领导干部现实表现材料不足之处汇总15篇

发布时间:2022-12-27 08:06:03 来源:网友投稿

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领导干部现实表现材料不足之处汇总15篇

篇一:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导干部主要不足及具体事例范本范文十五篇

  【等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作年,市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

  二、工作简历:该同志年月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;年月至年月任县支局支局长;年月至年月任衡山县分公司设备维护中心主任;年月至年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,年月开始任市场经营部副主任。三、现实表现:⒈政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习____理论,积极实践三个代表重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、____思想、____理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利

  得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

  ⒉业务技术精,业绩突出。该同志参加工作年,干过个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司二等功一次;在设备维护中心做主任期间,的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予创建省级青年文明集体光荣称号,他个人也被评为市公司年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。:在公话方面提出网吧话吧和校园后勤超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话农家乐来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出宽带捆绑优惠模式,尤其在拓展杯竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起

  想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,年被评为市分公司优秀人才,年被评为市分公司互联星空等增值业务竞赛能手,年被评为市分公司拓展杯竞赛业务发展标兵。

  ⒊善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

  我年月参加工作,,文秘工作者共同的天地!年月加入中国共产党,现年岁,中专文化程度,党内担任过支部委员。自医院开展先教活动以来,我认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目,并和同志们展开了热烈讨论。从中我深刻认识到全心全意为人民服务

  是我们党的根本宗旨;实事求是是马克思主义、____思想和____理论的精髓,是指导我们工作的思想法宝。对此我围绕保持共产党员先进性教育具体内容的学习,认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一行,我切实感到与党的要求还存在一定的差距,自己有必要进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地为党工作。

  一、存在的问题和不足⒈理论学习方面

  一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

  二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

  三是理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

  ⒉宗旨观念不够牢固。我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为病员服务的意识淡化,没切实做到为病员所想,为病员所急。总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。⒊工作中存在急燥情绪我在工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成的思想,比如毅力不够,具体行动不足;对他人批评指责多,关心照顾少;本人性格急躁,特别是在一些紧急任务面前,由于时间短,工作量大,任务繁重,本人就显

  得尤为急躁,过于武断,和同事及下属商量协调少,强行安排部署多。往往是主张只要结果,不讲过程,给身边工作人员带来一定难度和压力,现在想起来太急于求成,对同事太严厉、苛刻了。

  性情不稳,有时过于暴烈。应该说我的性格具有两重性,在工作之余我还是比较谦逊、调侃的,但在工作过程中,我是比较注重严肃和规范的。有时谈观点和议论事比较实在,无意中可能伤害了领导和同事们的感情,有时,对安排的工作落实不好,可能产生情绪化的训斥,有时可能不太注意场合,语言过重。

  ⒋在工作方式方法方面,习惯用传统的办法解决问题,工作创新能力不强。

  采取正确的科学的方式方法,是搞好工作的重要方面。方式得当,事半功倍,方法得当,才能达到工作的目的和最佳的效果。近年来随着行为科学的应用和发展,工作方式方法增添了许多新的经验,各行各业的工作方式方法正在发生着深刻的变化。总之,工作方式方法越来越讲求从实际出发,坚持因人、因事、因时、因地,灵活多变,讲求实效。可是,我在工作中方式方法简单、陈旧,个别时甚至是不讲究方式方法,完全由着自己的性格来行事。做为党员来说,不掌握正确科学的工作方式方法,就不能很好的团结群众。团结就是力

  量,在新的历史时期,党员更要发挥率先垂范的作,文秘工作者共同的天地!用,团结和带领广大人民群众,投身到各项工作之中去。如果每名党员只凭着自己的力量去干工作,而不善于团结群众的话,那么他就是有再大的本事,也只能说是杯水车薪。因此在改革开放新时代,我们需要不断

  地改进和创新工作方式方法,创造出更多更适用的新方式、新方法,使我们的工作方式方法,逐步迈向系统化、科学化、规范化,才能紧跟时代步伐,开创工作新局面。

  二、分析原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:⒈宗旨观念有所淡化。认为自己工作快年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。⒉放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个理论无用论的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。⒊不良情绪主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,过高估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情

  绪;二是与领导与同志们的交心谈心不够,虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。总认为工作忙,大家都很熟相处得都不错,没有必要多谈心。由于疏于沟通及交换意见,也就缺乏来自领导和同事的帮助,同时也必然缺乏全局意识,工作中遇事不能通盘考虑;三是缺乏党性修养和适当的心态调整,没有做自己情绪的主人,不善于也懒于控制自己的情绪,因此在工作中难以保持积极、乐观、平和的心态。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动。诚如____所指出的:认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。我觉得自己要做到真正剖析自己,就是要为自己定好位,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握党员就是一面旗帜这个定义。在这次先教活动中,虚心接受方方面面的意见和建议,认真解决和克服问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。

  三、整改措施人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。在先教活动中我们学习了很多优秀共产党员的先进事迹,这些党员的言行,是我们的楷模,我们所有的共产党员都应该向他们学习,努力把自己锻造得象他们一样先进、一样伟大。但是在我们这样一个拥有万党员的大党,要想真的成为青史留名、人人敬仰的楷模,既需要机遇更需要勇气,我们中的大多数很可能不会取得那样的成就,但是这并不意味着我们就不应该

  有所追求,我们最现实的追求应该是立足本职、本岗,踏踏实实地做好党和人民交给自己的工作,在自己的人生道路上留下

  一行用党的要求不断充实和完善自己,为党的事业而不懈奋斗的足迹。⒈切实加强学习,全面提高能力。学习是工作和做人的需要,是充实能量,提高素质的需要,学习也是终生的任务。为此,我要提高学习的原动力,一是端正学习态度,树立良好的学风,把学习作为自身内在的追求,坚持不倦;二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则,首选与自身工作相关的知识,以及适应新形势下的工作能力的培养;三是不断提高自身个体的综合能力,包括组织协调能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力,不断强化理论素养。同时加强自我约束严格要求自己,保持良好的精神风貌,做一名新时期合格的共产党员,保持党员的先进性。⒉树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。⒊以先教活动为契机,进一步增强责任意识,树立工作新标准。首先,严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不冷静、不细致等问题,工作中、生活

  中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作、学习的新目标,化劣势、不足为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。再次,学习、提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。

  参加这次保先教育活动,是对自己道德情操、党性观念、工作态度的一次全面洗礼,我决心以更加认真的态度,认真反思自己,参加好后面的活动,努力使自己成为一名合格的共产党员。

篇二:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  现实表现材料,不足之处

  本文是中国招生考试网(.chinazhaokao.)思想汇报频道为大家整理的《现实表现材料,不足之处》,供大家学习参考。薄东奎同志现实表现材料现实表现材料,不足之处

  成在齐市地区乃至全省“学校有地位、教师有尊严、学生有发展”的领军高中学校。

  首先,定好制度,搞好分工工作。建立新的管理策略:“分线管理、分层负责、协调配合、全员参与”。紧紧依靠党支部,大事上校长和书记统一思想,管理上确立了两条线,即校长负责人事、财务和教育教学,两名副校长配合;书记负责后勤保障、安全、劳动纪律,一名副校长配合;操作上实行年组负责制,各年组由一名教学主任和德育主任负责。一年来,各部门既尽力做好本部门常规工作,又积极协调配合完成其他工作任务,因此,学校各项工作开展顺利,效果明显。其次,搞好监督检查工作。好的制度,要得到顺利实施,发挥作用,离不开监督和检查。责任要落实,监督要跟上。在这一年来的工作中,该同志始终要求三位分管副校长配合好工作,并作好监督检查。保证工作得到顺利开展,达到预期目的。在监督检查中,发现问题,及时整改,发现隐患,及时排除,并做到信息反馈,以便他动态掌握学校具体情况,并根据实际需要作出适当调整。也为下一步学校决策提供

  结合学校实际,着重监督学校教研活动的开展;加强教师考勤;加强向40分钟要质量;加强学生德育和管理;加强安全演练等工作,都取得不错的效果。

  高度重视校园文化建设,绿化、美化校园环境。加强校风建设,学校师生精神面貌和校容校貌焕然一新。

  教学质量是学校的生命线。狠抓有效教学,强化因材施教,为各类学生成才创造条件。一是通过和优质大学建立基地,为优秀毕业生提供稳定的升学保障并提高录取层次。目前我校已于哈工大、哈工程、大连理工、燕山大学、东北师大等重点大学建立了“优秀生源基地校”关系。二是对重点生、本科临界生实行了“一对一”的跟踪辅导。三是加强对艺术生加开专业课程,目前在校接受美术音乐特长培养的学生有近百名。

  在2021年高考中,我校取得长足的进步,范开禹同学夺得富区理科

  三、勤政廉政,一心为了发展自任现职,该同志把学校的发展放在

  总的来说,这一年来,该同志工作勤恳实在,认真负责,

  争取做好每一件事。一切从大局着想,全心为学生服务。工作

  取得了一定的成绩,但也存在一不足,在下一步工作中,该同

  志将再接再厉,不断提高自己的业务水平和管理水平,把工作

  做得更好。

  一重五中

  2021年7月13日考察领导干部现实表现材料现实表现材

  料,不足之处

  毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。【现实表现材料,不足之处】

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党

  员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。近三年年终考核情况:2021年度考核优秀,2021年度考核优秀,2021年度考核称职。XXXXXXXXXXXXXX2021年X月XX日2021现实表现材料现实表现材料,不足之处

  赵福阳同志,男,汉族,现年37岁,中共党员,本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业,2021年7月中央党校法律本科毕业,1996年10月参加工作,先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任,2021年考入公务员队伍,历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任,2021年借调在邵东生态产业园用地事业部工作,2021年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来,该同志在党委政府的正确领导下,能认真贯彻党的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满地完成了各项工作任务,并取得了实际成效。2021年获县人民嘉奖,2021年被评为信访工作先进个人,2021年在县生态产业园工作表现突出,获县人民政府嘉奖。其具体表现如下:

  一、思想素质高,政治觉悟强该同志思想上积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的效果。

  在原则问题和重大事件上立场坚定,旗臶鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和责任感。始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广大党员干部学习的模范。

  二、业务水平精,工作干劲足。该同志工作扎实,善于学习,勤于钻研业务知识。在廉桥镇计生办工作期间,当时由于计生队伍鱼龙混杂,临时工作人员素质不高,计生档案数据不全,底子不清,导致工作无法正常开展。受镇领导重托,由他牵头成立业务小组,专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册,录入电脑。由于廉桥镇是我县

  一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资集体协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。2021年全县工资集体协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。

  三、思想观念新,工作方法多该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神.在担任魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持“群众利益大小事”,工作注重深入一线,切实掌握上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,2021年度获得“县信访工作先进个人”。在黄陂桥乡,该同志除了做好自己的本职工作外,还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作,因思想观念新,工作方法新,工作成效十分突出。从去年动工以来,共计拆除房屋100多间,落实安臵地108间,在拆迁过程中无一起强制拆迁,无一起矛盾上访,做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩,其中道路用地50亩,林业局棚户区改造35亩,怡宝水厂50亩,创业花园85亩。今

  年三个项目260亩用地资料已经全部做好,并通过了县市预审。

  四、廉洁自律清,生活作风正该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:“认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不符合建房条件的人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担心批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说只要符合建房审批条件,就会批给你,不符合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自己是共产党员,是农民的儿子,不忘为人民群众办实事,讲5廉洁、树正气。该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。总之,该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢于负责,勇挑重担,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对

  待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。四、廉洁自律情况自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲

  究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。

  五、存在的缺点和不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。XXXX年XX月XX日

  步,用党章党纪严格要求自己,争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

  二、履行工作职责方面严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。一是勤奋工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作,业务过硬。经过不断学习和锻炼,在文字写作、组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步,熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来,共草拟文件250余份,撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份,编辑工作信息40余篇,组织或协调会务5次,圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作,基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改进不足。

  三是办事沉稳,严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。

  四是深入基层,时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待,不敷衍、不拖延。2021年,我有幸到XXXXXXXXXXXXX挂职锻炼学习,任XXXXXXX,任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作,联系XXXX和XXXX两个居民组。挂职期间,我深入群众,认真履职,急群众所急,想群众所想,积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户,建立了困难家庭台账,代表编办对10户特困户予以特别照顾;为1户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保,协助成功调解群众纠纷15起,协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。

  五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。

  三、作风建设方面

  综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己,用《党章》和党纪约束自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心接受领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。

  工作以来,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实。密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设。

  四、生活学习方面始终把学习放在突出位置,坚持理论学习与实际工作相结合原则,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。不断拓宽学习范围,关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习党的十八大及十八届三中全会精神;认真学习中央和省市县重要文件精神;认真学习机构编制工作方针政策;认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习,增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。

  生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态,树立远大理想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

  五、缺点和不足金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出自己不少的缺点,如学习积极性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。业精于勤,行成于思,在日后的工作中,我定当扬长补短,深入开展批评与自我批评,认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,弘扬家庭美德,遵守职业道德,维护社会公德。不当之处,恳请领导批评!汇报人:2021年11月14日

  一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

  二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

  三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供

  四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩,注重抓好完善制度建设,搞好协调衔接,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,各项分管工作规范有序,井然有条。

  五、严于律己,廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定,不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前,享受在后,艰苦奋斗的优良传统,保持了一名党员领导干部应有的品格。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。四、廉洁自律情况自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚

  决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。

  五、存在的缺点和不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。XXXX年XX月XX日

  一、讲政治,党性修养好。有大局意识和集体观念,责任心强,原则性强。能自觉维护班子团结,主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风,工作热情高。肯学习,适应性强,角色转换快。敢于担当,为局党委分忧。

  二、懂业务,工作作风实。分管x局的财务工作,业务熟悉,管理精细,在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的情况下,顶住财务支出压力,多方协调支持,保证了全局各项工作正常运转。今年来,在局党委的大力支持下,大胆创新,改革局内财务预算管理,严格控制非正常支出,堵塞财务管理上的漏洞,已收到明显成效。

  三、守纪律,自律意识强。能自觉接受组织监督和群众监督,自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度,严格要求自己,分管财务带头自律约束自己不乱报账,严格按照局党委的授权行政职责,超过3000元的开支和预算外的所有开支,均由jú长审批,2万元以上的支出由局党委集体研究。

  四、不足:工作有时有畏难情绪。Xx局2021年11月12日2021现实表现材料范文现实表现材料,不足之处

  该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼,能够坚持马列主义、毛泽东思想,把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中,在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。

  该同志在乡镇工作十多年,在多个部门工作过,不管在哪里,工作认认真真负责,能够创造性地开展工作,工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。

  该同志工作中能够以身作则,坚持做不迟到,不早退,以饱满的热情投入到工作中去。

  该同志2021年之前在镇党政办担任办公室主任一职,在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实,同时其也具有较好的文字功底,能够主动深入调研,作风求真务实,由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发,也符合领导意图。2021年7月任镇劳动保障事务所后能尽快地进入角色,创造性地开展工作,新农保工作有了极大的突破,新农保参保率达到了预期目标。目前其负责的陶瓷项目道路征地工作也有了很大的推进。

  该同志工作中坚持做到依法办事,秉公办事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结;思想上进,作风正派,坚持做到自重、自省、自警、自励;时刻做到遵纪守法,廉洁自律,严格

  执行“四大纪律八项要求”,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

  观。能自觉地同党组织保持一致,认真执行市、县委决议决定。凡是组织安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,从不追逐名利,做到了大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重。能勤于学习,善于学习,努力提高完善自己。通过认真学习中共中央四、五、六中全会的有关文件,树立和增强了加强党的执政能力建设、科学发展观(

  二、密切联系群众。对人民群众有一份深厚的真感情,多次救助贫困患者,为了群众利益敢于挺身而出,敢于仗义直言,想方设法维护人民群众的合法权益。深入基层开展调查研究,四年来先后深入十八个区级部门、九个乡镇、六所学校、八个医院、三个文化事业单位进行了调研,并写出有较高价值的调查报告三份,促进和推动了依法治区工作的开展和部门执法责任制的落实。

  三、依法履行职责。围绕我县有关法律的贯彻执行情况开展监督。先后对《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《民办教育促进法》、《职业教育法》、《药品管理法》等六部法律组织开展了执法检查,有力地促进了法律在我区的正确贯彻实施。紧扣人民群众切身利益问题开展工作监督,先后对食品卫生安全、药品质量管理、学校和医院收费等群众普遍关心的热点难点工作,深入调查研究,形成

  的调查报告和建议意见被常委会采纳并交政府认真办理,收到了较好的效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作,努力完成交办任务,配合省、市人大,完成了对我区《人口与计划生育法》等五部法律的执法检查和有关工作的调查视察,完成人大交办的调整换届选举、维护稳定、卫生支农等阶段性工作任务

  四、严格要求自己。几年来,认真贯彻执行了中央、省、市、关于廉政建设若干规定,时刻牢记“两个务必”,坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚固防线。廉洁奉公,不以权谋私,兢兢业业办事,老老实实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关,耐得住寂寞,守得住清贫,保持了一人民代表应有的形象和本色。

  真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。站稳政治立场、严守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,做到思想上始终和党中央保持高度一致。

  工作上:踏实勤恳,任劳任怨。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验

  ,能够创造性地开展工作,具有强烈的事业心和责任感。乡镇工作期间,尊重每一位村组干部和群众,认真有礼地接待办事群众,同时积极深入群众中开展工作。在分管领导和村组干部的大力支持和帮助下,顺利完成了三个行政村、7个村民小组参加农村新合信息核对、“住房解困”工程入户调查等工作。(XX工作部门)工作期间,努力干好办公室工作,主动加强与相关部门的沟通协调,使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。

  学习上:能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高为人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学,做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是积极主动加强业务理论知识学习,提高驾驭整体工作的能力;三是学习与实践相结合,认真总结经验教训并及时改进,将工作不断地引向深入。

  工作中存在的问题和不足:工作能力和办事效率还有待提高,工作经验还需在今后的工作中丰富。

  思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的

  党性原则。宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。

  事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同(公\文:有\约提供)事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到XX工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到XX村、XX村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一

  好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。

  工作业绩较明显。该同志在XX乡政府工作期间,较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2021年参与了《2021年XX年鉴》和《XX县县志》的资料收集和编撰工作,得到县史志办的肯定和好评。2021年年底在XX乡千亩精品脐橙果园开发中,起早摸黑,帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2021年评为乡农业和农村工作先进工作者,2021年被乡党委评为优秀共产党员。

  廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

  一、思想素质高,政治觉悟强。认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习邓小平理论、十六大和十六届三中、四中全会精神,以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识,思想理论水平较高,知识面宽广。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定

  信念,事业心和责任感强。身体力行,带头实践“三个代表”重要思想,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是全县广大党员干部学习的模范。

  二、领导水平高,执政能力强。一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求,科学地判断形势,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力,善于抓大事,抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心,统筹兼顾,正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委作出的各项重大决策变成全县人民的共同意志和自觉行动,推动了郯城的经济发展和社会的全面进步。二是领导决策能力强。工作经验丰富,理论水平高,熟悉经济工作,掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力。在经济工作方面,严格落实国家宏观经济调控政策,认真贯彻省、市委工作会议精神,立足郯城实际,紧紧围绕“奋战三年过百亿,加快发展争强县”的奋斗目标,在优化农业结构、壮大工业实力、发展民营经济、扩大招商引资、搞活外经外贸、亮化美化城市等方面作出一系列决策部署,大大加快了我县农业产业化、新型工业化、经济外向化和城市化的进程。农业在稳定并提高粮食总产的同时,形成了

  银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等六大生产优势;工业重点围绕化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、五金、建材、服装、食品、煤炭十大支柱产业,加大投入力度,拉长产业链,增强了发展后劲;民营经济以“糖果城”、“服装城”、草柳编业和专业村经济为重点,扩规模,拓市场,增效益。在社会稳定方面,率先在全市开展了平安创建活动,营造了稳定和谐的社会环境

  。三、作风优秀,成绩辉煌。工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨。群众观点强,密切联系群众,在干部群众中有很高的威信。经常深入到基层调查研究,全年调查研究在100天以上。坚持实事求是,真抓实干,注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效,有力地促进了全县经济和社会各项事业的繁荣发展。2021年全县国民生产总值、全社会固定资产投资、地方财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长20。3%、50%、33。5%、8%、13%。农业和农村经济繁荣发展。全年粮食总产突破50万吨,同比增长18。6%。银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等特色农业不断发展,优势明显。其中银杏干青叶、果年产量均居全国县级

  产品加工转化增值率达到35%。完成农村公路改造建设里程1207公里,在全市率先提前一年实现“村村通”。

  四、清正廉洁,勤政务实。为人正直,品行高尚。对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制,严以律己,身正为范,带头在县委常委会和全县党风廉政建设座谈会上作出五项廉政承诺。坚持民主集中制原则,不断拓宽党内民主渠道,促进党内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集中智慧,群策群力,既体现了集中,又保障了民主,保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治党”的方针,原则性强,敢于严格要求,严格管理,关心、爱护干部。带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定。自觉遵守中央和省、市委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定。严格要求配偶、子女和身边工作人员。无利用职权违规干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的现象。

  不足之处:工作中还不够大胆,农村基层工作经验还要进一步提高。

  XXX同志任XXX检察院副检察长、党支部书记。他以强烈的事业感和责任心,在检察战线上勤奋进取,廉洁奉公,出色地完成了各项工作任务,树立了人民满意的检察官形象。

  一、自觉学习,政治素质高。该同志能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。能严格要求自己,虚心学习,近3年来,他所做的政治和业务笔记多达20余万字,为全院干警树立了学习的榜样。特别是在保持共产党员先进性教育活动中,充分发挥带头作用,为检察干警做表率;在他精心组织和指导下,检察院支部的先进性教育活动受到了县先进性教育活动领导小组的充分肯定,并被列为观摩交流、经验宣讲支部。他撰写的学习心得在全市检察机关研讨会上获二等奖。

  二、善于协调,工作能力强。该同志从事检察工作12年,实践经验丰富,组织协调能力强,具有较高的业务素质和工作能力。宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。对上做到坚决服从,对下做到严格管理,对外能把握尺度、搞好协调,能独挡一面。紧紧围绕党组中心工作,思考问题,开展工作。他带领干警积极开展创建文明接待室活动,及时处理群众来信来访和告急案件,认真做好矛盾排查工作,提高办理效

  率,化解、疏导社会矛盾,几年来未发生过一起因工作不当而造成的集体越级上访和群体性事件。

  三、勤奋敬业,工作效果好。XXX同志对分管工作兢兢业业,孜孜不倦,工作绩效优良。在分管批捕工作中,始终把创造良好的社会治安环境作为检察工作的首要任务来抓,采取有效措施,不断提高批捕质量,坚决杜绝错捕案件,三年来经他审查批准逮捕的案件达100多件。在2021年的全县政法工作会议上,他被县委、县政府表彰为“社会治安综合治理先进个人”。2021年12月,他分管的侦监科被团省委、省综治办、省检察院等14家单位表彰为“优秀青少年维权岗”。他经常到分管的驻所检察室检查工作,发现隐患及时提出并纠正,并发挥自己的特长定期为在押人员上法制课,效果良好。2021年3月县检察院驻所检察室被最高人民检察院命名为“二级规范化驻所检察室”。在分管办公室工作期间,面对债务大、经费缺、财务管理乱的状况,他规范财务、车辆和接待等后勤管理制度,加强办公室人员管理,架设了外线电话,开通了宽带网络,向省院、县上争取办案补助、服装款和办案用车。向相关部门协调燃油、兰球架、水泥等物资,新建兰球场,改建了职工灶,使办公室工作有了很大起色。几年来,经他起草、审核、修改的各类文件、报告、总结、讲话达数百篇,且文稿质量较高,受到院领导和同行们的好评,被大家誉为“检察系统

  一支笔”。加之宣传工作措施得力,在各类新闻媒体上发表的宣传稿件逐年上升,较好地提升了检察机关形象。作为党支部书记,他着力加强干警和党员思想道德建设、党组织及党风廉政建设,支部活动内容充实,教育效果好。他坚持送法到企业,深入乡村访贫问苦;积极组织参加各种文艺竞赛活动,并多次获奖。2021年检察院被授予县级文明单位称号,他被县委表彰为优秀党务工作者。

  四、作风扎实,大局意识强。该同志从不满足现状,积极向高标准看齐,以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风,赢得了领导的信任和同志们的好评。能自觉维护班子整体形象,注重沟通交流,班子成员配合默契,做到了谦虚谨慎,求真务实。同时,带头参加并积极配合全县中心工作,2021年被县委表彰为“下基层帮助工作先进个人”。

  五、廉洁自律,自身要求严。该同志严格贯彻执行廉洁从检各项规定及检察人员职业道德。自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,廉洁自律,克己奉公。在任副检察长以来,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了清正廉洁、秉公执法的检察官形象。同时该同志宽容大度,待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,有较强的号召力和凝聚力,赢得了广大干警的信赖。

  六、主要缺点和不足:(1)理论学习的深度不够,指导检察实践不够;(2)与干警谈心交流较少。2021县长现实表现材料现实表现材料,不足之处

  致。他胸怀开阔,具有很强的党性观念、组织观念和全局观念,能够摆正位置,坚持对上负责与对下领导的协调统一,在班子中讲团结,讲风格,互敬互谅、互帮互让,严于律己,宽以待人,表率作用发挥的好。他决策科学民主,既善于发表自己的观点,又注重听取各方面的意见,从不搞“一言堂”,保证决策准确无误。他善于钻研,敏于思考,知识面宽,文字功夫好,政策理论水平高,并善于在工作中理论联系实际,用其所长指导工作实践,推动工作开展。他思想解放,工作开拓,对中央、省、市的各种文件、会议精神认识较深,并能够结合县情实际,创造性地开展工作。

  2、善于驾驭全局,工作注重求实,领导经济发展的能力突出。针对××的发展现状,他建议县委把指导方针定位在“为全面建设小康社会奠基铺路”上,并依据这一实事求是的指导方针,坚持科学的发展观,在搞好内部挖潜建设的同时,巧借外力、外商、外资、外地先进经验,全方位地建设××,从而使政府的各项工作都在原有基础上跨上了新台阶,取得了好成效。××年,地区生产总值实现*亿元、财政收入达到4*万元,农民人均纯收入达到*元,城镇居民人均可支配收入达到*元,比*年末分别增长××*。今年1--6月份全县国内生产总值、财政收入同比分别增长*和*。

  他抓工作能够突出重点,选准突破口,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。为壮大县域经济实力,切实把突破口放在项目建设上,明确提出要依托资源优势,大上科技含量高、产业链条长、财政受益的大项目、好项目。他多次带领有关部门深入到项目单位进行考察对接,亲自研究解决项目建设中遇到的困难和问题,积极为项目发展提供保障。三年来,全县共新引进项目*个。其中,投资*亿元的*万吨马铃薯精深加工项目9月份即可投入生产,年产值可达*亿元,利税超千万元,安置就业上千人,拉动马铃薯种植面积*万亩;

  板等产品。整个项目达产后,年产值可达到万元,年上缴税金可达到万元。规划××平方公里的工业园区,征地已完成××万平方米,入区项目已达到××个。为统筹城乡经济发展,切实把着力点放在新农村建设上,强调新农村建设要从农民最受益、最急需的事情抓起,把突破口放在解决增收难、养老难、就学难、看病难、饮水难、行路难等“六难”问题上,积极发动农民群众,广泛参与,务求取得实质性进展。在解决增收难问题上,全力打造粮食产业、畜牧产业、绿色产业和劳务产业的竞争优势。全县绿色食品种植面积已经发展到××万亩,畜禽饲养总量达到××万只。今年上半年转移劳动力*万人,外建劳务基地*个。××月份市委市政府在××召开现场会,总结推广了他们以“双带”促输出的工作经验。在解决养老难问题上,将敬老院院民生活费用由××元提高到了××元,并向*名*岁以上老人发放了营养补贴,正在建设的中心敬老院,*月末将竣工使用。在解决饮水难问题上,筹资*万元,正在打井*眼,解决*万口人的吃水难问题。在2021入党政审材料范文现实表现材料,不足之处

  该同志历史清白,无政治历史问题。1989年的政治风波期间尚未成年,故不予审查。拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,积极参加揭批“xx”xx组织的活动,积极向党组织汇报思想,能同党中央在思想上、政治上、行动上保持了高度一致。

  在学习上,该同志努力学习各门文化课,成绩在班中均名列前茅。担任某某职务,工作中踏实肯干,任劳任怨,带领同学共同为建设良好学风班风而努力,在班中培养了良好的学习和研讨气氛,同时也在学校组织的各项活动中,取得了一定的成绩。利用课余时间,积极组织同学学习有关党的方针政策和辉煌历史,并取得了较好的效果。

  特此证明XXX委员会XXX党支部XXXX年XX月XX日

  XXX同学的父亲XXX,现年XX岁,高中学历,XXX单位XX职务。

  XXX同志拥护中国共-产-党,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。

  该同志现实表现好,品行端正,无不良习气,为人忠厚老实,作风正派,有较强的组织纪律观念,工作兢兢业业,勤奋努力,无违规违纪行为。

  该同志在“文-革”期间,无政历问题;在“八-九”政治风波期间,不参与动-乱活动;对“**”等反动组织态度鲜明(

  综上所述,我们认为XXX同志的政治审查是合格中共******支部委员会:收到贵支部所发的“函调证明”通知,很高兴原我(单位、村)***同志能成为贵支部的建党对象,现对其父母亲的政治面貌、社会关系、现实表现等做证明如下:父亲:***,现年*岁,(职业、学历)母亲:***,现年*岁,(职业、学历)1、政治面貌:其父母亲均为思想健康、上进、务实的村民。现主要家庭成员有:

  称呼(姓名,职业)、称呼(姓名,职业)。主要社会关系:***(称呼),(单位、职业);***(称呼),(单位、职业);2、其父母现实表现非常好,均无不良习气,踏实肯干,积极响应(单位、村)委的号召,以(单位、村)委的精神作为务实的动力,努力实现生活小康水平。在“文-革”和1989年政治风波中也均表现良好,均无不良记录。3、在歪风“法-轮-功”危害社会,毒害我国人民时,其父母更是立场坚定,坚决唾弃“法-轮-功”、积极参与(单位、村)委打击“法-轮-功”的行动,坚持(单位、村)委支部的正确思想,是本(单位、村)的好(市、村、员工)民。特此证明

  根据组织审查和本人介绍的情况,该同志历史清白,其家庭主要成员和主要社会关系清楚,具体情况如下:

  1、关于本人历史、家庭主要成员、主要社会关系情况。该同志出生于农民家庭,初中时加入中国共青团,中专毕业后由组织分配到xx县五号渠乡政府参加工作,2021年8月借调到县委组织部工作,2021年12月由于工作需要调入xx县委老干局工作,工作后曾多次被评为优秀公务员。该同志历史清白,没有参加任何反动组织。其家庭主要成员和主要社会关系清楚。2、关于“文化大革命”和1989年春夏之交的政治风波中的情况。经审查,该同志“文革”结束后出生,1989年春夏之交的政治风波期间,该同志正在xx县四十里城子乡中心小学就读,没有问题。二、组织培养、考察情况。该同志于2021年1月向五号渠乡机关党支部递交了入党申请书后,工作积极主动,学习认真勤奋,能积极向党组织靠拢,思想进步很快。2021年5月被确定为入党积极分子,为了促使其早日成为一名合格的共产党员,五号渠乡党委曾于2021、2021年两次让他参加乡党委举办的入党积极分子培训班,2021年该同志调入县委老干局工作后,县委组织部联合

  党支部又让他参加了县机关工委举办的入党积极分子培训班培训学习,通过学习专门培训,该同志对党认识有了逐渐的加深。在培养考查看察过程中,组织上还有意识的给其交任务、压担子,在实际工作中锻炼和考验他,并指定专人负责杨刚同志的培养教育和考察。经过党组织的培养教育,该同志进一步明确了党的性质和宗旨,同时也端正了入党动机,该同志在工作学习中能以共产党员标准严格要求自己。

  三、现实表现该同志自调入县委老干局及借调到县委组织部工作以来,能坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真学习党的路线、方针、政策。作为一名年轻干部,平时能主动加强自身学习,积极参加组织部办公室组织的政治理论、业务知识的学习,并能做到学以致用。该同志政治上坚定,能与上级党委保持一致。该同志工作积极性高,工作作风认真踏实,工作主动性强,在做好本职工作的同时,能及时按要求完成部领导交办的各项工作任务。个人素质好,有吃苦实干精神,平时能主动加班加点,对急难工作任务不讲客观条件,不推诿扯皮。根据组织部的安排。该同志主要负责组织部各阶段性学习活动的档案材料收集和信息、通讯协助工作,去年在组织部开展的深化和拓展“树组工干部形象”活动、创建基层满意的县直部门活动

  和求真务实大讨论活动中,能切实负起责任,认真做好档案材料诉收集整理工作,使几项工作顺利通过有关部门的考核验收,去年6月、11月,该同志在住村期间还参加了农村新型合作医疗宣传和

  端正,为人忠厚老实,作风正派,有较强的组织纪律观念;工作兢兢业业,勤奋努力,有较强的组织能力和工作能力,有较高的群众威信。

  特此证明Xx委员会Xx党支部XxX年Xx月Xx日

  收到贵支部所发的“函调证明材料信”,很高兴我单位XXX同志之子XXX同学能成为贵支部的中共-党员发展对象,现就XXX同学之父XXX的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下:

  XXX同学的父亲XXX,现年XX岁,高中学历,XXX单位XX职务。

  XXX同志拥护中国共-产-党,坚持学习马列主义、******思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。

  该同志现实表现好,品行端正,无不良习气,为人忠厚老实,作风正派,有较强的组织纪律观念,工作兢兢业业,勤奋努力,无违规违纪行为。

  该同志在“文-革”期间,无政历问题;在“ba九”政治风波期间,不参与动-乱活动;对“**”等反动组织态度鲜明,立场坚定不参与。除此之外,也无其他问题。

  综上所述,我们认为XXX同志的政治审查是合格的。特此证明。**单位XX年XX月XX日

篇三:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导干部主要不足及具体事例

  领导干部主要缺乏及具体事例领导干部常见的缺点近来看给领导写的个人材料,特殊是各类总结、学习活动中的个

  人排查材料,缺乏之处或者说是缺点之处往往都会写上政治学习不全面、工作开展不全面等无关痛痒的缺点,这些套话仿佛也成为了领导的救命稻草、遮羞布。

  想想也是的啊,真正的缺点能随便说嘛?哪个领导不是喜爱听奉承的话啊。负责写稿的人要是写上几句真正的缺点,那领导还不以为你是在批判他吗,有公报私仇之嫌。再说,缺点这东西说多了不影响领导进步嘛?它就是像个配菜,没它少了点什么,多了就不是原来的菜了,口味变了。

  下面是我总结出来的领导们常见的缺点:1、政治学习不系统、不全面。2、工作中创造性不够,按部就班。3、抓工作时松时紧。4、与部下思想沟通不够,特殊是对生活困难的同志关怀不多。5、思想政治工作抓的不够。6、工作缺少计划性,只注重眼前工作。7、工作中务虚的时候多了一点。是不是,都是空话?这些缺点一说完全可以过关,而又一点不影

  响官位。领导干部主要缺乏及具体事例

  存在缺乏:邢怡:对理论学习抓得不紧,工作求稳怕乱,满足现状。深入市场调查讨论不够,在开发新的经济增长点方面没有突破。段晖:对理论学习抓得不紧,自觉性主动性不强,理论联系实际流于形式,对工作中出现的新状况、新问题缺少化解思路和方法,工作效率不够高。在关怀职工、为职工服务方面工作不够深入,要进一步树立宗旨意识,倾听职工意见,想职工所想,解职工之忧,为职工办好事、办实事措施有待讨论加强。曲经尧:工作创新意识不够,管理模式有待提高,缺乏对工作思路的调查讨论。重工作、轻学习,对专业学习抓得不紧,推动企业科技创新不够深入。领导干部主要缺乏及具体事例我对本人存在问题及其缘由进行了如下剖析:一、对比查摆问题〔一〕执法上政绩观、大局观还不够突出,在处理横向和纵向关

  系上存在缺失。表如今思想上对执政为民意识与群众要求有肯定差

  距,对群众要求认识体会还不深不透,没有深刻认识到服务是永无止境的,

  群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企

  业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少,了解问题不够全面、

  精确,强调部门的工作成效、工作实绩,对分管部门要求还不够严格,

  对一些官僚主义、主观主义、形式主义抵抗不力。〔二〕服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多,虽

  然基础工作阅历丰富,并也曾多次抽出时间深入到基层、农村,到农

  村基层分局指导工作,但因为量太大,特殊是下面分局较多,分布较广,

  调研、了解的面还不够宽,状况不够深入。同时面对基层分局的困难和问

  题,虽然深入基层调查讨论多,但由于政策性缘由、财力缘由为基层解决

  困难还不

  够好;对基层分局工作上,分管工作关怀帮助多,涉及其它方面的问题主

  动关怀解决得少,只注重量上的成效,没有自觉地把部门、企业和群众对

  我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,停留在政策执行层面,小

  成即满。〔三〕、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。思想解放的力度还不够大,步子还不够快,工作中循规蹈矩,根据政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。〔四〕、工作方面。领导方法不够科学,作为党委书记,还不擅长做人

  的工作,不能深入基层和干部职工交心换气,做到"信任

  对一些反映的问题,停留在制度规章的层面上,停留在班子的解释说明上,没有开展深入的分析解剖。个人廉洁自律方面,能够坚持大的原则,但偶

  尔有参与宴请的现象。二、今后努力方向依据查摆出的问题,对自己今后的工作有了更加明确的努力方向,具体要努力做到以下几点:〔一〕是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚决,政治上才能清醒、坚决。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想的学习,努力把握马克思主义的立场、观点、方法,把握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济学问、管理学学问、税收业务学问,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己讨论新状况、解决新问题的能力。〔二〕是提高领导艺术。个人方面,要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力,培育人格力量,严格要求自己,提升个人的综合素养。同时突出

  "以人为本'的理念,从情感上爱护干部,真正理解和宽容干部,重视与

  干部的沟通、沟通;在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下,做

  到因人、因事协调,艺术处理;在批判艺术上,既要把握从严、从紧原则,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一,打造激励机制,以激励为主。

  人际关系上,要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念,营造宽松、和谐的人际关系,擅长开拓、合作,培育团队精神;工作上致

篇四:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  第一篇:领导干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xxx,男,汉族,出生于1977年8月,1977年8月参加工作,中共党员。近年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:始终坚持政治理论学习和业务学习,不断提高自己分析问题,解决问题的能力。服从领导,工作不分份内份外,顾全大局,不讨价还价,不阳奉阴违,团结同志,扎实工作,始终坚持高标准严要求立足本职工作。xxx同志农村工作时间长,工作经验丰富,包村工作能力强。2014年起在祝庄村包村、驻点,在工作中积极配合村两委会,参与村各项工作的研究部署,同村干部一起,深入农户,认真开展农业生产部署,通村道路建设,计划生育宣传,农村合作医疗参保,群众的生产生活工作,民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。并配合村两委班子积极争取资金,新建村委会1座,修建通村路2.7公里,牌坊楼1座,极大的改变了祝庄村的基础条件,增加了群众致富的信心。

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  xxx同志工作作风扎实,他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事,积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难,并提出各种主意办法,解决了许多农村农民的实际问题和困难,深得群众的信赖。

  二○一○年七月第二篇:考察领导干部现实表现材料附件2:xxx同志现实表现材料xxx,男,汉族,19xx年4月生(xx岁),xxxx人,19xx年xx月参加工作,19xx年xx月入党,xxxx经济管理专业毕业。职务正科级,现任xxxxx局局长。19xx.xx-19xx.xxxxxxxxxx服役1988.xx-19xx.01xx工作1993.01-2014.05xx工作(期间:19xx.09-20xx.07xxxxxxxxx)2xxx.05-2xxx.01xxxxxxxx工作20xx.xx-至今xxxxxxx局长思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻“三个代表”

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志(更多请搜索:)廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。近三年年终考核情况:2014年度考核优秀,2014年度考核优秀,2014年度考核称职。xxxxxxxxxxxxxx2014年x月xx日第三篇:优秀领导干部现实表现材料优秀领导干部现实表现材料xx同志,现任县人大常委会主任。任职以来,团结带领县人大常委会一班人,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委的工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,认真履行职责,为推动全县经济和社会

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  各项事业的发展发挥了应有的作用,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。

  一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。同志始终把理论学习作为把握政治方向,增强适应能力,指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习,深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点,深入学习了新修订的《代表法》、《选举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物,从中吸取知识,借鉴经验,指导工作实践。通过学习,进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识,牢固树立了宗旨意识,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署,不折不扣坚决贯彻落实,确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风,牢固树立正确的政绩观。

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  二、依法履行职责,认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权,本着突出重点,讲求实效的原则,围绕大局,贴近中心,把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作,取得了较好的效果。在法律监督工作中,采用多种形式,突出重点,详实了解了法律法规实施的真实情况,不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度,及时提出意见和建议,跟踪检查,督促整改,增强了法律监督实效,切实推进法律法规的有力实施,努力促进依法行政,维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况,坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研,为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量,围绕全县经济发展重点项目,进行专题调研,形成详实的调研报告,提出有针对性的意见和建议,为促进全县经济的平稳、持续发展做出了贡献。坚持以人为本,把关注民生,维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点,督促解决人民群众关注的热点问题,促进社会和谐,使人民群众得到了更大的实惠。

  三、强化基础工作,注重发挥代表的积极作用。同志始终坚持把做好代表工作作为开展人大工作的一项基础工程,积极组织常委会组成人员拓宽代表活动方式,增强代表议政督政积极性,全方位、多渠道地为代表履职搭建有效平台。坚持常委会负责人联系、走访人大代表制度,组织代表参加常委会视察、检查、调查活动,并坚持邀请代

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  表列席常委会会议,召开常委会会议时,根据会议审议的议题,邀请相关行业人大代表列席。通过多渠道组织代表开展活动,提高了代表的业务水平,增强了代表的履职能力。坚持将代表建议办理工作作为联系人大代表、为代表和群众排忧解难的重要工作来抓,推行“一规范、两落实”、“两沟通、三督查”。即要按照县人大常委会代表建议办理办法,进一步规范办理工作,“一府两院”要落实好承办单位,落实好具体承办领导和承办人,常委会有关工作机构要加强与承办单位和代表的沟通,实行年初、年中、年末定期督查。常委会主任、副主任每人领衔督办一件重点建议,其他的建议由各工委、办公室根据职责对口督办。通过这些措施,使代表在人代会上所提的各项建议都得到了较好的落实。为丰富代表闭会期间活动内容和方式,激发人大代表的履职热情,2014年以来,每年根据工作重点和实际,组织开展“代表活动月”活动,进一步强化了人大代表履职意识,调动了人大代表履职的积极性,为代表工作更好地开展打下了基础,收到了良好的效果。

  四、服从工作全局,工作深入细致。围绕全县中心工作,配合县委,支持政府,积极参与了县里的重点项目建设、社会稳定等多项中心工作。在他负责的县人民医院建设工程、大寨镇包扶工作任务中,做到超前准备、主动协调、积极谋划,多次到建设工地和联系点进行调研,帮助指导工作,了解掌握工作情况,提出意见和建议。先后多次

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  主持召开协调会、现场办公会等,积极协调解决工程建设和包点乡镇发展中的实际问题,为全县经济的协调发展作出了积极的贡献。

  五、加强自身建设,增强整体素质和能力。郭爱生同志坚持从加强学习、完善机制、强化职能入手,注重发挥引导、协调和推动作用,不断加强常委会班子的自身建设,根据新时期人大工作的要求,组织修订了人大工作程序,对人民代表大会会议、常委会会议和主任会议的召开、听取和审议专项工作报告、视察、调研和检查、机关日常工作等事项,重新进行了明确和规定,进一步规范了常委会的议事程序,提高了议事效率。在此基础上,对全年工作计划按月分解,实行月安排、旬调度,做到任务明确、责任到人、完成限时,确保了全年工作任务的完成。同时,继续实行岗位目标责任制年度考评机制,鼓励先进,鞭策后进,形成了大家心往一处想,劲往一处使的工作合力。始终把学习放在自身建设的首位,坚持每周机关学习制度,组织学习有关法律法规和人大业务知识,并先后多次组织机关人员参加了上级人大业务知识的培训和有关人大工作研讨会,努力提高人大机关人员的政治、法律和业务素质,有力地促进了人大常委会整体功能的发挥。

  六、顾全大局,注重团结,善于协调配合。该同志具有很强的大局观念,自觉服从县委的领导,自觉与县人大一班人、与几个班子领导之间搞好团结,坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”的

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。坚持群众路线,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,带领分管部门和基层群众高效协作,拥有良好的人际关系和很高的群众威信。主动加强与政府、政协和各部门的联系,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督。

  七、廉洁勤政,具有强烈的敬业精神。坚持勤政与廉政的统一,事业心、责任感强,敬业精神突出,工作认真负责,任劳任怨。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时刻牢记“两个务必”,坚决杜绝奢侈浪费,时时、事事严格要求自己,光明磊落,一身正气。对分管部门、对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,树立了良好的社会形象。

  第四篇:乡镇领导干部同志现实表现材料刘洋同志,男,汉族,1966年4月出生,1988年4月参加工作,大专文化,1993年1月加入中国共产党,现任鹤北镇镇领导干部。参加工作以来,他认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:一、思想政治觉悟较高,政治立场坚定。刘洋同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  神,认真学习党的方针、政策、路线,积极参加镇党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。他始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  二、忠于职守,求真务实,工作能力强,工作成绩突出。刘洋同志工作认真肯干,吃苦耐劳,组织协调能力强,心理素质好,经常深入基层。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建

  议,善于组织、协调、调动各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,密切联系群众...

  三、真抓实干凝聚民心宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到鹤北镇工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到金山村,为金山村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事

  第五篇:乡镇领导干部同志现实表现材料刘洋同志,男,汉族,1966年4月出生,1988年4月参加工作,大专文化,1993年1月加入中国共产党,现任鹤北镇镇领导干部。参加工作以来,他认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:一、思想政治觉悟较高,政治立场坚定。刘洋同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精

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  领导干部现实表现材料(精选多篇)

  神,认真学习党的方针、政策、路线,积极参加镇党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。他始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  二、忠于职守,求真务实,工作能力强,工作成绩突出。刘洋同志工作认真肯干,吃苦耐劳,组织协调能力强,心理素质好,经常深入基层。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建

  议,善于组织、协调、调动各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,密切联系群众...

  三、真抓实干凝聚民心宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并

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  积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到鹤北镇工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到金山村,为金山村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事

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篇五:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导干部主要不足及具体事例

  领导干部主要不足及具体事例一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平××同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。××同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究

  团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

  三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性××同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信××多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定××同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。××同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

  综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。领导干部主要不足及具体事例

  一、基本情况:×,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,技术员,现职为××县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作年,市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。二、工作简历:该同志年月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设

  工作,一直是我局业务技术骨干;年月至年月任××县××支局支局长;年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任;××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,××年月开始任市场经营部副主任。

  三、现实表现:⒈政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。⒉业务技术精,业绩突出。该同志参加工作年,干过个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾

  率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间,××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号,他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧话吧”和校园后勤超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话农家乐来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带”捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯”竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,××年被评为市分公司“优秀人才”,××年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手,××年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展

篇六:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导干部主要不足及具体事例范文

  想知道领导干部主要不足及具体事例都有哪些?那就快来看看吧!以下是为大家带来的领导干部主要不足及具体事例范文,希望能帮助到大家!

  领导干部主要不足及具体事例一、基本情况:,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作年,市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

  二、工作简历:该同志年月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;年月至年月任县支局支局长;年月至年月任衡山县分公司设备维护中心主任;年月至年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,年月开始任市场经营部副主任。三、现实表现:1・政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践三个代表重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持髙度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

  2•业务技术精,业绩突出。该同志参加工作年,干过个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司二等功一次;在设备维护中心做主任期间,的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予创建省级青年文明集体光荣称号,他个人也被评为市公司年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;

  建议及时釆用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出网吧话吧和校园后勤超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话农家乐来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出宽带捆绑优惠模式,尤其在拓展杯竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,年被评为市分公司优秀人才,年被评为市分公司互联星空等增值业务竞赛能手,年被评为市分公司拓展杯竞赛业务发展标兵。

  3•善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强

  的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能髙效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服

  领导干部主要不足及具体事例**,男,汉族,现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生,大专文化。*年5月任现职。任职以来,能自觉实践三个代表重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻三个代表重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工

  作,从2003年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上髙等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%干部考察材料不足之处干部考察材料不足之处。

篇七:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  ××同志现实表现材料

  ××,女,××年××月生,××××人,××年××月参加工作,××年××月加入中国共产党,××年××月任××××。该同志思想积极、要求进步,严格要求自己,工作中与同事团结互助,以身作则,勤勤恳恳,兢兢业业,待人和善,她本着工作优质高效的原则和目的,注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强培养,经过不断努力,出色地完成了领导交办和自身岗位的工作任务,受到领导和群众的一致好评。

  一、政治坚定,具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,认真贯彻执行党的执行路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益.二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。她担任区政府领导秘书两年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其她部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和

  真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率.注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在同事间有一定的威信。

  三、善于思考,具有较强的工作能力和组织协调能力该同志善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作她能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。作为领导秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评.四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己.认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金

  主义、享乐主义。在平时工作生活中,不越位,不搞任何特权,不以领导名义办私事。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦.

  五、履行义务,自觉践行社会主义家庭美德的各项要求该同志能够自觉履行道德责任和道德义务,用心经营夫妻、长幼、邻里之间的关系.在平时生活中,她能够正确对待和处理家庭问题,共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情、邻里友情.比如由于经常加班,难以照顾到家人和顾及家事,因此在节假日和下班之后,她能够尽量地多做些家务,多陪陪妻儿父母;平时经常与父母老人交流、沟通,从物质和精神上给予关心和体贴;加强邻里团结,建立良好的邻里关系.

  现实表现材料

  ××,男,汉族,出生于××年××月,××人,本科学历,××年毕业于××大学法律系,同年××月参加工作,××年10月在××××工作至今。该同志政治、思想、工作表现如下:

  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养.多年来,该同志认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表"重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加科学发展观实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质。该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解

  决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力。多年来,该

  同志爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,能够保质保量地完成本职工作。能主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中,该同志能以主人翁精神对待工作,勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力.该同志有较强的事业心、责任感和进取心,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨,能忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。

  四、强化意识,勤政廉洁,具有良好的廉洁自律意识。该同志自觉坚持政治理念学习,认真贯彻落实区委关于开展共产党员先进性教育活动,按照干部作风建设的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之

  风。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,不揽功诿过,不阿谀奉承。

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如系统学习有待于加强,理论联系实际还不够深入,相信在今后的工作中会加以改进.

  ××同志现实表现

  ××,男,汉族,中共党员,××文化程度,××××人,××年××月出生,××年××月参加工作,××年××月入党,现任××××。

  一、政治立场坚定,综合素质过硬.该同志坚决拥护中国共产党的领导,认真贯彻落实科学发展观,具有为干好事业勤奋工作、迎难拼搏、不计得失的奉献精神;具有坚持原则、求真务实、刚正不阿的高尚品质。以身作则,知难而进,真抓实干,用自己的实际行动认真践行“三个代表"重要思想。能不断加强政治理论学习,对市场经济、财政金融、法律法规等知识具有较高的理论素养,知识面宽广,政策理论水平高.

  二、工作尽职尽责,富有创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,善于把上级精神与工作实际结合起来,创造性地开展工作。所分管的工业、招商、财政等重点工作先后获得全省工业发展先进县、开放型经济发展综合先进县、财政收入超十亿元奖等殊荣,其他各项工作也都走在全省前列.特别是在任××××期间,面对金融危机的严峻形势,面对财税增收任务艰巨的困难现实,该同志

  积极推进市场建设,狠抓项目落实,加强税源管理,注重培植财源,重点加强了对废旧物资、矿产资源税费和货运产业税收等重点税源及重点税种的调度征收力度,亲力亲为推进注册联商工作,积极协调解决在税费征收过程中的各种问题,使全区财税保持了较高的增长。

  三、工作作风扎实,领导能力较强。该同志曾在××××不同岗位担任领导职务,长期从事经济工作,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断,对全区工业、招商、财税工作提出了许多富有创见的思路和办法。注重深入实际调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强.善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,分管每项工作都能结合实际,提出有针对性的工作措施.工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底,务求实效.在任分管工业的副区长期间,一心扑在三个工业基地建设上,经常深夜坐阵施工现场调度指挥,协调解决项目建设中的各项问题,为渝水工业快速崛起、工业基地快速建设、财税收入快速增长奠定了坚实的基础。

  四、注重团结共事,善于协调配合。该同志具有很强的大局观念,自觉服从区委、区政府的集体领导,自觉与区政府一班人、与几大班子领导之间搞好团结,坚持“到位不越位、尽职不揽权”

  的原则,尽心尽力干好分管工作.坚持群众路线,善于倾听不同意见,善于调动各方面积极性和主动性,带领分管部门和基层群众高效协作,拥有良好的人际关系和很高的群众威信。

  五、坚持慎用权力,注重勤政廉洁.该同志光明磊落,一身正气,时刻稳妥、谨慎地行使党和人民赋予的权力,始终以强烈的事业心、责任感实现从政为民、事业至上的初衷。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注重严格要求自己,严格要求所分管的部门及亲属、身边的工作人员,树立了良好的社会形象.

篇八:领导干部现实表现材料不足之处汇总

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  篇一:考察领导干部现实表现材料

  附件2:

  XXX同志现实表现材料

  XXX,男,汉族,19XX年4月生(XX岁),XXXX人,19XX年XX月参加工作,19XX

  年XX月入党,XXXX

  级,现任

  XXXXX

  经济管理专业毕业。职务正科局局长。

  19XX.XX-19XX.XX

  服役

  XXXXXXXX1988.XX19XX.01XX

  工作工作

  1993.01-

  2000.05XX(期间:19XX.09-

  XXXXXXXXX)

  20XX.072XXX.05-2XXX.01

  工作

  XXXXXXXX

  20XX.XX-

  至今

  XXXXXXX

  局长

  思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚

  定,能

  够认真学习和宣传马列主义、邓小平建设有中国特色的社会主义理论,

  毛泽东思想和认真学

  习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱

  本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶

  人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的

  责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领

  导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能

  够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,

  加强廉政文化建设,保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,

  在就业和社会并被自

  治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起

  了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾

  大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员

  -

  -

  领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发

  挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。

  注重自身形象,

  为人朴

  该同志还十分

  实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和

  力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自

  身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

  近三年年终考核情况:

  2010年度考核优秀,

  2011年度考核优秀,2012年度考核称职。

  XXXXXXXXXXXXXX

  2013年X月XX日篇二:领导干部现实表现

  -

  -

  赵欣同志现实表现

  赵欣同志

  2006年1月任通河县人民政府县长,

  2010年5月任中共通河县委书记。

  工作中,

  他深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,推动县域经济和社会各项事业取得了长足发展,

  是一位政治立场坚定,党性观念强;密切联系群众,宗旨意识牢

  靠;工作求真务实

  ,富于开

  拓创新;廉政勤政,自我要求严格的好干

  部。

  注重理论学习,政治立场坚定。赵欣同志始终注重自身素质的提高,保

  持良好的读书思考

  习惯,努力保持与时俱进的思想观念和善于从讲政治的高度观察和处

  精神品格,

  理问题,

  有

  较强政治敏锐性和政治鉴别力。对党的路线、方针、政策和省、市、县

  委的要求部署,不折

  不扣地贯彻落实,体现了一名党员领导干部的党性原同时,除了自己坚

  则和政治觉悟。

  持系

  统的理论学习外,他还大力倡导学习之风,在全县人人比学习的浓

  形成了人人讲学习、

  厚氛

  围。

  工作开拓进取,组织协调能力强。赵欣

  同志在领导

  岗位上工作多年,始终坚持脚踏实地、尽职尽责工作。特别是担任县委

  书记后,表现出了

  强烈的进取意识和较高的组织领导水平。工作中思想开

  拓,勇于创新,在深

  入调查研究基础上,提出了适合通河实际的强超常规设定工作任务

  县发展战略,

  目标,

  以高

  压态势强力推进,取得了明显成效。带头抓各项工作落实,经常深入到

  基层进行调查研究,

  指导工作,并帮助解决工作中存在的问题在干部选拔任用上,能够按照

  和实际困难。

  《条例》

  要求,坚持德才兼备、任人为贤的干部注重采取竞争方式选拔干部,从

  任用路线,

  来没有因

  为个人的亲疏好恶搞不正之风,带头树立了正气,做到了用好的作风选

  人,选作风好的人,

  有效调动了全县广大干部的干部群众对此给予了较高各级干部都心悦

  积极性。

  的评价,

  诚服

  地工作。善于发挥集体领导的作用,大事、要事共同商量,集体决策,

  从不搞一言堂。十分

  注重维护班子的团结,注重树立班子的做到不利于团结的话不利于团

  形象和权威,

  不讲,

  结

  的事不做。

  工作作风扎实,宗旨意识牢靠。赵欣同志始终牢记全心全意为人民服务

  的宗旨,高度重视

  群众来信来访,倾心关注弱努力创造和谐稳定的社会环境,用朴实、

  势群体,

  扎实的工作作

  风赢得了广大干部群众的赞誉。他把代表人民群众的根本利益作为做

  好信访工作的出发点和

  落脚点,对热点、难点问题不回避、不推脱,亲自接待处理群众信访问

  题,每年都接待上访

  群众几百人次,

  召开信访协调会、听证会十几次。坚持每个月都定期听取重点信访问

  题处理情况的汇报,

  把

  重点信访案件列为督办项目,

  辛工作,

  一批历史遗留问题彻底得

  规定办结时限。通过大量艰

  到解决,树立了党和政府的良好形象。每年都抽出3个月以上时间,深入到乡镇村屯,与农民群众坐在炕头上拉家常,了解他们的实际困难,倾听他们的意见和呼声。针对调研中发现

  的热点难点问题,召集有关部门召开现场会,专题研究解决,使矛盾得以及时化解。他特别关注弱势群体,在工作上给予重点倾斜,深化了“四

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  三二一”包扶工程和“千名干部进农村,服务群众促和谐”活动,实施了泥草房改造、保障性住房等一大批惠民工程。本人亲自包扶企业下岗职工和农村贫困户,帮助他们逐步脱贫,自食其力。严格要求自己,表率作用突出。赵欣同志把清廉为政作为座佑铭,能够正确运用手中权力,坚持原则,秉公办事。他严于律己,在执行各项制度上率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己先办到,要求别人不做的,自己首先不做。对于重大工程的招投标,全力支持政府依法运作,从不干预具体操作,不搞包办代替。自己的家属、亲友也绝不插手任何工程。严格按照《条例》选拔任用干部,认真遵守政治纪律和工作纪律,避免了暗箱操作和少数人说了算。赵欣同志担任领导多年,但从未利用特殊身份和职务之便谋取个人利益,做到了一身正气,两袖清风。他的“有正事、能干事、干实事”的品格和作风得到了县委和广大干部群众的赞誉,他以自己的实际行动在群众中树立了党员干部的良好形象。

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  主要不足:对工作的标准要求过于苛刻,对干部的要求过于严厉,过于强调工作的效果,干

  部的工作积极性调动的不好。

  篇三:干部现实表现材料

  xxx同志现实表现材料

  xxx,男,汉族,出生于

  xxx年x月,中共党员,xx县人,本

  科学历,

  2007年考取省委组

  织部选调生,并于同年8月参加工作,2011年4月调任xx镇副镇长至今,该同志政治、思

  想、工作表现如下:

  一、讲政治,顾大局,具有良好的政治素养

  一年来,能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治

  理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,

  积极参加各项活动,格要求自己,自觉维护党的形象,

  注意用党员的标准严思想进步,具有

  牢固的为人民服务的宗旨意识。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位,都能够尊重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关

  系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展

  现出良好地工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力一年来,该同志能爱岗敬业,扎实工作,

  积极进取,

  在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在xx镇工作只有三个月时间,但在这

  三个月内做了不少工作。工作后,开拓创新,制作计生工作宣传音频

  分管计划生育3部,在

  各村巡回播放宣传,效果明显;分管的旅游工作,协调制作了“魅力金狮谷”旅游宣传片,

  在县内和网络上反响巨大;完成花园村公选村支

  在村级班子换届中,按照镇党委的安排圆满

  部书记和三间房村支部换届工作,保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动,组织严密,活动丰富,各项安排细致到位。总之,该同志在

  工作中勤勤恳恳,任劳任怨,能高质量的完成领导交办的各项工作,具有较强的组织协调能力。

  四、廉洁自律,注重树立自身良好形象

  认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进

  行反腐倡廉学习,照领导批示执行。

  事关全局的事项及时向领导汇报,并遵在办事公道上坚

  持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回

  避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工

  -

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  作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、

  工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正

  气,不争功诿过。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,在xx镇一年工作学习、工作、思想情况等都

  有了一定的进步和提高,学习不深不细,理论联系实际还

  但在一些面还存在这一些不足,如

  不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中

  加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

  中共xx镇委员会

  二0一二年六月二十六日

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篇九:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  领导表现材料不足范文(通用12篇)

  一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有:

  1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;

  2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;

  3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事配合上存在漏洞;

  4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作;

  5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。

  6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。

  7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  8、工作上满足正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

  9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还

  1

  需要进一步加强、增强事业心和责任感。10、以上由于经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在

  今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。现对自己的教育教学工作,自我剖析如下:一、我在教书育人中存在的问题:第一、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

  第二、教学效益不高。第三、驾驭课堂的能力还不够好。第四,教学理论研究和教学实践的结合不够。第五、专业理论知识还不够丰富。第六、与学生以及家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放。第七、对自己的课堂要求还不够严格。

  二、整改的措施和努力方向:1、加强学习,不断提高业务素质。2、认真参加学校组织的教学、教研工作。平时多听课,取他人之长补己之短。3、加强反思,及时总结教学得失。让每个学生都能参与,一、基本情况XXX,男,汉族,中共党员,出生于1992年8月。毕业于XXXXXXXX,数学与应用数学专业,本科学历。聘任年限为三年。二、政治思想表现该同志坚决拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,践行科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,自觉维护祖国统一、民族团结,旗帜鲜明、遵纪守法。三、主要工作业绩任现职以来,该同志在学校担任党总支纪检委员,教学成绩优异,获得年度教学能手荣誉称号。四、不足之处入职工作时间较短,教学及工作经验尚且不足,今后还需要向老教师、领导等继续学习经验和技巧。五、考察和民主测评情况考察中,发放《民主测评表》…份,收回…份,有效票…份。其中同意…份,

  2

  不同意…份,弃权…份。同时,考察组随即抽选了不同层次的……名同志进行了个别谈话,同意…人,不同意…人,弃权…人。并查阅该同志档案,其德、能、勤、绩、廉等方面表现良好。公示期间,(有无接到投诉情况)。

  六、考察组意见经考察,同意或不同意某某同志晋升…职务。一、个人基本情况xxx,男,1982年8月生,汉族,xxx柏树人,1999年7月四川省达县师范学校普师专业毕业,同年8月被分配到xxx县柏树乡中心小学工作,2014年9月加入中国共产党,2014年9月取得达县师范高等专科学校函授汉语言文学专科文凭,2014年12月自考四川省教育学院教育管理专业本科毕业。现任柏树乡中心小学党支部书记、副校长。二、个人简历xxx同志1999年7月在柏树乡中心小学参加工作;2014年9月担任学校教务主任;2014年9月竞聘为学校副校长;2014年4月被任命为学校党支部书记;2014年5月调到县教育局工作。三、现实表现(一)思想素质过硬,政治立场坚定。该同志坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极学习党的政治理论,不断提高自身的政治素质,以一个共产党员的标准严格要求自己,起到了模范带头作用,他政治立场坚定,思想上与党组织保持一致,工作讲党性、讲正气,讲原则,受到教职工的一致好评。(二)具有较强的工作能力和协调能力。该同志在工作中能贯彻党的教育路线、方针、政策,认真履行自己的岗位职责,能卓有成效的开展工作,分管和负责的工作总能出色的完成,能及时解决工作中遇到的问题和困难,工作善于总结、勤于思考、勇于创新,方法灵活多样;他注重协调处理学校内部的各种关系,工作中他做到尊重领导、团结同事、创设和谐的工作氛围,努力为领导分忧,为教师解难,保证学校的决策和分管的工作落到实处。(三)作风严谨,责任心强,遵纪守法,清正廉洁。

  3

  该同志坚持提早上班,不迟到、旷教,带头遵守学校的各项规章制度,要求教师做到的自己先做到,发挥党员的先锋模范作用。他工作勤勤恳恳,任劳任怨,不喊口号,不唱高调,作风朴实严谨,注重细节,责任心强,踏踏实实的做好工作中的每一件事。他能正确对待利益,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,处事公道,不谋私利,清正廉洁。

  (四)工作实绩。由于该同志不懈的努力,工作取得了可喜的成绩:2014年分管的教学工作获文教局教学质量“升位奖”;2014年柏树党委授予柏树乡中心小学支部为“先进党支部”;2014年在,柏树中心校党支部在深入开展学习实践科学发展观活动中获得乡党委和县巡视组的好评。四、主要缺点和不足该同志主要的缺点和不足是:性格稍显急躁,工作想一蹴而就、立竿见影但有的工作必须要有过程才成出成效;性格直爽,委婉不够。xx同志,女,现年38岁,大学本科学历,县幼儿园大班年级组长。该同志德的情况:该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护幼儿;尊重幼儿身心发展特点和教育规律,注重幼儿心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养幼儿良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。该同志能的情况:该同志幼师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业知识和业务水平。工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了省级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育幼儿,不断改进教学方法,并积极协助教学园长开展好教学工作和常规工作。该同志勤的情况:该同志热爱教育事业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位幼儿和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持保教并重,做到了因材施教,培养幼儿有个性地发展;并积极开展教研活动,

  4

  组织全组教师认真钻研业务,积极承担省级教研课题,撰写教研论文和教育笔记,

  多篇论文在《黄冈幼教报》和其他幼儿刊物上发表。

  该同志绩的情况:该同志工作务实,业绩突出,年年被评为园内的模范教师。

  20xx年在全县开展教书育人竞赛活动中被评为教书育人先进进个人;20xx年在全

  国幼儿园优质课评比中,主讲常识课《娃娃服装城》获二等奖;20xx、xx在年度

  考核中分别被评为优秀等次;20xx4年被黄冈市妇女儿童工作委员会评为优秀幼

  教工作者;2006年在全县美术教案评选活动中,《会变的蘑菇》获一等奖,同年辅

  导幼儿美术作品在全市“双龙杯”竞赛活动中分别获铜奖和优秀奖;20xx年在“三

  个代表”活动中,表现突出,被教育局评为先进个人;20xx年被评为县级教学能

  手,同年被评为市级骨干教师、优秀女职工;20xx年至20xx学年度在中小学教学

  工作考评中被评为优秀工作者;20xx年度被教育局评为优秀党员,同年在第七届

  黄鹤美育节活动中,主讲音乐课《钟》被评为市级三等奖;多篇教研论文在省级刊

  物上交流,在《黄冈幼教报》上发表,并多次获市级二、三等奖。

  该同志廉的情况:该同志在教育教学工作中,不利用职责之便搞“以教谋私”,

  不向学生乱收费,不擅自订阅教辅资料,不向学生推销学习资料及学习用品等;

  拒绝接受家长的礼物;不搞有偿家教,节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课;

  从不参与经商、炒股等,廉洁从教。

  该同志缺点和不足:1、学习力度不够,没能全身心地钻研业务。2、开展工

  作不够大胆,有待于进一步锻炼。

  近期民主推荐股级职务情况,人参加推荐,得推荐票票,排名第名。

  近两年年度考核的情况:20xx年评为合格等次,20xx年评为合格等次。

  xxx,性别,女,民族,x族,xxx山腰镇人,xxx年7月出生,xxx年8月参

  加工作,xxx年10月入党,大学本科文化;xxx年7月毕业于xx师范普师专业,

  xxx年x月毕业于xxx汉语言文学本科专业;现任xxx教师。

  一、主要简历

  xxx—xxx07xxx

  x专业学生

  xxx08—至今xxx教师

  二、德才表现

  第一,该同志普师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业知识和业务

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  水平。工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任班主任、年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了区级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育学生,不断改进教学方法,并积极协助学校开展好教学工作和常规工作。热爱教育事业,尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德。

  第二,该同志爱岗敬业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位学生和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持因材施教,培养学生有个性地发展;工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究。

  第三,该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护学生;尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。

  该同志缺点和不足:1、学习力度不够,还需不断学习钻研业务。2、开展工作不够大胆,有待于进一步锻炼。

  民意情况:xxx年x月x日,对xxx小学后备干部进行民主推荐,共发出x票,收回x票,该同志得x票。在于13位同志谈话了解中,评“优秀”x人,“称职”0人,“基本称职”0人,“不称职”0人,全部同意推荐。在考察中没有人反映该同志在廉洁自律方面存在问题。

  三、计生、住房情况计生:xxx年x月生育一胎女,没有违反有关政策及规定。住房:xxx,面积xxx平方米,没有违反有关规定。四、培训情况xxx年4月,参加福建省第十一届小学数学课堂教学观摩研讨培训,时间4

  6

  天;xxx年6月,参加专业技术人员学习能力和创新能力培训,时间:60天xxx年10月,参加福建省小学数学课堂教学优质课观摩评选活动,时间4天;xxx年11月,福建省中小学教师信息技术应用能力提升工程全员培训,时间:

  48天;xxx年6月,专业技术人员权益保护培训,时间:3天;xxx年4月,中小学幼儿教师教育类专业课程培训,时间30天;xxx年12月,华东六省一市第二十届小学数学课堂教学观摩研讨活动及专题

  培训,时间7天;xxx年6月,校园安全、师德及教师职业行为培训,时间:60天。此材料是在找了x位同志谈话了解的基础上,结合本人工作总结综合后形成

  的。xxx教育系统干部考察组组长:成员:***,男,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,

  **大学硕士研究生,现任***市**镇人民政府,组织干事,该同志主要表现如下:一、政治素质高该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,认真学习“三个代表”重要

  思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼。

  二、业务知识扎实在业务知识方面,该同志作为组织干事,认真学习各种党务知识,熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教,在工作中善于归纳总结、不断探索,熟练掌握各种业务知识和处事方法,具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

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  三、工作积极努力该同志任组织干事以来,工作积极肯干、勤勤恳恳,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,切实做好本职工作,成绩突出。工作情况如下:第一,积极配合领导,圆满地完成镇、村两级的换届选举工作。该同志全程参与了全镇18个村(社区)“两委”换届选举工作,并且顺利完成本届选举工作,实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破,受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动,并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召,动员全体党员参加创新争优活动,组织学习文件精神,确定活动主题、目标和载体,全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕,并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村(社区)各远程教育接收站点进行设备故障调查,接到上级部门的接看节目通知后,能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员,及时督促各村(社区)认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员,认真地完成市委组织部下达的各项任务,协调处理好村(社区)党支部的各种问题,按期征收党费,组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设,全镇村级活动室基本实现规范化建设,并实行系统性管理。四、作风严谨正派该同志生活上勤俭朴素,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。为人谦虚谨慎,善于听取他人的合理建议,博采众长。严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,乐于助人,被评为2014年**镇优秀共产党员。中共**市**镇委员会20##年10月31日xx同志,女,现年38岁,大学本科学历,县幼儿园大班年级组长。该同志德的情况:该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护幼儿;尊重幼儿身心发展特点和教育规律,注重幼儿心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养幼儿良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,

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  工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。该同志能的情况:该同志幼师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业

  知识和业务水平。工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了省级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育幼儿,不断改进教学方法,并积极协助教学园长开展好教学工作和常规工作。

  该同志勤的情况:该同志热爱教育事业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位幼儿和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持保教并重,做到了因材施教,培养幼儿有个性地发展;并积极开展教研活动,组织全组教师认真钻研业务,积极承担省级教研课题,撰写教研论文和教育笔记,多篇论文在《黄冈幼教报》和其他幼儿刊物上发表。

  该同志绩的情况:该同志工作务实,业绩突出,年年被评为园内的模范教师。20xx年在全县开展教书育人竞赛活动中被评为教书育人先进进个人;20xx年在全国幼儿园优质课评比中,主讲常识课《娃娃服装城》获二等奖;20xx、xx在年度考核中分别被评为优秀等次;20xx4年被黄冈市妇女儿童工作委员会评为优秀幼教工作者;2006年在全县美术教案评选活动中,《会变的蘑菇》获一等奖,同年辅导幼儿美术作品在全市“双龙杯”竞赛活动中分别获铜奖和优秀奖;20xx年在“三个代表”活动中,表现突出,被教育局评为先进个人;20xx年被评为县级教学能手,同年被评为市级骨干教师、优秀女职工;20xx年至20xx学年度在中小学教学工作考评中被评为优秀工作者;20xx年度被教育局评为优秀党员,同年在第七届黄鹤美育节活动中,主讲音乐课《钟》被评为市级三等奖;多篇教研论文在省级刊物上交流,在《黄冈幼教报》上发表,并多次获市级二、三等奖。

  该同志廉的情况:该同志在教育教学工作中,不利用职责之便搞“以教谋私”,不向学生乱收费,不擅自订阅教辅资料,不向学生推销学习资料及学习用品等;拒绝接受家长的礼物;不搞有偿家教,节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课;从不参与经商、炒股等,廉洁从教。

  该同志缺点和不足:1、学习力度不够,没能全身心地钻研业务。2、开展工作不够大胆,有待于进一步锻炼。

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  近期民主推荐股级职务情况,人参加推荐,得推荐票票,排名第名。近两年年度考核的情况:20xx年评为合格等次,20xx年评为合格等次。一、个人基本情况xxx,男,1982年8月生,汉族,xxx柏树人,1999年7月四川省达县师范学校普师专业毕业,同年8月被分配到xxx县柏树乡中心小学工作,2014年9月加入中国共产党,2014年9月取得达县师范高等专科学校函授汉语言文学专科文凭,2014年12月自考四川省教育学院教育管理专业本科毕业。现任柏树乡中心小学党支部书记、副校长。二、个人简历xxx同志1999年7月在柏树乡中心小学参加工作;2014年9月担任学校教务主任;2014年9月竞聘为学校副校长;2014年4月被任命为学校党支部书记;2014年5月调到县教育局工作。三、现实表现(一)思想素质过硬,政治立场坚定。该同志坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极学习党的政治理论,不断提高自身的政治素质,以一个共产党员的标准严格要求自己,起到了模范带头作用,他政治立场坚定,思想上与党组织保持一致,工作讲党性、讲正气,讲原则,受到教职工的一致好评。(二)具有较强的工作能力和协调能力。该同志在工作中能贯彻党的教育路线、方针、政策,认真履行自己的岗位职责,能卓有成效的开展工作,分管和负责的工作总能出色的完成,能及时解决工作中遇到的问题和困难,工作善于总结、勤于思考、勇于创新,方法灵活多样;他注重协调处理学校内部的各种关系,工作中他做到尊重领导、团结同事、创设和谐的工作氛围,努力为领导分忧,为教师解难,保证学校的决策和分管的工作落到实处。(三)作风严谨,责任心强,遵纪守法,清正廉洁。该同志坚持提早上班,不迟到、旷教,带头遵守学校的各项规章制度,要求教师做到的自己先做到,发挥党员的先锋模范作用。他工作勤勤恳恳,任劳任怨,不喊口号,不唱高调,作风朴实严谨,注重细节,责任心强,踏踏实实的做好工

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  作中的每一件事。他能正确对待利益,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,处事公道,不谋私利,清正廉洁。

  (四)工作实绩。由于该同志不懈的努力,工作取得了可喜的成绩:2014年分管的教学工作获文教局教学质量“升位奖”;2014年柏树党委授予柏树乡中心小学支部为“先进党支部”;2014年在,柏树中心校党支部在深入开展学习实践科学发展观活动中获得乡党委和县巡视组的好评。四、主要缺点和不足该同志主要的缺点和不足是:性格稍显急躁,工作想一蹴而就、立竿见影但有的工作必须要有过程才成出成效;性格直爽,委婉不够。本年度该同志在上级教育主管部门的关心和支持下,勤奋工作,成绩突出。具体做到几个方面的工作:一、政治思想在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真参加政治学习,认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德,做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,责任性较强,工作任劳任怨,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度,工作积极、主动、讲究效率。二、工作方面在教育教学工作中,能根据需要有计划地学习先进的教育教学理论和文化业务知识。在教学工作方面,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,同时积极参与听课、评课,虚心向同行和有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。另外与科任教师互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生。三、班级管理平时,主动与家长通过电话、家访等方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致,并得到了众家长的支持和尊重。三、出勤方面

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  服从学校工作安排,以学校工作计划、岗位责任制严格要求自己,做到“在期位,尽其职”,以德育为首,以提高教学质量为中心;凡学校安排的课程,都按时上下班。

  四、成绩方面该同志本年度中所任的三年级数学获得本镇同级同科第二名。本年度德、能、勤、绩的综合考评中获优秀等次。综上所述,该同志符合评优资格xxx,性别,女,民族,x族,xxx山腰镇人,xxx年7月出生,xxx年8月参加工作,xxx年10月入党,大学本科文化;xxx年7月毕业于xx师范普师专业,xxx年x月毕业于xxx汉语言文学本科专业;现任xxx教师。一、主要简历xxx—xxx07xxxx专业学生xxx08—至今xxx教师二、德才表现第一,该同志普师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业知识和业务水平。工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任班主任、年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了区级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育学生,不断改进教学方法,并积极协助学校开展好教学工作和常规工作。热爱教育事业,尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德。第二,该同志爱岗敬业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位学生和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持因材施教,培养学生有个性地发展;工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究。第三,该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护学生;尊重学生身心发展特点和教

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  育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。

  该同志缺点和不足:1、学习力度不够,还需不断学习钻研业务。2、开展工作不够大胆,有待于进一步锻炼。

  民意情况:xxx年x月x日,对xxx小学后备干部进行民主推荐,共发出x票,收回x票,该同志得x票。在于13位同志谈话了解中,评“优秀”x人,“称职”0人,“基本称职”0人,“不称职”0人,全部同意推荐。在考察中没有人反映该同志在廉洁自律方面存在问题。

  三、计生、住房情况计生:xxx年x月生育一胎女,没有违反有关政策及规定。住房:xxx,面积xxx平方米,没有违反有关规定。四、培训情况xxx年4月,参加福建省第十一届小学数学课堂教学观摩研讨培训,时间4天;xxx年6月,参加专业技术人员学习能力和创新能力培训,时间:60天xxx年10月,参加福建省小学数学课堂教学优质课观摩评选活动,时间4天;xxx年11月,福建省中小学教师信息技术应用能力提升工程全员培训,时间:48天;xxx年6月,专业技术人员权益保护培训,时间:3天;xxx年4月,中小学幼儿教师教育类专业课程培训,时间30天;xxx年12月,华东六省一市第二十届小学数学课堂教学观摩研讨活动及专题培训,时间7天;xxx年6月,校园安全、师德及教师职业行为培训,时间:60天。此材料是在找了x位同志谈话了解的基础上,结合本人工作总结综合后形成的。一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有:

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  1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;

  2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;

  3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事配合上存在漏洞;

  4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作;

  5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。

  6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。

  7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  8、工作上满足正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

  9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还需要进一步加强、增强事业心和责任感。

  10、以上由于经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。

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篇十:领导干部现实表现材料不足之处汇总

  干部考察材料不足大全

  略有些个性,不善于主动与同志们沟通思想;在具体工作中,有时处理问题的方法比较简单,缺乏灵活性。

  工作锐气还显欠缺,对个别问题的处理有些放不开手脚,工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习,不断补充新的知识,多为企业改制工作出谋划策。

  在一个单位、一个岗位工作时间较长,年龄较大,有摆老资格的现象,说话、处理事情不太讲求方式方法,有时让人难以接受。

  长期从事办公室工作,基层以及其它业务科室工作经验略显不足;性子急,说话直,工作有时犯急躁情绪,处理问题不注意方式方法。

  为人耿直,说话不太讲究方式,有时显得随便些;不太善于协调工学矛盾,政治理论学习欠缺些。

  由于所承担的工作任务重、时间急,有时在工作中有急躁现象,对下属同志的要求较为严格,批评有时较为严厉,需在今后进一步改进工作方法。

  不太注重与同志们的交流和沟通,有时显得比较清高;忙于具体业务工作多,对工作经验的总结不够及时。

  工作中开拓创新不够,有时放不开手脚;本职工作业务学得多,理论学习钻研得少;性格有点腼腆,平时不太爱说话。

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  对待下属过于严厉,工作中批评人直言直语,有时发脾气,使人感到难堪;政治理论学习相对少一些。

  工作有时放不开手脚,开拓创新能力有待进一步提高;工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。

  长期在边远单位从事业务工作,坚持理论学习不够,面对新形势的发展变化,工作创新的力度还不够,需进一步解放思想,勇于大胆开拓。

  工作中有时魄力不足,有些放不开手脚;文字材料有时略显粗糙,不够严细。

  说话直言直语,批评下属方法简单,过于严厉,不注意做耐心细致的思想政治工作,有时让人难以接受。

  文字写作能力相对弱一些;工作中有时显得不够深入细致。性格内向,脾气有点倔强,在工作的具体做法上有时欠考虑,缺少耐心。性情温和,开展批评少,有时管理不够大胆,工作魄力显得小些。有时对下属要求过于严厉,批评同志方式方法欠妥;工作中听取同志意见有时耐心不够,显得有些傲气。个性较强,有时处事不够灵活;性格有些急躁,批评同志不注意方式方法,让人难以接受。近年来在面上指挥调度工作多,深入基层一线调查研究少;改

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  革创新意识不够强。性格内向,平时言语较少,公关能力、对外交往方面欠缺一些。

  工作中魄力略显不足,今后还需再大胆一些。大学毕业后直接分配到机关,没有基层工作经历。

  注重业务知识的学习,政治理论学习的自觉性有所欠缺。工作中决策的果敢性不够,创新意识还有待进一步加强。

  性子比较直,工作方法有点简单,说话有时不注意场合和分寸。有时对下级的工作不太放心,管得过于细。

  工作中有时拘谨放不开,不够大胆;处理工作亲历亲为多,在充分调动其他干部的积极性方面略显不足。

  近年来在面上指挥调度工作多,深入基层一线调查研究少;改革创新意识不够强。

  性格比较内向,平时言语不多,不善于交流。工作中有时在处理紧急公文上灵活性不够。

  工作魄力略显不足,任务繁重时有些工作细节考虑得还不够周到。今后需在重要工作的思路谋划上加强锻炼、大胆改进。

  性格温和,有时碍于情面,开展批评不够;工作有时放不开手脚,魄力小些。

  忙于事务性工作较多,系统的理论学习不够,文字写作能力有一定欠缺。

  毕业分配到林业部门工作至今,工作经历比较单一,需进一步

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  加强基层工作磨练,提高综合素质,以更好地适应工作角色的转换。性格有些内向,不善言谈,有时与同志间沟通不够。担任高一

  层次职务,应在锻炼自身的语言表达和与人沟通的能力上下功夫,进一步提高领导艺术。

  文字表达能力有些欠缺,需进一步加强对林业、公安政策和法规的系统性学习,提高林业和公安业务有机结合的工作能力。

  性格比较内向,与同事交流沟通少些,在工作中有时略显拘谨,放不开手脚。长期从事文字工作,组织协调能力有待进一步提高。

  长期从事文字工作,主动挤时间深入基层调查研究不够。在管理方面,有时还不够大胆。

  个性较强,在工作任务比较紧迫的情况下,有时显得比较急躁;工作经历单一,对纪检系统整体工作的认识有待于进一步提高。

  开拓创新精神还显不足,工作中有好人主义。适应新形势发展要求,今后仍需在组织教学课题研究、建立内部激励机制等工作中大胆创新,加以改进。

  在政府办工作多年,随着年龄增长,工作上出现一定的求稳倾向,开拓创新意识不够强。工作中存在着对下属表扬多、批评少的现象。

  工作有时虑事过多,放不开手脚;开展同志间的批评与自我批评不够,对下属管理还不够严格。

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  性格内向,与外界沟通交流较少;工作有时存有畏难情绪,不能够大胆管理。

  科内具体事务多,尤其是夏季接待任务较重,有时考虑全盘工作欠周全,有顾此失彼现象;工作还不够大胆超前,工作魄力显得小些。

  多年在政协机关从事具体事务工作,系统地学习政策理论还不够,站在更高层次和深度上理性分析、解决问题的能力有待进一步提高;说话有时随便一些,不太注意场合。

  工作中有时不够大胆,在处理具体事务中有缩手缩脚现象,应进一步提高自身开拓创新能力。

  由于办公室干部少,事务性工作多,有时在处理各方面关系时不够全面,遇事有时爱犯急躁情绪;近年来,由于工作事务繁杂,用在学习上的时间较少,缺乏对理论知识的系统学习。

  长期从事事务性、服务性工作,挤时间主动学习不够,理论素养和文字水平有待进一步提高。

  参加工作后一直在宣传、文化系统工作,工作领域比较单一,工作经历比较单纯,基层工作经验、实践经验略显不足。

  在工作任务重、工作量大的情况下,有时容易犯急;有时处理个别问题缺乏冷静的态度,不太注意方式方法。

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  由于事务性工作较多,学习、调研的时间不能保证,学习的系统性和深入广泛的调查研究略显不够;有时处事比较谨慎,显得不够大胆。

  工作有时不够大胆,处理问题不够果断;有时对下属要求不够严格,存在好人主义,管理手段有些软;遇事有时不够冷静,有急躁情绪。

  性格比较内向,不善言谈,有时处理事情有点过于小心、谨慎,特别是在与上级单位和个别同志的工作交往中,处理问题方法还不够灵活。

  对个别工作的处理上有时略显放不开手脚。由于平时事务性工作较多,在理论学习的时间上不能完全保证。

篇十一:领导干部现实表现材料不足之处汇总

P>  -将工作不断地引向深入。工作中存在的问题和不足:工作能力和办事效率还有待提高,工作经验还需在今后的工作中丰富。以下是520作文网为大家带来的关于领导干部现实表现材料,以供大家参考!

  领导干部现实表现材料

  XXX,男,汉族,出生于1987年6月,本科学历,2011年毕业先后在维西建工集团、云南易通工程监理咨询有限公司工作。

  一、思想、政治上的表现(思想是意识精神,政治是行动表现)

  自参加工作以来,我用心参加团支部和党支部组织的活动,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑,坚持中国特色社会主义的理想,讲政治,讲大局,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向,用心参加“科学发展观”实践活动,注意严格要求自己,用心向党靠拢,自觉维护党在人民群众中的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的意识。

  二、道德品质上的表现

  我热爱祖国,严于律己,宽以待人,诚实有信,待人诚恳、友善;能够坚持以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观。

  三、工作生活上得表现

  我在工作中,谦虚好学,任劳任怨,认真负责;尊敬领导,团结同志,用心进取,能够较好的处理与领导和同事的关系。对客户热情周到、用心服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,具有必须的协调和组织潜力。坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,廉洁自律。在生活上,勤俭朴素,遵纪守法,无不良嗜好,孝敬老人,关爱家人。

  四、存在的缺点和不足

  尽管我的工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

  苟小七

  2013年6月13日

  领导干部现实表现材料

  一、能力素质方面

  作为一名党员干部,能够积极适应军队信息化建设的新形势,刻苦学习提高素质,紧贴实战探索战法训法,多次圆满完成上级组织的演习、考核任务,先后被XX表彰为XX,两次荣立三等功。军事素质过硬。管理方法灵活。机关基层经验丰富,抓部队管理工作魄力大、手段多、方法活,善于组织各种规范、处理各种难题,工作上思路清楚,方法套路多。创新能力突出。在日常工作生活中,一直秉承“三破三立”,即破除瞻前顾后的畏难思想,树立敢为人先的创新精神;破除固步自封的守摊思想,树立开拓进取的拼搏精神;破除虚假浮漂的名利思想,树立求真务实的实践精神。

  三、价值取向和兴趣爱好方面

  (一)价值取向。在工作生活中,我始终坚定政治信仰、执着精神追求,勇于担当奉献,坚持严于律己,注重日常作风养成和规章制度的贯彻执行,不说“出格”话、不做“出格”事,始终牢记“老老实实做事,堂堂正正做人”的为人准则,做到“思想上胸怀坦荡,作风上实实在在,工作上严谨细致”,保持一名党员的政治本色。一是始终坚持使命为重。作为一名党员干部始终能够以使命为重,以事业为重,以任务为重,勇挑重担,勇立潮头,以“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的强烈责任感”投入到工作中,在推进部队建设中

  有所作为。二是始终坚持心存感恩。作为从X部队土生土长的干部,我深刻感到懂得感恩是一个人的道德基石和追求起点,深刻感到懂得感恩组织、感恩同事,感恩部属、感恩官兵是道德品行,更是政治要求。三是始终坚持积极作为。我深刻体会到,强烈的进取心和责任感,是想事、干事、成事的动力源泉。作为一名党员干部,我始终坚持忠于职守、毫不懈怠,始终保持一种昂扬的精神状态来面对工作中的每一个任务。

  (二)兴趣爱好。工作之余,热爱锻炼,喜欢体育,经常进行足球和篮球等对抗性运动,同时坚持勤写工作日记,自入伍以来,每天坚持记录下生活工作中的点点滴滴,至今已完成X本工作日记。

  四、廉洁自律情况

  在工作生活中,时刻做到思想上、行动上、作风上“干干净净”,时刻牢记“怕”“公”“慎”“省”四个字,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,筑牢法纪防线、道德防线和党性防线,树立清正廉洁的良好形象。一是“怕”字当头。日常工作中做事有敬畏、有所怕,常怀畏法之心,常思违法乱纪之害,自觉用法规来规范自己、约束自己,把握行为尺度,守住原则底线,坚持廉洁自律,自觉追求健康文明的生活情趣。二是“公”字在心。在工作生活中,始终能够做到端正心思、出于公心,公平公正使用权利,对人对事不搞亲亲疏疏、厚此薄彼,不搞上下有别、眉高眼低,始终做到用于“公事”。在干部提升、战士入党、考学、学技术等热点敏感问题上,做到公正、公平处理,自己从不插手、不说情。三是“慎”

  字为本。在个人日常交往上,愿同普通群众和基层官兵交朋友,不爱吃喝玩乐,不图名利地位,不属于自己的不要,坚持体现战友情、同志爱,不搞亲疏远近、不划小圈子,不让“小毛病”缠身,不为“小意思”动心,不被“小圈子”束缚,切实在谨小慎微中高筑拒腐防变的堤坝。四是“省”字常用。工作中自己每天都要反思,每天都要自问,我学了什么,有没有学以致用;我想了什么,有没有想入非非;我干了什么,有没有违法乱纪。经常反思自己的行为,自觉抵制“酒绿灯红”的影响和各种利益的诱惑,耐得住寂寞,抗得住清贫,顶得住歪风。

  五、主要不足

  尽管年初以来,在学习、工作和廉洁自律上有了一定的进步,但也存在不少问题和薄弱环节,主要是自身素质与新形势下军队建设发展需要还有较大差距。

  (一)学习成效还不够明显。虽然在学习上作了一些努力,但往往是为了单纯学习而学习,消化吸收不够,导致思维层次不高,立足全局谋划指导工作的能力较弱。同时工学矛盾处理不好,不能做到持之以恒。

  (二)工程管理还不够得心应手。主抓新营区建设以来,我虽然能够扎根工地现场,全身心投入工程建设,但仍明显感觉到自己营房建设经验不足,专业知识匮乏。控制施工质量上往往后知后觉,不能很好地做到预前控制。同时,在控制工程质量和工程进度方面,顾此失彼,统筹兼顾能力不足,工程进度有所滞后。

篇十二:领导干部现实表现材料不足之处汇总

P>  领导干部现实表现材料

  篇一:考察领导干部现实表现材料附件2:XXX同志现实表现材料XXX,男,汉族,19XX年4月生(XX岁),XXXX人,19XX年XX月参与工作,19XX年XX月入党,XXXX经济管理专业毕业。职务正科级,现任XXXXX局局长。19XX.XX-19XX.XXXXXXXXXX服役11018.XX-19XX.01XX工作11013.01-2000.05XX工作(期间:19XX.09-20XX.07XXXXXXXXX)2XXX.05-2XXX.01XXXXXXXX工作20XX.XX-至今XXXXXXX局长思想政治素养好,酷爱社会主义祖国,酷爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚决,能够仔细学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,仔细学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,主动参与政治学习和业务学习,酷爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高相识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有剧烈的事业心和高度的责任感。有较强的组织领导实力,做事干练坚决,工作实力突出。该同

  志先后在多个岗位工作,领导阅历丰富,工作思路清楚,勇于科学决策,表现出较强的工作实力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创建性地开展工作。在创新本职

  工作中,主动筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成果,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事坚决,做事大张旗鼓,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品德端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,不遗余力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,擅长倾听不同看法,擅长协调各方面的主动性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还非常注意自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公遵守法律,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时到处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈奢侈,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教化、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明正大,一身正气,在干部群众

  中口碑较好。不足之处:理论学习抓得不够紧,调查探讨不够深化。近三年年终考核状况:2022年度考核优秀,2022年度考核优秀,2022年度考核称职。XXXXXXXXXXXXXX2022年X月XX日篇二:领导干部现实表现赵欣同志现实表现赵欣同志2006年1月任通河县人民政府县长,2022年5月任

  中共通河县委书记。工作中,他深化实行科学发展观,仔细履行职责,推动县域经济和社会各项事业取得了长足发展,是一位政治立场坚决,党性观念强;亲密联系群众,宗旨意识牢靠;工作求真务实,富于开拓创新;廉政勤政,自我要求严格的好干部。

  注意理论学习,政治立场坚决。赵欣同志始终注意自身素养的提高,保持良好的读书思索习惯,努力保持与时俱进的思想观念和精神品行,擅长从讲政治的高度视察和处理问题,有较强政治敏锐性和政治鉴别力。对党的路途、方针、政策和省、市、县委的要求部署,不折不扣地实行,体现了一名党员领导干部的党性原则和政治觉悟。同时,除了自己坚持系统的理论学习外,他还大力提倡学习之风,在全县形成了人人讲学习、人人比学习的深厚氛围。

  工作开拓进取,组织协调实力强。赵欣同志在领导岗位上工作多年,始终坚持脚踏实地、尽职尽责工作。特殊是

  担当县委书记后,表现出了剧烈的进取意识和较高的组织领导水平。工作中思想开拓,勇于创新,在深

  入调查探讨基础上,提出了适合通河实际的强县发展战略,超常规设定工作任务目标,以高压态势强力推动,取得了明显成效。带头抓各项工作落实,常常深化到基层进行调查探讨,指导工作,并帮助解决工作中存在的问题和实际困难。在干部选拔任用上,能够根据《条例》要求,坚持德才兼备、任人为贤的干部任用路途,注意实行竞争方式选拔干部,从来没有因为个人的亲疏好恶搞不正之风,带头树立了正气,做到了用好的作风选人,选作风好的人,有效调动了全县广阔干部的主动性。干部群众对此赐予了较高的评价,各级干部都心悦诚服地工作。擅长发挥集体领导的作用,大事、要事共同商议,集体决策,从不搞一言堂。非常注意维护班子的团结,注意树立班子的形象和权威,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。

  工作作风扎实,宗旨意识牢靠。赵欣同志始终牢记一心一意为人民服务的宗旨,高度重视群众来信来访,倾心关注弱势群体,努力创建和谐稳定的社会环境,用朴实、扎实的工作作风赢得了广阔干部群众的赞誉。他把代表人民群众的根本利益作为做好信访工作的动身点和落脚点,对热点、难点问题不回避、不推脱,亲自接待处理群众信访问题,每年都接待上访群众几百人次,

  召开信访协调会、听证会十几次。坚持每个月都定期听取重点信访问题处理状况的汇报,把重点信访案件列为督办项目,规定办结时限。通过大量艰辛工作,一批历史遗留问题彻底得到解决,树立了党

  和政府的良好形象。每年都抽出3个月以上时间,深化到乡镇村屯,与农夫群众坐在炕头上拉家常,了解他们的实际困难,倾听他们的看法和呼声。针对调研中发觉的热点难点问题,召集有关部门召开现场会,专题探讨解决,使冲突得以刚好化解。他特殊关注弱势群体,在工作上赐予重点倾斜,深化了“四三二一”包扶工程和“千名干部进农村,服务群众促和谐”活动,实施了泥草房改造、保障性住房等一大批惠民工程。本人亲自包扶企业下岗职工和农村贫困户,帮助他们逐步脱贫,自食其力。

篇十三:领导干部现实表现材料不足之处汇总

P>  树立正确的世界观人生观和价值观时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策努力提高政治理论水平不断增强政治敏锐性与鉴别能力立足本职工作以政治修养统领全局增强大局观念务实创新团结同志把握当前着眼长远认真完成组织或领导交办的各项工作任务

  干部提拔如何写个人不足之处

  干部提拔如何写个人不足之处

  干部提拔如何写个人不足之处对考察干部的不足或缺点方面存在的难点问题的分析党的十七报告提出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”;“规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。改进和完善干部考察工作,切实把干部考实、考准,是准确识别干部、公正评价干部、科学选拔和正确使用干部的前提和基础,也是提高司法行政机关干部队伍素质的关键所在。在干部考察中对干部的缺点、不足方面的考察,存在着事实不清楚、评价不准确,深层次问题不能及时掌握和发现,这是干部考察工作中的难点问题,对这些难点问题不重视,不予很好地解决,就可能导致用人失误。为此,笔者结合日前政法系统开展的大学习、大讨论活动,根据自身多年在干部考察工作实践中遇到的问题,谈几点粗浅看法。一、难点问题的表现形式及形成的及原因在干部考察过程中,对干部往往是正面的评价比较充分,收集的量大,也比较容易掌握,在考察材料中也体现的突出,所占篇幅也较大。而对缺点、不足,乃至问题了解的则比较少,难以搞透彻,在考察材料中往往就是一小段,甚至就是一句话,而且比较笼统、无关痛痒:诸如“有时有急躁情绪”、“批评人比较严厉,不注意场合方法”、“抓工作有时过急”等等,正所谓“优点一大篇,缺点一句话”,缺乏对干部的整体把握和深层次的了解和评价,“千人一面”,优点、成绩,详

  干部提拔如何写个人不足之处

  实具体;缺点、不足,原则抽象。形成这种情况的主要原因有以下几个方面:(一)从考察方式方法方面看。一是考察时间较为仓促,有时是突击式的考察。实施考察有时只是半天或一两天的时间,由于准备不充分,难以全面、深入,触及不到深层次的问题。即使了解到一些问题的苗头,也由于受时间限制,无法查实。二是考察方法比较简单陈旧。目前,对干部的考察主要以集中性的常规性考察为主,一般采取民主测评、个别谈话形式,听得多,看得少,了解干部的静态状况多,掌握动态情况少,缺乏对现场和实地的考察、考核,更缺乏现代的科技手段。三是群众参与度不够。参与考察的范围窄,层次比较单一,往往是在干部圈内考察干部,注重向上级和同级了解情况,有时仅局限在班子成员和正职中层干部,限制了谈话者的职务,忽略了基层的反映,缺乏全面性和代表性。四是对干部的考察视野存在局限性。往往局限在工作范围内,对业余活动及家庭情况调查了解得不够或者根本不考察,特别是对领导干部思想政治素质方面的一些深层次问题了解和掌握得不够。(二)从考察客体及环境方面看:一是普遍存在思想顾虑或心理上的障碍。怕自己所说的话泄露出去遭打击报复,对考察对象的问题不敢讲、不愿讲;或是得了好处昧着良心讲假话;或认为自己是“白丁”说了实话也不起作用,是走形式,提了意见也白提。二是少数被考察单位和个人人为设置假象。存在“往出推”的现象,有的干部工作能力一般,工作业绩也不突出,按资历应该提,论工作能力不能提。对这样

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  的干部,有的领导的对策是:我不用让别的单位用。由于出于这种心理,有的甚至把缺点说成优点。当组织上使用时,往往就露了“馅”。难怪有人说:“谁有好孩子往庙上送”,弦外之音让考察人去想。还有的事先设定谈话范围,谈些什么内容按领导意图行事,这种“一边倒”的谈话形式,难以了解到真实情况。有的班子成员之间本来不团结,闹矛盾,甚至工作上互相拆台,老死不相往来。可是在考察时,却变得异常“团结”,心齐如一。盖子捂得死死的,掩盖彼此之间的矛盾。三是干部的问题具有蒙蔽性、隐蔽性、保护性的特点,一般情况下组织上难以发现。大量的事实表明,有重大问题的干部中有许多都是比较有能力的干部,是位高权重的干部,也是比较有影响的干部。以这些人的能力、地位、权势和影响,对他们的问题,组织上作一般性的考察是发现不了的。不少有问题的干部善于伪装,具有两副或多副面孔。在工作圈里,他们也许干得十分出色,工作中大刀阔斧,魄力十足,业绩不凡。在人前,他们对自己也要求得十分严格,保持着十足的正人君子形象。再加上他们善于利用各种宣传工具为自己造舆论、树形象,一时声誉鹊起,好评如潮,具有很大的蒙蔽性和欺骗性。这些有问题的干部更是如此。特别是在市场经济条件下,领导干部的活动空间不断延伸、拓展,有的干部利用公出、开会等机会,天马行空,独来独往,远离组织和群众的监督,异地违法违纪,一般人根本不知情。另外,有问题的干部在进行违法违纪活动时,总是千方百计采取措施加以掩盖,有的还利用腐蚀、贿赂、封官许愿等手段网织严密的关系网,以对抗组

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  织的审查和群众的举报。(三)从考察主体方面看:一是考察组组成不科学。考察组规模不同,权威性不同,谈话人对考核组的信任度也就不同,反映的情况自然就不一样。当考核组都是由考核机关的人组成,且负责人层级比较高时,参加谈话的干部群众一般容易反映真实情况;而当考核组是从别的单位抽调人员参加组成,且带队负责人层级较低时,参加谈话的干部群众不一定敢如实反映情况。有的考核组人员组成搭配不合理,知识阅历单一趋同,互补性差,不适应具体考察工作中的一些特殊要求,往往难以发现和掌握干部的问题。二是考核组成员的素质和工作水平不高。有的政策理论水平不高,在复杂情况下,不善于运用马克思主义的立场、观点和方法,全面、客观、正确地评价干部;有的思想政治素质不过硬,党性原则不强,不敢坚持原则,只栽花不摘刺,避免因坚持原则得罪领导和被考察人,比较注重了解考察对象的突出特点,忽视其存在的不足;有的业务能力不强,对干部考察的程序方法要求不够熟悉,不能正确引导谈话人反映真实情况和深层次问题,缺乏观察、剖析、综合分析的能力,不能对了解的情况去粗取精、去伪存真,客观、全面、准确地反映和评价干部的本质特征。二、解决难点问题的几点对策(一)加强日常考察,做到考核经常化。坚持平时考察与任前考察相结合的工作制度,进一步规范和完善年度考核、任职考核和工作实绩的考核,努力探索科学的干部绩效考核体系,切实改变“不提拔、不调整、不考核”的做法,将考察工作经常化、制度化。要经常对干部情

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  况进行调查了解,及时了解和掌握干部的现实表现和工作动态,通过大量信息积累,减少“一次考察定终身”,尤其是要注意经常组织人员到问题多、矛盾大的单位巡视,及时发现苗头和倾向。同时,在组织考察过程中,尽可能把时间安排得充实一些,避免突击式考察,坚持时间服从质量。目前全市政法系统正在探索和尝试建立科学的干部绩效考核标准,结合正规化管理活动,我局各基层狱所也在不断健全干警绩效考核机制,取得了一定的成效。(二)扩大群众参与面。干部的德才如何群众最清楚,一般群众反映的情况往往更加真实可信,也更能代表民意。因此,要扩大群众对考察工作的参与度,参加民主测评和谈话的人除班子成员、中层干部外,还应根据需要积极吸收普通群众参与。同时要进一步完善和规范考察工作预告制,增加干部工作的透明度,以利于群众的参与。去年以来,我局党委按照十七大精神的要求,在扩大干部选拔任用工作中的民主方面,取得了较大的进展。无论是在局机关干部竞争上岗中,还是在东风监狱、玉泉监狱选拔科级干部的过程中,都尽量扩大群众参与的范围,而且打破了原有的不成文的规矩,吸收工人参加对干部的评议。(三)拓展考察视角。要从只注重对干部工作圈的考核,拓展到对工作圈、社交圈、生活圈的同步考察,全面了解干部的德才表现。一是在纵向和横向上扩大考察范围。纵向上注意到被考察对象上级主管部门听取意见,了解其工作业绩和能力水平在全行业、全系统所处的位置,如在监狱劳教所中选拔干部,一般情况下,应征求局对口管理处室的意见。同时还要注意征求其下属单位意见,对局机关干部的考核,应

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  根据其部门性质,积极征求其下属单位的意见。横向上要注意到被考察对象业务、工作往来单位了解情况,同时还可以听取原领导班子成员、离退休老同志的意见。二是关注干部的社交活动。一个干部的思想品质、精神面貌、性格特征往往在社交活动中得到真实体现。不少反面案例证明,在社交活动中搞权钱交易或被腐蚀拉下水的干部不在少数。因此领导干部的社交活动应是干部考核关注的一个方面,以便于了解其社交活动是否健康。三是在内容上向干部家庭生活延伸。把个人家庭生活重大事情、家庭财产、个人婚姻、子女上学就业等情况纳入考察内容范围,增加了解和评价干部的视角,尽量避免类似“没有不廉洁现象”、“未发现以权谋私问题”等过于模糊、简单化的结论性评价。需要强调的是,对上述二、三项的考察需要把握的界限是:这种考察,是对干部个人生活和社交活动主流及本质的掌握、评判,而不是对他们生活的全面了解、介入。(四)注意多种考察方法的综合运用,形成立体的考察框架。一是跟踪式考察。干部的考察、培养和使用是相关联的长期过程。要了解和掌握干部工作生活中的表现情况,也决非一次短时间的考察所能摸清摸透的,需要在干部的培养使用过程中进行适时的跟踪考察了解。如应在干部处理个人生活重大事项时进行跟踪考察,把握干部的为公之行和为私之德;应在涉及到干部的重大利益分配时进行跟踪考察,了解干部的思想境界、大局观念和全局意识;应在干部取得显著成绩或遇到重大挫折后进行跟踪考察,从不同侧面把握干部胜不骄、败不馁、宠辱不惊、严于律已、勇于进取的生活态度和人生志向。二是实地查

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  看。看干部的工作环境,了解干部事业心、责任感的同时折射出干部的价值观、生活观;看干部的生活环境,与之相对照,评判干部生活圈和社交圈的健康度;看干部的家庭情况,参照印证干部的生活状态和生活目标。三是追溯式考察。干部调离原单位后,群众心理负担减轻,反映的情况一般比较准确。因此,应重视干部调离后的群众意见,坚持对每个干部在原单位的情况进行认真考察。四是联动式考察。加强与纪检、监察、审计等职能部门的联系,注意了解这些部门掌握的干部一些不为他人所知的深层次问题,及时了解有关信息,并科学地选用这些部门的工作成果,进一步拓宽考察干部的渠道。(五)要创造宽松的考察环境,营造群众敢讲真话的良好氛围。在干部考察期间,考察人员尽可能不与被考察者接触过密,不能在众目睽睽之下有意无意地与被考察者过分亲密,更不能接受被考察单位、被考察者安排的吃请或其他娱乐活动,以减轻群众的压力。在考察时间和内容的安排上要实行考察预告和公开考察制度,尽可能地少搞突击性考察或指向不明的考察,要让群众知道你考察的是谁,让群众有充分的时间思考和反映被考察者的真实情况。同时,还要为群众讲真话提供必要的安全保护措施。一方面,在民主测评、推荐个别座谈时,要采取隔离、隔音措施,以消除群众的思考顾虑,使其敢于表达自己的真实意愿。另一方面,在考察结果的运用上要充分体现民意,做到赏罚分明,公正用人。对打击报复者,要及时严肃处理,解决群众说真话的后顾之忧。同时要加强对群众的教育引导。通过多种形式,宣传中央关于新时期选拔任用干部方针、政策和标准。认真组织学习《党

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  政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大干部选拔工作的透明度,落实广大群众对干部任用工作的“四权”,有针对性地加强思想政治工作,教育广大群众正确地履行自己的民主权利。(六)努力提高考核主体自身素质。一是在提高思想政治素质上下功夫。使考察者以对党的事业高度负责的态度和实事求是的精神,正确的履行自己的职责,做到公道、正派、恪守职业道德,树立敬业精神,自觉地严格按规定的程序和标准考评干部,不因个人好恶和感情用事,不受某些领导意志的影响,不受条条框框的限制,出以公心,秉公办事。二是努力提高业务水平。做为一名考察者首先要熟悉与干部考察工作相关的政策要求,对本部门业务政策依据和工作规范必须了然于胸。其次要切实提高辩证思维能力和谈话技巧,善于通过考察对象的言行、谈话人的介绍、显示实绩的指标数据等表面信息,准确地分析判断出被考核人的素质状况,而不被表面现象所迷惑。其三尽可能地扩大知识面,着重提高经济、法律和科学技术知识素养,增强在对各种类型干部考察中认识、分析、判断问题的能力。其四提高写作水平。能够在考察材料的撰写过程中,用精炼的文字准确地概括或描述考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的水平。三是优化干部考察队伍结构。在培训提高的基础上,采取组织措施对组工干部进行适当交流,把不适应新形势要求的干部交流出去,同时补充政治上过硬、工作能力强、学历层次高,具有一定的基层工作经历和社会阅历的新生力量。四是根据情况派出考核组。考核组应该尽可能直接由考核机关的同志组成,并邀请纪检监察、审计部门的同志参加。如果时间紧、任务重,

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  确要抽调其他部门的同志参加的,一定要严格把关,精心选择。第二篇、个人现实表现材料(绝对经典)干部提拔如何写个人不足之处个人现实表现材料xx,xx,仡佬族,大学本科学历,19xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年10月加入中国共产党。先在xx工作,xx年2月考入xx,现任综合股股长。自从事办公室工作以来,在办领导带领下,在同事帮助下,紧紧围绕机构编制与办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:一、思想政治方面坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致,着眼于思想上的提高和政治上的进步,用党章党纪严格要求自己,争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。二、履行工作职责方面严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同

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  志,以诚待人。一是勤奋工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作,业务过硬。经过不断学习和锻炼,在文字写作、-1组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步,熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来,共草拟文件250余份,撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份,编辑工作信息40余篇,组织或协调会务5次,圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作,基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改进不足。三是办事沉稳,严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。四是深入基层,时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待,不敷衍、不拖延。xx年,我有幸到xx挂职锻炼学习,任xx,任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作,联系xx和xx两个居民组。挂职期间,我深入群众,认真履职,急群众所急,想群众所想,积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户,建立了困难家庭台账,代表编办对10户特困户予以特别照顾;为1

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  户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保,协助成功调解群众纠纷15起,协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握-2工作主动权。三、作风建设方面综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己,用《党章》和党纪约束自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心接受领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。工作以来,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实。密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设。四、生活学习方面始终把学习放在突出位置,坚持理论学习与实际工作相结合原则,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。不断拓宽学习范围,关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习党的十八大及

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  十八届三中全会精神;认真学习中央和省市县重要文件精神;认真学习机构编制工作方针政策;认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习,增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态,树立远大理想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲-3观。五、缺点和不足金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出自己不少的缺点,如学习积极性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。业精于勤,行成于思,在日后的工作中,我定当扬长补短,深入开展批评与自我批评,认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,弘扬家庭美德,遵守职业道德,维护社会公德。不当之处,恳请领导批评!汇报人:xx年11月14日-4-第三篇、工作中自我评价不足(共6篇)干部提拔如何写个人不足之处篇一:工作中的自我评价工作中的自我评价干部提拔如何写个人不足之处

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  ---业务管理中心庞玲玲充分利用时间。一个人的时间是有限的,在有限的时间里如何将自己的事情打理的有条不紊很重要。在工作过程中,有工作在时,主要矛盾就是工作,而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见等等,忙完了可以休息,工作中我有时候喜欢把活堆起来,总说明天再弄,明天的活来了又堆起来说后天再弄„„事实证明,这种做法会使工作效率低下,看似整天很忙,却不见成效。时间是稀缺资源,我们年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能最大化的完成工作。随着时间的推移,工作阅历的增加,我也在不断的完善自我。xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,对照德能勤绩四项标准,尽心尽力做好各项工作,较好履行自己的工作职责。朝着以下几个方向努力:一是高度重视理论知识学习,不断坚定政治信念,进一步明确服务宗旨。积极参加机关组织的各项活动,提高自己的沟通能力,更希望能参加公司组织的每次培训。能针对自身工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和业务书籍。时刻牢记全心全意为客户、为基层公司服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。二是统筹结合加强业务学习,不断提高工作能力,积极做好本职工作。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作。“业精于勤而

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  荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是勤干加实干,积极进取,努力取得工作实绩。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,手勤,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。来人接待、上下沟通、内外联系等各类工作努力做到不推诿、负责任。有句话叫态度决定一切,其实在工作中,态度决定工作质量、工作效率、工作完成率。没有事业心的人,将一事无成。才华和能力只有在脚踏实地的工作中才能充分施展,才能得到相应的回报,我们青年的一代是要充分发挥个人潜能,锐意进取才能真正实现个人的人生价值。篇二:优缺点自我评价总结优缺点自我评价总结本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,个性开朗,与人相处融洽,表达能力较强,极具学习、创新能力,有很强的上进心,思想积极,做事认真、主动、有条理。政治思想上,与党中央保持一致,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深入学习党的各会议重要内容,有较好的辨

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  别力和敏锐性;学习上,虽然不是成绩最优异的,但是学习刻苦努力、态度非常端正;工作上,担任学生干部期间,成功组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起到了很好的带头表率作用,在企业的实习期间,也受到领导和同事的一致好评;生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正。与此同时,我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;实习中,学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严格要求自己,积极地进行自我反省与批评。年的要求用爱心、耐心、童心对待幼儿,关注每个幼儿,关注每个幼儿的每个细节。为成为一个优秀的幼儿教师而努力。2、继续本科学历的学习,树终身学习的观念,不断更新知识,一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高教学质量,做到勤业多能。3、以爱的承诺严格要求自己,教书育人,为人师表,做到敬业奉献。要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿,建立和谐、平等的师幼关系;爱每一个幼儿,为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋友。具体措施1、积极参加政治学习,做好笔记,主动积极参加团组织活动,时时以一个优秀团员的标准要求自己。积极参加各级各类培训和学习,做好笔记和反思,并和工作实际相结合,落

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  实到工作中去。2、平时认真的阅读相关新的幼教书籍,提高自己的理论水平,不断更新教育观念,做到边学习、边实践、边交流、边反思,及时总结每阶段工作的成绩、存在的问题、解决的方法方式、反省自己的教育观念,更好的开展工作。3、树立以幼儿为本的教育思想,明确教育的目的不仅要让幼儿学习知识、获得知识,还要教幼儿学习做人,学会做人,学会理解、尊重、合作,热爱自然,维护世界和平等。在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习。让幼儿尽可能的利用身边的实物,通过摸摸、说说、问问来调动多种感官学习,使他们从小养成观察思考的习惯,以培养他们的创新意识,提高创新能力。4、在幼儿园中,时时有德育,处处有德育,充分利用日常生活中的德育因素,对幼儿进行良好习惯的培养。晨间活动渗透德育,在数学教学过程中,对幼儿进行“感恩”教育。(篇三:xx年个人年终总结和自我评价xx年个人总结和自我评价时光匆匆,不觉间xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,一年到头,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结:一、加强学习,注重实践在日常工作中我认真听取师傅的经验,做好记录,并在工作中亲手实

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  践,这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累,但经过亲手操作,用眼观察,从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构,作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。二、总结经验,提高效率日常工作中有很多重复的问题出现,如果我们做好日常总结,解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况,今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施,取得不错的效果,仪表运行非常正常。xx年我将继续总结经验,提高工作效率,确保顺利圆满完成工作。三、团结一致,做好协调xx年同事们之间的关系日渐亲密,班上一起协调工作完成任务,下班后一块娱乐,不觉间增强我们此之间的交集与友谊。xx年我将更加努力做好自己,让我和同事们的关系更进一步。四、查找不足,精益求精xx年工作完成的同时我也看到自己的不足。第一:对有些问题似是而非,了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法:事后总结资料,做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来,反复查看。第二:对不常用的软件容易陌生。表现在pactware的使用上,偶然使用完全忘记步骤,只得重新查找资料。解决办法:总结资料,经常查看,提高熟悉度,

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  以便下次工作需要时能够信手拈来!总之,一年来取得了一定的成绩,但与自己的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。篇四:工作中的自我评价怎样写工作中的自我评价怎样写工作自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。工作自我评价是通过思考,对自己进行深层次的自我剖析。工作自我评价应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。(1)优势分析个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕

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  业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。(2)劣势分析干部提拔如何写个人不足之处很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通病。其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某

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  项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。第一,要加强学习。针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。第二,投身社会实践。主动参与学生活动,接触各色人群,“不耻下问”,对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自己的收获体会用文字表达出来,这对帮助提高更为直接。第三,要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人,多听听他们的经验与教训以及对自己的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也可以借助他们加深自我认识,全面了解。给自己一个成功的心态心态关乎成败,许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件,求职时揣一颗平常心,找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业,大学生的心理复杂而多变。一方面,经过十几年的寒窗苦读,“十年磨一剑,霜刃未曾

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  试”,如今即将走向社会一展身手,实现自己的人生价值,很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面,也正是由于十几年的埋头苦读,已经习惯了封闭的学校环境,社会经验相对缺乏,如今需要自己主动走向社会,许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此,调整好求职择业的心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢迎接挑战,在求职就业的过程中有着非常重要的作用。篇五:个人总结与自我评价个人总结与自我评价在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。一.工作态度,思想工作。工作态度,我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。二.指导安装工作。在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及

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  时向同事和领导请教。设备试验调试工作。三、设备试验调试工作。在车间对沙特设备试验调试时,对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。四、今后的工作方向。下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。个人总结与自我评价公务员政审我叫xx,女,于19xx年x月出生于xx省xx县,x族。xx年x月进入xx学校法学专业学习,xx年xx月毕业,学制四年,大学本科学历,共青团员。毕业至今在xx单位任职。xx年2月,本人参加了xx省公务员考试,报考了xx职位,有幸以优异的成绩成为拟录用人员,现在我即将开始人生的另一段旅程,并逐步完成从事业单位到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。一、学习工作方面在大学期间,本人遵守国家法律、学校纪律,作为一名法学专业的学生,在日常生活中以课堂所学为基础,培养自己的法律意识,通

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  过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力,认真学习、打下了扎实的法学基础。参加工作以来,围绕本职中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度,积极参加单位组织的各项活动,虚心向有经验的同志请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。二、思想政治方面在思想上,本人认真学习邓小平理论、领会党的路线方针政策精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设;积极向党组织靠拢,不满足于入党积极分子培训所获得的党的基本知识,在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习。三、生活作风方面在生活作风上,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自

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  己;遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。总结自己多年来的学习工作、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园,步入社会。社会工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的司法工作人员,为我国法治事业发展和壮大做出自己应有的贡献。个人总结与自我评价大学三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后安身立命的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。珍贵的三年大学生活已接近尾声,此时回顾自己走过的路,也更是为了看清将来要走的路。个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。三年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。在校期间,在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下,通过不断地学习理论知识和参与社会实践,自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升,将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。下面,我就对大学三年我的表现作一个总结和自我鉴定:一、在学习方面

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  我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松自己。通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法,同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习,把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合,从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识,为自己更好的适应工作打下良好基础。对于我们现代大学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。二、在思想方面第四篇、领导干部自我评价干部提拔如何写个人不足之处自我评价一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精

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  神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导

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  的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。五是严守行为操守,坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。第五篇、干部提拔考察鉴定材料干部提拔如何写个人不足之处干部提拔考察鉴定材料干部提拔如何写个人不足之处xx,男,1975年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍xx省xx人,xx年7月加入中国共产党员,xx年10月参加工作,现任县农林开发办科员。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作

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  风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到xx工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业

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  务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为干部推荐人选,建议在适当时机提拔重用。第六篇、工作总结中不足之处部分整理干部提拔如何写个人不足之处一.1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业

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  务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。二.1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就业务学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。干部提拔如何写个人不足之处2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少,业务学习不深不透,浮在面上。在学习上搞实用主义,与本职工作有关党就被动学一点,与本职工作无关的就不去学,总是就学习而学习。在平时的业务工作中,感到非常吃力,缺乏开口能讲,拿笔能写的能力。

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  3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。4、工作不够大胆。在工作中,有时不能够严厉执行中心的政策,象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误,按规定应该扣分,但总是碍于面子,不好意思,找出这样那样的理由,得过且过,不愿得罪人。三.1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养有很高的要求,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于中心人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种山穷水尽疑无路的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。2、深入实际不够,解决实际问题少。由于工作分工的缘故,自己除了对服务大厅的日常监督检查外,工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西,深入实际的时间少,特别是对窗口服务研究的少。中心的工作重心是业务,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少,对一些影响中心顺利运行的问题没有及时发现和解决。3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,对事物内在规律

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  把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。4、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核,在工作中只考虑严字当头,有时一发现问题就熊人,不留情面,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。四.(1)学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看,例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强。没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。(2)在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与中心的示范样板建设紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高,只凭一时工作热情,工作干劲没有持久性。(3)在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。(4)在思想意识上。有时看的负面东西过多,不能全面地、客观地、

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  发展地认识事物,看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多,在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高,立足岗位拼搏奉献的精神,需要进一步强化牢固。五.一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。六.

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  (1)学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住,对学习上抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习,对政治学习感到枯燥,学的较少。(2)有松懈现象。由于忙于开车,对单位的其它工作注意的较少,因此外在表现就有点不关心政治。(3)参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少,在工作中显的有些生疏。七.1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就业务学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少,业务学习不深不透,浮在面上。在学习上搞实用主义,与本职工作有关党就被动学一点,与本职工作无关的就不去学,总是就学习而学习。在平时的业务工作中,感到非常吃力,缺乏开口能讲,拿笔能写的能力。3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。4、工作不够大胆。在工作中,有时不能够严厉执行中心的政策,象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误,按规定应该扣分,但总是碍于面子,不好意思,找出这样那样的理由,得过且

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  过,不愿得罪人。八.1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在:不是事事带头,有一种不骑马、不骑牛,骑个毛驴赶中游的思想在作怪。2、工作作风不够紧张。主要表现在:有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象,3、无私奉献做得不够好。主要表现在:正常上班时间外,有些事情干的不情愿,总认为,这是我应该休息的时间,我只要干好八小时就行了。九.1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统不全面,对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想,运用理论指导实践促进工作上还有差距。第七篇、领导干部个人表现材料干部提拔如何写个人不足之处xxx同志表现材料政治立场坚定,党性观念较强。该同志十分注重学习,除坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及十七以来党的路线、方针、政策等重要思想理论外,还积极参加县委、政府组织开展的各项学习活动,不断提高思想政治素质。该同志党性观念和大局意识较强,能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策部署坚决认真,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

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  做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到宁陵工作后,能够快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作,在引资项目建设上,创新性提出了“二分之一”工作法和项目建设“四个一”机制,组织离岗招商1226人次,洽谈项目154个,签约项目51个,一批大个头项目先后落地、达产达效。在创新社会管理上,组织实施了“百起案件、百日化解”活动,3个月化解信访积案199起,破获刑事案件242起,成功获得“省平安建设工作优秀县”。该同志作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到xx就牵头发起了全县规模的城乡环境卫生综合整治活动,带领乡镇、县直部门大干一个月,使全县城乡面貌得到了根本性改观。在其负责重点项目征地工作中,她放弃节假日,不分昼夜做工作,仅用20天时间就完成了546亩土地征迁任务。品行端正磊落,作风公道正派。该同志具大局观念极强,凡事顾大局、识大体,作为副手,能够自觉维护班子团结,维护政府权威。始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。作为一名女同志和来自基层的领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时

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  处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。第八篇、后备干部人选现实表现材料干部提拔如何写个人不足之处后备干部人选现实表现材料xx同志,男,汉族,年月出生,年月加入中国共产党,大专学历,现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下:一、政治立场坚定,学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习,善于学习,坚持理论、文件、业务学习三不误,努力提高完善自己,能坚持在学习中更新观念,提高素质,推动工作。二、工作勤恳,业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务,凡是组织安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不推诿塞责。在工作中尽职尽责,不断开拓创新,知难而进,取得了较为显著的成绩。

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  一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋,为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题,要征好地,又要社会稳定及农民利益,还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬,可园区征地标准一直没调整,但企业用地需求不允许征地工作暂停,要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁,率先改变过去征地方法,与农户心与心的交流、以情动人,诚心与农民交朋友,消除农民的抵触情绪;同时充分利用干部、农户的亲朋关系,以诚取信于人,与同事一起既讲原则又讲灵活,较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园,居住新农村”的工作思路,针对园区实际,创造性地开展了非公有制企业党建工作,抓了组织建设,开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织,同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出,成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型,较好地解决了园区企业党建工作有关问题。三、以身作则观念较强。在工作生活中,能时时处处从严要求自己,注重言行,认清角色,摆正位置;充分利用园区这个对外服务窗口,在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务,全心全意接待前来办事的外商及群众,当时能办的事绝不拖到下刻,今天能办结的事绝不拖到明天,带头树立园区服务好形象。四、廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性

  干部提拔如何写个人不足之处

  强,勤政廉洁,艰苦朴素,勤俭节约,不畏艰苦,敢于奉献,不摆架子,不弄虚作假。不足之处:一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法;二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心,较难控制自己的情绪。

  内容仅供参考

篇十四:领导干部现实表现材料不足之处汇总

P>  19xxxx19xxxxxxxxxxxx服役1988xx19xx01xx工作199301201405xx工作2xxx052xxx01xxxxxxxx工作20xxxx至今xxxxxxx局长思想政治素质好热爱社会主义祖国热爱中国共产党在大是大非上政治立场坚定能够认真学习和宣传马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论认真学习贯彻三个代表重要思想和党的十八大精神积极参加政治学习和业务学习热爱本职工作自觉遵守各项法律规章不断提高认识和业务水平解放思想实事求是陶冶人生观价值观世界观弘扬奉献精神作风正派廉洁奉公有强烈的事业心和高度的责任感

  领导干部现实表现材料

  第一篇:领导干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xxx,男,汉族,出生于1977年8月,1977年8月参加工作,中共党员。近年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:始终坚持政治理论学习和业务学习,不断提高自己分析问题,解决问题的能力。服从领导,工作不分份内份外,顾全大局,不讨价还价,不阳奉阴违,团结同志,扎实工作,始终坚持高标准严要求立足本职工作。xxx同志农村工作时间长,工作经验丰富,包村工作能力强。20XX年起在祝庄村包村、驻点,在工作中积极配合村两委会,参与村各项工作的研究部署,同村干部一起,深入农户,认真开展农业生产部署,通村道路建设,计划生育宣传,农村合作医疗参保,群众的生产生活工作,民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。并配合村两委班子积极争取资金,新建村委会1座,修建通村路2.7公里,牌坊楼1座,极大的改变了祝庄村的基础条件,增加了群众致富的信心。

  xxx同志工作作风扎实,他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事,积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难,并提出各种主意办法,解决了许多农村农民的实际问题和困难,深得群众的信赖。

  二○一○年七月第二篇:考察领导干部现实表现材料附件2:xxx同志现实表现材料xxx,男,汉族,19xx年4月生,xxxx人,19xx年xx月参加工作,19xx年xx月入党,xxxx经济管理专业毕业。职务正科级,现任xxxxx局局长。19xx.xx-19xx.xxxxxxxxxx服役1988.xx-19xx.01xx工作1993.01-20XX.05xx工作2xxx.05-2xxx.01xxxxxxxx工作20xx.xx-至今xxxxxxx局长思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求

  是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较

  强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。近三年年终考核情况:20XX年度考核优秀,20XX年度考核优秀,20XX年度考核称职。xxxxxxxxxxxxxx20XX年x月xx日第三篇:优秀领导干部现实表现材料优秀领导干部现实表现材料xx同志,现任县人大常委会主任。任职以来,团结带领县人大常委会一班人,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委的工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,认真履行职责,为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。

  同志始终把理论学习作为把握政治方向,增强适应能力,指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习,深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点,深入学习了新修订的《代表法》、《选举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物,从中吸取知识,借鉴经验,指导工作实践。通过学习,进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识,牢固树立了宗旨意识,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署,不折不扣坚决贯彻落实,确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风,牢固树立正确的政绩观。

  二、依法履行职责,认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权,本着突出重点,讲求实效的原则,围绕大局,贴近中心,把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展

  了一系列监督工作,取得了较好的效果。在法律监督工作中,采用多种形式,突出重点,详实了解了法律法规实施的真实情况,不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度,及时提出意见和建议,跟踪检查,督促整改,增强了法律监督实效,切实推进法律法规的有力实施,努力促进依法行政,维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况,坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研,为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量,围绕全县经济发展重点项目,进行专题调研,形成详实的调研报告,提出有针对性的意见和建议,为促进全县经济的平稳、持续发展做出了贡献。坚持以人为本,把关注民生,维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点,督促解决人民群众关注的热点问题,促进社会和谐,使人民群众得到了更大的实惠。

  三、强化基础工作,注重发挥代表的积极作用。同志始终坚持把做好代表工作作为开展人大工作的一项基础工程,积极组织常委会组成人员拓宽代表活动方式,增强代表议政督政积极性,全方位、多渠道地为代表履职搭建有效平台。坚持常委会负责人联系、走访人大代表制度,组织代表参加常委会视察、检查、调查活动,并坚持邀请代表列席常委会会议,召开常委会会议时,根据会议审议的议题,邀请相关行业人大代表列席。通过多渠道组织代表开展活动,提高了代表的业务水平,增强了代表的履职能力。坚持将代表建议

  办理工作作为联系人大代表、为代表和群众排忧解难的重要工作来抓,推行“一规范、两落实”、“两沟通、三督查”。即要按照县人大常委会代表建议办理办法,进一步规范办理工作,“一府两院”要落实好承办单位,落实好具体承办领导和承办人,常委会有关工作机构要加强与承办单位和代表的沟通,实行年初、年中、年末定期督查。常委会主任、副主任每人领衔督办一件重点建议,其他的建议由各工委、办公室根据职责对口督办。通过这些措施,使代表在人代会上所提的各项建议都得到了较好的落实。为丰富代表闭会期间活动内容和方式,激发人大代表的履职热情,20XX年以来,每年根据工作重点和实际,组织开展“代表活动月”活动,进一步强化了人大代表履职意识,调动了人大代表履职的积极性,为代表工作更好地开展打下了基础,收到了良好的效果。

  四、服从工作全局,工作深入细致。围绕全县中心工作,配合县委,支持政府,积极参与了县里的重点项目建设、社会稳定等多项中心工作。在他负责的县人民医院建设工程、大寨镇包扶工作任务中,做到超前准备、主动协调、积极谋划,多次到建设工地和联系点进行调研,帮助指导工作,了解掌握工作情况,提出意见和建议。先后多次主持召开协调会、现场办公会等,积极协调解决工程建设和包点乡镇发展中的实际问题,为全县经济的协调发展作出了积极的贡献。

  五、加强自身建设,增强整体素质和能力。郭爱生同志坚持从加强学习、完善机制、强化职能入手,注重发挥引导、协调和推动作用,不断加强常委会班子的自身建设,根据新时期人大工作的要求,组织修订了人大工作程序,对人民代表大会会议、常委会会议和主任会议的召开、听取和审议专项工作报告、视察、调研和检查、机关日常工作等事项,重新进行了明确和规定,进一步规范了常委会的议事程序,提高了议事效率。在此基础上,对全年工作计划按月分解,实行月安排、旬调度,做到任务明确、责任到人、完成限时,确保了全年工作任务的完成。同时,继续实行岗位目标责任制年度考评机制,鼓励先进,鞭策后进,形成了大家心往一处想,劲往一处使的工作合力。始终把学习放在自身建设的首位,坚持每周机关学习制度,组织学习有关法律法规和人大业务知识,并先后多次组织机关人员参加了上级人大业务知识的培训和有关人大工作研讨会,努力提高人大机关人员的政治、法律和业务素质,有力地促进了人大常委会整体功能的发挥。

  六、顾全大局,注重团结,善于协调配合。该同志具有很强的大局观念,自觉服从县委的领导,自觉与县人大一班人、与几个班子领导之间搞好团结,坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”的原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。坚持群众路线,善于倾听不同意见,善于协

  调各方面的积极性和主动性,带领分管部门和基层群众高效协作,拥有良好的人际关系和很高的群众威信。主动加强与政府、政协和各部门的联系,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督。

  七、廉洁勤政,具有强烈的敬业精神。坚持勤政与廉政的统一,事业心、责任感强,敬业精神突出,工作认真负责,任劳任怨。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时刻牢记“两个务必”,坚决杜绝奢侈浪费,时时、事事严格要求自己,光明磊落,一身正气。对分管部门、对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,树立了良好的社会形象。

  第四篇:乡镇领导干部同志现实表现材料刘洋同志,男,汉族,1966年4月出生,1988年4月参加工作,大专文化,1993年1月加入中国共产党,现任鹤北镇镇领导干部。参加工作以来,他认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:一、思想政治觉悟较高,政治立场坚定。刘洋同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神,认真学习党的方针、政策、路线,积极参加

  镇党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。他始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  二、忠于职守,求真务实,工作能力强,工作成绩突出。刘洋同志工作认真肯干,吃苦耐劳,组织协调能力强,心理素质好,经常深入基层。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建

  议,善于组织、协调、调动各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,密切联系群众...

  三、真抓实干凝聚民心宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要

  求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到鹤北镇工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到金山村,为金山村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事

  第五篇:乡镇领导干部同志现实表现材料刘洋同志,男,汉族,1966年4月出生,1988年4月参加工作,大专文化,1993年1月加入中国共产党,现任鹤北镇镇领导干部。参加工作以来,他认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:一、思想政治觉悟较高,政治立场坚定。刘洋同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神,认真学习党的方针、政策、路线,积极参加

  镇党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。他始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  二、忠于职守,求真务实,工作能力强,工作成绩突出。刘洋同志工作认真肯干,吃苦耐劳,组织协调能力强,心理素质好,经常深入基层。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建

  议,善于组织、协调、调动各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,密切联系群众...

  三、真抓实干凝聚民心宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要

  求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到鹤北镇工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到金山村,为金山村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事

篇十五:领导干部现实表现材料不足之处汇总

P>  干部考察材料不足之处

  干部考察材料不足之处|领导干部自我评价材料考察材料不足之处一一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有:1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事配合上存在漏洞;4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作;5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有

  时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然

  通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  8、工作上满足正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

  9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还需要进一步加强、增强事业心和责任感。

  10、以上由于经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。

  总的来说20XX年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20XX年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定?相信2014年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。

  考察材料不足之处二工作中不足责己要厚,责人要薄;克己,责己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要问题:1、工作热情不够,对待工作有时不够及时主动、积极,不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事;2,工作不够深入,对本职工作知识把握不深,虽对于日常的工作情况已熟练,但规范上不够细致,多为急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻;3、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大;4、对自身要求放

  松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度;在今后的工作中我要转变观念,积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。克服保守思想争当一名好的业务骨干,争做同事的好榜样,继续保持旺盛的工作斗志,以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来.

  考察材料不足之处三勤于学习,立场坚定,具有较高的政治素质。该同志始终把学习放在首位,每天无论多忙,都要挤出一定的时间,学理论、学政策、学专业知识,不断拓宽知识面,更新知识结构,政治素质和业务水平不断提高。特别是对市场经济知识、科技知识、法律知识和计算机等方面的新知识,不仅加强自学,还虚心求教于人,不仅从书本上学,还在实践中学。能够在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。爱岗敬业,敢于负责,具有较强的协调能力。该同志在督查工作岗位上,兢兢业业,扎扎实实,认真履责,任劳任怨,确保了县委、县政府各项决策的落实。任督查室副主任三年多来,通过联合督办、新闻督访,重点督查,明查暗访等方式,

  对全县春季绿化、护林防火、项目建设、民心工程等各项工作进行督查,被市委、市政府评为民生工作暨民心工程先进工作者。

  深入基层,善于吃苦,具有丰富的农村工作经验。该同志2007年4月被市委组织部选派到xx镇xx村挂职锻炼,之后又先后负责分包曹xx村、xx村、xx村。期间,该同志发扬不怕苦、不怕累的精神,一心扑在包村工作上,积极为群众办好事、办实事,分包的几年村都发生了显著的变化。在东坡村挂职期间,筹集争取建设资金和物资16万余元,先后完成休闲活动广场、街道硬化平整、田间道路修建等便民工程,赢得了群众高度赞誉。2008年被市委组织部评为千名干部下基层挂职工作优秀工作者。

  严以律己,作风正派,具有良好的群众基础。该同志能够不断加强党性修养,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定,时时处处严格要求自己,工作和生活中不搞任何特殊,廉洁奉公,以身作则,起到了表率作用。工作中严以律已,宽以待人,尊重领导,团结同志,作风民主,维护团结,做人光明磊落,办事公道正派,在干部群众中有较高的威信。

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