新员工培训管理制度 员工培训管理制度目的

发布时间:2022-08-13 16:24:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的新员工培训管理制度 员工培训管理制度目的,供大家参考。

新员工培训管理制度 员工培训管理制度目的

新职工培训管理制度

一、纪律要求

1、上课时间上午8:30 ~12:00,中间10:00~10:30休息30分钟,

下午14:30~18:00,中间16:00~16:30休息30分钟,中午和下午吃饭时间分别是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上课时间不得迟到早退,如经发现每人次扣除考试成绩分5分,旷课者每人次扣除考试成绩10分。

2、培训期间新职工请假一天扣除考试成绩分2分,请假两天扣

除考试成绩分5分,请假三天扣除考试成绩分10分,请假三天以上者需重新参加培训。

3、上课时间要调成静音,上课时间禁止接打,影响讲师

讲课及别人听讲,如经发现每人次扣除考试成绩2分。

4、上课时间禁止吃东西,乱扔果皮纸屑等其他杂物,如经发现

每人次扣除考试成绩2分。

5、要保护教室内的公物、设备,如发现恶意毁坏者,除按照原

价赔偿外,公司将按照相关制度辞退。

6、培训期间禁止饮酒、醉酒,如发现酒后闹事者,公司将按照

相关制度辞退。

7、禁止打架斗殴,如经发现公司将按照相关制度辞退。

8、大家要自觉遵守上述纪律,对违反课堂纪律的行为,讲师应

及时批评指正。如发现严重违纪者,公司将按照相关制度辞

退。

9、每天白天由厂办负责点名,晚上由值班技术员负责点名,工

厂培训部门负责监督。

二、考核制度

1、由工厂组织培训完以后,由工厂培训部门组织考试,对考试成

绩进行排名,对于成绩优异者进行优先专业分配、下到班组并

计入三个月试用期。

2、对于成绩在70分以上者可以下到班组,并计入三个月试用期。

3、对于成绩在70分以下者继续学习,并报公司不计入试用期,直

到考试合格为止下班组。

三、下到班组以后考核

1、对于已经分配到各个专业的学员,如果想调配到别的专业必须

有厂领导同意并安排到其他专业。

2、对于下到班组以后由班长为新学员指定师傅,并签署师徒协议

〔本制度附有师徒协议表格〕。

3、新学员以三个月为一个学习结业期,学习内容是岗位职责和现

场的一些基本操作〔想见附表〕。三个月以后考试合格者拿正常

的基本工资。同时通过新学员的成绩评价师傅。对于徒弟合格

率高于或等于80%的师傅提出专项资金奖励300元,对于学员

合格率低于40%的师傅处罚200元。

4、下到班组6个月的新职工开始通过考试成绩拿奖金,每2个月

完成一次考核,考核成绩采用考评表与考试相结合的方式进行,

班长考评与考试成绩各占20%:80%分值,60分以上拿30%奖金,60-70分,拿奖金50%,70-80分拿80%,80分以上拿全额奖金。

四、新职工实习转正

新职工三个月试用期满可以申请转正,转正需要本人的实习报告、考核合格、班组长考评三项条件。

陕西众源绿能LNG工厂

2013年4月22

师徒协议

为在LNG工厂内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,同时使未顶岗职工能通过系统的理论与实践学习尽早顶岗,在班组内部为其指定专门的师傅对其进行应知应会和技能培训,同时签订师徒协议。

要求:师傅在签订师徒协议后,需制定徒弟详细的学习计划,每月上报LNG工厂培训部们,并在前三个月进行内部考核,来了解徒弟的学习情况。

师傅:徒弟:

日期:日期:

各岗位安全职责

1、LNG工厂班长安全职责

〔1〕贯彻执行工厂对安全生产的指令和要求,全面负责班组的安全生产。

〔2〕组织职工学习并贯彻执行工厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工尊章守纪,制止违章行为。

〔3〕组织并参加班组安全活动及其它安全活动,坚持开好班前班后会。

〔4〕熟练操作中控室的电脑系统,指导主操作员、副操作员和巡检工的工作,外出巡检。〔5〕负责对新工人〔包括实习、代培人员〕进行岗位安全教育。

〔6〕负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生火灾、停电等紧急事故立即采取相应的对策及应急措施,并及时向领导报告,组织抢救,保护好现场,做详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。

〔7〕负责生产设备、安全装备、消防设施和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和运行正常。催促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器村。

〔8〕负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作用现场整齐、整洁,实现文明生产。

2、LNG工厂主操安全职责

〔1〕严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任〔2〕熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各生产单元安全运行

〔3〕上岗必须按要求着装,带好劳动保护用品

〔4〕认真填写原始记录、台帐和报表,记录各单元的相关数据,确保数据准确无误

〔5〕严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,不经接班者同意不准擅自离岗

〔6〕发生火灾、停电等紧急事故,服从班长指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产

〔7〕积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器具和消防器材,确保遇到突发事件有处理能力。

3、LNG工厂副操安全职责

〔1〕严格遵守各项规章制度及安全操作规程,对本岗位安全生产负直接责任

〔2〕熟练操作中控室的控制系统和相应设备,保证各生产工段安全运行

〔3〕上岗必须按要求着装,正确佩戴劳动保护用品

〔4〕带领巡视工进行现场巡视,填写好各类报表

〔5〕开、停车必须到达现场进行指挥

〔6〕严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,以及需要下一班继续处理的问题

〔7〕发生火灾、停电等紧急事故,服从班长指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产

〔8〕积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器具和消防器材,确保遇到突发事件有处理能力。

〔9〕严禁违章操作,杜绝违章指挥,及时制止他人违章操作,防止事故的发生。

4、LNG工厂巡检工安全职责

〔1〕严格遵守各项规章制度及安全操作规程,熟悉掌握本岗位技术知识、安全消防知识。对本岗位的安全生产负直接责任。

〔2〕上岗必须按要求着装,正确佩戴劳动保护用品。

〔3〕按时进行巡回检查,按规定录取各工艺参数,认真观察设备运转情况,确保处于良好工作状态,如发现异常现象及时处理、及时汇报,并做好记录。

〔4〕严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,以及需要下一班继续处理的问题

〔5〕发生火灾、停电等紧急事故,对现场和设备采取相应的应急措施,尽快恢复正常生产〔6〕加强设备维护保养,保持作业场所及机组设备的环境卫生,到达文明生产。

〔7〕积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练,正确使用防护器具和消防器材,确保遇到突发事件有处理能力。

〔8〕严禁出现违章操作现象,及时制止他人违章操作,防止事故的发生。

5、工艺外操安全职责

〔1〕严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,熟悉掌握本岗位业务技术知识、安全消防知识,对本岗位的安全生产负直接责任。

〔2〕上岗必须按要求着装,带好劳保保护用品。

〔3〕按时进行巡回检查,按规定录取各工艺参数,认真观察设备运转情况,确保处于良好工作状态。如发现异常现象及时处理,及时汇报并做好记录。

〔4〕严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过以及需要下一班及时处理问题。

〔5〕万一发生火灾、停电紧急事故,对现场和设备采取相应的应急措施,尽快恢复正常生产。

〔6〕加强设备维护保养,保持作业场所及机组设备的环境卫生到达文明生产。

〔7〕积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练。掌握和正确使用防护器具和消防器材,确保遇到突发事件有处理能力。

〔8〕严禁出现违章操作现象,及时制止他人违章操作,防止事故的发生。

6、设备操作岗位职责

〔1〕严格遵守设备操作、使用和维护规程,认真做好设备“十字作业法”主动消除脏、锈、缺、漏等

〔2〕设备润滑实行定质、定量、定人、定点、定时和润滑三级过滤制度。

〔3〕严格执行设备运行计划,定期切换,强制保养,对备用设备每班盘车一次,冬季搞好设备防冻、防凝工作

〔4〕按规定时间对设备巡检,发现设备异常应立即查找原因并及时上报,在紧急情况下应按有关规定应采取果断措施。

〔5〕认真做好设备的状态表示工作,做好设备故障的跟踪处理记录。

〔6〕配合设备技术员〔或值班人员〕班长做好设备的维修验收工作。

〔7〕认真填写设备运行记录和巡检记录。

〔8〕拒绝接受违章操作指令,严禁违章操作设备。

〔9〕设备操作人员必须经过技术培训并取得合格证方可上岗操作。

7、LNG工厂装车工安全职责

〔1〕严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程,遵守劳动纪律和职业道德,上岗时必须正确佩戴劳动保护用品。对本岗位的安全生产负直接责任。

〔2〕熟悉装车工艺流程,掌握安全操作技能和故障的排除方法,及时发现和消除隐患。〔3〕按规定充装,保证充装质量,对超重的槽车,倒换流程,抽出输入存储罐。

〔4〕装车前检查静电接地是否完好,提醒罐车司机息火,切断全车电源,检查罐车容器的各种阀门是否关严。

〔5〕正确操作,精心维护设备,妥善保管,会使用各种防护器具和消防器材,保持环境整

洁,做好优质服务。

〔6〕积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

8、LNG工厂仪表工安全职责

〔1〕严格遵守安全生产规章制度和仪表工安全操作规程,对全厂仪表的安全生产负直接责任。

〔2〕对全厂计量器具和各种仪器、仪表做好安全检查,并定期检验,发现异常情况及时处理。

〔3〕负责对全厂仪表器具的日常巡检工作,发现问题立即整改。

〔4〕严格执行仪表工安全操作规程,正确分析判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

〔5〕按规定着装上岗,妥善保管、正确使用劳动用品和消防器材。

〔6〕有权拒绝违章作业的指令,有权对他人违章作业加以劝阻和制止。

〔7〕负责对全厂仪表器具事故隐患、火险隐患的整改并上报有关部门或人员。

9、LNG工厂电工安全职责

〔1〕岗位工人是保障安全生产的直接责任者,对自己的人身安全及操作管理的设备负责。〔2〕坚持执行班长各项正确措施和决定,做到一切行动听指挥。

〔3〕严格遵守配电规程,配电室设备要定期保养,保证在用设备工作良好

〔4〕严格做好交接班记录,严格进行定时巡检,发现问题及时处理或汇报,以保障工厂的安全平稳运行。

〔5〕严格执行派工制度,核实工作票、操作票和派工单位上所列的各项要求是否准确,特别要审查各项安全措施是否符合规程要求,对存有疑问的,要及时询问班长或工作负责人。有权拒绝执行不符合安全要求或各种违反规章制度的指挥、调度及安排。

〔6〕开工前必须查检自己的安全用具和防护器具,并按规程要求合理的选择使用与施工现场、设备相适应的安全器具。

〔7〕施工中要按规定正确穿戴使用劳保用品,做到文明施工,杜绝冒险蛮干,对出现的各种“三违”现象和行为,要相互监督制止。

〔8〕工作结束后,按规程要求解除各项安全措施,彻底清理现场,并认真分析施工中出现的事故与隐患,提出自己的意见。

〔9〕积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

10、LNG工厂维修工安全职责

〔1〕严格遵守各项规章制度及安全操作规程,对厂区动静设备维修全过程中的安全负责。〔2〕正确穿戴劳动保护用品,做到安全生产。

〔3〕坚持日巡检制度,及时发现跑冒滴漏脏松缺锈等各种安全隐患,并及时处理。处理问题不过夜。无法处理的及时上报。

〔4〕认真填写巡检记录及设备维修记录。

〔5〕进行设备维修要与班组人员紧密结合。

〔6〕认真操作,防止各种维修事故的发生,有权拒绝违章作业指令,并对他人违章作业加以劝阻和制止。

〔7〕按时完成上级领导交办的其他任务。

〔8〕积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

现场操作包括如下:

工艺现场考试内容

1、LNG装车程序及标准

2、防火防爆十大禁令

3、导热油炉操作

4、离心泵、往复泵的启停操作

5、往复泵启停、切换操作

6、往复式压缩机的开停机操作

7、空压机制氮机的操作

8、循环水系统闭式冷却塔操作

9、冷冻盐水机组操作规程

10、1T、12T反渗透操作

11、丙烷卸车

12、多级离心泵操作规程

13、采暖锅炉操作过程

14、循环水泵操作规程

15、消防泵操作规程

16、原水系统操作规程

17、低温装车泵操作规程

18、现场安全阀拆检操作

19、清洗Y型过滤器

20、阀门丝杆保养

21、现场管线及阀门参数考核

22、使用手提式1211灭火器

化验现场考试内容

1、天然气各采样点取样操作

2、E404BOG取样操作

3、燃料气取样操作

4、气相冷剂取样操作

5、V106MDEA取样操作

6、MDEA浓度测定

7、全组分色谱分析操作

8、苯和二氧化碳色谱分析操作

9、电子天平的正确操作

10、可燃气体探测仪的使用

11、高压气瓶的更换操作

12、循环水酒精浓度测定

13、LNG罐车过磅操作

14、空气源更换硅胶、活性炭操作

15、阀门丝杠保养

16、灭火器的正确使用

17、玻璃仪器的正确使用

18、噪声分贝仪的正确使用

设备现场考试内容:

1、使用手提式1211灭火

2、更换阀门盘根

3、阀门丝杠保养

4、清洗Y型过滤器

5、更换法兰连接阀门

6、怎样处理阀门丝杠转动不灵

7、风机打黄油

8、风机更换皮带

9、外径千分尺的使用

10、百分表的使用游标卡尺的使用

11、离心泵的找正

电气现场考试内容:

1、消防器材的使用

2、钳形电流表的正确使用

3、万用表的使用方法及使用注意事项

4、兆欧表的选择、使用及维护

5、接地电阻测试仪的正确使用

6、电力安全工作规程

7、柴油发电机的日常维护及起机注意事项

8、触电急救方法

仪表现场考试内容:

1、了解工艺,熟记全厂流程图

2、露点仪的正确使用

3、1211灭火器的使用方法

4、万用表的使用方法

5、现场压力表的更换操作〔V601〕

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