下面是小编为大家整理的2022年度警察对禁酒令思想认识（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
警察对禁酒令的思想认识6篇
警察对禁酒令的思想认识篇1
随着1920年1月16日颁布的宪法第18次修正案，美国开始了长达14年之久的禁酒时期（The Prohibition）。禁酒令规定，所有酒精类饮品的生产、运输、进出口和销售都是受限的或非法的。直到1933年12月6日，第21次宪法修正案宣布废止禁酒令，这次徒劳的改革终于宣告结束。这是美国酒业历史上的一个“奇葩“的时期，它不仅对美国社会生活的方方面面有着不同程度的影响，更是对美国的葡萄酒业造成了极其深重的影响，时至今日，都遗留着不可忽视的印迹。
禁酒令初期 查封和销毁葡萄酒
缘起清教规
如果要全面地解析禁酒令的社会背景，恐怕要花上三天三夜也说不完，因为它关系到美国的宗教、政治、社会文化等等众多因素，甚至与当时的一战背景都密不可分。简单地说，这一是次由宗教背景、进步主义和女权主义运动共同推动下的，为了解决高犯罪率、家庭暴力、移民矛盾等等社会问题所进行的一次文化战争。
清教传统－不可动摇的绝对道德
如此主张民主与自由的一个国家却把禁酒写进了宪法，这从现代人的观点来看简直是天方夜谭，然而当我们反观美国的历史，就变得不那么难以理解。清教是美国文化最主要的源头，在那时，土生土长的美国白人，也就是第一批欧洲移民的后代，无不从小受着清教文化的熏陶，他们恰恰成为了最保守的大多数。在反对奢华纵欲、主张勤俭节忍的清教传统之下，让人们反对饮酒的理由可以有一万个饮酒伤身、醉酒闹事、酒后危险工作……归根结底，酒是万恶之源。
禁酒令的出现导致美国酒业出现毁灭性打击
进步主义运动－后工业化的应对
19世纪末的美国，刚刚结束了工业化，社会变迁剧烈，随之产生的，是一系列社会问题财富分配不公、贫富差距显著、劳资冲突加剧，移民大量涌入，财富支配权力、贪腐现象滋生，物质主导下的社会传统道德受到挑战……社会秩序在方方面面受到巨大的扰动。面对这样的现实，以中产阶级为主导发起了这场影响深远的进步主义运动。简单地概括进步主义，就是主张加强联邦政府在社会经济活动中的监管，以促进社会的全面改善。在进步主义的推动下，出现了大量道德立法、社会立法和管制立法，禁酒令的颁布就是其中的一个重要成果。
禁酒令的推行一度被认为是女权运动的胜利，图为波士顿女性踩碎餐厅用于冷冻啤酒的冰块
女权主义运动－迂回的维权
其实，禁酒令是女权主义运动“围魏救赵“的结果。在十九世界上半叶，美国通过的第14次宪法修正案，赋与了黑人同白人一样的投票权，这意味着废奴运动的全面胜利，而在这一场声势浩大的改革运动中，女性群体起到了主力作用；
同样地，女权主义者也极力地投入到禁酒运动当中，她们强调，酗酒是造成家庭暴力的主要原因，她们主张禁酒改变男性的行为，是为了保护孩子们的成长环境，也是为了使得女性可以在家庭里拥有与丈夫平等的地位。基督教妇女禁酒联合会是当时最大的妇女组织，将禁酒推向高潮。当然，女权主义运动最终的目的是争取女性的政治权力平等，这直到禁酒令之后的第19次宪法修正案（承认妇女投票权）才得以实现。
排外浪潮－挥之不去的民族优越感
随着工业化和城市化的进程，19世纪初的美国已超越英国，成为世界第一大经济体，随之而来的，是大量移民的涌入和文化冲击带来的社会矛盾。回到前面提到的清教文化，在这里面就起到了重要的作用一直以来，传统美国白人作为清教徒在道德上有不可取代的优越感，是作为Anglo-Saxon人与生俱来的。前面说到，清教徒是反对酗酒的，那么当时酒精的最大消费者是谁呢？没错，黑人、犹太人，以及包括亚洲人在内的外来移民，在美国街头开起了大小酒馆、娱乐场所，这些人普遍收入甚微、素质低下，白人清教徒感到传统文化受到围攻，认为他们是社会问题的主要来源。对传统美国白人来说，禁酒运动是对外来文化的价值观同化。
禁酒令时期的美国警察部队“搜酒队”
一战与民族仇恨－再没有比这更好的借口
最终，要全面地推行一项改革，少不了一个完美的理由。1917年，美国对德国宣战，正式加入第一次世界大战，这为颁布禁酒令提供了绝佳的时机一方面，酿酒需要粮食（葡萄酒你死得好冤！），那么战争时期，如此珍贵的粮食用来供给军队还不够，怎能拿来满足酗酒者的消遣；
另一方面，当时美国主要的酿酒师、酿酒厂都是来自德国的，因此，禁酒也就等同于爱国。
警察对禁酒令的思想认识篇2
十堰万众邦工贸有限公司
《禁酒令》
公司各部门及员工：
为改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，树立万众邦良好的企业形象。同时，为了严肃工作纪律，保障员工工作时人身安全，公司决定下发《禁酒令》的通知，通知如下：
一、内容：
1.严禁在工作日中午或值班时间饮酒。（重要接待或重大活动除外）。
2.严禁在加班期间内饮酒。
3.严禁公司内部各单位之间相互宴请饮酒。禁止参与任何可能影响正常工作的宴请。
4.严禁在任何时间、任何场合酗酒。
5.严禁酒后驾驶机动车。
6.严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
7.严禁因饮酒损害本公司形象。
8.严禁因饮酒影响正常履行工作职责。
9.严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。
10.严禁各级人员酒后（不论多少）上班，缺班时间按旷工计。
11.接待重点客户领导，各部门应把工作重点放在如何满足客户要求上，不应只注重安排吃、喝、玩、乐。如特殊情况须午间宴请者，各部门领导应事先向总经理报告宴请客户的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
12.职工婚宴或其它宴席。应尽量安排在下午下班后，午间应 有造成恶劣影响的，一律以违纪论处，在参加宴席时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
13.无论是在工作接待或者其他应酬因饮酒过度造成的事故一概由饮酒者本身承担，公司概不负责。
二、考核
1.凡违反《禁酒令》规定的，经查实，给予本人纪律处分、经济处罚。发现一次考核一次。第一次违反规定的，给予批评教育，罚款100元；
第二次违反规定的，在本公司范围内通报批评，罚款300元；
第三次违反规定的，扣发当月工资后作除名处理。
2.公司管理人员到所属项目调研、检查工作，不得接受宴请，一律自行安排工作餐，违者予以通报批评，并对当事人所在部门、主要负责人联责200元。
3.各部门互相宴请的，违者除由个人承担全部费用外，并扣发当事人300元。
4.凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
5.凡因饮酒造成失密、泄密、损害公私财物的根据国家及公司相关规定处理。
6.因饮酒触犯刑律构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
7.因饮酒后上岗造成安全事故或发生交通事故对公司造成严重影响者，一律解除或终止劳动合同并由饮酒者承担全部责任。
三、监督：
1.各部门要高度重视《禁酒令》的贯彻落实，要立足教育防范，将《禁酒令》变成每一员工自觉行为，各部门负责人员要带头遵守执行，做广大员工的榜样，综合部要加强监督检查，对违反“禁酒令”的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
2.为确保禁酒规定真正落到实处,公司设立举报电话0719-*******，并对举报属实者给予每次100元奖励。
3.《禁酒令》从下发之日起执行。
十堰万众邦工贸有限公司
2013年12元28日
警察对禁酒令的思想认识篇3
十堰万众邦工贸有限公司
《禁酒令》
公司各部门及员工：
为改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，树立万众邦良好的企业形象。同时，为了严肃工作纪律，保障员工工作时人身安全，公司决定下发《禁酒令》的通知，通知如下：
一、内容：
1.严禁在工作日中午或值班时间饮酒。（重要接待或重大活动除外）。
2.严禁在加班期间内饮酒。
3.严禁公司内部各单位之间相互宴请饮酒。禁止参与任何可能影响正常工作的宴请。
4.严禁在任何时间、任何场合酗酒。
5.严禁酒后驾驶机动车。
6.严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
7.严禁因饮酒损害本公司形象。
8.严禁因饮酒影响正常履行工作职责。
9.严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。
10.严禁各级人员酒后（不论多少）上班，缺班时间按旷工计。
11.接待重点客户领导，各部门应把工作重点放在如何满足客户要求上，不应只注重安排吃、喝、玩、乐。如特殊情况须午间宴请者，各部门领导应事先向总经理报告宴请客户的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
12.职工婚宴或其它宴席。应尽量安排在下午下班后，午间应 有造成恶劣影响的，一律以违纪论处，在参加宴席时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
13.无论是在工作接待或者其他应酬因饮酒过度造成的事故一概由饮酒者本身承担，公司概不负责。
二、考核
1.凡违反《禁酒令》规定的，经查实，给予本人纪律处分、经济处罚。发现一次考核一次。第一次违反规定的，给予批评教育，罚款100元；
第二次违反规定的，在本公司范围内通报批评，罚款300元；
第三次违反规定的，扣发当月工资后作除名处理。
2.公司管理人员到所属项目调研、检查工作，不得接受宴请，一律自行安排工作餐，违者予以通报批评，并对当事人所在部门、主要负责人联责200元。
3.各部门互相宴请的，违者除由个人承担全部费用外，并扣发当事人300元。
4.凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
5.凡因饮酒造成失密、泄密、损害公私财物的根据国家及公司相关规定处理。
6.因饮酒触犯刑律构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
7.因饮酒后上岗造成安全事故或发生交通事故对公司造成严重影响者，一律解除或终止劳动合同并由饮酒者承担全部责任。
三、监督：
1.各部门要高度重视《禁酒令》的贯彻落实，要立足教育防范，将《禁酒令》变成每一员工自觉行为，各部门负责人员要带头遵守执行，做广大员工的榜样，综合部要加强监督检查，对违反“禁酒令”的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
2.为确保禁酒规定真正落到实处,公司设立举报电话
3.《禁酒令》从下发之日起执行。
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2013年12元28日
警察对禁酒令的思想认识篇4
禁酒令个人自查
禁酒令个人自查
机关事业单位工作人员工作日中餐严禁饮酒，是浙江省机关效能建设“四条禁令”中的一条，县委办公室、县府办公室在《关于进一步加强公务接待管理的通知》(平委办【20XX】71号)文件中对严格执行中餐禁酒令进行了重申。但还是有个别部门、镇(乡)工作人员不顾禁令规定，在工作日中餐饮酒。这是今天县纪委对中餐禁酒令执行情况专项检查中发现的问题。
今天中午，县纪委组织工作人员，并邀请数名行风、政风监督员分两路开展检查，共检查了昆阳、鳌江等镇16家主要饭店、酒楼，8个镇(乡)及办事处的食堂。
从检查情况看，大部分单位工作日中餐禁酒令执行情况较好，但也发现县海涂围垦指挥部、县信访局、万全镇揄洋办事处、钱仓规划所、钱仓信用社等工作人员中餐饮酒。对检查中发现的问题，县纪委监察局将发出《效能监察建议书》，责令有关单位认真检查整改，并对相关人员进行效能谈话。
镇(乡)、机关事业单位及其工作人员，要提高执行禁酒令的自觉性，常算算“健康账”、“民心账”、“形象账”。县纪委监察局还将进一步加大明察暗访力度，并发挥社会力量监督作用，各级领导班子特别是单位一把手要以身作则，自觉接受各方面监督。
禁酒令个人自查
中央军委颁布加强自身作风建设十项规定以来，各单位纷纷下了禁酒令，节日下基层不喝酒，一时成新风。国防部网站2日了解放军报一篇言论文章《不喝酒并不伤感情》。文中说，“双节”来临，下基层喝不喝酒，是对各级领导干部改进工作作风的一个检验。
禁酒令既非起于军队，也非起于河南信阳等地，而是起于公安机关。
施行于2003年2月，其中第四条：严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。五条禁令第二第三条涉及酒后携枪饮酒及酒后驾驶，也算是禁酒措施的延伸。然而，公安禁酒令没有禁止宴请也没有禁止宴请饮酒，而地方上的禁酒令，则更其“瘸腿”，具体内容是“工作日中午不得饮酒”，晚上放开喝，并不受此限制。而官方的酒文化告诉人们，大量饮酒，基本上是安排在晚上，任何接待宴请，均注重晚上的“重头戏”。
2020年2月12日《半月谈内部版》曾报道，西部一位县委书记自称“为了应付来自中央、省、市各个部门的领导和各种名目的检查评比，我马不停蹄奔走于一个又一个晚宴，陪上级领导喝酒吃饭，一个晚上竟然陪了8顿饭，喝的酒就数不清多少了......”而28杯县委书记一杯换10万，则更是一种官场“酒殇”。地方酒文化，几乎成了一种“瘟化”病态。
军队敢于下禁酒令，令人击掌赞叹，不在于酒，而在于斩钉截铁的“禁”。事实上部队酒不比地方酒弱，而是在某些时机某些场合更“猛”。一是军队干部年轻人较多，二是军队作风相对于地方强硬，表现在酒上就是“硬拼”，被人评价往往就是“猛”。然而就是这种“猛”，被一条禁令全部禁掉，这是一种何等的气魄与令行禁止?一个能靠一条硬性规定就能禁得了酒的军队，其战斗力可想而知。烟酒均有瘾君子，猛然一禁而全军肃然，铁的纪律又回归了人民军队，这当然令所有人刮目相看。
“不安排宴请，不喝酒。”只是两个最短的短语，其对应的对象却是中央军委，对应的活动是各项公务活动。那么，连中央军委尚且如此对自己“够狠”，下级部队又有什么好说的?“不喝伤感情”，其实又远远并非如此，而是“喝酒伤感情”。军队直肠子多，年轻人多，喝酒后闹意见伤感情的事多得是。因此说，不喝酒并不伤感情，只是一种据实陈述。
禁酒令个人自查
根据上级有关部门的统一部署和《通知》要求，我校高度重视，多措并举，认真落实禁酒令有关规定，怎样落实部队禁酒令讨论。通过严格执行禁酒令，我校无违规违纪现象发生，作风建设和党风廉政建设得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导。学校领导班子高度重视此项工作，成立了以校长为组长的专项治理领导小组，多次召开会议部署有关工作，并组织全体教职工学习《通知》内容;学校领导在执行中以身作则，严于律己，模范带头遵守禁酒令，为全体教职工做出表率。在日常管理中，形成了以校领导班子亲自抓，各办公室负责人具体抓，班子成员负责监督的工作格局。
二、制定措施。在实行禁酒令的过程中，我们主要采取三条措施确保“禁酒令”的贯彻落实。一是全体教职工集体承诺自觉执行禁酒令，如做不到则自动辞职。二是制作警示牌。在学校醒目位置摆放了“禁酒令”警示牌，将禁酒令内容在警示牌上标注，做到了警钟长鸣、常抓不懈。三是建立领导责任制。凡是违反“禁酒令”规定的，不仅严肃追究当事人的责任，还将追究负责人的责任。形成了一级管一级，一级抓一级，一级负责一级的责任体系。
三是严格督查。学校对各办公室的执行情况进行了明察暗访，并将检查情况及时向上级汇报。通过检查，没有发现违规违纪现象，全体教职工在工作日期间的禁酒意识明显增强，切实维护了教育行业的良好形象。
警察对禁酒令的思想认识篇5
禁酒令
作者：金炳祥
来源：《中学生英语·九年级》2019年第09期
The 18th Amendment2 to the U.S. Constitution3， prohibiting the “manufacture， sale， or transportation of intoxicating4 liquors5 for beverage6 purposes，” was ratified7 on January 16， 1919 and became the law of the land.
The movement for the prohibition of alcohol began in the early 19th century. By the late 19th century， these groups had become a powerful political force， campaigning on the state level and calling for total national abstinence8. In December 1917， the 18th Amendment， also known as the Prohibition Amendment， was passed by Congress9 and sent to the states for ratification10.
Prohibition took effect in January 1919. Nine months later， Congress passed the National Prohibition Act， over President Woodrow Wilson’s veto11. It provided for the enforcement of prohibition， including the creation of a special unit of the Treasury Department.
Despite a great effort by law-enforcement agencies， the Act failed to prevent the large-scale distribution12 of liquors， and organized crime flourished in America.
In 1933， the 21st Amendment to the Constitution was passed and ratified， repealing prohibition.
1919年1月16日，美國宪法第18条修正案正式生效，该修正案禁止“生产、销售或运输用于饮用的烈酒”，并成为了美国的法律。
禁酒运动开始于19世纪早期。到19世纪晚期，这些团体已经成为一股强大的政治力量，在州一级开展活动，呼吁全国彻底禁酒。1917年12月，第18条修正案，也被称为禁酒令修正案，由国会通过并送交各州批准。
禁酒令于1919年1月生效。九个月后，国会不顾伍德罗 · 威尔逊总统的否决，通过了禁酒法案。禁酒法案为禁酒提供了法律依据，包括在财政部设立一个特别单位。
尽管执法机构做出了积极的努力，禁酒法案仍未能阻止酒精饮料的大规模分销，有组织的犯罪活动在美国日益猖獗。
1933年，美国宪法第21条修正案获得通过和批准，废除了禁酒令。
