司法所建设情况汇报14篇司法所建设情况汇报 五好司法所创建工作总结范文 篇一：加强司法所建设创建五好司法所 加强司法所建设 创建“五好”司法所 司法所是司法行政机关的基下面是小编为大家整理的司法所建设情况汇报14篇,供大家参考。
篇一：司法所建设情况汇报
五好司法所创建工作总结范文篇一：加强司法所建设创建五好司法所
加强司法所建设
创建“五好”司法所
司法所是司法行政机关的基层单位，是基层政法组织的重要组成部分，担负着法制宣传、人民调解、安臵帮教、法律服务、法律援助及社区矫正等具体的司法行政职能。加强司法所建设对于整个司法行政工作的发展至关重要。进一步加强司法所建设，有利于推动司法行政事业的科学发展，有利于维护好基层社会稳定，有利于促进全区经济社会持续健康发展。加强对我区司法所建设中相关问题的研究，具有重要的现实意义。
一、正视当前存在的突出问题
前段时间，六里山司法所到社区进行了全面调查，了解到通过近几年来的积极探索和工作实践，我区司法所在维护社会稳定，促进我区经济健康发展中发挥了很大的作用，并取得了十分明显的成效。但在调查中，我们发现当前基层司法所存在以下几个方面的问题或者说是现象。这些问题和现象的存在直接影响和制约着我区司法行政工作的深入发展。
（一）社会认知模糊，社会影响不大。司法所原为街道办事处的一个职能部门，其行政关系隶属于所在街道。后经区司法局统一收编，成为区司法局在街道办事处的派出机构。因为缺乏有效宣传，至今仍有不少人认为司法所隶属于所在街道办事处，是街道办事处的一个内设机构。在我们走访的社区居民中，有超过八成的人无法完整详细地说清楚司法所的具体职能。同时，仍然有一部分的办事处工作人员对司法所的具体职能搞不清
楚，对司法所在维稳方面的作用不臵可否。可见，司法所的价值仍然没有完全展示在这些干部群众的面前，司法
所的分量依然没有完全占据这些干部群众的心里，从而造成司法所的社会影响不大。
（二）社区专职工作人员相对匮乏。在各个社区的司法助理员无法做到专职、专责，反而身兼数职，不但负责本部门工作，更是负担起街道办事处、政府的各项阶段性工作。部分社区也没有相关的司法助理员，以至于导致司法工作在社区开展有一定困难。司法工作在社区退居其次，没有深入挖掘、无法研究本职工作。事实上，党委政府长抓不懈的就是经济发展、计划生育、维护稳定这三项工作。而司法所应认准维护基层社会稳定这个立足点开展工作，依托本身优势，主动发挥本岗职能作用，为街道党委、政府当好参谋助手，服务经济发展这一中心工作。
（三）司法行政人员严重不足。基层司法所不但要完成区司法局布臵的各项任务工作，还要履行在街道办事处维稳的司法职责。而随着社会的发展，经济体制改革的推进，社会的深层次矛盾逐步凸现，不稳定因素在增加，给我们的工作带来严峻挑战。在任务日益繁重的今天，司法所却出现人员严重不足的现象。
（四）经费保障和基础建设滞后。现阶段,我区司法所大都缺少财、物的投入。区司法局受限于财力的不足，只能象征性地对司法所予以投入，尽管如此，区司法局依然感到吃力。更为关键的是，司法所在收编后，至今没有独立办公经费，造成各司法所难有当家作主的感觉。经费难以保障，基建存在滞后，制约着我区司法所进一步发挥职能，制约着司法所维护社会稳定更好更快地发展。
（五）司法行政人员的经验认识不足。街道的部分司法工作人员初步接手工作，对司法所工作在当地各项工作中的地位认识不到位，经验较少，摆不正改革、发展与稳定之间的关系，对司法所工作缺乏
足够的重视和深入的研究。司法行政工作是一门实践性很强的工作，不但需要司法行政人员具有知识储备，更重要的是需要丰富的实践经验。然而，新接手司法工作的行政人员，大多经验不足，不会与群众打交道，不能与群众促膝谈心，不善稳定民心。
二、加强司法所建设，创建五好司法所的几点建议
在推动我区司法所又好又快发展中，应牢牢把握外树形象、内强素质的宗旨，突出内外结合、标本兼治的思路，促进我区司法所各项工作又好又快发展。
（一）要有所作为，把握司法所建设新机遇
全省司法所建设工作会议为我区司法所基础建设和发展提供了新机遇，司法所应以此次座谈会为契机，把握机遇，乘势而上，结合实际，主动作为。
一要提升思路求作为，抓住司法所建设有利时机，把“以人为本”作为指导思想，把构建社会主义和谐社会作为司法所基建的目标宗旨，积极主动向主要领导请示汇报司法所建设和发展的相关文件及会议精神，使司法所建设工作得到政府的关心重视和大力支持。
二要精心谋划求作为，深入开展调研，根据实际情况，认真规划司法所建设和发展思路。并与街道党委政府，通过共同研究、协调、论证，及时落实好司法所建设所需要的各方面物质条件。坚持在街道党委的领导下，
积极主动为献言献策，为基层群众解忧愁、办实事，通过实际工作成效，赢得各方面支持。
三要艰苦奋斗求作为，在把握司法所发展机遇中,坚持艰苦奋斗，突出实干，以干克难，把有所作为作为第一要务，严格标准化工作程序。从外到内建设好发展好司法所。
（二）要配强队伍，实现司法所组织新跨越
现阶段，我国正处在从实现总体小康向建设全面小康跨越的转型期，各种新问题、新矛盾渐渐浮出水面、凸现出来。鉴于此，配强基层司法行政队伍，刻不容缓。
一是尽快配足配强工作人员。要充实司法所的编制，加强司法工作人员的专业素质，招收选配年纪轻、素质高、专业对口的人员进司法所工作，要确保专项编制使用到位；也可以通过聘用社区矫正专职社工和专职人民调解员充实社区司法工作人员队伍；彻底避免造成司法所“空壳”。在人员配备上还要注意整体素质，讲究梯次搭配、优势互补。
二是强化司法所人员的培训。通过学习培训，不断提高司法行政工作人员的素质。要进一步强调“终身学习”的理念，倡导司法所人员“在干中学、在学中干”,不但要向书本学，还要向实践学，更要向群众学；要进一步鼓励通过自身的学习，不断研究新情况，解决新问题，增长新本领；要落实培训制度，定期举办各种培训班，加强经常性的教育，紧紧围绕司法所基本职能，组织人员进行专门的政治、业务培训，切实提高工作能力和业务水平。把司法所建设成学习型基层政法组织。
三是把素质检验纳入年终考核。可以通过组织考试的方式，更好地检验司法所人员的业务素质，更好地检验司法局组织学习培训的效果。并把
学习检验结果，作为年终考核的一项硬性指标。只要运作的好，必然会在我局形成一股谁学习好谁光荣的风气，极大地推动司法所和社区司法工作又好又快地发展。
（三）要充分履职，开创司法所工作新局面
司法所主要职责在维护基层社会的安定、稳定上，充分履职，就是为街道经济建设中心工作健康发展保驾护航，在以党委为核心的乡
镇主、配套班子中，司法所要主动充当重要角色，发挥重要作用。
一是以构建社会主义和谐社会为主线，进一步做好人民调解工作。人民调解是我国法制建设中一项独特的制度，是现行调解制度的一个组成部分。其范围包括发生在公民与公民之间、公民与法人、其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。在社区，大部分纠纷呈现出涉及面广、数量多、处于萌芽状态三个特点。正因为纠纷是处于萌芽状态，所以化解它们相对来讲比较容易。针对社区纠纷的三个特点，人民调解工作相应地呈现出三个特点：化解快、成本低、效果好。人民调解工作的目的就是用便捷、快速的方法把矛盾纠纷隐患化解在基层、消除在萌芽，力争做到小纠纷不出社区，大纠纷不出街道。让人与人和谐共处，构建一个和谐稳定的基层社会。
三是以最大限度地减少社会不稳定因素为目的，进一步做好社区矫正试点工作。开展社区矫正工作是全面落实依法治国基本方略，探索改革与完善具有中国特色社会主义刑罚执行制度，是我国法制道路上的一项重要举措。对街道而言，社区矫正是一项艰难的工作，涉及问题较为复杂。为确保社区矫正工作的顺利开展，前期可借鉴他省试点工作经验，并在实际工作中，根据实际的需要，不断摸索社区矫正
篇二：某某司法所规范化司法所创建工作汇报材料
某某司法所规范化司法所创建工作汇报材料
尊敬的各位领导：
某某镇位于某某市东南部，总面积118平方公里，辖27个行政村、3个社区，常住人口万人，是一个集贸工农为一体，以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富，有某某故里、某某仙景、红色之旅等特色旅游产品，是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。某某年伊始，我们按照《某某省星级规范化司法所考评标准》要求，在镇党委、政府的正确领导下，在市司法局的指业务导下，内修素质，外树形象，大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作，作用显著，成效明显，符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就某某司法所规范化创建工作汇报如下：
一、抓内部建制，队伍建设规划化
某某年初，我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机，在镇党委政府和市司法局的帮助指导下，有重点分批次对司法所成员进行了适当调整。如今的某某司法所拥有专职工作人员7名，其中司法行政编制2人，全部为大专以上学历，其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍，司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批，社区矫正资金实行专款专用，岗位津贴足额发放到位。
司法所是面向群众的最基层，是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际，不断符合群众需求，我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累，我所工作人员各项业务精通、工作熟练，能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书，特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中，善于抓住问题的关键，及时有效地化解和调处矛盾，起到“调解一件，教育一片”的效果，得到了人民群众的信任和党委、
政府的好评。
二、抓业务建设，业务工作规范化1、人民调解，创新工作思路
按照“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的调处工作目标，我所经过大量的走访调研，决定充分利用社会资源，探索人民调解社会化发展之路，6月，制定下发了《某某镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》，并以某某、某某、某某某等三村为中心的试点成立夹塘片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此，具有某某特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成，基层维稳大堤进一步筑牢。同时，我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机，继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制，坚持实行《某某镇人民调解工作考核办法》，制定下发了《某某镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》，大力推进人民调解“以奖代补”政策，大力开展司法干部下基层活动。
1-12月份，全镇各村（社区）成功调处平息纠纷105起，其中口头调解55起，达成书面协议50起（村级调解成功20起，镇司法所调解成
功22起，110联动调处成功10起，联调会调解成功3起），申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访，有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下，成功调处了片内某某村某某某与某某某人身损害案件，化解了两家长期的积怨，获得人民群众的一致好评。同时，联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定，工作经验多次在《某某政务》、《某某日报》进行介绍，现联调会已经在全镇推广铺开。
2、社区矫正，讲政策重实效
为加强对社区矫正工作的驾驭能力，我们及时调整社区矫正工作领导小组，增配了1名社区矫正工作人员，充实社区矫正基层力量。围绕“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动，我们成立了镇长为组长，政法副镇长、派出所长为副组长，司法所全体人员和派出所片警为主要成员的“三防”工作领导小组，制定相应实施方案和应急预案，将全镇28名在矫人员进行了再次梳理和分类管理，对杀人、非法持枪、非法拘禁、盗窃、敲诈勒索等12名社区矫正重点监管对象配备了监管定位手机，实行24小时的全天候监控。要求重点监管对象必须随身携
在加大重点人员的管控力度的同时，我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年组织一次社区矫正志愿者的培训，学习有关国家的法律法规，定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议，会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定，完成日常考核，严格遵守外出请假纪律，严防脱管、漏管现象发生，严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动，杜绝一切重新犯罪发生。
3、归正人员，人归心亦归
归正人员是个特殊群体，他们因为这样那样的原因犯了错误，也受到了法律应有的惩罚，可他们也是最需要司法部门关心的人，如任由他们自生自灭，很容易造成再次犯罪。归正人员，人归心亦归，真正融入社会，一直是司法工作的短板，也一直是我所努力的方向。为此，我所动员全社会力量，采取灵活多样的方法对辖区内某某年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况，有区别、有针对性的采取安置帮教措施，使归正人员真正找到自身价值，杜绝重新犯罪现象发生。
4、宣传教育，提高群众法制意识
某某年是实施“六五”普法规划的第一年，结合上级相关文件精神，我们在第一时间制定《某某镇某某年普法，依法治理工作要点》，在巩固“五五普法”成果的同时，进一步抓好重点对象普法工作，努力提高全民法律素质；围绕某某年普法工作主题，我们有效整合各类宣传平台和宣传力量，做到集中宣传与日常宣传相结合，充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“”国际禁毒日，举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座，创办了社区青少年法制学校，开展了以综治、平安、新居民、
5、法律援助，送服务暖心窝
面的法律援助服务，取得较好的社会效益。
三、抓硬件投入，所务管理规范化
认真对照省级规范化司法所建设标准，加大资金投入，不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下，专门划出130多平方米5间办公室，
用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修，增配、更换了办公桌椅，配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙，接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“某某省司法社区矫正管理平台”、“某某市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。
自开展创建活动以来，我所分别获得了绍兴市规范化司法所、某某市人民调解工
作优胜单位等称号，司法所长姚俊达同志也被评为某某市优秀司法所长。
总之，在某某镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，学习“枫桥经验”，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为某某镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治镇、创建和谐、平安某某作出更大的贡献。
篇三：三渠司法所五好创建汇报
三渠司法所创建“五好”汇报材料
某某年7月
三渠司法所在镇党委、政府的领导下，在各级指导和大力支持下，以狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和争创文明站所为突破口，认真深入地开展普法教育、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作，某某年顺利通过了省级规范化建设的验收，为三渠镇的社会事业和经济发展起到了有力法律保障。现就创建“五好”司法所情况简要汇报如下：
一、抓思想政治、扬优良作风，打造过硬的司法队伍
司法所目前配备专职司法工作人员3名，其中司法所长1名，司法助理员2名，均为大专以上文化程度的中共党员。司法所直接与人民群众打交道，是一个基层窗口单位，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。能否适应新形势的需要，有一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，直接影响着司法行政工作开展的好坏。我们本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想，不断加强思想教育工作。使每一位工作人员有一颗扎根基层，服务百姓的红心，想群众之所想，急群众之所急，明确自身职责，发挥自己作用。树立“人民利益高于一切，人民呼声急于一切，人民疾苦先于一切”的服务理念，每名干部都能熟练的使用电脑和专用系统；建立政治学习制度，坚持每月开展学习。积极参加各种法律培训班、认真学习典型案例，不断的讨论交流，充分提高司法工作人员的业务理论水平。在思想上、政治上、行动上与党委、政府能保持高度的一致，爱岗敬业、乐于奉
献，思想觉悟高、政治素质好。每一位干警都能做到依法办事，不徇私情，不谋私利。形成了一支工作作风扎实、业务能力过硬、实事求是的良好司法干部队伍。
二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能
1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。
一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，努力做好排查社会不安定因素和调解社会矛盾纠纷工作，积极预防矛盾纠纷的激化。按照“那里有人群，哪里就有调解组织”要求，进一步建立健全了镇、村人民调解组织20个，其中村级人民调解委员会17个，机镇关1个，派出所1个，企事业单位1个，分别聘任人民调解员共计140名，并为每位调解员建立了个人档案；二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求，今年上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会2次，全面培训指导各调委会工作规范化运作；三是加强信息反馈、数据统计，坚持每月进行矛盾纠纷排查，全面准确掌握工作动态。两年来，共调解各类纠纷208起，调解成功203起。受理达到100%,调解成功达到98%以上。司法所调解集访案件3起，得到妥当处理。
2、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显。
社区矫正严格按照工作要求，规范业务、严密监管、加强教育。全镇5名矫正对象按时报到履行登记手续；建立健全了镇村两级的社区矫正网络机制，设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任组成的监管机制，与矫正对象签订了不再犯罪保证书，同其家属亲属签订了社区矫正对象监管协议书。我们结合矫正对象实际情况，制定了全镇社区矫正分类矫正方案5套；积极开展政策宣传及矫正工作，家访、谈话、定期汇报、集中授
课等规范运行，切实做到周闻其声，月见其人，全面实施季度考察、考评。同时，针对每位矫
正对象成立帮教小组，社会志愿者、监督人、责任人到位，逐人落实监管教育责任，实行一人一档式管理。目前，5名矫正对象认罪态度积极，服刑表现端正，生产生活稳定，没有重新违法犯罪现象。
3、安置帮教扎实有效，真情帮扶妥善安置。
4、多层次的法制宣传教育，服务三渠社会的依法治理。
全面推进“六五”普法工作，紧紧围绕构建和谐三渠的客观需要，以提高全镇广大群众法律意识为中心，广泛动员各级力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，加强对全镇普法工作落实的领导、监督、检查工作。一是结合开展“群众观点群众路线群众立场”活动，率先在机关干部中开展学法、懂法、用法活动，切实转变干部工作作风，为全体机关干部分发《公务员法律知识读本》，采取集中学习和自学形式，组织全体机关干部加强法律知识学习；二是多次邀请县知名律师对全镇村组干部、人民调解员针对《土地法》、《计生法》、《婚姻法》、《人民调解法》等农村适用法律法规进行培训，在全镇组织刷写各类法制宣传及平安创建
5、积极参与社会管理综合治理，全力为党委政府排忧解难。
步扩大，以大局为重，有效的化解了群众问题，为全镇的发展奠定了良好的基础。
三、多措并举、深化管理，打造司法所整体形象
三渠司法所为了服务社会大局，采取有效措施，进一步加强管理，树立良好的社会形象。一是建立健全各种规章制度和操作规范，不断地细化
司法所的内部管理，夯实了各项工作基础；二是精心谋划明确工作内容、规范工作流程，对所内人员实行分工细化，不断完善监督、制约机制，提高了司法所的工作效能。三是强化司法所服务职能，树立司法品牌意识。今年司法所共接待群众来访20余次，接待群众89人次，婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、医疗、土地等各类矛盾纠纷，涉及金额达到八十余万元，其中重大矛盾纠纷共3起，均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序，赢得了老百姓的信任，使司法所真正成为“为政府排忧，为人民解难”。某某年我镇先后被泾阳县委、县政府授予“泾阳县某某年度信访工作四无镇”、“泾阳县平安创建先进集体”的称号，被市司法局评为“咸阳市某某年度先进基层调解委员会”；司法所所长被评为泾阳县创先争优活动优秀共产党员称号。
在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停的探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍，充分发挥职能，谱写三渠镇司法行政工作新篇章。
篇二：司法所建设情况汇报
县开展规范化司法所建设情况简要汇报规范化司法所建设县开展规范化司法所建设情况简要汇报规范化司法所建设
各位领导、同仁：感谢您们亲临我县对规范化司法所建设进行工作指导，在此我们表示热烈的欢迎!下面，我就我们县开展规范化司法所建设情况作简要的汇报，也请各位领导和同仁们多提宝贵意见，以期共同交流。一、基本情况＊＊是位于云南省东南部的一个多民族自治县。总面积2160.20平方公里。全县辖四乡两镇两农场，74个村民委员会。20XX年底全县总人口16.4324万人，其中少数民族7.34万人，占总人口的45%，农业人口占总人口的92.26%。20XX年全县国内生产总值64502万元，财政总收入4230万元，总支出17105万元，收支严重不平衡。由于诸多因素的制约，社会发展程度低，经济发展缓慢，属典型的边、山、少、穷的地区，是被国家确定为重点攻坚的贫困县。我县司法局目前内设6个职能股室，下辖7个基层司法所，1个下属事业单位(县公证处)。核定编制30名，实有人员27人。各基层司法所始建于1997年12月，是在原有乡镇司法办的基础上建立的，乡镇司法助理员原隶属于乡镇人民政府。自1997年司法所成立后，就对司法所进行了收编，规范管理体制，明确了司法所为司法局的派出机构，隶属于县司法局，业务指导和人事管理直接由县司法局负责。20XX年，根据省委、省政府两办48号文件精神，在县“三定方案”中确定乡镇司法所长为副科级领导职级。七个司法所均配备了所长。现有司法助理人员12人，有专兼职法律服务人员16人。二、我县规范化司法所建设所做的工作近年来，我们认真贯彻中央政法委关于加强“两所一庭”建设和《司法部关于创建规范化司法所工作的意见》的精神，抓住国家在实施西部大开发中对中西部政策倾斜的机遇，多方协调，把司法所建设作为一项长期的战略任务和基础性工作。采取有效措施狠抓基层基础建设，大力推进司法所事业发展。经省发改委、司法厅和市司法局的统一部署和安排下，我县的规范化司法所建设于20XX年开始启动，长河所是第一个建设的规范化司法所项目。在县委、县人民政府的领导
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和重视下，在长河镇党委政府的大力支持下，经过我们的努力，司法所于20XX年3月动工兴建，8月份主体工程竣工，9月份经过验收投入使用，建筑面积207m2，达到了省、市规范化司法所标准，总投资28万元。
在此项工作中，我们做到，一是加强领导。在项目申报的前期，成立了领导小组，明确责任，强化监督，狠抓工作的落实。二是多方协调，用好有限的工程资金。在工程的前期，我们做了大量的调研工作，并多方协调，局领导加强与有关部门的协调，多次与乡镇党委政府联系、协商，得到了他们的大力支持。在此期间，长河镇政府承诺，无偿提供建设用地，并在此基础上给予了多方面的支持，使司法所建设得以顺利进行。三是完善司法所的配套设施建设。在司法所主体工作完工后，经局党组研究，本着“建一个所，像一个所”的原则，加强请示汇报，积极筹集资金，进一步完善司法所配套设施的配置。为司法所配备了交通工具、电脑、办公桌椅以及环境的绿化美化等。目前，司法所的软硬件建设得到了全面加强，司法行政工作在基层得到明显提升，在矛盾纠纷的调解、法制宣传、法律服务和基层政府依法行政等工作中发挥着应有的作用。
三、当前和下一步工作在当前和下步工作中，我们在规范化司法建设中，重点是将加强：一是深入贯彻全国司法所建设工作会议精神。司法所建设事关司法行政改革发展的全局，我们将结合实际，认真贯彻上级精神，把司法所建设作为一项重要的基础性工程来抓。已经建立司法所的地方，着重于抓好巩固和提高，进一步健全完善各项制度，提高装备水平，拓展工作领域，创新工作措施，全面活跃基层司法行政工作。没有建立司法所的地方，着力抓好建设项目的调研和上报工作，多方筹集资金，克服种种困难，进一步加快工作进度，按标准、按要求把司法所建设好。坚持在党委、政府统一领导下，积极争取发改局、财政、建设等部门的支持，帮助解决实际困难，促进司法所建设的各项工作顺利进行。二要进一步加强基层业务建设。我们将紧紧围绕司法所各职能，集中精力抓好业务建设，不断提高司法所业务水平和工作能力。要积极拓展工作领域，创新整合基层资源，发挥整体优势，活跃基层工作的新路子。将业务建设同队伍建设结合起来，加强对队伍的教育培训，提高队伍的整体素质。认真研究指导司法所开展工作的意见和措施，大力总结和推广好的经验和做法，加大对司法所业务工
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作的考评、宣传和表彰力度。谢谢！
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篇三：司法所建设情况汇报
根据业务开展和工作实际县局共投入28万元统一配置了档案柜规范了档案盒及标签目录统一印制了人民调解工作手册司法所工作日志司法所所务会议记录本司法所学习记录本人民调解协议书法律援助案件登记本法律援助来人来访登记本刑释解教人员档案袋社区矫正人员档案袋台帐资料封面等下发到各个司法所有效的推进了基层司法所档案资料整体化规范化统一化县司法所规范化建设情况汇报材料
县基层司法行政工作在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和经济发展这一中心，全力打造社会和谐稳定这一主线，“狠抓落实，夯实基础，提升素质，全面规范”的奋斗目标，充分发挥好基层司法行政工作职能和人民调解“第一道防线”作用。为构建“和谐社会”、“平安休宁”、“文明休宁”发挥了重要作用。严格按照司法部规定的机构设置正规化，干部队伍专业化，业务工作法制化，基础设施标准化，所务管理制度化和所长室、办公室、调解室、矫正室、档案室等“五化建设”、“五室标准”要求，不断推进司法所规范化建设良性循环发展，并取得了一定成效。一、司法所建设基本情况目前，我县共有21个司法所，全部立户列编，垂直管理和副科建制，现有司法专项编制40名，已配备司法助理员47名（其中大专以上文化程度5人，大专文化23人，中专、高中19人，党员42人），配备副科级所长17名(新提拔副科级所长6名，原副科级任命所长的11名)，占81%。另外，在中央国债项目的大力支持下，我县21个司法所办公楼均已达到规范要求，并为各所配备了摩托车、电脑、传真机、数码相机、扫描仪、档案柜、电话以及办公桌椅等，开通了互联和司法专，基本上达到了司法部提出的组织机构正规化、干部队伍专业化、业务工作法制化、所务管理制度化、基础设施标准化等“五化建设”轨道。全县有个司法所已配备了警车，有3个所被省厅命名为“省级示范所”，有2个司法所已被命名为市级“优秀司法所”，有一个所被司法部命名为全国先进司法所。二、强化基层基础工作，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用一是充分发挥人民调解工作作用，有效的化解和预防了大量的民间矛盾纠纷。严格按照《人民调解法》有关要求，进一步规范乡镇人民调解委员会21个，村级人民调解委员会194个，村级调解小组18个，配备人民调解员1300余名，纠纷信息员1860余名，培训人民调解员与纠纷信息员3580余人次。建立健全
矛盾纠纷排查调处长效机制、例会制，纠纷分析会、纠纷登记、回访、“半月报”、“零报制”以及矛盾纠纷排查调处目标责任制等工作制度，同时还建立了十户信息员防线、调解小组防线、村(居)调解委员会防线、乡镇人民调解委员会防线、县级人民调解委员会和协调中心防线等“五道防线”，使矛盾纠纷化解及时，处置得当，调处有力，确实将矛盾纠纷化解在基层，调处在萌芽状态。据统计，2019年，我县共排查矛盾纠纷隐患1565起，调处纠纷1560起，调处成功1529起，成功率达98%以上。二是充分发挥司法所和各级组织作用，有效控制了社区矫正与安置帮教两类高压人员的重新犯罪现象，为构建“平安和谐”休宁做出了积极贡献。目前我县现共有刑释解教人员491名（其中刑释人员451名、解教人员40名），社区矫正对象9名，建立社区矫正对象公益劳动基地21个，乡镇过渡性安置基地7个，县过渡性安置基地1个，为96名社区矫正对象配发了gps定位手机，对不服从管理的3名社区矫正对象实行了收监执行。2019年推行社会调查员制度以来，我县已对49名未成年被告人判前进行社会调查，为法院在对涉案未成年人作出正确合理的定罪量刑时提供参考依据。三是充分发挥法律援助中心作用，依法维护了公民的合法权益。2019年，我县共设有法律援助中心1家，法律援助工作站25个，法律援助工作人员70余人，法律援助志愿者100余人。共办理法律援助案件155件，其中刑事案件17件，接待来人来访来电咨询2000余人次，为当事人挽回各种经济损失达250余万元。三、司法所规范化建设经验做法1、加强协调，狠抓落实，在理顺组织机构上做到“两个重视”加强司法所规范化建设是我们司法行政工作的重心，是一件长期性、经常性工程，为此，局领导一直把司法所规范化建设作为司法行政一项重要工作来抓实抓好。一是局领导高度重视，积极行动。严格按照省厅《关于进一步推进司法所建设的通知》要求，认真贯彻落实，成立了司法所规范化建设领导小组，并将司法所规范化建设纳入局务会议事日程，纳入社会治安综合治理目标考核重要内容之一。二是县委、政府高度重视，强力保障。在司法所办公楼建设中，县委、政府高度重视，大力支持，不仅在建房用地上给予保障，无偿化拔土地
3150平方米用于司法所办公用房建设，同时在财力上给予支持，配套投入42万元补助司法所办公用房的资金空缺。在机构设置上，县委、县政府有关领导多次与省厅、市局主要领导座谈协商。在经费保障上，县委、县政府高度重视，大力支持，及时将司法行政工作人员的办公经费（1.4万元/人）列入县财政预算，有力的推动了司法所规范化建设有序发展。2、加强培训，提升素质，在队伍建设上做到“三个到位”一是人员管理抓到位。建立健全协调运行的工作机制，推行“进、定、培、练”运行机制，逐步规范，全面提高司法行政队伍整体素质。制定了司法所长季度报告工作和司法助理员年度汇报工作制度，每季度召开一次司法所长会议，书面报告本所季度活动开展情况，每年司法助理员向包片领导书面汇报一次全年工作，有效的培养了司法干警的“调、写、讲、服务、协调”五种能力。二是业务培训落实到位。主要采用以会代训，分片培训，专题培训及实地指导与现场观摩等方式，提高司法助理员业务素质，组织业务骨干走出去观摩，请进来指导，选拔司法所长参加省市培训，鼓励45岁以下司法助理员参加党校、自学考试、函授、电大培训教育及干部在线学习等，并将司法所集中学习与司法助理员个人学习纳入年终考核，督促工作落实，养成良好学习氛围。三是队伍整合调整到位。结合我县点多、面广、线长等特点，结合工作实际，按照内外业务互补、年龄结构搭配、地方关系协调、工作开展有力的原则，合理整合固强司法队伍。2019年分别对齐云山、万安等11个司法所14名司法助理员，3名司法所长进行了调整，及时选拔调配了3名司法所长与司法所负责人，并积极争取乡镇支持，为4个一人所增配了4名乡镇司法所工作人员，充实司法队伍，有效的杜绝了一人所现象，消除司法所业务工作开展不平衡现象，为推进司法所规范化建设良性循环提供了有力的保障，今年又对4名司法助理员进行了调整。3、加强管理，建章立制，在所务管理上做强“四个规范”一是规范工作制度。根据司法所规范化建设要求和省厅下发的《关于司法所管理暂行规定》，县局统一制定了司法所工作职责，工作纪律，岗位责任制，例会制度，学习制度，微机管理制度，财务管理制度及档案管理制度等，按照“五化建设”要求，分别对所长室、办公室、调解室、矫正室、档案室等工作
制度进行了统一设计，统一定做，统一悬挂。二是规范考核奖惩机制。制定了《XX县司法助理员考核办法》、《XX县基层司法所工作细则》《基层司法所管理制度》、《司法所工作责任书》；每年年初，由局长亲自与各所签订司法所目标考核责任制、党风廉政责任制，做到司法所有人管，工作有分工，日常有考勤，奖惩兑现，赏罚分明。同时，创新考核评优机制，采取一、二、三类等次考核办法，对评定为一类所的在经费上给予倾斜和奖励，对考核在三类所之外档次的，除在经费上给予一定的处罚外，并对所长实行诫免谈话，对工作中造成严重后果的人员，严格按照《公务员考核办法》予以进行处理。三是规范目标管理考核。将普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、所务管理及信息化建设等工作实行细化、量化百分制考评。由县局统一组织，各股室业务负责人共同参与，进行每季度考核一次的方法，并纳入年终考核内容。四是规范档案资料统一。根据业务开展和工作实际，县局共投入2.8万元，统一配置了档案柜，规范了档案盒及标签目录，统一印制了《人民调解工作手册》、《司法所工作日志》、《司法所所务会议记录本》、《司法所学习记录本》、《人民调解协议书》、《法律援助案件登记本》、《法律援助来人来访登记本》、《刑释解教人员档案袋》、《社区矫正人员档案袋》、台帐资料封面等下发到各个司法所，有效的推进了基层司法所档案资料整体化、规范化、统一化。同时做到档案规范、真实、统一。2019年9月13日，中纪委驻司法部纪检监察局韩方龙主任到齐云山调研司法行政工作时说：“齐云山司法行政工作硬件不软，软件很硬”的很高的评价。4、加强保障，夯实基层，在基础设施上做实“五个统一”基层司法所是司法行政工作的载体和主战场，是司法局工作触角的延伸，基层司法所的好坏，影响着司法行政工作窗口形象。为此，近几年，我县始终把司法所建设作为司法行政的重要工作来抓。做到工作重心放在基层，工作经费保障基层，工作人员倾斜到基层。一是统一规范办公场所，促进司法所建设良性循环，稳步发展，基本上做到司法所办公用房专楼专用。二是统一悬挂司法所标识标牌，清除司法所办公楼标识标牌的不规范悬挂，达到一所“一徽一牌”，树立司法窗口形象。三是统一规范调解室，悬挂调解徽牌，制作调解席卡和当事人温馨提示，规范调解程序，有力的提高了调解效率、调解质量和调
解社会公信力。四是统一制作岗位公示牌、办公桌牌和工作挂牌，做到坚持制度、规范管理、持证上岗，文明工作。五是统一着装，真正从人、财、物、管理上达到司法所规范化。2019年以来，县局共投入16.5万元为全县60名司法干警配备服装，投入8万余元为司法所配备了会议桌、调解桌、电脑桌、办公桌椅、档案柜等；投入1.2万元为21个司法所统一制作了不锈钢标识牌；投入10万元为齐云山、海阳、陈霞、岭南、流口、璜尖、五城等司法所进一步规范办公设施，使齐云山等7个司法所达到了专楼专用，规范管理，积极稳步有序的推进司法行政工作良性循环轨道。四、司法所建设存在的主要问题1、司法所人员编制紧缺。按照安徽省司法厅《关于进一步推进司法所建设的通知》要求，消除“一人所”和每个所配备2名以上工作人员。就目前我县情况，司法专项编制仅有40个（平均每个所1.9人），现已配备司法助理员47名，还有7名人员无法上编，人员编制紧缺。截止目前，我县还有4个一人所现象，不够的只有从乡镇抽借其他人员兼职，难以达到司法所规范化建设要求。2、人员素质参差不齐。一是年龄结构上老龄化。35岁以下只有11人，占24%；35—49岁的有22人，占47%；50岁以上的有14人，占30%。下一步将面临的是自然减退的人员远远大于公务员招入的人员，严重存在着人员断层现象。二是业务不熟悉，尤其是懂法律的很少，大部分是2019年机构改革时定编定岗新进司法行政队伍的，有相当一部分是原乡镇的老正科、老副科，还有的是没有从事过司法行政工作的人员，很难适应司法行政工作，尤其是信息化建设与应用方面，难以达到省市要求。3、司法助理员岗位津贴难以兑现。司法局作为“公、检、法、司”政法系统之一，其他三个部门的岗位津贴都落实好多年了，而司法则从1992年的每工作日0.6元到2019年的每工作日2.2元,2019年，财政部、人事部为了倾斜基层，体贴基层，又从新出台了关于司法助理员岗位津贴的规定，然而，我县司法助理员岗位津贴一直都未曾兑现。五、下一步工作打算和建议
1、积极争取各级支持，配齐固强司法所队伍。一是加强协调，争取编制，增加招考公务员队伍，补充司法所人员紧缺，逐步缓解司法所人员的断层现象。二是在现有的基础上，进一步合理调整司法所人员，保证每个所达到2人以上。三是对边远的和人口多的重点乡镇，补充兼职工作人员以充实司法所队伍。2、加大培训力度，进一步提升司法所人员业务素质。在加大业务培训、下基层指导的同时，组织司法所人员走出去、请进来和现场观摩、互比互查、技能竞赛、考核评比等活动来全面提升司法所人员综合业务素质，并列入公务员年度考核。3、选拔人才，配强司法所所长队伍。目前我县21个司法所已配备司法所所长17名，占81%，下一步，拟将对司法所人员进行一次全面选拔和考核，坚持按照“成熟一个配备一个，成熟一批配备一批”的原则，对符合所长条件的按有关程序进行配备，对工作效率不高、能力不强、干劲不足难以胜任司法所长职务的将按照有关程序予以诫勉，切实加强和固强司法所所长队伍建设，促进司法行政工作全面发展。4、加大资金投入，进一步规范司法所软硬件建设。对司法所达不到“五化建设”条件的，进行一次全面清整，严格按照“五化建设”要求，加大资金投入，做到规范所达标率100%。5、加大协调力度，进一步规范司法所办公用房。对部分司法所标识、标牌悬挂不规范的司法所进行要求到位；对乡镇办公用房不是很紧张的司法所，进行协调，做到专楼专用；对乡镇办公用房比较紧张的司法所，则加强协调，尽量不挤占挪用司法所办公用房，力争今年司法所办公用房专房专用率达到80%，明年内达到100%。由于乡镇的整体规划、行政区化的调整，有5个所面临重建的情况，尚需政府大力支持和对上争取。
篇四：司法所建设情况汇报
司法所规范化建设工作报告与司法所规范化建设工作汇报材料司法所规范化建设工作报告司法所是司法行政系统的基层单位，是基层司法行政工作的窗口和平台，加强基层司法所的规范化建设是一项综合性的系统工作。我局在司法所的规范化建设中，积极争取区委、区政府的支持，在理顺体制、落实人员编制、机构规格、经费和筹备设施等方面做了大量工作，取得了一定成效。一、领导高度重视，切实加强___建设工作___年___月期间，由我局局长蒋艳平带队，对司法所特别是创建一个国家级模范司法所和三个精品司法所的情况进行全面深入的调查摸底。为搞好规范化工作打牢基础，在21个司法所标准化建设的过程中我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以全面规范司法所建设为目标，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，在解决司法所建设过程中，切实尊重和执行双重领导体制，注重协调政府各部门共同搞好司法所基础设施建设和相关经费投入。就司法行政工作的重点向区委、区政府领导专题汇报，取得最大支持。二、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设在新的历史时期内，各种___出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解___所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在___基层法制建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我们按照市司
法局布置的全面建设规范化司法所的工作任务，协调区内各个部门，紧紧抓住___、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。现已向区编制委员会提出申请，拟建立区工业园区司法所。我局投入近20万元用于司法所建设中各项制度展板、外观标识、吊牌的制作、___，添置电脑、打印机等办公设备等。此外，我局也对辖区14个司法所进行了新所长的任命，并且新所长全部为大专以上学历。今年___月，我局新录用2名基层司法助理员充实到司法所。除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，办公和业务用房建筑面积基本达到80平方米。我局从有限的工作经费中，分别为每个司法所划拨3000元添置办公用品。目前按遂委办[___]___文件的要求，更新三个精品司法所的陈旧办公座椅、文件橱柜、上墙制度等工作正在有条不紊地进行中。
三、建章立制，内外监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感
新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度，进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施，才能保证司法所适应时代和工作的需要，全面充分地履行九项工作职能，提高工作质量和效率，充分发挥其在维护社会稳定，促进经济发展，加强基层民主法制建设中的重要作用。我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设，不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度，有效地约束和规范干部的行为，并在理顺司法所管理体制的基础上，进一步完善岗位目标责任制，采取领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，平时与定期考核相结合的原则，完善激励机制。
四、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平我们对照《___加强司法所规范化建设___》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一___治稳定，充分发挥人民调解作用。按照《人民调解法》的要求，我区司法助理员的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，不断加强___建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“
司法所规范化建设工作汇报材料___位于我省西部、六盘水西南部，与___曲靖接壤。总面积4056平方公里，辖37个乡镇，499个村(居、社区)，总人口118万人，居住着汉、彝、白、苗、回等27个民族。近年来，我县遵照上级有关要求，坚持把基层司法所建设作为重中之重，按照“___健全、完善设施、规范运作、注重创新、务求实效”的工作思路，以改革创新管理机制为中心，以加强基层基础建设为重点，以充分发挥基层职能为着力点，解放思想，开拓创新，真抓实干，突出重点，解决难点，司法所建设取得了阶段性成效，在维护我县社会和谐___工作中充分发挥了职能作用。我县的主要做法是:一、争取支持，保障发展需要争取领导重视是抓好工作的关键。我局充分认识到这一点，积极向县领导汇报，最大限度争取方方面面的支持。县领导把司法行政作为社会管理、平安建设的重要内容，认为社会管理创新潜力在司法、重点在司法，县委、县政府多次专题研究司法行政工作。县主要领导亲自过问，县委陈少荣书记到我局视察，要求我局大胆创新、多出经验;邓志宏县长听取汇报，作出批示;分管的常务县长认为我局做了“春雨润物细无声”的工作，表示要从工作上支持好司法;分管的县委政法书记对提出的困难有求必应，立即协调解决，并在即将召开的全市社会管理创新大会安排我局代表___作交流发言;县人大调研、审议我局工作，认为“出了力，流了汗，做了事，成效好”。在争取县领导重视的同时，我局也积极向省厅、市局领导汇报，省厅主要处室领导给予了业务指导和大力支持，市局以何勇局长为首的班子经常深入我县基层所指导工作、解决实际问题，并有两位市局副局长长期挂
篇五：司法所建设情况汇报
司法所建设原创调研报告-调研报告-司法所建设原创调研报告司法所是司法行政机关最基层的组织机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。加强司法所建设对于整个司法行政工作的至关重要，上级司法行政部门近些年来加大了对司法所建设的重视程度和投入，司法所建设取得了突飞猛进的发展。在新形势下，要更好地服务政府党委中心工作，服务群众民生，适应时代的发展，需要进一步加强司法所建设、充分发挥司法所工作职能，进一步研究司法所建设中深层次问题，为司法行政事业的可持续性发展打好基础和创造条件。一、以创建为抓手，司法所建设突飞猛进自从xxxx年起，中央工作会议、全国社会治安工作会议、全国政法工作会议反复强调要加强司法所建设在内的“两庭一所”建设，在全社会形成了关心、重视、支持司法所建设的良好局面。近年来，司法部提出了“五好司法所”创建目标，江苏省司法厅先后提出了在全省范围内“省优秀司法所”和“省规范化司法所”创建目标，南京市司法局提出了“模范
司法所”和“星级司法所”评定创建目标。通过这一系列的创建活动，引起了地方基层政府对基层司法所建设的高度重视，加大了对司法所建设的投入，司法所建设突飞猛进。
通过系列创建活动，全区司法所在基础设施建设、队伍建设和业务建设和体制建设方面取得了明显改观。以xxxx区为例。以前，司法所业务用房平均面积不足60平米，个别所甚至只有一间办公室，司法所人员队伍平均只有3至4名工作人员，有些业务工作职能停留在台账上，司法所人员管理体制主要隶属于属地街道办事处；在创建之后，xxxx区7家司法所，业务用房平均面积达到了150平米以上，工作人员数量平均达到了7人，个别所工作人员数够达到10名，通过“三定方案”，落实和理顺了司法所以区司法局管理为主的体制，各项基层司法行政业务的开展有声有色。7家司法所全部实现省规范化司法所创建目标，有5家司法所完成了省优秀司法创建目标，1家司法所被评定为南京市5星级司法所，1家司法所被评定为南京市4星级司法所。
二、新形势下的困惑当前，平安社会建设、和谐社会建设对司法所的工作提出了更高的要求和更高的标准，司法所建设必然迎来一个新的发展机遇期，同时，也给司法所建设带来了新的挑战，带来了困
惑。这就需要我们认清形势，客观看待成绩，正视问题和差距，寻求和探索进一步发挥司法所作用的最佳路径。
1、如何有效履行政法机关职能。司法所的许多工作以说教为主，工作对象是普通民众，具有很强的群众性。随着具有刑罚性质的社区矫正工作的逐步开展，司法所工作的政法职能属性越来越明晰。司法所是基层政法组织体系的组成部分，勿庸置疑，但现阶段在具体运作过程中，不具备任何强制性职能。由于缺乏依据和可操作性，基层工作人员感到迷茫和困惑。
2、如何定位核心职能。司法行政系统内定司法所职能共九项，江苏省司法厅提出了司法所工作以化解矛盾纠纷为主线。随着地方基层政府近年来维稳任务加重，司法所大量精力投入到了化解矛盾纠纷和社会维稳工作中，出现了与综治、信访、法制等部门职能往往会交叉、叠加。实践中，一些基层工作人员找不到工作重点，不明白司法所的主业到底是什么，结果是“种了别人的田，荒了自己的地”，影响了司法所职能的充分发挥。
3、如何确定归属。经过上一轮的机构改革后，通过“三定方案”，从上到下早已明确了司法所是司法局的派出机构，但是文件和实践、内容和形式、管人与管事仍然存在问题。名义上理顺了以司法局管理为主的管理体制，实际上，除了司法
所长是由司法局任命外，司法所其他工作人员基本上是由所在街道政府配备，人员还是不能由司法局自主进行调动，经费保障在很大程度上仍由街道来提供，造成了文件编制归属于区司法局，人员心理归属于街道政府。
4、如何有效执行上级司法行政部门和地方党委政府工作要求。当前司法所工作任务越来越重，要求越来越高。上级司法行政部门和地方党委政府对于司法所实际工作的要求有共同点，但是侧重点各不相同。地方政府对司法所工作要求的侧重点在于有效地处理群体性纠纷；而上级司法行政部门要求司法所完成自身系统各项要求指标。于是存在两种不正确的倾向：一种是只管部门工作，游离于党委政府中心工作之外；一种是把自己当成是是街道干部，而不是司法行政干部，认为围绕中心就是做党委、政府安排的工作，本职工作反而退居其次，不服务司法行政机关的指导和管理，
5、如何建设一支专业化队伍。现在工作对于司法所工作人员的法律素质要求越来越高，专业化趋向比较明显。但是现在进入司法所人员队伍缺乏专业衡量，什么人都可以进来干一干，这样队伍稳定性也不强，人员流动性大，实际工作中，司法所人员什么都干，结果什么都不能深入，什么都干不精、干不好。
6、如何树立自身形象。对于司法所和司法局的职能，有的领导干部、公职人员并不清楚，群众更不用说了，不少人认为司法就是法院，司法腐败就是司法局的腐败。这与司法行政系统缺乏统一形象不无关系。有的单位也采取了进社区宣传司法所职能，宣传方法不对头，被其它部门抢了先机，宣传效果打了折扣；由于种种原因，外界对司法所工作的认同度与我们的期望值有较大差距。
三、理性定位，服务群众，树立形象针对当时司法所进一步发展所面临的困惑，应明晰司法所在三个方面的定位。具体来说，建议采取以下措施：1、清晰定位司法所的政法属性。司法所目前承担了大量的群众性工作，在当前基层形势日益严峻的情况下，要把基层司法所打造成司法行政的一线实战平台，要明确定位司法所的政法属性。一是真正理顺管理体制，实现以司法局管理为主，实现管人、管事、管财的统一，做到“喊得应、找得到、调得动、管得了”，保障司法所职能工作的正常开展；二是以社区矫正工作为突破口，明确司法所干警的执法主体身份，赋予其警察待遇，同时带动司法行政机关地位的整体提升。2、清晰定位司法所的服务属性。司法所是区县司法局派驻街道政府、服务街道政府工作的司法行政机构，从根本上
篇六：司法所建设情况汇报
司法所年度法制建设工作总结一年来，司法所在乡党委政府、县司法局的领导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作总结如下.一、普法依法治理和创建工作：1、普法宣传教育工作：今年是“六五”普法的收官年,也是普法工作的关键之年,作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治乡、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上,达到依法治理的目的。一是根据办事处的实际和上级领导部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作,达到了预期的目标。二是采取多种形式,积极开展普法宣传教育。各责任单位、各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。由于留守老人赡养各种上访、纠纷较多,我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭,宣传《继承法》、《老年人权益保护法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中,利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式,对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中,书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。三是利用法制宣传月和各种集会活动进行法制宣传教育。司法所根据法制宣传月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、6.26禁毒日12。4宪法日等各具体情况，进行咨询和宣传活动,今年在乡街道举办咨询活动4次,发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料2000多份,接待咨询人数200多人。在下村活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期,听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。四是利用“12.4”宪法宣传月活动，掀起学习宪法，增强公民宪法意识的高潮.乡依法治乡办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织,先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加学习宪法知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。2、创建普法依法治理先进单位工作创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一,重点是依法治乡、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年,我们在创建活动中所做的工作：一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党委书记为组长、分管领导为付组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小
组，形成了上有人管、下有人抓,上下联动齐抓共管的管理网络。二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，司法所就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范.确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75％以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状"具体细化并落实到实处。三是强化教育、抓好普及、提高素质。2015年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块,张贴宣传挂图160多幅，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依法维权依法办事的意识大大提高。四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度,以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场,流动人员是常住人口的近10倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效,市政法委在调研时给予认可。二、人民调解,安置帮教，法律服务工作。
1、人民调解工作：办事处共有调解委员会18个（村级17个），共有调解人员48人,是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：（1)坚持服务大局，化解矛盾纠纷。乡今年的不稳定因素主要来自山林土地而引发的一系列矛盾纠纷。村属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷,特别是存在土地流转关系的情况更为复杂,所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级上访、群体上访。引线厂与职工的劳动纠纷终于落实。（2）巩固一个基础、抓好培训教育.一个基础即人民调解工作的“五有四落实"；由于客观原因,各调委会除印章和标示牌外,均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来,统一组织调解员集中学习3次,业务培训2次，并组织调委会成员参加法院旁听一次,使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。（3)建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度,这样就建立了横向到边,纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决。一年来，乡村级各调委会共调处各类矛盾纠纷80起，成功率在90%以
上,制止群体性上访2起30人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和离婚的纠纷有上升趋势，分析其原因.一是子女在外务工，常年不寄赡养费给老人，造成赡养纠纷;二是农村夫或妇外出务工，造成夫妻两地分居，感情破裂.2、安置帮教工作：乡2015年无刑释解教人员.3、社区矫正工作2015年司法所有6名缓刑人员，起初入矫时其思想波动是很不稳定的。司法所、派出所、村支部都给给予极大的关注，按县司法局的要求,想方设法对矫正人员进行教育引导，定人定期给予帮教,矫正人员思想稳定，服从监管，未出现脱管现象，至2015年12月底存一名矫正人员，该矫正人员也能严格遵守矫正管理规定。3、法律服务工作:此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务,解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题，代写各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。三、存在的问题：1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济
发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。2、人民调解工作中有推诿现象,造成上访或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。司法所的司法行政工作虽然取得一些成绩，但离上级领导的要求、人民群众的期盼，仍有差距，我所一定以党的十八大精神为指导、以“中国梦"赋予的勇气、希望和力量，以复兴大武汉和争创文明城市为契机，进一步努力做好司法行政工作,为我乡经济发展、社会和谐稳定、人民群众幸福安宁，尽职尽责，实干为民！
篇七：司法所建设情况汇报
乡镇司法所建设工作情况汇报各位领导：
首先，对各位领导在百忙之中，莅临我县检查、验收司法所建设工作，表示衷心的感谢。我县首批灵龙、张家、庙沟三个司法所建设在市、县发改委和市司法局的大力支持下，在县委、县政府的高度重视下，通过当地乡镇和相关部门的努力配合，始终坚持高质量、高标准、少花钱建好所原则，进行司法所建设。三个所已全面竣工使用，现就建设情况向各位领导汇报，请各位领导指正。
一、立足县情、因地制宜、高质量、高标准建设好司法所
我县地处秦岭南麓，总面积3487平方公里，境内山大沟深，交通不便，素有“九山半水半分田”之称，是国家级贫困山区县。全县辖25个乡镇，204个村、3个社区、73646户、28.7万人。现有建制司法所25个。由于司法行政机构恢复较晚，基础设施几乎没有，司法所无独立办公用房，办公是乡镇分给的一小间住房，宿办合一。有14个司法所住的是四五十年代的民房，房屋破烂不堪、低矮潮湿。全县司法所现有住房250平米，人均不足10平米，“一人一所一间房，一张桌子，一张床”，工作条件十分艰苦。
2022年国债投资建基层司法所，为我县司法行政工作迎来了大好机遇。我县灵龙、张家、庙沟三个司法所，经过项目申报、审批，成为首批兴建的规范化司法所。三所共投资25.36万元，其中，国债投资21.6万元；政府拨款2万元；自筹资金1.76万元。购置司法所办公用房建筑面积总计433.7平方米，其中灵龙司法所199.53平方米，系两层八间砖混结构办公楼；张家司法所一层四间109.71平方米；庙沟司法所一层四间
124.46平方米，与当地乡政府办公楼一体。土地使用权证、房产证、转让协议、评估报告、公证书“五证”齐全。室内整洁美观。各类制度齐全，三个所面貌焕然一新。
二、领导重视、部门协作，具体解决司法所建设问题
一是首批3个基层司法所建设立项批复后，县委、县政府高度重视，及时成立了由县委常委、常务副县长柳宪军任组长的基层司法所设施建设领导小组。启动实施前，于2022年3月23日由柳县长亲自主持，召集县计划发展局、财政局、县国土局、县司法局等相关部门负责人参加的县长办公会，专题研究了我县基层司法所建设的相关问题，并通过县政府办公会议纪要作出7项决定。在建设过程中，市司法局金局长、方局长和县政府柳县长、政法委张书记等市县领导多次深入实地了解情况，督促进度、解决问题，所涉及的三个乡镇领导更是积极主动协调解决具体事宜。
二是基层司法所建设是国家的国债项目建设。项目投资少、标准高、时间紧，从项目申报审批、启动实施到正式建设和规范管理，分别得到了领导小组各成员单位的大力支持。县计划发展局及时审批上报项目书，局长梅光显、项目局长王庆水亲自到省上跑申报，并减免了部分评估费用；县财政局及时拨付前期配套资金，用于前期项目申报之需；县城建房管所、商洛正衡会计师事务所和县公证处派专人到基层勘察办证，在评估资产和办理公证等方面都是鼎立支持，并减免部分费用。
三是作为基层司法所设施建设的主管单位——县司法局，更是思想统一、上下一心，抢抓机遇、齐抓共管。局长到分管局长更是集中精力全力抓，抽调了经验丰富的前任支部书记李汉成和财务会计江爱勤等同志全力以赴抓此项工作。局机关一班人与基层司法员分工负责齐心抓，跑部门报项目，下基层促进度，驻工地守质量。尤其是到7、8月份，进入最后决
战阶段，结合本县实际局班子成员进一步统一思想促认识，变压力为动力，顶烈日冒酷暑，克服重重困难，大到抓工程质量进度，小到办公用品的购置，从每一个细节抓起，精打细算，发挥有限资金最佳效能。经过2个多月的努力，三个崭新的司法所成为三个乡镇事业单位的一个亮丽工程。
三、以国债投资建所为契机，推进司法所规范化、制度化建设
四、存在的问题：
一是由于司法所建设是第一次，缺乏经验，工作中走了不少弯路；
二是首批建所实践证明，国投资金搞新建难度大。加之山区地理条件限制，交通运输费用、物价等因素费用增大，国债7.2万元只能用于购旧房进行改造，无法购置必要的办公设施；
三是镇安山区穷县，人多地少，乡镇机构改革后，原乡镇多余的空地，已抵还了债务，加之税费改革，无偿解决地皮难度大，给第二批司法所建设造成难以解决的困难。
篇八：司法所建设情况汇报
师局领导经常深入团场调研了解司法所建设存在的困难和问题了解基层干警工作和生活中的难题并及时落实和解决这些问题为司法所建设工作打下了坚实的基础在去年师局为我们添置了新的办公桌椅配备了投影仪打印机dv机两台笔记本电脑司法所内外设置了统一规范的标识使我团司法所面貌焕然一新同时我们进一步完善了各项工作规章制度和工作人员行为规范并将这些规章制度一一悬挂上墙为有力提高了司法所的知名度宣传司法所的工作职能树立司法所的良好形象起到了重要的作用司法所工作汇报范例
司法所工作汇报范例尊敬的兵师各位领导：首先热烈欢迎各位领导莅临我所检查指导工作，下面我就司法所基本情况及开展业务工作向各位领导汇报如下：一、基本情况司法所成立于年，现有三名干警，一名自定编制，一名设专职所长一人；团司法所属师司法局派出机构，受师局、团场的双重领导下开展工作，现有2名党员。我团司法所在兵、师局与团场党委的支持下，一方面争取上级有关部门对基层司法所的建设资金和项目，另一方面积极作为，争取团党委和团领导的支持，现已建成平方米的办公室，设有办公室、值班室、法律服务室（12348值班室）、人民调解厅，实现了“四室一厅”的硬件设施建设，实现了司法所工作人员人手一台电脑，达到了无纸办公的要求；在兵、师司法局的支持下为我所配备的业务专用小汽车一辆，提高了工作效率。二、高标准、高质量开展司法所建设在兵团、师司法局及团场党委的关心关怀下，我团司法所建设工作得到了高度的重视，在团场党委的大力支持下，我所现已建成283平方米的办公用房，实现了“四室一厅”的硬件设施建设。师局领导经常深入团场调研，了解司法所建设存在的困难和问题，了解基层干警工作和生活中的难题，并及时落实和解决这些问题，为司法所建设工作打下了坚实的基础，在去年师局为我们添置了新的办公桌椅，配备了投影仪、打印机、DV机、两台笔记本电脑，司法所内外设置了统一规范的'标识，使我团司法所面貌焕然一新，同时我们进一步完善了各项工作规章制度和工作人员行为规范，并将这些规章制度一一悬挂上墙，为有力提高了司法所的知名度，宣传司法所的工作职能，树立司法所的良好形象起到了重要的作用。三、普法工作深入推进我们认真贯彻落实普法五年总体规划，按照规划的目标要求，突
出普法和依法治理的重点，不断加大法制宣传教育力度和依法治理力度。深入开展了“法律进社区、进医院、进连队、进学校、进企业、进机关”的六进活动，充分发挥法制宣讲团和法制宣传志愿者的作用，深入基层，采取电视讲座、广播宣传、以案说法、集中培训等方式，分别讲授了《信访条例》、《劳动合同法》、《宪法》、《治安管理处罚法》、《物权法》等法律法规，使团场职工群众的学法用法意识得到了增强，加快了团场民主法制建设工作的进程。自年以来共组织开展“法治六进”便民利民法治实践活动次，团场利用每年的“12.4”全国法制宣传日大力宣传法律法规，创新活动形式及内容，公众认可度达90%以上。团场坚持不放松青少年法制宣传教育工作，团中学作为青少年法制宣传教育的主体阵地，在法制教育上做到了“计划、课时、教材、师资”四落实，学生法律学习达到98%以上。团司法所领导担任兼职法制副校长，司法所及派出所干警担任中学法制辅导员，健全完善了学校、社会、家庭法制教育“三位一体”学法网络，全团基层单位在学生寒暑假期间组织青少年参与法制宣传文艺节目，并开展“学法五好标兵”活动，极大减少了团场青少年违法犯罪现象。年以来共开展青少年法制宣传讲座场次，提高了团场青少年学法用法综合素质，收到了较好的效果。法制宣传教育是一项经常性的日常工作，通过普法教育的深入推进，我团的广大职工群众、干部法制意识得到了全面的提高。安置帮教工作方面，我团现无刑释解教人员。具体做法：一是全团各单位均成立了刑释解教人员安置帮教领导小组，实行定人定职定责的帮教措施，实行一人一卡，进行跟踪帮教。二是建立“多帮一”特色帮教机制。把帮教对象由原来的刑释解教人员拓展到不良行为和轻微违法青少年，采取“多帮一”形式，做好帮教工作，取得良好效果，有效地预防了违法犯罪，加大了案件查处力度。
四、人民调解工作努力推进在人民调解工作上，我们努力加强人民调解委员会的建设，今年共投资元，为基层个调委会配备了调解徽章、桌签、门牌、上墙标语等，建立健全了基层人民调解委员会各项规章制度，使基层人民调解工作上了一个新台阶。全团各基层单位调委会能够及时调解民间纠纷，
很好地履行了调解委员会的职责，今年截至到月份共调解民事纠纷起，调成起。成功率达到了以上，与去年同期相比，民事纠纷下降了起（去年为起），调解纠纷的类型主要为邻里纠纷，经济纠纷居多。在处理群众来信来访工作方面，我所充分利用与信访办合署办公的优势，充分开展人民调解、行政调解、司法调解，为职工群众疏导矛盾，解决困难，今年我们共办理群众来信来访起，已全部得到解决。
五、法律服务工作精益求精我所充分发挥司法所法律援助职能作用，全面深入开展法律服务、法律援助工作。一是送法下基层，大力开展法律宣传活动，使各种法律常识深入人心，使广大职工群众知法、懂法、守法，不断提高利用法律维护自己合法权益的能力。二是加强法律服务工作的管理，强大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督，规范投诉接待程序。三是提高法律工作者业务素质和办案水平，切实维护当事人的合法权益。上半年我所共办理法律援助案件起，其中典型案件有一起为四川内地农民工追回拖欠10年之久的工钱，一起为追偿未成年人赡养费用，这些案件的办理，得到了群众的肯定和好评。受援对象主要为农民工及未成年人。在服务企业，增强企业法制观念上，一八二团法律服务所工作人员担任了全团个单位的法律顾问，在单位日常的社会经济生活中发挥了很大的作用，小到单位职工群众的法律咨询服务、法律援助工作，大到单位各类合同的审定、把关，诉讼代理，公证业务办理，法律顾问均能够胜任业务，优质服务。今年我团法律服务所共办理小额贷款公证业务件，共计元，参与团场大型合同招标1起（团场水库承包招标），起草团场重要合同4起，分别为团场辣椒厂建设、万寿菊厂建设、购买大型甜菜收获机、团场大棚建设工程。今年上半年我所向团场提出司法建议书份，首先是关于团场职工买卖农产品需建立统一的销售合同，预防违约事件发生，其次是关于团场秋季路面摊晒农产品，易造成交通事故，从而引发各项民事及刑事纠纷发生，需提前做好预防。团场全部进行了采纳，并进行了落实。年，司法所抓住机遇，攻坚克难，取得了一些工作成绩，但与上级领导和职工群众的要求还有差距和不足。我们深刻地认识到，新时
期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高，还需要进一步借鉴经验，锐意创新，不断增强基层综合实力，提升司法行政工作能力和水平，努力开创司法行政工作新局面，为维护团场社会稳定、促进经济发展创造良好的法治环境。
我的汇报就到这里，谢谢！司法所
篇九：司法所建设情况汇报
司法所建设情况汇报司法所建设情况汇报某某区司法局关于司法所建设情况的汇报今天，市司法局在这里专门召开会议，对我区仁和镇司法所精品所创建工作实施考核验收，充分体现了市局领导对某某区司法行政基层建设工作的重视。在此我代表司法局全体工作人员，对市局领导和某区、某区司法局领导的到来表示衷心的感谢。下面，就我区司法行政基层建设的基本情况向各位领导做一汇报。一、司法行政基层建设的现状一年来，某某区的司法行政基层建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，按照《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于开展平安建设的意见》和司法部关于司法行政基层建设“四建设，一加强”的工作部署，以“新北京、新奥运、新某某、新发展”为主题，紧紧围绕“同心全面建小康，打造绿色国际港，率先基本实现现代化”的战略目标，树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以人为本，实施组织网络规范化、工作制度化、人员知识化、素质专业化、保障现代化的目标，努力提升司法行政基层建设水平。在组织开展普法依法治理、指导人民调解、安置帮教释解人员、执行非监禁刑罚，指导管理基层法律服务，参与社会治安综合治理等方面为某某加快城市化步伐，实现经济社会发展的新跨越和社会主义新农村建设做出了新的贡献，取得了可喜的成绩。1、组织网络比较健全。一年来，我们按照市局关于创建精品司法所的要求，结合首都和某某率先基本实现现代化的实际，按照中央政
法委关于加强“两所一庭”建设、司法部《人民调解工作若干规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》和中央六部委《关于进一步加强对刑满释放、解除劳教人员安置和帮教工作的意见》要求，在狠抓了镇、街道司法所建设的同时，认真加强了基层人民调解组织队伍建设和驻区狱警及社区矫正协管员队伍的建设。初步形成了以司法所规范化建设为核心，以人民调解组织和社区矫正队伍建设为重点的基层人民调解、社区矫正、法制宣传、安置帮教、法律服务的工作组织网络体系。目前，全区共有司法所22个，司法助理员54名；人民调解委员会628个，人民调解员2413名，调解信息员6737名；驻区狱警24名，社区矫正协管员43名；另外还有一支数量可观的基层安置帮教队伍和社区矫正志愿者队伍。
2、整体业务素质和工作协调能力有了较大提升。一年来，我们通过有针对性地开展业务指导、组织开展对司法助理员、人民调解员、矫正干警、协管员素质培训和岗位练兵活动，使基层司法工作队伍的整体素质、业务素质和综合能力有了较大提高，做到能熟练掌握工作职能、工作流程、工作标准和程序规则。在调处民间纠纷、管理社区服刑人员、教育干部群众遵纪守法、为公民提供法律服务、安置帮教释解人员工作中得以显现，初步形成了依法办事、规范操作、有序开展工作的良好局面。涌现出一批优秀工作集体和人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教工作先进个人。
3、组织保障机制健全有效。健全有效的组织保障机制是开展好基层司法行政工作的前提，几年来，基层司法行政组织保障得到了司法部、市、区、镇四级领导的高度重视与支持，为全区基层司法行政工
作的开展提供了广阔的发展空间。2001年，北京市召开了司法所建设工作会议后，201X年，区委、区政府几次召开会议研究司法所建设工作，下发了某某区《关于各镇、街道办事处司法所建设有关问题的会议纪要》。纪要对司法所的职能定位、机构设置、工作人员录用、调动和工资待遇、以及司法所的管理体制等问题做出了明文规定，从此，某某区司法所走向了作为司法局派出机构，由司法局和各镇、街道双重管理有效运作体制。区政府先后两次召开全区司法所建设工作大会和司法所规范化建设现场会，区委夏占义书记、胡尚云常务副区长亲自到会进行具体部署。201X年，市司法局组织了全市司法助理员参加的职业技能岗位练兵活动。极大地激发了每个司法所争先创优的积极性，司法助理员在“调、写、讲、服、协”五个方面的技能得到明显提高。同年，区人大常委会7次主任扩大会专门听取了司法所工作情况汇报。北京市司法局吴玉华局长、肖士明副局长等领导多次来我局研讨司法所建设规划；区委夏占义书记多次对司法所建设和司法所业务工作做出批示。201X年司法部长张福森等部领导视察了某某区司法所、看望了工作在一线的司法助理员，对全区的司法所建设工作给予了肯定，提出了“某某区司法所建设工作要走在全国前列，要建成全国一流司法所”的要求。接着，某某区司法局制定了《北京市某某区司法所建设规划》，经区政府同意上报了市司法局和中央司法部，从此，某某区基层司法行政工作开始迈入快车道。同年基层司法所工作经费列入区镇两级财政预算。区、镇两级政府共投资270万元，为司法所配备了工
page作用车；区人大组织部分人大代表视察了北小营、牛栏山、高丽营三个司法所，并就抓紧落实司法所建设规划、司法所人才培训
规划工作提出了建议；同年李平区长主持召开会议，专题研究基层综治工作，下发了《某某区人民政府关于社会治安综合治理工作的会议纪要》，拨出400万元做为支付农村基层调解干部的工资补贴，从此，结束了我区农村调解干部无工资补贴的历史；紧接着出台了《某某区社会治安综合治理工作检查考核办法》对全区司法行政基层工作实行量化管理和考核，促进了司法行政基层工作的规范化进程。201X年，区领导提出了在抓好人民调解工作和社区矫正两项重点工作的基础上，认真抓好七个环节：
一是围绕着提高司法所长的协调指挥能力，继续抓好司法所规范化建设；二是抓好调研，积极开拓工作领域，提升司法行政基层工作的社会影响力；三是要抓好典型，总结经验，推动司法行政基层工作的深入开展；四是切实发挥职能作用，全力维护基层社会稳定；五是增强司法行政基层工作的宣传力度，认真做好对外宣传工作，以提升社会公信力；六是加强司法行政基层工作的考核力度；七是继续加强硬件建设投入，在把司法行政基层工作建设经费列入年度预算的同时，又专门拔款近50万无，为司法所配备录像机、照像机等硬件设备。市、区、镇共同投资近20万元，建成某某区仁和镇阳光社区矫正服务中心。201X年，区委理论中心组专门听取我区司法所如何发挥作用的专题汇报。局长沈凤江、仁和镇党委书记周颖博、高丽营镇司法所长刘之利做了专题汇报；市、区两级又筹集资金100万元，成立了“某某区阳光社区矫正服务中心”；市局吴玉华局长、王友江副局长来某某调研，就在新农村建设中，建立镇级法律服务中心与区领导达成一致意见，目前此项工作正在运作中。
4、四项考核机制健全有效，有力地推动了司法行政基层工作。四项考核机制分别为：
（1）健全司法所考核机制。按照北京市司法所考核办法和区领导关于进一步加强对司法所各项工作的考核、检查、评比的力度指示，我们制定《某某区司法所绩效考核管理办法》，将司法所的日常工作与年终考核有机地结合起来，抓好各项工作的落实，并推行以奖代补的方式和措施加强司法所规范化建设；
（2）健全基层人民调解组织的工作考核机制。我们按照《人民调解委员会组织条例》的规定，制定了《某某区人民调解委员会工作考核标准》，各司法所根据这个标准制定了实施细则，通过这项考核调动了基层调解干部的工作热情和积极性，实现了对广大调解员工作的科学管理；
（3）按照市司法局下达的《社区矫正工作监狱劳教干警岗位职责（试行）》的要求，制定了《某某区抽调干警考核办法》，有利地推动了社区矫正工作的开展；
（4）健全社区矫正协管员工作的考核机制。按照社区矫正协管员的职责，我们同劳动和社会保障局一起制定了《某某区社区矫正协管员考核办法》，有利地推动了社区矫正协管员管理工作。
5、职能作用得以充分发挥。几年来，司法行政基层工作努力发挥贴近基层贴近群众的优势，努力发挥职能作用，全力维护基层社会稳定。
（1）积极拓展人民调解工作领域，努力调处民间纠纷。据统计，201X年全区各级人民调解组织共调处各类民间纠纷7262件，调解成功7018件，分别比201X年上升2736件和2716件，调解成功率为9
6.6%；防止矛盾激化87件，涉及人员1678人。今年1—10月份，全区各级人民调解组织共调处各类民间纠纷5471件。
（2）大力开展多种形式的基层普法宣传工作。在“四五”普法期间，基层司法行政工作紧紧围绕区委、区政府创建“和谐某某”、“平安某某”的宏伟目标，充分利用工作优势，抓住普法重点，进农村、进社区、进重点建设工地、编排文艺节目，开展实地法律咨询，结合排查调处矛盾纠纷，对群众反映的强烈问题进行排查摸底、集中梳理、明确政策界限，及时做好调解和疏导工作，有效地维护了基层的社会稳定。
（3）依法、规范、有序地开展社区矫正试点工作。社区矫正试点工作开展3年来，基层广大社区矫正工作者按照北京的社区矫正模式积极组织开展全区的社区矫正工作。共接收社区服刑人员1150名，解除722名，目前，全区共管理社区服刑人员416名，其中缓刑罪犯310名，假释罪犯56名，暂予监外执行罪犯5名，剥权罪犯45名。脱管率和重新犯罪率都控制在北京市下达的指标范围内。
二、创新机制，实现六项工作突破按照司法行政基层工作要深化，要注意效果，要创新工作新机制的工作要求，今年以来我们实现了六项突破：
1、工作责任制的考核有了新的突破。司法所绩效考核、基层人民调解组织工作考核、社区矫正工作考核全部纳入社会治安综合治理责任制的内容，加大了三项考核工作的力度。
2、培训机制有所突破。今年我区按照构建文明和谐社会框架和“夯实基础、拓展视野、加大力度、强调效果”的思路，以提高调解工作整体水平为目标，努力推行学习型调解培训机制。在今年的区级
培训中，一改往年光由系统内部授课方式，实现了范围和内容上的两个突破。一是扩大了培训范围，由原来的单一调解主任参加，扩展到司法助理员、农村、街道基层全体调解干部，人员从400多人增加到1400多人；二是扩大了培训内容，聘请了公安大学教授、北京电视台法制进行时栏目主持人徐滔、市综治办、司法局、区政法委、法院、公安局、信访办的领导授课。
3、司法所建设的形式有所突破。在经过筹建、启动、练兵培训规范阶段后，为了解决司法所人同不足的矛盾，使司法所的工作再上一个新的台阶，我们今年不一味追求司法助理员编制，而是以司法所建设为平台，组织社会各方面力量，招聘社区矫正协管员、社会志愿者、专职调解员，把大学生村官纳入调解队伍等形式，加强司法行政基层组织建设，使司法所长的工作重心放在组织协调能力上，着力提高司法所长会做、会组织、会管理、会协调等综合素质，全面推动司法所的各项工作。
4、司法所办公自动化建设和档案管理工作有所突破。随着市局办公自动化系统的开通，各基层司法所实现了人民调解、社区矫正两项重点业务的网络报送，大大优化了人力特力资源。同时司法所狠抓基础档案管理工作，各所设专人按照规范化要求，将各项业务档案分门别类进行整理，并注重平日档案的添加和保管，基本达到了规范化的档案管理标准。
5、司法所整体形象提高，社会公信力有所突破。上半年，各司法所把各项职能工作整合为一个平台，抓住领导和群众关心的热点和难点问题，为基层的社会稳定、社会的安定团结、依法行政和经济发展提供有力支持。社会的公信力有所突破，具体表现在：
不少镇（街道）主要领导找司法所研讨具体工作的多了，特别是综治、信访工作的参谋助手作用得以发挥；基层群众有事找司法的概念增强了；各基层部门找司法所谈协作的事多了。
6、社区矫正队伍模式有所突破。随着某某区、仁和镇两家阳光社区矫正中心相继建立、区域内心理咨询师参与社区服刑人员的心理矫正、以及一镇一警配备的完成，全区对社区服刑人员提供员归社会辅导、心理矫正、教育矫正、职业培训、临时援助等各类服务和帮助有了突破。
三、精品司法所创建工作得到了区委、区政府政策支持和经费保障。司法所建设工作得到了区委、区政府的政策支持和经费保障。今年在将司法所办公经费和司法助理员培训费用列入年度预算的基础上，区财政对基层司法行政工作开展的支持保障主要有以下四项：
一是6月份区财政出资50万元，建起了区阳光社区矫正服务中心，为社区矫正工作逐步走向社会化给予了资金支持；二是7月份区委理论中心组专门听取了如何发挥司法所作用的专题汇报，进一步明确了全区基层司法所建设工作思路；三是以司法所为依托，建立镇级法律服务中心项目，该项目需增加司法所装备资金近百万，目前部分资金已到位。四是准备将司法所用车所需费用纳入区财政预算，此笔资金投入正在解决之中。
四、下一步司法行政基层建设的发展规划和目标1、积极拓展人民调解工作领域，努力排查调处民间矛盾纠纷。近几年，我区大额投资多、重大项目多、重点工程多，伴随着经济社会快速发展特别是201X年前将有近40村需要整体拆迁，近10万人需要转非安置，维护稳定显得尤为重要。司法所作为镇政府的重要组成部
分，担负着指导管理人民调解、预防和调处纠纷的重要职责。新形势下人民内部矛盾特别是基层涉法的矛盾纠纷越来越突出、成因多元化、表现形式复杂化、群体性事件不断上升，司法所急需采取有针对性的举措，充分发挥及时调解、疏导和防范基层矛盾纠纷的职能作用。司法所将建立有效的矛盾纠纷的排查、预防、调处工作体系，积极研究探索、创新新时期解决矛盾纠纷的工作机制。探索建立庭前联合调解制度，建立人民调解与信访工作的衔接机制，丰富人民调解、行政调解和司法调解的衔接内容，努力把人民内部矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。积极拓展工作领域，在矛盾纠纷多发区由司法所牵头成立一批行业性、区域性和专业性调解组织，进一步扩大人民调解的覆盖面。
2、大力开展多种形式的基层普法宣传教育活动，营造良好的法治环境。司法所将按照新时期、新形势、新任务对法制宣传教育工作的新要求，结合本地实际，发挥法制宣传的优势，努力建立普法宣传运行机制，拓展法制宣传平台，推进“五五”普法的实施；特别是按照“新北京、新奥运、新某某”的整体布局，积极开展奥运法制宣传活动，找准法制宣传教育与奥运筹办工作的结合点，全面开展“奥运与法制”主题宣传活动。针对不同类别和层次，对普通市民进行普及性教育，对直接参与奥运会的工作人员、奥运场馆所在地群众和奥运志愿者队伍等重点群体进行系统宣传，努力提高宣传效果；大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，在各行各业掀起学法用法的高潮。
3、充分发挥法律服务职能，为辖区群众提供优质高效的法律服务。司法所要充分发挥指导管理基层法律服务工作的职能，指导法律
服务所积极运用法律服务手段，开展法制宣传教育，帮助企事业单位、公民和当事人依法理顺和规范行为，维护合法权益，按照建设社会主义新农村的要求，找准定位和结合点，积极投身社会主义新农村建设。司法所还将吸纳专门人才从事农村基层法律服务工作，在律师服务、公证服务与农民之间搭起信息桥梁，保证农民群众得到高质量的法律服务。在法律援助职能作用方面，司法所应尽最大可能保护社会弱势群体的权益不受非法侵害，科学合理把握公民经济困难标准和法律援助案件范围，进一步降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面；同时要进一步发挥街镇法律援助工作站和社区（村）法律援助信息员的作用，丰富便民利民的措施和手段，畅通申请、受理、投诉、举报的渠道，为群众获得优质高效的法律援助提供便利条件。
4、准确把握执法环节，确保社会治安综合治理工作任务落实。积极参与社会治安综合治理，并在其中发挥生力军作用，是基层司法所的重要工作内容。司法所在参与社会治安综合治理工作中，司法所将继续按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的要求，通过建立安置帮教工作信息平台、完善和规范就业安置工作制度、建立安置基地，努力做到无脱管、漏管现象发生。使全区刑释解教人员重新违法犯罪率继续控制在3%以下。在社区矫正工作中，司法所应按照坚持一个中心（提高矫正质量）、实现一个重点（管理网络队伍建设）、抓好6个环节（接收、分类管理、教育、公益劳动、个案、解矫）、建立4项工作机制（考核、培训、排查、安全）的思路。使社区矫正工作依法、规范、有效的推进，实现低于市局规定的脱管率4%和重新犯罪率3%的控制标准，为全区的社会治安综合治理工作做出新的贡献。
5、当好党委、政府法治工作的参谋助手，为领导排忧解难。司法所不仅通过调处矛盾纠纷、开展法制宣传教育，参与各项社会治安综合治理活动为领导排忧解难，还应努力当好镇党委、政府在依法行政、经济发展、民主与法制建设、政权建设等方面的参谋助手，通过推进依法行政、提高依法办事的自觉性，承担党委、政府联系群众的纽带桥梁任务。在社会主义新农村建设中，积极协助各镇政府强化运用法律手段管理农村工作，优先解决各种涉农涉法的热点问题和群体性矛盾，及时调处土地流转、农民负担、建设征地拆迁，企业改制、拖欠工资等方面的纠纷，努力疏导基层干群矛盾，运用法律服务和法律援助手段维护广大群众的合法权益。以上是我区司法所建设的基本情况，以及在建设过程中取得的效果和下一步的工作思路，有不妥之处敬请各位领导和兄弟单位多提宝贵意见。
谢谢大家！
篇十：司法所建设情况汇报
经过劤力我区个镇乡街道司法所全部达到市级规范化司法所标准司法所的软硬件建设得到了全面加强司法行政队伍的综合素质有了显著提高司法行政工作在基层日趋活跃在矛盾纠纷的调解法制宣传法律服务和基层政府依法行政等工作中发挥了独特的作用为基层司法行政工作的全面推迚构筑了坚实的工作平台提升了我区司法行政工作的质量和水平司法所建设工作经验材料—经验材料
司法所是基层司法行政工作的根基。近年来，我们认真贯彻中央政法委关于加强“两所一庭”建设和《司法部关于创建规范化司法所工作的意见》的精神，把司法所建设作为一项长期的战略任务和基础性工作，从组织、业务、队伍和基础设施四个方面入手，采取有效措施狠抓基层基础建设，大力推进司法所事业发展。经过努力，我区××个镇（乡）、街道司法所全部达到市级规范化司法所标准，司法所的软硬件建设得到了全面加强，司法行政队伍的综合素质有了显著提高，司法行政工作在基层日趋活跃，在矛盾纠纷的调解、法制宣传、法律服务和基层政府依法行政等工作中发挥了独特的作用，为基层司法行政工作的全面推进构筑了坚实的工作平台，提升了我区司法行政工作的质量和水平。在探索加强司法所建设的过程中，我们的主要做法是：
一、勤汇报当参谋，争创良好工作环境
针对我区司法所作为镇（乡）、街道内设机构的实际，我们反复向区领导汇报基层司法行政工作情况和面临的困难，突出宣传司法所在处理人民内部矛盾、维护基层社会稳定、保障经济发展中的职能作用和重要地位，做好领导参谋，争取区委、区政府的重视。在区领导和镇（乡）、街道有关领导的关心、支持下，司法所的工作条件和人员政策得到改善与落实。一是司法所迁入各地“综治工作中心”。200×年我局抓住镇（乡）、街道综治工作中心建设这个有利契机，当好参谋，使司法所列入综治工作中心成员单位。至今，××家司法所已全部迁入镇（乡）、街道综治工作中心办公，在此过程中，司法所做到了“四不”：牌子不倒、人员
不减、职能不变、工作不乱。司法所职能得到进一步的发挥,硬件和软件设施有了显著改善，还强化了与基层其他政法单位的联系。二是解决编制和人员问题。在律师、公证机构转制前，全区司法助理员仅为×8人，转制后，我们与有关部门协调，把律师、公证机构转制腾出的编制，全部用于增加司法助理员及司法所工作人员上。到去年底，全区共有司法所工作人员×8名，其中司法助理员×8名，公务员×8名，基本解决了司法所“无人办事”的问题。三是提高司法助理员岗位津贴。××××年×月，司法部、人事部、财政部联合发文规定司法助理员岗位津贴每人每月××元，十多年来一直没有变化。近几年，公安、信访等单位的岗位津贴都有了大幅度提高。为此，我们专题向区委、区政府领导汇报，并协调人事、财政等部门，将司法助理员的岗位津贴上调至每人每月××元，一定程度上提高了司法助理员的工作积极性。此外，对于司法所建设过程中遇到的难题，我们总是主动过问，及时做好基层党委政府的参谋，想方设法帮助解决。如××××年我区启动社区矫正试点工作，司法所普遍反映该项工作量大、面广、压力重、人员少，我们边调查、边汇报、边协调，在区委的重视下，全区每个司法所都至少增加了一名专职工作人员，从而有力地保证了社区矫正工作的顺利开展。
二、精业务强职能，形成良性循环发展
吴爱英部长在××××年×月召开的全国司法行政基层建设工作会议上指出：“基本建设是条件，业务工作是根本。我们大力加强基层基础建设，目的就是为了把业务工作搞上去。”我局在重视司法所规范化建设的同时，不断加强各项业务管理，坚持一手抓基层建设，一手抓业务工作。近年来在普法宣传、依法治理、
人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等领域敢于探索和创新，形成了我们自己的工作特色：（一）下移普法宣传工作重心。结合每年“12·4”全国法制宣传日活动，对全区村级干部进行法律知识考试。（二）拓展依法治理工作领域。开展了“民主法治社区”、“民主法治××”、“民主法治××”和“民主法治××”等创建活动。（三）创新人民调解工作机制。先后建立了镇（乡）、街道调解中心与公安“×××”联动联调、片区调委会与人民法庭联席例会、星级调委会、等级人民调解员等一系列新的工作机制。（四）探索社区矫正工作方法。构建了二级三层次的社区矫正工作格局，成立了社区矫正工作专家咨询组，实行司法所工作人员、志愿者、家属“1+X”矫正模式。我们还将建立“社区服刑人员心理矫治中心”和“未成年人社区矫正基地”，并对社区服刑人员实行数字化管理。（五）延伸法律援助工作触角。我们在每个镇（乡）、街道建立了法律援助工作站，在村、社区设立了法律援助点，扩大了为社会弱势群体提供法律援助的范围。（六）巩固安置帮教工作基地。我们充分调动社会各界力量，建立和扶持了一大批安置帮教实体，如邱隘镇三轮车客运队等，有效地解决了归正人员的就业问题。此外，司法所还积极参与信访工作，参与突发性群体事件的处置工作，为当地党委政府的依法行政提供法律意见和建议等等。司法所各项职能的充分发挥，有效地提升了司法所的地位，从而使各级党委政府更加重视和支持司法所的建设，促进了司法所建设和业务工作的良性循环发展。
三、高标准严要求，加强司法所规范化建设
××××年×月，我局与区综治委联合下发了《关于在全区范围内开展创建“示范司法所”活动的通知》，坚持高标准、严要求，创建区级“示范司法所”，并
制定了三年规划，即“一年打基础、二年上水平、三年达目标”。为使创建活动不流于形式，我们按照“示范司法所”建设的要求，逐所精心指导，并积极争取当地党委政府的重视和支持，确保司法所在职责范围内依法全面开展各项工作。在司法所硬件设施建设方面，我们要求做到“五个统一”：一是司法所工作人员达到×—×人，办公室面积不少于人均×-××平方米，专门设立调解室和资料室（调解室不少于××-××平方米、资料室不少于×××平方米）；二是办公室四项内容上墙，即“本辖区行政图上墙”、“组织网络系统上墙”、“工作制度上墙”、“工作责任制上墙”。三是配备电脑、传真机、复印机、机动车辆等办公设施，有条件的司法所要求与区司法局实现电脑联网。四是置备各种常用法律业务书籍和有关工具书籍，订阅《人民调解》等相关业务杂志，建立一个符合要求的法制宣传窗（栏）。五是档案登记管理统一，开展业务过程中每案一登记、一编号、一建档。通过扎实有效的创建工作，××××年有×家司法所在区综治委、司法局联合组织的检查评比中，被命名为首批区级“示范司法所”。××××年又有×家司法所经检查合格被命名为区级“示范司法所”。在上述“示范司法所”的基础上，我们评出了3家“模范司法所”，形成“规范”、“示范”、“模范”梯度创建、动态管理的格局。同时，根据省厅的统一部署，按照“组织健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的目标，积极开展省级“示范司法所”创建活动，切实落实各项工作措施，使司法所规范化建设形成机构健全、管理有序、人员充实、职责明确、制度完善、设施完备、保障有力的发展机制和工作格局，全面提升司法行政工作的能力和水平，推动基层司法行政工作再上新台阶。目前，我区××个镇（乡）、街道全部建成了法制宣传、人民调解、基层法律服
务、安置帮教、社区矫正、法律援助等各项职能有机整合的司法所，并且全部达到市级规范化司法所标准，其中×个司法所被省厅评为首批省级文明司法所，
四、选人才抓培训，提高队伍综合素质
充分发挥司法行政工作在社会治安综合治理中的作用，维护基层社会稳定，提高司法所工作人员的综合素质是关键。我们紧紧抓住农村区域调整、村级换届选举和城市社区建设的有利时机，做好司法所、调委会工作人员的调整和充实工作，把年纪轻、学历高、热爱司法行政工作，具有相关法律专业知识和一定工作经验的人员吸收到基层司法行政队伍中。××××-××××年有×名浙江大学等高校法律专业毕业的优秀大学生进入司法所工作，为基层司法行政队伍注入了新鲜血液，优化了队伍的年龄结构和知识结构，为队伍整体素质的提高提供了有利条件。我们还按照“三懂一会”（懂政治、懂法律、懂政策、会做群众工作）的目标要求，对基层司法行政干部进行分层次、多形式的政治和业务培训。首先是加强基层班子的建设，重点做好基层班子教育培训工作，发挥好党员的先锋模范作用。近年来，共组织各类培训班×期，分批组织司法所长、司法助理员到外地学习取经，通过培训，司法所长、司法助理员的综合素质得到了全面提高；其次是对司法所工作人员的教育培训。以举办培训班、外出考察、相互交流研讨等多种形式开展培训工作，并鼓励他们通过在职学历教育进一步学习深造，现已有××%的司法所工作人员取得了大专以上学历，业务水平不断提升。再次是对全区××××名调解人员开展培训。一是对调委会主任重点培训。由我局邀请有关专家、领导对各级调委会主任进行集中授课，全面讲授当前社会治安综合治理基本现状、
治安形势与任务、调委会性质任务及民间纠纷调解实务、民间纠纷处理一般原则与民法通则、治安管理处罚法、调解文书的制作保管等；二是对全体调解人员，由我局提供内容完整的学法材料，以镇（乡）、街道为主进行一年一度的普遍轮训，近年来共轮训了12000余人次。对经培训、考试合格的调解人员进行注册，实行持证上岗，佩证调解。
四、抓落实求创新，建立健全管理机制
不断健全和完善科学规范的管理制度是提高司法所工作水平的重要环节。我们注重司法所在工作过程中的理性思考和实际经验的总结，把行之有效、比较成熟的做法逐步变成制度加以固定，并认真落实，使司法所日常管理逐步走上有序可循、规范运作的轨道。一是建立健全司法所管理的各项制度。从司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面加强制度建设，逐步完善了司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、办公室管理制度、廉政建设制度及行为规范制度等，有效地约束和规范了司法所工作人员的行为。二是建立健全工作目标管理考核制度。我局出台了《××区镇（乡）、街道司法所工作目标管理考核办法》，把司法所建设、普法依法治理、人民调解、法律服务、法律援助、社区矫正以及安置帮教等各项基础工作列入考核内容，每年由区综治委、区司法局联合对司法所进行考核，并把考核结果与镇（乡）、街道社会治安综合治理考核相挂钩，实践中收到了较好的效果。三是探索工作指导和监督制度。为使对司法所的指导工作具体化、正常化和制度化，我局建立了局机关干部联所制度，确定每个干部联系×—×个司法所，结合保持共产党员先进性教育活动中的“党员联系社区”活动，经常性下镇（乡）、街道指导工作、参与社区服务，密切了局机关和司法所的关系，拓
展和延伸了基层司法行政工作。此外，我们还邀请各级人大代表、政协委员等社会各界人士作为基层司法行政工作的监督员，定期召开座谈会，听取他们对司法所工作的意见和建议，促进司法所工作人员严格执法、依法办事。
各位领导，以上是我区在加强基层建设方面所做的一些尝试和探索，我相信今天与会的兄弟单位在司法行政各项工作中有更好的做法和经验值得我们××区学习和借鉴。为此，我也希望各级司法行政部门加强交流、相互学习，共创司法行政工作美好的明天。
篇十一：司法所建设情况汇报
司法规范化建设状况汇报根据省、市、县会议精神及县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》要求，县司法局高度重视，将此项工作纳入重要工作议程，认真讨论，主动开展规范化建设活动。
一、成立组织，形成方案，主动部署对此项活动司法局党组高度重视，召开专题会议进行讨论，结合司法行政工作实际，成立了领导组织，形成了《关于集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》，召开全局工作人员大会，认真进行部署，狠抓落实。二、对标执法规范化，查摆社区矫正、法律服务所监督管理中的问题根据县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》的要求，县司法局就司法行政中的执法职能进行了认真细致的排查，现司法局涉及执法行为具有执法权的只有两个方面，一是社区矫正的刑罚执行；二是对基层法律服务所监督管理的处罚权。1、执法主体不规范的问题。社区矫正的刑罚执行，严格的讲主体应当是人民警察，但目前我们落实刑罚执行人员有两部分人，一少部分是政法专项编，一大部分是参公事业管理人员〔财政购置服务〕，执法主体上不规范。2、司法所工作人员兼任法律服务所工作人员问题。法律服务所建设根据司法部新修改的《法律服务所管理方法》，还存在着司法所工作人员与法律服务所工作人员兼职的问题。3、司法行政工作人员素养有待进一步提高问题。三、强化措施，针对问题，认真整改〔一〕关于社区矫正工作人员执法主体不合法问题，我们一方面向县政法委
及相关部门争取，赐予编制支持，另一方面充分利用好这次机构整合的契机，主动争取。
〔二〕关于法律服务所兼职问题，我们今年已把对法律服务所的改革列为重点工作正在有序推动，年底前实现专职化。
〔三〕加强教育培训，提高队伍素养，防止执法不规范问题的发生。如司法局开展抱负信念教育、执法宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育。为提高工作人员的综合素养，请法制办同志讲课，提高执法办案水平。
今后，县司法局将以全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动为契机，更好的开展好司法行政工作，为构建“平安”“法制”做出应有的奉献。
篇十二：司法所建设情况汇报
关于加强司法所建设的汇报认真落实省委六部委《关于进一步加强司法所建设的意见》，切实加强我乡司法所建设，更好地发挥司法所开展法制宣传教育和依法治理，指导人民调解，组织开展刑释解教人员安置帮教，调处民间纠纷，参与社会治安综合治理，服务我乡经济建设等职能作用，积极维护基层社会政治稳定，基层司法所担负着面向广大群众履行法律服务、法制宣传和法制保障的重要职能，原创：是服务大局、服务群众、服务社会的重要渠道和前沿阵地，是党委政府联系人民群众的桥梁和纽带，是政法机关的重要组织部分。
随着国家加强司法所建设的政策文件下达后，在社会上引起了极大的反响。加强司法所建设，这说明了国家正逐步走向法制化轨道，同时也体现了法制与国际接轨的重要性，也使我们基层司法所工作人员看到了希望。我们作为最基层的司法所工作者，更应实实在在的做好新形势下的司法行政等各项工作，我所全体工作人员本着求真务实、不怕艰苦的工作作风，充分发挥基层法制宣传部门的重要作用，创造性地开展法制宣传教育和依法治理，指导人民调解，组织开展刑释解教人员安置帮教，调处民间纠纷，参与社会治安综合治理，服务经济建设等工作，使之辖区公民的法律意识得到极大的提高，为我乡的农村稳定与和谐作出自己的贡献。
为了确保文件精神落实执行到位，我乡党委政府非常重视，并主
动与司法所取得联系，积极协商按文件精神共同筹备司法所新办公场所的建设问题。经过党委政府多次协商，本着节约、减少浪费的宗旨，并结合我乡实际，在取得司法所上级主管部门的同意下，决定将原××社会福利院办公楼无偿地给司法所作为办公场所，因为闲置房子手续不全，且房子还要进行维修。××乡党委政府把司法所建设列为议事日程，专程委派一名分管城建土管的副乡长落实此事，2005年12月8日，乡党委政府对旧房屋翻修成新的司法所，房屋工程进行正式公开投标，投标后由××凤凰建筑装璜有限责任公司中标维修，在司法所房屋建筑维修质量方面，严格按照房屋质量要求施工，在施工进程中，党委政府领导多次亲临施工现场检查，监督施工情况，××乡政府还派专人监督施工，在司法所的建设施工中，我们做到了专款专用，开支都有帐目可查。
在司法所房屋主体工程完工后，本所全体工作人员都非常高兴，一是党委政府把司法所建设列入当地经济和社会发展规划之中，为司法所建设和发展，为司法所干部履行职责尽力排忧解难。二是在司法所建设方面切实加强了领导和指导，解决了司法所建设中的困难和问题。三是现在的办公环境跟原来相比，不知要强多少倍，原来只有一间不足10平方米的小办公室，连办公桌都放不下，只要来几个当事，连坐的地方都没有，司法所真正的作用和性质也不被人们所认识，也没有起到司法所应起到的作用，现在好了，本所工作人员在其负责人的带领下，积极、严格的按上级要求布置，本所现有办公室3间，接待室1间，大调解室1间，档案室1间，本所工作人员现正以饱满的
工作热情积极开展各项工作，现各种工作制度纪律条文都以上墙，各种科牌都已挂起，正发挥着作用，随着办公环境的改善和办公设施及办公经费的落实，我们有信心，也有责任义务按照上级的要求，积极实践“三个代表”重要思想，从严管理，从严要求，艰苦创业，努力把司法所建设好，把队伍管理好，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，充分发挥职能作用，为维护基层社会稳定，加快基层民主法律建设，促进我乡基层经济快速发展作出新的贡献。
篇十三：司法所建设情况汇报
司法所规范化建设汇报材料三篇篇一：司法所规范化建设汇报材料
一直以来，我们按照《XX省XX规范化司法所考评办法》和《考评细则》要求，在上级司法行政机关和**街道党工委、办事处的正确领导下，内外兼修，大力开展司法所规范化建设工作，截至目前，**司法所规范化建设取得了一定成效，各项工作呈现崭新的面貌，为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础，有力地维护了社会稳定。下面就**司法所规范化建设工作向各位领导作如下汇报：一、软件硬件再更新，扎实推进司法所规范化建设基础工作。一是队伍建设逐步走向专业化。现有工作人员6名，5人是中共党员，全部具有3年以上乡镇基层工作经历，都是专科以上学历，其中政法专编2名，参与人民调解的街道干部4名。司法所工作人员每年都积极参加省、市、县司法系统组织的业务培训，业务精通、工作熟练，得到了当地群众的信任和党工委办事处的认可。二是硬件建设逐步走向高标准化。全所场地建设投入资金15万元，设备投入资金4.6万元，“四室一库”全面落实，办公面积达262.5平方米，严格按照省厅对司法所外观标识和室内规范化建设的要求进行布置，配齐了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机等办公设备。三是信息网络建设逐步走向规范化。依托县局的OA办公系统，以该平台为中心，连接该系统，实现了与各司法所、县局之间的文件收发、通知传送、信息资源等共享互用。同时充分运用县公共法律服务平台、社区矫正GPS定位系统和司法行政基层工作信息管理平台等载体，实现网上办公、网上办案、网上监督和网上评查等“一条龙”的网络办结服务。四
是制度建设逐步走向全面化，**司法所在县司法局和街道党工委办事处的双重领导下，相继完善了《岗位目标责任制度》、《矛盾纠纷定期排查调处制度》、《廉政勤政制度》、《学习培训制度》《档案管理制度》等22项制度，建立了司法所人员业务学习培训常态化机制，以制度化切实保障司法所工作井然有序有效开展。二、“枫桥经验”再发扬，充分发挥人民调解
象经常谈心，以情势感化社区服刑人员，做到情况清、底子明、不脱管、不漏管；实行就业帮扶，落实安置帮教**有限公司，积极帮助生活困难对象，做到生活关心到位、思想传达到位、就业引导到位；开展“春节”走访送温暖活动，关心关怀特殊人群。四、普法宣传再持续，助推“平安**”、“法治**”建设。截止11月份，司法所共宣传各类法律法规近20种，发放各类法制宣传资料3000余份，举办法律知识讲座10场次，到学校上法制课3场，组织校园法律知识竞赛1次，解答法律咨询400余人次，辖区内受教育人数达5000人次。一是创新普法形式。以“六五”普法及“法律六进”为载体，大力开展“送法进校园、送法进企业、送法进乡村”等一系列活动，借助乡乡一台戏、送电影下乡等平台，或改编脍炙人口的普法歌曲、快板，或编制普法小品、或选择普法电影，营造全辖区学法尊法守法用法的良好氛围；积极结合“3.8”妇女维权月、“3·15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“平安创建”宣传月等契机集中开展主题法制宣传活动。二是把握普法对象。根据当地外籍新娘多、涉外婚姻呈增多趋势，司法所通过乡村法律顾问开设讲座，以案说法，广泛开展与外籍人员管理相关的《出境入境管理法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，防止外籍人员在居住期间因不懂法律出现非法居留和非法就业等违法违规情况。三是创推普法载体。积极推进民主法治村和普法农家院的创建工作，截止目前，辖区内已有*个省级民主法治村，*个市级民主法治村，*家普法农家院。五、立足基层再落实，积极完善城乡公共法律服务体系。一是建立法律援助站。以司法所为依托，建立法律援助站，整合人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等职能，为基层群众提供法律咨询、法制宣传、纠纷
调解、法律援助事项受理等公共法律服务，实实在在将公共法律服务延伸到基层，延伸到寻常百姓家门口，不断完善基层便民法律服务和法律援助体系。今年以来，已接待受理法律援助案件3件。二是依托县公共法律服务平台。开启**司法所网上便民服务大门，截止目前，已接通180余个热线，提供线上线下法律咨询及服务70余人次，当事人满意率100%。依托法制宣传活动载体，积极宣传县公共法律服务平台和“12348”法律咨询专线，不断拓宽老百姓依法解决利益诉求渠道。三是充分发挥村（社区）法律顾问的作用。高质量完成辖区内12个行政村乡村法律顾问全覆盖工作，不断完善覆盖城乡的法律顾问体系。乡村法律顾问工作开展以来，司法所积极引导乡村法律顾问为街道干部及村两委、广大群众普及法律知识、解答法律疑问，并积极为街道党委政府提供法律意见建议，已开设法律讲座*场，接受法律咨询60余人次。四是积极开展乡村法律顾问“法律体检”活动。活动为辖区内各行政村提供法律咨询90余人次，开展法制宣传活动3次，帮助修改村规民约、合同、协议等30余份。积极开展乡村法律顾问走进企业化解风险活动，为辖区内企业主动提供服务，为企业职工免费服务，开展法制宣传，共解答法律询问70余人次，为企业规避法律风险提供意见建议3个。六、全力以赴再提高，积极服从服务于地方重点中心工作。一是争做“三改一拆”、“五水共治”专项行动排头兵。司法所积极深入各村拆改现场，重点开展《土地法》、《环境保护法》等法律法规和政策的宣传，营造浓厚的改拆和治水氛围，开展涉及“三改一拆”、“五水共治”“无违建县”矛盾纠纷35起，调处35起，调解成功率100%。二是善为“平安**“、“平安**”创建工作领军人。稳妥做好司法所各项工作，充分发挥司法所各项职能，力保一方稳定，为新农村建设工作的有效开展营造和谐稳定的社会环境。司法所的努力及工作的
篇十四：司法所建设情况汇报
XX司法所规范化司法所创建工作汇报材料(同名30533)ofacuntbily,redsph.Sg-wk
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毒等专项法制讲座，创办了社区青少年法制学校，开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动，强化法治教育进机关、进学校，进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施，进一步深化普法宣传工作。2011年，司法所共组织四场法制教育专题讲座，举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次，组织露天法治教育电影一次，发放、张贴普法宣传资料3000余份，悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动，不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质，满足了群众在法治文化方面的需求，也在全镇营造了浓厚的普法氛围，有效的促进了社会的和谐稳定。5、法律援助，送服务暖心窝2011年初以来，XX司法所积极拓展法律服务范畴，为全镇经济和社会提供优质的法律服务保障。强势推动农村法律顾问全覆盖工作，通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由基层法律工作者组成的高素质的农村法律顾问队伍，目前全镇27个村、3个社区均已聘请了法律顾问，建立健全法律援助工作网络，在司法所成立了法律援助工作站，村设立了法律援助联络点，为社会弱势群体提供法律援助，做到有援必援，应援尽援。1-12月，法律援助机构已经为50多位新老居民提供了农村父母赡养、劳资纠纷、社会保障等方
面的法律援助服务，取得较好的社会效益。三、抓硬件投入，所务管理规范化认真对照省级规范化司法所建设标准，加大资金投入，不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下，专门划出130多平方米5间办公室，用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修，增配、更换了办公桌椅，配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙，接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“XX省司法社区矫正管理平台”、“XX市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。
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自开展创建活动以来，我所分别获得了绍兴市规范化司法所、XX市人民调解工作优胜单位等称号，司法所长姚俊达同志也被评为XX市优秀司法所长。总之，在XX镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，学习“枫桥经验”，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为XX镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治镇、创建和谐、平安XX作出更大的贡献。
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