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2022年境外疫情防控工作总结

发布时间:2022-06-22 20:12:02

下面是小编为大家整理的2022年境外疫情防控工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年境外疫情防控工作总结

境外疫情防控工作总结4篇

境外疫情防控工作总结篇1

2020年深圳xx中学疫情防控期间

高三春季开学工作方案

为做好2020年深圳中学疫情防控期间高三春季开学工作,有效防范学校疫情发生,确保师生到校平安有序,使校园和师生公共卫生安全得到有效保障,根据省、市、区相关文件精神,结合学校实际,经学校研究,特制订本开学预案。

一、组织机构

(一)领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

(二)工作小组

组长:

成员:

主要职责:

1.贯彻落实区教育局有关开学工作要求,做好高三开学各项准备工作,保障开学后平安稳定;

2.认真做好开学返校师生和开学后师生的疫情监控和日常检查;

3.做好教职员工的疫情防控知识培训工作;

4.安排好高三的教学工作;

5.全面做好消毒、体温检测、异常情况处置、错峰用餐、安全就寝等工作;

二、具体工作安排

(一)开学前的准备工作

1.开学方案的制订。(办公室、学生处、总务处、教务处)

2.返校师生及工勤人员健康状况的跟踪。(教师:办公室 学生:学生处 食堂工作人员:总务处 保安、保洁:学生处)

隔离期未满14天的深圳市外回深人员不得返校。

所有师生及工勤人员返校时必须向学校相关部门提供“电子健康卡”,电子健康卡为绿色方可返校。

所有同学开学报到时必须向班主任提供接种流感疫苗或与肺炎疫苗联合接种的报告书和相关票据。

3.宣传以及横幅(含电子显示屏)、工作牌的制作。(办公室)

4.制订并印发开学须知()。(高考部 教务处)

5.召开教职员工开学前的培训会。(办公室 督导室)

主持:

培训高三开学工作基本流程和注意事项。()

对全体工作人员进行疫情防控知识培训。()

总结讲话。()

6.开学前疫情防控物资的准备。(总务处)

7.食堂、隔离室的安排布置。(总务处)

隔离室1:学校医务室相邻房间;
(责任人:)

隔离室2:学生公寓1-113室。(责任人:)

8.进校通道及警戒线的布置、宿舍的安排布置。(总务处 学生处 高考部)

9.教室布置、开学第一课PPT课件制作()、开学流程图和校园平面图设计制作()。(教务处)

境外疫情防控工作总结篇2

 疫情防控工作总结

  近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,习近平总书记作出重要指示,强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决遏制疫情蔓延势头。以下为我局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作具体汇报材料:

  一、压实工作责任,履职必严、失职必究

  成立由局党组书记、局长任指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部,并成立专班统筹组织协调。把疫情防控工作抓在手上,把人力物力精力聚焦到疫情防控上来,严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责、各部门分工负责的防控工作责任制。

  按照“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则,进一步完善防控方案,强化防控措施,责任到人、工作到岗,履职必严、失职必究。以对人民极端负责的态度,坚决扛起疫情防控重大政治责任,没有丝毫侥幸心理,不躲躲闪闪、退避三舍。直面问题,扑下身子,狠抓落实,不以层层开会发文、表态喊口号代替工作落实,绝不能搞形式主义、官僚主义。

  二、建立疫情监测“三道防线”,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗

  我局规范医疗机构发热门诊设置,严格实行预检分诊制度和首诊负责制,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗,重点医疗机构实施体温检测预警。做好发热人员管控,在机场、火车站、客运站、客运码头等人员密集场所开展体温检测,在各离汉通道采取严格筛查检测措施,对发热人员进行登记、排查和留观。全面启动社区防控工作,由居委会(村委会)建立社区防控工作组织体系,实行网格化、地毯式管理,加强入户排查和登记,了解常住人口、外来人口和返乡人员的健康状况,发现发热、咳嗽的人员,要提醒其尽快到医疗机构就诊。

  三、全力做好医疗救治工作,千方百计提高救治成功率

  确定3家定点医院,配足诊疗力量。按照诊疗规范,成立医疗救治专家组,加强对医务人员的培训,指导定点医院迅速做好床位、设备、设施、药品、诊断试剂等医疗救治准备。一旦出现确诊病例,确保患者得到及时有效治疗。

  同时,加强对医护人员的防护,严防院内交叉感染和医护人员感染。提高对重症病例识别、诊断及救治能力,按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则,千方百计提高救治成功率,最大限度降低病死率。

  四、加强密切接触者的跟踪管理,落实“内防扩散、外防输出”

  切实做好集中医学观察场所准备,按照《新型冠状病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接触者管理方案》要求,落实“内防扩散、外防输出”,加大可疑病例排查力度,做好病例密切接触者的判定、调查和追踪工作,做好密切接触者的隔离管理,落实集中或居家医学观察措施,坚持就地就近医治,落实属地管理,防止疫情远距离传播和扩散蔓延。

  五、严格疫情报告制度,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报

  严格执行疫情报告制度,及时报告疫情发生、发展、变化情况,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报。已将新型冠状病毒感染的肺炎列为乙类法定传染病,并参照甲类管理。应急响应期间,各级医疗卫生单位要按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的规定,实行“日报告”“零报告”制度。

  六、加强宣传引导,及时回应社会关切、帮助群众科学认识疫情

  充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和12320热线电话,加强政策措施宣传解读,广泛宣传疫情防护知识,提高公众自我保护意识和能力。根据疫情变化,及时回应社会关切,正确引导社会舆论。广泛发动群众,大力开展爱国卫生运动,着力整治城乡环境卫生,加强公共场所清洁卫生,普及健康知识,引导群众勤洗手、戴口罩,做好个人防护,不信谣、不传谣。及时公布全省疫情信息及防控工作情况,帮助群众科学认识疫情,消除社会恐慌。各地各有关部门要按照“非必要、不举办”的原则,减少大型公众聚集性活动。

  七、严肃工作纪律,以最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作

  认真贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,确保政令畅通,回应群众关切。卫健系统党员干部要最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,依照有关规定严格追究相关地区、部门和责任人的责任;构成违法犯罪的,依法移交司法机关处理。

  临近春节,人员流动频繁,又值冬春季呼吸道传染病高发季节。我局将发挥防汛工作一样的战斗作风,坚决打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控攻坚战。

境外疫情防控工作总结篇3

新冠肺炎防控知识

一、新型冠状的流行病学特点?新型冠状的传染源、传播途径、易感人群是什么?

流行病学史:1.发病前14天内有武汉市旅行史或居住史;

2.发病前14天内曾经接触过来自武汉市的发热伴有呼吸道症状的患者;
3.有聚集性发病或与确诊病例有流行病学关联。

新型冠状是以前从未在人体中发现的冠状新株。目前还未表现出SARS那么可怕的特性,因此,不必过度恐慌,应注重预防工作。

传染源:主要传染源是动物。此次中国武汉的2019-nCoV被证实可能存在有限的人传人。

传播途径:飞沫、接触、空气。

易感人群:人群普遍易感。目前病例资料显示此次疫情以成年人为主。

二、新型冠状临床表现:

以发热,乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。约半数患者多在一周后出现呼吸困难,严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓症休克、难以纠正的代谢性酸中和出凝血功能障碍。值得注意的是,重症危重症患者病程中可为中低热,甚至无明显发热。

三、此次疫情的临床特点是什么?

部分患者起病症状轻微,可无发热,多在1周后恢复。多数患者预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。

实验室检查:发病早期外周血白细胞总数正常或减低,淋巴细胞计数减少。部分患者出现肝酶、肌酶和肌红蛋白增高。多数患者C反应蛋白和血沉升高,降钙素原正常。严重者D-二聚体升高、外周血淋巴细胞进行性减少。

胸部影像学:早期呈现多发小斑片影及间质改变,以肺外带明显。进而发展为双肺多发磨玻璃影、浸润影,严重者可出现肺实变,胸腔积液少见。

治疗方法:目前对于由新型冠状引起的疾病,没有特效的治疗方法,也无疫苗可预防。主要是对症与支持治疗。

四、如何鉴别诊断?

主要与流感、副流感、腺、呼吸道合胞、鼻、人偏肺、SARS冠状等其他已知性肺炎鉴别,与肺炎支原体、衣原体肺炎及细菌性肺炎等鉴别。此外,还要与非性疾病,如血管炎、皮肌炎和机化性肺炎等鉴别。

五、什么是密切接触者?

与病例(疑似和确诊病例)发病后有如下接触情形之一者:

境外疫情防控工作总结篇4

疫情防控期间保障企业用工服务政策操作办法

为贯彻落实《xxx区关于疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》(吴防控〔2020〕20号)及上级有关文件精神,特制定本操作办法。

一、一次性吸纳就业补贴

(一)申请条件

1.企业吸纳在我区登记失业半年以上的失业人员,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费满3个月,实施期限至2020年12月31日。

2.重点疫情防控保障企业,在春节期间(2020年1月24日至2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的。

(二)补贴标准

1.企业吸纳登记失业半年以上的失业人员就业,按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

2.区重点疫情防控保障企业,春节期间(2020年1月24日至2月9日),按照在岗参保职工每人 2000 元(在岗17天)的标准给予一次性吸纳就业补贴,在岗不满17天的按实际在岗天数计算。

以上两项补贴同一人不可重复享受。

(三)申报程序

1.企业吸纳登记失业半年以上的失业人员一次性吸纳就业补贴,请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx区企业一次性吸纳就业补贴审批表》(附表1);
②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》(附表1-1)。本项补贴申请分二期,第一期2020年7月底前申请,第二期2021年3月底前申请,逾期未提出申请的,视为自动放弃。

2.重点疫情防控保障企业一次性吸纳就业补贴,请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx区企业一次性吸纳就业补贴审批表》(附表1);
②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》(附表1-1);
③春节期间企业复工证明、员工出勤记录等证明材料。申报期至2020年3月31日截止,逾期未提出申请的,视为自动放弃。

3.经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。

二、企业返岗奖励

(一)奖励条件

1.区重点疫情防控保障企业和规模以上企业;

2.截至2020年2月29日,企业已复工,并在“春节返岗调查”系统中完成填报;

3.企业老员工2月底前返岗且稳定就业3个月(2月至4月)的比例达到90%以上。老员工指春节前(1月份)参保的员工,2月份仍参保的视作已返岗。返岗率计算公式:

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(二)奖励标准

以企业4月份在缴社会保险费的老员工人数为基数,按每人100元的标准给予奖励。奖励资金由企业统筹使用,主要用于疫情防控期间企业对外地员工返吴交通补助、购置员工防疫物资等保障企业复工复产相关支出。

(三)申报程序

1.企业复工后,登录“xxx市xxx区人社电子业务大厅”(网址:),在“单位申报”-“春节返岗调查”模块中填报基础信息,并按员工返岗人数动态填报 “日申报”数据,填报企业视作申报返岗奖励。

2.经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。

三、职业介绍补贴

(1)申请条件

1.人力资源服务机构在本区取得工商营业执照,持有的《人力资源服务许可证》在有效期内,按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告公示;

2.成功介绍劳动者到本区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业,与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险费满2个月及以上。劳动合同起始日期须在“疫情防控”期间并完成合同报送备案,劳动者缴纳社保前3个月内在xxx区内无企业参保记录;

3.人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务费。

(二)补贴标准

成功介绍劳动者到区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业的,按每人1000元标准给予职业介绍补贴;
对从对口扶贫地区(贵州省铜仁市印江县)招用的外来务工人员,按每人1500元标准给予职业介绍补贴。同一人在xxx只能享受一次职业介绍补贴。

(三)申报程序

1.请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx区职业介绍补贴审批表》(附表2);
②《xxx区职业介绍补贴申报花名册》(附表2-1);
③双方合作协议复印件。申报期至“疫情防控”结束后4个月截止,逾期未提出申请的,视为自动放弃。

2.经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。

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