2022年度巡察组反馈意见整改情况报告

发布时间:2022-06-20 20:06:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度巡察组反馈意见整改情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度巡察组反馈意见整改情况报告

巡察组反馈意见整改情况的报告3篇

第一篇: 巡察组反馈意见整改情况的报告

关于巡察反馈意见整改情况报告

第一巡察组:

根据省XX(单位)党组巡察工作部署,省XX(单位)第一巡察组于XX月XX日至XX月对XX(单位)公司进行了巡察检查,并于XX月XX日上午反馈了巡察情况。反馈意见不仅对XX(单位)工作及班子作出了基本评价,更指出了班子建设和作风建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、执行重大制度和健全制度、经营管理、选人用人等五个方面存在的问题。

按照XX(单位)党组和巡察组的反馈要求,XX(单位)党委针对巡察发现的问题,召开专题党委会,组织制定了整改方案,列出整改工作清单,明确负责领导和部门,设定整改时限。目前,各项整改措施逐步落实。一是班子建设和作风建设方面,建立了党委书记与班子成员谈心谈话制度,加强沟通;
修订了XX(单位)《接待管理办法》,严格管理费用支出。二是落实党风廉政建设“两个责任”方面,组织XX(单位)全体干部职工、国内外分、子公司中层以上领导干部参加纪律教育学习培训会议;
开展党建工作检查,落实一岗双责工作;
成立了风控部,单设审计部;
三是建立健全制度方面,起草了资金管理、存货管理、期货业务等管理制度,正在修订XX(单位)干部选拔任用规定和海外人员管理办法。四是强化经营管理及选人用人工作,聘请专业机构,梳理XX(单位)组织架构和职能设置,制定人才选用及培训计划。下一步,我们将继续完成落实整改工作方案各项措施,具体方案如下:

一、加强班子建设和作风建设

全面加强领导班子建设。XX(单位)班子建设要按十九大的要求,党委领导一切,要维护党委的集中统一领导,维护党委的权威。落实XX(单位)党委书记定期与各班子成员谈心谈话制度,及时掌握各班子成员的思想动态;
开展班子成员业务培训,全面提高班子经营能力和决策水平;
建立班子会上定期通报生产经营情况、班子成员汇报分管工作进度情况制度,促使班子成员真正做到敢于担当、勇于负责;
主要领导间多沟通多商量,对班子成员存在的问题要敢于指出、帮助改进,带动各级经营团队建设。(负责领导:XX(单位)党委;
责任部门:人事部,完成时间:长期)

第二篇: 巡察组反馈意见整改情况的报告

关于巡查组巡察反馈意见整改情况的报告

【概述】

结合当前工作需要,的会员“7731957”为你整理了这篇关于巡查组巡察反馈意见整改情况的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年1月22日,市委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见,指出了我单位4个方面突出问题,并提出了整改要求。市委宣传部高度重视,召开专题会议对市委第二巡察组反馈意见指出的4个方面突出问题进行细化分解,制定整改方案,并逐条逐项开展整改工作。现将整改落实情况公开如下。

一、加强组织领导,确保整改落到实处

我部高度重视巡察反馈问题整改工作,把巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务,成立了以常务副部长任组长,其他班子成员任副组长,各股室、直属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组,多次召开反馈问题整改工作专题研究会议,研究整改措施,督导推进情况。严格对照整改方案要求,坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改工作。

二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改

我部严格对照《市委第二巡察组巡察市委宣传部反馈意见整改工作方案》,逐条逐项进行整改。现4个方面突出问题已整改到位,需要一定时间或长期坚持整改的,也按预定方案稳步推进,总体整改工作取得阶段性成效。

(一)党的思想建设方面

1. 关于“中心组理论学习不够深入”的问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是制定《2020年市委宣传部理论学习中心组专题学习安排意见》,二是创新学习方式,以学习导读、主题发言、研讨、述学评学考学等方式开展多样性学习。

2.?关于“个别党员干部存在重业务工作,学习不够全面,不够系统”问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是坚持每周一“九点课堂”集中学习制,促使学习成效不断提升。二是利用好“学习强国”学习近平台,制定《中共万源市委宣传部“学习强国”学习近平台使用奖惩办法》。三是坚持“走出去请进来”的方式,积极组织参加各类学习培训。

(二)党的组织建设方面

1.关于“组织生活不够严肃”的问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是每月按时组织开展“党员活动日”,严格按照市委组织部规定的学习主题,把“党员活动日”活动和挎包宣讲、爱国主义教育、双报到等结合起来开展,确保活动效果。二是将党员过政治生日、交纳党费作为“党员活动日”活动的必要环节。三是制定支部谈心谈话工作方案。四是支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。

2. 关于“基层党建工作不够强”的问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是严格落实每月召开一次支委会要求,将党员发展工作列入支委会讨论议题。二是严格按照程序发展党员,按照要求归档党员发展资料。

(三)党的作风建设方面

整改情况:已整改,长期坚持。一是完善干部考勤制度,实行上下班签到,严肃请销假程序和人员离岗报备制度。二是对每周迟到或早退2次及以上、旷工半天以上的由分管领导进行谈话提醒,对1个月内累计迟到或早退5次以上、累计旷工2天以上的由主要领导约谈,并且年终考核不评定为优秀等次,借用人员通报给原单位。三是加强干部理想信念教育,组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。

(四)廉政建设方面

1. 关于“廉政教育不足”的问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是加大党风廉政知识宣传、宣讲力度,增强党员干部的廉政意识,营造良好的廉政舆论氛围。二是运用廉政党课、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式,把正面典型示范和反面典型警示教育结合起来,强化党员干部拒腐信念和守纪意识。

2.关于“廉政建设档案不规范”的问题

整改情况:已整改,长期坚持。一是明确专人负责机关纪检监察工作,并加强纪检监察业务培训学习。二是对部机关纪检监察资料档案进行全面整理归档。

三、下一步工作打算

下一步,市委宣传部将继续按照市委部署,进一步增强政治自觉,坚持不懈抓好巡察整改落实工作,巩固和深化巡察整改成果,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是持续深化巡察整改。以巡察整改为契机,不断增强“四个意识”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实增强全面从严治党的整体成效。

二是建立整改落实长效机制。更加注重预防,以问题为导向,举一反三,防微杜渐,持续完善党的建设各项制度,对已经建立的制度加强制度执行力。坚持阶段性和长期性相结合,既在治标上下功夫,又在治本上不放松,持之以恒深入改,着力在“长”“常”上下功夫,形成长效机制,巩固扩大整改落实成果。

三是统筹推进宣传思想工作发展。我部将切实以此次巡察整改为动力,与抓好宣传思想各项工作结合起来,进一步激发党员干部干事创业的激情,将巡察成果转化为推动宣传思想工作守正创新的强大动力,为实现“两个定位”,建设幸福美丽万源作出新的更大贡献。

第三篇: 巡察组反馈意见整改情况的报告

妇联关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告
结合当前工作需要,的会员“szscfsj”为你了这篇关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
妇联关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告
县纪委监委:
县委第四巡察组2020年3月至7月对我单位进行了全方位巡察,7月27日向我单位反馈了巡察情况和整改意见。县妇联党支部对县委第四巡察组反馈情况和整改意见,高度重视,坚持问题导向,认真研究,科学制定整改方案,精心___整改落实。截至目前,反馈的3大类5个问题,已全部整改完毕并实现了___坚持。现将整改情况报告如下:
一、提高___站位,责任整改压实,推动整改高效落实
支部坚持把做好县委巡察反馈问题整改作为一项重大___任务,严格对照县委第四巡察组反馈意见,主动认领,全盘接受,坚持问题导向,压紧夯实责任,推动整改工作落地落实。

二、聚焦反馈问题,强化分类施策,从严从实推进整改
对照县委第四巡察组反馈的3方面5项重点整改事项,妇联党支部逐一整改、对账销号,实现了整改问题逐个解决。
1、针对“学习贯彻___新时代______思想和党的___精神不够深入有效”问题:一是坚持学___化。党支部理论中心组坚持每月至少学习一次,目前为止,学习次数已达到10次;
学习,综合运用周五___学习日、专题学习会、交流讨论等形式,原原本本重温与及时跟进结合,学习了___新时代______思想、各月中省市县重要文件及讲话精神,截至目前,累计___学习58次、超74个学时。二是推进学习化。妇联党支部研究制定《党支部理论中心组学习制度》《三会一课制度》《学习制度》及《2020年学习计划及日程安排》,并严格按照以上制度执行,使理论学习成为每个人的思想自觉。对全系统___APP激活和活跃人数每天通报一次并进行排名,排名情况纳入年度党务工作考核和党支部书记述职评议之列,以促进___运用。以___在《关于妇___童和妇联工作论述摘编》中的讲话精神为指导,深入基层,围绕妇___童目前的现状、诉求、急需解决的问题开展调研。三是完善党支部学习内容。党支部每半年召开1次___工作会议,研究解决___工作方面存在的困难和不足。将党管___工作列入年度工作要点,___广大妇女积极学___的大政方针,凝聚思想共识,筑牢___阵地。目前,该问题已整改

完毕并将___坚持。通过整改,妇联干部真正做到了让___新时代______思想在学习中学思践悟、知行合一、学以致用。
2、针对“贯彻落实___重大决策部署,结合实际研究制定贯彻落实措施上不到位”问题:一是深入贯彻落实___和省、市脱贫攻坚决策部署,___班子成员认真学习县委、县委宣传部、县委___部关于___工作相关文件、___讲话,领悟精神,认真开展定点扶贫、“巾帼脱贫行动”工作,完成“农村妇女‘两癌’筛查及贫困妇女两癌救助”,儿童之家建设示范创建工作。二是开展妇女技能培训,强化服务意识,改变工作作风,切实解决妇女创业就业工作中的困难和问题,在全社会营造妇女创业就业的良好环境。三是贯彻落实平安旬邑建设平安家庭创建为指导,动员广大妇女群众深入开展扫黑除恶工作。通过制度的优化完善和各类活动的开展,带动形成了全县广大妇女创业就业良好氛围,充分发挥了“半边天”在___中的作用。
1、针对“工作作风不够扎实”问题:一是积极改进工作作风,下基层、访妇情、办实事。切实加强与妇女群众的密切___,使妇情掌握在基层、问题解决在基层、帮扶落实在基层真正把妇联___建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。二是深入开展“___、慢作为、乱作为”问题专项整治工作,___班子成员要带头开展自查自纠、撰写个人自查报告。制定《考核奖惩制度》增强单位___性、纪律

性、充分调动干部职工的工作积极性,转变作风,提高效率。三是强化干部,指导各基层单位细化完善绩效考核方案,将干部职工纪律作风建设纳入绩效考核内容,通过强化学习教育、检查评比、完善制度、持续问责等方式,切实解决当前全体干部职工中存在的___问题,进一步促使全体干部职工提振精神,敢于担当,善于担当。目前,求真务实、为民服务、作风过硬已经成为妇联干部身上最显著的标签,扎实的工作作风和工作成效得到干部群众的一致认可和点赞。
2、针对“规章制度落实不够有力”问题:一是建立公务出差管理制度,进一步讨论完善《财务管理制度》,财务人员认真学习了新的___制度和账务处理方法,熟悉了财政云操作规范和会计科目。二是加强会计人员的培训,规范日常审核,强化责任意识,完善报账程序,严格报账单据要求,切实做到报销要有方案、通知、函件、报告、___、POS单据,涉及餐费的要附就餐人数及菜单等才能报销。三是严格执行单位主要负责人“三个不直接分管”制度针对XX年财务年度未结转问题,财务人员已按照规定办结了收支财务结转。通过整改,财务人员的能力素质和职业水准进一步提升,财务实现日清月结,规范管理,在全县各部门财务管理人员中树立了标杆和模范。

1、针对“基层工作抓的不实”问题:一是发挥党建带妇建引领作用,结合各自工作实通过先锋模范岗创建、优秀党员评选、党员示范岗创建等活动,将党建元素融入业务工作,促进党建与业务的深入融合,锦上添花。加强督促机关事业单位及镇村妇联___的建设。二是___开展形式多样的主题党日+活动,制定《党员固定活动日制度》《党费日制度》。党支部完善相关党建资料,更新制度,规范积分管理、三会一课相关制度,促进工作落实。严格落实党员___干部双重___生活会制度,坚持“三会一课”、___生活会、___评议党员、谈心谈话、请示报告等制度,规范发展党员程序。三是深化运用监督执纪“四种形态”,严格落实谈心谈话制度,一旦发现党员干部苗头性、倾向性问题,运用好第一、第二种形态,及时提醒告诫、批评教育,抓早抓小、防微杜渐。四是严格落实谈话制度。国庆中秋双节前___学习了县纪委监委廉政过节提醒函并进行了全员集中廉政谈话,国庆中秋双节后就当前重点工作又作了个人约谈,实现了谈话助廉政、促工作的双赢。五是做实做细了党建工作。坚持做到了每次会议及时签到,严格规范了党建工作流程及签到制度。通过整改,实现了党支部规范化建设,推动了机关和农村党___建设相融互促。
三、坚持标本兼治,健全完善机制,巩固深化整改成果

目前,我们取得的整改成效仍属于阶段和暂时的。下一步,支部将继续严格落实县委及巡察办要求,采取更有力的巩固提高措施,健全完善机制,加大巩固提高力度,确保整改成效再提升。
___旬邑县妇女联合会支部委员会
2020年12月1日
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