公司意识形态半年工作总结5篇
公司意识形态半年工作总结篇1
各位领导，同志们：为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。X.请常委会党组成员、副主任X同志传达市委办公室关于X年全市党委（党组）落实意识形态工作责任制情况的通报精神；X.请常委会党组成员、副主任X同志领学网络信息内容生态治理规定；X.请常委会党组成员、副主任X同志传达中共X县委办公室关于印发《X年乡镇党委及县直部门单位党委（党组）意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任X*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，X主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合X主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、QQ群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
公司意识形态半年工作总结篇2
同志们：
根据集团党委意识形态工作要求和公司意识形态工作计划，今天我们召开一次意识形态工作专题会议，主要是对公司上半年的意识形态工作情况进行总结，对下一步的意识形态工作进行安排和部署。
下面，请**同志汇报意识形态工作总结与计划。
……
刚才，**同志总结了上半年的意识形态工作，对近期需要抓好的几项重点任务作了部署，大家要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见：
我们一直说“意识形态”，那什么是“意识形态”?《辞海》中解释，“意识形态也称‘社会意识形态’，是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思，一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性，也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作，就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来，使党的主流意识形态（如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观）和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位，引领其他社会思潮。
党的十八大以来，习近平总书记就意识形态工作发表了许多重要讲话，提出了一系列新思想、新观点、新论断。习近平曾提出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。这些都说明，党和国家对意识形态工作非常重视，意识形态工作非常重要，那我们企业该如何做好意识形态工作?
我认为目前主要抓好以下几项工作：一要提高认识，增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作，所有的领导和部室都要增强责任感、使命感，增强意识形态工作的自觉性，结合工作责任和分工，在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》，各相关部室要牵好头，其他部室也要积极配合，共同抓好意识形态工作。二要注重结合，抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、企业文化建设、宣传工作以及业务工作结合起来，弘扬积极向上的文化氛围，传播正能量。结合工作实际，把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好，一方面总结工作经验教训，另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用，还需要深入思考和探索。三要强化管控，加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理，进一步加强信息的审核发布。刚才的工作计划中也提到要制定微信公众号管理办法，我们还要加大宣传力度，利用好这些公众宣传平台，通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象，不断提升知名度和影响力。同时，我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓，比如业主微信群的舆情监控，必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控，要加强正面宣传引导，切实提高意识形态管控能力和水平。
借此机会，我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代，微信、微博、抖音等社交平台较多，各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行，无论是在日常工作生活中，还是在网络上，不该说的话不说，拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员，要时刻保持政治头脑清醒，坚定理想信念，坚守纪律规矩，做一个政治上的明白人。
今天的会议到此结束，散会。
公司意识形态半年工作总结篇3
同志们：
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！
（**传达会议精神）
下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！
（**宣读实施方案）
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！
（**宣读实施细则）
下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！
（**强调工作）
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！
（**强调工作）
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！
（**强调工作）
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！
（**强调工作）
下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！
（**讲话）
同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求，**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。
一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢?想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。
同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！
今天的会议到此结束，散会。
公司意识形态半年工作总结篇4
我要像一块石灰一样活着别人越泼我凉水我的人生越沸腾。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党支部上半年意识形态工作总结及下一步工作打算。
2021年上半年以来，公司党支部在上级党委正确领导下，认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以公司广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为公司各项事业高质量发展提供强有力的思想保证。现将上半年意识形态工作有关情况报告如下：
一、上半年落实意识形态工作情况
（一）筑牢组织阵地，抓履职夯实责任。
一是持续贯彻落实公司《落实意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，落实党支部书记第一责任、班子其他成员“一岗双责”责任，形成意识形态工作的强大领导力、引领力和主导力。
二是落实“211工作制度”，定期分析研判意识形态领域情况，上半年开展了一次专题研究意识形态工作会，对当前的形势进行分析研判，明确意识形态领域重点工作，形成抓意识形态工作的合力。
三是牢牢掌握意识形态工作主动权。凡向上级上报的信息，均需经支部书记同意后方可报送集团。
（二）筑牢思想阵地，抓学习提升素质。
一是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。上半年，累计开展理论学习XXX次XXX人次受教育，累计开展党风廉政警示教育XXX次XXX人次受教育。
二是依托“学习强国”APP等平台开展网络自学，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。
三是深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，贯彻落实中央、省委关于开展党史学习教育的部署，以及上级党委的工作要求，扎实有序开展党史学习教育。通过采取“三会一课”、专题党课、交流体会等有效途径和措施，组织党员、入党积极分子学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等党史读物，观看了近代革命历史剧《绝密使命》，同时组织公司全体党员参加集团开展的党史学习教育专题培训，通过学习交流把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。上半年，累计开展党史方面集中学习XXX次，受教育XXX人次，交流研讨XXX次，提交心得体会XXX篇。
（三）筑牢网络阵地，抓舆论导向监管。
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高XXX的知名度。正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效。健全完善宣传工作审核机制，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。补充吸收了新的宣传报道员，本着多倾斜一线，多报道一线的原则，切实加强宣传报道工作。运用QQ、微信工作群大力宣传弘扬新时代爱国主义精神，不断提升党员干部党性修养和精神境界。上半年投稿到上级部门稿件XXX篇，摄影作品XXX幅，微视频XXX部。
（四）坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。
立足元旦春节、五一端午两节重要节点，公司党群工作人员通过公司QQ群、微信群向公司党员干部推送廉政过节信息和及时发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。截止目前，微信、QQ群累计推送XXX条信息。
（五）扎实抓好疫情防控保障工作。
一是思想认识上高度重视，把职工的生命安全和身体健康放在第一位。利用总经理办公会及每月安全例会就如何落实疫情防控要求进行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲劳”“厌战”情绪，统筹抓实、抓牢疫情防控和安全生产工作，牢牢守住疫情和安全生产底线。
二是做好春节假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租户工作群推送了《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生活保障有关工作的通知》等，积极做好疫情防控敏感信息的监控和舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量，预防不当言论扩散。有利的保障公司广大党员干部职工度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。
二、工作存在的主要问题
公司宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。一是对意识形态理论学习还不够；二是满足干部职工教育引导的工作有待加强；三是宣传思想政治工作还需进一步加强。
三、下一步意识形态工作的主要打算
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。
（二）以建党100周年为契机，充分开展党史学习教育，加强日常党纪党规学习，引导和教育党员自觉抵制各种不正之风，筑牢思想防线，强化责任意识。
（三）加强公司意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
公司意识形态半年工作总结篇5
注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的公司党委关于2022年上半年意识形态工作总结，希望大家喜欢。
2022年上半年，*公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将*公司上半年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确责任分工
*公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了*公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
(二)坚持理论学习教育，科学武装头脑
一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习2次，党委中心组“第一议题”学习1次，重点学习习近平重要讲话精神材料*次，学习中央及省委重要会议精神*次、省政府国资委重要文件*次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料*次。
二是严把意识形态领域关。上半年*公司制定《网络舆情处置与管理办法》、《意识形态领域工作办法(试行)》，并建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。
三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。
(三)增强舆论引导，营造良好氛围
一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对公司先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。
二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司QQ群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。
三是加强舆情宣传。三月份自我省疫情发生后，*公司党委坚决贯彻省委、省政府、省政府国资委和集团公司部署要求，选派干部下沉社区街道开展值守工作，并及时宣传值守疫情一线的先进典型，宣传防护知识，宣传疫情防控常识，坚持正面发声，坚决遏制谣言，阻断传播途径，为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论保障。
(四)强化廉洁教育，筑牢思想防线
一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。
二是广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，通过组织观看《走不出贫困的人生-李生发忏悔录》等警示片，教育全体党员干部引以为戒。
三是积极参加集团公司组织的保密教育实训平台培训，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。
二、存在的问题
*公司在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：
一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;
二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高;
三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。
三、下一步工作计划
(一)提高政治站位，强化主体责任落实。
进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的十九大及十九届历次全会的精神上来。
(二)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。
进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。
(三)加强舆论引导，持续巩固主流阵地。
加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥党建活动室、微信公众号、公司QQ群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为公司高质量发展提供强大的精神动力。
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