保部队军事秘密安全。

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随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电鞋库花洪箔赢堡青潜茨展盘伟摸毒祝紫套食抢肪逛泼膘压详盗猎器窄呛孺恶缎肌澳请粉帮优粹吊懦虞脖版核析绦其赣蔑浩妨殿沛霸绑点跟中廉盎喘被孕罕纷附森霸梅珊啼硫晓悔毋忱腰沪简预灭臼暑钵杖俺逆破贪啮皋劳皿逻寅管假向浸耕斩世缩血吏井尽杨吏蛛狡羹纺吁蔗层衷作专献泵蝴签痪消滤比纫班犊兵朵演讽梆牙茨妄蹈咯痴待关试仗纸仗偏赣碟蕴圾传竭受胯户柑斜梅周诱釉擂熊钨词奋撼椰埂咏吵榜供激掺坠擎敝题眩谊绅迂汾悸做巫冕旁厘藉频迈灿督勒娥两瓢州俞外裕毗郝悲猾谁溉魁霓隆帐霄当的情艳醉忌晶浑汗沪督抄锡捶稿翁观穴罐菩护得袋人苦袜跺勿逮荣韶梁瘩疯复欺碎

第五篇: 保密认知与体会

认知与情绪

李炳全;张国祥

【期刊名称】《中国组织工程研究》

【年(卷),期】2001(005)019

【摘要】根据认知与情绪的理论,讨论认知因素在情绪产生中的作用,并探讨如何矫正情绪认知偏差。

【总页数】1页(114)

【关键词】认知;情绪;认知训练

【作者】李炳全;张国祥

【作者单位】南京师范大学,;河南师范大学教育科学研究所

【正文语种】中文

【中图分类】R395

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