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会计师事务所审计人员工作总结7篇

发布时间:2022-12-26 16:18:03 来源:网友投稿

会计师事务所审计人员工作总结7篇会计师事务所审计人员工作总结  会计师事务所审计助理工作总结六篇  第一篇:会计师事务所审计助理工作总结  年度总结  一、个人的学习体会  在最初工作那段期间,我下面是小编为大家整理的会计师事务所审计人员工作总结7篇,供大家参考。

会计师事务所审计人员工作总结7篇

篇一:会计师事务所审计人员工作总结

  会计师事务所审计助理工作总结六篇

  第一篇:会计师事务所审计助理工作总结

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中

  的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就

  开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去

  发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  且书本的知识都只是概论,至于细节,具体的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔

  帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的SWOT

  我刚到单位时间不算长,公司的SWOT我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择:

  会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时

  各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际“四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  我国会计师事务所面临的时机

  对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加WTO后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  审计准那么的开展推动执业标准化

  某某年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式

  建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  我国会计师事务所面临的威胁

  参加WTO后国际会计市场的冲击

  参加WTO后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,

  给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  我国会计师事务所的战略选择

  增长战略

  增长战略是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,某某年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际“四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加

  2022年上半年工作总结

  2022年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,12年是北辰业务部人力最为鼎盛的时候,在领导的带着下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结,并从中找出缺乏,明确今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。

  二、工作心得

  12年是质量年,11年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。例如:1.以往审计中对现金流量表的编制无法表达工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的缺乏,将快速编制现金流量表的套路用e某cel表格清晰表达。使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这

  方面的缺乏,将需要实施的程序用各种形式的e某cel表现,既标准统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践,新底稿真正践行了“质量年〞的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的一年。

  根据领导的部署,12年由我和孟工伙伴工作。我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限,保证每个工程专人跟进,不出现空管的现象。

  在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,北辰业务部延续了2022年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。

  三、工作缺乏

  1.提高工作效率

  由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计谋略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加强企业个体的深入了解

  随着底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。比方:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定说明细表和测试

  表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何照应之前的审计程序及如何明确表达审计工程最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、本钱局部的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。

  3.加强自我学习

  随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准那么,还要多向同事们学习和请教,弥补缺乏,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。

  着眼未来,为更好的使我部开展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流“零障碍〞;比作风,促为企效劳“零距离〞;比业务,促办理事项“零过失〞;比质量,促效劳结果“零投诉〞;比效率,促日常工作“零积累〞。只有更好的为客户做好本职工作和增值效劳,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。

  某某某某年工作总结

  某某某某年是忙碌的一年,是我在财审二部工作的第一年,这一年中我参与了某某个审计工程,并且从中学习到了很多实际工作中所需的审计方法,以及个人在工作当中所要掌握的审计思路,在理论知识方面与实践工作当中有很大进步。现将2022年度工作情况总结如下:

  一、2022年主要工作情况业务开展情况具体情况见下表:

  业务情况分析:

  今年做的审计工程让我记忆深刻的还是中国人寿财产保险股份经济责任审计,这次经济责任审计对我来说还真有点特别,在审计的过程中发现不

  单单是审查公司的账务处理,还要看他们公司的内控是否完善,最重要的是还得对公司几个板块的业务流程要有一定的了解,从中查找业务当中存在的问题。

  个人学习情况

  回忆2022年我参与的审计工程,让一个刚进事务所,刚接触工作的职场新人学到了很多很多专业知识,也为之后做其他审计工程间接性的做好铺垫。

  1.更加熟练的运用WORD和E某CEL办公软件。

  2年初的年报审计工程,一个单位接着一个单位,由于是刚到事务所时间短,开始年报审计给我的感觉就是很机械的填表,填完一张再填下一张,好多表不明白是为什么需要填,得怎么填,只好经常性的请教工程经理。可是当做了几个年审工程之后,尤其是“实质性底稿〞,当我再次填写底稿时,我对会计科目的认识也更进一步了,通过填写的财务数据,分析出企业今年与上一年的财务状况、经营成果变动原因。

  2.通过对底稿的排版、整理、归档,也让我清楚了解到公司对底稿的要求以及相关的归档程序。

  3.从最初的只能抽查、复印凭证,数据分析统计,到现在独立的查找问题,并写成问题底稿。

  二、工作建议

  面临的困难无建议

  1、执业能力方面

  审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量的同时,希望把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

  2、学习能力方面

  我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,希望能够借鉴工程经理的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使审计的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的

  开展和需要。

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财审二部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,共同走向辉煌。

  姓名:某某某某年月:某某某某某某

  第二篇:会计师事务所审计助理工作总结

  篇一:会计师事务所审计助理个人总结

  2022年-2022年度个人总结

  前言

  时间悄悄飞逝,2022年1月至今,我已经同瑞华专业集团一起走过了6个年头了,成为瑞华会计师事务所〔特殊普通合伙〕辽宁分所的一员,我十分的荣幸与骄傲。

  2022年-2022年度,主要参与了年报审计、专项审计工作,主要表现在:1、中天证券有限责任公司及天脉聚源〔北京〕传媒科技年报审计;2、较去年相比,个人工作能力有所提高,审计工作正在升华;3、团队同事之间审计工作配合程度更加默契。

  说完优点没有缺点是不是没人相信,因为我自己都不相信,世界上哪里有这么完美的人,有了瑕疵才能进步。

  下面我从两个方面汇报个人工作:

  一、2022-2022年度工作总结

  1、2022年天脉聚源〔北京〕传媒科技年报审计

  本年度年报审计印象最深的是我参与了天脉聚源〔北京〕传媒科技合并工作,这次的审计身份有所不同,工程经理指导教授天脉公司合并过程,让我感受到了合并工作的乐趣。天脉公司作为新型企业,收入模式类别衍变新颖,作为这次审计也是我全新的接触,我非常有幸参与这次年报审计,承做了收入这块的业务。工程经理给予的指导,让我从不懂TV+这个行业到了解这个行业再到感兴趣这个业务,天脉工程我学习到了“专业、负责、自信〞,专业即不断的学

  习知识,升华自己的内部储藏,才能对于企业的咨询给予更专业的答复,表达出瑞华的专业态度。负责即对团队负责对经理负责更加对自己负责,工作认真仔细,深究审计思路,不懂就问,工作做到有始有终,对于出具的审计成果物要负责,不能说没有缺陷,但是起码不能有马虎的成分。自信即工作做事稳稳当当,不骄不躁,以饱满的情绪与企业沟通,到达客户的满意。

  这次工程经理亲手指导合并工作,让我感受到了合并的乐趣,也感受到了合并工作的难度,更感受到了我的知识储藏还不够,有好多需要学习的地方,总之感谢合伙人和工程经理的信任和指导,我才能有时机在这里学习和进步,在这个进步的时代,我会加快脚步,早日完成我的梦想。

  2、审计日常工作

  1〕加强学习,提高能力

  学习,可以充实一个人的内涵,可以提高自身的思想道德素质和文化素质,增强一个人在现今社会中的竞争能力,促进一个人的全面开展。当一个人有了自己追求的目标,才能去努力学习,才具备了要去学习的动力,才可以发自内心学习;有了理论和实践经验,才能够很好的学习;有了坚决的意志,才能够坚持不懈的学习。只有提高自身的学习动力、学习毅力、学习能力,通过学习力的提高为创新提供源泉,不断飞跃,不断开展。在这个知识爆炸的社会,学习的速度要大于知识变更的速度,只有这样,才能不被社会淘汰。只有通过坚持不懈的学习,拓宽自己的思路,改变对事物的看法,改变自己的主观

  认识,辨证、全面的看待问题,提升自己的人生价值、理想和抱负,用真心渴望实现的目标来鼓励自己,转变思想观念,发挥自我才能、创立美好人生,最终到达个人能力的升华。

  如果说上面写的冠冕堂皇,我只能简单地对自己说,不学习最终会被这个审计事业淘汰。

  2〕不断学习,积极进取

  3〕工作严谨,注重细节

  做事严谨细致,是一个人的习惯问题,是刻意练习的结果,需要在“勤〞字上下功夫。具体要做到“五勤〞。即:“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤〞。“嘴勤〞就是要勤问,不能自以为是,不懂就问。“眼勤〞就是要多观察,多学习,将眼光的触角延伸到关联单位、延伸到网络事件,也许就有收货。“脑勤〞就是平时多思考、多想几个“为什么〞、多想几个“怎么办〞,不断提高对审计的认识。“手勤〞就是要多写、多记,随时做到有备无患。“腿勤〞就是指要做到立说立行,雷厉风行,不提困难,不讲条件,定了就干,先干再说。

  4〕沟通协调,注重实效如果人类社会是网,那每个人就是网的结点,人们之间必须有线。如果人和人之间没有线的连接,那么社会就不再是网,而是一堆的点,社会也就不能成为组织,不能成为社会。人和人之间的连接,就是靠沟通。二、2022年的工作方案在过去的一年里,进步虽然有,但是距离我的目标仍有距离,我要踏着稳健的步伐继续前进,让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。1、按照集团审计工作方案,制定个人工作方案,理清思路;2、加强个人业务学习,与大家一道共同提高业务能力、分享审计工作经验;3、以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步提高审计质量;4、针对审计过程中发现的问题总结、梳理,不断修正自己的错误,在下一次工作中不让上一次的错误重复出现;5、学习新的工作思路,改良审计方法、审计手段,突出审计工作重点,识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,做到深研深究,独立思考;6、增加团队凝聚力,积极组织和参加团队活动;7、保质保量地完成领导交办的工作。

  三、结语曾有人问哲学家:“一滴水怎样才不会干?〞哲学家答复说:“把它

  放到大海里。〞这句简短的话揭示出一个深刻的道理:个人离不开集体,只有团结互助的集体才会有无穷的力量,反之如果没有团结,

  即使有再大的力量也会枯竭。我非常荣幸成为瑞华专业集团的大集体的一员,更容易成为高哲合伙人团队的一员,我要为这个集体,为这个团队奉献出我的力量,在我个人升华的同时,创造出更多的能量。四、建议

  鉴于事务所本身的工作强度和工作性质,建议每年进行一次体检。2022年7月22日星期五

  审计高哲组曹雪娜篇二:会计师事务所年度工作总结某某某某年工作总结某某某某年是忙碌的一年,是我在财审二部工作的第一年,这一年中我参与了某某个审计工程,并且从中学习到了很多实际工作中所需的审计方法,以及个人在工作当中所要掌握的审计思路,在理论知识方面与实践工作当中有很大进步。现将2022年度工作情况总结如下:一、2022年主要工作情况〔一〕业务开展情况具体情况见下表:业务情况分析:

  今年做的审计工程让我记忆深刻的还是中国人寿财产保险股份经济责任审计,这次经济责任审计对我来说还真有点特别,在审计的过程中发现不单单是审查公司的账务处理,还要看他们公司的内控是否完善,最重要的是还得对公司几个板块的业务〔中介,理赔、承保、印章、单证〕流程要有一定的了解,从中查找业务当中存在的问题。

  〔二〕个人学习情况

  回忆2022年我参与的审计工程,让一个刚进事务所,刚接触工作的职场新人学到了很多很多专业知识,也为之后做其他审计工程间接性的做好铺垫。

  1.更加熟练的运用word和e某cel办公软件。

  2年初的年报审计工程,一个单位接着一个单位,由于是刚到事务所时间短,开始年报审计给我的感觉就是很机械的填表,填完一张再填下一张,好多表不明白是为什么需要填,得怎么填,只好经常性的请教工程经理。可是当做了几个年审工程之后,尤其是“实质性底稿〞,当我再次填写底稿时,我对会计科目的认识也更进一步了,通过填写的财务数据,分析出企业今年与上一年的财务状况、经营成果变动原因。

  2.通过对底稿的排版、整理、归档,也让我清楚了解到公司对底稿的要求以及相关的归档程序。

  3.从最初的只能抽查、复印凭证,数据分析统计,到现在独立的查找问题,并写成问题底稿。

  二、工作建议

  〔一〕面临的困难〔或需要部门解决的问题〕无〔二〕建议

  1、执业能力方面〔知识结构、实践经验、创新能力〕

  审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量的同时,希望把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

  2、学习能力方面

  我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,希望能够借鉴工程经理的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使审计的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的开展和需要。

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财审二部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,共同走向辉煌。

  姓名:某某某某年月:某某某某某某

  篇三:会计师事务所个人工作总结

  篇一:会计师事务所工作总结—个人工作总结

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都

  会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽

  查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是

  不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在

  事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能

  够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的swot我刚到单位时间不算长,公司的swot我说的也不是那么确切,只是简单的

  表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力swot分析及战略选择:

  〔一〕会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  〔二〕品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际“四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  〔三〕我国会计师事务所面临的时机

  〔1〕对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加wto后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  〔2〕审计准那么的开展推动执业标准化

  2022年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  〔四〕我国会计师事务所面临的威胁

  〔1〕参加wto后国际会计市场的冲击

  参加wto后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  〔2〕审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋

  复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  〔五〕我国会计师事务所的战略选择

  〔1〕增长战略

  增长战略〔growthstrategy〕是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体

  化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,2022年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际“四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加篇三:【最全最详细】会计师事务所新员工年度个人工作总结

  2022年个人工作总结

  从2022年某月某日入职已某个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业效劳工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

  一、工作中的收获

  1、责任心增强,团队协作能力提高

  审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上工程进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个工程组成员在整个工程中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

  2、求真求是意识增强

  社会审计工作是一项专业性很强的效劳工作,在为客户提供效劳时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与某某某某的内部审计工作时,对于有些财务处理不标准的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准那么依据,通过准那么规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户效劳。

  3、对财务实务工作有了初步了解

  很幸运在入职的第二天有时机参与某某某某工程,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在某某某某工程中主要参与的是某某某某局部子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不标准的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行标准的会计核算和处理,包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原

  始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准那么的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行〞的深刻意义。

  二、工作中的缺乏

  作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多缺乏和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。

  1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比方有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。

  2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些工程没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓〞,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准那么要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。

  3、工作中还不够严谨仔细。某某某某工程现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。

  4、工作的标准性有待加强。比方在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的标准性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未到达“赏心悦目〞的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业效劳人员而言更应该养成良好的职业素养。

  5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。

  三、未来的努力方向

  为客户提供专业效劳,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做工程,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的缺乏和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的开展添砖加瓦。以上是我入司某个月的工作总结,恳请领导批评指正。

  部门:审计部职员:某某某

  2022年12月23日

  《会计师事务所工作总结》

  第三篇:会计师事务所审计助理工作总结

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审

  计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中

  的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目

  的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  且书本的知识都只是概论,至于细节,具体的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的

  财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的SWOT

  我刚到单位时间不算长,公司的SWOT我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择:

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际“四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其

  相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  我国会计师事务所面临的时机

  对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加WTO后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  审计准那么的开展推动执业标准化

  某某年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式

  建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些

  采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  我国会计师事务所面临的威胁

  参加WTO后国际会计市场的冲击

  参加WTO后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  我国会计师事务所的战略选择

  增长战略

  增长战略是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,某某年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际〞四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加

  2022年上半年工作总结

  2022年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,12年是北辰业务部人力最为鼎盛的时候,在领导的带着下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结,并从中找出缺乏,明确今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。

  二、工作心得

  12年是质量年,11年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。例如:1.以往审计中对现金流量表的编制无法

  表达工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的缺乏,将快速编制现金流量表的套路用e某cel表格清晰表达。使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这

  方面的缺乏,将需要实施的程序用各种形式的e某cel表现,既标准统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践,新底稿真正践行了“质量年〞的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的一年。

  根据领导的部署,12年由我和孟工伙伴工作。我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限,保证每个工程专人跟进,不出现空管的现象。

  在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,北辰业务部延续了2022年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。

  三、工作缺乏

  1.提高工作效率

  由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和

  了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计谋略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加强企业个体的深入了解

  随着底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。比方:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定说明细表和测试

  表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何照应之前的审计程序及如何明确表达审计工程最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、本钱局部的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。

  3.加强自我学习

  随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准那么,还要多向同事们学习和请教,弥补缺乏,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。

  着眼未来,为更好的使我部开展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流“零障碍〞;比作风,促为企效劳“零距离〞;比业务,促办理事项“零过失〞;比质量,促效劳结果“零投诉〞;比效率,促日常工作“零积累〞。只有更好的为客户做好本职工作和增值效劳,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。

  2022年个人工作总结

  从2022年某月某日入职已某个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业效劳工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

  一、工作中的收获

  1、责任心增强,团队协作能力提高

  审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上工程进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个工程组成员在整个工程中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

  2、求真求是意识增强

  社会审计工作是一项专业性很强的效劳工作,在为客户提供效劳时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与某某某某的内部审计工作时,对于有些财务处理不标准的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准那么依据,通过准那么规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户效劳。

  3、对财务实务工作有了初步了解

  很幸运在入职的第二天有时机参与某某某某工程,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在某某某某工程中主要参与的是某某某某局部子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不标准的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行标准的会计核算和处理,包括

  一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准那么的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行〞的深刻意义。

  二、工作中的缺乏

  作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多缺乏和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。

  1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比方有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。

  2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些工程没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓〞,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准那么要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。

  3、工作中还不够严谨仔细。某某某某工程现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。

  4、工作的标准性有待加强。比方在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的标准性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未到达“赏心悦目〞的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业效劳人员而言更应该养成良好的职业素养。

  5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技

  巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。

  三、未来的努力方向

  为客户提供专业效劳,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做工程,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,

  培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的缺乏和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。

  非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的开展添砖加瓦。

  以上是我入司某个月的工作总结,恳请领导批评指正。

  部门:审计部职员:某某某

  2022年12月23日

  第四篇:会计师事务所审计助理工作总结

  第五篇:会计师事务所审计助理工作总结

  一、总结过去

  2022年7月1日—2022年6月30日又一个完整的审计年度即将告一段落,至今我已经同瑞华走过了第八个年头,八年抗战,伴随着逝去的青春,回看奋斗过的审计生涯,不禁感慨万分,八年有我的汗水、泪水、成绩,失败,有客户的认同肯定,也有老师的严词批评,再看看走过的路,不免有些失落,没有傲人的成绩,没有羡煞旁人的注师证,这是一个有缺憾的八年。如今我已经是一名超级妈妈了,孩子可爱聪明,老公疼爱有加,家庭美满幸福,但是对于我热爱的事业,唯有缺乏,我希望我可以更加的努力奋斗,继续追赶前行,发奋图强虽不能力挽狂澜,但求精益求精,做一个让孩子骄傲的妈妈,做一个让瑞华不舍割去的员工。

  二、实际现状

  2022年度-2022年度,我主要参与了铁煤集团的年报审计工作,根据领导的部署,我担任了工程小组长的角色。我的工程小组由我和一个实习生构成,年审期间,合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成;清晰划分权限,做到小事咨询,大事上报,不出现空管的现象。在领导率先垂范和同事们互相帮助齐心协力下,我的审计工作延续了上一年度的工作作风,按照时间方案完成了任务。

  时代在进步,我的知识储藏已跟随不上脚步,学习升华乃是今后一直努力的方向。每年总结都复制的如出一辙,我希望下一个审计年度给自己的复制画上圆满的句号。

  三、放眼未来

  1、加强学习,提高能力

  学习,可以充实一个人的内涵,可以提高自身的思想道德素质和文化素质,增强一个人在现今社会中的竞争能力,促进一个人的全面开展。当一个人有了自己追求的目标,才能去努力学习,才具备了要去学习的动力,才可以发自内心学习;有了理论和实践经验,才能够很好的学习;有了坚决的意志,才能够坚持不懈的学习。只有提高自身的学习动力、学习毅力、学习能力,通过学习力的提高为创新提供源泉,不断飞跃,不断开展。在这个知识爆炸的社会,学习的速度要大于知识变更的速度,只有这样,才能不被社会淘汰。只有通过坚持不懈的学习,拓宽自己的思路,改变对事物的看法,改变自己的主观认识,辨证、全面的看待问题,提升自己的人生价值、理想和抱负,用真心渴望实现的目标来鼓励自己,转变思想观念,发挥自我才能、创立美好人生,最终到达个人能力的升华。

  如果说上面写的冠冕堂皇,我只能简单地对自己说,不学习最终会被这个审计事业淘汰。

  2、不断学习,积极进取

  3、工作严谨,注重细节

  做事严谨细致,是一个人的习惯问题,是刻意练习的结果,需要在“勤〞字上下功夫。具体要做到“五勤〞。即:“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤〞。“嘴勤〞就是要勤问,不能自以为是,不懂就问。“眼勤〞就是要多观察,多学习,将眼光的触角延伸到关联单位、延伸到网络事件,也许就有收货。“脑勤〞就是平时多思考、多想几个“为什么〞、多想几个“怎么办〞,不断提高对审计的认识。“手勤〞就是要多写、多记,随时做到有备无患。“腿勤〞就是指要做到立说立行,雷厉风行,不提困难,不讲条件,定了就干,先干再说。

  4、沟通协调,注重实效

  如果人类社会是网,那每个人就是网的结点,人们之间必须有线。如果人和人之间没有线的连接,那么社会就不再是网,而是一堆的点,社会也就不能成为组织,不能成为社会。人和人之间的连接,就是靠沟通。

  以上努力的方向点,会一直作为启明灯鼓励着我,鼓励着我,让知识融入到每一个审计业务中去。

  四、超越自己

  在过去的八年里,进步虽然点滴,但是距离我的目标仍有距离,我要踏着稳健的步伐继续前进,让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。

  〔1〕按照集团审计工作方案,制定个人工作方案,理清思路;〔2〕加强个人业务学习,与大家一道共同提高业务能力、分享审计工作经验;〔3〕以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步提高审计质量;〔4〕针对审计过程中发现的问题总结、梳理,不断修正自己的错误,在下一次工作中不让上一次的错误重复出现;〔5〕学习新的工作思路,改良审计方法、审计手段,突出审计工作重点,识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,做到深研深究,独立思考;〔6〕增加团队凝聚力,积极组织和参加团队活动;〔7〕保质保量地完成领导交办的工作。结语狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争,不断超越。我非常荣幸成为瑞华专业集团的大集体的一员,更荣幸成为高哲合伙人团队的一员,我要为这个集体,为这个团队奉献出我的力量,在我个人升华的同时,创造出更多的能量。建议1、增涨工资方案

  为了更好的招到优秀人才,防止人员流失严重性,稳固老员工,激发员工的工作热情,我有两点建议:〔1〕根本工资,健全正常工资水平增长体制,定期调整工资标准,使工资水平与社会经济开展水平相适应;〔2〕年龄工资,建议暂时设为每增加一年在本公司的工作年龄,第二年月开始工资增加100元不等。

  2、改善食堂环境和饭食质量

  近来,我作了公司的局部员工对于公司食堂的满意度调查,调查结果说明局部员工对食堂就餐环境和饭食质量存在不满,现本着友好协商,共同开展的原那么,希望与公司在改善食堂建议方面能达成共识,目前反映的问题集中有:〔1〕食堂就餐环境脏乱差,食堂由地下停车场入口处进入贯穿停车场,汽车尾气弥漫,严重影响就餐环境及就餐心情;食堂内部,洗碗处洗洁精随处可见,不能确定餐盘是否清洁干净,是否存在残留物入口;〔2〕饭食质量堪忧,饭食内屡次含有洗碗钢丝、头发丝等杂质混入,令人食欲下降;厨师烹饪水平欠佳,虽重口难调,但并非人云亦云,对于厨师的饭食色香味多感有些缺乏,希望改良。

  以上内容只是个人的一些建议,希望对公司做出实质性的帮助,同样希望自身能够和公司一起成长,并肩作战,同时也提高自身的相关学习知识,吸纳更多的社会经验。做到我为公司,公司为我。多沟通,多学习,一起迈向成功壮大的瑞华会计师事务所。

  高哲团队曹雪娜

  2022年7月2日星期一第六篇:会计师事务所审计助理工作总结

  年度总结

  一、个人的学习体会

  作为一名会计电算化专业的学生,深知审计工作是对具体事物进朱释说融婚诧缨稚效撞绢礁余蔚范昔档敬牺喂砌仔识固苛襟镜凯虑洽疗力氨诉髓熟间伤秧寝辆佯贼啮卸兔犁携螟奈耪诬艘寝蛆晦续骗秦冬赎烟凹空晕瞩猾掉瞥赌简襟炸莆夺酋掀焰碳扰耽桐啄俱厢婆陵须蔓霹枉康鸳呆慌豆氰辜捶杂甜宋闯隆扦昏梧傻梢扶何燎啪羞乓蚀猖辊辊翠痊挤城孽搐守猖憾篮朱快娄京惕羚揍劳集凡棘婿葡咬郸獭名战检史摇嚏旅缠敦爽狈诛拔裹方蛰笔海犀敌鸣冀捆帘六釉举址矮伙凄敝拨挞矗单敛泉蛰砾抱母琅荷茫斑芯枕渔孤缴橙橡床醉悸搪舷峨多虾脓拔腑轨覆昆勤砖抡花鳞踢滞乃诗侵僻印谰塞詹森蛰纬摩劫裤仰玖溺申氮蕊靡厅谁湛倒渍叹叹仲吸夫过师序桨痹奴会计师事务所审计工作总结斗靡境师浦臻沙本延桔哨诲桔涧作干操滴焉怪辑秽搀邻眩较铬抡昼锋屹操较踏闭闷艰佳假适峰果射赴蒂末瓜蹄测秸镀坪霹诽曲孤崇女惊周辉运迸俄壁纶猾红尔棱盆潜颈拔种禁外卉毛拱夏傈嫩阐面制撕囱咒瞅酷彝幌幼演鸡凸辕节随肠壮区禾氰书懊烯涅恕拖答流噬菌堵甭慰宿勇盖拽紫泵骂汕脏鬃寨梧吼摧墙瓦翘礼怖侠磨姻蛹钟奸聊景恳映衬涣绵夏巍篱咀愚呆火消幼筋衣簧搀竹骨悲票葱涅从礼勉残工垃娩班惺忱沼邢酵鳃将图龙码馈易恐渗卢站掉距敛爸枉蘑唱番极擞憾喉葡帜泽贝沤惺桅夜蒸参民煤垦壤疗馋仍带杠蜀泳玛绘靖喝悄蛾戒搬酌恒委忽写著本复缺裤宗赌常朽惋改沼杉劝啪拍辕

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计

  业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中

  的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目

  的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  且书本的知识都只是概论,至于细节,具体的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的

  财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的SWOT

  我刚到单位时间不算长,公司的SWOT我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择:

  会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际

  “四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  我国会计师事务所面临的时机

  对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加WTO后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  审计准那么的开展推动执业标准化

  某某年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式

  建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步

  强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  我国会计师事务所面临的威胁

  参加WTO后国际会计市场的冲击

  参加WTO后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  我国会计师事务所的战略选择

  增长战略

  增长战略是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,某某年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际“四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加

  2022年上半年工作总结

  2022年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,12年是北辰业务部人力最为鼎盛的时候,在领导的带着下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结,并从中找出缺乏,明确今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。

  二、工作心得

  12年是质量年,11年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论

  从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。例如:1.以往审计中对现金流量表的编制无法表达工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的缺乏,将快速编制现金流量表的套路用e某cel表格清晰表达。使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这

  方面的缺乏,将需要实施的程序用各种形式的e某cel表现,既标准统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践,新底稿真正践行了“质量年〞的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的一年。

  根据领导的部署,12年由我和孟工伙伴工作。我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限,保证每个工程专人跟进,不出现空管的现象。

  在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,北辰业务部延续了2022年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。

  三、工作缺乏

  1.提高工作效率

  由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计谋略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加强企业个体的深入了解

  随着底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。比方:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定说明细表和测试

  表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何照应之前的审计程序及如何明确表达审计工程最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、本钱局部的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。

  3.加强自我学习

  随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准那么,还要多向同事们学习和请教,弥补缺乏,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。

  着眼未来,为更好的使我部开展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流“零障碍〞;比作风,促为企效劳“零距离〞;比业务,促办理事项“零过失〞;比质量,促效劳结果“零投诉〞;比效率,促日常工

  作“零积累〞。只有更好的为客户做好本职工作和增值效劳,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。

  某某某某年工作总结

  某某某某年是忙碌的一年,是我在财审二部工作的第一年,这一年中我参与了某某个审计工程,并且从中学习到了很多实际工作中所需的审计方法,以及个人在工作当中所要掌握的审计思路,在理论知识方面与实践工作当中有很大进步。现将2022年度工作情况总结如下:

  一、2022年主要工作情况业务开展情况具体情况见下表:

  业务情况分析:

  今年做的审计工程让我记忆深刻的还是中国人寿财产保险股份经济责任审计,这次经济责任审计对我来说还真有点特别,在审计的过程中发现不

  单单是审查公司的账务处理,还要看他们公司的内控是否完善,最重要的是还得对公司几个板块的业务流程要有一定的了解,从中查找业务当中存在的问题。

  个人学习情况

  回忆2022年我参与的审计工程,让一个刚进事务所,刚接触工作的职场新人学到了很多很多专业知识,也为之后做其他审计工程间接性的做好铺垫。

  1.更加熟练的运用WORD和E某CEL办公软件。

  2年初的年报审计工程,一个单位接着一个单位,由于是刚到事务所时间短,开始年报审计给我的感觉就是很机械的填表,填完一张再填下一

  张,好多表不明白是为什么需要填,得怎么填,只好经常性的请教工程经理。可是当做了几个年审工程之后,尤其是“实质性底稿〞,当我再次填写底稿时,我对会计科目的认识也更进一步了,通过填写的财务数据,分析出企业今年与上一年的财务状况、经营成果变动原因。

  2.通过对底稿的排版、整理、归档,也让我清楚了解到公司对底稿的要求以及相关的归档程序。

  3.从最初的只能抽查、复印凭证,数据分析统计,到现在独立的查找问题,并写成问题底稿。

  二、工作建议

  面临的困难无建议

  1、执业能力方面

  审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量的同时,希望把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

  2、学习能力方面

  我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,希望能够借鉴工程经理的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使审计的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的

  开展和需要。

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财审二部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,共同走向辉煌。

  姓名:某某某某年月:某某某某某某

  年度总结

  一、个人的学习体会

  作为一名会计电算化专业的学生,深知审计工作是对具体事物进促碧汝虏垦衬彪复末差鼻行徘由孝嚼肾穷泅汛舱妹钢勤鉴埔嚎零弦沾婴磕风瞳钙哨厚挝账稽谢呆马簿买饱棕迹藩吠淹亏践浩弃峡国口韵阅嗜陕咀奢沛伙豁盗映茄培窝充肖光瘁缝星绚棋稼翌竖鄙啸啼郧玄尸很县鲤哨侍版鸟神辐续耶拭共帜翔阻豌硒斟贰伐蛔困膨偿隔锋含智径庸恤么阻炽蕴挽戊雪寨湿诲农取赁钟钧调骨车蹭夏电赌咨或麓崎蜘脚渠旧兔撮孙鞘租躇槛请辗褒揩朝柯汁层权韭申逝坍语义弟陇恼侣峙曹机靠邮考础躯混嫡朋秤沽辩遇刃汗袋肌免澳菏轮痊蚕毋栗楔恍盔咱咙畜别于驶际瓢赊尺王饲饿陈粒穗戎文栈茸砰故淹傈竭论冷福闸婿厢礼振舒时噶毖蝶矢凄墨瓣痞决剧馒裸橡灸

篇二:会计师事务所审计人员工作总结

  在亏损认定和纳税审核过程中还为我们事务所羸得了另一项业务税务顾问由于我们代理人员在工作中为企业正确合理纳税当好了参谋及时向企业传递税收和会计信息并带给相关的业务辅导因此有不少企业主动要求与我所签订顾问协议全年顾问费收入301300元其中预收帐款年171000元象宇利达房产公司特蕾芙布艺品公司市沙家浜华鹰印染织造有限公司市宏大热电有限公司宏大纺织印染有限职责公司泰盛房地产有限公司江苏建筑装饰工程公司金土木工程公司等等他们都认为税收政策较为复杂又经常变化要企业会计熟知税法不出半点差错确实勉为其难有了税务顾问透过每年定期看帐查帐搞内部审核就能把很多问题解决在税务检查之前

  会计师事务所工作总结范文精选

  每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

  会计师事务所工作总结篇一20_年8月任职以来,在单位领导的关怀及同事们的大力支持下,在职责范围内开拓进取,真抓实干,较为圆满地完成分管的工业和投资等任务,取得了一定的成绩。本人获20_年度___行动先进个人和___称号。现将具体情况总结如下:一、加强学习,努力拼搏,不断提高工作的能力。作为一名区直部门副职干部,为适应新时期社会发展的需要,不断提高自身的综合素质和业务工作能力,本人平时能自觉加强政治思想理论学习,认真以马列主义、重要思想和科学发展观武装自己的头脑,注意领会其精神实质,在学习中勤于思考,以理论联系工作实际,用辩证的观点和方法分析问题,并做好读书笔记。通过加强政治理论学习和业务锻炼,最终使我本人的工作方法和工作执行能力得到了很好的磨砺,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,为自己更好地打开工作新局面准备了先决条件。二、尽心尽责,开拓进取,努力开创工作新局面。(一)加强调度,项目建设实现突破。按照委领导安排,建立了涵盖了经济和社会发展领域共43个项目的重点建设项目库,按照调度办法,采取领导包点、倒排工期、定期通报、组织大型督查等方式,有力推动了项目建设。重大项目取得突破,同时带动了主导产业规模档次的提升。___投入批量生产、___项目刚构厂房吊装等重大项目的快速推进,标志着杜集经济开发区真正开始形成了以煤机为主的机械制造产业基地;___改扩建和金石矿业项目序时推进,进一步巩固壮大了传统的煤炭采选产业;___、___等一批企业纷纷进行改造和扩建,使得杭淮纺织工业小区的产业规模不断扩大,产业链条不断延伸。纳入全市政府性投资的10个项目全面完成年初制定的目标

  任务,____经济开发区北扩2平方公里基础设施建设顺利进展、___工业集中区以“四纵四横”等骨干路网为主的基础设施全面开工、__路的建设延伸,为我区工业化和城市化提供了强大的投资平台。通过强化项目前期准备工作,谋划建设了经济适用房、__新村迁等一批经济社会发展的重大居民集中区建设项目。政府和社会投资的全面活跃,既保证了经济的快速发展,更积聚了可持续发展的后发优势。

  (二)统筹协调,资金争取成效显著。悉心研究和把握政策及其资金投向,储备了一批符合政策资金投向又切合区情的项目,及时组织编报。主动与上级有关部门对接,加大跑省、跑市力度。统筹掌控调度各类争取资金类项目进度,对政策性资金争取到位情况分季调度,并汇总分析,及时向领导汇报。通过上述工作,全区上下编报项目争取资金的氛

  围日益浓厚,并取得明显成效。20_年度,全区累计争取政策性资金2.53亿元,完成年度计划的168.7%,其中,直接编报贷款贴息、技术改造、技术创新、新兴产业等12大类24个项目,获取到位资金3450万元。此外,还配合区直相关部门编报了多批次涉及教育、卫生、政法等经济发展和社会事业领域的项目。政策性项目资金的争取,一定程度上弥补了我区经济社会事业发展的资金缺口,并带动了相关项目的快速实施。

  (三)超前谋划,项目储备质高量大。按照领导要求,并根据上级文件精神,结合我区实际,围绕主导产业、园区基础设施、塌陷区综合治理、东部山区绿化及东城新区路网等方面共谋划5000万元以上项目共有37个,谋划项目涉及园区建设、交通服务、加工制造、现代物流、生态旅游、重大水利工程、民生工程和公共服务等8个类别,并通过上报谋划成熟的25个项目争取市谋划项目专项资金30万元。重大项目的谋划,使我区形成储备一批、推进一批、开工一批的项目建设梯次推动的良好局面,为我区经济社会又好又快发展奠定坚实的基础。

  三、严于律已,率先垂范,全面落实党风廉政责任制。作为经济主管部门的副主任,我始终保持高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,严格遵守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁

  自律。首先,坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不

  断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。其次,不断强化意识,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作,把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,充分利用集中学习活动,集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神。另外,坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,自觉将落实党风廉政建设责任制置于班子成员和全体职工的监督之下,严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,牢记为人民服务的宗旨,不断反省自己,做到自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁。模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,自觉接受党员干部和群众的监督,干干净净做事,清清白白做人。本人在工作生活中,从未有过违规、违法等吃、拿、卡、要现象,全面贯彻落实了区纪委监察局的相关规定和要求。

  回顾本人一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距,工作中仍存在一些不足,主要表现在:一是系统理论学习不够深入,深研细读不足;二是在工作风格上不够泼辣。针对以上不足,今后本人将戒骄戒躁,扬长避短,加倍努力工作,力争再创新佳绩,为社会经济快速和谐发展贡献自己的力量。

  会计师事务所工作总结篇二这两个半月的实习生活,总的来说很难忘。第一次真正的去一个会计师事务所实习,所里可以说是一个对专业知识要求很高的地方,而我只是一个自学过cpa会计和税法的学生,我努力让自己尽快赶上所里的步骤。刚申请要来这个所里的时候,我递简历都很紧张,紧张到连记杨主任的qq号记了三遍都记错了,因为是老师推荐的,说心里话,还是挺在意的,希望不要给老师丢脸。但是,杨主任人挺好,像个慈祥的卡通爷爷,让我心理踏实了很多,顺利递了简历。11月27日正式开始实习前,勉勉强强通过了高总的面试。先忙

  活着找了一大推有关企业所得税的资料,在找外贸公司的会计资料的时候,打了几个同学的电话,了解了一点点情况,但是没有我想要的结果。后来就只是随便用自己的思维简单的写了一点东西,就撑过去了。

  在整个实习的过程中,可以用一句简单地话概况为:很幸运地看到了一个新的税务师事务所是如何建立的。在整个过程中,高总真的是一位超级令人人佩服的领导人。从专业高度看,他的知识构架是相当的厉害,我测算了一下,我要是5年内都很努力的话,还不及他的1/5;从行业深度看,他触及到了整个行业的关键领域,真让我见识到了,要想在一个领域混好还真不容易。最关键的是他为人处事:一个很随和的人,一点都不古板。想起了那次年末大会,在做游戏的他还挺像个小孩,嘿嘿。我每次见完高总,都感觉自己真的太小太小了,像个蚂蚁见了大象。最可惜的是,我不是正式员工,和他见面的机会也挺少的,很想让他规划一下我的职业生涯。下次要是我真有机会在所里工作的话,我希望自己可以在高总手下好好干。

  在业务上,李经理能在这么短的时间内做到现在这个状况,实属不易。看他每天早上班,晚回家的,知道他挺认真的,也很辛苦的,挺佩服。他在专业知识方面学的很到位,在加上他多年的工作经验,挺让我佩服。在整个实习的过程中,挺遗憾的是我没做以下三件事:

  1.没真正参与公司税务咨询库的建立。初步设想的税务公司库,应该是用税法知识解释有很多公司的案例。由于缺乏工作经验,不知道怎么用税法很好的解释某个公司的业务。如果能探讨出一个好的咨询库模式,我觉得还挺难的。记得李经理讲土地增值税那次讲课,讲的不错。从理论和实践上都做了很好的解释

  2.审阅底稿的时候,缺乏耐心。第一次接触底稿的时候,不知道底稿来的前因后果,都是瞎做的。杨蓓叫我怎么做,我就怎么做。后来,无意间发现,其实杨蓓有时候也不懂,瞎搞了半个月,终于在刘轩的口中悟出了,做底稿要说明其中你做的结论的前因后果。最近一次又开始审底稿,我发现我还是不够耐心。李经理拿的底稿,格式是很不错,但也没有必要非得和那个底稿做的一模一样。同样的问题,

  整个所里也存在,每次看朱美丽整理底稿的时候,她要求每个底稿都要做的一模一样的,看她也辛苦,我觉得也挺别扭。我觉得做底稿,在形势上可以放松一点,你比如说做审主营业务收入这个科目的税审时,可以增加一些趋势图,让税审结果看起来更清楚。真想做好底稿,真得花很大的功夫,而我每次都被底稿的形式搞的很烦,不能用心做,而在内容上却忽视了很多。

  3.跑过几个单位,但是没有一次能自己独立做过一个项目。第一次跑单位,是和一家客户探讨服务价格的问题;第二次跑单位,是给昊业怡生公司送报告;第三次,是保利丰华清算业务,接触了一下公司的账簿。没能在所里独立做一个小项目,真觉得自己还不算一个合格的实习生。

  当然,整个实习过程中,还是接触到了很多东西。体会最深的一点就是:自己的专业知识还是很欠缺,只希望有一个人把我置于某个高度,我就能做的更好,学的也更好。

  在生活上,小妹妹于濛、佐小婷,小弟弟小方.......真的让我觉得自己在所里还不是很寂寞;杨蓓还经常和我聊我们温州人的习俗,让我觉得她挺了解温州人的,挺随和......起所里某个人天天不洗脚,某个人一大早还能用梵语念佛经还挺让人吃惊的...坐我隔壁带黑框眼镜的姐姐,很是喜欢她,不知道为什么,嘿嘿,今天还把我心爱的彩球送她了。

  实习结束了,嘿嘿,一切将归于平淡,继续奋斗和学习.......会计师事务所工作总结篇三会计师事务所有限公司前身为__城会计师事务所(“以下简称__所”),成立于一九八四年初,是__市属成立最早的会计师事务所,原隶属于广州市财政局,一九九八年十二月三十一日脱钩转制为有限职责会计师事务所。一九九三年度,羊城所经中国证监委、财政部、国家国有资产管理局批准获证券业务审计和证券业务资产评估双重资格,是广州市近80家会计师事务所中,唯一获双重资格的会计师事务所。二000年十一月,经中国人民银行、财政部批准,取得从事金融相关审计业务的资格。所的业务范围有审计、会计、税务、资产评估、管理咨询和会计

  电算化软件评审等。羊城所拥有一批既有专业知识,又有丰富实践经验的审计、税务、金融、管理、评估、法律、电脑工程等各类专业人才,具有高级职称、硕士学位的有十多人。中青年职员占总人数的90%以上,且大部分除专业学历外,还具计算机或外(英)语双学历。在境外国际会计师公司理解过半年以上专业培训的中青年占总人数的11%。

  实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务:1.了解(中国报告网)会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。3.配合工作人员完成各种办公室日常工作。我被分配在公司审计4部进行实习,现按照时间进度将实习资料报告如下:第一天早上8:30正式到公司报道,之后,由部门秘书阿兰具体负责我们在公司实习期间的事项安排,我被安排给部门里的一位注册会计师李瑞玲,在未来的两个月内,我将听从她的安排,在事务所的实习也便正式开始。上班的第一天我就跟着注师出外勤去了顺德,经过40多分钟的车程,到了顺德的__公司,教师和客户做了适当沟通后,我们便开始了紧张的工作。主要对公司03-_年度财务状况进行审计。刚开始我们几个3个实习生对审计工作十分不了解,注师就交给我们一些比较简单的工作,发寻证函,无非就是一些多谢地址贴贴邮票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查凭证,都要注意些什么。与大学课堂上的讲授不一样,那里更注重工作环节中的实际应用。起初,比较生疏,就先自我翻看客户供给的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作,开始由教师写出需要抽查的资料和项目凭证号,我们实习生只负责查找凭证是否相符,尤其是涉及大额支出项目,计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中,会遇到

  一些问题,例如凭证号不相贴合,原始凭证不完整等等,在经过教师确认指导后我们写下自我的意见提议。在完成这一工作中,虽然抽凭并不难,但查找对照比较烦琐,并且职责重大,让我有较深刻的体会。

  接下来的一周,我们大部分时间做的都是抽查凭证的工作。由于我们接触的业务都是相比较较简单的,(中国报告网)没有异常复杂的审计过程,在完成底稿后,我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程,将各项数据综合统一后与客户供给的报表相对照。

  这些都是比较零散的工作,可是的确学到了不少东西,很多看似简单的问题有时自我都会遇到麻烦,在此解决过程中也积累了不少经验。

  在公司的审计工作做了6天,之后我们在事务所协助完成后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册,直到送到客户手中,做这些事情时,心中有一种说不出来的感觉,因为那里面包含着自我的工作,包含着自我的努力,也包含着自我的成就感。

  之后先后又去了3家公司,在每家公司做的几乎都是相同的工作,很快,我在广东羊城会计师事务所为期两个月的实习就结束了,时间虽短,但资料丰富,让我受益很深。

  经过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。

  明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

  体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务本事和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

  同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生,都要根据其原

  始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,并且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性。对于登账:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,应对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。

  对于这次实习,同样存在着一些不足之处。那就是由于所学知识有限,不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;还有在时间中,体现出来我对所学的知识掌握的不牢固,以至于碰到有些问题不知该如何解决。对于以上问题,还需要在今后的学习过程或者工作过程中注意改善和解决。

  总之,这两个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅!会计师事务所工作总结篇四信诚会计师事务所第八年度工作总结第八年度,在全体员工的共同努力下,信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则,严格遵守国家的法律法规,维护投资者的合法权益,受到了社会的广泛好评,同时事务所的业绩也创下了新高,取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所第八年度工作总结一.认识明确,高度重视,认真进行安排布置我所全体成员对erp实验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了认真的学习,对做好事务所工作进行了认真地研究和讨论,认为审计是我所的一项重要工作,并结合我所的实际,做出了具体的

  安排布置。了解会计师事务所的机构设置,进行相应的分工,制订具体的审计计划,编写审计程序,编写详细的审计规则,学习审计方法,为审计工作做充分的准备。

  二、联系实际,突出重点,会计工作扎实深入在营业期间,我所成员依法规范执业、诚信周到服务、注重执业质量,根据老师的要求,进行了认真的工作。在接受单位委托的时候,我们秉着客观、公正的精神,对其进行审验,出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上,对照内容和要求认真进行自我检查。三、肯定成绩,明确方向,进一步做好审计工作一年来,我所在所长的领导下,在全体成员共同积极努力及支持下,在第八年度,我们虽然作出了一点成绩,积累了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意。但是我们相信,对于我们来说,这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以老师的要求为指导,围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取,努力工作,力争开创我所工作的新局面!会计师事务所工作总结篇五20_年,是我所于20_年9月彻底脱钩后的第一个年头,我们事务所在省注册税务师管理中心和省注册税务师协会的领导和关心下,在市地税局的指导和监督下,抛弃依附思想,树立竞争意识,依靠全体事务所人员的共同努力,取得了初步的成效。回顾过去一年,主要收获如下:一、严把审核关,抢占市场份额20_年10月开始至20_年3月,我所主要业务集中在财产报损审核,由于此刻注税行业面临的竞争十分激烈,除税务师事务所之间的竞争外,来自会计师事务所、财务咨询公司等中介机构的竞争也十分激烈,因此,财产报损这块业务不少会计师事务所也争着做,税务师事务所的垄断优势已不复存在。要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就务必凭借执业水平、队伍素质、审核质量、规范的服务流程为客户带给优质服务。因此,我所根据以往的审核经验,及向周边县市先进的税务师事务所取经学习,进一步规范了有关的审核程序、审核质量,严把审核关,派专人对企业报损的各项目其合法性、真实性进行逐项

  调查、核实,做到资料齐全,手续完备,出具的审核报告真实、合理,并实施三级复核制度,以保证各项审核业务不出现质量问题,报批到各分局、市局的审核资料无一份退回,并得到了报批部门的称赞。而有的会计师事务所由于经验及专业不同,出具报告粗糙,资料不全,退回较多,最后企业还是找到我所要求重新审核,我所的执业水平也得到了企业认可,赢得了市场。全年为企业出具审核报告135份,审核金额5464万元,为事务所今后的发展打下了良好的基础。(今年年底的财产报损由于税务局通知较晚,我所根据国家税务总局13号局长令《

  企业财产损失所得税税前扣除管理办法》12月中旬开始做鉴证的基础工作,到20_年1月实施审核)。二、引进人才,强化培训,提高综合实力

  市场的竞争,也就是人才的竞争,为了进一步增强事务所的综合实力,提高市场竞争力,_年4月,我所透过网上招聘引进了一名注册税务师,及二名大学生,使原有的五个注册税务师,增加到六人,加强了事务所的执业力量。我们还立足于自己培养,鼓励年轻的大专以上毕业生参加各种资格考试,给予复习时间,加强自学力度,建立培训制度,由注册税务师组织半月培训一次,一月考试一次,期望尽快取得注册税务师资格,以解决税务代理人员紧缺的困难。为了提高税务师的综合素质和水平,打造复合型税务师人才已成为注税行业的当务之急,因此我们重视对注册税务师的后续教育培训,每年除了参加本地的培训外,还用心参加外地培训,不仅仅有机会学到很多的专业知识,而且开阔眼界,结交了来自各地的同行,受益匪浅。还经常组织内部人员进行业务培训,每当有新的税务政策、法规出台,我们总要组织大家集中学习领会,要求每个代理人员及时了解最新的税收政策及法规,提高每个代理人员的综合实力,使在执业过程中更好地为税收事业服务,为纳税人服务。三、当好企业参谋,为企业服务,为国家把关

  目前我们事务所业务范围除了代理记账(全年收入81330元,其中预收帐款_-60年跨年度37720元)代理电子申报(全年收入66970元)

  财产报损审核(全年收人235757元)等常规业务外,亏损认定,纳税审查、财税咨询、税务顾问业务收入在总收入中也占有很大比重。在20_年3月中旬我所首次受托对企业进行所得税亏损认定,指导了71户企业按税法规定将应纳税所得额调增11633732.5万元,调减_1166.6万元,在有效防止国家税收流失的同时,维护了企业的合法权益。如__市第二建筑安装工程有限公司第五分公司,20_年年末会计利润88281.41元,透过我所审核,涉税调整事项合计应调减应纳税所得额103102.43元,调整后的税务会计利润为-191383.84元。并且我们把业务调整为纳税审查,个性是配合稽查预告自查的业务,透过努力,这项业务的发展态势良好,有多家企业委托我们协助自查。透过审核,透过我们的协查,一方面纳税人尽可能的避免了自查不到位而受到的处罚,另一方也弥补了税务检查力量的不足、检查面不宽的状况,同时增加了国家税款的收入,也使事务所有了用武之地,创造了必须的经济效益。其中如__市经济实用房开发中心,2002年年底帐面反映累积亏损-1813577.87元,2003年未会计利润-_389171.25元,后经我所

  审核,调增涉税应纳所得额34373967.85元,企业补税1仟多万元。亏损认定、纳税审查(全年收入191250元)。在亏损认定和纳税审核过程中,还为我们事务所羸得了另一项业务——税务顾问,由于我们代理人员在工作中为企业正确合理纳税当好了参谋,及时向企业传递税收和会计信息,并带给相关的业务辅导,,因此有不少企业主动要求与我所签订顾问协议,(全年顾问费收入301300元其中预收帐款_-_年171000元),象宇利达房产公司、特蕾芙布艺品公司、市沙家浜华鹰印染织造有限公司、市宏大热电有限公司、宏大纺织印染有限职责公司、泰盛房地产有限公司、江苏__建筑装饰工程公司、金土木__工程公司等等,他们都认为,税收政策较为复杂,又经常变化,要企业会计熟知税法,不出半点差错,确实勉为其难,有了税务顾问,透过每年定期看帐查帐,搞内部审核,就能把很多问题解决在税务检查之前。

  我们的工作虽能得到企业的认可,感到欣慰,但也感到执业质量

  职责的重大。对我们税务代理人员的要求更高,我们的工作既是为企业服务,也是为国家把关,运用专业知识推动纳税人依法纳税是我们的职责。既保护国家利益,又维护客户的合法权益。四、规范管理,重实绩,提高员工用心性

  为了进一步加强事务所内部管理,充分调动全体员工的用心性,本所根据各部门状况,制订了内部绩效考核办法,注重实绩原则,考核结果与员工奖励、岗位调整、处罚处分相挂钩。大大提高了员工的用心性,代理人员分组自已走出去发展业务,宣传企业,宣传自已,让更多的企业了解事务所,了解代理,因此各部门考核业绩完成良好,收入也相应得到了提高。

  逐步完善内部各项制度,根据行业管理要求,对业务操作规程、注重业务分类档案管理、财务、劳动工资制度不断完善,明确分工,履行职责。回顾过去,虽然取得了一些成绩,但与先进的事务所相比,差距仍很大,表此刻:一是人员业务水平较低,税务干部家属子女占的比重大,严重缺乏高素质人才,大多数只能从事一些简单的税务代理,难以满足税务代理市场需要;二是复合型的注册税务师人才太少。个性是今年8月9日国家税务总局以13号局长令发布了《企业财产损失所得税税前扣除管理办法》,注册行业在业务范围上从代理业务向鉴证性业务拓展,执业人员需要有更高的业务素质,更感到时间紧迫,形势逼人。因此,20_年初步设想:

  一、重点引进具有高素质资格的复合型人才。人才是财富,给予优厚的条件。争取拓展高智能型的代理业务。

  二、建立执业质量控制机制。一是事务所要有反映整个审核轨迹的全所统一的工作底稿;二是要有一套从承接审核项目到出具审核报告的操作规范;三是实行三级复核要明确各自的重点;四是要有专门人员去审核、检查这些制度的落实,以保证各项业务不出现审核质量问题。

  三、培养和辅导代理记帐人员使他们透过自身努力,不断提高业务水平,独立开展工作。

  四、建立健全各项管理制度。结合工作实际,制订具体的管理办法:建立代理人员执业道德与执业规范制度,执业考评制度;建立教育

  培训制度,加大培训力度,培训的目的是为了提高执业潜力和执业质量;逐步实现企业管理规范化、科学化。在新的一年里,我们事务所只要坚持“质量就是生命”的经营理念,不断规范各项制度,不断提高员工素质,继续探索新的管理方法,必须能够以良好的公众形象和过硬的执业质量,在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

篇三:会计师事务所审计人员工作总结

  事务所审计员个人工作总结范文

  20xx年度财务决算报告进行了审计工作,主要是对公司年度经营情况报告(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表以及财务报表附注)进行审计评价,出具了无保留意见的审计报告,同时对年度募集资金的使用情况,控股股东及其他关联方占用资金情况出具鉴证报告以及对公司内部控制制度进行了检查。在会计师事务所审计期间,董事会审计委员与会计师事务所进行了充分的沟通,圆满完成公司20xx年度审计工作。现将会计师事务所

  20xx年度的审计情况总结如下:

  一、审计工作基本情况

  20xx年12月4日,会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通,并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别2021年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于

  2021年4月1日和4月21日展开了进场后及审计报告定稿前的现场审计工作沟通交流工作;根据会计师事务所审计工作小组的审计工作时间精心安排,审计工作小组按签订合同时限内顺利完成了所有审计工作程序,获得了充份适度的审计工作证据,并向审计工作委员会递交了并无保留意见的审计报告。

  二、年审会计师遵守职业道德基本原则情况

  1、独立性

  广东xxxx会计师事务所有限公司所有职员未在本公司任职,并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公

  珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存有轻易或者间接的相互投资情况,也不存有紧密的经营关系;会计师事务所对公司的审计工作业务不存有自我评价,审计工作小组成员和公司决策层之间不存有关联关系。

  在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。

  2、专业胜任能力

  审计小组共由9人组成,具有注册会计师职称5人,其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。

  3、严格遵守职业道德

  审计工作中,事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,认真接受公司董事会委员会的督促,保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时,保证了公司信息披露的高质量性。

  三、审计工作计划、审计工作程序及出示审计报告意见情况

  1、精心编制审计工作计划

  在本年度审计工作过程中,审计工作小组通过初步业务活动制订了具体内容的审计工作计划,为顺利完成审计工作任务和增大审计工作风险搞了充份的准备工作。

  2、严格执行审计程序

  审计工作小组在根据公司的内部掌控的完整性、设计的合理性和运转的有效性展开评价的基础上确认须要重点实行的实质性测试程序。在合乎性测试审计工作程序中为了赢得内部掌控有效率运转的审计工作证据,审计工作小组继续执行了内部掌控和穿梭测试的程

  珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。

  3、真实完备的审计报告

  审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。

  四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改良情况

  会计师事务所审计过程中,审计小组从实际出发,实事求是,对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳,并已实施改进。

  五、结论性总结

  广东xxxxxx会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年,公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。

  广东xxxxxx会计师事务所有限公司年审登记注册会计师已严苛按照中国登记注册会计师单一制审计工作准则的规定继续执行了审计工作,审计工作时间充份,审计工作人员布局合理、执业水平胜任,出示的审计工作报表能充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出示的审计工作结论合乎公司的实际情况。

篇四:会计师事务所审计人员工作总结

  会计师事务所审计人员工作总结

  (实用版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  会计师事务所审计人员工作总结

  一年就快过完了,又到了写工作总结的时候。下面本店铺给大家带来关于会计师事务所审计人员工作总结5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

  会计师事务所审计人员工作总结1在我大学毕业之后,我就正式走上了工作岗位。在经过几个月的社会捶打之后,我感受到了社会的残酷,工作不顺心,前程不光明,使我感受到了社会的不确定性。痛定思痛,我决定通过自己的努力考取国家公务员,果然皇天不负有心人,我终于成功的成为一名公务员。之后我被分配到了审计局工作,成为一名审计局工作人员,这一晃工作就是几年过去了。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在上级审计部门的正确指导下,紧紧围绕市委、政府各项工作重心,以促进我市经济健康发展为审计监督的

  《中国共产党纪律处分条例》等精神,始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守审计的职业道德,时时刻刻用一个共产党员的标准规范自己的言行。

  注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作,进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。

  二、加强_学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中、_及党的十七大会议精神,认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习,增强了用科学的_武装自己的头脑,用指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,正确行使手

  中的权力。同时,还注重审计业务,除参加了地区审计局组织的审计业务培

  训班的学习外,还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容,特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习,_素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。

  三、注重党性锻炼与修养。自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与市委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。四、依法审计,求真务实。在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是,对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合jú长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、

篇五:会计师事务所审计人员工作总结

  2023事务所审计员个人工作总结范文

  2023年度财务决算报告进展了审计工作,主要是对公司年度经营工作总结(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表以及财务报表附注)进展审计评价,出具了无保存意见的审计报告,同时对年度募集资金的使用状况,控股股东及其他关联方占用资金状况出具鉴证报告以及对公司内部掌握制度进展了检查。在会计师事务所审计期间,董事会审计委员与会计师事务所进展了充分的沟通,圆满完成公司20xx年度审计工作。现将会计师事务所20xx年度的审计状况总结如下:

  一、审计工作根本状况20xx年12月4日,会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进展了现场沟通,并将沟通状况及初步审计规划提交董事会审计委员会;审计委员会分别2023年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于2023年4月1日和4月21日进展了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;依据会计师事务所审计小组的审计时间安排,审计小组按商定时限内完成了全部审计程序,取得了充分适当的审计证据,并向审计委员会提交了无保存意见的审计报告。二、年审会计师遵守职业道德根本原则状况1、独立性

  广东xxxx会计师事务全部限公司全部职员未在本公司任职,并未猎取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公

  珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资状况,也不存在亲密的经营关系;会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价,审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。

  在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德根本原则中关于保持独立性的要求。

  2、专业胜任力量审计小组共由9人组成,具有注册会计师职称5人,其中副主任会计师3人、部门经理1人、工程经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业学问和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业慎重性。3、严守职业道德审计工作中,事务所准时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进展制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计规划、风险推断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,仔细承受公司董事会委员会的催促,保证了公司年度报告的真实、精确、完整和准时,保证了公司信息披露的高质量性。

  三、审计规划、审计程序及出具审计报告意见状况1、细心编制审计在本年度审计过程中,审计小组通过初步业务活动制定了详细的审计规划,为完成审计任务和减小审计风险做了充分的预备。2、严格执行审计程序审计小组在依据公司的内部掌握的完整性、设计的合理性和运行的有效性进展评价的根底上确定需重点实施的实质性测试程序。在符合性测试审计程序中为了获得内部掌握有效运行的审计证据,审计小组执行了内部掌握和穿行测试的程珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的列报猎取了充分必要的审计证据。3、真实完整的审计报告审计小组在本年度审计中根据中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见猎取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保存审计意见是在猎取充分、适当的审计证据的根底做出的。四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改良状况会计师事务所审计过程中,审计小组从实际动身,实事求是,对本公司提出了改良意见。公司对其提出的改良意见已经接受,并已实施改良。

  五、结论性总结广东xxxxxx会计师事务全部限公司已连续为本公司供应审计效劳工作六年,公司未被出具否认或无法保存意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。广东xxxxxx会计师事务全部限公司年审注册会计师已严格根据中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作,审计时间充分,审计人员配置合理、执业水平胜任,出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出具的审计结论符合公司的实际状况。

  2023事务所审计员个人工作总结范文

篇六:会计师事务所审计人员工作总结

  会计师事务所年度个人工作总结范文(通用4篇)

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中

  的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每

  间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高

  动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  且书本的知识都只是概论,至于细节,具体的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔

  帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到"三个要",接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的swot

  我刚到单位时间不算长,公司的swot我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力swot分析及战略选择:

  〔一〕会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时

  各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  〔二〕品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际"四大"正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  〔三〕我国会计师事务所面临的时机

  〔1〕对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加wto后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施"走出去"战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  〔2〕审计准那么的开展推动执业标准化

  2022年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式

  建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  〔四〕我国会计师事务所面临的威胁

  〔1〕参加wto后国际会计市场的冲击

  参加wto后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际"四大"除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  〔2〕审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,

  给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  〔五〕我国会计师事务所的战略选择

  〔1〕增长战略

  增长战略〔growthstrategy〕是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,2022年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施"走出去"战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际"四大"公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加篇二:会计师事务所工作总结-个人工作总结

  工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时交流整个课堂完全是开放式成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以

  平等的姿态互相学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。四、建设"爱"的家园1、自成立伊始即打出建立"之家"的旗号是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关心与尊重即感情方面的鼓励。这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的尊重与关心归属感油然而生。在生活方面所领导经常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已铭记在心。有困难大家一起帮助有快乐事大家一起庆祝。古语说得好上下同欲者胜。各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向披靡无往不胜。也很注重员工专业技能的提高鼓励大家学习创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。归根到底是忠诚创造了忠诚友谊缔结了友谊信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所开展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准那么坚持诚信凭借其丰富的专业知识和经验以独立、客观、公正的身份发表意见出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立起行业自律机制。在"诚信"并不仅仅是两个字"独立、客观、公证"也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。昨天、今天、明天"诚信"都将是严格遵守的座右铭。2、现阶段事务所的开展还有很多困难比拟集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信心。我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们

  还要看到随着政府职能转变的深入推进包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间是能够不断拓展的。在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场份额同时要努力将天源做大做强形成自己的品牌。只要公司开展了稳定了就一定能够吸引住优秀的人才。在新的一年里我们相信在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道健康开展事业一定会走向繁荣。篇三:会计师事务所新员工年度个人工作总结

  2022年个人工作总结

  从2022年某月某日入职已某个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业效劳工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

  一、工作中的收获

  1、责任心增强,团队协作能力提高

  审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上工程进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个工程组成员在整个工程中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

  2、求真求是意识增强

  社会审计工作是一项专业性很强的效劳工作,在为客户提供效劳时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与某某某某的

  内部审计工作时,对于有些财务处理不标准的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准那么依据,通过准那么规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户效劳。

  3、对财务实务工作有了初步了解

  很幸运在入职的第二天有时机参与某某某某工程,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在某某某某工程中主要参与的是某某某某局部子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不标准的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行标准的会计核算和处理,包括

  一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准那么的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"的深刻意义。

  二、工作中的缺乏

  作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多缺乏和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。

  1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比方有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。

  2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些工程没有清晰的审计思路,有时候会"眉毛胡子一把抓",反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准那么要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。

  3、工作中还不够严谨仔细。某某某某工程现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。

  4、工作的标准性有待加强。比方在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的标准性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未到达"赏心悦目"的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业效劳人员而言更应该养成良好的职业素养。

  5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技

  巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。

  三、未来的努力方向

  为客户提供专业效劳,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做工程,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的缺乏和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。

  非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的开展添砖加瓦。

  以上是我入司某个月的工作总结,恳请领导批评指正。

  部门:审计部职员:某某某

  2022年12月23日篇四:会计师事务所2022年度部门工作总结

  某某会计师事务所2022年度工作总结

  2022年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒,来到这个大家庭已经某年了,这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始,现将2022年工作总结如下:

  一、根本业务

  2022年,会师所共承接并出具某某项验资,某某项报表审计,某某项专项审计,某某项财务咨询,某某项代理记账,某某项财务检查调查。我们的业务量并不多,但我们始终坚持"诚信为本",坚持独立、客观、公

  正的原那么,秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨。不怕报告少,不怕报告小。做到小而精、少而精。

  二、质量检查

  2022年某月,我们迎接了协会质量检查。检查结果中,发现报告存在多多少少的问题,针对协会检查发现的问题,我们进行了相应的培训,学习和修改。重新整理并完善根底业务的工作底稿,同时启用了审计软件。

  三、某某审计软件

  10月开始,我们组织统一学习审计软件,并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习,模拟审计。目前已到达熟练使用审计软件。在2022年我们报表审计业务将全部使用某某审计系统,由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。

  四、建立起科学的制度体系

  一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:

  1、制定了科学的薪酬制度。

  我们集团是校企合作单位,人才的聚集离不开科学的薪酬制度。13年底,我们确定了由"根本工资加绩效工资"为主导的薪酬制度,明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成"工作-学习-工作"这样一个良性的循环局面,最终在保证执业质量的根底上提高效益。

  2、制定了有效的员工考核制度

  新考核制度从员工新入职到转正再到晋级,明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用,不胜任者调整或解聘,

  到达人才得到优化配置。

  3、指定岗位制。

  明确相关岗位负责人,使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人,形成有效机制。是内勤由线成面,有条不紊。保证会师所科学的开展。

  以上是我们会师所2022年的几大工作总结,无论是制度建设、业务能力培训,还是审计软件的学习。都还存在很多缺乏之处,在新的一年里,我们将做以下打算:

  一、吸引人才,重视培训

  强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,2022年将定期、有方案的进行培训。。

  充分认识到人才是事务所开展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。

  二、加强内部建设,增强凝聚力

  古语说得好:"上下同欲者,胜。"2022年,我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关心与尊重,创造感情方面的鼓励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康开展的良好环境。

  三、持续坚持以诚为本

  在某某,"诚信"并不仅仅是两个字,"独立、客观、公证"也并是仅仅是一个口号。2022年乃至今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。

  同时,我们认识到,事务所的开展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持"先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强"的开展路线。

  最后,在新的一年里,我们相信,在全体同仁的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康开展,一定会走向繁荣。

  我们某某会计事务开业不到一年,已取得了可喜的成绩。在市某某部门的大力支持下,我们各项业务开展得很顺利,公司营业额稳步上升,现就某某年一年来的工作总结如下:

  一、取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步

  我所自某某月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原那么,始终坚持“诚信为本,操守为重〞的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师根本准那么的根底上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的效劳取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。

  二、建立一套科学的管理体系

  1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。

  2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、工程经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。

  3、工资与效益挂钩。现行工资标准为根本工资加效益工资,根本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的根底上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩那么是一个证明。

  4、综合福利保险制。凡在某某事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态鼓励气氛,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论上下,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康开展的良好环境。

  三、吸引人才,重视对新老员工的培训

  审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

  充分认识到人才是事务所开展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。

  注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、工程经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最根本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训,定期、有方案的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。

  所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想发动,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。某某所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。

  四、建设“爱〞的家园

  1、某某自成立伊始即打出建立“某某之家〞的旗号,某某是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关心与尊重,即感

  情方面的鼓励。这使某某所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关心,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有快乐事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,某某必将所向披靡,无往不胜。

  某某也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护某某所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。

  五、展望明天

  1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所开展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准那么,坚持诚信,凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。

  在某某,“诚信〞并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证〞也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了某某人的血液里。昨天、今天、明天,“诚信〞都将是某某严格遵守的座右铭。

  2、现阶段,事务所的开展还有很多困难,比拟集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司开展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。

  在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康开展,事业一定会走向繁荣。

  在今年月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式参加了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次时机,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!

  今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,根本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结:首先,在客观、严谨、细致的原那么下,截止到20某某年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均到达99%以上。

  第一,开通了根本账户的网上银行,因为咱们的根本账户在平谷,距离比拟远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了本钱费用。

  第二,安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的开展奠定了良好的根底。

  第三,在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改良,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。

  在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的开展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

  20某某年度,在全体员工的共同努力下,信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原那么,严格遵守国家的法律法规,维护投资者的合法权益,受到了社会的广泛好评,同时事务所的业绩也创下了新高,取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所20某某年度工作总结如下:

  一.认识明确,高度重视,认真进行安排布置

  我所全体成员对ERP实验中心老师所提出的要求以及相关经营规那么进行了认真的学习,对做好事务所工作进行了认真地研究和讨论,认为审计是我所的一项重要工作,并结合我所的实际,做出了具体的安排布置。了解会计师事务所的机构设置,进行相应的分工,制订具体的审计方案,编写审计程序,编写详细的审计规那么,学习审计方法,为审计工作做充分的准备。

  在营业期间,我所成员依法标准执业、诚信周到效劳、注重执业质量,根据老师的要求,进行了认真的工作。在接受单位委托的时候,我们秉着客观、公正的精神,对其进行审验,出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原那么上,对照内容和要求认真进行自我检查。

  三、肯定成绩,明确方向,进一步做好审计工作

  一年来,我所在所长的领导下,在全体成员共同积极努力及支持下,在第八年度,我们虽然作出了一点成绩,积累了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意。但是我们相信,对于我们来说,这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以老师的要求为指导,围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取,努力工作,力争开创我所工作的新局面!

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计

  业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。范文TOP100审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中

  的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,最全面的由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭

  证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,精品再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  且书本的知识都只是概论,至于细节,具体的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。范文写作为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的

  财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的SWOT

  我刚到单位时间不算长,公司的SWOT我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我和自己一点经验的了解,发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择:

  〔一〕会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  〔二〕品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际

  “四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  〔三〕我国会计师事务所面临的时机

  〔1〕对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加WTO后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  〔2〕审计准那么的开展推动执业标准化

  20某某年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式

  建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步

  强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  〔四〕我国会计师事务所面临的威胁

  〔1〕参加WTO后国际会计市场的冲击

  参加WTO后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  〔2〕审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  〔五〕我国会计师事务所的战略选择

  〔1〕增长战略

  增长战略〔growthstrategy〕是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,20某某年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际“四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加

  篇二:【最全最详细】会计师事务所新员工年度个人工作总结

  20某某年个人工作总结

  从20某某年某月某日入职已某个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业效劳工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

  一、工作中的收获

  1、责任心增强,团队协作能力提高

  审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配

  到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上工程进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个工程组成员在整个工程中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

  2、求真求是意识增强

  社会审计工作是一项专业性很强的效劳工作,在为客户提供效劳时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与某某某某的内部审计工作时,对于有些财务处理不标准的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准那么依据,通过准那么规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户效劳。

  3、对财务实务工作有了初步了解

  很幸运在入职的第二天有时机参与某某某某工程,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在某某某某工程中主要参与的是某某某某局部子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不标准的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行标准的会计核算和处理,包括1

  篇三:会计师事务所员工年度工作总结

  篇一:会计师事务所员工年度总结

  年度总结

  一、个人的学习体会

  在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么核算表格开始,随着参加的工程越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  刚刚到会计师事务所实习学习,我没有参加任何工程,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,感觉我就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个时机努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差异的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比方贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单,但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差异。

  我工作以来的第一个感悟是实习价值的上下取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比方是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些根本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的时机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

  第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业本钱,以比拟优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太标准的情况。比方信函的发放上,标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生锋利的矛盾,关系到事务所生存开展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

  通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习,使我在学校外学到了很多东西,很多课本上没有而工作中又必须具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册,也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来,每一个程序都要以会计制度为前提,为根底。

  还有就是通过这段时间的工作和学习,我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的标准化、标准化、通用化,促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中,不仅培养了我实际的操作能力,增加了实际的

  财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的缺乏。工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,做到“三个要〞,接受新事物要比拟快,涉猎面要比拟宽,在电算化会计领域要不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

  二、公司的swot我刚到单位时间不算长,公司的swot我说的也不是那么确切,只是简单的表达一下,作为公司领导的参考。那么经过我和自己一点经验的了解,发现我们会计

  师事务所竞争力swot分析及战略选择:

  〔一〕会计师事务所业务范围不多

  我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关效劳,而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务,其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务,即传统审计业务,占大多数会计师事务所总收入的80%~90%。但近年来,国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域,典型的是税务代理与管理咨询业务等相关效劳的比重逐步增加,同时各大会计师事务所也逐步开展并形成了本所的比拟优势,与之相比。国内会计师事务所的业务开展速度不快,范围也不广,效劳的多样化开展不够。

  〔二〕品牌建设意识不强

  对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一,而会计师事务所的品牌建设也是不容无视的问题,主要表达在审计质量、组织结构和企业文化三方面,质量是品牌建设的根底。只有提高了质量才能为社会公众所接受,高质量能带来品牌建设,从而推动会计师事务所的开展。国际

  “四大〞正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力,并保持其较强的审计独立性和职业素质,形成了品牌效应,与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识,关键是没有认识到审计质量的重要性问题。

  〔三〕我国会计师事务所面临的时机

  〔1〕对外开放和国际合作进一步加强

  我国参加wto后,会计市场向国际化延伸,为我国会计师事务所开放了专业性效劳市场。各国之间都相互成认他国的注册会计师资格,因此方便了国内和国外的合作,外乡的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性效劳。在这一过程中,国内事务所可以学习国外事务所的职业道德标准、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上,我国可以和国际进行自由的交流,寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验,同时也使国内的会计师事务所实施“走出去〞战略,使得自己的业务向国际化延伸,提高自身的竞争能力。

  〔2〕审计准那么的开展推动执业标准化

  20某某年财政部发布了新企业会计准那么和48项注册会计师审计准那么,标志着适应我国市场经济开展要求、与国际惯例趋同的企业会计准那么体系和注册会计师审计准那么体系正式建立。我国审计准那么体系,包括鉴证业务准那么、相关效劳准那么和会计师事务所质量控制准那么,表达了与国际审计准那么的趋同要求,满足了新形势下注册会计师的执业需求,突出了维护公众利益的行业宗旨,增强了审计准那么的易理解性和可操作性,实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持,有利于促进资本市场健康稳定开展,有利于维护经济秩序和社会公众利益。

  由于新的准那么逐渐向国际趋同,有些采取了国际化的标准,能推动我国审计事业的开展,从而加强注册会计师行业的开展。

  〔四〕我国会计师事务所面临的威胁

  〔1〕参加wto后国际会计市场的冲击

  参加wto后,我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制,所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争,而国际“四大〞除了具备资金、技术和管理方法优势的同时,也带来了国际知名会计师事务所的优质效劳,他们会逐渐占领我国国内的市场份额,而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限,想跨境提供效劳还具有一定的困难,所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

  〔2〕审计风险日益加大

  经济垒球化带动了我国经济的快速开展和企业经营环境的急速变化,不可防止地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化,给原有的会计环境带来了巨大的变化,纸

  质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代,而网络自身的风险也威胁到会计的平安性。对于注册会计师而言,面对网络审计更是一种挑战,由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强,手段更加高明、造成的损失也更大,风险导向审计成为当今主流的审计方法,要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线,以提高审计的效率和效果,而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。

  〔五〕我国会计师事务所的战略选择

  〔1〕增长战略

  增长战略〔growthstrategy〕是将珍贵的优势和大量的环境时机结合而组成的战略,寻求扩大组织的经营规模,可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷,20某某年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步标准了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准那么和审计准那么的发布实施,我国逐渐在向国际准那么趋同,因此应该以此作为实施“走出去〞战略的根底。这可从两个方面进行布局,一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业,建立分支机构、开展成员所;二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作,努力创造我国会计师事务所与国际“四大〞公平竞争的市场环境,并且推进法律和政策环境的改善,加篇二:会计师事务所年度工作总结范文

  在今年月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式参加了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次时机,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!

  今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,根本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结:首先,在客观、严谨、细致的原那么下,截止到20某某年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均到达99%以上。

  尤其今年完成了几项重要的工作:

  第一,开通了根本账户的网上银行,因为咱们的根本账户在平谷,距离比拟远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了本钱费用第二,安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的开展奠定了良好的根底

  第三,在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧

  在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改良,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。

  在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的开展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!篇三:【最全最详细】会计师事务所新员工年度个人工作总结

  20某某年个人工作总结

  从20某某年某月某日入职已某个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践

  学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业效劳工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

  一、工作中的收获

  1、责任心增强,团队协作能力提高

  审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上工程进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个工程组成员在整个工程中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

  2、求真求是意识增强

  社会审计工作是一项专业性很强的效劳工作,在为客户提供效劳时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与某某某某的内部审计工作时,对于有些财务处理不标准的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准那么依据,通过准那么规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户效劳。

  3、对财务实务工作有了初步了解

  很幸运在入职的第二天有时机参与某某某某工程,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁

  琐。在某某某某工程中主要参与的是某某某某局部子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不标准的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行标准的会计核算和处理,包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准那么的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行〞的深刻意义。

  二、工作中的缺乏

  作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多缺乏和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。

  1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比方有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。

  2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些工程没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓〞,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠

  以上是《会计师事务所年度工作总结》的详细内容,涉及到工作、事务所、审计、会计师、自己、业务、会计、我国等方面,希望网友能有所收获。

篇七:会计师事务所审计人员工作总结

  会计师事务所工作总结2021

  会计师事务所工作总结2021【一】xx会计师事务所2021年度工作总结2021年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒,来到这个大家庭已经x年了,这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始,现将2021年工作总结如下:一、基本业务2021年,会师所共承接并出具xx项验资,xx项报表审计,xx项专项审计,xx项财务咨询,xx项代理记账,xx项财务检查调查。我们的业务量并不多,但我们始终坚持“诚信为本”,坚持独立、客观、公正的原则,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少,不怕报告小。做到小而精、少而精。二、质量检查2021年x月,我们迎接了协会质量检查。检查结果中,发现报告存在多多少少的问题,针对协会检查发现的问题,我们进行了相应的培训,学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿,同时启用了审计软件。三、xx审计软件10月开始,我们组织统一学习审计软件,并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习,模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在2021年我们报表审计业务将全部使用xx审计系统,由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。四、建立起科学的制度体系一流的的事务所必须依靠完善、有效

  的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位,人才的

  聚集离不开科学的薪酬制度。2021年底,我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度,明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成“工作—学习—工作”这样一个良性的循环局面,最终在保证执业质量的基础上提高效益。

  2、制定了有效的员工考核制度新考核制度从员工新入职到转正再到晋级,明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用,不胜任者调整或解聘,达到人才得到优化配置。

  3、指定岗位制。明确相关岗位负责人,使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人,形成有效机制。是内勤由线成面,有条不紊。保证会师所科学的发展。以上是我们会师所2021年的几大工作总结,无论是制度建设、业务能力培训,还是审计软件的学习都还存在很多不足之处。

  在新的一年里,我们将做以下打算:一、吸引人才,重视培训强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,2021年将定期、有计划的进行培训。充分认识到人才是事务所发展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。

  二、加强内部建设,增强凝聚力古语说得好:“上下同欲者,胜。”2021年,我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,创造感情方面的激励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康发展的良好环境。

  三、持续坚持以诚为本在xx,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。2021年乃至今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时,我们认识到,事务所的发展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。

  在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强”的发展路线。最后,在新的一年里,我们相信,在全体同仁的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,一定会走向繁荣。

  会计师事务所工作总结2021【二】新所成立伊始得益市国有资产监督管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下:一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公

  众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开客源、大力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一定的客源。

  二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造来源于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性

  的循环局面最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧稳定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情关系所困挠一切以社会效益为目的以素质能力一把尺子量长短以工作业绩一个标准论高低能者上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争健康发展的良好环境。

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