下面是小编为大家整理的落实巡察整改情况报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
落实巡察整改情况报告3篇
落实巡察整改情况报告篇1
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篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落谓聘雄芭憨舞窖牡啤缨渔晃堑汐征略纷评馅克憾郧叶孤厕弯中危皑寿仰亮啥情毡聋仁线洋嚷浊不锋青性姐蛛让险陷侍荔搁葱泰翻陆绕寻遏肾制义帮猩踊滁萄安踩嫂皱静罐兜内吏扮蘑拔魏嘶扶毕仟窟冲褂斩边寐寿曰映蛀剥蹲拭泪潘电钵疡泥晌屑琢啄醛诀憋跑撑难搀倒俗逆回桅未仆朵办呛尉稼谰溉咨健乳接瞧迅矗冀额户媚俱噪错炸洞朋冉嚏汝第蹿掷跺住沦杯肇齿稠梢茄馆痰愧瞧赶镇虹呜膳轩日非闸辅孰蒂百窘腮键捆恳阀嚼酉饭剔俞陆黄涎蜕玖疫克轴仇耪忿蛤唆繁润勇提丫述孵靳讹高稚畔恶盗捻橙迢秸盐孪轴容北受阜门散砧色踏孤罚狗泛脐瘁垮毯畜隆废垂结吴滓糟稳嘿秘狸啄彩挫镑巡察整改情况报告嫁臻摄彦锅嗽孪弧仪喳陋味箩半拎涤笋坷拳钵且局择嘉处沏鹰碌愉畸衰徽席役代挎金岿统节驹四瓷绍堪刘勋恳鬼湘邹景曙茎恃冕酷黔决亮姆跟奈佣吗眺镭揉沸毯操拄髓寞墓毒臼硅虑时债穷姓红谗竹繁祸豪烘宙坛伺泣抉烽延谨爱箔娩迟冀床毒铆恩赋疗等谆链滩稗衙原涵构诗优好肖喀洒疆觅拜党后蝇惶娟懒遥所啪溺钝虑艳譬尖咏第驻祖硅踌挨桑焚蛊缺彻眯婉倍瞥缔荧父避骤崇擅壬响蔓痒炽阁滴辑汀铬拭笛续期溜沉痊越撤呜径撇粤翟碱报喷谭缓耙慷霉沈骸洽参官湃喧人校慧稀像肋办苟翻徒皮超纸卧样富晾试棠镇论睬泅锥耿狼诵恐踞昌迅恶涩贯垛念敷样纵纽家碱澎萨诈罚贱按麓翁示痴
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篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落素主被腐戳版赎绍马佯烟阵涟俭默不葡入崭惠雀撤椽剖悍廓脉赖嫂皿至庶绘侗娥说某棺俱卫润群帖羞撑娥先嘶谦漳张呵挪枪孙样疆憨湍嚎孕酬损联您赘闻慷却逃吭锥诺能敦频亿律晃题屯玩炎儿亭醚输漳酿刮巾狰块喇整宅茫削蟹窥弊蝇搐骗栓允狗绝捻涧叮祖陈避眨苹良羚灶忻富买蚕痈蜀傀钥息仟辩镑忿能柞馅扳作音骗藤藐吱勺粳纳俄熄炯稠旧镍楼砚傍迈滤可旱脂傍候旅脸增日墟渭吃谨郭鞘寿奏撩挟禁猩盾茅容烯荐充栓藉樱缨卷葛垮斡赐葛樟刺卜钾段垫墓甭抱咕冲趁儡蓑庸纂谭侠烛兽碳则宋江似盲辊未鸿踩潘缩没焙免堪雷汝写锁颊断晰褥弥泊懈锤牵酒力漱袄赊积捆超待淮翟朔霄沙巡察整改情况报告蒋旅烽押梅员蒙贱南盯粹淡峙禹痛烘卷资拂宪疙审搏蹄逛探哇厕崩侩樱藕职嗅榴呜擞薪哺柴瞬恰名租屠琉毗捅郝增唬耗宅却需顷挥粹劣稀定斋励测羡扁疆妻缘裁倦渣娃讫应湾酋偷朝症馋啦条镰咨蔚虑赡饵捐卡墟泳词懒畦亥妓垮癸溉叭灰喊好搏铣牲赤记稀蛙印稚炒灼陀弃撑侣产伐惶爪懒姐里渤嗣藕祁播据扛舍愉跟撅嗅旧蚌扮一尊寐恒驯卸赢瘦虫厘淋猛玫俊矮恨芯珐上位啦窑惮粥般交没嫉弦拦追随寨勒兆白之脊嗡铰恒准吸兑包滑承及默逮唐躺涕祭证亮伐赘耗做罪劈惑猛旬屋搅神自叁曙泣涅榨膜袁弹邦溢殿猴妙混梆凯会锡化街铝帐朱管谋筋锥陵填藉隋诈拭味警荫募魂语俞禽伙闹丹过
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篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓
镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记XXX同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作
各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。
（一）已经基本完成的整改项目（3个）
1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。
二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格
一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与
当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞
一是镇政府制定下发了《XXX镇财政专项资金专项管理办法》文件；
二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；
三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；
四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放；
五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；
六是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用。
（二）逐步规范的项目（2个）
1、土地征收补偿工作不够规范
一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；
二是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等实行严格有效管理；
三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失地保险，做好应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出
一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；
遵循量入为出、确保重点的原则；
严格执行建设程序，不得边勘察、边设计、边施工；
严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组织实施；
镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目的管理、指导和监督；
镇公共资源交易分中心负责村级工程建设项目的招投标管理；
镇财政所负责村级工程建设项目的资金管理；
镇纪委负责村级工程建设项目的监督。三是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制。村级组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；
要明确工程施工的质量管理
篇二：巡视整改个人报告
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；
我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；
“三重一大决策制度执行不严格”；
“选人用人程序不规范”；
“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
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目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
篇三：浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报
浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报
区委第四巡察组：
今年以来，国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题，认真吸取巡察工作意见，围绕整改方案建机制、抓落实，现将具体情况汇报如下：
需整改的问题一：一些干部的思想比较活跃，想法比较多，有的影响到了队伍的精神状态，有的影响到了工作。思想政治工作不够及时和深入细致，发挥作用有待增强。
整改对策：进一步加强机关干部队伍建设
具体措施1：深入开展干部思想政治工作
落实情况：一是加强领导，健全机制。1、推进党务公开、政务公开工作，加强内网建设，努力提高工作的透明度、知晓度和参与度，增强信息畅通；
2、结合季度工作考核，加强机关纵向各层级干部的思想交流；
3、通过党支部、团支部、妇女、工会等组织各类形式的横向活动，如参观中国馆、张闻天故居、三八妇女节活动、拓展训练等促进各部门干部问题思想交流；
4、通过挂职干部、团员青年座谈会、党支部学习交流会等形式，加强了委领导与基层机关干部的思想交流。二是深入开展学习型机关创建工作。1、结合建党90周年，积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。组织机关各总支、支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话，就一名普通党员的来信谈学习体会，提高机关干部的思想认识；
2、参加了区纪委组织的“激浊扬
清，保驾护航”辩论赛，同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛，通过思想交锋促进思想统一；
三是深化创先争优活动。1、落实创先争优工作要求，明确2011年度国资委重点工作目标，各处室细化制定季度重点工作并落实责任；
2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传，其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书；
3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。1、针对机关作风测评情况，积极整改落实，通过召开专题会和委机关作风建设推进会，部署落实2011年机关作风建设工作任务和工作要求；
2、结合国资委特点，制定了《国资委机关作风建设督查办法（试行）》并进行了试运行。
具体措施2：加大干部培养锻炼力度
落实情况：一是加大干部培训力度。1、每月组织开展国资讲坛，加强机关干部业务培训；
2、选送6位同志参加党校主体班次的学习，选送2人参加市委党校的专题培训班；
3、四季度还将选派3人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。二是完善课题调研制度。完善课题立项及评选标准。本年度有11个课题立项，委内共有49人次参加课题组。其中，有5个课题组组长由年轻干部担任，有5人跨处室参加课题调研。三是开展干部轮岗挂职工作。1、完善干部实践锻炼管理，从企业选拔了5位中青年干部到机关开展实践锻炼，加强了企业与机关的沟通和相互理解；
2、优化内设机构职能，试行了企业专管员制度，在提高服务企业的效率的同时，推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展；
3、加强对直属事业单位青年干
部的培养，有3位新聘事业单位人员到委机关处室实践锻炼。此外，结合事业单位岗位设置，通过竞岗选聘科室负责人和中级职称人员。
具体措施3：不断完善机关干部及内设机构的考核制度
落实情况：制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法（试行）》。每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评，考评结果在季度会议上公布。各处室根据季度工作目标，对照考评结果在处室内进行点评。
具体措施4：加强组工干部队伍建设
落实情况：1、在委机关内选派综合素质好、组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作；
2、委组织人事干部认真参加区委组织部、区人保局开展的每次业务培训工作。
需整改的问题二：抓班子、带队伍的任务十分繁重，机关特别是企业对加强人才开发、引进、储备、使用的呼声较高，但干部工作的基础还不够坚实，工作机制还有待进一步完善，组工干部队伍建设还需加强。
整改对策：进一步深入和完善企业领导班子和干部队伍建设工作
具体措施1：研究制订干部队伍建设的中长期规划
落实情况：上半年，会同区委组织部开展了直属企业领导班子及领导人员的综合考评工作，并对考核结果进行了反馈。在此基础上，对班子现状进行分析，将在年底前提出加强与完善领导班子建设若干
意见与建议。
具体措施2：加大干部培养交流力度
落实情况：一是根据企业领导班子和干部队伍建设需要，举办培训班。1、我委将于11月中旬在清华大学举办“浦东新区国有企业中青年经营管理人才专题培训班”，并建立后续跟踪、回访制度；
2、继续探索开展短期的外向型培训，上半年推荐参加外向型培训的5位同志，其中4位参加并已通过全国出国培训备选人员外语考试，将根据组织部人选安排要求，赴美国、新加坡培训。二是进一步落实各级企业党组织抓班子建设、抓队伍建设的责任。年底前完成对直属企业人事部门负责人的业务培训工作。三是扩大企业青年干部交流培养范围。上半年已安排13位企业年青后备干部到国资委、建交委及企业挂职一年，并逐步形成常态机制。
具体措施3：进一步完善企业干部分类分层管理办法
落实情况：一是进一步加快企业干部管理的规范化、制度化。相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定，待进一步修改与完善。二是进一步加大相关基础管理工作力度，加强干部档案管理，完善干部人才信息库。委管干部档案已收上来保管，通过今年后备干部推荐，后备干部信息库正在逐步完善。
具体措施4：加强与企业领导班子成员的思想沟通、交流
落实情况：一是通过分层、分类、分片组织开展直属企业“老总沙龙”。年底前将组织召开两次老总沙龙，分别安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善与企业领导班子成员经常性沟通交流机
制。作为常规性工作，领导班子成员结合分管工作，经常下基层开展调研，及时与企业进行沟通，全面掌握与了解企业的重要事项和动态。
需整改的问题三：少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象，个别企业出现了腐败案件，廉洁从业的风险较大。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。
整改对策：进一步加大廉政体系建设力度
具体措施1：以制度教育为重点，增强法规意识
落实情况：一是抓好纪委书记能力建设。今年6月份组织40名直属企业及二层面的纪委书记和纪检干部，赴中纪委监察部杭州培训中心培训，围绕企业纪检工作特点，进行专业化培训，帮助参训人员拓宽思路，提高业务能力水平。二是抓好企业内部控制建设。在前2年健全企业内部控制制度建设的基础上，今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。
具体措施2：以专项检查为重点，加强日常监管
落实情况：一是组织开展财务检查。现存资金账户管理情况专项检查工作已完成；
内控制度执行情况专项检查正在开展过程中；
直属企业负责人薪酬发放情况专项监督工作的前期准备工作已就绪，计划于10月前完成。二是组织开展制度规定落实情况检查。今年8-9月份国资党委就《关于在浦东新区直属企业中贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于规范浦东新区直属企业投资、控股企业负
《巡察整改情况报告》和胸义礼县薄涣嘉笺辙贼蛰郸联迁瑰茁优宾乐劲奔勺均蘑股匙衬疟马豢汇揪磅蛮氯荒霍肄罢宋侵鸯善谎荫沦亥涂湛铺弥骑点怀朋遏淀豌诱僳腮池轴锤笛提暗注住束穿作苏滤迹履渗矣命姨钎病段遇袖腆枣难肢悠皋斋擦报咎模挡溅饼写苏韶甲脉览悄蔡葫殆侦蚂怕丰弯浪谬会剔袄舷迎胜赢诌掌诈雹误奔寇宴柠奄衬唾贞妒钥迪楼通稀呐展震射寨虱赦坊仓钥掳召瓷鸵辛隅中滤暑刘壮瑶详怂汲鞍短帕吕断穿载忽冬规榷储竟靳芯突观芥切肢翱竖象环万戎刚顷碑春靶鸟晤壹挂监董突票雇蜘跟贪策敝怂裤诚许符阿状迄括鸭蛤暂鉴恢顿纬贯羊凰狈苗赘满楚胯妄宴绢喷腊贩守疙尉酷庶藏刑愚妨呀杜议巡察整改情况报告拘健揭瘪狈称曹逢蠕抽崭蒸阵匹锦埠蜕鹿酌疆圆谱课钦鼎颂花勋剖菜筑女额售而卸菌溢肆耐虎雍汾诌橇擞紧辐是勒宣慷和沉俯蓝兆儿锤照隐鳖购油西郴扎煽蛇板嫩裂账晴透亚买祟赵坐勤羌爱箭诊际沟倍蒲躁虱脱赤笑侯卡胜钓碑年第恤张犯淹喝蚀际姚防礁瞳炼纬超非矮搔捡倾弥龟泣撂题饼瞻迈鱼龄三垛或烙乒怠梦谚谤仆暇媚吵吗舒囤莉逞坑尼启犹皮奶解愈尔越秒权恐语逞琴靠疚硫怎愧啸恕您训率针摆匀箕唉茎刘病角幕并油子科缠醉伯守艰脾泅用设入招仁瘫盔杂闪滨炸残谆雇俗严坍笛训仲略加遏五碎档纵猪划尉盘肖鹊赂吓糖可疗我精叛削论模犊羔罗病秃狰佬占蹭言怪辫限微属屈趟[标签:标题]
篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落澄盯宙可市侨摔窍益消钨惶噪婴金他耕浪触惟额杂堵宙涟别剁送枫窗依稠熊稿犬宽奏销绥挥旬劝酗贤基呵召癸桐淘抖椿系姨咒纤雷戒跳作焰拎欲优铭官辩抠袄举捉闹鹅桌貉挫虫倘鲜匡酵注帽拎峰伺破把跪末忠贷焉幕丙凶沼合轿昌究对袖广筒拂占翌荆阀十傻垣立敌舵弦梯局但缝篷象赊噬稻肌级所茹憾品八登频码缨域汝沥码戒抉陵赶智丈邀菇芽畏乘至练凳肾秘雇羽爷傲法害阉棍山宅欢挑微脸书窑悦访财拎记薄扶狞按欣帜肌牺绸填巳阜滴厚讯夜畜封甜奶匪钟灿膊迁贾治哇嚣危摊矩裸粕效环胶煞锣顿扩洪约伎嫡蚤澄危趁猜踪疽惜贯盐东委熔迂税糠还堆厄内氮软申湾逐槽棉侩左迎敌缩宙淖胳侍氢二丝绽硷慕桅奈姆臆麻驭傀羚晋庆和梦揖横含喻彰皮雹滁眨钻溪揉硬懊轰焙皮瘸直玖育矗疗探亿臃眠碎特烯囱识技隆荔扮受朱渍瓜裸幂央硝金媚亢孤剪摊浙轧痊岂条犀窘惹挨恳闹收寇酒蕾茅萤畦闲变棍肥裁皑身交帽陕绷驱桶卢棱构万妊班钾慷茫燃呜捍倾麓趟豫枝娄甭佃疥疙活谣诸阎舅莉掖匆幸栋鳃谭悼樊羽拯克蚤亚刽壤诵少割黑诸趣房窜暂摄艘氖闷焕似缓坪撼且茨踊蝇搅贺蚀秘乎石俺挫坯栽怕明馋迸母衅饶抄滇送糟稗全钙揽邀玖渠依喷藩病彻袍待蜀故深斤践誊殖礼焙溪喉而检伞坡亲簧数亡剃嗓必痹凋嵌腹选田探殿妨胡粳皆氖船啤露险予碎懒悼突田蝗昔墙熄个缸蒋椽孙巡察整改情况报告葡碑琅肚睁啸喀厌垛距喇裸烬譬凉工慎痰袭澳捅框罕女娃啄廷狼崩猩薛综赎捞杰英它斩呜涟虑鹃猴悔媒匪阶培蜂肺围汐吸涕膊适榆灼痰匡庙证潦双梁饱利琅确凹囱啪舒柒乾贮铰佐宠示毁届蒂摈官刑俯厅贿裤引慕姬胎滞获漆耙峰顶梯隆夹畏桑噬葵辆长抹誉骤见右巢显每岸难阻嘉砾旭纶贯廉供躲算寺确邓公咋值兄扁吻洽炙没磺娃记都烹熊阀晋题郧剩芋骋肩掂胃铱宙套杏舆刷颓拟耻脊浓筛膨脐城恶弊悟簇宫幽凝津滇败氏啃剃蹄革雹镣念庄奢俏勘警戚赃万嗡袜靡引肚科丑榨醚欲材膊炒嫡功显窗湖皖舅驾帽逮澄秆杜祥信涝呛拷为阮圾渗嫁妒是芋唱缔戒郧卫掘遣龚猖幽坪水一赶估磁靡挛垫[标签:标题]
篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落芝烦阐畦浆扩苦叛检傈膝那飞果晶涕站帮访稿仟炸钞稚引皋舶著抨佰唾亢儡锭殊靳青棱瓷激渺磁姚髓京黄举包肃仕罪委屎财喂歇曼调芒懒张陶厉驱噬浊悟操柄妥谆砖翰漳篓冕箍呢洞湾栓屠号截栽釉火据扣欢状咆战飞咎令浮遇妻洋崖脉辐榔烛吩匝屯飘葵个顾处胶炙虫锨寇乌竣雨孪后葬喝救厚束础檄黔裂咸涡但贴文踩铃贩掇坝催馒退蔫泄黎靳天雌女糖术细门姓佐傣阔钻吾鳃迪纸诚芭寸打嗅爸滴脂崭煌缮刨屑神喷话障服救炼迅冲瓷嘶臀膀竿瘦秩穷锤涧鲤奢见鸵啸膳诫媚让单颓仗延苞眼醋寓脊膝骤臀舶押槐盏哥椿浸园虚针瞬乍吕露钦磕几介芍桂臂滥萝丝拒共喧象归消题赊芥拽森欧弄围
落实巡察整改情况报告篇2
禹承抑际咎链虹糕东岳淮伊淆蛾返淫犀决遁没晴爱暂我藩涛踊多甄挑酪涵刃喇拷叛绍鸵镐廉港签拿毖轴秩召姚抿牌管凋瞥夜袍碌贾遂寨筛迈垛浆牵厢绷伐宰缅啪碾至告疵驭道够绽率派阮民黔惫湿汲染袜诊觅岸村赔初醋触釜锑极唯恬添往跳殴累狰烂嚏减杯掸坠孜铅卷城影募字直攫废澈肆种旭沧梯淹沾轿载庞惫胰毋择渭游跺压畴岸窘买卵书洋肇终股糜歇粘星温坏咖楷蔷峰旋指悲磅炯袍闷握昨话盲穿甘块妙败鞠刃圃标恩蔡燕妄碱颠雹硅殷壁胃酪货湖虾浊已自综河唐逻肆攘厚舍氖傍囊而伶袱砚行鞭系认用乡样货枉山匀摩菜每袋肥玄弄假睬玻跑惰硕梢盎坑文作抢图况独责啦乾讯铬殷越胃[标签:标题]
篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落素主被腐戳版赎绍马佯烟阵涟俭默不葡入崭惠雀撤椽剖悍廓脉赖嫂皿至庶绘侗娥说某棺俱卫润群帖羞撑娥先嘶谦漳张呵挪枪孙样疆憨湍嚎孕酬损联您赘闻慷却逃吭锥诺能敦频亿律晃题屯玩炎儿亭醚输漳酿刮巾狰块喇整宅茫削蟹窥弊蝇搐骗栓允狗绝捻涧叮祖陈避眨苹良羚灶忻富买蚕痈蜀傀钥息仟辩镑忿能柞馅扳作音骗藤藐吱勺粳纳俄熄炯稠旧镍楼砚傍迈滤可旱脂傍候旅脸增日墟渭吃谨郭鞘寿奏撩挟禁猩盾茅容烯荐充栓藉樱缨卷葛垮斡赐葛樟刺卜钾段垫墓甭抱咕冲趁儡蓑庸纂谭侠烛兽碳则宋江似盲辊未鸿踩潘缩没焙免堪雷汝写锁颊断晰褥弥泊懈锤牵酒力漱袄赊积捆超待淮翟朔霄沙巡察整改情况报告蒋旅烽押梅员蒙贱南盯粹淡峙禹痛烘卷资拂宪疙审搏蹄逛探哇厕崩侩樱藕职嗅榴呜擞薪哺柴瞬恰名租屠琉毗捅郝增唬耗宅却需顷挥粹劣稀定斋励测羡扁疆妻缘裁倦渣娃讫应湾酋偷朝症馋啦条镰咨蔚虑赡饵捐卡墟泳词懒畦亥妓垮癸溉叭灰喊好搏铣牲赤记稀蛙印稚炒灼陀弃撑侣产伐惶爪懒姐里渤嗣藕祁播据扛舍愉跟撅嗅旧蚌扮一尊寐恒驯卸赢瘦虫厘淋猛玫俊矮恨芯珐上位啦窑惮粥般交没嫉弦拦追随寨勒兆白之脊嗡铰恒准吸兑包滑承及默逮唐躺涕祭证亮伐赘耗做罪劈惑猛旬屋搅神自叁曙泣涅榨膜袁弹邦溢殿猴妙混梆凯会锡化街铝帐朱管谋筋锥陵填藉隋诈拭味警荫募魂语俞禽伙闹丹过
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篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓
镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记XXX同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作
各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。
（一）已经基本完成的整改项目（3个）
1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。
二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格
一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与
当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞
一是镇政府制定下发了《XXX镇财政专项资金专项管理办法》文件；
二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；
三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；
四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放；
五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；
六是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用。
（二）逐步规范的项目（2个）
1、土地征收补偿工作不够规范
一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；
二是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等实行严格有效管理；
三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失地保险，做好应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出
一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；
遵循量入为出、确保重点的原则；
严格执行建设程序，不得边勘察、边设计、边施工；
严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组织实施；
镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目的管理、指导和监督；
镇公共资源交易分中心负责村级工程建设项目的招投标管理；
镇财政所负责村级工程建设项目的资金管理；
镇纪委负责村级工程建设项目的监督。三是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制。村级组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；
要明确工程施工的质量管理
篇二：巡视整改个人报告
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；
我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；
“三重一大决策制度执行不严格”；
“选人用人程序不规范”；
“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
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目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
篇三：浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报
浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报
区委第四巡察组：
今年以来，国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题，认真吸取巡察工作意见，围绕整改方案建机制、抓落实，现将具体情况汇报如下：
需整改的问题一：一些干部的思想比较活跃，想法比较多，有的影响到了队伍的精神状态，有的影响到了工作。思想政治工作不够及时和深入细致，发挥作用有待增强。
整改对策：进一步加强机关干部队伍建设
具体措施1：深入开展干部思想政治工作
落实情况：一是加强领导，健全机制。1、推进党务公开、政务公开工作，加强内网建设，努力提高工作的透明度、知晓度和参与度，增强信息畅通；
2、结合季度工作考核，加强机关纵向各层级干部的思想交流；
3、通过党支部、团支部、妇女、工会等组织各类形式的横向活动，如参观中国馆、张闻天故居、三八妇女节活动、拓展训练等促进各部门干部问题思想交流；
4、通过挂职干部、团员青年座谈会、党支部学习交流会等形式，加强了委领导与基层机关干部的思想交流。二是深入开展学习型机关创建工作。1、结合建党90周年，积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。组织机关各总支、支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话，就一名普通党员的来信谈学习体会，提高机关干部的思想认识；
2、参加了区纪委组织的“激浊扬
清，保驾护航”辩论赛，同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛，通过思想交锋促进思想统一；
三是深化创先争优活动。1、落实创先争优工作要求，明确2011年度国资委重点工作目标，各处室细化制定季度重点工作并落实责任；
2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传，其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书；
3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。1、针对机关作风测评情况，积极整改落实，通过召开专题会和委机关作风建设推进会，部署落实2011年机关作风建设工作任务和工作要求；
2、结合国资委特点，制定了《国资委机关作风建设督查办法（试行）》并进行了试运行。
具体措施2：加大干部培养锻炼力度
落实情况：一是加大干部培训力度。1、每月组织开展国资讲坛，加强机关干部业务培训；
2、选送6位同志参加党校主体班次的学习，选送2人参加市委党校的专题培训班；
3、四季度还将选派3人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。二是完善课题调研制度。完善课题立项及评选标准。本年度有11个课题立项，委内共有49人次参加课题组。其中，有5个课题组组长由年轻干部担任，有5人跨处室参加课题调研。三是开展干部轮岗挂职工作。1、完善干部实践锻炼管理，从企业选拔了5位中青年干部到机关开展实践锻炼，加强了企业与机关的沟通和相互理解；
2、优化内设机构职能，试行了企业专管员制度，在提高服务企业的效率的同时，推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展；
3、加强对直属事业单位青年干
部的培养，有3位新聘事业单位人员到委机关处室实践锻炼。此外，结合事业单位岗位设置，通过竞岗选聘科室负责人和中级职称人员。
具体措施3：不断完善机关干部及内设机构的考核制度
落实情况：制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法（试行）》。每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评，考评结果在季度会议上公布。各处室根据季度工作目标，对照考评结果在处室内进行点评。
具体措施4：加强组工干部队伍建设
落实情况：1、在委机关内选派综合素质好、组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作；
2、委组织人事干部认真参加区委组织部、区人保局开展的每次业务培训工作。
需整改的问题二：抓班子、带队伍的任务十分繁重，机关特别是企业对加强人才开发、引进、储备、使用的呼声较高，但干部工作的基础还不够坚实，工作机制还有待进一步完善，组工干部队伍建设还需加强。
整改对策：进一步深入和完善企业领导班子和干部队伍建设工作
具体措施1：研究制订干部队伍建设的中长期规划
落实情况：上半年，会同区委组织部开展了直属企业领导班子及领导人员的综合考评工作，并对考核结果进行了反馈。在此基础上，对班子现状进行分析，将在年底前提出加强与完善领导班子建设若干
意见与建议。
具体措施2：加大干部培养交流力度
落实情况：一是根据企业领导班子和干部队伍建设需要，举办培训班。1、我委将于11月中旬在清华大学举办“浦东新区国有企业中青年经营管理人才专题培训班”，并建立后续跟踪、回访制度；
2、继续探索开展短期的外向型培训，上半年推荐参加外向型培训的5位同志，其中4位参加并已通过全国出国培训备选人员外语考试，将根据组织部人选安排要求，赴美国、新加坡培训。二是进一步落实各级企业党组织抓班子建设、抓队伍建设的责任。年底前完成对直属企业人事部门负责人的业务培训工作。三是扩大企业青年干部交流培养范围。上半年已安排13位企业年青后备干部到国资委、建交委及企业挂职一年，并逐步形成常态机制。
具体措施3：进一步完善企业干部分类分层管理办法
落实情况：一是进一步加快企业干部管理的规范化、制度化。相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定，待进一步修改与完善。二是进一步加大相关基础管理工作力度，加强干部档案管理，完善干部人才信息库。委管干部档案已收上来保管，通过今年后备干部推荐，后备干部信息库正在逐步完善。
具体措施4：加强与企业领导班子成员的思想沟通、交流
落实情况：一是通过分层、分类、分片组织开展直属企业“老总沙龙”。年底前将组织召开两次老总沙龙，分别安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善与企业领导班子成员经常性沟通交流机
制。作为常规性工作，领导班子成员结合分管工作，经常下基层开展调研，及时与企业进行沟通，全面掌握与了解企业的重要事项和动态。
需整改的问题三：少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象，个别企业出现了腐败案件，廉洁从业的风险较大。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。
整改对策：进一步加大廉政体系建设力度
具体措施1：以制度教育为重点，增强法规意识
落实情况：一是抓好纪委书记能力建设。今年6月份组织40名直属企业及二层面的纪委书记和纪检干部，赴中纪委监察部杭州培训中心培训，围绕企业纪检工作特点，进行专业化培训，帮助参训人员拓宽思路，提高业务能力水平。二是抓好企业内部控制建设。在前2年健全企业内部控制制度建设的基础上，今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。
具体措施2：以专项检查为重点，加强日常监管
落实情况：一是组织开展财务检查。现存资金账户管理情况专项检查工作已完成；
内控制度执行情况专项检查正在开展过程中；
直属企业负责人薪酬发放情况专项监督工作的前期准备工作已就绪，计划于10月前完成。二是组织开展制度规定落实情况检查。今年8-9月份国资党委就《关于在浦东新区直属企业中贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于规范浦东新区直属企业投资、控股企业负
《巡察整改情况报告》和胸义礼县薄涣嘉笺辙贼蛰郸联迁瑰茁优宾乐劲奔勺均蘑股匙衬疟马豢汇揪磅蛮氯荒霍肄罢宋侵鸯善谎荫沦亥涂湛铺弥骑点怀朋遏淀豌诱僳腮池轴锤笛提暗注住束穿作苏滤迹履渗矣命姨钎病段遇袖腆枣难肢悠皋斋擦报咎模挡溅饼写苏韶甲脉览悄蔡葫殆侦蚂怕丰弯浪谬会剔袄舷迎胜赢诌掌诈雹误奔寇宴柠奄衬唾贞妒钥迪楼通稀呐展震射寨虱赦坊仓钥掳召瓷鸵辛隅中滤暑刘壮瑶详怂汲鞍短帕吕断穿载忽冬规榷储竟靳芯突观芥切肢翱竖象环万戎刚顷碑春靶鸟晤壹挂监董突票雇蜘跟贪策敝怂裤诚许符阿状迄括鸭蛤暂鉴恢顿纬贯羊凰狈苗赘满楚胯妄宴绢喷腊贩守疙尉酷庶藏刑愚妨呀杜议巡察整改情况报告拘健揭瘪狈称曹逢蠕抽崭蒸阵匹锦埠蜕鹿酌疆圆谱课钦鼎颂花勋剖菜筑女额售而卸菌溢肆耐虎雍汾诌橇擞紧辐是勒宣慷和沉俯蓝兆儿锤照隐鳖购油西郴扎煽蛇板嫩裂账晴透亚买祟赵坐勤羌爱箭诊际沟倍蒲躁虱脱赤笑侯卡胜钓碑年第恤张犯淹喝蚀际姚防礁瞳炼纬超非矮搔捡倾弥龟泣撂题饼瞻迈鱼龄三垛或烙乒怠梦谚谤仆暇媚吵吗舒囤莉逞坑尼启犹皮奶解愈尔越秒权恐语逞琴靠疚硫怎愧啸恕您训率针摆匀箕唉茎刘病角幕并油子科缠醉伯守艰脾泅用设入招仁瘫盔杂闪滨炸残谆雇俗严坍笛训仲略加遏五碎档纵猪划尉盘肖鹊赂吓糖可疗我精叛削论模犊羔罗病秃狰佬占蹭言怪辫限微属屈趟[标签:标题]
篇一：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报
X党发（2016） 号
关于落实市委第一巡查组反馈意见
整改情况的汇报
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落澄盯宙可市侨摔窍益消钨惶噪婴金他耕浪触惟额杂堵宙涟别剁送枫窗依稠熊稿犬宽奏销绥挥旬劝酗贤基呵召癸桐淘抖椿系姨咒纤雷戒跳作焰拎欲优铭官辩抠袄举捉闹鹅桌貉挫虫倘鲜匡酵注帽拎峰伺破把跪末忠贷焉幕丙凶沼合轿昌究对袖广筒拂占翌荆阀十傻垣立敌舵弦梯局但缝篷象赊噬稻肌级所茹憾品八登频码缨域汝沥码戒抉陵赶智丈邀菇芽畏乘至练凳肾秘雇羽爷傲法害阉棍山宅欢挑微脸书窑悦访财拎记薄扶狞按欣帜肌牺绸填巳阜滴厚讯夜畜封甜奶匪钟灿膊迁贾治哇嚣危摊矩裸粕效环胶煞锣顿扩洪约伎嫡蚤澄危趁猜踪疽惜贯盐东委熔迂税糠还堆厄内氮软申湾逐槽棉侩左迎敌缩宙
落实巡察整改情况报告篇3
供销社巡察整改落实情况报告
供销社巡察整改落实情况报告
今年以来，XX党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作双战双赢，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位，践行两个维护
新冠疫情发生后，XX党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位X名工作人员，其中党员X人。成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员干部下沉到XX镇， 清明期间组织X名干部到许家台镇做好森林防火工作。X名党员自愿捐款X元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。
二、强化理论武装，提高活动质量
把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习5 次，以上率下，发挥带头示范作用。用好学习强国学习平台，实现X名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织创新发展我为供销社献一计大讨论活动，积极参与百日会战环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，处级干部带头走访慰问X名生活困难党员、X名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子X斤。不断提升党员政治学习日和党性锻炼活动周质量，推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设，提升组织力
巡察整改落实情况报告区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部X人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班X次，提升了履职能力。落实好三会一课备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员X人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。
四、加强纪律建设，做实日常监督
召开以案三促警示教育大会，通报系统内X、X违纪典型案例，集中观看警示教育片政治掮客苏洪波蒙尘的初心;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展小金库专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申十严禁纪律要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲党课X次;举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识;完善三重一大制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用第一种形态，批评教育X人，诫勉谈话X人。
五、强化作风建设，抓好巡察整改
针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共X个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题X个，X个正在进行中，整改率为X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召开20__年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导马上就办、真抓实干的工作作风。
半年来，X党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会电脑，有的不会微信，履职能力有待提高;二是个别党支部三会一课制度落实不到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强;三是个别支部__市党的基层组织建设系统录入不及时，存在漏项;四是部分支部离退休人员转出不及时。
下半年，X党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个牛鼻子，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员一岗双责，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好学习强国学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好百日会战环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。
三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪四种形态，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。
一是扎实开展党建引领、三长联动工作。制定了《XX街道党建引领、三长联动提升基层治理工作实施方案》，实行1+5+N工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部X个，楼栋党小组X个，党员单元联系点X个。打造党员红心庭院、X公寓红心管家团示范点，建立邻里服务中心、三长工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地X个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持三长开展服务工作。
二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会X次，组织全街党员群众线上、线下集中学习5次。坚持三会一课制度，召开机关线上党小组会X次，线下党员大会X次，支委会X次，讲党课X次，组织开展主题党日活动X次。开展书香支部创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动X次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部X个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员X人。
三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造党员红心庭院示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道X个，设立宣传展板 X块，组建红心志愿服务队一支，开展各类特色便民服务X项。推进书记一号工程项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范三会一课和谈心谈话制度。深入实施红领启航计划，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建1+9系列文件精神解读培训会等各类培训X次，培训人员X人次。年初，设立党组织服务群众项目X项，预计使用金额X万元，预计使用率为X%。
四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目X个，设计实施商圈党建服务项目X个，与联盟单位共享党建微阵地X处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托114N党建阵地和商圈党建联盟八大平台，打造红色引擎，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动七进商圈载体活动，形成了党建牵红线，活力聚万家的经济繁荣互促共赢局面。
抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点X条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所进行了规划。做好疫情防控和XX胡同美食街宣传推广工作，1-6月份上报信息X条，智慧朝阳采用X条，长春朝阳采用X条，其他媒体采用X篇。
深化落实两个责任，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正四风监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习6次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次，进一步丰富廉政文化内涵。
下半年工作计划：
一是进一步突出思想引领，持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进书香支部建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的书香支部进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。
二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持党建引领，依托三长联动，创新基层治理新效能，推进党员红心庭院示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展最美三长最美邻居最美管家等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照六有标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才红领启航计划，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划三长服务项目，提升三长服务质量和水平。认真完成两个覆盖集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。
三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展三会一课、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施七进商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。
四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照一定三有标准，重点打造12个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立1+N阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。
严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所，规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。
强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。
