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关于解放思想真抓实干心得体会多章5篇
【篇1】关于解放思想真抓实干心得体会多章
真抓实干心得体会
习近平总书记在参观复兴之路展览时强调，“实干兴邦，空谈误国”，可谓意味深长。作为组工干部，如何进一步稳扎稳打开展组织工作，提升组织工作科学化水平，关键在于实干。要时刻把真抓实干作为自己的工作要求，干事做人的准则，真正做到心有所想，言有所指，行有所果。 坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格按照干部管理权限和相关文件规定开展干部工作，突出一个“真”字，在对干部情况研判上下“真”功夫，防止带病提拔。要把实干作为检验和评价干部的重要标准。明确树立“不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线矛头苦干的人吃亏”的用人导向，选好配强领导班子。建立符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，进一步深化干部人事制度改革，扩大公开选拔和竞争上岗的范围，使想干事、敢干事、能干事的干部脱颖而出，并努力创造条件让他们干成事。 习近平总书记指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。这着深刻阐述了组织工作在党的工作全局中的重要地位和作用。组织部门要始终以对党、对人民、对事业高度负责，就必须以真抓实干的精神，突出一个“实”字，在抓好落实上狠下功夫。从严落实重实效，必须立说立行，一抓到底。口号喊得再响，花架子搭得再好，会议、文件搞得再多，但如果落不到实处，最终也只能是一事无成。要努力把更多的时间放在抓实事上，把更多的心思用在求实效上，不能坐而论道、光说不干。要切实下真功夫，花大心血研究解决问题的办法，以求真务实、真抓实干的优良作风，一步一个脚印地推进组织工作落实。 一是全面开展学习培训，对乡镇(街道)党委书记、村党组织书记进行全员培训，引导各级党组织和党员干部准确把握全会省、市、区关于扶贫工作精神、找准扶贫方向，突出党建扶贫工作的重要性。二是要排兵布阵，统筹选配好“一把手”，建强班子队伍。围绕扶贫攻坚任务优化完善领导班子结构功能模型，注重将专业干部充实到基层班子，提升领导班子精准扶贫能力。三是要抓好驻村帮扶和选派“第一书记”工作，助力扶贫攻坚。统筹整合配强驻村工作队，优先选派政治素质好、业务能力强的有潜力的年轻干部干部到贫困村兼任“第一书记”，完善“第一书记”管理办法，明确责任任务，确保“第一书记”成为扶贫攻坚的领头雁。
【篇2】关于解放思想真抓实干心得体会多章
解放思想大讨论心得体会,2019解放思想心得体会
篇一如何使这场大讨论深入开展，取得实效，结合我校的实际，我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作：一是激活全体教职员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众，解放思想，统一到加快我校发展上来。二是坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在学校的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，只有创新，才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。同时，在教学中要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员，都是在职学习，平时工作比较紧张，学习时间比较集中，一次讲课内容太多，难免有不懂的地方，作为教师，更应该耐心详细的对他们进行辅导。四要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。自今年4月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“**同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“**在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题(一)学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。(二)工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢*的现象，谦虚谨慎的作风还不够。(三)解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、初步整改决心和措施这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。 篇三 开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的*，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江*的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切*发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为“十一五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，*着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想*，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
三要营造创优精神。创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、的发展环境，“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益化，服务，效率最充分的体现。要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的*导向，形成竞相发展的生动格局。三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求(一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。(二)牢固树立为民服务的宗旨，“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我市建设贡献自己的力量。
【篇3】关于解放思想真抓实干心得体会多章
真抓实干心得体会习近平总书记在参观复兴之路展览时强调，“实干兴邦，空谈误国”，可谓意味深长。作为组工干部，如何进一步稳扎稳打开展组织工作，提升组织工作科学化水平，关键在于实干。要时刻把真抓实干作为自己的工作要求，干事做人的准则，真正做到心有所想，言有所指，行有所果。
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格按照干部管理权限和相关文件规定开展干部工作，突出一个“真”字，在对干部情况研判上下“真”功夫，防止带病提拔。要把实干作为检验和评价干部的重要标准。明确树立“不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线矛头苦干的人吃亏”的用人导向，选好配强领导班子。建立符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，进一步深化干部人事制度改革，扩大公开选拔和竞争上岗的范围，使想干事、敢干事、能干事的干部脱颖而出，并努力创造条件让他们干成事。
习近平总书记指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。这着深刻阐述了组织工作在党的工作全局中的重要地位和作用。组织部门要始终以对党、对人民、对事业高度负责，就必须以真抓实干的精神，突出一个“实”字，在抓好落实上狠下功夫。从严落实重实效，必须立说立行，一抓到底。口号喊得再响，花架子搭得再好，会议、文件搞得再多，但如果落不到实处，最终也只能是一事无成。要努力把更多的时间放在抓实事上，把更多的心思用在求实效上，不能坐而论道、光说不干。要切实下真功夫，花大心血研究解决问题的办法，以求真务实、真抓实干的优良作风，一步一个脚印地推进组织工作落实。
一是全面开展学习培训，对乡镇(街道)党委书记、村党组织书记进行全员培训，引导各级党组织和党员干部准确把握全会省、市、区关于扶贫工作精神、找准扶贫方向，突出党建扶贫工作的重要性。二是要排兵布阵，统筹选配好“一把手”，建强班子队伍。围绕扶贫攻坚任务优化完善领导班子结构功能模型，注重将专业干部充实到基层班子，提升领导班子精准扶贫能力。三是要抓好驻村帮扶和选派“第一书记”工作，助力扶贫攻坚。统筹整合配强驻村工作队，优先选派政治素质好、业务能力强的有潜力的年轻干部干部到贫困村兼任“第一书记”，完善“第一书记”管理办法，明确责任任务，确保“第一书记”成为扶贫攻坚的领头雁。
【篇4】关于解放思想真抓实干心得体会多章
解放思想担当作为心得 解放思想担当实干心得体会
勇于担责是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。沾上问题就甩手本站为大家整理的相关的解放思想担当作为心得供大家参考选择。
解放思想担当作为心得
在党的群众路线教育实践活动学习解放思想、敢于担当、积极作为专题讨论会后，我深刻的认识到了其必要性、重要性和及时性，深切体会到继续解放思想不仅要如古人说的那样敏于行，从自身做起，以积极进取、敢为人先的精神风貌，抓机遇有作为，而且要居安思危，继续思进思变,以思想大解放提升自身能力，结合自身的工作和生活，我对此有以下3点体会：
首先就是要解放思想。古人云：君子贵讷于言而敏于行。其意告诉人们,要谨慎的想问题,要善于把思想化为行动，办实事。我们要克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患意识，真正想干事。解放思想，就是要不断思考、锐意进取。要坚决破除无过即是功的心态，坚决抵制无作为的思想，如果社会上的每个人都安于现状、不思进取，最直接的损害就是这个社会失去了前进的动力。俗话说：人无远虑，必有近忧，个人如此，社会又当如何?所以，要不断提高个人对自身责任的认识、对社会责任的认识，要切实增强忧患意识、危机意识，有一种不进则退，慢近也是退的压力。
其次就是敢于担当。我们要克服瞻前顾后、不敢担当的思想，增强责任意识，真正敢干事。敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，勇于开创新方法，才能在工作上与时俱进，不断提高扩宽工作思路;敢做，是解放思想、开拓创新的根本，只有敢于尝试，锐意进取，在合理的前提下创造性地开展工作，才能拓宽新思路、新方法;敢于承担，是解放思想、开拓创新的保证，只有尽职尽责，勇于承担工作中的成功与失败，才能进一步激发大家的积极性和责任感，营造一个良好和谐的工作氛围。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人进步。确实，领导干部有岗位责任的要求，也有自我发展的诉求，所以尤其要认识到二者的辩证统一。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让群众寒心。
最后是要积极作为。我认为平时注重学习、提高自身素质和能力，是做好基层工作的前提。工作中要对自己有充分正确的认识，找准位置，辅助王主任做好党政办公室工作，树立党政办一盘棋的思想，搞好党政办工作的协调、互助和补位工作。工作时要找准立足点和切入点，工作起来也也就得心应手。把握好份内职责，拿捏好工作分寸，工作中做认真心细，做好参谋，做好助手，不越权，不越位，不缺位，学会补位。及时地捕捉有价值信息，沟通交流，做好汇报，不断学习、修炼、提升个人素质和能力。
用心工作、细心工作，是做好本职工作的基础，把贯彻单位规章制度和群众的切身利益和勇于担当精神有机结合起来，开拓工作新思路，积极做好份内工作。
解放思想担当作为心得
通过本次解放思想敢担当，真抓实干有作为的主题教育学习，结合我自己的工作受i及，我感受到了解放思想的重要性。作为一名党员教师，就应该在岗位上走在前列，做教育的标兵，始终做到与时俱进加强学习，使自我的思想始终与党中央持续高度一致。因此，我认识到在以后的工作中要多方面改善思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。
一、树立终身学习的观念。
学无止境，解放思想也永无止境。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习务必要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的潜力，提高处理复杂工作的潜力。作为党员教师，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习务必要全面。在理论学习的基础上，学习务必要全面。不仅仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。透过学习我对教研工作更加热心，态度更用心。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育，注重知识的教学。
二、思想认识。
我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还用心参加各类政治业务学习，努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
三、教学工作。
在教学工作方面，整学期的教学任务都十分重。但不管怎样，为了把自我的教学水平提高，我坚持经常与学校教师研究课堂教学。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。同时，向有经验的老师请教。每一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，分析学生，研究叫法和学法，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案，做到既备教材又备学生。
对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的`照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说:老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。我相信在我的辅导下，他必须有很大的进步。我想全班同学的学习成绩都是那么好。于是，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师务必履行的职责，主要就是检查学生的作业，辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是十分尽责，而学生时刻有个老师在身旁指点，学起来也十分起劲。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展，我们的社会必须会更稳定、更和谐。
解放思想担当作为心得
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合。要解放思想，首先就要有思想。仅有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。
作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有怕的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于怕的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好诚信服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，进取主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!
【篇5】关于解放思想真抓实干心得体会多章
关于解放思想的心得体会【篇一】
什么是解放思想？解放思想是这样定义的，解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想观念冲破旧习惯势力的禁锢和束缚，把主观世界的思维意识与变化了的客观实际结合起来，克服那些不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”，用发展变化的观点创造性地改造客观世界。解放思想就是解开思想扣子，放下思想包袱；
就是解决思想痼疾，放开思想观念；
就是解除旧的“思维”“偏见”，放手改造客观世界；
就是解掉“禁锢”“束缚”，放平思想状态。解放是过程，思想是目标。
在这里，解放思想的指向非常明确，就是冲破旧习惯、打破旧势力、克服旧束缚、踢开旧阻碍，并代之以新的、符合时代要求的、顺应发展方向的、促进新的发展的思想、观念、办法、举措。
集团公司党委立足**进入世界500强这一平台，乘势而上，顺势而为，决定围绕“学习新思想、瞄准新目标、发展高质量、再铸新辉煌”这一主题，在集团上下深入开展解放思想大讨论活动。
在解放思想的问题上，仍有一些话题需要探讨。
想不想
古语云：“穷则思变”。在这里，“穷”是思变的条件、前提和背景，若不“穷”，饱食终日、顺风顺水、平平坦坦、无忧无患，哪来思变的想法！其实解放思想也是有条件的，40年前，小岗村18户农民冒死摁下红手印，立下生死状，彼此相托，是为了能吃饱饭、不讨饭，改变当时十分窘迫的生活现状。温州人外出闯世界，是不安于那“七山一水两分田”缺资源的狭小生存空间，是为了生活得更舒适。一场关于真理标准的大讨论是为了打破“两个凡是”的神话，尽快摆脱极“左”影响，解决历史遗留问题，把全党工作的重心转移到正确的轨道上来。1992年，邓小平南巡是为了解决姓“社”姓“资”的问题，澄清思想混乱，推动思想解放，继续推进改革。回望**集团，202X年以来，不断深化改革，完成国投公司改建，完成两轮机关机构改革，深推资源配置方式改革，探索实施产权
制度改革，管理体制、控股方式有了根本性革新。**集团弃旧纳新、兴利除弊、勇于变革、不断创新是为了突出重围、艰难求生，带领30万职工家属走出困境，实现对美好生活的向往。我们不妨做如下假设，如果安于现状、满足当下、不思改变，哪会有解放思想的冲动？如果固步自封、原地踏步，认为“闻道百,以为莫己若者”，哪会有解放思想的动力？如果十年黄金期仍在延续，煤价居高不下，行业形势大好，**干部职工仍会生活得优哉游哉，哪会有解放思想的举止？如果**“小成即满”“小富即安”，不在解放思想、深化改革的路上持续迈开步、继续迈大步，哪会有进入世界500强的骄人业绩？因此，想不想解放思想很重要，不想便会停留在过去，滞步在现在，永远不会有面向未来的新行动，只有想了才会有动作，思想的大门才能打开，工作的步子才能迈开，高质量发展才能实现，而这种种想法和做法，往往是逼出来的。正如鲁迅先生所言“必须敢于正视，这才可望敢想、敢说、敢做、敢当。”解放思想首先要有发挥主观能动性的想法。
敢不敢
解放思想是解决思想痼疾、破除思想顽疾，是在割自己的肉，是刀刃向内、自我革命，是打破原有的平静、平稳的工作生活状态，是利益的再分配、再调整，是走出自己的“一亩三分地”，是在时时地考验自己、拷问自己。于是有些人“不敢”和自己“较真”，“不忍”改掉现在拥有的一切，“不能”“拿起手术刀无情地解剖自己”，“不去”带这个头，因为“前躯和闯将,大抵是谁也怕得做。”在解放思想问题上，“敢不敢”至为关键，至关重要。鲁迅先生曾说过，“在中国，搬把椅子都是要流血的，每一点进步都流淌着先贤的心血。”解放思想可视为“先贤”首为，解放思想要有敢为人先的精神，要敢于做“吃螃蟹的第一人”，不怕风险，不畏人言，有献身精神。对此，鲁迅先生曾有过一段很是耐人寻味的话：“第一个吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士,谁敢去吃它呢？螃蟹有人吃，蜘蛛也一定有人吃过，不过不好吃,所以以后人就不吃了，像这种人我们应当极端感谢。”解放思想要有敢做敢为的责任，敢于担当、不怕担责，敢于前行、不怕出错，敢于扬帆撑船、不怕波高浪急，敢于真抓实干、不怕经验不足。解放思想要有先行先试的胆量，敢为天下先，敢于走在前面，为别人提供新经验、活做法、鲜模式、益启示，不怕犯错误，就怕不作为，不怕走弯路，就怕不走路。解放思想要有领先领跑的气势，敢于为一域争光，敢于为全局添彩，敢于去生动
精彩的实践。
会不会
解放思想是一个艰辛的过程。之所以艰辛，是因为有风险、有坎坷，不会振臂一呼、应者云集，不会一步到位、顺风顺水，必须要寻求切入点，做到蹄疾而步稳，行稳而致远。之所以是个过程，是因为解决思想问题、认识问题，统一思想、统一行动，不可能朝夕完成，不可能一蹴而就，这里就有个会不会解放思想的方法问题。
**集团是这样做的。
——走出**看**。偏安一隅，居于一域，自我封闭，永远看不到外面广阔而精彩的世界。看不到思想、观念、行为与优秀企业的差距。对此，**集团高层深有认识，近年来集团公司各单位多次组织管理人员走出去，到大学深造，赴外地考察，和先进标准对标，与世界一流企业“对表”，让干部职工“人走出去”。高频度组织“**大讲堂”，各类专题讲座，各种“充电交流”，让干部职工的“思想走出去”。规范挂职锻炼，人员交流，让干部的“行为走出去”。走出一点天地宽，“屁股决定脑袋”，思路决定出路。在这种频繁的互动中，干部的认识开化了，思想解放了，看到了差距，认清了目标，看准了方向，增进了干劲。
——跳出**看**。井底之蛙只有跳出井外，才能看到更宽阔的天空。夏天的虫子只有跳出时间的限制，才能谈冰论冻。对此，**集团已有思考。近年来，**集团蓄积力量、集聚优势、厚积薄发、“关键一跳”，跳出了一片新天地，进入了世界500强。跳出**看**，看到了世界大势，看清了行业形势，看透了产业趋势，更看准了**的发展优势，看亮了**的辉煌前景。于是聚焦、精准，采取了一系列超常规、突破性、颠覆式工作举措。矿产资源智慧并购享誉全球，陕蒙基地建设提质提效，扭亏增盈实现重大突破，新旧动能加速转换，重点工作取得重大进展，“双入双创”党建模式得到示范推广，干事创业氛围更加浓厚。办结了大事，办成了好事，办好了难事。
——着眼未来看**。以进入世界500强为新的起点，集团公司居高远望，进一步解放思想，充分发挥主观能动性，创造性做好工作，以大境界、大格局、大气魄、大胆略谋划新的未来。正如集团公司党委书记、董事长李希勇在7月28日召开的集团公司改革发展工作会上所描绘的那样，要做到“八个必须把握”，
即必须把握解放思想观念这个“总体遵循”，必须把握规模实力雄厚这个“核心目标”，必须把握新旧动能转换这个“强大动力”，必须把握国际化布局这个“关键手段”，必须把握改革创新驱动这个“发展引擎”，必须把握管控科学高效这个“本质要求”，必须把握共建共商共享这个“根本宗旨”，必须把握从严管党治党这个“坚强保障”，聚焦新旧动能转换，落实高质量发展，推动企业腾笼换鸟、转型升级。
——真抓实干看**。解放思想不是一句时髦的口号，而是一个求真务实的过程。解放思想的过程就是统一思想、真抓实干的过程，就是务虚与务实完美结合的过程。务实是务虚的出发点和归宿，务虚的目的是为了更好地务实，而务虚是务实的前提和基础，没有做好务虚，务实就如无头苍蝇，只能盲目瞎转。在解放思想的实施过程中，既要追求“过程自觉”，又要追求“落地效益”。集团党委深化解放思想大讨论，目的意义明确，着力破解改革发展中的突出问题；
总体思路清晰，重点在“五个方面”解放思想；
方法措施得当，创新运用“四种方式”；
重点任务把准，倾力通过思想解放实现“五个促进”，即促进改革深化，促进新旧动能转换，促进管理创新，促进提质增效，促进党建工作，促进作风转变；
并且在领导带头、营造氛围、加强督导等方面提出刚性要求；
又明确任务分工，解决具体问题，责任到分管领导、具体部门和单位。既注重了解放思想的“示范性”“引领性”，更注重了解放思想的“大众性”“全员性”，体现了解放思想大讨论活动的高度性、针对性、务实性和可操作性，体现了物质与精神、当前与长远、务实与务虚、重点与一般、前进与创新的结合，使解放思想能迅速落地，快见成效，速有成果。
解放思想永无止境。解放思想永远在路上。让我们乘着集团公司新一轮解放思想的东风，把这个话题“炒热”，把这个话题“谈浓”，把这个话题“说实”，把这个话题“做到位”。
【篇二】
今年2月，习近平总书记在主持召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议上强调：“要弘扬改革创新精神,推动思想再解放改革再深入工作再抓实,凝聚起全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新突破”。4月份，省委书记林铎
在转变作风改善发展环境建设年活动动员部署会议上要求，要进一步解放思想，坚决破除因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、狭隘封闭、急于求成、坐而论道的思想，树立开拓创新、抢抓机遇、创先争优、敢于担当、包容合作、蹄疾步稳、真抓实干的意识。解放思想是一个永无休止的过程。面对当前持续深化改革的新形势，谁能赢得主动谁就能抢先一步，实现跨越发展。而赢得主动、抢占先机的前提就是思想观念的解放和转变，没有思想观念的解放，我们就无法实现单位各项事业的快速发展。
一、充分认识解放思想的重要性和必要性。解放思想，有利于我们抛弃经验主义和惯性思维，冲破思维定势的束缚，树立科学发展的理念；
有利于我们开阔眼界，用发展的办法、改革的办法、创新的办法，解决工作中的困难和问题。当前，全省公路养护改革正处在关键时期，既面临着良好的发展机遇，也面临着许多挑战，迫切需要我们在解放思想中统一思想。开展解放思想大讨论，有利于大家进一步树立“四个意识”，用新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措，解决影响改革发展工作中的实际问题，不断增强我单位发展实力和活力。
二、牢牢扭住解放思想的重点和关键。解放思想，关键是要落实到行动上，重点是领导干部和管理人员。作为单位的支部书记，必须要带头解放思想，以身作则，率先垂范，以自身思想的率先解放促进本单位解放思想、更新观念，使解放思想成为全段上下的一种共识、一种责任。要坚持从我做起、从现在做起，勇于解剖自己，勇于自我揭短，克服应付行为或只提别人意见、不检查自己不足的做法。围绕工作实际，发动班子成员和全体同志开展深入讨论，剖析存在的问题，查摆自己是否按“七破七立”的要求尽责了，是否努力了，是不是把事办成了，是不是为单位的发展尽力了？要研究分析干成事的心得，学习别人干成事的方法，独创自己干成事的窍门，形成干事、成事的氛围，走出一条良性发展的路子。
三、准确把握需要解决的思想障碍。当前，我局的公路管理工作已经连续多年荣获省局先进，要想在前有标兵、后有追兵的形势之下继续保持荣誉，百尺竿头更进一步，必须牢牢抓住解放思想这个总开关，扫除各种思想障碍，转变观念，立足一个“破”字，树立一个“新”字。继续下大力气解决我们思想和工作中存在的种种问题。要破除因循守旧、墨守成规的思维定式，破除穿新鞋、走老路、
守旧摊的习惯方式，用开拓创新的思路推动发展，不断推陈出新，创造性开展工作；
要克服小成则满、小富即安、安于现状、不思进取的意识，横向对比找差距，居安思危，增强发展的紧迫感、危机感；
要克服怕担责任、怕担风险、明哲保身的处事哲学，以强烈的事业心、责任感，看准了就大胆地试、大胆地闯，不能只做好先生，怕得罪人、怕招非议，貌似有人缘、威信高，实际上牺牲事业、谋取私利；
要克服畏难发愁、遇到困难绕着走的消极情绪，不能回避矛盾、不能推卸责任，要实实在在地解决好工作中遇到的实际困难和问题，知难而进，在破难攻坚中解决前进中的矛盾和问题；
要克服纪律涣散、我行我素、夜郎自大的坏风气，以严明的组织纪律维护政令畅通；
要克服工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，兢兢业业，多思考，多行动，使思想和工作方式适应形势发展的要求，面对新情况、新矛盾、新问题，勤于学习，钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去学习，以善于思考明确发展思路，以勤奋工作推动事业发展。
四、牢固树立解放思想的意识和共识。一是要树立慢不得的紧迫感。思路决定出路，要着眼于新的实践和创造，立足当前，着眼长远，总揽全局。要放开手脚，迈出大步，在更大的范围内和参照系中确立发展方向，以更新的思维谋划发展思路，切实做到发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措。二是要树立坐不住的使命感。要坚持与时俱进，不断解放思想，大力弘扬倡导“敢与强的比、敢与高的攀、敢与勇的争、敢与快的赛”的精神，为单位发展提神鼓劲。三要树立等不起的责任感。必须增强责任意识、危机意识，认真分析自身在本系统、本行业中所处的位次，制定争先进位的明确目标，大力开展争先创优等活动，一年一年地把自己的位次往上提、向前推，努力形成励精图治、竞相发展的生动格局。
【篇三】
为纪念改革开放40周年，教育引导广大*员干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以清晰的发展思路、饱满的精神状态和扎实的工作举措助
推我局各项工作持续健康发展，近日，局党委结合正在进行的“转变作风改善发展环境建设年”活动，决定在全局*员干部中深入开展“解放思想大讨论”活动，并对此项活动进行了认真安排。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，联系自身工作实际，我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、适应形势、主动作为。具体应当做好以下几点：
一、解放思想，自己要有思想。思想是客观事物在我们头脑中认知的反映，并透过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我们只有透过不断学习，才能形成自己的思想。学习，不仅仅要学政治理论，提高政治素养，更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平。今年以来，通过全省上下开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动，我以折达公路考勒隧道事件为典型，对自己的思想进行了深入反省，对工作作风进行了认真自查。我清醒的认识到，作为一名财务人员和一名科室负责人，自己的一言一行其实都会或多或少对我局的财务工作产生影响，比如面对基层单位财务人员的询问，如果不加思考随意解释，就可能会给基层单位的财务人员造成误解，带来资金开支、账务处理等一系列后患；
在经费开支方面，如果不严格执行既有规定政策，就极有可能造成国家资金的挤占等违规现象。财务工作是一项严谨细致的工作，容不得半点马虎，也注定了我不能在利与规、情与法面前做到两全齐美。随着国家深化改革步伐的加快，财政政策每天都随着经济社会的发展在不断变化，我也决不能以惯常做法、惯性思维开展业务工作，在政策规定面前，要带头学、主动学、深入学，带着身边的问题去学，在对别人说“不能办”的同时，要教会他们“怎么办”。面对高速公路小修保养市场化改革、事业单位养老保险制度改革、政府会计制度改革和省厅局提出的会计集中核算改革等一系列问题，要有自己的想法和思路，要通过不断的学习创新工作方式方法，努力营造轻松活泼、严肃认真的财务工作环境。
二、解放思想，自己要有担当。随着作风建设年活动的深入开展，作为一名财务负责人，必须克服“机关病”，坚决避免社会上出现的“门好进、事难办，脸好看、不办事”等新的官僚主义现象。自己要主动接受科室人员的监督，让阳光这个最好的防腐剂在我身上永远保鲜。要热情面对前来办事的人员，处理问题时做到动之以情晓之以理。决不能把自己混同于一名普通的工作人员，在大事大
非面前，必须坚守规矩严守纪律，不触碰红线不逾越边线，自己要带头干亲自干，对于科室人员反映的难点问题，要善于发挥集体的聪明智慧，与他们一道寻找破解难题的方法。要坚决摒弃“等、靠、要”的思想，在处理具体事务过程中，要多做换位思考，不能畏首畏尾，不当缩头乌龟，面前当前财务人员中普遍存在的对综合知识学习不够深入、沟通交流不够主动、反映问题不够及时、资金掌控能力不够到位等突出问题，要静下心扑下身带着疑问与他们一起干，在实干中发现问题，在实干中解决问题，在实干中助推和落实各项工作。需要给领导决策提供意见建议的时候，既要谨慎又要大胆，在严格执行国家政策规定的前提下，用足用好各类资金，让各类资金切实发挥好经济效益和社会效益。在内部检查中，要改变只提问题不找方法的简单传统的检查方式，要通过互查、资金监管平台、职工群众反映的热点问题、纪监部门提供的案件线索等方式，在预算专项资金实施绩效、内部控制、工作流程等关键环节的规范上多下功夫。要多与省厅局和兄弟单位的业务部门多联系、多沟通，多向他们请教工作中的好方法好措施，积极向领导建言献策，不辜负自己作为一名财务部门负责人有限的从业时光。
三、解放思想，自己要有创新。有人说，财务人员必须遵规守矩，容不得半点创新。我不这样认为，财务人员在执行国家政策和单位内控规范方面，确实应该如此，也只有循规蹈矩，才能保证国家资金在规范的体系内有序运行。但面对具体的业务工作，我们不应是一成不变的，反之需要我们与时俱进。比如面对档案管理办法的修订，面对电子发票的普及，面对*络支付方式的风行，我们财务人员该如何适应？原有的纸质档案已经马上要转化为电子档案系统了，原有的税务发票也只是手机上的一张图片了，原有的支票汇款等支付效率太慢了我认为，这个时间就需要我们财务人员进行创新，否则我们就会被这个时代远远抛在后面最终被其淘汰。今年以来，我们先后建立了电子发票登记制度、经济合同电子台账、财务人员休假报备等多项制度，建立了财务人员微信群，向财务人员发出改进工作作风提高工作效率的十条倡议，定期采用ppt、美篇等制作短小实用的培训课件，内容涉及“小金库”防治、公务卡使用、公务用车改革、会计凭证装订、固定资产管理、经济合同审核、政府采购等财务人员每天都会遇到的身边事务，为提高干部职工学习政策规定积极性和针对性，汇编成四册《**公路管理局财经法律法规制度汇编》。所做的这些，也都是为了提高财务人员整体素质，确保单
位资金运行规范的“自选动作”。
我认为，开展解放思想大讨论活动，正如局党委的活动安排中提到的，是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记对**作出的“八个着力”重要指示的重要活动，也是纪念改革开放40周年，抢抓机遇、积极应对困难和挑战，推动交通运输高质量发展的必然要求，更是加强作风建设，全面提升服务能力的重要举措。进一步解放思想，进一步改进作风，没有休止符，永远在路上。在今后的工作中，我将紧扣“七破七立”这个主题，迅速转变思想观念，全面提升业务素质，在工作中履职担当，以尽心尽责尽力在态度对待每一个人每一件事，为公路养护事业的健康发展做出自己应有的贡献。
【篇四】
根据党委要求，结合自身实际，本人就开展思想大解放谈谈自己的学习心得。
一、开展解放思想大讨论的必要性
解放思想是永恒的主题，在不同的时代有不同的内涵。回顾我国改革开放40年的历程，1978年关于实践是检验真理的唯一标准的大讨论，带来了党和民族的大觉醒；
党的十一届三中全会确立了解放思想、实事求是的思想路线，拉开了社会主义改革开放的序幕，从此中国踏上了改革开放的征程，走向了民富国强的道路；
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高举改革开放旗帜，推动新一轮改革大潮涌起，引领中国发展进入了新时代。前不久，习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上明确指出，“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破”，向我们发出了新形势下解放思想的动员令。省委书记林铎在全省作风建设年活动动员大会上对改进作风提出了“七破七立”的要求，要求以思想的大解放引领发展的高质量。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动为根本任务，全力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向，坚持严实标准，深入研究讨论，凝聚思想共识。重点破除破除因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、狭隘封闭、急于求成、坐而论道等思想，破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势和工作方法，用创新的思维和方法解决存在的问题。
二、为什么要开展解放思想大讨论
开展解放思想大讨论，出发点是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。一方面，要用习近平新时代国特色社会主义思想进行“思想体验”，解放思想首先必须统一思想，用新思想对标定向，克服惯性思维，真正在思想上融进去，把那些固有的理念冲刷掉。另一方向，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求“解题方案”，要解决存在的一些问题，尤其是在思想、观念、意识、理念上存在的一些亟待解决的问题，这些都需要通过解放思想大讨论活动加以解决。“七破七立”已极具针对性地指出这些思想障碍和观念束缚，对照“七破七立”本人也或多或少存在些精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够等多方面的问题。这些问题就需要通过思想大解放来认清自己，改造自己，深入思考查找存在问题的深层次原因，切实制定解决问题的有效办法。
三、解放思想我该怎么做
解放思想既要实事求是，又要开拓创新。要结合实际深入思考，认真分析自身存在问题的原因，对照“七破七立”，以**人的襟怀，对自己的思想勇于自我解剖，对自己的工作敢于查找短板，真正地直面不足和缺点，去朽革弊、破旧立新。要结合自己的工作职责从思想深处弄清楚自己的目标任务是什么？工作核心是什么？存在的短板有哪些？改进措施有哪些？只有在弄清问题背后的思想症结，才能在精神动力、目标追求上加大行动力度，真正实现思想大解放。
一要对标新思想，着力解决突出问题。习近平新时代中国特色社会主义思想是解放思想的集大成，是我们做好一切工作的理论指导和行动指南。如果我们“身体进入新时代，思想还停在过去时”，思维方式还停留在过去的老套路上，不能打破惯性思维，因循守旧，一味地靠经验、靠习惯就很难有进步，更谈不上跨越赶超。我们要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处，从这一思想宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，推动思想大解放。
二要对标新任务，着力解决突出问题。眼界决定境界，思维决定思路。目前，全省养护管理体制机制改革，面对复杂的新形势，繁重的新任务，很多人感到自身素养能力适应的一面在下降，不适应的一面在上升，出现了消极等待、畏首畏尾的现象。我们绝不能在“小天地”时自我陶醉，在“小格局”中自我封闭，而
要深入学习思考，拓展宏观视野，用创新的思路解决好实践中的问题。
三要对标新机遇，着力解决突出问题。机遇从来只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。“坐而论道”不如起而行之。要进一步打开思想解放“总开关”打破等待观望、坐等幸福来敲门的思维惯性，摒弃小进则满的思想，抓住机遇，顺势而为，主动担当，发挥好自己的主观能动性和主人翁精神，推动思想大解放。
四要对标工作落实，促进思想解放。思想解放的落脚点在于推动工作落实和突破。解放思想必须真正解决问题，它不是抽象的口号，更不能纸上谈兵，关键要体现在实际工作中，落实到解决问题上。要对自己的工作高标准定位，提高工作标准，干就干好，做到件件有落实。要进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的工作思路和扎实的工作作风，尽心履职尽责，为单位的发展作出贡献。
【篇五】
时代风起云涌，发展波澜壮阔，思想日新月异。在当今世界大发展、大变革、大调整的格局下，在中国创新驱动发展的进程中，山东新旧动能转换的序幕徐徐拉开，**集团高质量发展的脚步疾驰而来。改革重组后的东华公司，作为**集团子公司，与原事业发展公司相比，实现由后勤服务职能向独立法人经营单位的转变。伴随着三供一业”分离移交、总医院改革重组、服务市场拓展等工作推进，反映出我们在思想观念转变、体制机制变革、人才队伍建设等方面存在的短板。我们适新应变谋发展，就需要思想的与时俱进，我们克难攻坚求突破，就需要观念的破旧立新，我们凝心聚力铸辉煌，就需要意识的脱胎换骨。
一、聚焦时代命题，做好新公司产业发展的大文章
当前新兴产业和业态正加速崛起，时代正经历新一轮产业革命，对照集团公司深入开展解放思想大讨论的要求，结合东华公司产业特点，我们必须拓宽战略视野，转变思维模式，大力实施轻资产运作，推进产业转型升级。
创新实施资本融资产业。整合后的东华公司，要发挥好“高资本、低负债”筹融资平台优势，利用好原事业发展公司服务产业基础，实施多层次、多渠道、多维度融资，走产融结合、产融并进、产融协同之路，为未来产业投资发展提供资金支持。
探索投资战略性新兴产业。充分考虑国家产业政策导向，瞄准山东省新旧动能转换战略机遇，契合集团公司战略要求，做好投资发展规划，积极探索发展“四新”产业。通过直接投资、风险投资、股权投资、并购重组等资本运作方式，介入养老医疗、节能环保、生态修复、文化地产等产业的瞪羚企业、独角兽项目，快速孵化形成产业规模，实现公司价值增值、结构优化、市场竞争力提升。
整合升级现有传统服务产业。聚焦主业瘦身健体，整合现有酒店、餐饮、商贸、安保、消防服务业务，坚持“内部创收、外部创效”发展思路，对集团内部业务，思考探索资产管理运营模式，集中内部物贸、商贸、公车、闲置资产等开展集约化管理和运营，提高资产流动性和使用效率，最大限度降低采购和运营成本；
实施走出去战略，沿着高端化、专业化、*络化、智能化的思路，提高服务质量，创新营销模式，增强企业盈利能力，全力开展外部市场业务。
二、顺应改革大势，营造新公司干事创业的好环境
改革是企业发展亘古不变的主题和颠簸不破的真理。以改革创新的思想推进发展、深化发展，解决在发展中遇到的问题，才能更好的推动企业在优胜劣汰的市场大潮中利于不败之地。
体制机制变革。激活“国企体制、民营机制”经营机制变革，结合集团公司简层放权，东华公司要着力研究管理创新。在生产经营决策中，缩短管理链条、提高决策效率，实施全面市场化管理，强化与行业先进企业的战略合作，推进混合所有制改革，真正做到放管结合、收放自如、灵活高效。建立健全项目投资风险管控机制，加强资本运作、实体运营项目关键环节、重点领域监督考核力度，强化投资控制、资金监控，以及项目建设过程中工期、质量、成本控制，有效防控各类风险。
选人用人变革。建设职业经理人和核心人才团队，建立市场化选人用人机制，运用股权、期权等多种激励手段，充分吸纳优秀的职业经理人、技术研发人才、资本运营及市场开发等关键人才，构建起结构优化、配置合理的人才队伍。围绕政策趋势、技术发展、资本运作、项目运营、风险防控，集聚内外智力资源，构建多层次柔性专家智库*络，规范项目调研论证决策体系和运作流程，为企业捕捉商机、项目选项、决策咨询等提供智力支持。
商业模式变革。以服务增值为主线，以市场需求为中心，整合社会优质资源，实施个性化、多元化服务，按照开放平台、专业管理的方式，把企业资源最大限度地市场化和社会化，推动全产业链融通。运用“互联*+”模式，加快电子商务平台建设，运用云计算和大数据技术，对服务、营销、用户管理等各环节进行数字化改造、专业化处理，提高对数据的使用能力。推进各产业向品牌、渠道、服务等高附加值环节延伸，提高系统集成和服务总包能力，由提供单一服务向综合服务方案提供商转型。
三、发挥党建保障，展现新公司国企党建的新优势
习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”做好新形势下党建工作，就要从教育引导干部职工解放思想入手，着力推进党建工作创新，形成党建工作新优势，培育改革发展的思想动力和行为合力。
切实优化三项功能。优化政治引领功能。树牢政治意识，吃透和传达贯彻好上级精神，确保思想和行动与党中央高度一致；
增强宗旨意识，在推进改革发展、考虑群众利益、协调红利分配调整等具体问题中，应多调查、多研究、多思考、慎决策，动态掌握改革中的舆情发展，合理引导职工预期，让理解改革、支持改革、参与改革成为意识形态主流。优化组织凝聚功能。优化企业党组织设置、扩大组织覆盖面、创新组织活动方式，全面提升基层党组织工作水平，引导基层*员在改革改制、动能转换、从严治党等重点工作中建功立业。优化监督保障功能。压实各级党组织的政治责任，“零容忍”严厉打击破坏纪律规矩、损害群众利益、干扰改革发展的恶劣行为，“出重拳”严肃问责领导干部不作为、不担当、不干事的懒政怠政问题，“使全力”集中整治党组织领导不力、基层党建缺失、从严治党宽松软的现象。
着力强化三种意识。强化创新意识。着力推进思想教育模式、意识形态方式、组织建设途径、党务管理手段、党建考核机制等方面创新，确保党建工作始终保持勃勃生机和不竭动力。强化融合意识。强化党建思维，注重将党建融入经营管理、安全稳定、风险防控、项目建设、市场拓展等工作，推广“党建+”模式，有效避免就党建抓党建的“两张皮”现象。强化法治意识。要依法规范党内政治生活和党内关系，依法管党治党，依法落实党建工作责任，做到在党内法规面前
人人平等、遵守党内法规没有特权、执行党内法规没有例外，坚决防止出现“破窗效应”。
重点突出三个层面。领导班子层面突出抓“严”。以严要求、严教育、严管理、严监督标准抓好领导班子建设，强化领导班子责任担当，切实增强驾驭市场经济的本领，增强破解复杂问题的能力，真正做到治企有方、兴企有为。*员队伍层面突出抓“紧”。着力解决*员队伍中存在的党建意识淡化、党性观念不强等问题，紧密结合“两学一做”主题教育，让全体*员在拓展内部餐饮、安保消防、建筑安装、物资配送、查体疗养等市场的阵地前沿，成为先行者、冲锋者、攻坚者。干部队伍层面突出抓“实”。在干部队伍中弘扬求真务实作风，不断提高领导干部谋划决策、改革创新、推动落实的能力。主动发现、培养和使用“狮子”型干部，积极培育干事创业良好氛围。
解放思想刻不容缓，创新升级迫在眉睫。作为基层党组织负责人，我郑重承诺，从我做起、从自身做起，认清当前形势，紧贴工作实际，履行岗位职责，真正做到解放思想、提升境界，为东华公司发展带好头领好路，为促进集团公司健康快速发展做出应有的贡献。
【篇六】
新时代，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，最根本的就是要持续不断学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要持续深入贯彻落实全国国企党建会议精神，把党建工作与业务工作深度融合，把我国国有企业的独特优势转化为生产力，推动国有企业持续健康发展。最近，通过自学和参加集团公司读书班学习，系统全面对《习近平谈治国理政》第一、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的深入学习，进一步深化了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
一、要深研细学。中国特色社会主义进入新时代的根本标志是形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，蕴含着丰富的马克思主义思想方法和工作方法，既是世界观、历史观，也是认识论、方法论；
既讲是什么、怎么看、又讲怎么办、怎么干；
既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题。运用“船”与
“桥”的辩证思维方法是坚持马克思主义立场观点方法的根本要求。毛泽东同志说过：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，也有一个“船”或“桥”的问题，解决了这个问题，就能让我们的学习更加全面系统，理解更加深刻准确。《三十讲》，就是我们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的“船”或“桥”，也就是辩证思维的问题，能让我们更好地实现武装头脑、运用创新理论成果指导实践、推动工作取得好成效。
二、要深度融合。“新思想引领新时代，新目标指引新发展”。中国经济社会的全面发展离不开习近平新时代中国特色社会主义思想的引领。企业也只有在党建工作的领航下，用新思维、新方法，才能发展的更快、更大、更强。对于企业改革发展和党建中遇到的各种问题，都要在习近平新时代中国特色社会主义思想中找答案、找方法。
一是旗帜鲜明讲政治。讲政治就要继续深入学习十九大精神及全国“两会”精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引我们的各项工作。甲醇厂作为**集团、兖州煤业公司决策部署协调实施层、执行落实层，必须带头把讲政治作为最基本和第一位的要求，贯穿党性锻炼、日常工作的各方面和全过程。讲政治，就要树意识。习近平总书记讲话强调，全党必须牢固树立“四个意识”。具体到我们甲醇厂，就是要树立建设意识、发展意识、安全意识、环保意识、规矩意识，并落实在实际工作中，为甲醇厂建设发展保驾护航。讲政治，就要明目标。由于一期生产和二期建设交叉进行，今年我们在安全、生产和建设上将会面临前所未有的严峻挑战，要大力开展形势任务教育，讲清我们面临的压力，讲明我们所拥有的机遇。我们的目标就是要抓好一期安稳长满优运行和二期安全、优质、高效建设工作，贯彻上级精神、工作部署不打折、不变通、不走样。讲政治，就要重实干。习近平总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图也只是镜中花、水中月，广大*员干部要以钉钉子的精神抓好各项工作的落实，说到做到，只争朝夕。
二是压实主体责任。要强化主责主业意识。抓好党建是最重要的政绩，也是最重要的工作。要推进主体责任落实，层层传导压力，打造确责、履责、述责、追责的责任链条，切实抓好主体责任在基层落地生根。要持续推进“两学一做”
常态化、制度化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，通过“示范过硬支部”建设、“评星定级”等活动全面推行党建工作责任清单制度，实行目标导向、痕迹管理、全程督导，确保主体责任不务虚、不落空。要加大考核问责力度。统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度、问题整改落实制度、考核结果与*员干部奖惩评价和提拔使用挂钩制度，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
三是培养优质队伍。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。健全完善的用人制度和培养体系，需要“严管”与“厚爱”并举，鞭策与激励相结合，才能取得良好效果。要坚持党管干部的原则，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要按照集团公司要求，持续深化“学习型、创新型、团结型、实干型”领导班子创建，组织开展争当“担当作为好干部”、“干事创业好团队”活动，提升甲醇厂两级班子的战斗力。要持续坚持“公开、公平、公正”的选人用人机制，按照“五敢五为”的标准，注重在生产和建设一线和艰苦岗位培养锻炼年轻干部、选拔任用年轻干部。要坚持“领导干部大讲堂”、“人人讲课式大培训”等培养教育方式，探索教育培养新模式，不断提升干部队伍素质，为甲醇厂的建设发展提供人力和智力支持。
四是挺纪在前。中央反复强调，要把纪律建设摆在更加突出位置，广大*员要始终把纪律挺在前面。要筑牢思想防线，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，教育*员干部把纪律和规矩内化于心、外化于行；
要坚持管党治党“两个原则”，严格*员干部管理监督，认真落实《党内监督条例》，运用好监督执纪“四种形态”，积极关心*员干部成长进步，解决好他们在工作、生活中的实际困难，真正把支部建成“*员之家”“温馨港湾”；
要持续纠正“四风”，要标本兼治，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行以党章、准则、条例为重点的党内法规制度，增强刚性约束，让遵守制度成为一种习惯、一种自觉，实现从“不敢”到“不能”“不想”的转变。
三、要行动自觉。自觉主动把习近平总书记关于国有企业改革发展党建的重要论述运用到工作实践中，贯彻到企业发展的各个层面、各项工作，进一步坚持和加强党对企业的全面领导，充分发挥党组织领导作用和*员先锋模范作用，努
力把国有企业这个我们党执政的物质基础和政治基础打造得更加坚实。当前，甲醇厂生产经营正处在攻坚阶段，各项工作任务十分繁重，完成既定的各项工作任务时间紧、任务重、压力大。虽然我们拥有了难得的二期项目建设机遇，但我们也面临着巨大的安全压力、环保压力、经营压力和建设压力。越是面对异常繁重的工作任务，越是考验着我们*员干部的党性修养、精神面貌和责任担当，要事事以身作则，撸起袖子加油干，在推动甲醇厂高质量发展中干在实处、走在前列、当好表率。一是在弘扬正气上当好表率。作为一名*员领导干部，要不忘初心，牢记*员身份，牢记*员职责，努力做到心中有党、心中有责、心中有戒。要有立足本职、勇于担责的奉献精神；
要有夙夜在公、不怕吃苦的敬业精神；
要有奋发有为、攻坚克难的进取精神；
要有勤于思考、敢于创新的实干精神。用*员的担当鞭策自己，用旗帜的作用展现自己，以“从我做起、向我看齐”的思想和行动自觉，全身心投入到甲醇厂各项重点任务上来。二是在抓好安全质量中当好表率。安全质量是企业生存发展的生命线，越是大干越要高度重视安全质量，越是任务繁重越要抓好安全质量。要充分认识做好安全生产的极端重要性和必要性，要把更大精力放在安全生产上，尤其是二期项目建设中要更加重视安全，更加重视项目管理，积极采取有效措施，确保安全质量无事故。要进一步克服麻痹松懈心理，强化“红线”意识和“底线”思维，不折不扣地落实“十条禁令”。主管领导要落实安全质量管理第一责任人的职责，牢固树立“抓质量就是抓安全、抓效益”的思想，全力打造优质工程、品牌工程。三是在维护企业稳定上当好表率。要根据目前社会上出现的一些不稳定因素，特别是上级关于加强稳定工作的通知精神，切实加强员工队伍和企业的稳定工作。认真排查员工队伍中的热点问题和矛盾，采取有力措施全力化解，防止矛盾激化。各级领导干部一定要增强政治敏感性，把信访维稳工作作为一项重要的政治任务，加强领导，落实责任，把工作做深、做细、做实，抓好各种突发事件的应急处置工作，坚决把各种矛盾和问题化解在基层、解决在萌芽状态，确保企业和谐稳定。四是在转变工作作风中当好表率。作风硬，企业兴。干部作风的好坏，关系到我们能否克服当前困难、加快企业发展。当前，公司面临的形势严峻、任务逼人，如果我们作风不扎实，不能有效地处理面临的各种矛
盾和问题，就会严重影响公司发展进程。各级领导干部要树立新风正气，锐意进取、创先争优，舍得花大力气，下苦工夫，沉下去抓具体工作，以良好的精神状态和突出的工作成绩，树立领导干部的新形象。不仅要善谋全局当好“指挥员”，而且要亲力亲为扑下身子当好“战斗员”，确保每件工作都能够一竿子插到底，防止出现“雨过地皮湿不了”“沙滩流水不到头”等现象，真正以狠抓实干的态度和劲头推动各项目标任务落地见效。
我们相信，只要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力、矢志奋斗，一步紧跟一步行、撸起袖子加油干，定能开启事业的新征程。
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