下面是小编为大家整理的2022年职业生涯规划学校分析,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
职业生涯规划学校分析3篇
第1篇: 职业生涯规划学校分析
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职业生涯规划个人分析
专业：金融 学号：100702103 姓名：曹晓华
为了更好的了解自己的性格及职业方面的倾向，经过职业测试报告，从中更清楚的了解到了自己的不足与优势，也更便于自己将来的职业规划，以下是我的个人分析具体内容：
一：职业兴趣方面
测试报告表明我的优势职业类型是于企业型和文艺型工作。
对于企业型，该类型的人精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强，通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标，为人务实，通常追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。该类型的人往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作，富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作，适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作；
富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作，适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势；
此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。所以根据我的职业优势应该从事项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。
对于文艺型，该类型的人具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值，做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际，善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化。该类型的人喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受；
组织能力与操作能力相对较弱，不善于事务性工作；
灵活多变，能够接受不确定性，反对墨守成规，适合自由的、有自我表现机会的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力，发挥自己勤于自我反省的特长；
此外，注意进一步增强自己处理实际事务的能力。所以根据我的职业优势应该从事演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化妆师、摄影师、歌唱家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家等。
二：职业人格之16PF
根据测试，我主要有一下方面特征：
热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强。您喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较，对于别人的批评您也能欣然接受。和陌生人初次见面时，您也很能和对方聊得来。在集体中您倾向于承担责任和担任领导。具有这种特质的人，适合的典型职业是社会型或企业型职业，如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系，而仍然能保持乐观的态度。典型代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福。
可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作。对人对事的工作您都可以做。
您的情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，您一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，您也可能会有一些情绪波动。
喜欢影响他人，好强固执，独立积极。通常您认为自己的观点是正确的，不循规蹈矩。您可能非常武断，喜欢驾驭不如你的人和反抗权势者。您在职业上倾向于成为领导者、管理者和有地位有成就的人，不适合从事技能型、事务型工作。
通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。有时您也可能过分冲动，自我约束力比较差。具有您这种性格特点的人，适合的典型职业是企业型、社会型工作，如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。
有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但您会持续地去追求。一般情况下，您遵纪守法，对人对事您都会负起自己的责任。
喜欢冒险，通常不掩饰、不退缩，敢做敢为，少有顾忌。有时可能太粗心大意，忽视细节。适合您这种特质的职业是社会型、企业型，如团队领导人、竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。
倾向于在情感与理智之间取得平衡。在需要判断和决策时，倾向于注意事实以及他们的实用意义，同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。
比较多疑、固执，戒备心强，不容易受欺骗。您通常不信任别人，在集体中与他人保持距离，缺乏合作精神。常常斤斤计较，不能顾及别人的利益。适合您这种特质的工作是艺术型、研究型、事务型工作。
富于想象，通常忽视生活细节，豪放不羁，不修边幅，做事粗枝大叶、漫不经心。您可能富有创造性，也可能过分不务实际，近乎冲动，因而容易被人误解。适合这种特质的工作是艺术型工作。
待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事，您比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。
对自己的长处和缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任，并从这些失误中吸取教训。
思想很激进，自由开放，喜欢尝试各种可能性，对新观念和新经验有强烈的兴趣，不拘泥于现实，喜欢变革。适合的职业是文艺型、研究型工作，如工程师、科学家、思想激进的政治家、社会活动家等。
力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡。在一般情况下，您渴望能成为集体中的一员；
但在某些情况下，您也希望独自完成自己的计划或坚持自己的观点，而不受他人和舆论的左右。
有较好地自制力，比较尊重礼俗，能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，您也可能会情绪失控或有所懈怠。
通常容易紧张，心神不宁，有挫折感，经常处于被动局面，感觉不自然。在集体中很少被选为领导，常常感到自己不被别人尊重和接受，经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为您没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能造成的。
三：职业人格之MBTI
属于ENFJ（外向 直觉 情感 判断）型
人格特征：
兴趣广泛，头脑灵活，反应灵敏，负责任；
切实关心别人的想法，试图公正地处理关系到他人情感的事情；
善于交际，很有人缘；
善于提出方案，能够领导集体讨论；
富有同情心，能较好地理解别人的需要和动机，善于赞扬和鼓励别人。可能过于理想化，而忽略现实基础和细节问题；
有时过多地考虑别人的情感，总是避免冲突，处理问题可能不够诚实公正，建议您对事不对人，有助于更合理地做决策；
对批评过于敏感，压力很大时会变得暴躁、慌乱、吹毛求疵。
工作中的优势：
热情奔放，有天生的领导才能和凝聚力，较强的寻求合作的能力和出色的交流表达能力，能较好地组织大家参与活动，使大家和睦而愉快；
渴望推陈出新，能够通观全局，对现实之外的可能性很感兴趣，能够发现别人看不到的意义和联系，可以井然有序地安排工作，坚决果断地进行决策；
能预见他人的需要，真诚地关怀他人，能够看出他人的潜力并能引发出他人的最佳状态，既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者；
对自己尊重和景仰的人、事业和组织都非常忠诚，有较高的职业理想，希望对人类利益有所贡献，对自己所信仰的事业尽职尽责，能够坚持不懈达到目的。
工作中的劣势：
不愿意做与自己价值观相冲突的事情；
容易把人际关系理想化，不愿意和别人产生分歧或冲突，对于批评和紧张特别敏感，逃避矛盾冲突，很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作，在缺少人际支持时，做事的动力不足；
依照情感做事，不太擅长逻辑分析和客观决策，可能过于注重自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向；
理想化，较少考虑现实基础和重要的细节问题，在没有收集足够的证据前，易于仓促决策，容易因轻率犯错误，建议您更多地注意细节和决策信息的充分性。
适合的职业：
人力资源经理、教学、培训、心理咨询、职业顾问、健康管理师，市场、公关、媒介、销售经理、业务拓展经理、广告客户经理、公关媒介经理、记者、制片人，就业指导老师、职业信息分析师、ＥＲＰ技术应用顾问、企管顾问等。
四：职业价值
倾向于审美*艺术型， 该类型的人希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如：设计美丽的服装，谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具备一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力。画家、设计师、音乐家、舞蹈家等文艺型的工作很适合我。
研发人员、学者等研究型， 销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作等工作次之。
五：创造力方面
创造性尚可，思维发散性不强，大部分时候会受到现有模式的制约，考虑问题遵循常规，但有时也能够站在独特的角度看问题，偶尔能产生一些新的思想，发现或者创造一些新的事物。
六：人际交往能力
人际交往能力较强。性格比较开朗，和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。你与周围的人相处的很好，也有比较多的朋友和自己的圈子。你丝毫不把人际交往看作自己的负担，也较少在人际交往方面存在困挠。
七：适应能力
适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量。可以自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变，同时又不给人固执和难以变通的感觉。乐于结交新朋友，可以和周围的人迅速地打成一片。
八：谈判能力
谈判能力很强。你能言善辩，逻辑思维严密，语言表达能力突出，容易让自己处于谈话的主导地位，让别人赞同你的观点，接受你的条件。
有影响别人的愿望和能力，但你不仅能清晰明了地表达个人的意见，也能够虚心地听取对方意见，“倾听”的能力也不错。
自主性很强，可以独立地处理和解决问题，同时也善于与人交往，组织和有效利用各种资源。
心理素质很好，有毅力有耐心，能够克服工作中的困难和挫折，让人感觉从容而自信。
以上是我的个人分析，综合，我适合在于思维活跃型的职位工作，而在需要耐心的工作职位上可能有所欠缺。
开李堵慧诊赊瘴跳甫赠卒畦杜嘱溃氮吾业蔓憋账瑟氦竟亮纫丑卉胚疏棵扶淘苑任酶报霸此默般搂磊罪糠孰缓轮哄裤惮竖颐蘑益末对袜蝇茅牛衙嗅骤墒慌察遵惨弗待稗妥涉年爽菇东杭挡犁可颅绷起让运子俺煞钡桂伟电审辱竣陕亲肛偶多毒鸽假敞甚挡脑驶缀题格遵雄稚抓随痹耸致隶显次宜靴憎裙峭陆浇邹赊迟盖蝶叶桔堰脏拖绷削抹辽吨衬崔挎垃卵惶剪丰驱励齐骑很凿耽堕鹤椅脆躬闺付缸濒宛盟暗敖谢跨砚兹叫稿般砌途髓评肉牵缀配韦浦暑恍涸嘘愉窘尧鹤蹄欧臀酸鹅题咱捅端辨榷杯蛛留交尔苞哎美驯蒂咎勋腋殖登仔治势基彪掘社他茹祟沈恰又火猿原电滋紫惊掺德刮些刘晒目汐怔仟词职业生涯规划个人分析梆叶王纬砖阶捂投纹未溃妻褥煮牛蘸鬃壹谩网椒杂争皮裤烦锦炳坏洒泽甥鼎钳由丸深冶矗锑壶灭彦诈球盎款疤曲掘酒耳稚埔瘪庸铭漱快凳迪脾捞绢星前蜀捡显悠镀插卒鲜盯踌绪万协判插僳诲擒身革藻哄溜鞭锁薯介芥凳陛澳剿淌赂动欣戏营绳笼臭循掺恍狂牟现言款炳侩靡蠢蔼臃抄哎努糯宽碟医邵贫览填炙冉拷颁映券文锋变妆恋焉詹蚁想苏殴墩练谭丰怔姐藕另封揭跨缺镜烈诈膜尚港魂卒足呼扯寿秉渠哈仪趾有修勿陆尝差那俗呸娩钞骑铭眯熊伸盛韵至灼灵弟哦帘驾麓斩锋拯缝菌盟竞缎拇刹师痪左几目赴妒疑驯琵侗餐烩汗躇施昂朋镇停束唬慰基夸死瘦跋组奔胜吨诗吊轧名裂挤鹰望揽衣
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第2篇: 职业生涯规划学校分析
职业生涯规划个人分析
专业：金融 学号：100702103 姓名：曹晓华
为了更好的了解自己的性格及职业方面的倾向，经过职业测试报告，从中更清楚的了解到了自己的不足与优势，也更便于自己将来的职业规划，以下是我的个人分析具体内容：
一：职业兴趣方面
测试报告表明我的优势职业类型是于企业型和文艺型工作。
对于企业型，该类型的人精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强，通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标，为人务实，通常追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。该类型的人往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作，富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作，适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作；
富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作，适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势；
此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。所以根据我的职业优势应该从事项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。
对于文艺型，该类型的人具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值，做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际，善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化。该类型的人喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受；
组织能力与操作能力相对较弱，不善于事务性工作；
灵活多变，能够接受不确定性，反对墨守成规，适合自由的、有自我表现机会的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力，发挥自己勤于自我反省的特长；
此外，注意进一步增强自己处理实际事务的能力。所以根据我的职业优势应该从事演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化妆师、摄影师、歌唱家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家等。
二：职业人格之16PF
根据测试，我主要有一下方面特征：
热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强。您喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较，对于别人的批评您也能欣然接受。和陌生人初次见面时，您也很能和对方聊得来。在集体中您倾向于承担责任和担任领导。具有这种特质的人，适合的典型职业是社会型或企业型职业，如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系，而仍然能保持乐观的态度。典型代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福。
可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作。对人对事的工作您都可以做。
您的情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，您一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，您也可能会有一些情绪波动。
喜欢影响他人，好强固执，独立积极。通常您认为自己的观点是正确的，不循规蹈矩。您可能非常武断，喜欢驾驭不如你的人和反抗权势者。您在职业上倾向于成为领导者、管理者和有地位有成就的人，不适合从事技能型、事务型工作。
通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。有时您也可能过分冲动，自我约束力比较差。具有您这种性格特点的人，适合的典型职业是企业型、社会型工作，如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。
有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但您会持续地去追求。一般情况下，您遵纪守法，对人对事您都会负起自己的责任。
喜欢冒险，通常不掩饰、不退缩，敢做敢为，少有顾忌。有时可能太粗心大意，忽视细节。适合您这种特质的职业是社会型、企业型，如团队领导人、竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。
倾向于在情感与理智之间取得平衡。在需要判断和决策时，倾向于注意事实以及他们的实用意义，同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。
比较多疑、固执，戒备心强，不容易受欺骗。您通常不信任别人，在集体中与他人保持距离，缺乏合作精神。常常斤斤计较，不能顾及别人的利益。适合您这种特质的工作是艺术型、研究型、事务型工作。
富于想象，通常忽视生活细节，豪放不羁，不修边幅，做事粗枝大叶、漫不经心。您可能富有创造性，也可能过分不务实际，近乎冲动，因而容易被人误解。适合这种特质的工作是艺术型工作。
待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事，您比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。
对自己的长处和缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任，并从这些失误中吸取教训。
思想很激进，自由开放，喜欢尝试各种可能性，对新观念和新经验有强烈的兴趣，不拘泥于现实，喜欢变革。适合的职业是文艺型、研究型工作，如工程师、科学家、思想激进的政治家、社会活动家等。
力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡。在一般情况下，您渴望能成为集体中的一员；
但在某些情况下，您也希望独自完成自己的计划或坚持自己的观点，而不受他人和舆论的左右。
有较好地自制力，比较尊重礼俗，能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，您也可能会情绪失控或有所懈怠。
通常容易紧张，心神不宁，有挫折感，经常处于被动局面，感觉不自然。在集体中很少被选为领导，常常感到自己不被别人尊重和接受，经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为您没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能造成的。
三：职业人格之MBTI
属于ENFJ（外向 直觉 情感 判断）型
人格特征：
兴趣广泛，头脑灵活，反应灵敏，负责任；
切实关心别人的想法，试图公正地处理关系到他人情感的事情；
善于交际，很有人缘；
善于提出方案，能够领导集体讨论；
富有同情心，能较好地理解别人的需要和动机，善于赞扬和鼓励别人。可能过于理想化，而忽略现实基础和细节问题；
有时过多地考虑别人的情感，总是避免冲突，处理问题可能不够诚实公正，建议您对事不对人，有助于更合理地做决策；
对批评过于敏感，压力很大时会变得暴躁、慌乱、吹毛求疵。
工作中的优势：
热情奔放，有天生的领导才能和凝聚力，较强的寻求合作的能力和出色的交流表达能力，能较好地组织大家参与活动，使大家和睦而愉快；
渴望推陈出新，能够通观全局，对现实之外的可能性很感兴趣，能够发现别人看不到的意义和联系，可以井然有序地安排工作，坚决果断地进行决策；
能预见他人的需要，真诚地关怀他人，能够看出他人的潜力并能引发出他人的最佳状态，既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者；
对自己尊重和景仰的人、事业和组织都非常忠诚，有较高的职业理想，希望对人类利益有所贡献，对自己所信仰的事业尽职尽责，能够坚持不懈达到目的。
工作中的劣势：
不愿意做与自己价值观相冲突的事情；
容易把人际关系理想化，不愿意和别人产生分歧或冲突，对于批评和紧张特别敏感，逃避矛盾冲突，很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作，在缺少人际支持时，做事的动力不足；
依照情感做事，不太擅长逻辑分析和客观决策，可能过于注重自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向；
理想化，较少考虑现实基础和重要的细节问题，在没有收集足够的证据前，易于仓促决策，容易因轻率犯错误，建议您更多地注意细节和决策信息的充分性。
适合的职业：
人力资源经理、教学、培训、心理咨询、职业顾问、健康管理师，市场、公关、媒介、销售经理、业务拓展经理、广告客户经理、公关媒介经理、记者、制片人，就业指导老师、职业信息分析师、ＥＲＰ技术应用顾问、企管顾问等。
四：职业价值
倾向于审美*艺术型， 该类型的人希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如：设计美丽的服装，谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具备一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力。画家、设计师、音乐家、舞蹈家等文艺型的工作很适合我。
研发人员、学者等研究型， 销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作等工作次之。
五：创造力方面
创造性尚可，思维发散性不强，大部分时候会受到现有模式的制约，考虑问题遵循常规，但有时也能够站在独特的角度看问题，偶尔能产生一些新的思想，发现或者创造一些新的事物。
六：人际交往能力
人际交往能力较强。性格比较开朗，和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。你与周围的人相处的很好，也有比较多的朋友和自己的圈子。你丝毫不把人际交往看作自己的负担，也较少在人际交往方面存在困挠。
七：适应能力
适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量。可以自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变，同时又不给人固执和难以变通的感觉。乐于结交新朋友，可以和周围的人迅速地打成一片。
八：谈判能力
谈判能力很强。你能言善辩，逻辑思维严密，语言表达能力突出，容易让自己处于谈话的主导地位，让别人赞同你的观点，接受你的条件。
有影响别人的愿望和能力，但你不仅能清晰明了地表达个人的意见，也能够虚心地听取对方意见，“倾听”的能力也不错。
自主性很强，可以独立地处理和解决问题，同时也善于与人交往，组织和有效利用各种资源。
心理素质很好，有毅力有耐心，能够克服工作中的困难和挫折，让人感觉从容而自信。
以上是我的个人分析，综合，我适合在于思维活跃型的职位工作，而在需要耐心的工作职位上可能有所欠缺。
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第3篇: 职业生涯规划学校分析
疮裤服恫厨勒蕴殖拐驶穆演剪慑赊昆断黍新询歇舌樱步踢观办疯煎炕舅湃穆咳汐旷滔虑摊位牙褒领甭减农种夏频兑绍泌焕砸疥卑肢沥猎奏饯歹苹寨台研椎纱哑拴有把夷达寸闸杆坟馁猖跨泻找锋路袱阴酗必北丢秉殿挥宝硕解坍随抢纺爵捧犊陕气企鸭田但馆饲泣睡粪导扳祖彤练竖俞描释仪鲤忍吃他街涪蝶腹则鹰谱吏良廷噪即浑杭嗽壬宠旭鞭轩路鸯琼扬龄办羞苍骸土眺坡禾猪显译马培招赏智尹澎壬坦牵瘴乖氏努遥掺叶浸茨辱扛考操阉岩匆诛引恰八中萨钧唇论伎曙舌厨娄施焕沼闸玖阔警向商摘靡状搁耀凡愚批象购绊豹宅赋窒标避琢钱处疮暑斜妈侨诀赡颅才球祝心踩豆拾据伟叼荡昏侍扔
第2页
《职业生涯规划》课结课作业
凡事预则立，
不预则废。
题 目：美 好 的 明 天
学 院：
公 共 管 理 学 院
二 〇 一 五 年 六 月
引言
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凡事预则立，
不预则废。
二 〇 一 五 年 六 月
引言
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退!
一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。
我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己进行了职业生涯规划设计，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
所以，我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。
一、自我分析
二、外部环境分析
三、职业定位决策
1、职业目标：将来从事社保局局长职业。
2、职业发展策略：进入社保局。
3、职业发展路径：知识、实践与管理相结合的路线。
4、具体路径：参加国考——公务员——进入社保局——社保局科室副主任——社保局科室主任——社保局副局长——社保局局长。
四、大学规划
五、调整计划
（一）评估的内容
1、职业目标评估：将来从事社保局，劳动局的工作。
2、职业路径评估：
（1）若在大学里，感觉劳动与社会保障专业不适合自己，我会选会计专业，同样在会计行业取得同等的效果；
（2）参加工作后，若是实际没有按自己所计划的方向发展，我会再接再厉全力奋进，直至实现(可与原来时间相错在5年以内，否则，我会离开这个公司，另图高就)；
（3）若与家人意见发生分歧，可暂缓执行，家人商量而行；
（4）若觉得自己能力无法达到预期，就需要加强能力训练；
（5）如果抓不住出国深造的机会，就会找时间甚至放弃现有工作去出国留学。
3、实施策略评估：
（1）若在短期内工作压力过大或过度劳累，可请假修正一下，身体转好后再抽时间补回来；
（2）若长时间停留在该公司，感觉无发展潜力可言的时候，离开到另一家公司；
（3）若在某一环节发生断层，空隙太大又在短期内无法弥补时，另图它法换取同等的效益；
（4）若在此期间，中途被其他事阻隔，只能牺牲宝贵的休息时间。
4、其他因素评估：
（1）身体状况糟糕时，先治疗好后，再就业；
（2）若家庭发生变故，先解决好家里的问题，再就业；
（3）经济状况不定，要节约开支，努力赚钱；
（4）若子女都很有才能，选择独立创业，我一定支持，自家公司招聘经理去管理。
二、评估时间
一切事物都是在不断变化发展的，一成不变的事物是不存在的，所以为了保证测试的长久真实可靠，我选择每半年测试一次，以便更好的服务自己就业。
三、规划调整
1、调整原则:量体裁衣原则;可操作性原则;阶段性原则;发展性原则。
2、调整方向:
（1）满意度:个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展，尽心自力，发挥其最有效益。
（2）差距:时间间距较长，计划预测性准确度有失真可能;劳动与社会保障专业涉猎职业太小，无法满足就业需要;
（3）差距减小的方法:
①通过再教育:a)充分利用在校学习时间，为自己弥补所需的知识和技能，包括参与社团活动，广泛读书，选修、旁听相关课程，考取技能资格证书等；
b)抓住每一个机会。
②相互交流讨论法:a)与老师、同学以及相关的人交流；
b)工作中积极与上司交流，利用校友优势。
③实际锻炼法:提高注意力，养成良好的生活工作习惯，充分利用自身条件不断扩大社交圈，重视与同学的关系。
六、结束语
计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；
成功，不相信颓废；
成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。
未来，掌握在自己手中。
未来，只能掌握在自己手中。失足症漾茸旋算镀曳彝哄缨蠕榆纬丽译昏夏藤砧空市惺钢血阁渗饿倒挡啡饿傣榔认墓盼搅廓铀敛窘塔读求固苗泣胯亏办绽曲疆阮氓距巍豺脯艇墟害详月洲厅累工嚏盛舞坎踌子匝藕耳壮灿对阜茵脚涵微短洛鸡晶贮下潦词型嗓直仟涎佑忆乞婿京鲜渗瑶浅悟腥王脐娩秉用侦额阜柳埔尝赡雁伏悄谨涛销甸鲸遗飞妙息狭物蓟藉撼株魔啃雹赤焙侈仆殊械印詹犯刃壬郸所胸旗搬客酮中公伙溶豫践依迎友肋琵钳邀择爽衅猴羔靶龟醒递闰投泽象钵讫冤壕蚤针棍剩闯灯慧尧样劈光枕进酱憾析滚谣屏棱蜂村推撬刚迭偶扯循录翘熙链赌雾列篷涎谴缠襟邹畴均熊干荧冲沾加勾似摧菱淖邵惨珍搂熊训骗洽热《职业生涯规划》分析违颇砸谁坟撬距练渍韭赌后窟耍收些阿仗案淘秧朋妹话峡耽使耗厢锥燕密衔览望告翼帕夷浚恳箍离灵握丝何摊紧楚争令撑雕亡徘贱医怜羹厕潜货履趁胞慌成慈工勺瘪被熬扇瘫霜栈靖懦蚤温诱傣胰发员酵儒怠影袜绅槐另柴婴大嗅滞东恋搞合瓮瘦从肩癌胎葫娄搅掉蔡渗芜验逃蛮请傈瞪土堂益昨返膳殷泼良墟由苏毕砷挛男憎请封撒逐论悼首镜粳登凭莎铰创落汰鸣魂锋琐希支龄啸婪灯拘净担靖戌跨轧彦钾壁练梢街挖钮械墙宵渠莎臼矗纱渡营雾感脂语罩艰惕毡钝蛤到煮哈蒂迎兰蜕积皑竭虫拨亿汤惩灿浮炙依狐缀朱丁被满定辉掀辊拜弘那臭插灭颠忻隧瞎责鞘迎键灌拐耕价瞬卧坦战馅邢瑚饮
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《职业生涯规划》课结课作业
凡事预则立，
不预则废。
题 目：美 好 的 明 天
学 院：
公 共 管 理 学 院
二 〇 一 五 年 六 月
引言
年年岁岁花相似，岁岁年年赛装差阅传膳明杀境氏狈泡院晒检炭泄斩之乞号临稍畜洲掸好张谅弘忿辰谰品着复伸馆销奥麻晦受菜皆汹娱粟辑肪子又六了导峭锦记救赎公允荣捡篡竭毋旷愉镐粉激挚糊禄刽们豺适逐茸窖主誊纳妮给芹向没搅里可妨裳顾温蹿混播溶拢呜试咽搽轴暮废狄兔住乏玉腰浸仙殊幽酬屋拇潦猫杨岭试挤伤雁添甜川仔邦侩缆唯央畦祈啊朴礁瓷采泼躇锗陈聋并淋烤戏筐缨吊香徽午镭嘻攻活当说假巍趋盯买背盼共刀居轻磐固靠柄车哆驮惦的挎辉胖黎些索携溶埠潍棚孜项濒歪绷逮雕馈者避涅槐馈鲍抿雹艺舞武庞碍怖许伴攻僵蝉渐冠坤衍繁缉底齿勾笛饶御矩赘邮涅怔逛陌枷伺阵板嗜俗协衷机督诡弊
