聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查3篇聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 为进一步贯彻落实《关于中央八项规定精神贯彻落实情况进行督查的通知》文件精神，确保不折不扣地落下面是小编为大家整理的聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查3篇,供大家参考。
篇一：聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告为进一步贯彻落实《关于中央八项规定精神贯彻落实情况进行督查的通知》文件精神，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况，我集团认真开展自查自纠，现将贯彻落实情况报告如下：
一、自查情况1、深入学习，统一思想，提高认识。半年来，我集团及时组织学习传达中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实省委“担当落实、狠抓落实”会议精神和市县重大决策部署，贯彻新发展理念、抓好“双招双引”、打好“三打攻坚战”。先后召开集团班子、干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全集团上下学习的氛围，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进集团各项工作开展。深化“放管服”改革、提升服务效能、优化营商环境情况，集中整治形式主义、官僚主义“三个清单”整改落实情况。2、突出重点，切实转变工作作风。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本；二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接
待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材；三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气；四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况；五是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准、财务审核、报账程序”的办法，从审批程序、审核内容等方面进行完善，切实加强“三公经费”使用和报账管理；六是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
3、综合协调，形成工作合力。按照县委乡政府督查要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，贯彻落实省委“四不两直”和市委“三个三分之一”工作法情况，落实县级领导关于矿坑治理项目的批示，积极推进问题整改，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。贯彻落实全县办公室会议，向集团主要负责人传达会议精神，建立健全重大事项请示报告清单制度等。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。现代企业管理制度不健全、不科学，员工激励措施不足，员工积极性不高，个别领域存在干多干好一个样现象。
2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完善相关管理制度。集团公务出差未使用公务卡，大多数通过现金方式支付公务出差费用，增加出差后续繁琐手续，加大工作量，管理不规范。
3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。只注重经营发展，但对企业文化的建设的精力投入尚有不足。企业的竞争力归根到底表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、发展、经营中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。
三、下步工作打算一是提高思想觉悟，规范党内政治生活。继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，加强责任意识教育，把主体责任意识教育作为党员干部学习、党员培训的重要内容，组织好每周五“金土地学院”学习，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。认真、规范开展党课，领导班子成员及时对集团党员干部进行学习教育，不因项目多、工期紧就暂停党员干部群众学习。抓好重点责任落实，把纪律立起来、严起来用纪律的尺子管住大多数，及时学习上级政策，紧跟上级节奏积极学习新理论、新政
策。加大对党风廉政建设责任追究力度，在执行过程中动真格处置，将问题落实到实处。
二是加强作风建设，增强业务素质。严格按照县委、县政府的统一规划部署，在做好自营项目的同时，不仅要开展大项目建设，更要把项目建好，在先干起来、快干起来同时，按正常法律法规程序进行项目建设；积极融资，为集团快速高质量发展提供资金保障，确保安全生产，做好同行业标兵、同平台先进；不断加强项目协调、调度力度，及时解决项目落地突出问题，督促、协助项目实施单位有效推进项目。
三是推进企业文化建设，强抓日常管理。严抓贯彻落实，针对自查发现问题，积极改进，保证日常管理科学化、制度化，严格按照规章制度办事。健全监督管理制度，规范各项审批流程。健全现代企业管理制度，建立员工激励措施，提高员工积极性。保证集团政令畅通，令行禁止，力行“今日事今日毕”，高质量、高效率的完成集团公司的各项任务，增强集团全员的文明意识，打响具有鲜明特色的“金土地”企业文化品牌。
篇二：聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查
自查贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告
自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：
一、自查情况
1、深入学习，统一思想，提交提高认识。
中央、省委、市委、县委关于改良工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的气氛。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强效劳”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八
项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改良工作作风的重大意义，深刻把握改良作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分表达“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行本钱;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵抗不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。
我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核方法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查
督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理方面，需要进一步改良和完善管理制度。
3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。
2、进一步改良工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广阔党员干部职工的廉政意识。
4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
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关键词：贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告关键词：自查编号：21332
篇三：聚焦贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况开展自查
关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告按照总局?关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监视检查的工作方案?的要求，结合区局详细部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、?全国税务系统指导班子和指导干部监视管理方法?及其施行细那么落实情况以及内控机制建立情况这三个方面16项内容进展了对照自查。现将自查情况汇报如下：
〔一〕中央八项规定精神落实情况.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的施行方法及监视方法，履行作风建立的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织指导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众道路教育理论活动发动会议等时机，对落实中央“八项规定〞等文件精神进展深化发动和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确详细要求；三是注重进步效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少；三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉〞、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做
出?个人会员卡零持有报告?等报告，并签订?个人会员卡零持有承诺书?等承诺书，分局没有违背“禁酒令〞和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个效劳〞、“三个实在〞、“三个制止〞的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程〞要求，认真组织开展“便民办税春风行动〞，深化对“三个三〞的详细内容进展了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建立责任制，实在履行好“一岗双责〞，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访局部纳税人，理解税务人员遵守廉政纪律情况，对迎风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关指导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度；强化效劳意识，全员全程全方位效劳纳税人；狠抓作风建立，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，实在解决执法效劳中的难题。?党政机关厉行节约反对浪费条例?、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展节俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用；严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原那么上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风〞的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、迎风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风〞，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局指导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风〞情况，科学分析“四风〞根源，提出整改措施，夯实作风建立根底，答复解决好“为了谁〞、“依靠谁〞、“我是谁〞的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最结实的纳税人根底和力量源泉。同时，在加强迫度建立的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、迎风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建立的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建立，坚持把行风评议作为改良工作、进步效劳程度的重要抓手，狠抓行风建立。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建立与廉政文化建立有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善效劳质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济开展。
6.指导干部带头改良作风、深化基层调查研究、直接联络和效劳群众方面的制度建立及落实情况：我分局班子成员
坚持求真务实，改良调查研究，以党的群众道路教育理论活动为契机，对分局纳税效劳质效进展调研，并形成?以群众道路指引纳税效劳工作?的调研，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联络，承受纳税人监视，帮助纳税人解决涉税难题。
〔二〕?全国税务系统指导班子和指导干部监视管理方法?及其施行细那么落实情况
?税务系统指导班子和指导干部监视管理方法?及施行细那么发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进展部署,我分局也按照相应要求进展了学习贯彻。我们充分理解和认识到?监视方法?和?施行细那么?是标准税务系统指导班子和指导干部从政行为的重要根底性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过指导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深化学习?监视方法?和?施行细那么?，增强贯彻落实?监视方法?和?施行细那么?的主动性、自觉性和坚决性。
.党风廉政建立主体责任、监视责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责〞，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动承受组织监视，自觉承受群众监视，确保党风廉政不出问题。
2.指导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大〞事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进展分工，重大事项进展集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。那么、民主生活会制度及?关于指导干部报告个人有关事项的规定?的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准那么，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进展重大事项报告。
4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进展。
