下面是小编为大家整理的2022年作风建设讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年作风建设讲话稿3篇
【篇1】2022年作风建设讲话稿
机关作风建设讲话稿机关作风建设领导发言
第一天就召开了全市机关作风建设大会,足以说明市委、市政府抓好机关和干部作风的决心和信心.全局上下一定要紧紧围绕市委市政府的统一部署和安排,认清新形势,确定新思路,适应新要求,提振精神,转变作风,纠改问题,提高素质,增加效能,以机关作风的大转变和干部形象的大提升,更好地服务群众,服务企业,服务基层.
刚才,大家一起学习了刘炳国书记的讲话,下面,我再着重讲四个方面的问题.
一、充分认识,深刻领会刘炳国书记讲话精神,高度重视机关作风建设的重要性和紧迫性加强机关作风建设,进行机关作风集中整顿教育活动是贯彻落实市委市政府决策的重大举措,我们要高度重视,迅速行动.
机关作风建设,对于我市来讲,至关重要、十分必要、非常紧要.而对我局来讲,应该说更为迫切,更为必要,更为紧要.
人口计生工作长期性、艰巨性、复杂性、反复性的特点,决定了我们计生干部身上的责任重大,任务繁多,忙于日常性.
工作多,且年复一年,日复一日,而正因为如此,势必导致一部分同志对本职工作感到有些枯燥,有些乏味,放松对自身政治理论、素质能力、工作作风、业务水平的要求.此次机关作风建设,对于我们广大机关干部提高工作效能,树立工作形象,激发工作热情和积极性、创造性是一个难得的契机.
领导班子成员要从自身做起,查找自己的不足,采取切实有效的措施,确定发展的目标,并团结和带领全局机关干部逐事逐件搞分析,逐项逐条抓落实,推动各项工作深入开展；
中层干部要发挥骨干作用,带头查,积极找,认真改；
党员干部也要发挥先锋作用,正视不足,找准差距,有的纠改,奋发向上,使我局机关作风建设短时间内有成效,有提高.我们还要常抓不懈,建章立制,完善机制,真正使机关作风建设形成制度化、规范化、经常化.
二、实事求是,客观公正,认真查找我们在机关作风建设中存在的突出问题思想作风、学风、工作作风是机关干部作风建设的主要内容,也是我们综合素质的体现.目前,我局机关和干部队伍的整体素质是好的,是基本能够满足工作要求的,但在对高标准完成工作任务,对尽心尽力服务好群众,对自我管理提高效能、自我要求树立良好形象方面还存在一些问题,势必影响全局整个作风建设.
【篇2】2022年作风建设讲话稿
作风建设讲话稿水利
【篇一：在深化作风建设年动员会上的讲话(水利)】
在深化作风建设年动员会上的讲话
包晓华
2010年6月11日
同志们：
这次深化作风建设年动员会，是今年第一个我局系统中层以上干部大会，充分说明局党委对作风建设的高度重视。会议的主要任务是，认真学习贯彻全市机关作风建设工作会议等精神，回顾总结我局作风建设的成效，深入分析作风建设中存在的主要问题，研究部署今年我局深化作风建设年活动任务，进一步动员广大水利干部职工，以更优良、更务实的作风，确保全面完成今年我局各项工作任务，有力推进金华民生水利新发展。
一、肯定成绩，正视不足，切实增强开展“深化作风建设年”活动的重要意义
今年市委、市政府高度重视作风建设，春节后召开的第一个全市性大会就是全市机关作风建设工作会议，前一阶段下发了文件，部署开展了以“治庸提效转作风，创新创优促发展”为主题，深入开展“五比五争五提升”活动。
市委、市政府决定在全市开展“深化作风建设年”活动，
这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证，是确保我市经济社会快速发展的有力保障。全局上下必须从全局和战略的高度，深刻认识开展“深化作风建设年”活动的重大意义，积极投入到活动中来。
1、开展“深化作风建设年”活动是加强党员领导干部作风建设的实际行动。胡锦涛同志在中央纪委全体会议上强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。这就是：勤奋好学、学以致用；
心系群众、服务人民；
真抓实干、务求实效；
艰苦奋斗、勤俭节约；
顾全大局、令行禁止；
发扬民主、团结共事；
秉公用权、廉洁从政；
生活正派、情趣健康。党的作风体现着党的宗旨，也代表着党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡，党风影响政风、影响民风，干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风都会直接影响一个单位的风气，影响一个单位的形象。作风建设是我们加强干部队伍建设的有力抓手和重要内容。开展“深化作风建设年”活动，就是要求我们水利干部职工必须牢记为人民服务的宗旨，牢牢把握立党为公、执政为民这个本质要求，继承和发扬党的优良传统和作风，与时俱进地培育新的良好风气，按照科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，为人民群众谋利益，
不断满足广大人民群众对水利的新需求，为我市水利工作和经济社会发展做出贡献。
2、开展“深化作风建设年”活动，是深化践行新时期治水新思路、促进水利更好更快发展的必然要求。近年来，在市委市政府的重视和上级部门的支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，狠抓民生水利，真抓实干，推动我市水利事业的新发展。千万农民饮用水工程全面完成省政府下达的目标任务，九峰水库工程和金兰水库除险加固工程基本完成，市区城南桥至河盘桥段城防加固改造工程完成水下部分施工，安地、金兰灌区节水配套改造深入开展，全市水利建设掀起了新一轮热潮。我市水利工作的许多经验和做法，得到了上级部门的充分肯定。但是与加快提高“三大能力”，着力构建“四大体系”，支撑和保障经济社会又好又快发展的要求相比，仍然还有很大不足和差距。随着经济社会的快速发展，区域性缺水、水污染恶化、农业生产用水利用率不高、局部性小流域地质灾害等问题还较突出。这都说明水利基础设施还不够完善，发展水平还不够高。经济社会发展，人民群众对水利发展提出了更多更高的迫切要求。构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村对水利赋予重要职责，水利要提高农村水利的基础支撑能力、水资源的长效保障能力、防汛防台抗旱的整体能力、水环境整治和依法管护的能力，要把提高防洪保安能力作为当前水利工作的第一要务，把确
保水利工程安全作为重中之重，不断提高防汛防台抗旱综合能力，着力加快水资源保障工程建设，继续开展水环境整治，扎实推进节水型社会建设，依法加强水行政管理，水利工作任重道远。要完成繁重的水利工作任务，要求我们干部职工特别是领导干部，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“开拓创新、争创一流”的金华水利精神，通过“深化作风建设年”活动的开展，为推进水利可持续发展提供坚强的作风保证。
3、开展“深化作风建设年”活动，是进一步转变作风，解决作风建设中存在问题的迫切要求。应该说，水利系统广大干部兢兢业业，廉洁奉公，勤政为民，尤其是通过前几年的机关效能建设和作风建设年活动，作风状况总的是好的。近几年我局一年一抓手和一目标，连续三年都获得了很高荣誉。2007年，市本级夺得全省水利工作最高荣誉奖——全省水利“大禹杯”金奖；
2008年，被授予“全国水利文明单位”；
2009年，获全省唯一的全国水利最高荣誉奖——“全国水利系统先进集体”称号。像每年市级机关部门效能民主评议中，我局位列中上位臵，这说明我们水利部门在群众中的口啤还是比较好的。但是我们也要清醒看到，我们仍然存在一些不容忽视的问题：一是宗旨意识淡薄，为民服务热情有所减退，大局意识不强。二是只重视抓业务工作，在政治理论学习重视不够，尤其是用理论来指导和联系实际不够，没有真正用
理论来武装头脑，提高思想境界。三是工作作风上还存在一些形式主义，责任心不强，深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题不够，办事效率还要进一步提高；
工作方式上创新意识不强，满足于吃老本，工作中还存在推诿、扯皮现象。四是艰苦奋斗、勤俭节约的传统坚持不够，业务接待等方面存在铺张浪费现象，遵守机关效能“四条禁令”和公车管理方面也存在管理不严的问题。五是廉洁自律等方面还需要加强。针对这些问题，如果不引起高度重视并切实加以解决，将严重影响水利人的形象，影响水利工作的开展与水利的可持续发展。因此，我们一定要站在全局的高度，充分认识开展作风建设的重要意义，抓住“深化作风建设年”活动这一有利契机，切实采取措施，认真加以解决，使作风面貌有实实在在的改观。
二、明确要求，突出重点，扎实推进作风建设深入开展 根据省市要求，局党委提出我局“深化作风建设年”活动，紧紧围绕水利工作中心，以“治庸治懒治散，提能增效、狠抓落实”为主题，以深入开展“五讲五争”活动为抓手，强化遵守机关效能建设“四条禁令”，切实转变机关作风，促进我局年度重点工作的全面完成，巩固全省水利“大禹杯”金奖、全国水利文明单位、全国水利系统先进集体等三大荣誉，推进金华民生水利新发展。
要围绕水利领导干部“一个都不倒、一个都不少”目标，
【篇二：水利局机关纪律作风整顿讲话】
程琳在机关纪律作风整顿动员大会上的讲话
以扎实的作风促进开发区又好又快发展
——晋城经济开发区管委会主任程琳在全区机关纪律作风整顿动员大会上的讲话（09）今天我们特别安排召开机关纪律作风整顿动员大会，主要目的，就是通过贯彻省委省政府、市委市政府关于开展纪律作风整顿的精神，部署开发区的纪律作风整顿工作，进一步收拢凝聚人心，严肃工作纪律，强化作风建设，规范机关管理，提高办事效率和服务质量，推动机关纪律作风明显好转，确保各项工作的顺利推进。下面，我主要就开发区机关纪律作风整顿工作，讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，充分认识机关纪律作风整顿的重要性、必要性和紧迫性。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，提出要在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的新要求。省委、省政府把今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”。市委市政府就开展纪律作风整顿用了专门的安排部署。今天的会议，就是对省委省政府、市委市政府精神的进一步贯彻和落实。我们虽然在保持共产党员先进性教育活动和机关行政效能建设活动中取得了良好成效。但面对科学发展与和谐构建的大背景，面对改革发展稳定的新形势，确实还存在一定的差距。比如责任意识不强，思想不求进取，工作能推则推，办事拖拖拉拉等，严重破坏了发展环境。这些不良作风如果不彻底扭转，不仅会损害开发区的对外形象,更会直接影响到招商引资和项目建设，破坏发展、影响和谐。这次开展纪律作风整顿，就是先进性教育和效能建设活动的进一步巩固和深入，是加强党的执政能力和先进性建设的迫切需要。
首先要充分认识到，这是贯彻科学发展观，推动全区经济社会又好又快发展的根本保证。开发区正处在实施“十一?五”规划的关键时期，处在由传统产业向高新产业转型跨越发展的关键阶段。前段时间我们在全区经济工作会上已经明确了今年的奋斗目标和工作任务，而如何全力服务富士康工程，加快建设科技新区；
如何着手新区开发，启动工业新城；
如何尽快理顺人事体制，建设和谐机关；
如何推进城中村改造，打造现代新区；
如何扎实推进项目建设，形成增长新极；
如何抓好作风建设，塑造一流形象，这些都是开发区刻不容缓、迫在眉睫、需要深入研究的课题，是全体机关干部肩负的不可推卸的重任。由此建设一支素质高、能力强、作风硬、纪律严的干部队伍，对开发区当前发展显得尤为重要。开展机关作风整顿活动，则成为我们加快科学发展，实现全年目标任务的坚强保证。
其次要充分认识到，这是促进和谐开发区的具体行动。一个机关的工作，成败的关键就在于干部作风，党风正则干群和，干群和则社会安。而党风政风好不好，首先要看党政机关干部的形象好不好。市委这次对我们领导班子的调整，就是严格要求从我们党政领导干部做起，做表率，做先锋，引导广大党员干部转变作风，讲团结，讲和谐，讲发展，进一步强化服务意识,强化工作纪律，改进机关作风，优化发展环境，促进各项工作，真正用实事、实干和实绩推动发展，从而以良好的党风、政风凝聚党心民心，形成促进和谐社会建设的强大合力。
为此,我们一定要站在全局和战略的高度，充分认识这次纪律作风整顿的重要性和必要性,切实把思想认识和具体行动统一到坚持科学发展、促进社会和谐的高度上来,统一到中央
和省委、市委的决策部署上来，统一到立党为公、执政为民的要求上来,切实增强身体力行的责任感和紧迫感。
二、明确目标，突出重点，扎实推进纪律作风整顿活动的深入开展
按照市委的统一部署，我们这次作风整顿的主要任务是，对照胡锦涛总书记八个方面良好风气的要求，结合市委加强和改进机关干部作风建设的十条规定，联系我区机关实际状况，重点整顿干部职工的思想、作风、纪律，努力达到市委提出的要求，实现政治纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。
一要围绕理想信念和执政意识加强整顿。强化宗旨意识教育，强化执政为民理念教育，真正让干部党员从思想深处解决好“为谁执政、靠谁执政、怎样执政”的问题，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培树敬业精神，锐意奋发进取。党员干部同志要在保持共产党员先进性教育活动和效能建设活动的基础上，通过开展这次纪律作风整顿活动，使整改方案和整改措施真正落到实处，切实解决好理想信念不够坚定、先锋模范作用发挥不够明显等问题，在理想信念和执政意识方面有所增强。
二要围绕精神状态和工作纪律加强整顿。通过学习教育，解决好干部职工不同程度存在的思想解放不够、发展意识和机遇意识不强的问题，增强科学发展、快速发展、和谐发展的使命感和紧迫感，增强解决矛盾问题的信心和决心、方法和措施，提高工作的前瞻性和主动性。通过强化工作纪律，严格管理制度，扭转纪律意识不强、队伍松驰、人心涣散、迟到早退、自由散漫、思想懒惰、不求进取的不良局面，解决好一些部门存在的工作站位不高、缺乏中心意识、管理不到位、办事效率低下等问题，增强干部职工的责任感和积极性。
三要围绕工作作风和服务意识加强整顿。通过整顿，树立人人都是投资环境的服务理念，大力扭转干部职工服务意识不强、服务重点不明、服务不够规范、服务效率不高的不良作风，坚决杜绝办事拖拉、消极怠工现象，杜绝凭借职权蹭吃要喝、伸手张口索取财物、设置障碍故意刁难等不良现象，杜绝不负责任、好人主义、得过且过、瞻前顾后行为，彻底转变缺规少矩、管理不善、思路不清、工作无序的现状，解决好机关内部人浮于事、遇事推诿、苦乐不均、作风不实等问题。
四要围绕提升素质和廉洁自律加强整顿。创新观念，提升素质，增强能力，是加强干部教育和管理中一项长期的任务。干部职工一定要认真学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重要理论观点，自觉用先进理论武装头脑，指导实践，不断提高推动科学发展、协调利益关系、开展群众工作、化解社会矛盾的能力。要注重培养特别是青年干部吃苦耐劳和艰苦奋斗精神，树立开发区干部不怕吃苦、乐于奉献、不计回报的形象。同时各部门要通过实施整顿，提出各自的创新方向、目标和任务，真正在创新中推动科学发展，促进社会和谐。
三、狠抓落实，注重实效，确保纪律作风整顿促进各项工作。
开展纪律作风整顿是当前全市机关建设的头等任务，各部门一定要引起高度重视，列入重要议事日程，周密安排、认真检查、严格考核。
(一)严格按照实施方案抓好落实。一是学习动员，做到深入全面。全体干部职工严格按照活动学习时间表安排，坚持把各类材料学好、学深、学透，以学习促进问题查找，以问题查找深化学习效果。二是问题查找，务求剖析深刻。全体干部职工从接受教育、提高认识、增强党性的高度来进行查找问题。并做到因人而异，查找问题切中要害，整改提高对症下药，范围广，深度够。三是建制整改，促树工作新风。坚决摒弃在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的不良习气，做到政治过硬、坚持原则、纪律严明、敢于碰硬、作风正派、管理规范，使查找问题同总结经验教训有机统一。
(二)以作风整顿促进各项工作。各部门一定要对照工作实际，找准切入点，把整顿落实在促进机关工作效率的提高上，要以认真负责的态度，把今年的各项工作任务落到实处。通过制定行之有效的整改措施，切实在转变机关作风、提高办事效率上见成效；
通过建立完善激励机制、监督机制和惩处机制，切实在创优发展环境、扩大改革开放上见成效；
通过调查研究，理清思路，切实在推进科学发展、构建和谐开发区上见成效，真正把纪律作风整顿与做好各项工作融为一体，努力做到两手抓、两不误、两促进，争创全市作风整顿的表率和先锋。
(三)通过整顿打造过硬的开发区作风。这次机关纪律作风整顿活动，是紧紧围绕开发区工作大局，以落实科学发展观，加快开发区发展为总体目标，以机关党员、干部、职工为主要对象，立足服务广大客商、服务施工单位、服务园区建设，通过学习教育、调查研究、落实制度、整顿作风，使干部职工牢固树立全新的服务理念、严格的纪律观念、扎实的工作作风、强烈的发展意识，充分展示崭新的开发区精神风貌，真正做到思想上有新收获，认识上有新提高，观念上有新变化，服务上有新起色，作风上有新气象，发展上有新思路，工作上有新突破，推进全区经济社会又好又快的发展!
水利局机关纪律作风整顿讲话
今年以来，通过深入开展“解放思想，加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统干部职工特别是水利局机关职工的思想纪律作风有了较大改进，职工作风总体上是好的。说明我局职工队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。
但是，机关纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：
一是个别职工无大局观念，没有中心意识；
责任性不强，存在不思进取、得过且过的颓废思想。
二是纪律松懈、风气不正、工作效率低下，不按时上下班，，出工不出力，外出不请假，上班不坚守岗位，有令不行，有禁不止，串岗、离岗的现象普遍存在，尤为突出的是星期五下午个别职工程度不同地存在早退现象。
三是作风漂浮，只说不做，热衷于摆花架子、做表面文章的问题，工作不求深、不求新、不较真，不如人、不服人，按部就班、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题。
四是忙于应酬，工作不务实，学习坐不关住，理论水平和业务能力不高。
这些问题的存在，反映了机关管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了水利局机关职工的形象，与优化发展环境，加快经济社会发展的要求不相适应。
只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目标。因此，机关干部职工要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”机关。即努力建设执政为民的服务型机关、敢闯敢试的创新型机关、团结奋进的竞争型机关、昂扬向上的文化型机关和与时俱进的学习型机关，最终成为人民满意的机关。
为了确保加强党的执政能力建设的各项措施落到实处，进一进一步提高行政效率和服务水平，现就严肃机关工作纪律要求如下：
一、严格遵守机关工作纪律，提前到岗，按时下班，不准无故迟到，不准利用外出办事机会早退。上班、值班期间及工作日午餐时间一律不准喝酒。要加强对干部、职工的教育和管理，杜绝迟到早退现象，特别是星期五出现空岗、脱岗现象要引起高度重视，严禁此类问题再次发生。
二、坚守工作岗位，认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗；
不准干私活，上班期间对工作要尽职尽责、尽心尽力，严禁打扑克、下棋、上网聊天、玩电脑游戏，不在办公室闲聊或大声喧哗等。工作期间要严格执行外出请假报告制度。
三、坚持实行值班制度，强化值班责任。平时和节假日都要做好值班工作，严格执行值班带班制度，值班期间要按时到岗，坚守岗位，妥善处置各种情况，不准值班脱岗，保证机关的安全工作。
四、领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，履行好自己的职责。
五、对有令不行、有禁不止的职工要进行通报批评。第一次警告，第二次通报批评，第三次年终评为不称职或不合格，并扣除年终奖金。情节严重或造成不良影响的，要按有关规定进行严肃处理。
六、要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以改进机关作风为目标，进一步提高机关干部职工求真务实、立党务公、执政为民、拒腐防变的自觉性，强化党员干部职工的党纪、政纪、法纪观念，增强各级领导干部的忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为的精神状态，树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
机关干部职工要切实做到“六比六看”。一比学习，看综合素质有没有明显提高。要深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，积极开展业务学习活动，提高机关干
部职工的工作能力；
二比干劲，看精神状态有没有明显振奋。要牢固树立不进步也是后退的观念，内强素质，外树形象，不断争先创优；
三比服务，看办事效率有没有明显提高。要端正服务态度，增强服务意识，认真执行“首问负责制”、“主办负责制”等制度，克服官僚主义，严禁工作拖拉、扯皮；
四比团结，看整体合力有没有明显增强。要求领导班子成员之间、上下级之间、党员干部之间多交流，多沟通，多宽容，增强班子战斗力，密切党员干部与群众之间的关系；
五比廉洁，看不正之风有没有得到明显遏制。要严格执行党员廉政建设的各项规定，严禁各级党员干部“吃、拿、卡、要”，严禁奢侈浪费；
六比表现，看各项纪律有没有严格遵守。要坚决克服劳动纪律松弛、自由散漫的不良习气。机关干部职工一定要加强纪律作风建设，务求在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在群众对机关工作的满意度上有新的提高，树立水利职工的良好形象，促进水利经济健康快速发展
在机关作风纪律整顿动员大会上的讲话
杨 文 昌
(2010年3月1日)
同志们：
一、统一思想，提高认识
作风纪律建设，是加强干部队伍建设永恒的主题。特别是去年以来，从上到下，各个部门、各个行业都相继开展了效能建设活动。我局作为政府的一个重要工作部门，担负着推进城乡建设发展的重要职责。加强干部队伍作风纪律建设，对于更好地履行职能，提高工作效率和服务水平，实现建设生态园林城市的目标，具有非常重要的作用。
【篇三：陈雷在2015年水利党风廉政建设工作会议上的讲话】
全面强化两个责任 持续用力抓好落实 深入推进水利党风廉政建设和反腐败工作
—在2015年水利党风廉政建设工作会议上的讲话
陈 雷
（2015年1月21日）
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神，总结水利系统2014年党风廉政建设和反腐败工作，部署2015年工作。
1月12日至14日，十八届中央纪委五次全会在京召开。习近平总书记在会议上发表重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，强调要按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。讲话高屋建瓴、思想深刻，旗帜鲜明、指向明确，激浊扬清、振聋发聩，充分展示了全面从严治党的坚强意志和坚定决心，充分体现了崇高的党性品格和强烈的担当精神。王岐山同志在全会上所作的工作报告，回顾总结了一年来党风廉政建设和反腐败工作成效和经验体会，安排部署了今年党风廉政建设和反腐败
工作任务，具有很强的针对性和指导性。我们要深入学习领会，着力抓好贯彻落实。
刚刚过去的一年，部党组认真贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓党的纪律建设，完善廉政风险防控体系，加强基层水利单位监管，强化执纪问责和违纪惩处，深化群众路线教育实践活动整改落实，推动水利系统作风建设和反腐倡廉建设取得新的明显成效。当前，随着大规模水利建设全面推进和水利管理服务领域不断拓展，水利廉政风险加大，水利系统党风廉政建设面临严峻形势。各级水利部门要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，按照党中央以及中央纪委的战略部署，坚持不懈地把水利系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
刚才，董力同志对去年水利系统党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结，对做好今年水利系统党风廉政建设作出全面部署。江苏、浙江、湖南、吉林省水利厅，部财务司、建管司和黄委、珠江委等8个单位作了大会交流发言，讲得都很好。下面，我就贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神、做好水利系统党风廉政建设和反腐败工作再讲几点意见。
一、深入学习习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来
水利系统各级党组织要把深入学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为当前的重要政治任务，紧密联系实际，学深学透,武装头脑，指导实践,推动工作。
一要准确把握党风廉政建设新成效，牢记党心民心所向。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，向世人充分表明，我们党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。实践充分证明，我们党加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策是完全正确的。我们要时刻牢记反对腐败是党心民心所向，以更加坚定的信心、更加强烈的担当，不断推进水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
二要准确把握党风廉政建设新形势，始终坚定反腐决心。习近平总书记告诫我们，反腐败斗争形势依然严峻复杂，在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。
三要准确把握党风廉政建设新部署，着力抓好贯彻落实。习近平总书记的重要讲话，为做好党风廉政建设和反腐败工作、全面加强新形势下党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要切实把思想统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断上来，把行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，在强化主体责任上持续加力，在纠正“四风”问题上持之以恒，在查处腐败案件上高压严打，在监督执纪问责上从严从实，全力做好水利党风廉政建设和反腐败工作。
二、严明政治纪律和政治规矩，进一步加强水利系统党的纪律建设
党的纪律是对党员的刚性约束，党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。我们要切实把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步加强水利系统党的纪律建设。
一要严明政治纪律和政治规矩。要牢固树立纪律和规矩意识，自觉用“五个必须”“五个决不允许”规范言行，坚决听从党中央指挥，坚决维护中央权威和党的集中统一，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和决策部署，要不折不扣地执行、一以贯之地落实，防止出现政策落实“中梗阻”和“最后一公里”问题，确保中央兴水惠民政策落地生根。
二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定的“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事，决不能违背组织决定。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织教育和监督，切实增强党组织的战斗力、凝聚力。
三要加强纪律教育和执纪问责。要教育引导广大党员干部自觉遵守党章，自觉执行党的路线方针政策，自觉遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。各级领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，对违反纪律的单位和部门，要严肃追究主要领导和相关责任人的责任，绝不姑息迁就，确保党规党纪的刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。
三、全面落实“两个责任”，进一步完善水利党风廉政建设和反腐败工作格局
落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是水利系统各级党组织和纪检监察部门的重要政治责任。去年，部党组分别制定出台落实党风廉政建设主体责任、落实纪检部门监督责任、落实领导干部“一岗双责”等制度，明确了落实党风廉政建设责任的具体内容和职能分工。今年，一方面，要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，一方面，要狠抓监督责任聚焦主业，切实把党风廉政建设责任担当起来、落到实处。
一要强化责任担当。要始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组（党委、支部）书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
二要层层传导压力。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。去年，党组成员与党组书记签订党风廉政建设承诺书，部机关各司局、直属单位与部党组签订党风廉政建设责任书，各省级水利部门与水利部签订党风廉政建设承诺书。今年，要在巩固和强化主体责任成果的基础上，进一步把责任分解落实到基层水利部门，以上率下，一级抓一级，层层传导压力。三要落实监督责任。认真贯彻落实中央关于纪律检查体制机制改革的总体部署，进一步推进水利系统各级纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确监督
【篇3】2022年作风建设讲话稿
机关作风建设交流推进会议讲话稿
省直机关作风建设交流推进大会在召开。会议强调,省直机关各单位要围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,带头推进作风建设、环境建设和项目建设,带出全省上下干事创业追比进位奋勇争先的好风气,为党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的贯彻落实,为我省“十二五”规划的实施开好头、起好步,促进经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。
省委书记、省人大常委会主任栗书记讲话,省委副书记、省长赵同志主持会议。省政协主席王同志,省委副书记王同志,省委常委王同志、龙同志、李同志、张同志、张同志、黄同志、崔同志、谌同志,省人大常委会党组书记、副主任肖同志,副省长禄同志、蒙同志、辛同志、谢同志,省法院院长孙同志出席会议。
栗书记强调,省直机关要统一思想,提高认识,带头开展好作风、环境、项目“三个建设年”活动。省委、省政府决定从现在起到明年底,在全省开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动,目的在于通过这样一个抓手,增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识,以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展。作风建设的力度,决定加速发展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。要牢固树立“作风代表党性,作风决定成败”的理念,下大力整顿和转变作风,为发展提供可靠保障。区域经济的竞争,归根结底是发展环境的竞争。良好的发展环境具有“洼地效应”、“连锁效应”、“亲和效应”。要牢固树立“人人都是发展环境、事事关乎发展前景”的理念,下大力整顿和优化发展环境,为发展创造有利条件。项目是聚集生产要素、壮大经济实力的载体,是转变经济发展方式、推动经济结构调整的平台,是发挥后发优势、增强发展后劲的依托。要牢固树立
“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展”的理念,把项目建设作为加速发展、加快转型、推动跨越的主战场,集中一切优势力量,集中一切资源要素,采取一切有效措施,千方百计大上项目、上大项目、上好项目,为发展奠定重要支撑。作风建设、环境建设和项目建设,相互关联,辩证统一,作风建设是保障,环境建设是基础,项目建设是支撑,最终目的都是为了加快发展,三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。
栗书记强调,省直机关要打一场作风建设的攻坚战。省直机关作为全省经济、政治、文化和社会事务的领导机关,处在特殊位置、肩负重要责任,其作风状况如何,直接影响省委、省政府决策部署的落实,直接影响“十二五”目标任务的完
成。目前省直机关作风总体状况是好的,但必须清醒地认识到,加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,面对新的形势和任务,省直机关作风方面还存在政府职能转变不到位,机关效能低下,贪图安逸、不思进取,部门利益至上,权利“私有化”、乱作为等问题,与我省加快发展的要求不适应,与争创一流业绩的要求不适应,与基层的需要不适应,与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。必须迅速行动起来,下决心、下大气力进一步解决机关作风方面存在的突出问题,坚持以发展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为诫,靠实干加快建设,靠苦干赢得民心,以过硬的作风加速发展、加快转型、推动跨越。
栗书记强调,省直机关作风建设要按照胡总书记对我省各级领导班子和广大干部提出的“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求,紧紧围绕发展目标和中心任务,针对存在的突出问题,大力开展以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动,带头推进作风建设、环境建设和项目建设,在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优,带出全省上下干事创业、追比进位、奋勇争先的好风气。要在转变作风上作表率,大兴密切联系群众、求真务实、
艰苦奋斗之风,自觉履行好职能职责,以优良的党风带政风、促行风,促进各项工作任务的落实。要在提高效率上作表率,始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、激情干事,切实做到“队伍提素质、行政提效率、服务提质量、形象提美誉”。要在服务基层上作表率,始终带着感情、带着责任,着力为基层和干部群众解难题、办实事,尤其要勇于担当,为基层和企业释放发展活力。要在推动跨越上作表率,以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气,努力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境,加快推进贵州跨越发展。在作风建设方面,要通过实行公开办事和公开承诺、开展“四帮四促”和作风建设民主评议等措施,解决好精神面貌不振、思想观念滞后、工作效率低下、执行制度不力等问题,推动机关作风有大的好转。尤其要带头解放思想、转变观念,打破制约发展的条条框框束缚,树立不甘人后、勇担风险、勇于创新创业创优的新理念,放开手脚往大干,摆脱束缚向前跑,团结干事、迎难干事、廉洁干事,努力开创新局面。在环境建设方面,要重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策,采取深化行政审批制度改革、规范执法行为,提高政务服务水平、促进权力公开透明运行等措施,集中优化我省发展软环境。在项目建设方面,要通过加快重大项目谋划、向上争取和招商引资等措施,确保项目建设取得突破性进展。尤其是广大干部要带头提高项目谋划生成能力、项目招商引资能力、项目对上争取能力、项目协调统筹能力、项目推进建成能力等“五种能力”。
栗书记强调,要采取六项重点措施,扎实抓好省直机关作风建设。
一是做好新形势下的群众工作。牢固树立群众观点,站稳群众立场,真心实意服务群众,注意用群众工作统揽信访工作,摆正同人民群众的位置,始终做到为民、务实、清廉。
